Согласно реформе военкоматов, которая началась в 2021 году, уменьшение срока прохождения военной службы стало одним из главных изменений. Если ранее срок службы для призывников в России составлял 12 месяцев, то теперь он будет сокращен на целых 3 месяца. Нововведения по возрасту призывников не коснутся лиц, которым до конца 2023 года исполнится 27 лет и которые временно зачислены в запас («запасники»). Если исполняется 27 лет только в 2024, гражданин может уже весной 2024 получить повестку в военкомат. В 2021 году проверка коснулась военкоматов, ее результатами министр был недоволен. После массовых сокращений некоторые призывные пункты не смогли провести мобилизацию и военные сборы для уволенных в запас. Однако, в связи с изменением обстановки и стратегическими планами военной реформы, было принято решение о закрытии военных комиссариатов. Согласно планам Министерства обороны Российской Федерации, этот процесс будет осуществлен в 2024 году.
Каких госслужащих будут сокращать в 2024 году
В 2024 году военкоматы ожидает совершенствование системы материального стимулирования сотрудников. Это будет способствовать повышению мотивации, эффективности и профессионализма сотрудников военкоматов. Октябрь месяц 2024 года будет ознаменован присвоением госслужащих военкоматам. Это позволит усилить их кадровый потенциал и повысить эффективность работы военкоматов по призыву граждан на военную службу. Таким образом, модернизация военкоматов в 2024 году будет способствовать повышению эффективности и качества работы этих организаций. Кого не надо снимать с воинского учета в 2024 г. Предельный возраст пребывания в запасе повысили только для группы, в которую входят солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики, мичманы мужского пола, то есть мужчины, имеющие неофицерские звания.
Сокращение военных комиссариатов в 2024 году на какую дату.
Блог о призыве Единый реестр воинского учета и электронные повестки в 2024: что нужно знать С осени 2024 года осенний призыв в армию будет осуществляться с использованием единого реестра воинского учета и общедоступного реестра повесток. Соответствующее распоряжение 21 декабря подписал президент РФ Владимир Путин. Кроме того, глава государства поручил оборонному ведомству вместе с Минцифры России до 15 января 2024 года доложить о работе по постановке российских граждан на воинский учет и снятии с него без личной явки в комиссариат. Единый реестр военнообязанных в России Осенний призыв в армию в 2024 году пройдет с использованием единого реестра воинского учета и общедоступного реестра повесток. Соответствующий указ 21 декабря подписал президент РФ Владимир Путин.
Ранее сообщалось, что два новых онлайн-реестра реестр воинского учета и реестр электронных повесток заработали с 1 октября 2023 года в тестовом режиме, а на полноценные мощности выйдут только в 2025 году.
По данным Минобороны, сокращение военных комиссариатов позволит сэкономить около 10 миллиардов рублей в год на содержании и обслуживании зданий, персонала, транспорта и других расходов. Оптимизация и модернизация системы призыва. Сокращение военных комиссариатов предполагает переход к цифровой платформе, которая будет обеспечивать более быструю и точную обработку данных о призывниках, их медицинском состоянии, профессиональных навыках и предпочтениях. Также планируется внедрение биометрической идентификации и дистанционного тестирования призывников.
Улучшение качества и условий службы. Сокращение военных комиссариатов также направлено на повышение престижа и привлекательности военной службы, увеличение заработной платы и социальных гарантий военнослужащих, снижение риска коррупции и злоупотреблений в процессе призыва. Среди отрицательных последствий сокращения военных комиссариатов можно назвать следующие: Увеличение нагрузки на оставшиеся военные комиссариаты. Сокращение военных комиссариатов приведет к уменьшению количества территориальных подразделений, которые будут обслуживать большее число призывников. Это может вызвать проблемы с логистикой, транспортировкой, обеспечением и контролем за призывниками.
Снижение доступности и качества медицинского освидетельствования. Сокращение военных комиссариатов также означает сокращение количества военно-медицинских комиссий, которые проводят медицинское освидетельствование призывников. Это может привести к ухудшению качества и объективности медицинской экспертизы, а также к увеличению времени ожидания и очередей для призывников. Уменьшение возможностей для альтернативной службы. Сокращение военных комиссариатов также затронет тех призывников, которые по убеждениям или по состоянию здоровья не могут служить в армии и хотят пройти альтернативную службу.
Сокращение количества территориальных подразделений может ограничить выбор места и вида альтернативной службы, а также усложнить процедуру ее получения. Таким образом, сокращение военных комиссариатов в 2024 году — это масштабное и многогранное решение, которое имеет как свои плюсы, так и минусы. Его реализация потребует тщательной подготовки, координации и контроля со стороны государства, общества и призывников.
Что такое военкомат? В обывательском представлении — заведение, где происходит процедура призыва в армию, которой ещё несколько лет назад пугали потенциальных новобранцев. Служба считалась не престижной, пресловутая «дедовщина» вводила матерей и даже видавших виды отцов в состояние ступора, а повестка из военкомата считалась едва ли не приговором с пребыванием в тюремной зоне. Помните выражение: «Забрали в армию? Ситуация изменилась — призыв в армию уже никого не пугает, а в некоторых регионах России родители новобранцев пытаются даже заплатить, чтобы отправить любимое чадо на службу.
Не изменилась только сама функция работы военных комиссариатов — контроль и учет за призывным контингентом. В 1941-м году, когда на СССР напала фашистская Германия, численность армии РККА определялась штатом мирного времени, многие дивизии были кадрированными, людей, боевых штыков, катастрофически не хватало. С учетом крупных потерь на первом этапе Великой Отечественной войны, армия могла оказаться обескровленной, небоеспособной. Сформированная к тому времени система военных комиссариатов по всей стране смогла обеспечить призыв новобранцев и запасников в достаточном количестве для успешного ведения боевых действий. Смотрите также 80 лет Смоленскому сражению: они спасли Москву Накануне 80-летнего юбилея начала Смоленского сражения съемочная группа «Свободной прессы» побывала в местах, где был сорван план «Барбаросса» При этом учитывалась необходимость качественной подготовки бойцов в учебных полках и центрах, командного состава в военных училищах и курсах офицерской подготовки. И вся эта система исправно работала на протяжении долгих четырех лет войны. В отличии от Германии, которая в последний год войны посылала на фронт сопливых юнцов гитлерюгенд и престарелых инвалидов, советская система мобилизационной подготовки была в состоянии обеспечить призыв в армию за счет возрастного резерва, позволяющего активно участвовать в боевых действиях. Военный комиссариат — это штатное подразделение Министерства обороны.
Можно подумать, что это не самое престижное место службы, не связанное с боевой подготовкой, учениями и маневрами. Не совсем так — военкомат является первичной ступенькой для любого военнослужащего, а для тех, кто находится в запасе, это еще и связь с армией, которой могут потребоваться опыт и способности матерых служак.
Формирование полного перечня казенных учреждений, где пройдут сокращения, требует проведения дополнительного анализа, подчеркнули в пресс-службе. По данным Росстата, на 1 января 2023 года в России было зарегистрировано 9024 федеральных государственных казенных учреждения.
При этом в «силовом блоке» сокращений не будет, уточнили в Минфине. ИИ заменит 300 млн человек Искусственный интеллект ИИ может стать эквивалентом 300 млн рабочих мест, сообщается во вчерашнем отчете инвестиционного банка Goldman Sachs. Однако технологические изменения с 1980-х усилили смену рабочих мест, при этом новые не успевали появляться. Генеративный ИИ который создает новый оригинальный контент, например тексты может иметь похожее влияние и сократит уровень занятости.
В декабре прошлого года ВЦИОМ опубликовал результаты опроса россиян об их отношении к искусственному интеллекту. Восточный военный округ к призыву готов Восточный военный округ ВВО сообщил о готовности к проведению весенней призывной кампании. Личный состав военных комиссариатов ВВО закончил изучение и предварительное оповещение приписного состава граждан, подлежащих призыву на военную службу. Подобраны квалифицированные специалисты, укомплектованы комиссии для проведения медицинского освидетельствования призывников.
В целях предотвращения нарушения прав призывников на все время проведения весеннего призыва спланировано взаимодействие с органами военной прокуратуры и военно-следственными органами. Весенний призыв на срочную службу 1 год должен стартовать 1 апреля. В прошлом декабре Минобороны РФ сообщило, что в ходе осеннего призыва в войска направили 120 тыс. Напомним, 13 марта в Госдуму внесён проект закона о поэтапном повышении призывного возраста с 2024 года.
Призыву на военную службу подлежат граждане в возрасте: от 19 до 30 лет в период с 1 января по 31 декабря 2024 года ; от 20 до 30 лет в период с 1 января по 31 декабря 2025 года ; от 21 до 30 лет в период с 1 января 2026 года. Предполагается, что закон вступит в силу 1 января 2024 года. VK что-то знает? Холдинг VK планирует установить собственный CDN-сервис на сетях, чтобы ускорить загрузку видеоконтента у пользователей.
По словам источников, таким образом компания готовится к возможному отключению YouTube.
Единый реестр воинского учета и электронные повестки в 2024: что нужно знать
В этой статье вы узнаете, что такое военные комиссариаты, зачем они нужны, почему правительство решило сократить их количество в 2024 году, как будет проходить процесс сокращения, какие последствия и перспективы ожидают военную службу и граждан России, а. В 2023 году планируется сокращение числа военных комиссариатов. Это означает, что количество таких организаций будет уменьшено с целью оптимизации системы призыва и мобилизации вооруженных сил Российской Федерации. В военных комиссариатах с 2024 года предусмотрены изменения в системе оплаты труда. Новые правила позволят улучшить условия работы и повысить заработную плату сотрудников. В 2024 году планируется сокращение числа военных комиссариатов в России. По данным Министерства обороны, на данный момент в стране функционирует около 1000 комиссариатов. Нововведения по возрасту призывников не коснутся лиц, которым до конца 2023 года исполнится 27 лет и которые временно зачислены в запас («запасники»). Если исполняется 27 лет только в 2024, гражданин может уже весной 2024 получить повестку в военкомат. Также в 2024 году сотрудники военкоматов будут активно привлекаться к работе с молодежью. В целях повышения уровня осведомленности граждан о возможностях службы в вооруженных силах, будут проводиться различные информационные мероприятия и рекрутинговые кампании.
Сокращение военных комиссариатов в 2024 году на какую дату
| Военкоматы переведут на государственную гражданскую службу в 2024, читать онлайн | В военных комиссариатах с 2024 года предусмотрены изменения в системе оплаты труда. Новые правила позволят улучшить условия работы и повысить заработную плату сотрудников. |
| Военный комиссариат Москвы заработает по-новому: Москва: Россия: | Сниматься с воинского учета можно будет через те же Госуслуги, но при этом вам могут прислать повестку в военкомат для уточнения оснований, по которым вы снимаетесь (лично лучше не идти – пошлите представителя с доверенностью). |
Изменения военкоматов в России в 2024 году: новости и последние обновления
Если у работника нет документов воинского учета, если работник не хочет самостоятельно становиться на учет или регистрироваться по месту пребывания, то работодатель должен сообщить об этом в военкомат в течение трех рабочих дней. В случае принятия законопроекта данные в военкоматах будут обновляться в соответствии с информацией о гражданах, обратившихся за госуслугами. К таким планируют отнести регистрацию по месту жительства, получение водительского удостоверения и другие процедуры. После модернизации военкоматов количество бумажной работы сократится, а время ожидания при обращении в военкомат уменьшится. На сегодняшний день в России работают 83 региональных военных комиссариата и 1382 муниципальных ведомства.
Сокращение военных комиссариатов в 2024 году: новости и даты
В целом, ожидается, что введение государственной службы в военкомате в 2023 году принесет положительные изменения, которые повысят уровень обслуживания граждан и оптимизируют работу военкоматов в целом. В 2023 году планируется проведение реформы военных комиссариатов, которая приведет к их сокращению. Это означает, что некоторые комиссариаты будут закрыты или объединены, а их функции будут переданы другим военным органам. В этой статье вы узнаете, что такое военные комиссариаты, зачем они нужны, почему правительство решило сократить их количество в 2024 году, как будет проходить процесс сокращения, какие последствия и перспективы ожидают военную службу и граждан России, а. В апреле 2024 года в России начнется масштабная реорганизация системы военного учета, которая предполагает сокращение числа военных комиссариатов с 429 до 85. Одним из наиболее существенных изменений в системе призыва станет повышение призывного возраста: соответствующий закон, подписанный в августе Владимиром Путиным, начнет действовать 1 января 2024 года. Кроме того, в 2024 году уже будет работать единый реестр повесток. Планируется, что цифровой реестр позволит направлять повестки только тем, кто подлежит призыву на военную службу, и снизить риск ошибок, вызванных человеческим фактором.
Что изменится в жизни призывников в 2024 году
Для осуществления планов по сокращению военных комиссариатов в 2024 году могут быть приняты дополнительные нормативные акты, которые уточнят процедуру и основания для сокращения, а также определенные сроки и порядок проведения реорганизации. Таким образом, модернизация военкоматов в 2024 году будет способствовать повышению эффективности и качества работы этих организаций. Такая новость прозвучала в пятницу, 20 августа, на селекторном совещании в Минобороны РФ, которое глава ведомства Сергей Шойгу полностью посвятил модернизации военных комиссариатов. Так что призыв-2023 прошёл ещё для граждан до 27 лет, а в 2024 году призывниками станут и тридцатилетние. При этом призывной возраст будет повышен до 30 лет и для тех, кто захочет заменить военную службу альтернативной гражданской.
Новости к завтраку: Минфин запланировал сокращение казенных госучреждений
Знаю, что необходимые меры принимаются, но все-таки нужно обратить на это внимание и выстраивать систему по-современному. Прежде всего, нужно модернизировать систему военных комиссариатов", - сказал Путин, выступая на коллегии Минобороны в среду. Он отметил, что это касается цифровизации баз данных, взаимодействия с местными и региональными властями. В частности, следует улучшить систему накопления и хранения вооружения, военной техники, материальных ресурсов для развертывания частей и соединений по мобилизации", - заявил глава государства.
Как быть в этом случае? В соответствии с законодательством все организации должны вести воинский учет. В противном случае это является нарушением. Исключения составляют компании, где среди работников нет военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу. Для исправления ситуации организация должна подготовить и подать в военкомат или в орган местного самоуправления по месту регистрации организации при отсутствии военкомата пакет документов для постановки работодателя на учет. Письмом Минкультуры от 21. После того как документы будут приняты, нужно получить в военкомате или органе местного самоуправления справку о постановке организации на учет. Поскольку в настоящее время нет порядка постановки организации на воинский учет, утвержденного нормативными актами, процедура может отличаться в разных муниципалитетах. Поэтому рекомендуем обратиться в местный военкомат для дополнительных разъяснений. С 1 января 2024 года увеличивается предельный возраст пребывания в запасе: — с 35 до 40 лет — для первого разряда, — с 45 до 50 лет — для второго разряда, — с 50 до 55 лет — для третьего разряда; пребывания в мобилизационном резерве: — для высших офицеров — 70 лет, — для старших офицеров — 65 лет, — для младших офицеров — 60 лет, — для иных воинских званий — 55 лет. Того, кто достиг предельного возраста пребывания в запасе, или того, кого признали негодным к военной службе по состоянию здоровья, переводят в отставку и снимают с воинского учета. Женщины с ВУС относятся к третьему разряду и состоят в запасе до достижения 45 лет, а если есть офицерское воинское звание — до 50 лет. Для них предельный возраст запаса не изменился. Новые правила для работодателей Правило 1: работодатель обязан вручить сотруднику повестку Работодатель должен вручать под роспись повестки гражданам, поставленным на ВУ без личной явки в военкомат. В таких повестках указано место и время, куда работник должен прийти. Цель такого визита — сверить данные, пройти медобследование или профессиональный психологический отбор, получить документы воинского учета. Срок для вручения — не позднее чем за 3 дня до назначенного срока явки. Если человек отказался от получения, на повестке необходимо сделать соответствующую отметку. В ней следует отразить дату отказа, должность, ФИО и подпись лица, вручавшего повестку, а также ФИО и подписи присутствовавших при этом лиц. В такой ситуации датой вручения считается день отказа.
Как повысить оперативность и качество работы военных комиссариатов в целом. Он напомнил, что подобные договоренности Минобороны письменно оформило уже с более чем десятью регионами РФ. По его словам, это должно повысить качество выполнения стоящих перед комиссариатами задач. Напомним, что все началось пару месяцев назад с внезапного прихода министра обороны в Черемушкинский военкомат Москвы. Пройдя по кабинетам и пообщавшись с сотрудниками, Шойгу остался недоволен техническим оснащением комиссариата.
Кроме того, кандидаты должны обладать знаниями в области военной службы, правовых и организационных аспектов мобилизационной деятельности. Перед приемом на государственную службу будет проводиться тщательная проверка личности и прохождение специальных проверочных мероприятий. Усиление контроля Государственная служба в военкоматах позволит значительно усилить контроль над процессом мобилизационной подготовки и работой военкоматов в целом: За соблюдением правил призыва, включая правильную классификацию граждан, сбор и обработку информации о потенциально призывных гражданах и составлении списков на призыв. За соблюдением прав и интересов граждан, призываемых на военную службу. За правильным проведением медицинского освидетельствования и определением возможности службы в Вооруженных Силах. За организацией военного билета и документов для совершенствования законодательства в сфере призыва и призывной кампании. Повышение ответственности Введение государственной службы в военкомате также повысит уровень ответственности сотрудников за качество и точность своей работы: Амбициозные KPI и индикаторы эффективности позволят контролировать выполнение поставленных задач. Будут разработаны механизмы проверки и контроля за деятельностью военкоматов, а также механизмы наказания за нарушения и положительные стимулы за высокую эффективность работы. Заключение Усиление контроля и ответственности является важным аспектом внедрения государственной службы в военкомате. Это позволит повысить качество работы и эффективность мобилизационной подготовки, что является важным шагом для обеспечения обороноспособности страны. Планирование будущих кадровых решений В свете возможного введения государственной службы в военкомате в 2023 году, необходимо активно планировать кадровые решения для эффективного функционирования данной системы. Это важный этап, который поможет убедиться, что нужные ресурсы будут доступны в нужное время. Определение потребностей Первым шагом в планировании кадровых решений является определение потребностей в персонале. Ведение статистики по количеству обращений в военкомат, анализ текущей численности персонала и его компетенций поможет понять, сколько сотрудников требуется для обеспечения эффективной работы организации. Определение требований и компетенций На следующем этапе необходимо определить требования и компетенции, которыми должны обладать сотрудники военкомата. Это может включать знание законодательства в области воинской обязанности, умения работать с документацией и информационными системами, а также навыки коммуникации и управления. Регулярное обучение и развитие персонала Чтобы гарантировать высокий профессионализм сотрудников, необходимо предусмотреть регулярное обучение и развитие персонала. Это может включать организацию специализированных курсов, тренингов, участие в конференциях и семинарах. Такой подход позволит поддерживать актуальные знания и навыки у сотрудников военкомата. Анализ внешней среды Также важно учитывать воздействие внешней среды на потребности в персонале. Изменения в законодательстве или общественное мнение могут повлиять на количество обращений в военкомат и, как следствие, требования к персоналу. Регулярный анализ внешней среды поможет адаптировать планы кадровых решений к актуальным условиям. Определение плана найма и развития персонала В завершение, на основе полученной информации можно разработать план найма и развития персонала. Это будет своего рода «дорожной картой», которая поможет достичь поставленных целей по составлению управленческой команды и обеспечению профессионального роста и развития сотрудников военкомата. Планирование будущих кадровых решений необходимо для создания эффективной системы государственной службы. Оно позволит обеспечить военкомат необходимыми ресурсами и компетентным персоналом, способным эффективно выполнять поставленные задачи. Положительные результаты в других сферах На введение государственной службы в военкомате в 2023 году можно смотреть и с позитивной стороны, обратив внимание на положительные результаты, которые уже достигнуты в других сферах. Эффективность решения проблем и конфликтов Государственная служба предполагает наличие определенных стандартов и процедур, которые помогают эффективно решать возникающие проблемы и конфликты. В других сферах, где уже введена государственная служба, это привело к снижению бюрократии и повышению качества предоставляемых услуг. Прозрачность и открытость Государственная служба предусматривает открытость деятельности и доступность информации. В таких сферах, как образование и здравоохранение, благодаря государственной службе удалось создать прозрачные системы контроля и управления, что повышает доверие граждан к данным организациям и оказываемым услугам. Рост квалификации и профессионализм Введение государственной службы в военкомате позволит повысить требования к уровню квалификации и профессионализма сотрудников. Примером является система государственной службы в образовании, которая обеспечивает высокий уровень подготовки, повышение квалификации и саморазвития сотрудников.
Изменения военкоматов в России в 2024 году: новости и последние обновления
Одной из основных причин сокращения персонала военных комиссариатов является автоматизация процессов призыва. С помощью специализированного программного обеспечения и современной техники значительно упрощается сбор и обработка информации о призывниках, что позволяет снизить необходимость в большом количестве сотрудников. Кроме того, введение электронных услуг также способствует сокращению штата военных комиссариатов. Теперь граждане могут заполнять заявления и получать все необходимые документы через Интернет, что существенно упрощает процесс призыва и снижает нагрузку на сотрудников комиссариатов.
Перспективы сокращения военных комиссариатов Сокращение военных комиссариатов является необходимым шагом в связи с сокращением численности военнообязанных и современными технологиями, позволяющими сократить административные затраты. Оно позволит сократить количество персонала, занимающегося подготовкой и реализацией процесса призыва, и сосредоточиться на качественной подготовке и планировании боевого сословия. Сокращение военных комиссариатов также обеспечит более эффективное управление процессом призыва военнослужащих.
Централизация системы позволит создать единую базу данных призывников, что упростит контроль и улучшит координацию действий между военными комиссариатами. Введение сокращений военных комиссариатов может вызвать определенные трудности в период перехода, связанные с перераспределением сотрудников и привычками людей. Однако, в целом, данная мера позволит существенно сократить издержки и повысить эффективность работы системы призыва военнослужащих, благодаря чему армия сможет обеспечить максимальную боеспособность и готовность к противодействию угрозам национальной безопасности.
Читайте также: Министру министерства: как правильно написать шапку Причины сокращения военных комиссариатов Во-вторых, сокращение комиссариатов позволит снизить расходы на их содержание, освободив средства для других приоритетных оборонных программ. Перераспределение ресурсов позволит более эффективно использовать доступные средства и сосредоточиться на современных военных системах. Кроме того, сокращение комиссариатов связано с изменением демографической ситуации в России.
Снижение численности населения, особенно в трудоспособном возрасте, требует адаптации системы мобилизации к новым условиям. Эффективное использование ресурсов и перегруппировка сил и средств позволят достичь максимальной готовности военного потенциала при сокращении численности военных комиссариатов. В целом, сокращение военных комиссариатов в 2024 году является логическим шагом в развитии оборонного сектора и адаптации его к новым вызовам и возможностям.
Это позволит улучшить эффективность системы мобилизации и распределить ресурсы более рационально, в соответствии с современными требованиями и потребностями в обороне страны. Переориентация военных комиссариатов на новые задачи В 2024 году военные комиссариаты Российской Федерации начнут процесс переориентации на выполнение новых задач, связанных с сокращением и оптимизацией армейского аппарата.
В военкоматы проведут интернет — в те заведения, которые в структуре Минобороны за последние десятилетия никак не менялись, говорят эксперты. Все те же горы бумажной работы, несгораемые шкафы с личными делами призывников и пожилые сотрудники, отправляющие запросы почтой России, в чем и убедился министр обороны РФ Сергей Шойгу, заглянув в Черемушкинский военкомат. Изобретать велосипед в попытке обойти режим секретности не нужно, отмечают эксперты. Некоторые московские военкоматы уже практикуют «разделение труда»: делятся на открытый «призывной пункт» и сам военкомат — закрытую зону. Можно организовать разный доступ в интернет или для начала хотя бы разрешить использовать телефоны. Совсем дерзкое предложение — раздавать Wi-Fi, раз уж захотели сделать военкоматы удобными и современными.
Главная проблема остается в сотрудниках, считает военный обозреватель «Комсомольской правды», полковник в отставке Виктор Баранец. Эту систему сложно назвать новой, ведь подобный порядок существовал в России до конца 2000-х годов. Разница заключается в том, что сейчас в военном ведомстве решили ужесточить требования к кандидатам на должности военкомов и других работников военкоматов. Теперь военным комиссаром способен стать только офицер с безупречным послужным списком, обладающий опытом реальных боевых действий и состоящий на службе в Вооруженных силах РФ. На должности военкомов будут назначать военнослужащих в звании полковника. Они также должны иметь опыт прохождения всех ступеней командирской карьеры и командования подразделениями не меньше полка или бригады. Шойгу объявил о модернизации военкоматов в регионах «Нам нужно привести в порядок наши военкоматы, чтобы они были современными, чтобы туда хотелось приходить не по принуждению или по повестке, а по желанию», — прокомментировал Шойгу во время встречи с губернатором Тверской области Игорем Руденей. Его слова приводят » РИА Новости«.
Напомним, ранее Шойгу неожиданно нагрянул с проверкой в один из столичных военкоматов. Он возмутился тем, что в нем, как и три года назад, нет компьютеров, а сотрудники военкомата общаются с другими подразделениями, отправляя не электронные письма, а письма по «Почте России». В дупло письма закладываете? Что это за работа такая? Что будет с отделами военных комиссариатов в 2023 году: планируются ли сокращения Как видите, список обязанностей достаточно велик. При этом сейчас в большинстве военкоматов этим занимаются всего два человека. После сокращения штата часть работы в периоды призывной комиссии делегирована в центральные комиссариаты субъекта. Например, в центральных отделах теперь проводят профессиональный отбор призывников.
Там же юноши проходят полную медицинскую комиссию. В районных отделениях состояние здоровья определяется лишь по принципу годности к службе. Новости о реформах Шойгу и его внеплановых проверках боеготовности военных подразделений появляются практически каждый день. Среди множества информации за последний год прошли сообщения об изменении порядка работы военных комиссариатов. Можно выделить несколько основных изменений: На сегодня действия Шойгу часто подвергаются критике со стороны военных и журналистов. Между тем в день назначения его министром армия встретила эту новость с большой радостью. Президенту даже пришлось выступить по телевидению и попросить офицеров «ликовать чуть тише». Многие считали, что уже в первые дни для военных все вернется в прежнее состояние до реформ Сердюкова.
На самом деле, Шойгу не стал возвращать старую армию, а начал строительство принципиально новой. Многие из его шагов считают бессмысленными, но со временем они становятся понятными. Читайте также: Амнистия 2023 для граждан узбекистана В 2009 году в отделах военных комиссариатов прошли массовые перестановки и сокращения. Они привели к существенным изменениям штата призывных пунктов. Сейчас в самый разгар кризиса многих служащих бюджетной сферы интересуют вопросы: планируются ли новые увольнения и кого они коснутся. Дополнительно работникам военных комиссариатов приходится работать с вводными от командования. Это своеобразные учения, где перед ними ставятся порой невыполнимые задачи. Например, оповестить людей о начале мобилизации в условиях, приближенных к боевым недоступен ни один из видов связи: стационарная, сотовая, радио и телевидение.
Раньше, во время таких учений из военкомата отправлялись посыльные, которые должны были оповестить население. Сейчас в большинстве небольших поселков и районных центров работают лишь учетные столы или небольшие отделы количество сотрудников от одного до трех. Иногда поставленную командованием задачу физически невозможно выполнить. Минобороны меняет систему комплектования руководства военкоматов Минобороны меняет систему комплектования руководства военкоматов субъектов РФ : руководящие должности в них станут военными. Декларируется, что теперь военкомами и другими сотрудниками смогут стать только действующие офицеры с боевым опытом и отличным послужным списком. Должности начальников отделений — для мобилизации, призыва граждан на военную службу, учета рядовых запаса, учета и призыва офицеров запаса — занимали майоры и подполковники. В составе отделений были отделы, которые также возглавляли офицеры. У них в подчинении были гражданские специалисты — секретари, делопроизводители и т.
В те годы должность в военкомате была привлекательным венцом карьеры для многих офицеров, и получить назначение туда было непросто.
Почему нельзя было внести все изменения одним разом? Если честно, не знаю. Есть такое ощущение, что там какой-то сбой в коммуникации. Потому что поправки, которые мы рассмотрели выше, Минобороны внесло в Правительство два раза: первый раз 04. Текст поправок абсолютно идентичный. Повестки по мобилизации тоже будут электронными, а уведомления будут рассылать по SMS Когда Госдума приняла Закон об электронных повестках, среди юристов разгорелись споры о том, будут ли распространяться электронные повестки на мобилизацию, или их можно направлять только при призыве на срочную службу. К примеру, на Хабре в комментах к статье с обзором Закона об электронных повестках, развернулась нешуточная дискуссия на этот счет. Мы тогда писали , что при призыве по мобилизации электронные повестки всё-таки будут действовать.
Минобороны в итоге подтвердило нашу позицию. Оно подготовило проект изменений в Положение о призыве граждан по мобилизации , в котором прямо указано, что при призыве по мобилизации военкоматы могут направлять электронные повестки — как через Госуслуги, так и через Реестр повесток. В этом проекте изменений есть одна деталь, на которой хотелось бы остановиться подробнее: там указано, что уведомление о направлении повестки направляется SMS-сообщением на номер телефона гражданина, который он указал на Госуслугах. Такое же уведомление будет приходить в личном кабинете налогоплательщика. Это не означает, что после получения SMS гражданин обязан явиться в военкомат. Нет — по SMS будут направлять не саму повестку, а лишь уведомление о ее направлении, а это разные вещи. В законе указано, что гражданин обязан являться в военкомат лишь тогда, когда он получит саму повестку, а не уведомление о ее направлении. И даже введение всех ограничений закон связывает именно с получением самой повестки, а не уведомления о ее направлении. Никаких правовых последствий, подвязанных к получения уведомления о направлении повестки в законе нет.
Всё завязано только на саму повестку! Грубо говоря, SMS от военкомата с уведомлением о направлении повестки можно прочитать так: «Пс, парень. Мы там тебе повестку выписали. Да, мы знаем что ты удалил аккаунт на Госуслугах, но мы ее уже загрузили в Реестр повесток. Так что через семь дней она будет считаться врученной. Что делать в эти семь дней — решай сам! МВД России разработало порядок ограничения водительских прав при неявке по повестке Если гражданин опоздал в военкомат по повестке на 20 дней, то военком может приостановить действие его водительских прав. Это еще одно нововведение Закона об электронных повестках.
Однако данный проект вызывает дискуссии и разногласия в обществе, и требует дополнительного обсуждения и проработки. Тенденции сокращения Процесс сокращения военных комиссариатов обусловлен несколькими причинами.
Во-первых, сокращение числа комиссариатов позволит сократить издержки на их содержание и персонал, что позволит распределить финансовые ресурсы на другие приоритетные потребности государства. Во-вторых, сокращение военных комиссариатов связано с повышением эффективности военной системы. Меньшее количество комиссариатов позволит сосредоточить ресурсы на решении важных военных задач и обеспечении безопасности страны. Также стоит отметить, что сокращение военных комиссариатов не повлияет на права и обязанности граждан в рамках военной службы. Все граждане, достигшие призывного возраста, будут подлежать призыву и проходить службу в армии в соответствии с действующим законодательством. Причины сокращения военных комиссариатов: Сокращение издержек на содержание комиссариатов Концентрация ресурсов на важных военных задачах Краткая история военных комиссариатов Впервые в России система военных комиссариатов появилась в 19 веке во время проведения всеобщей воинской повинности. Это было связано с необходимостью формирования и поддержания армии для обеспечения безопасности и обороноспособности государства. В 1824 году было принято постановление, которым утверждался порядок формирования военных комиссариатов.
В 2023 году все военкоматы России будут иметь современные технические средства
Эксперт считает, что такие очереди — это показатель неэффективной работы военкомата. Журналисты «Коммерсанта» связывают «военкоматовский» ажиотаж с резким увеличением спроса со стороны работодателей на услуги по воинскому учету сотрудников, поскольку с 1 октября вступают в силу поправки в Кодекс об административных правонарушениях, увеличивающие штрафы за нарушения воинского учета до 400-500 тысяч рублей. Чтобы избежать таких штрафов, компании стараются выполнить все требуемые законом процедуры. Еще одной причиной очередей является желание многих потенциальных призывников получить отсрочку или перевестись на альтернативную гражданскую службу. Призыв на военную службу начинается 1 октября, и многие хотят получить отсрочку до этой даты.
Заявления на альтернативную гражданскую службу необходимо подавать до 1 октября, напоминают эксперты. Кроме того, молодые люди, которым исполнилось 27 лет, могут торопиться до начала призывной кампании оформить все формальности по переходу в запас, и тем самым избежать призыва в связи с повышением призывного возраста. По новому закону верхнюю планку призывного возраста подняли с 27 до 30 лет. Ожидалось, что одновременно с 18 до 21 года поднимут и нижнюю планку, однако этого не произошло.
Закон начнет действовать уже с 2024 года, и он не коснется лишь тех, кому 27 лет успеет исполниться до 31 декабря 2023 года.
Внедрение электронной системы призывной комиссии обеспечивает автоматизацию процесса обработки документов и ускоряет работу военкоматов. Кроме того, повышение степени автоматизации призыва позволяет сократить возможность человеческого фактора при принятии решений о призыве граждан на военную службу. Новые требования к прохождению военной службы Также военкоматы ужесточили требования к психологической устойчивости призывников. Кандидатам перед призывом будет проводиться психологическое тестирование, которое поможет определить их психическую устойчивость и готовность к службе. Тем, кто не пройдет тесты, будет отказано в призыве. Еще одно изменение касается образования. Теперь для прохождения военной службы необходимо иметь минимальное среднее образование.
Это позволит гарантировать профессиональную подготовку и повысить качество службы в армии. Также военкоматы будут уделять большее внимание проверке кандидатов на наличие правонарушений и судимостей. Лица с криминальным прошлым и наличием судимостей не будут приниматься на службу. Новые требования направлены на повышение качества военной службы и обеспечение безопасности государства. Они позволят отобрать наиболее подготовленных и мотивированных кандидатов, которые смогут эффективно выполнять поставленные перед ними задачи. Улучшение условий пребывания призывников В рамках изменений, планируемых военкоматами России в 2024 году, особое внимание уделяется улучшению условий пребывания призывников. Ведомство намерено создать комфортные и безопасные условия для молодых людей, проходящих военную службу. Эти меры направлены на поддержание здоровья и физического состояния призывников, а также на повышение их психологического комфорта.
Специалисты планируют оснащение военкоматов современным оборудованием и средствами коммуникации, чтобы обеспечить быстрый и качественный контакт с военнослужащими и их родственниками. Также предполагается улучшить качество питания призывников, расширить спортивную инфраструктуру, создать условия для качественного отдыха и досуга.
Должности начальников отделений — для мобилизации, призыва граждан на военную службу, учета рядовых запаса, учета и призыва офицеров запаса — занимали майоры и подполковники. В составе отделений были отделы, которые также возглавляли офицеры. У них в подчинении были гражданские специалисты — секретари, делопроизводители и т. В те годы должность в военкомате была привлекательным венцом карьеры для многих офицеров, и получить назначение туда было непросто.
Сняли погоны и сотрудники комиссариатов. С тех пор их стали замещать, как правило, отставники. Теперь руководство Минобороны решило вернуть в мобилизационные учреждения офицерские кадры. При этом для кандидатов установили жесткие критерии. К примеру, претендент на должность военкома должен пройти основные ступени командирской лестницы и иметь опыт командования как минимум полком или бригадой. А кроме того, он должен иметь боевой опыт.
Военком федерального города, края, республики или области будет напрямую подчиняться командующему войсками военного округа, а по вопросам организационно-мобилизационной работы — заместителю начальника штаба округа. Также создают службу в резерве. Всеми этими вопросами занимается военный комиссариат.
Он пояснил, что в комиссариатах в данный момент проводится плановое оснащение современными средствами автоматизации, телекоммуникации и каналами связи. Более того, три четверти имеют доступ к сети Интернет через конфиденциальные каналы Минобороны», — рассказал Бурдинский. Он отметил, что вся работа идет в закрытом режиме, что накладывает ограничения на работу с системами государственных и муниципальных органов. По словам Бурдинского, для решения этого вопроса принят ряд мер.
Сокращение военных комиссариатов в 2024 году: данные и прогнозы
Какие преимущества для призывников дает сокращение срока службы? Одним из явных преимуществ для призывников является сокращение времени, проведенного на военной службе. Это позволит выполнять свои обязанности гражданина шире и успешнее и успеть осуществить наработку профессионального опыта. Кроме этого, сокращение срока службы может положительно влиять на мотивацию будущих военнослужащих и повышать их интерес к военной службе. Сокращение срока службы приведет к экономии времени и ресурсов. Меньший срок военной службы может привлечь больше желающих призваться на службу. Призывники получат возможность более быстро восстановить свои гражданские права и свободы, а также возможность получения активной помощи со стороны государства.
Оптимизация процесса призыва Цель оптимизации Реформа военкоматов, запланированная на 2023 год, включает в себя множество изменений, которые направлены на повышение эффективности работы призывной системы. Одной из целей реформы является оптимизация процесса призыва, который должен быть максимально прозрачным, безбумажным и быстрым. Новая система должна убрать множество административных препятствий, которые препятствуют своевременному призыву граждан на военную службу. Новые принципы работы Для оптимизации процесса призыва необходима переход на электронную призывную систему, которая позволит сократить время на заполнение документов и передачу информации между органами власти. В новой системе гражданин должен иметь возможность подавать заявление на военную службу через интернет, после чего его данные автоматически передаются военкомату. На каждом этапе процесса призыва должны использоваться электронные документы, что упростит и ускорит все процедуры.
Также важно обеспечить прозрачность и честность процесса призыва. Военкоматы должны опираться не на личные связи и протекцию при призыве граждан, а на объективные критерии для определения категорий граждан, подлежащих призыву.
После объявления в сентябре частичной мобилизации уже в первые дни стало заметно, что многие военкоматы с трудом справляются с нагрузкой. До этого мобилизация проводилась в годы Великой Отечественной войны. Глава Совета по правам человека при президенте Валерий Фадеев в открытом письме министру обороны Сергею Шойгу жаловался в Минобороны на формальный подход военкоматов. Призывают людей без военно-учетной специальности и боевого опыта, не подходящих по возрасту», — отмечал глава СПЧ и просил неукоснительно соблюдать правила призыва.
Позже о проблеме высказался Владимир Путин, который потребовал исправить ошибки при мобилизации. По информации «Московского комсомольца», цифровизация военкоматов велась в России последние десять лет. К 2022 году все комиссариаты были оснащены телекоммуникационным оборудованием, которое постепенно заменяется на современные комплексы автоматизированного воинского учета.
Кроме того, в рамках переделки структуры будет внедрена новая система учета и хранения данных о гражданах, которые проходят службу в резерве или находятся на контроле комиссариата. Такая система позволит оперативно обрабатывать информацию и снизит вероятность возникновения ошибок в работе комиссариатов. В результате переделки структуры военных комиссариатов будет достигнута большая эффективность и производительность их работы. Граждане смогут получать услуги и консультации более оперативно, что позволит экономить их время и упростит процесс призыва и мобилизации. Повышение эффективности работы В январе 2024 года вступили в силу новые изменения, направленные на повышение эффективности работы военных комиссариатов.
Одним из главных принципов реорганизации является оптимизация процессов и улучшение качества обслуживания граждан при получении военных билетов и пропусков. Для достижения этой цели были внесены следующие меры: Автоматизация процессов. Военные комиссариаты получили новое программное обеспечение, которое позволяет автоматизировать многие рутинные задачи, ускоряя процесс оформления документов. Централизация данных. Создана единая база данных, которая позволяет хранить информацию о гражданах, проходящих службу в Вооруженных Силах. Это упрощает процесс проверки и обеспечивает более точные данные. Улучшение квалификации сотрудников. Военные комиссариаты проводят обучение своих сотрудников, чтобы повысить их профессиональные навыки и знания.
Это позволяет обслуживать граждан более качественно и оперативно. В результате этих мер была достигнута заметная реорганизация военных комиссариатов, повышение скорости обработки документов и продуктивности работы сотрудников. Граждане могут ожидать более быстрого и профессионального обслуживания, что улучшает общую работу военных комиссариатов и их важное значение для обороноспособности страны. Кроме того, важно отметить, что эти изменения позволяют ускорить и упростить процесс сдачи и получения гражданского оружия. Это значительно облегчает жизнь тем, кто решает вернуться к гражданской жизни и избавиться от оружия после окончания службы. В целом, реорганизация военных комиссариатов и введение новых мер, направленных на повышение эффективности работы, являются важным шагом в развитии и совершенствовании системы призыва и военного дела в России. Расширение полномочий С января 2024 года военные комиссариаты получат расширенные полномочия, что повысит их роль в системе мобилизационной подготовки страны. Одним из ключевых изменений будет расширение функций комиссариатов в сфере сбора и хранения информации о воинском составе.
Теперь комиссариаты будут осуществлять контроль за подготовкой и призывом граждан на военную службу, а также вести базу данных о годности и негодности граждан к военной службе. Кроме того, военные комиссариаты получат право проводить проверки и анализировать уровень подготовки воинских частей и формирований, а также контролировать соблюдение установленных нормативов и требований военной службы. Введение новых полномочий также предусматривает возможность комиссариатам привлекать к участию в мероприятиях по мобилизационной подготовке неграждан, в том числе осуществлять контроль за деятельностью резервистов и граждан, подлежащих обучению в военных учебных заведениях.
Во-вторых, сокращение военных комиссариатов связано с повышением эффективности военной системы. Меньшее количество комиссариатов позволит сосредоточить ресурсы на решении важных военных задач и обеспечении безопасности страны. Также стоит отметить, что сокращение военных комиссариатов не повлияет на права и обязанности граждан в рамках военной службы.
Все граждане, достигшие призывного возраста, будут подлежать призыву и проходить службу в армии в соответствии с действующим законодательством. Причины сокращения военных комиссариатов: Сокращение издержек на содержание комиссариатов Концентрация ресурсов на важных военных задачах Краткая история военных комиссариатов Впервые в России система военных комиссариатов появилась в 19 веке во время проведения всеобщей воинской повинности. Это было связано с необходимостью формирования и поддержания армии для обеспечения безопасности и обороноспособности государства. В 1824 году было принято постановление, которым утверждался порядок формирования военных комиссариатов. С течением времени военные комиссариаты претерпели изменения и развились вместе с армией России. Во время Первой мировой войны военные комиссариаты играли важную роль в призыве на фронт и мобилизации ресурсов для армии.
В период Советского Союза функции военных комиссариатов были расширены, они стали отвечать также за военно-политическую работу в армии.