В зависимости от наличия и продолжительности трудового и страхового стажа гражданину при наступлении определенных условий назначается трудовая либо социальная пенсия. В свою очередь у граждан, у которых страховой стаж составляет менее 10 лет, появляется возможность «заработать» страховой стаж за недостающий период, путем уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда. Согласно Указу Президента Республики Беларусь от 31 декабря 2015 г. № 534 «О вопросах социального обеспечения» с 1 января 2016 г. страховой стаж увеличился с. Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» предусмотрено дополнительное повышение пенсий лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста: мужчинам за стаж работы сверх 40 лет и женщинам за стаж работы сверх 35 лет. Требования к возрасту и стажу работника для получения пенсии различаются в зависимости от следующих обстоятельств: 1) идет на пенсию мужчина или женщина. При этом величина страхового стажа одинаковая для работников обоих полов.
Как правильно определить страховой стаж для будущей пенсии
Поэтому перерасчет назначенных пенсий по возрасту и за выслугу лет с учетом стажа работы, протекавшей после их назначения, производится при условии неполучения пенсии за этот период (статья 66 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»). Страховой стаж в Республике Беларусь – это совокупная продолжительность только тех отрезков трудовой деятельности, на протяжении которых производились обязательные страховые отчисления в государственный бюджет. Особенности исчисления стажа установлены законодательством при исчислении специального стажа работы, дающей право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет в соответствии со ст. 31, 12, 13, 15, 19, 47–492 Закона № 1596-XII.
☑Подписывайтесь на канал в Телеграмм
- ☑Подписывайтесь Вконтакте
- КАКУЮ ПЕНСИЮ НАЗНАЧАТ, ЕСЛИ НЕ ХВАТАЕТ СТРАХОВОГО СТАЖА
- Часто задаваемые вопросы
- Страховой стаж. Что такое страховой стаж для начисления пенсии в Беларуси
- Комментарий: особенности формирования страхового стажа в Беларуси
Трудовая пенсия по возрасту. Разъясняем, как посчитать свой страховой стаж
За консультацией по вопросам исчисления страхового стажа для назначения пенсии можно обратиться к специалистам отдела назначения пенсий и социальной поддержки населения Полоцкого райисполкома по тел. 46-23-75, 46-32-43, 46-61-12, 74-27-43. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон). При этом периоды работы, имевшей место до 01.07.1998 (в том числе и в период СССР), засчитываются в страховой стаж независимо от уплаты страховых взносов в бюджет фонда. Напомним, что трудовая пенсия по возрасту на общих основаниях в Беларуси назначается при достижении общеустановленного пенсионного возраста и при условии наличия общего стажа работы у мужчин – не менее 25 лет, у женщин – не менее 20 лет. Есть также льготы по страховому стажу и у тех, кто находился на инвалидности (первая и вторая группы) от 10 до 21 года (подробнее об этом здесь). Страховой стаж меньше 19,5 лет, как начислят пенсию в Беларуси 2024. Размер пенсий при неполном страховом стаже составляет 73% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума пенсионера, установленного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь за два последних квартала. Вопрос №2. Каковы последствия для тех, у кого наблюдается нехватка? Если не выработан страховой стаж для пенсии, остается право только на социальные выплаты при достижении 60 (женщины) и 65 (мужчины) лет.
Популярное
- В Беларуси повысят минимальный страховой стаж для получения пенсии
- Nav view search
- КАКУЮ ПЕНСИЮ НАЗНАЧАТ, ЕСЛИ НЕ ХВАТАЕТ СТРАХОВОГО СТАЖА
- Трудовая пенсия по возрасту. Разъясняем, как посчитать свой страховой стаж
- С какого года учитывается страховой стаж для пенсии в Беларуси
- Страховой стаж в Беларуси для начисления пенсии - как узнать, что входит
Разъяснения о страховом стаже для назначения трудовой пенсии
Я пенсионер, досрочная пенсия по старости (по выслуге лет) оформлена в 2011 году, страховой стаж на этот период составлял 23 года После оформления пенсии продолжаю официально трудиться, делая отчисления в ПФ, т.е. мой страховой стаж продолжается. Продолжительность минимального страхового стажа в Беларуси постепенно поднимается. В 2023 году нужно будет осуществлять взносы не менее 19 лет. При этом к 2025 году количество этого стажа увеличится до 20 лет. Возраст выхода на пенсию. Для назначения трудовой пенсии по возрасту необходим стаж работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – страховой стаж).
Трудовая пенсия по возрасту. Разъясняем, как посчитать свой страховой стаж
Для назначения пенсии при достижении пенсионного возраста в 2023 году (женщины – 58 лет, мужчины – 63 года) страховой стаж, т.е. минимальный период работы с уплатой обязательных страховых взносов, должен составлять не менее 19 лет, в 2024 – 19,5 лет, в 2025 – 20 лет. Страховой стаж необходим для формирования прав на пенсионное обеспечение, т.е. на трудовую пенсию по возрасту, размер которой будет зависеть от заработка и стажа работы гражданина. В текущем году для назначения трудовой пенсии по возрасту по достижении пенсионного возраста (56,5 года – для женщин и 61,5 года – для мужчин) необходимо иметь 17 лет страхового стажа и общий стаж: не менее 25 лет – для мужчин и 20 – для женщин. Для остальных обратившихся за назначением трудовой пенсии по возрасту минимальный страховой стаж работы должен составлять не менее 15 лет 6 месяцев.
Пенсионный возраст в Беларуси: что нужно знать о страховом стаже, чтобы не остаться без денег
В то же время эти периоды учитываются при определении общего стажа, исходя из которого исчисляется размер пенсии. Все виды деятельности, которые включаются в общий стаж, указаны в ст. 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении». Согласно Закону «О пенсионном обеспечении», в Беларуси трудовая пенсия по возрасту на общих основаниях назначается при достижении общеустановленного пенсионного возраста и при условии наличия общего стажа работы у мужчин – не менее 25 лет, у женщин – не менее 20 лет. Периоды работы, имевшие место за пределами Республики Беларусь, могут быть включены в страховой стаж, если это предусмотрено международными договорами (соглашениями). Не засчитываются в страховой стаж периоды, но учитываются при назначении пенсии. Страховой стаж формируют только периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности с уплатой обязательных страховых взносов. Белорусов очень скоро ждут новшества, которые будут влиять на пенсии. В 2024 году вырастет страховой стаж, который нужен для назначения трудовых пенсий. Еще одно изменение касается того, как считают выплаты. Ответ: Длительность минимального стажа работы для назначения трудовой пенсии по возрасту или за выслугу лет в 2023 году составляет 19 лет, в 2024 –19 лет и 6 месяцев. При назначении пенсии в 2025 году и позднее потребуется наличие страхового стажа не менее 20 лет.
ЧТО ТАКОЕ СТРАХОВОЙ СТАЖ?
- Какой минимальный страховой стаж требуется для назначения пенсии в 2022 году?
- КАКУЮ ПЕНСИЮ НАЗНАЧАТ, ЕСЛИ НЕ ХВАТАЕТ СТРАХОВОГО СТАЖА
- Дополнительные статьи по теме
- С какого года начисляется страховой стаж для пенсии в РБ? Важная информация
Право на трудовую пенсию дает страховой стаж
В настоящее время право на трудовую пенсию предоставляется при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь в соответствии с законодательством о социальном страховании не менее 18 лет 6 месяцев. Указанный стаж работы ежегодно с 1 января увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет. Указанные требования по продолжительности страхового стажа не применяются при назначении: пенсий по инвалидности, по случаю потери кормильца где требуется наличие определенного стажа работы ко времени наступления инвалидности либо смерти кормильца, но не менее одного дня страхового стажа ; пенсий по возрасту для родителей детей-инвалидов инвалидов с детства ; многодетных матерей, родивших пять и более детей; инвалидов с детства, инвалидов войны и др.
В качестве примеров таких видов деятельности приводится уход за малолетним ребенком, получение в дневной форме образования профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, некоторых видов дополнительного образования взрослых, прохождение военной службы, уход за нетрудоспособным. При этом уточнено, что полный перечень таких периодов деятельности содержится в ч. Отметим, что этот перечень содержит 13 позиций и, кроме указанных в разъяснении периодов осуществления видов деятельности, в него входят периоды: получения пособия по временной нетрудоспособности, получения пособия по безработице, альтернативной службы и некоторые другие. Любая иная деятельность граждан, не указанная в ч. В частности, в него не включаются периоды, когда человек осуществляет ведение собственного домашнего хозяйства.
Следовательно, в ситуации, когда необходимый страховой стаж не удалось сформировать в связи с длительным осуществлением деятельности, указанной в ч.
Стаж работы исчисляют на основании данных трудовой книжки и других документов, представленных для его подтверждения. Порядок подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий утвержден постановлением Совета Министров РБ от 24. Стаж работы до 1 января 2003 г. Такими документами являются трудовая книжка, справки, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении, гражданско-правовые договоры, справки о периоде уплаты обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ далее — Фонд и о сумме заработной платы дохода , из которой эти взносы уплачены, — в случаях, предусмотренных законодательством. Стаж работы после 1 января 2003 г. А именно выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, выдаваемой районными городскими отделами Фонда. Для назначения пенсии конкретному лицу в случае представления его к назначению пенсии в установленном порядке либо личного обращения за назначением пенсии указанную выписку запрашивает районное городское управление отдел по труду, занятости и социальной защите.
Трудовая книжка подтверждает стаж работы Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются справки, выданные на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы и иных документальных данных, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении. Суммарная запись о стаже работы, внесенная в трудовую книжку на основании документов 14 декабря 1962 г.
Если мама вышла на работу досрочно, до окончания отпуска, время ухода за ребенком также считается до выхода на работу. Если мама на дату рождения ребенка не работает, в стаж включается время ухода за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста по свидетельству о рождении. Если мама трудоустроилась раньше достижения ребенком возраста 3-х лет, время ухода также включается в стаж до её выхода на работу.
Это актуально и для случаев, когда уход осуществлялся одновременно за несколькими детьми, которые рождались с интервалом менее трех лет. Так, например, при рождении двойни совпадающие по времени периоды ухода за двумя детьми будут засчитаны в стаж в календарном порядке только один раз, как уход за одним ребенком. Максимальная продолжительность включаемых в стаж периодов ухода и для работающих мам в виде отпусков по уходу , и для неработающих мам — 9 лет, независимо от количества детей.
Право на трудовую пенсию дает страховой стаж
Наравне с периодами уплаты страховых взносов в стаж работы засчитывают отдельные предусмотренные законодательством периоды деятельности без уплаты страховых взносов. Это, например, время военной службы, отпуска по уходу за ребенком, ухода за детьми и или инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, обучения по дневной форме в учреждениях образования, получения пособия по безработице и т. Виды периоды деятельности, засчитываемые в стаж работы для назначения пенсии, предусмотрены ст. В случае совпадения по времени периодов работы, иной деятельности и других периодов, засчитываемых в стаж работы, учитывают один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за назначением пенсии. Например, если в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет женщина выполняла работу, то по выбору этой женщины указанный период может включаться в стаж работы как период работы либо как период ухода за ребенком. Документы, подтверждающие трудовой стаж: до и после 1 января 2003 г. Стаж работы исчисляют на основании данных трудовой книжки и других документов, представленных для его подтверждения. Порядок подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий утвержден постановлением Совета Министров РБ от 24. Стаж работы до 1 января 2003 г. Такими документами являются трудовая книжка, справки, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении, гражданско-правовые договоры, справки о периоде уплаты обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ далее — Фонд и о сумме заработной платы дохода , из которой эти взносы уплачены, — в случаях, предусмотренных законодательством.
Трудовой стаж — это период, в течение которого официально выполнялись работа, предпринимательская, творческая и иная деятельность, а также производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет Фонда соцзащиты населения ФСЗН. Продолжительность трудового стажа влияет в том числе на размер пенсии: чем он длиннее, тем и пенсия выше. Разделяют общий и страховой стаж. В чем отличие? Страховой стаж — это совокупная продолжительность только тех отрезков трудовой деятельности, на протяжении которых производились обязательные страховые отчисления в ФСЗН. То есть гражданин работал в штате компании, либо трудился на условиях гражданско-правового договора например, работал строителем по договору подряда , либо выполнял предпринимательскую деятельность. Для самозанятых, к примеру, — добровольными.
То есть именно тогда в последний раз обновились сведения на индивидуальном лицевом счете. Сведения о начисленных выплатах и уплаченных взносах в бюджет фонда поступают ежеквартально. Гражданин получает количество лет, месяцев и дней, которые за последние 20 лет накоплены и учтены для будущей пенсии", - пояснила управляющая фондом.
В этом разделе присутствует и такой показатель, как коэффициент зачета. Он свидетельствует о том, что именно в этот период осуществления трудовой деятельности выплаты, на которые начислялись обязательные страховые взносы, были не менее, чем минимальная заработная плата. Потому что один месяц страхового стажа засчитывается при условии, если в этом месяце были начислены и уплачены взносы с зарплаты, которая была не менее "минималки". Полезным приложение будет и для индивидуальных предпринимателей. Информация также хранится на индивидуальном лицевом счете. Но здесь важно обозначить, что индивидуальным предпринимателям предоставлено право платить взносы в бюджет фонда на ежегодной основе", - отметила управляющая фондом. Она напомнила, что предприниматели до 1 марта должны уплатить взносы за прошедший год и до конца марта подать необходимые сведения в ФСЗН. В соответствии с законодательством с 2021 года за тех, кто проходит срочную службу в армии, поступают обязательные страховые взносы в бюджет фонда. Таким образом, период службы в армии учитывается для будущей пенсии. Соответственно, эта информация также есть на индивидуальных лицевых счетах, а взносы, поступившие в этот период, также можно проследить посредством соответствующей рубрики.
Впрочем, на этом разработчики не останавливаются.
Основанием при этом являются приказы нанимателя о начале и окончании отпуска. При досрочном выходе на работу время ухода за ребенком считается до даты такого выхода.
Если же мама на дату рождения ребенка не работает, то в стаж работы включается весь декретный отпуск исходя из свидетельства о рождении. Другими словами, периоды работы и или ухода за ребенком, которые совпадают по времени при исчислении стажа работы учитываются только один раз. Это относится и к случаям, когда уход осуществлялся сразу за несколькими детьми, период между датами рождения которых меньше 3 лет.
В частности, когда в семье рождается двойня или тройня, период ухода за такими детьми будут учитываться лишь один раз.
Будет ли учтен стаж работы в РБ при начислении пенсии в России?
Это основной принцип солидарной пенсионной системы, действующей не только в Республике Беларусь, но и в ряде других стран. Когда и как платить страховые взносы Сегодня отсутствует законодательно предусмотренная возможность, позволяющая физическим лицам в массовом порядке самостоятельно исчислять и уплачивать страховые взносы в ФСЗН. Данная обязанность возложена на нанимателей организаций и предпринимателей. Иначе говоря, гражданин, получивший зарплату в 1000 рублей, заплатит страховой взнос в сумме 10 рублей она будет удержана по аналогии с подоходным налогом. Оставшуюся часть за него платит наниматель эти расходы относятся на себестоимость продукции. Следовательно, чтобы платить страховые взносы, нужно быть предпринимателем или наемным работником независимо от формы занятости контракт, договор подряда и пр.
В текущем году общеустановленный страховой стаж составляет 16 лет и постепенно повышается ежегодно на 6 месяцев до достижения 20 лет к 2025 году. Право на трудовую пенсию по возрасту им предоставляется при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин". В требуемые 10 календарных лет военной службы службы в военизированных организациях включаются периоды, предусмотренные пунктом "а" части второй статьи 51 Закона Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении", за исключением периодов военной службы службы в военизированных организациях , приходящихся на время нахождения в социальном отпуске по уходу за детьми.
В этом случае трудовую пенсию ей не назначат. Есть ли отличие от тех, кто трудится дистанционно? Размер трудовой пенсии по возрасту зависит от продолжительности стажа и величины прошлого заработка, из которого производилась уплата обязательных страховых взносов. Таким образом, если указанные работники оформлены по трудовому или гражданско-правовому договору, то они подлежат государственному социальному страхованию со всеми вытекающими отсюда правами и обязанностями. Как узнать, соблюдает наниматель обязательства или нет, чтобы потом отказ в начислении пенсии не вызвал шок? Но интересоваться этим нужно заранее, непосредственно в период работы, а не при выходе на пенсию. Чтобы оградить себя от неприятных сюрпризов при оформлении пенсии, можно обратиться с данным вопросом непосредственно к нанимателю. Соответствующую информацию также вам предоставят в отделе Фонда социальной защиты населения ФСЗН по месту жительства или по месту нахождения организации, в которой человек работает. Достаточно предъявить паспорт и свидетельство государственного социального страхования. Одновременно можно узнать, со всей ли зарплаты уплачиваются взносы.
Он рассчитывается для определения права на трудовую страховую пенсию. А вот общий стаж применяется для исчисления размера пенсии. При этом в общий стаж наряду со страховыми периодами включаются и так называемые кредитные периоды: обучение по дневной форме, военная служба, отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также периоды ухода за детьми-инвалидами, за инвалидами 1-й группы либо лицами, достигшими 80-летнего возраста, и т. А вообще, что влияет на размер пенсии по возрасту? Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» предусмотрено дополнительное повышение пенсий лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста: мужчинам за стаж работы сверх 40 лет и женщинам за стаж работы сверх 35 лет. Это повышение связано с более высокой стоимостью каждого полного года стажа работы сверх 40 лет по 45-й год включительно у мужчин и сверх 35 лет по 40-й год включительно у женщин. За каждый полный год такого стажа пенсии дополнительно увеличиваются на 0,1, 0,2, 0,3, 0,4, 0,5 процента среднемесячного заработка пенсионера. Кроме этого, мужчинам со стажем работы не менее 36 лет и женщинам со стажем работы не менее 31 года при исчислении трудовой пенсии с 1 января 2016 года учитывается заработок в размере до 5-кратной средней заработной платы работников в республике, то есть до индивидуального коэффициента — 5,0 ранее для всех учитывался коэффициент не более — 4,0. Всегда интересовало: что учитывается в нем при расчете? В дальнейшем с января каждого года этот период обратившимся за пенсией будет увеличиваться на один год. Для исчисления индивидуального коэффициента учитывается фактический заработок, из которого уплачивались страховые взносы, а также кредитные периоды я их называла выше , которые включены в общий стаж работы. В качестве фактического заработка за эти периоды в расчет принимается 40 процентов средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы. Размер такой доплаты составляет 75 процентов минимального размера пенсии по возрасту лицам, достигшим 75 лет и 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту лицам, достигшим 80 лет. По достижении человеком 80-летнего возраста его целевая доплата увеличивается с 75 процентов до 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту.