Еще каких-то три года назад в трудовых спорах победу чаще одерживали работодатели, сегодня же суды видят злоупотребления работодателей в простой реализации кадровых решений.
Изменения в трудовом законодательстве с 2024 года: новое в ТК РФ
Трудовой кодекс РФ. О внесении изменений в ТК в части регулирования дистанционной (удаленной) работы ФЗ РФ-122 "О внес. изм. в ТК РФ " от 24.02.15. У нас: Последние новости для юриста, Полезные статьи, Обзор актуальный изменений законодательства. Трудовой кодекс в действующей, актуальной редакции, со всеми изменениями и дополнениями, постатейные комментарии по ТК РФ, законодательство по трудовому праву и трудовым отношениям Российской Федерации. Трудовое законодательство — все новости по теме на сайте издания Эксперты про аномалию рынка труда: работодатели становятся «рабами» сотрудников.
Трудовое право
Мы не копируем первоисточник, а анализируем последствия события для бухгалтера и его компании. Главные новости для бухгалтера о налогах, бухгалтерском учете, изменениях вы получаете ежедневно и оперативно. В пятницу мы публикуем обзор всех остальных бухгалтерских и налоговых новостей за неделю.
Ветеранов боевых действий предложено защитить от увольнения по сокращению 29 декабря 2022 г. В Госдуму внесен законопроект, предлагающий ввести своеобразную страховку для ветеранов боевых действий от увольнения по сокращению штатов. Намечено прописать в Трудовом кодексе норму, что у бывших воинов будет преимущественное право остаться на работе, если компания решила урезать численность персонала... Минтруд утвердил новые формы представления работодателями сведений и информации органам службы занятости 28 декабря 2022 г. Возобновят госконтроль в сфере безопасного использования лифтов и ряда иных опасных устройств 26 декабря 2022 г. С этой даты вновь начнут контролировать, например, соблюдают ли юрлица и ИП, которые эксплуатируют такие объекты, порядок организации их безопасного использования.
Появится новый документ для трудоустройства временно пребывающих в РФ граждан При приёме на работу иностранный гражданин может предъявить разрешение на временное проживание в целях получения образования РВПО. Работодателю в трудовой договор с таким иностранцем нужно включить данные разрешения.
Работодателей избавят от необходимости обеспечивать временно пребывающих иностранных работников полисами ДМС или договорами о предоставлении платных медуслуг. Такие гарантии сохраняются только в отношении высококвалифицированных специалистов, временно пребывающих в РФ. С 1 января 2023 года. Федеральный закон от 14. Статью ТК об особенностях трудовой деятельности лиц, работающих у резидентов территории опережающего социально-экономического развития откорректируют Из текста статьи 351.
It does not store any personal data. Functional Functional Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features. Performance Performance Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics Analytics Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website.
Трудовой кодекс РФ (ТК РФ)
Судьи Первого и Шестого КСОЮ объяснили, что запрет на увольнение работника в период временной нетрудоспособности не распространяется на ситуации, когда сотрудник оформляет больничный лист намеренно, чтобы избежать расторжения трудового договора. «Сегодня Социальный фонд по сути стал «единым окном», куда можно обращаться за поддержкой в самых разных жизненных ситуациях, начиная с беременности и появления малыша в семье, заканчивая пенсиями и дополнительными соцвыплатами в «серебряном возрасте». Минтруд России не поддерживает установление в Трудовом кодексе шестидневной рабочей недели. Об этом ТАСС на полях ПМЭФ заявил глава ведомства Антон Котяков.
Роструд – последние новости
Большинство изменений коснётся отчётности, выплат, правил трудоустройства. Десять наиболее значимых новелл приведены в таблице 1. Таблица 1. Изменения в трудовом законодательстве 2023. В 2023 году будет действовать множество изменений в части трудового законодательства. В основном они заработают с марта следующего года. В статье рассмотрим их подробней. Новости охраны труда – сегодня на нашем портале самая актуальная информация об изменениях законодательства и важных событиях в области охраны труда, интересные факты и комментарии.
Новости трудовых споров
С 1 сентября 2023 сотрудники с детьми-инвалидами смогут по-прежнему использовать по 4 допвыходных в месяц, но появится еще одна возможность: можно накапливать эти дни и использовать один раз в году как полноценный отпуск. Максимальный период отпуска — 24 дня. Например, на 2024 год сотрудник может согласовать с работодателем такой график: первые полгода отгуливает по 4 допвыходных каждый месяц, с июля по октябрь не использует допвыходные, а в ноябре и декабре отдыхает в совокупности 24 дня. В пояснительной записке к принятым поправкам указано, что 24 дня могут складываться как за счет накопления, так и переноса допвыходных с последующих периодов в течение одного календарного года. В интересах работодателя заранее довести до работников с детьми-инвалидами новый порядок предоставления допвыходных. И быть готовым, что с осени такие работники при желании смогут оформлять разовый отпуск продолжительностью от 4 до 24 дней. Сотрудник должен согласовать отпуск с работодателем за 2 недели до начала. С работников-таксистов нужно собрать справки об отсутствии судимости До 1 сентября 2023 года компании и ИП, которые оказывают услуги по перевозке пассажиров — такси, общественный транспорт, — должны получить справки с водителей об отсутствии судимости.
Если в установленный срок водитель не принесет справку, работодатель должен его уволить по п. У работников-новичков берите такие справки, когда заключаете трудовой договор. Дистанционные медосмотры узаконят С 1 сентября 2023 года разрешено проходить медицинские осмотры дистанционно — без очного посещения или присутствия врача, с использованием специальных медицинских комплексов или терминалов.
Директор свою вину не признал и подал апелляционную жалобу. Организация проводила работы по очистке канализации.
Работник спустился в колодец по веревке в галошах и рабочей одежде, закричал и упал. Следом за ним по веревке спустился другой работник в сапогах и гражданской одежде, присел и упал. Газоанализатора и противогазов у них не было.
Вопросы и ответы при внедрении ЕТН. Как не дать себя обмануть. Как оптимизировать бюджет с помощью внедрения ЕТН.
Заранее спасибо Регина Коломицкая Такие отчёты подаются электронно через платформу "Работа в России" и сроки там за три месяца Оксана Фалина 20:35 У нас тоже есть районный и северный, бухи просто вычитают этот процент и прописывают получившуюся сумму именно в этом документе. Ольга Перфильева 20:38 Оксана, мы решили вопрос так, как было безболезненно для бух. Теперь все формулировки совпадают- и в расчетнике, и в доп соглашении.
Новости по тегу: Трудовое Законодательство
В трудовом законодательстве в 2023 году грядут изменения. В частности, они коснутся новых трудовых книжек, правил приема на работу в сфере пассажирских перевозок и иностранных работников. Постановление Правительства Российской Федерации Распоряжение Правительства Российской Федерации Распоряжение Президента Российской Федерации Указ Президента Российской Федерации Федеральный закон Федеральный конституционный закон Кодекс. Онлайн-конференция в целях разъяснения работодателям проблемных вопросов изменений трудового законодательства в сфере охраны труда. "С точки зрения трудового законодательства на размер заработной платы, оклад, который получает работник, это никак не влияет", – отметил он. Из этого следует, что зарплата за отработанные дни может измениться лишь после больничного, отгулов или отпуска. Новый Трудовой кодекс готовит одна из политических партий России. Ключевое изменение, которое хотят там закрепить – положение об окладе на уровне не менее 85% от зарплаты. Это спасёт работников от шантажа премиями.
Нам очень важно ваше мнение!
С 1 октября начинает действовать закон о гаражных объединениях. У нас до 2026 года уже объявлена гаражная амнистия, по которой гаражи в таких кооперативах и товариществах можно оформить в собственность по упрощенной схеме. «Сегодня Социальный фонд по сути стал «единым окном», куда можно обращаться за поддержкой в самых разных жизненных ситуациях, начиная с беременности и появления малыша в семье, заканчивая пенсиями и дополнительными соцвыплатами в «серебряном возрасте». Сервис «Банк документов» на портале «» содержит более 1700 образцов и форм документов необходимых для соблюдения трудового законодательства как для работников, так и для работодателей. «Сегодня Социальный фонд по сути стал «единым окном», куда можно обращаться за поддержкой в самых разных жизненных ситуациях, начиная с беременности и появления малыша в семье, заканчивая пенсиями и дополнительными соцвыплатами в «серебряном возрасте».