В 2023 году минимальный размер пособия по беременности и родам для работающих по трудовому договору составляет 74 757,2 рубля, а максимальный за 140 дней декрета — 383 178,6 рубля (он рассчитывается исходя из вашего среднего заработка за последние два года). Пособие по беременности и родам рассчитывают исходя из 100% заработка женщины, но сумма не может превышать размер предельной базы по ВниМ. Если больничный продлен после осложненных родов, дополнительные дни оплатят также из среднего заработка.
Декрет без работы: можно ли рассчитывать на выплаты
Пособие по беременности и родам начисляют одним платежом не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска. Если женщина обратилась за ним после 6 месяцев со дня окончания отпуска, то выплату не назначат. *Ежемесячная социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет в 2022 году не может быть больше 168 000 тенге. Это 40% от минимальной заработной плат (МЗП) х7 и не может быть ниже, чем пособие у неработающих. №1. Какие выплаты, связанные с беременностью, родами и уходом за ребёнком положены казахстанке. Всего установлены четыре вида платежей: Единовременная выплата по беременности и родам. Сумма декретного пособия. Размер пособия по беременности и родам зависит от статуса получателя (уволенная мама, студентка). За основу берутся доходы получателя (стипендия, МРОТ) и период нетрудоспособности (140 или 156 дней).
Декретные выплаты в 2023 году
Ниже приведены основные категории доходов, которые учитываются при расчете пособия. Основная заработная плата: Оплата труда, получаемая гражданином за основную работу, считается доходом, учитываемым для расчета пособия. Это может включать оклад, премии, надбавки и другие постоянные или временные денежные выплаты. Дополнительная заработная плата: Доходы, получаемые гражданином за дополнительную работу или по совместительству, также могут учитываться при расчете пособия, если они являются постоянными и регулярными. Пособия и выплаты: В некоторых случаях, пособия и выплаты, получаемые гражданином от государства или страховой организации, также могут учитываться при расчете пособия по родам. Это может включать пособие по безработице, пособие по временной нетрудоспособности или другие пособия. Доходы от сдачи в аренду недвижимости или имущества: Если гражданин получает доходы от аренды недвижимости или имущества, такие доходы могут учитываться при расчете пособия по родам. Доходы от инвестиций: Доходы, получаемые гражданином от инвестиций, такие как проценты от вкладов в банке, дивиденды от акций или доходы от собственного бизнеса, также могут учитываться при расчете пособия. Другие доходы: К другим видам доходов, которые могут учитываться при расчете пособия, могут относиться алименты, стипендии, вознаграждения, получаемые за участие в телевизионных шоу или конкурсах, а также другие виды доходов, являющиеся регулярными и постоянными. Советуем прочитать: Возможность встать на воинский учет при временной регистрации при негодности по здоровью При расчете единого пособия по родам учитывается общий доход семьи, который определяется путем суммирования всех указанных выше видов доходов.
Однако, стоит учитывать, что некоторые доходы могут быть исключены из расчета, например, декретные выплаты, предоставляемые в период временной нетрудоспособности или по уходу за ребенком до достижения им определенного возраста. Понятие декретных выплат В размер декретных выплат включаются различные компоненты, включая зарплату, разницу между зарплатой и пособием, премии, дополнительные выплаты и вознаграждения.
Обратите внимание: Что учитывается для назначения декретных выплат? На размер декретных и на сумму ежемесячных социальных выплат на ребенка до 1 года в РК влияют не пенсионные отчисления, а социальные отчисления! Чем больше размер социальных отчислений - тем больше сумма выплат. А их в Фонд социального страхования за работающую женщину вносит работодатель в зависимости от размера ее зарплаты.
А ИП индивидуальный предприниматель платит соц. Следовательно, при расчетах Фонд социального страхования будет ориентироваться на максимальный доход 490 000 тг в месяц в 2023 году. Разницу может выплатить работодатель, если подобное прописано в трудовом договоре. Уведомление придет на ваш зарегистрированный номер мобильного телефона в Базе мобильных граждан РК. Когда поступят декретные и детские на карточку? Если вы сдали документы в начале любого месяца, и до 15 числа этого же месяца вам пришло одобрение смс-кой, что вам назначили выплаты - то денежки поступят на карточку в следующем месяце за прошлый месяц и текущий.
Декретные выплаты и пособия в Казахстане: Кто в Казахстане оплачивает декретные? Расчет денег представлен ниже, кому - сколько и почему. Сколько месяцев нужно отработать, чтобы получить декретные в РК? Для расчета пособий по уходу за ребенком учитываются последние 2 года, для декретных выплат - последние 12 месяцев. Вообще важно не сколько отработал, а сколько социальных отчислений сделано. Чем больше социальных отчислений поступило от вас на счет Фонда социальных страхований РК - тем больше сумма декретных.
И в течение 10 дней СФР рассчитает и перечислит всю сумму пособия банковским или почтовым переводом. В 2023 году минимальный размер пособия по беременности и родам для работающих по трудовому договору составляет 74 757,2 рубля, а максимальный за 140 дней декрета — 383 178,6 рубля он рассчитывается исходя из вашего среднего заработка за последние два года. При осложненных родах и 156 днях декрета верхняя граница составит 426 970 рублей, при многоплодной беременности и 194 днях отпуска — 530 976 рублей. Вся сумма перечисляется беременной женщине одной выплатой. Данное пособие также могут получить студентки очного отделения, женщины-госслужащие, муниципальные служащие, военнослужащие и ИП с добровольными взносами за прошлый год. Уволенные женщины могут претендовать на пособие, если они встали на учет в службе занятости, но размер выплаты будет символическим — чуть меньше 900 рублей в месяц. Если женщина работает на нескольких работах, она может получить больничный для каждого работодателя и две выплаты соответственно. Но есть важное условие: не менее 2 лет стажа на каждом из мест работы. Именно он будет назначать единое пособие и выплату на первого ребенка.
Такая индексация будет произведена с 1 февраля 2023 года. Проектом бюджета предусмотрена индексация, с учетом которой единовременная выплата составит 23 011 рублей. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и по уходу за детьми до 1,5 лет зависят от уровня заработка застрахованного в предыдущие два года. Максимальные суммы выплат в 2023 году также будут увеличены», — отмечает глава Минтруда России Антон Котяков. Пособие может получить любой из родителей, независимо от того, кто собирается оформлять впоследствии отпуск по уходу за ребенком. Более того, единовременное пособие при рождении ребенка положено даже безработным. С февраля 2023 года размер такой выплаты составляет 22 909,03 рубля. Важный нюанс: если родители на момент рождения ребенка не состоят в браке, то выплату может оформить только тот, с кем ребенок проживает. Пособие оформляют на работе.
А в случае, если оба родителя безработные, можно оформить выплату через госуслуги или в СФР. В ряде регионов помимо федеральных выплат предусмотрены местные пособия. Так, в Москве при рождении ребенка можно получить так называемую коробку для новорожденного или ее денежный эквивалент — выплату в 20 000 рублей. Коробка для новорожденного — это бесплатный набор вещей и средств гигиены, который дают при выписке из роддома, если рождение ребенка зарегистрировано в Москве. Также эту помощь можно получить, обратившись в отдел социальной защиты населения по месту жительства или пребывания в Москве одного из родителей в течение 2 месяцев после рождения ребенка. Если родились двое или трое детей, наборы выдают на каждого. В набор входит детское белье, одежда, аксессуары для кормления, купания и пеленания, а также пустышки, погремушки, присыпки, салфетки и мазь. Всего 49 предметов!
Категории получателей Обратите внимание!
Указанная сумма пособия будет проиндексирована с 1-го февраля 2023 года. Подробнее об увеличении выплаты Для безработных мамочек пособие по беременности и родам не предусмотрено, так как это возмещение заработка, который будущая мама недополучает в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. А у неработающей мамы такого заработка нет. Декретные для индивидуальных предпринимателей возможны, если они состоят в добровольном социальном страховании для ИП в ФСС фонде социального страхования и уплатили взносы за год, предшествующий году выхода в декрет. Необходимые документы для оформления пособия по беременности: Больничный лист из женской консультации; Справка о доходах с предыдущего места работа при наличии трудового стажа у других работодателей за расчетный период.
Декретные выплаты
В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Кому назначается пособие по беременности и родам? Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. При наличии уважительных причин пропуска этого срока решение о выплате пособия может принять территориальный орган Фонда социального страхования РФ. Когда происходит начисление пособия по беременности и родам?
Декретные выплаты начисляют всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после. Пособие по беременности и родам или, как его часто называют, «декретные» является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
Таким образом, пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств Фонда социального страхования. Кто может получить пособие по беременности и родам? Важно отметить, что на декретные могут рассчитывать только женщины в отличие от пособия по уходу за ребенком. Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий.
Основная заработная плата: Оплата труда, получаемая гражданином за основную работу, считается доходом, учитываемым для расчета пособия. Это может включать оклад, премии, надбавки и другие постоянные или временные денежные выплаты. Дополнительная заработная плата: Доходы, получаемые гражданином за дополнительную работу или по совместительству, также могут учитываться при расчете пособия, если они являются постоянными и регулярными. Пособия и выплаты: В некоторых случаях, пособия и выплаты, получаемые гражданином от государства или страховой организации, также могут учитываться при расчете пособия по родам. Это может включать пособие по безработице, пособие по временной нетрудоспособности или другие пособия. Доходы от сдачи в аренду недвижимости или имущества: Если гражданин получает доходы от аренды недвижимости или имущества, такие доходы могут учитываться при расчете пособия по родам. Доходы от инвестиций: Доходы, получаемые гражданином от инвестиций, такие как проценты от вкладов в банке, дивиденды от акций или доходы от собственного бизнеса, также могут учитываться при расчете пособия. Другие доходы: К другим видам доходов, которые могут учитываться при расчете пособия, могут относиться алименты, стипендии, вознаграждения, получаемые за участие в телевизионных шоу или конкурсах, а также другие виды доходов, являющиеся регулярными и постоянными. Советуем прочитать: Возможность встать на воинский учет при временной регистрации при негодности по здоровью При расчете единого пособия по родам учитывается общий доход семьи, который определяется путем суммирования всех указанных выше видов доходов. Однако, стоит учитывать, что некоторые доходы могут быть исключены из расчета, например, декретные выплаты, предоставляемые в период временной нетрудоспособности или по уходу за ребенком до достижения им определенного возраста.
Понятие декретных выплат В размер декретных выплат включаются различные компоненты, включая зарплату, разницу между зарплатой и пособием, премии, дополнительные выплаты и вознаграждения. Однако, декретные выплаты не включают в себя такие постоянные выплаты, как страховые взносы, пенсионные накопления, инвестиционные программы или другие долгосрочные накопления.
За назначением нужно обратиться в соцзащиту.
Понадобится свидетельство о рождении и справка из воинской части с указанием срока службы. Есть вариант оформления онлайн на госуслугах. Раньше эта выплата назначалась на первого ребенка, рожденного с 2018 года.
А на второго до трех лет деньги можно было получать из маткапитала, хотя условия были одинаковые. Теперь выплату на первого ребенка из бюджета можно получить, только если он родился до 2023 года. А с 2023 — единое пособие и выплату из маткапитала до трех лет.
Выплата на первого ребенка из бюджета назначается при совпадении условий: У родителя и ребенка есть гражданство РФ. Первый ребенок родился до 2023 года, и ему еще нет трех лет. Среднедушевой доход семьи не больше двух прожиточных минимумов для трудоспособного населения в регионе.
Преимущества этой выплаты по сравнению с другими пособиями на детей того же возраста в том, что при назначении не проверяется имущество, а получать можно даже безработным. Выплата назначается из бюджета и не уменьшает маткапитал. Заявление подает мать ребенка, а если она умерла или лишена прав — отец.
Для назначения пособия необходимо выполнение трех условий: Низкий доход семьи. Доход всех членов семьи суммарно не должен быть выше прожиточного минимума на душу населения. Правило нулевого дохода. Совершеннолетние члены семьи должны работать и получать официальную заработную плату. В противном случае пособие не назначат. Норма по имуществу.
Существует определенный список имущества, которое может иметь семья, которая хочет получить выплату. Если этот перечень превышен, выплаты не будет.
Какие выплаты положены при беременности
Декретными называются выплаты, осуществляемые женщине в течение отпуска по беременности и родам. Право на такой отпуск закреплено в ст. 255 ТК РФ, т. е. предоставляется он лицам, работающим по трудовому договору. Для работающих женщин пособие по беременности и родам в 2023 году будет зависеть от страхового стажа и длительности больничного. Общая формула в 2023 году, при условии срока работы более 6 месяцев, будет такой. С 2023 года ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, входит в состав нового единого пособия. Новое пособие называется ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка. Среднемесячный размер дохода определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 12. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и начнется выплата пособия.
Декретные пособия-2024: обзор изменений для будущих мам
Вообще важно не сколько отработал, а сколько социальных отчислений сделано. Чем больше социальных отчислений поступило от вас на счет Фонда социальных страхований РК - тем больше сумма декретных. Ну, а сумма социальных отчислений зависит от размера зарплаты если вы работник, ну а ИП платит сам за себя, поэтому для получения большого размера декретного - нужно вносить по максимальной сумму СО в Фонд соц. Соответственно с увеличением с 1 января 2023 года этих показателей - увеличились единовременные государственные пособия в связи с рождением ребенка, и ежемесячные пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года. Пособия рассчитываются исходя из показателей текущего года, в котором родился ребенок. Соответственно, те, кто вышел в декрет в 2022 году, продолжают получать ежемесячные пособия по уходу за ребенком в том же размере. Какие выплаты положены женщинам, выходящим в декрет в РК?
Для неработающих женщин Фиксированное государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка Фиксированное государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка Ежемесячное социальное пособие по уходу за ребенком по достижении им 1,5 года Единовременная социальная выплата по беременности и родам в связи с потерей дохода Ежемесячная социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им 1,5 года Для всех женщин - Единовременное государственное пособие в связи с рождением ребенка Это вид пособия выплачивается из государственного бюджета, и получают его все: и работающие, и неработающие мамочки. Сумма пособия фиксирована и зависит от минимального расчетного показателя, который утверждается правительством. Так, с 1 января 2023 года минимальный расчетный показатель МРП - 3 450 тг. В соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» размер пособия на рождение ребенка составляет: на первого, второго и третьего ребенка - 131 100 тенге 38 МРП ; на четвертого и более детей - 217 350 тенге 63 МРП. Для работающих женщин — Единовременная выплата в связи с беременностью и родами, усыновлением удочерением новорожденного ребенка детей Единовременная единоразовая выплата по беременности и родам для работающих женщин производится однократно, в полном объеме. Размер выплаты зависит от суммы отчислений, который произвел работодатель за предшествующий декретному отпуску год.
При этом не имеет значения, сколько месяцев в этом году вы отработали — все 12 или меньше. Куда обращаться за выплатой В Государственную корпорацию «Правительство для граждан» по постоянному месту жительства заявителя ЦОН. Обращаться за выплатой по беременности можно сразу, как получите Лист листы о временной нетрудоспособности.
Например, если она подала заявление в 2023 году, в ее расчет попадет заработок за 2021 и 2022 годы. Если в этот период она меняла место работы, ей надо взять у бывшего работодателя справку о доходах по форме 182Н. При расчете выплат не учитываются дни больничных, а также периоды предыдущего отпуска по беременности. Как получить. Врач загружает электронный больничный в единую информсистему. Оттуда он автоматически поступит в Фонд социального страхования, работодателю и беременной в личный кабинет. Как выплачивают.
Ведомство перечислит деньги на счет в течение десяти календарных дней после проверки документов. Единое пособие на детей Эта поддержка для семей с детьми появилась с 1 января 2023 года. Выплачивает пособие СФР. Это не отдельное пособие, а единая выплата, которая заменяет: пособие при постановке на учет до 12 недель; выплаты неработающему родителю, который воспитывает ребенка до полутора лет; на первого ребенка до трех лет; выплаты на второго ребенка до трех лет; на третьего и последующего ребенка до трех лет; выплаты на детей от трех до восьми лет; выплаты на детей от восьми до 17 лет. Если ребенок родился до 31 декабря 2022 года, родители могут выбрать: получать прежнее пособие или оформлять единое. Кому положено. За единым пособием могут обратиться: женщины, вставшие на учет до 12 недель беременности; родители с детьми до трех лет; родители, у которых есть ребенок от трех до восьми лет, а также от восьми до 17 лет. У заявителя и его ребенка есть гражданство РФ и они постоянно живут в России. Для назначения этого пособия будут оценивать материальный достаток семьи.
Есть вариант оформления онлайн на госуслугах.
Раньше эта выплата назначалась на первого ребенка, рожденного с 2018 года. А на второго до трех лет деньги можно было получать из маткапитала, хотя условия были одинаковые. Теперь выплату на первого ребенка из бюджета можно получить, только если он родился до 2023 года. А с 2023 — единое пособие и выплату из маткапитала до трех лет. Выплата на первого ребенка из бюджета назначается при совпадении условий: У родителя и ребенка есть гражданство РФ. Первый ребенок родился до 2023 года, и ему еще нет трех лет. Среднедушевой доход семьи не больше двух прожиточных минимумов для трудоспособного населения в регионе. Преимущества этой выплаты по сравнению с другими пособиями на детей того же возраста в том, что при назначении не проверяется имущество, а получать можно даже безработным. Выплата назначается из бюджета и не уменьшает маткапитал. Заявление подает мать ребенка, а если она умерла или лишена прав — отец.
Одновременно с единым пособием эту выплату получать нельзя — надо выбрать что-то одно. Выплата назначается до года, потом до двух и трех лет.
Для получения пособия нужно обратиться в местное Управление социальной защиты населения.
Студенткам Размер пособия для учащихся установлено в размере стипендии. Для получения пособия обратитесь в деканат по месту получения образования. Военнослужащим Женщины проходящие военную службу по контракту вправе рассчитывать на пособие по БиР в пределах довольствия.
К военнослужащим приравниваются женщины выполняющие свои трудовые обязанности в силовых структурах и военных частях. Заявление на получение пособия подается по месту службы. Как оформить После получения больничного листа, нужно подать заявление на отпуск по беременности.
Заявление подается по месту выплаты пособия.
Как рассчитать выплаты за отпуск по беременности и родам
Сумма пособия по беременности и родам перечисляется единовременно, но учитывается при расчете среднедушевого дохода только та часть декретных выплат, которая пришлась на месяцы расчетного периода. Работающая беременная женщина вправе получить пособие по беременности и родам. В 2024 году оно выплачивается по новым правилам и в новом размере, мы рассказали подробности. Пособие по беременности и родам в 2024 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина продолжила работать, она получит за это время заработную плату и пособие ей не положено.
Учитываются ли декретные выплаты при расчете единого пособия по родам?
В этой статье подробно расскажем, положено ли пособие по безработице беременным и как его получить, какой будет размер пособия в 2022 году, какие еще выплаты положены беременным неработающим (безработным) женщинам до родов и после рождения ребенка. В 2022 году минимальный размер пособия по беременности и родам составляет 63 932 рубля. Максимальная величина пособия при обычной беременности равна 360 164 рублям, в случае осложненных родов − 401 325 рублям, а при многоплодной беременности − 499 084 рублям. Декретными называются выплаты, осуществляемые женщине в течение отпуска по беременности и родам. Право на такой отпуск закреплено в ст. 255 ТК РФ, т. е. предоставляется он лицам, работающим по трудовому договору. Пособие по беременности и родам (его также называют декретными) компенсирует потерю зарплаты во время декретного отпуска. Размер пособия зависит от среднего заработка за последние два года, стажа и размера декретного отпуска (140 дней в стандартном случае). Сроки выплаты пособия. Пособие по беременности и родам выплачивается ежемесячно в течение 70 дней до предполагаемой даты родов и 70 дней после родов. Если у женщины рождается двое и более детей, срок выплаты увеличивается до 84 дней после родов. Пособие по беременности и родам с 2021 года платит Фонд социального страхования напрямую работнице. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, его выплачивают органы соцзащиты по месту жительства.