курсовая работа по теме: Пособия и компенсационные выплаты по системе социального обеспечения курсовой работы является система социального обеспечения в РФ. Понятие пособия и его отличие от иных видов социального обеспечения, виды пособий и их общая характеристика. Пособие по временной нетрудоспособности. социальные пособия, как одно из направлений государственной социальной политики Российской Федерации.
Глава 2. Единовременные и ежемесячные пособия
В данной главе проанализируем порядок назначения и выплаты отдельных видов социальных пособий, а также требования к лицам, которым они назначаются. 2 анализ единовременных социальных выплат. 2.1 Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности. В первой главе рассмотрена система социальных пособий, во второй – порядок назначения и выплаты отдельных видов пособий, а также методика определения их размеров. Этим гражданам и семьям предоставляются меры социальной защиты в форме социальных выплат в виде единовременных пособий и пособий на основе социальных контрактов. Единовременные социальные выплаты: виды, размеры, правовые основы назначения. курсовые работы, Социальная работа.
Понятие пособий и их классификация
| Единовременные социальные выплаты. Курсовая работа (т). Финансы, деньги, кредит. | Дипломная работа по теме: Единовременные социальные выплаты. |
| Курсовая работа Понятие пособий и их классификация | Единовременные социальные выплаты. 1.3 Единовременное пособие как особая форма социальной защиты. |
| Социальная защита населения | Компенсационные выплаты по социальному обеспечению являются одним из видов социального обеспечения граждан, который заключается в денежных выплатах (разовых и. |
Пособия на детей - курсовая работа
Часто мамочки путают отпуск по уходу за ребенком с декретным отпуском. Декретный отпуск отпуск по беременности и родам назначается только официально работающим мамочкам на 30-й неделе беременности и сроком на 140 календарных дней. После окончания декрета у женщины начинается отпуск по уходу за ребенком и выплачивается ежемесячное пособие до 1. В случае, если женщина официально не работает, ежемесячное пособие назначается со дня рождения ребенка. Подробнее о всех выплатах при рождении ребенка. Законом установлен минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2014 году. Безработным гражданам и сотрудникам с невысоким доходом выплачивается именно эта сумма, которая с 1 января 2014 года составляет: 2576,63 руб. При этом средний дневной заработок определяется исходя из доходов, полученных за два календарных года, предшествующих году возникновения права на пособие и умножается на 30,4 Для расчета размера причитающегося пособия можно воспользоваться нашим калькулятором ежемесячного пособия. Необходимые документы для оформления пособия по уходу за ребенком: Для трудоустроенных граждан: заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком; заявление о назначении пособия; свидетельство о рождении усыновлении ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию, свидетельство о рождении усыновлении, смерти предыдущего ребенка детей и его копию, справка с места работы учебы второго родителя, о том, что она он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает данное пособие.
Для неработающих граждан: заявление о назначении пособия; свидетельство о рождении ребенка; трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет ; сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено указанное пособие; справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице. Обращаться следует не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Работодатель назначает ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения с необходимыми документами, а выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Пособие на погребение В числе социальных пособий, которые государство предоставляет своим гражданам, существует пособие дотация на погребение покойного. Возможность получения материальной помощи при организации похорон, как правило, даётся родственникам усопшего. Однако оформить данное дотацию может любой человек, взявший на себя ответственность и расходы на проведение действий по захоронению, независимо от степени родства с покойным например, сотрудники, друзья и др. Порядок оформления, назначения и получения материальной помощи регламентируется Федеральным законом «О погребении и в точной формулировке похоронном деле», принятом 12 января 1996 года. Предельный размер интересующего нас социального пособия на погребение ежегодно индексируется: с 1 января 2011 года его величина составляла 4 260 рублей 00 коп.
Суммы указаны без учёта районных коэффициентов. Обращаться за получением дотации на погребение необходимо в течение достаточно длительного промежутка в 6 месяцев со дня смерти человека. Если смерть наступила до даты 1. Альтернатива пособию на погребение - похороны на безвозмездной основе В силу различных обстоятельств некоторые родственники выбирают другой вариант социальной помощи при прощании с усопшим - похороны на безвозмездной основе. В этом случае они обращаются в специализированную службу ритуальных услуг, которая берёт на себя организацию похорон. Перечень работ и услуг, оказываемых специализированной ритуальной службой: предоставление гроба, покрывала, тапочек с доставкой ; перевозка тела останков умершего от места нахождения до места, собственно, захоронения или, к слову говоря, кремации без заезда, однако, катафального автобуса непосредственно в церковь, а также без обратного рейса ; собственно, погребение или кремация; Гражданам, получившим вышеуказанные услуги по так называемому безвозмездному захоронению покойного, социальное пособие на погребение уже, к сожалению, не выплачивается. Закон разграничивает организации, которые осуществляют выплату дотации на погребение. В Пенсионный фонд.
Пакет необходимых документов предоставляется в Пенсионный фонд в том случае, если умерший был неработающим пенсионером и не подлежал на день смерти обязательному страхованию. К общему пакету документов для всех заявителей см. В организацию - работодатель.
Их получают как работающие так и неработающие граждане, в том числе и пенсионеры. Цель социальных пособий — компенсировать полностью или частично временно утраченный по различным причинам заработок, оказать материальную поддержку, пополнить бюджет семьи в связи с наступлением ряда обстоятельств: рождением ребёнка, смертью члена семьи и т. По сложившейся традиции социальные пособия самим законодателем выделяются по тем жизненным обстоятельствам, которые вызывают необходимость их предоставления. Такие обстоятельства отражаются в названии соответствующих пособий, например: 1. Виды социальных пособий и их задачи 1.
Пособие по временной нетрудоспособности Пособие по временной нетрудоспособности — это денежная выплата за счёт средств Фонда социального страхования, задача которого компенсировать утраченный работником заработок при временном освобождении от работы в связи с болезнью и по иным, предусмотренным законодательством социально значимым причинам. Пособие по временной нетрудоспособности является особым видом оплаты непроработанного времени. С 1 января 2001 г. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях: утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения далее — заболевание или травма ; необходимости осуществления ухода за больным членом семьи; карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным; осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении; долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории РФ, непосредственно после стационарного лечения. Финансирование выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованным лицам, работающим по трудовым договорам, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, применяющими специальные налоговые режимы перешедшими на упрощенную систему налогообложения либо являющимися плательщиками единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности или единого сельскохозяйственного налога , а также лицам, добровольно вступившим в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2004 г.
Сараева И. Под редакцией Швецова Н. Селиверстова О. Сторожук Д. Умярова Г. Успенская Т. Хабибулин Р. XII Международная научно-практическая конференция Кутафинские чтения : материалы конференции: в 4 ч.. Хетагурова Т. Шабаева О.
Структура работа обусловлена предметом, целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, трех глав и заключения. Введение раскрывает актуальность, определяет степень научной разработки темы, объект, предмет, цель, задачи и методы исследования, раскрывает теоретическую и практическую значимость работы. В первой главе представлено изучение истории развития пособий в Российской Федерации, дана общая характеристика и классификация пособий в Российской Федерации. Во второй главе раскрыто понятие и основные виды пособий, методы определения размеров пособий и особенности исчисления и размеры пособий в Российской Федерации. Третья глава представляет собой выявление проблематики и разработку возможных путей решения по вопросам социальных пособий. В заключении подводятся итоги исследования, формируются окончательные выводы по рассматриваемой теме. При написании дипломной работы использовались труды следующих авторов: Е. Мачульской, Е. Холостовой, В. Галаганова и других авторов. Пособие в Российской Федерации является одним из основных видов социального обеспечения граждан. Для того чтобы изучить историю развития пособий, как вида социального обеспечения необходимо для начала раскрыть аспекты истории развития права социального обеспечения. На протяжении всего развития человечества люди сталкивались с многочисленными проблемами, которые касаются содержания людей преклонного возраста, инвалидов, детей. В условиях первобытно — общинного строя немощные и больные члены рода были обречены на смерть, так как человек еще с трудом добывал пищу себе, а содержать больных община была не в состоянии. Преимущество было у беременных женщин и малолетних детей, которые пытались сохранить род2. В рабовладельческий период содержание стариков, женщин и детей главным образом исполнялось членами семьи: заботиться о своих престарелых родителях должны были дети, достигшие определенного возраста, а за малолетними детьми - их родители. Тогда существовали так называемые «коллегии самопомощи» для средних и бедных слоев свободных граждан Рима. За счет средств этих организаций выделялось денежные средства больным, пожилым и лицам, которые получили увечья. Данные «социальные объединения помощи гражданам» или «коллегии самопомощи» были основаны на личном обеспечении самих работников и рабовладельцы не принимали в них никакого участия. В Риме в рабовладельческий период происходило достаточное количество войн поэтому в данный период царило порабощение народов, завоевание, грабеж областей и целых государств1. Соответственно, было много смертей, жены и дети оставались без кормильцев. В связи с этим возникли первые пособия. Их выдавали увечным и старым воинам, вдовам и сиротам, в связи со смертью воинов. Воинам выдавали в виде земельных наделов. Вдовы и сироты в свою очередь получали диплом о привилегиях, в соответствии с которым они освобождались от уплаты налогов, торговых пошлин и всех повинностей. Данным дипломом обладали также старые военные - бывший воин и вся его семья. После рабовладельческого периода последовал следует феодальный период, который характеризовался господством натурального хозяйства. Основой в данный период является семья. Семья несла ряд обязанностей по материальному обеспечению пожилых и нетрудоспособных. В данный период появляется подобие социальных пособий, оно распространялось на тех людей, кто не мог производить работу и не имел какого-либо хозяйства2.
курсовая работа "Государственная социальная помощь"
Конституция Российской Федерации предусматривает, что в Российской Федерации оказывается государственная поддержка семье, материнству, отцовству и детству. В нем также говорится, что материнство и детство, а также семья находятся под защитой государства. Порядок назначения и выплаты пособий устанавливается Правительством Российской Федерации. Правительство 4 сентября 1995 года приняло Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей.
Было установлено несколько общих правил для всех государственных пособий для граждан, имеющих детей: Размер государственных субсидий в районах и муниципалитетах; Для заработной платы устанавливаются региональные коэффициенты, определяемые путем применения этих коэффициентов в тех случаях, когда они не включаются в заработную плату; Получатели государственных пособий обязаны своевременно их получать; Уведомлять компетентные органы, которые назначают и оплачивают; Пособия — при возникновении обстоятельств, приводящих к изменению размера пособий или прекращению их выплаты; Размеры государственных пособий, выплачиваемых бенефициарам; В результате их неправильного использования представление документов, содержащих заведомо ложную информацию, сокрытие соответствующих данных и т. Единая система государственных пособий включает в себя следующие виды: Пособие по материнству; Единовременное пособие для женщин, состоящих на учете в медицинских учреждениях на ранних стадиях беременности; Единовременное пособие при рождении ребенка; Ежемесячное пособие по уходу за ребенком; Ежемесячное пособие на ребенка; Единовременное пособие, если ребенок помещен в приемную семью; Единовременное пособие для беременной жены призывника; Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу в соответствии с условиями прохождения обязательной военной службы. Для женщин, подлежащих социальному страхованию в случае временной нетрудоспособности и в связи с материнством, 100 процентов среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором наступил страховой случай: 624 000 руб.
Для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организации. Приведенный выше список показывает, что, несмотря на их включение в федеральный закон, эти льготы отличаются друг от друга по ряду важных причин: цель, источники финансирования, темы, последовательность расчетов и сфера охвата. Источник финансирования указанных льгот зависит от трудового статуса субъекта правоотношений: те, кто работает по трудовому договору, получают их от ФСС РФ, те, кто осуществляет иные общественно полезные виды деятельности военная служба, образование , а те, кто не работает, — из бюджетов различных уровней федерального и субъектов РФ.
О назначении или отказе в назначении пособий необходимо письменно уведомить заявителя органами социальной защиты по месту жительства граждан, имеющих детей, в течение 10 дней со дня подачи заявления. Если требуется дополнительная проверка информации о доходах семьи, представленной в заявке, необходимо предоставить предварительный ответ, информирующий о такой проверке. При его осуществлении окончательный ответ на назначение пособия или отказ в назначении должен быть дан заявителю не позднее 30 дней после направления.
Отказ в предоставлении ежемесячного пособия на ребенка может быть оспорен заявителем в вышестоящем органе социальной защиты, который назначает и выплачивает пособие, и или в суде. Пособие на похороны На территории Российской Федерации каждому лицу после его смерти гарантируется захоронение с учетом его завещания и предоставление в соответствии с законом бесплатного земельного участка для захоронения тела останков или пепла. В настоящее время действует Федеральный закон от 12 января 1996 г.
Этот закон регулирует отношения в связи с погребением умерших и устанавливает определенные гарантии. Закон предусматривает выплату единовременного пособия на социальные похороны. Он также устанавливает гарантированный перечень из четырех похоронных услуг, которые предоставляются гражданам бесплатно: Обработка документов, необходимых для похорон; Предоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для погребения; Транспортировка трупа останков на кладбище в крематорий ; Погребение кремация с последующей урной с прахом.
Эти услуги предоставляются соответствующей специализированной службой Необходимо учитывать, что стоимость услуг, предоставляемых в соответствии с гарантированным перечнем услуг по захоронению, определяется исполнительными органами субъектов Российской Федерации по согласованию с соответствующими отделениями Пенсионного фонда Российской Федерации и возмещается специализированной службе по вопросам захоронения в десятидневный срок за счет средств: Пенсионным фондом Российской Федерации — для похорон умерших пенсионеров, не работавших в день смерти; Фонд социального страхования Российской Федерации — для похорон умерших работающих граждан и умерших несовершеннолетних членов семей работающих граждан; Из бюджетов субъектов Российской Федерации — в случаях, когда умершее лицо не работало или не являлось пенсионером, а также в случае смерти ребенка, родившегося после 196 дней беременности. Минимальная сумма компенсации за услуги, оказываемые фондами, составляет 4 000 рублей. В 2013 году эта сумма — 4 763,96 рубля, а в 2014 году — в размере стоимости услуг согласно гарантированному перечню похоронных услуг, но не более 5 002,16 рубл.
Если в каком-либо субъекте Российской Федерации стоимость услуг превышает эту сумму, субъект Российской Федерации возмещает специализированной службе из собственных источников стоимость услуг в части, превышающей 4000 рублей. Оплата услуг, превышающих гарантированный перечень, производится за счет лица, принявшего на себя обязательство по проведению погребения умершего. Граждане, получившие вышеуказанные услуги бесплатно, не получают социальную помощь: они ее заменяют.
Срок для получения пособия на погребение — шесть месяцев со дня смерти. Пособие назначается и выплачивается в день подачи заявления на основании свидетельства о смерти, выданного бюро смертников: Из офиса, откуда умерший получал пенсию; Организация, в которой работал покойный или в которой работает один из родителей или другие члены семьи покойного; Отдел социальной защиты по месту жительства в случае, если умерший не работал или был пенсионером, или в случае, если умерший ребенок родился после 196 дней беременности. Субъекты Российской Федерации вправе устанавливать дополнительные выплаты к пособию на погребение, предусмотренному федеральным законом, а также производить выплаты из собственных источников.
Впоследствии она не была установлена, поскольку считалось, что безработица в стране была полностью ликвидирована и что для этого нет никаких социально-экономических причин. Пособие по безработице является гарантированной государством материальной помощью безработным в форме регулярных выплат. Важнейшим нормативным правовым актом, регулирующим выплату пособий по безработице, является Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации», принятый в 1991 году.
Есть две выплаты для безработных: Пособие по безработице; Выплата безработному за период временной нетрудоспособности. Обе выплаты начисляются в Фонд занятости. Право на их получение на разумных условиях предоставляется гражданам, признанным в установленном порядке безработными, то есть имеющим статус правовой статус безработного.
Решение о признании гражданина безработным принимается бюро по трудоустройству по месту жительства не позднее 11 дней со дня подачи соответствующих документов: Паспорта; Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию; Правки о среднем заработке и т. Безработными считаются трудоспособные граждане, не имеющие работы и зарабатывающие на жизнь, состоящие на учете в службе занятости для поиска подходящей работы, ищущие работу и желающие ее начать. При этом в качестве выплат компенсационного дохода и нераспределенного среднего дохода гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуальный предприниматель не учитывается.
Инвалид также считается безработным, если у него есть рабочая рекомендация и заключение о виде и условиях труда, которое было дано в установленном порядке, но не имеет работы, ищет работу и готов приступить к ней. Некоторые граждане не признаются законом в качестве безработных и, следовательно, не имеют права на пособие. К ним относятся следующие граждане: Младше 16 лет; Которые по закону имеют право на получение пенсии по старости или пенсии по старости; Который в течение 10 дней после регистрации в службе занятости отказался от поиска подходящей работы из двух вариантов подходящей работы в том числе временной ; Которые без уважительной причины не явились в течение 10 дней после регистрации в службе занятости для поиска подходящей работы, чтобы предложить им подходящую работу, или не явились в срок, установленный службой занятости для регистрации их как безработных; Осужденные, приговоренные к исправительным работам без лишения свободы или к тюремному заключению.
Действующее законодательство регулирует условия и уровень пособия по безработице.
Для северян максимальный коэффициент составляет 1 при стаже свыше 35 лет. Предоставление субсидий на приобретение жилья оформляется государственным жилищным сертификатом за исключением - федеральных госслужащих. Государственный жилищный сертификат - именной документ, подтверждающий право гражданина на приобретение строительство жилья. Поскольку субсидии на приобретение жилья финансируются из федерального бюджета, думается, необходимо выработать единый механизм по предоставлению гражданам этой социальной выплаты. Субсидии безработным гражданам для создания собственного бизнеса урегулированы Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", в соответствии с которым федеральный бюджет софинансирует региональные программы по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. Требования к получателям субсидий на организацию бизнеса устанавливаются законодательством субъектов РФ. Типичным получателем субсидии на открытие собственного дела является гражданин, достигший 18 лет; зарегистрированный в качестве безработного в государственных органах содействия занятости населения; представивший свидетельство о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя и бизнес-план; а также заключивший договор об организации самозанятости с центром занятости населения. Некоторые регионы России определяют круг лиц, обладающих преимущественным правом на получение субсидии.
В Алтайском крае это: молодежь в возрасте до 30 лет; инвалиды; выпускники профессиональных учебных заведений; женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет; граждане, имеющие детей-инвалидов; граждане, уволенные по причинам сокращения численности или штата работников, ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя. В Москве дополнительным условием получения субсидий является принадлежность гражданина к категориям, испытывающим трудности в поиске работы: инвалиды, имеющие показания к труду; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; женщины, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов; граждане в возрасте от 18 до 24 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые; граждане в возрасте от 21 до 26 лет из числа выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования, ищущие работу впервые; лица предпенсионного возраста; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей. Почти во всех субъектах РФ обязательным условием предоставления субсидии является организация малого предпринимательства на срок не менее одного года. Размер субсидий безработным гражданам, установленный на федеральном уровне, равен 12-кратной максимальной величине пособия по безработице и составляет 58800 рублей, при этом регионы могут повышать размер субсидии, финансируя сумму, превышающую указанную величину из средств регионального бюджета. Так, в Ульяновской области субсидии безработным гражданам предоставляются в размере до 300000 рублей, в Москве - до 30 МРОТ.
Основные задачи исследования: - Провести анализ системы пособий и иных социальных выплат семьям с детьми и в связи с материнством, отцовством и детством; Исследовать виды социального обеспечения семей, потерявших кормильца, условия и порядок их предоставления; Проанализировать содержание правоотношений по социальному обслуживанию семей и детей-сирот, а так же по оказанию медицинских услуг в связи с материнством и детством. При написании курсовой работы использованы методы теоретического анализа первоисточников, систематизация, анализ нормативных актов, а также труды отечественных ученных, таких как В. Галаганов, А. Кауфман, М. Захаров, Э. Тучков, Д. Иосифиди и другие. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы. В работе использованы 25 библиографических источников, а также интернет - ресурсы. Глава 1. Понятия пособий и компенсация Пособия и выплаты Пособия - денежные выплаты назначаемые гражданам ежемесячно, периодически или одновременно, в установленных законодательством случаях, с целью возмещения утраченного заработка, либо оказание дополнительной материальной помощи. Пособия, как правило, являются помощью временно заменяющего утраченного заработка или служащий дополнением к основному источнику средств к существованию. В соответствии с Положением «О порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей» назначаются и выплачиваются следующие виды государственных пособий гражданам, имеющим детей: Пособия по беременности и родам; Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности; Единовременное пособие при рождении ребенка; Ежемесячное пособие на период отпуска за ребенком до 1,5 года [9]. Как отмечалось выше, пособия являются денежной помощью семье, компенсирующей часть ее расходов, связанных с рождением и воспитанием ребенка. Субъектом права на пособие фактически выступает один из взрослых представителей семьи. Согласно нормам семейного законодательства, защита прав и законных интересов ребенка осуществляется родителями либо лицами, их заменяющими.
В районах и местностях, где применяются районные коэффициенты, размеры указанных пособий определяются с учетом этих коэффициентов. Излишне выплаченные суммы пособий возмещаются добровольно, а в случае спора — по решению суда. Право на получение пособий. Право на пособие по беременности и родам имеют женщины: подлежащие государственному социальному страхованию, а также уволенные в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации, сокращением численности или штата работников в течение 12 месяцев, предшествовавших признанию их безработными; обучающиеся с отрывом от производства; проходящие военную службу по контракту, службу в качестве грядового и начальствующего состава органов внутренних дел, в учреждениях и органах УИС; из числа гражданского персонала российских воинских формирований, находящихся на территории иностранных государств, если это предусмотрено международными договорами РФ; указанные категории женщин при усыновлении ими ребенка детей. Пособие предоставляется за период отпуска продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов в случаях осложненных родов — 86, при рождении двух и более детей — 110 календарных дней.
Курсовая работа: Социальное обеспечение и социальная защита в России
| Файл: Виды социальных пособий и их классификация (Характеристика социального пособия ).pdf | это денежные выплаты лицам, нуждающимся в социальной поддержке в силу обстоятельств, не зависящих от получателя компенсации. |
| Курсовая работа: Социальные детские пособия | Цель работы: 1. Понятие социальных пособий 1.1. Нормативно-правовые акты 1.2. классификация и виды 2. Отдельные виды социальных пособий 2.1. |
| Государственная система социальных пособий и компенсационных выплат — курсовая работа - Я ботаник | 1.1. Понятие, круг получателей пособий на детей. Наиболее массовым видом социальной поддержки семей, имеющих детей является пособие. |
Пособия на детей - курсовая работа
Блага социального обеспечения предоставляются в различных формах и видах. Прежде всего это денежные выплаты: пенсии по старости, инвалидности, за выслугу лет и по случаю. Дипломные и курсовые по Праву социального обеспечения. Сколько стоит заказать качественную авторскую работу? Субсидии как вид социальных выплат. Структура курсовой работы состоит из введения, основной части, заключения и списка использованной литературы. Глава 1. Правоотношения в сфере социального обеспечения. это денежная выплата (единовременная или периодическая), которая назначается отдельным категориям граждан в порядке и размерах, предусмотренных законодательством. Этим гражданам и семьям предоставляются меры социальной защиты в форме социальных выплат в виде единовременных пособий и пособий на основе социальных контрактов.
Конспекты юриста
1.2 Правила выплаты социальных пособий. 2. Виды ежемесячных пособий. 2.1 Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. это один из источников возмещения затрат поэтому тема пособий всегда актуальна. Раздел I СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСОБИЯ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ. Выплаты в общей системе социальных выплат государства. В сфере социального обеспечения государственные пособия их система занимает важное место. Поэтому была избрана указанная тема курсовой работы с целью детального изучения. Единовременные социальные выплаты: виды, размеры, правовые основы назначения. за 25.01.2022. Уникальность 77%. Образец оформлен по ГОСТу. это денежные выплаты, которые всегда предоставляются исключительно безвозмездно и назначаются лицам в целях оказания материальной помощи.[3].