Как следует из самого названия, речь идет не о повышении зарплаты, а о новой мере социальной поддержки медработников. Своего рода государственная благотворительность – в том же ряду, что пособия по безработице или многодетным семьям. В апреле 2024 года состоялось несколько важных обсуждений по вопросам финансирования Фонда социального страхования (ФСС) и его влияния на выплаты медработникам, которые работают в условиях пандемии коронавируса. Кому полагаются специальные социальные выплаты и как заполнить реестр медработников в СФР. Рассказываем, в какие сроки подавать реестр медицинских работников и как рассчитываются специальные соцвыплаты в 2023 году. Стимулирующие выплаты медработникам в 2022 году составляют заметную часть зарплаты, выплачиваемой в рамках эффективного трудового контракта. Рассмотрим их особенности. Стимулирование работников бюджетной сферы.
Как получить страховые выплаты медикам, заболевшим коронавирусом
Стимулирующие выплаты медработникам: кому положены и как получить. Размеры и нюансы расчета доплат медработникам. Причины лишение стимулирующих выплат. Как оплачивается больничный в 2024: сроки выплаты, как рассчитать, открыть и закрыть. Планируется, что 2024 году из фонда будет направлено 96,3 млрд рублей, а получателями спецвыплат станут 901,6 тысячи медработников. На компенсационные выплаты смогут рассчитывать медики, которые работают в местностях с особыми климатическими условиями. Им положены районные коэффициенты, коэффициенты за работу в пустынных безводных местностях и высокогорных районах. По новому постановлению средства будут направлять в Фонд социального страхования, который уже доведет деньги непосредственно до медицинских работников. Всего с марта по октябрь в крае произвели коронавирусные выплаты медикам в объеме 2 млрд 79,4 млн рублей.
Выплаты медработникам с 1 января 2024
| Полный текст разъяснения МЗ РФ о стимулирующих выплатах медикам по COVID-19 | По предварительным расчётам, увеличение выплат медицинским работникам, запланированное Фондом социального страхования (ФСС) на январь 2024 года, окажет значительное воздействие на федеральный и региональные бюджеты. |
| Реестры стимулирующих выплат медицинским и социальным работникам | Специальные социальные выплаты по постановлению Правительства от 31.12.2022 № 2568 (далее – постановле-ние № 2568) должны выплачиваться работникам только государственных и муниципальных медицинских орга-низаций. |
Меры соцподдержки и льготы для медработников в 2023 году
Это 2 332 врача, и на них отвели 321,8 млн рублей. И еще выделили 146 млн рублей для 1 060 человек с высшим, но не медицинским образованием, которые тоже участвуют в лабораторных исследованиях. Поддержка медсестер и фельдшеров: новые стандарты выплат В 2024 году нашли 48,6 млрд рублей для среднего медперсонала. Это охватывает 596 754 сотрудника. Медсестры в обычных больницах, их больше ста тысяч, теперь будут зарабатывать по 8 тыс. На это уйдет 10 млрд рублей. А вот для тех, кто работает в первичной медицинской помощи, и их около 400 тыс. Каждому из них полагается по 6,5 тыс.
Также подумали и о фельдшерах скорой помощи.
Полученный показатель используется для расчета итоговой суммы к выплате. Если соотношение отработанных и нормативных часов равно или более единицы, выплачивается максимальная сумма определена п. Размер спецвыплаты округляется до рублей по правилам математики, если итоговая сумма получается с копейками подп 7 п. Пример Сотрудник диспансера проработал 46,125 часов, количество нормативных часов — 112,2. Например, специализация сотрудника относится к категории 17 «Врачи, к которым обращаются граждане по поводу заболеваний или с профилактической целью…», для которой определена нормативная сумма выплаты 14 500 рублей установлена подп. Определяем соотношение отработанных часов и рабочих: 46.
Общая цифра за месяц рассчитывается как сумма выплат за отработанные смены. Для соцработников смена равняется 14 календарным дням и устанавливается, когда организация закрывается на карантин. Выплаты производятся из бюджета ежемесячно. В Постановлениях четко указано, сколько денег получат разные категории сотрудников за нормативную смену. Социальные выплаты для медработников Социальные выплаты для соцработников Размер социальной выплаты определяется с учетом коэффициентов: районных, за работу в пустынных, безводных местностях и высокогорных районах. В северных регионах выплата увеличивается на повышающий коэффициент. Для получения специальной социальной выплаты работодатели должны составить реестр сотрудников, имеющих право на выплату, и прислать его в ФСС в электронном виде. Делать это нужно для медработников — не позднее 10 рабочих дней после окончания месяца, для соцработников — в течение 3 дней после окончания смены. Деньги поступят на банковскую карту МИР или счет работника в течение 7 рабочих дней с момента, когда территориальный орган ФСС получит реестр. Медработники будут получать выплаты с 1 ноября 2020 года по 31 декабря 2021-го. Социальные работники — с 16 ноября 2020 года по 31 декабря 2021-го. В разделе ФСС создайте отчет «Стимулирующие выплаты». Добавьте тех, кому положены выплаты, на вкладку «Сотрудники». По каждому заполните данные для расчета. Нажмите «К отправке». Реестр автоматически отправится в ФСС — останется только дождаться подтверждения. Например, замещают кого-то из коллег. Совместителей нужно внести в реестр несколько раз — заполнить данные по каждой ставке отдельно. С января 2023 года медицинским работникам медучреждений положена специальная социальная выплата ССВ Постановление Правительства РФ от 31. В статье расскажем, какие врачи вправе претендовать на выплату, что она собой представляет и какие обязанности при этом возникают у работодателей. Сразу скажем: медработникам ничего не нужно предпринимать для получения новой выплаты. Социальный фонд России СФР будет перечислять деньги врачам на основании данных, полученных из медорганизаций. Медицинская организация должна соответствовать двум условиям: Входить в государственную или муниципальную систему здравоохранения.
Установлены такие размеры выплат: для врачей скорой помощи — 2430 руб. Отдельно установлены выплаты для работников патологоанатомических бюро. Компенсационные выплаты медработникам осуществляет ФСС России. Для этого медицинская организация в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным за декабрь — до 25 января , передает в ФСС реестры работников с указанием фактически отработанных нормативных смен за месяц. Деньги должны поступить на банковский счет медика в течение 7 дней с момента передачи медицинской организацией сведений. Вторая волна коронавируса: что происходит Из-за повторной вспышки заболевания Роспотребнадзор опубликовал новые рекомендации, а регионы начали возвращать ограничения. Бесплатно отслеживайте изменения с помощью специального обзора в КонсультантПлюс.
Спецвыплаты медикам с января 2023
Специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования. Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону. При определении размера специальной социальной выплаты работнику за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных работником за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной работнику в соответствии законодательством Российской Федерации продолжительности рабочей недели в порядке, определенном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно или более единицы. Если соотношение менее единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению.
Для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты далее - реестр. В декабре реестр представляется медицинскими организациями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации до 25-го числа исходя из ожидаемого предполагаемого рабочего времени полного месяца. Реестр в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица, направляется в федеральную государственную информационную систему "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах" Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации организацией с использованием информационных систем, применяемых организацией для автоматизации своей деятельности, либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого Фондом на безвозмездной основе посредством внешних сервисов информационного взаимодействия. Фондом осуществляется идентификация работников, указанных в реестрах, и проверка факта их трудоустройства в медицинской организации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета работника в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.
Отдельно — по «скорой» Из разъяснений Минздрава следует, что работникам скорой медицинской помощи положены выплаты в соответствии с обоими постановлениями.
Реакция профсоюза По мнению сопредседателя межрегионального профессионального союза работников здравоохранения «Действие» Андрея Коновала, представления чиновников о работе персонала скорой помощи далеки от реальности. Коновал пообещал, что 23 мая вынесет на заседание Совета профсоюза вопрос об ответных шагах «на подобное поведение российского Минздрава». Думаю, другая половина тоже присоединится. Впрочем, обидели не только «скорую», — заключил он.
Маргарита Грошева Согласно новым разъяснениям Минздрава, на стимулирующие выплаты могут претендовать только те медработники, которые контактируют с пациентами с подтвержденной коронавирусной инфекцией. На прибавку к зарплате также вправе рассчитывать сотрудники бригад скорой помощи, но только тех, которые сформированы специально для работы с больными COVID-19. Минздрав 21 мая направил в регионы новое письмо с разъяснениями по стимулирующим выплатам медицинским работникам, с которыми всю неделю разбирались президент и правительство документ имеется в распоряжении «МВ». В ведомстве уточняют, что на дополнительные деньги могут рассчитывать только те медики, которые оказывают помощь пациентам с подтвержденным диагнозом COVID-19, а также бригады скорой помощи, которые были специально сформированы для работы с этой категорией больных.
Также указанные надбавки должны получать медработники, контактирующие с пациентами с подтвержденным диагнозом COVID-19, и те, чья работа связана с зараженным биоматериалом.
Более точные новости о зарплате медиков появятся тогда, когда будет известен конечный процент индексации. Бесплатные вебинары с баллами НМО для экономистов медорганизаций Повысят ли зарплату медикам по новой системе оплаты труда Срок внедрения новой системы оплаты труда медиков отложен до 2025 года. Новую схему расчета зарплат медиков разработали с целью устранения разрыва между зарплатами медиков одной должности и квалификации в разных регионах. Модель основана на трех параметрах, из которых будет складываться должностной оклад специалиста: расчетная величина база ; коэффициент сложности выполняемой по должности работы; региональный коэффициент экономической дифференциации. Коэффициент сложности зависит от должности медработника. Коэффициент региональной экономической дифференциации будут устанавливать, исходя из статистических данных по медианным зарплатам в каждом регионе. В совместном проекте документа Минздрав и Минтруд определили 16 видов стимулирующих выплат и 8 — компенсационных. Кроме того, ведомства указали: Единый перечень выплат компенсационного характера, условия их реализации и размеры; Методику расчета региональных коэффициентов.
Цель этих перечней — внедрение единых перечней выплат, а не их размеры. Регионы не смогут уменьшать выплаты по сравнению с установленными, но смогут устанавливать более высокие их значения за счет собственных бюджетов. Когда прибавят зарплату медикам наставникам? В новой системе запланированы надбавки за наставничество — размеры выплат обсуждаются. Также останутся актуальными выплаты по родовым сертификатам, за выявление злокачественных опухолей, за работу в домах ребенка. В регионах оклады будут одинаковыми, но минимальные будут отличаться. Региональный минимальный оклад будет определяться исходя из расчетной величины размер МРОТ , умноженной на региональный коэффициент экономической эффективности. При этом регионы смогут за свой счет увеличивать размеры выплат. Одна из целей внедрения новой системы оплаты труда медиков — повышение ее прозрачности.
Ее планируют достичь за счет того, что выплаты будут устанавливать централизованно и фиксировать их в нормативном акте. Так каждый сотрудник сможет посмотреть, как посчитан его оклад. Эта система актуальна и для различных надбавок — утвердят единый их перечень, размеры, условия их назначения. Минздрав рассматривает и новые надбавки медикам — медработникам ФАП, узким специалистам, за работу в участковом звене. При этом с 2015 года регионы работают над повышением гарантированной части зарплаты. Тем более, что вопрос: когда повысят зарплату медикам, или хотя бы ее гарантированную часть, волнует и самих специалистов. Дело в том, что низкая доля гарантированной зарплаты делает работника уязвимым по отношению к тем медорганизациям, которые по той или иной причине могут урезать ее размер. Распределял фонд выплат руководитель медорганизации, и часто эти решения были субъективными. А низкая доля оклада не привлекает молодых специалистов, так как у них нет стажа, категории, и они не могут получать полный объем стимулирующих выплат, претендуя на низкую зарплату в 13-14 тысяч.
В результате регионы стали оптимизировать системы оплаты труда, повышая должностные оклады за счет компенсационных и стимулирующих выплат. Все это привело к недовольству медиков существующей системой оплаты труда. Действующие правила установления надбавок приводят к тому, что в ряде случаев младший медперсонал может получать в разы больше сотрудников со средним медицинским образованием. У фельдшеров и медсестер это вызывает обоснованное негодование. В одном из телеграм-каналов после публикации расчета стоимости балла по результатам оценки эффективности работы медработников госпиталя им. Бурденко в июле 2022 года появились комментарии медсестер. Они пришли к выводу о том, что получать медицинскую профессию сегодня невыгодно, так как «махать тряпкой» без образования получается экономически выгоднее. Новая система оплаты труда медиков, которую планируют запустить в 2025 году, должна устранить эту несправедливость. Надбавка к окладу останется у части медперсонала Власти изменили систему выплат для медработников, которые задействованы в лечении пациентов с COVID-19.
Эти выплаты на сегодняшний день действуют для медиков за работу с пациентами с инфекционными заболеваниями. Это следует из опубликованного постановления правительства. При этом, президент России Владимир Путин подписал указ об отмене предоставления дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников «в связи со стабилизацией эпидемической ситуации, вызванной распространением новой коронавирусной инфекции, и переводом медицинских работников на плановый режим работы». Как уточняется в документе кабинета министров, госвыплаты в адрес медработников, которые работают с COVID-19, приостановлены до 31 декабря 2022 года. В постановлении отдельно отмечается, что если специальная выплата была назначена до его вступления в силу, то медик по-прежнему может ее получить вплоть до того периода, на который она была назначена. Что медики могли получить в пандемию Первые «ковидные» выплаты были установлены распоряжением Путина в апреле 2020 года: согласно документу медикам, работающим с больными коронавирусом, были установлены ежемесячные стимулирующие выплаты. Для врачей — 80 тыс. В мае 2020 года врачам, среднему и младшему медперсоналу, а также водителям скорой помощи, которые работали с пациентами с подтвержденным коронавирусом или подозрением на него, новым указом президента гарантировались дополнительные страховые гарантии в качестве единовременной выплаты.
Защита документов
| Выплаты ФСС медикам \ 2024 год \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс | В этой статье вы узнаете, что такое выплаты ФСС медицинским работникам, какие изменения в них ожидаются в 2024 году, какие преимущества и недостатки имеют новые правила, как подготовиться к получению выплат и какие перспективы развития системы выплат ФСС. |
| Полный текст разъяснения МЗ РФ о стимулирующих выплатах медикам по COVID-19 | Перейти в Настройки – Кадровый учет и указать, что используется работа с коронавирусом и вид вашего учреждения. После чего, документ «Реестр стимулирующих выплат медицинским и социальным работникам» будет доступен в разделе Отчетность, справки. |
| СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ ФСС МЕДИКАМ - Социальные платежи - | повышение оплаты за счет финансирования из фонда ОМС, федерального и регионального бюджетов; целевые стимулирующие выплаты по программе госгарантий бесплатной помощи на 2022, 2023, 2024 годы. |
| Какая доплата за категорию положена медработникам и как ее получить? | По предварительным расчётам, увеличение выплат медицинским работникам, запланированное Фондом социального страхования (ФСС) на январь 2024 года, окажет значительное воздействие на федеральный и региональные бюджеты. |
Какая доплата за категорию положена медработникам и как ее получить?
Размер специальной социальной выплаты зависит от должности, которую занимает медицинский работник, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Используйте руководство от специалиста Минздрава Фарита Кадырова, чтобы установить стимулирующие медработникам в 2022 году. В нем – какие стимулирующие платить каждой категории персонала и за счет какого источника. Примеры расчетов выплат прилагаются. Теперь учреждения должны регулярно подавать в ФСС реестры сотрудников с правом на выплату. Деньги ФСС перечисляет непосредственно на карту МИР или счет работника. В декабре медорганизации подают в ФСС реестр с данными сотрудников дважды! В 2024 году медработники могут ожидать новых доплат и надбавок к своим социальным выплатам. Данные изменения направлены на повышение уровня жизни работников здравоохранения и стимулирование их профессионального роста.
Лабораторные новости
Если медработник не получит положенную ему выплату вовремя, он вправе подать жалобу в ФСС России или в его территориальный орган, в том числе в режиме онлайн через сайт ФСС или портал «Госуслуги». Меры поддержки медиков во время пандемии. Как оплачивается больничный в 2024: сроки выплаты, как рассчитать, открыть и закрыть. Планируется, что 2024 году из фонда будет направлено 96,3 млрд рублей, а получателями спецвыплат станут 901,6 тысячи медработников. Кому полагаются специальные социальные выплаты и как заполнить реестр медработников в СФР. Рассказываем, в какие сроки подавать реестр медицинских работников и как рассчитываются специальные соцвыплаты в 2023 году.