Ошибочно думать, что специалист «гостиничного дела» может работать только в сфере гостиничного бизнеса. Так, за отчетный период ожидаемая зарплата в гостиничной отрасли и индустрии туризма возросла с 53,4 тыс. рублей до 56,1 тыс. При этом уровень предлагаемой зарплаты почти не менялся и остался в районе 48,7-48,9 тыс. рублей. Показатель средней зарплаты в гостиничном и ресторанном бизнесе в РФ поднялся на 9% год к году до 52 063 рублей. В 2023 году уровень заработной платы на рынке труда Новосибирской области больше всего выросла в сфере фитнеса и салонов красоты (+34%, до 54,6 тыс. руб.) Немногим меньше зарплаты выросли в ресторанно-гостиничном бизнесе (+31%, до 39,9 тыс. руб.). Так, за отчетный период ожидаемая зарплата в гостиничной отрасли и индустрии туризма возросла с 53,4 тыс. рублей до 56,1 тыс. При этом уровень предлагаемой зарплаты почти не менялся и остался в районе 48,7-48,9 тыс. рублей.
Должность:
- Срочно! Работа управляющий гостиничным комплексом, актуальные вакансии в России
- В [HOST] назвали сферы с наибольшим ростом зарплат в году — РБК
- Должность:
- От престижа до текучки: Почему в гостиничной сфере самые низкие зарплаты
- Сколько зарабатывает Менеджер гостиничного сервиса в России. Статистика вакансии на [HOST]
- Профессия "Гостиничное дело"
Профессия "Гостиничное дело"
| Раскрыты средние зарплаты сотрудников отелей: Россия: Путешествия: [HOST] | Специалист по направлению “Гостиничное дело” работает, в первую очередь, в сфере гостиничного бизнеса, но может заниматься ресторанной деятельностью или туризмом. |
| Гостиничный сервис - что это за профессия, обязанности специалиста | ТАСС/. Заработная плата в гостиничном и ресторанном бизнесе в июне выросла в среднем до 52 063 рублей, что на 9% превышает показатель за аналогичный период 2021 года. |
| Сколько зарабатывает менеджер по туризму в России в году | Средняя зарплата в сфере общественного питания, туризма и гостеприимства представлена в виде трех уровней. Повышенный – самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию. |
Сколько зарабатывает администратор гостиницы – таблица доходов
Найдите работу "управляющий гостиничным комплексом" В нашей базе бесплатно доступны 5 877 вакансий в России. Показатель средней зарплаты в гостиничном и ресторанном бизнесе в РФ поднялся на 9% год к году до 52 063 рублей. В Москве, например, менеджер гостиничного сервиса может получать свыше 50000 рублей в месяц, в Волгограде – в пределах 40000 рублей. В Новороссийске – около 30000-35000 рублей. Такая же зарплата может быть и у администратора. 1,071,000 RUB. Все данные основаны на опросах о заработной плате 9. Заработная плата мужчин и женщин разная. В материалах совместного исследования платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter и гостиничной сети Azimut Hotels отмечается, что если в июне прошлого года работодатели предлагали сотрудникам гостиничного и ресторанного бизнеса в среднем 47 740 рублей, то в. 51975 вакансий. Зарплаты выпускников после окончания специальности Гостиничное дело в вузах России. Средняя зарплата выпускников специальности в России: 24396 рублей/месяц.
Зарплаты в ресторанном и гостиничном бизнесе России в июне выросли на 9%
В то же время другие — отчитываются, что зарплата растет. Как же на самом деле? Естественно, из месяца в месяц сумма может разниться, потому как дела у бизнеса могут идти по-разному: хорошо и не очень. Несетевые отели часто практикуют оплату «в черную», и тогда отследить реальные цифры по заработной плате не представляется возможным. Многие гостиницы не желают выкладывать новеньким те суммы, которые были бы для них привлекательны, потому как их еще предстоит обучать пару-тройку лет. Недостаточное уделяется внимание повышению квалификации персонала в гостиницах и отсутствие качественной сервисной подготовки. Говоря откровенно, обучение меньшего числа сотрудников новым навыкам — вероятный способ преодолеть дефицит рабочей силы. Отельерам стоит перестать думать о том, что работники вернутся, и исходить из того, что те не вернутся, «прокачивая» тех, кто есть. К выше названным причинам в 2022 году добавились еще спецоперация и объявление частичной мобилизации.
Чтобы стать руководителем среднего звена, требуется иметь знания и навыки. Получать образование студенты отправляются на факультет «Гостиничное дело». Персонал круглосуточно обеспечивает работу гостиницы. Если посетители не замечают присутствия посторонних, значит все функционирует, как слаженный механизм. Младший обслуживающий персонал не контактирует с проживающими, это прерогатива профессионалов более высокого уровня. Имея специальное образование, работники становятся менеджерами, управляющими или администраторами. Специалисты среднего звена имеют широкий спектр функциональных обязанностей. На них возложен контроль за работой обслуживающего персонала. Каждый администратор отвечает за определенный круг обязанностей. Выбор исполнителей для нормального функционирования рабочего процесса и контроль за выполнением поручений также возлагаются на менеджеров. Соблюдение внутреннего распорядка. Работа с клиентами и решение спорных вопросов входят в ведение персонала среднего звена. Отбор кадров, проведение собеседований, консультация новоприбывших, инструктаж — эти и другие обязанности в гостинице выполняют менеджеры. Благоприятный микроклимат в коллективе складывается из регулярного контроля и мониторинга происшествий, правильного подбора персонала и своевременного разрешения возникающих конфликтов. Без специальной профессиональной подготовки невозможно соответствовать высоким требованиям к менеджерам гостиничного дела. Какие перспективы у специалиста по гостиничному бизнесу Приобретать профессию надо обдуманно, чтобы работа приносила удовольствие. Гостиничное дело — перспективная отрасль, которая постоянно развивается. Те кто работает в этой сфере, получают ряд преимуществ. Приобретение опыта, который будет полезен, как в отельном бизнесе, так и в смежных профессиях. Достойная оплата труда в несколько раз превышает оклад младшего персонала, но менеджерам не положено брать чаевые.
Не стоит забывать и о внутреннем туризме. Россия — огромная страна, и многие жители хотят посетить все интересные и красивые места Родины. Необязательно искать работу за рубежом, востребованность в российских компаниях достаточно высока. На начальном этапе подойдут и небольшие кафе, гостевые дома или хостелы, в которых требуется менеджер-управляющий. Заработная плата окажется небольшой, зато не будет огромного конкурса на должность. В будущем можно будет подумать о работе в крупных сетях отелей и ресторанов. Конкуренция в престижных местах огромна, отбирают лучших с серьезным опытом и развитыми навыками продаж. Кроме знаний, оценивается внешний вид соискателей, грамотность речи и успешность действий в стрессовых ситуациях. Плюсы и минусы профессии Работа менеджером гостиничного и ресторанного бизнеса интересна и довольно динамична. Как и любая другая профессия, она имеет свои достоинства и недостатки. К преимуществам можно отнести: возможность карьерного роста — младшие менеджеры начинают с должности администратора, в процессе работы получают новые знания и могут продвинуться до статуса управляющего отелем или рестораном; повышение организаторских навыков и лидерских качеств — знания в этой сфере пригодятся не только для работы, но и могут помочь в повседневной жизни; работа в разных городах и странах — менеджеру гостиничного дела легко найти вакантное место за рубежом, в теплой, солнечной стране. Недостатки профессии не столь существенны, однако для кого-то могут оказаться решающими в выборе: ответственная и нервная работа — менеджер отвечает за множество процессов, поэтому часто находится в состоянии напряжения; отсутствие нормированного рабочего дня — если случается чрезвычайная ситуация, именно управляющий первый узнает о происшествии и делает максимум для ее ликвидации, даже жертвуя своим личным временем. К особенностям профессии можно причислить постоянное общение с клиентами. Менеджер гостиничного дела — лицо бизнеса, поэтому он всегда должен быть опрятным, доброжелательным, с улыбкой на лице. Ни в коем случае не позволять себе грубости при общении с клиентами или гостями. Для кого-то это окажется серьезным минусом при выборе профессии. Не стоит забывать, что управляющий должен "держать лицо" в любой ситуации. Компании мечты Каждый начинающий свой путь в гостиничном и ресторанном деле надеется на скорейший карьерный рост. Менеджеры мечтают не только получать высокую зарплату, но и работать в престижном популярном месте. В российских и зарубежных сетях работают лучшие специалисты, которые в совершенстве владеют всеми необходимыми навыками. После серьезного обучения, получения необходимого опыта можно устраиваться в места, которые не стыдно назвать компаниями мечты. Получение качественного образования открывает широкие перспективы трудоустройства в российских и иностранных компаниях. Если говорить про ресторанный бизнес, лучше обратиться к красному гиду Michelin Мишлен — наиболее известному и влиятельному рейтингу качества. Часто для популярности не нужно даже получать звезду. Одного упоминания будет достаточно гостям для понимания, что качество блюд и мастерство поваров на высоком уровне.
Так, за отчетный период ожидаемая зарплата в гостиничной отрасли и индустрии туризма возросла с 53,4 тыс. При этом уровень предлагаемой зарплаты почти не менялся и остался в районе 48,7-48,9 тыс. Количество подаваемых резюме к февралю 2023 года снизилось незначительно — с 85,7 тыс. Количество предлагаемых вакансий, впрочем, тоже уменьшилось — с 35,3 тыс. По сравнению с первой половиной 2022 года ситуация на рынке труда не изменилась: в июне прошлого года количество опубликованных вакансий составляло 32,5 тыс.
Статистика зарплат администратор отеля в россии
Подпишитесь, нажмите на ссылку. Главные новости России и мира - коротко в одном письме. Подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку! Подписаться На почту выслано письмо с ссылкой.
Вузы ранжируются на основе шести показателей, в том числе количество выпускников и сотрудников с Нобелевской или Филдсовской премией, число высоко цитируемых исследователей, число статей, опубликованных в авторитетных журналах Nature и Science.
Составляется общий рейтинг вузов и предметные рейтинги по направлениям обучения. В 2021 году в рейтинге ранжировано 1300 университетов из 92 стран. Рейтинг строится на основе 13 критериев, сгруппированных в пять категорий: образование, научно-исследовательская работа, цитируемость, интернационализация, инновации.
Минимальный уровень средней заработной платы показали на предприятиях, производящих одежду 20 201 руб. В текстильном производстве этот показатель составляет 25 836 рублей, в производстве мебели — 26 119 рублей, в гостиничном бизнесе и в сфере общепита — 28 624 рубля.
Предлагает обучиться выпускникам 9 или 11 класса. Предлагаются бюджетные и контрактные места. Российский колледж традиционной культуры. Здесь присутствует подготовка специалистов-менеджеров. На базе 9 класса она длится 2 года и 10 месяцев. Обучение ведется за счет бюджетных ассигнований. Курсы и тренинги Для специалистов в области гостиничного дела коммерческие учебные центры столицы предоставляют специальные курсы. Русская школа управления.
Предлагает курс для специалистов по цене от 22 900 рублей. Курсы проводятся очно, длятся от 1 до 4 дней. Европейский центр бизнес-образования. Предлагаемые здесь курсы гостиничного бизнеса предполагают обучение специалистов по управлению кадрами, длятся от 32 академических часов, стоит 10 800 рублей. Бизнес-академия «МВА-сити». Для овладения ключевыми навыками здесь можно пройти обучение на курсе «Отельер». Предусмотрена дистанционная, очная, очно-заочная форма учебы. Объем курса — 300 часов, стоимость 47 500 рублей.
Обучающий центр «Коннессанс СПб». Специалистов гостиничного бизнеса здесь готовят за 8 занятий, которые проводятся в вечернее время или в выходные дни. Срок обучения — 2 месяца. Институт профессионального образования. Предлагает переподготовку по направлению «Туризм и сервис» в рамках платных дополнительных услуг. Длительность обучения — 6 месяцев, цена — 3 900 за один месяц подготовки. Учебный центр «Точка роста». Предлагает посетить курс «Гостиничный бизнес» длительностью от 6 дней.
Цена курса 15 190 рублей. Международный университет профессиональных инноваций. Здесь проводятся семинары, курсы для специалистов в сфере гостиничного сервиса. Курс объемом 144 часа стоит 25 200. Центр повышения квалификации «Лидер». Приглашает на курсы повышения квалификации продолжительностью от 3 дней. Цена — 24 800 рублей. Северо-западный учебный центр «Специалист».
Курсы здесь проводятся по мере набора группы, длятся 2 месяца, стоят 20000 рублей. Центр профессионального развития «Профи-карьера». Предлагает тренинги, семинары, интенсивы длительностью от 1 месяца. Цена базового курса составляет 9800 рублей. Таким образом, специализации «Гостиничное дело» и «Гостиничный сервис» подразумевают наличие множества знаний. Персонал занят полным обслуживанием гостей и обеспечивает функционирование гостиницы или отеля, а специалист по сервису контролирует его работу, следит за соблюдением внутренних правил, решает конфликтные ситуации. В этой статье мы расскажем, в каком состоянии находится гостиничный бизнес. И выгодно ли его ведение сегодня?
Гостиничный бизнес возник в тот момент, когда люди стали брать деньги за ночлег. Сначала это были известные в мире постоялые дворы со столбами соломы, которые говорили о том, что здесь есть комната для ночлега; постепенно появлялись и дома, близко напоминающие гостиницы современности. Сегодня отели и гостиницы открываются как грибы после дождя. Разный уровень этих заведений дает основания полагать, что гостиничный и туристический сегмент рынка находится в постоянном развитии. Плюсы и минусы современного гостиничного бизнеса Согласно оценке экспертов, бизнес, который ориентирован на работу с розничными потенциальными клиентами, будет прибыльным всегда, какие бы неприятности в мире не случались. А это значит, что гостиничный бизнес — заветная золотая жила для любого предпринимателя. Разумеется, как и у любого другого вида бизнеса, у этого направления есть свои преимущества и недостатки. Во-первых, надо сказать, что быть владельцем гостиницы — это невероятно интересно.
Во-вторых, туризм и гостиничный бизнес — уникальные явления, дающие массу возможностей и выгод. В-третьих, собственная гостиница действительно дает возможность заработать и потенциально прибыльна. Главное — как и в кулинарии — правильно приготовить и подать. К минусам можно отнести очень долгую окупаемость. Чтобы открытие отеля принесло прибыль, нужна не только масштабная и качественная предварительная работа, но и несколько лет ожиданий. Гостиница, даже самая маленькая, начнет приносить деньги на 2-4 год после ее открытия. Также мешает развернуть крылья и конкурентная среда, состоящая из гостиничных заведений самых разных уровней. Чтобы предложить постояльцам нечто действительно привлекательное, нужно быть уникальным и оригинальным на рынке, выглядеть среди них выгодно.
На этот вопрос многие поспешат ответить следующим образом: нужны деньги, собрать нужные бумаги, пройти бюрократические процедуры, найти сотрудников и место для гостиницы. Так-то оно так, только вот не названо самое главное — создание концепции гостиницы. Если рассмотреть современный гостиничный бизнес и уже действующие заведения, то можно удивиться видовой неоднородности отелей. Есть дома, которые позиционируют себя как гостиницы для состоятельных людей. А есть и мини-хостелы для постояльцев самых разных статусов и даже простых студентов. Гостиницы отличаются уровнем комфорта, качеством сервиса и другими деталями.
Что за профессия гостиничное дело и где учат на нее
По данным исследования, в июне 2021 компании гостиничного и ресторанного бизнеса разместили 46 843 вакансий, а в июне 2022 — только 32 547. Количество резюме за год тоже изменилось: в июне 2021 их было 75 890, а в июне 2022 — 79 191. Тем не менее, спрос на сегодняшний день превышает предложение почти в 2,5 раза. Похоже ресторанная отрасль успешно развивается!
Использованы данные с сентября 2022 года по февраль 2023-го. Так, за отчетный период ожидаемая зарплата в гостиничной отрасли и индустрии туризма возросла с 53,4 тыс. При этом уровень предлагаемой зарплаты почти не менялся и остался в районе 48,7-48,9 тыс.
Количество подаваемых резюме к февралю 2023 года снизилось незначительно — с 85,7 тыс. Количество предлагаемых вакансий, впрочем, тоже уменьшилось — с 35,3 тыс.
Специальность в обоих случаях называется «Туризм». Если речь идет об обучении в ссузах, то код этой специальности - 43. Для поступления достаточно иметь неплохой средний балл аттестата и, в том числе, сдать ОГЭ. Получить среднее образование по этому профилю можно как после 9-го класса, так и после 11-го. При поступлении после девяти лет в школе обучение в очном формате будет длиться около четырех лет на заочном и вечернем отделении — до пяти с небольшим лет. При поступлении после одиннадцатого класса школы очное обучение займет около трех лет а заочное и вечернее — порядка четырех лет.
В вузах специальность «Гостиничное дело» имеет код 43.
Говоря откровенно, обучение меньшего числа сотрудников новым навыкам — вероятный способ преодолеть дефицит рабочей силы. Отельерам стоит перестать думать о том, что работники вернутся, и исходить из того, что те не вернутся, «прокачивая» тех, кто есть. К выше названным причинам в 2022 году добавились еще спецоперация и объявление частичной мобилизации. В связи с этими событиями поднялась, мягко говоря, ощутимая волна эмиграции, хотя официально российское правительство её серьёзность не признаёт. По факту же во многих сферах, в том числе в гостиничном бизнесе, усугубилась проблема с набором персонала.
Линейный персонал отелей как раз состоит по большей части из лиц призывного возраста, и многие из них сделали выбор уехать из страны, а кто-то получил повестку и вынужден был покинуть свое рабочее место для известных целей. Кстати говоря, помимо элементарного желания избежать отправки на фронт, молодых людей привлекает работа за границей еще и своим престижем. За границей можно получить лучший международный опыт и подготовку к такой работе. А к примеру, обслуживание значимых лиц, делегаций, визитов высокопоставленных особ — нередкое явление в отелях определенного уровня - является ярким и значимым пунктом в резюме.
Топ-15 профессий в индустрии гостиничного бизнеса и туризма
Зарплата среднестатистического представителя обслуживающего персонала гостиницы в месяц равна 34 000 рублей, специалиста среднего звена — 60 000 рублей, управляющего (директора) — 85 000 рублей и выше. Как стать хорошим специалистом гостиничного дела. Зарплата играет важную роль в гостиничном бизнесе, являясь одним из ключевых факторов, влияющих на качество обслуживания и уровень удовлетворенности персонала. Эта статья рассмотрит факты, тренды и перспективы в отношении зарплаты в гостиничном бизнесе. Специальности высшего образования: Гостиничное дело кем работать, список всех профессий по специальности.
Зарплаты по отраслям
- Топ -10 профессий гостинично-ресторанного бизнеса
- Менеджер гостиничного и ресторанного бизнеса - все о профессии, доходы, сложности обучения
- Управляющий (отель): обзор зарплат из вакансий | декабрь года
- Обзор профессий
- Карьера специалиста гостиничного бизнеса: главные критерии успеха
Стоит ли учиться на гостиничное дело: плюсы и минусы
В Челябинской области трудоустроенные в гостиничном бизнесе и сфере общепита стали зарабатывать меньше в среднем на 60,65% к среднему уровню зарплаты по региону по отношению к аналогичному периоду 2022 года. приглашает Вас на должность Клиентский менеджер" в ЖК премиум сегмента " среднего специального; Опыт работы в гостиничном бизнесе и в консьерж-сервисе ЖКХ приветствуется; Вежливость и. рабочая должность менеджер гостиничного сервиса! Средний оклад администратора по России. Список регионов России. В цифрах по регионам от максимальной средней: Регион. Средняя зарплата в регионе. В американской валюте. Ненецкий автономный округ. Уровень зарплаты. Труд специалиста по гостиничному делу оценивается в зависимости от занимаемого положения и возможностей работодателя. В столичном регионе заработная плата в среднем в месяц составляет 25000 рублей.
Гостиничное дело – что это за профессия, кем работать, зарплата
- Карьера специалиста гостиничного бизнесаи его критерии успеха
- От престижа до текучки: Почему в гостиничной сфере самые низкие зарплаты
- Менеджер гостиничного сервиса вакансии Москва
- Что за профессия "Гостиничное дело" и где получить образование
- В российском гостиничном бизнесе зафиксирован существенный рост зарплат
Какие зарплаты в пятизвездочных отелях
| Зарплаты: управляющий (отель), Россия | январь 2024 года | Специалист по направлению “Гостиничное дело” работает, в первую очередь, в сфере гостиничного бизнеса, но может заниматься ресторанной деятельностью или туризмом. |
| От престижа до текучки: Почему в гостиничной сфере самые низкие зарплаты | Средняя заработная плата по стране: 43 018 долларов в год. Основные обязанности: обязанности менеджера мероприятий могут различаться в зависимости от отрасли и компании, в которой он работает, но основные обязанности включают планирование. |
Раскрыты средние зарплаты сотрудников отелей
Похоже, вы используете устаревший браузер, для корректной работы скачайте свежую версию Используя сайт tass. Об этом говорится в совместном исследовании платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter и гостиничной сети Azimut Hotels. Максимальная средняя зарплата за оба исследуемых периода была представлена в мае 2022 года, она составила 50 603 рубля. Минимальную наблюдали в январе 2021 года - 45 974 рубля", - говорится в материалах исследования, которые имеются в распоряжении ТАСС.
Насколько предлагаемая вами зарплата соответствует рыночному уровню зарплатных предложений? Какова динамика роста или снижения заработной платы в данной отрасли? Как правильно распределить фонд заработной платы, оптимизировать выплаты сотрудникам и удержать ценных сотрудников в своей рабочей силе.
Наш обзор заработных плат помогает сэкономить время и ресурсы при поиске статистики зарплат и мы рекомендуем этим воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать ежеквартальные обновления зарплат в нужных вам отраслях.
Минимальную наблюдали в январе 2021 года — 45 974 рубля.
В июне 2022 года кандидаты в среднем рассчитывали на денежное вознаграждение в размере 54 992 рублей. В июне 2021 соискатели указывали сумму ожидаемого заработка в 52 860 рублей. На основе представленных данных, аналитики пришли к выводу, что на сегодняшний день предлагаемый уровень зарплат на рынке и ожидания соискателей практически совпадают.
В России есть множество учебных заведений, в которых можно освоить профессии в области гостиничного дела. Специальность может называться «Менеджер гостиничного бизнеса», «Гостиничный сервис». Овладеть знаниями можно как в ВУЗе, так и в специализированных колледжах. Какие навыки нужны? Сотрудник в области гостиничного сервиса должен сочетать в себе качества финансиста, специалиста по кадровой работе, бизнесмена и инноватора.
На эту должность может претендовать специалист, имеющее не только профильный диплом, но обладающее определенным опытом. Неотъемлемыми характеристиками являются коммуникабельность, уверенность, настойчивость, дотошность и внимательность. Какое образование необходимо, и куда можно поступать? Для профессии потребуется высшее или среднее специальное профильное образование. Если диплом ВУЗа не является профильным, необходимо дополнительно закончить специальные курсы управляющих гостиничным бизнесом.
Что нужно сдавать? Для поступления в высшее учебное заведение по профилю «Гостиничное дело» требуется сдать единый государственный экзамен. Он проводится в виде тестирования и предполагает демонстрацию знаний по русскому языку или отечественной истории. Сколько учиться после 9 и 11 класса? Учеба в ВУЗе по программам бакалавриата проводится в течение 4 лет.
После окончания высшего учебного заведения молодой специалист может продолжить учебу в магистратуре, которая займет еще несколько лет. Подготовку можно начинать уже после окончания 9 класса, некоторые выпускники начинают осваивать профессию с учебы в средних специальных учебных заведениях. В ССУЗах программа обычно длится от 2 лет и 10 месяцев до 3 лет и 10 месяцев. Возможно ли дистанционное обучение? Дистанционно овладеть специальностью менеджера можно при наличии высшего или среднего специального образования.
Обычно предусмотрены онлайн-курсы для повышения квалификации или приобретения дополнительных знаний и навыков. Где учиться? Работать в сфере гостиничного бизнеса возможно, закончив одно из высших и средних специальных учебных заведений. Также допускается прослушать краткосрочные курсы подготовки, которые предлагают многие частные учебные центры. ВУЗы и академии Специальностью «Гостиничное дело» можно овладеть, закончив одно из высших учебных заведений Москвы.
Российский экономический университет имени Плеханова. Здесь присутствует 2 программы подготовки на бакалавриате. Есть 25 бюджетных мест, контракт стоит 285000 рублей. Российский государственный гуманитарный университет. Предлагает обучиться на факультете истории, политологии и права в рамках программы бакалавриата.
Присутствует 7 бюджетных мест. Государственный университет управления. Здесь также присутствует направление «Гостиничное дело», есть 17 бюджетных мест, платное образование стоит 200000 рублей. Московский государственный институт индустрии туризма.