Постановление совмина РСФСР от 27.02.1991 n 126 об изменении и признании Утратившими Силу некоторых решений правительства РСФСР по вопросам аттестации промышленной продукции. Новости Советского Правительства. Пресс центр Совета Министров Союза ССР доводит до сведения граждан СССР Отчёт о заседании Правительства СССР от 15.06.2023. Постановление Правительства РСФСР от 23 февраля 1991 г. N 119 "О временных положениях, регламентирующих деятельность учреждений (организаций) системы образования и подготовки кадров в РСФСР" (с изменениями и дополнениями) (прекратил действие).
Опубликование документа
- Постановление Совета Министров РСФСР от №
- Совмин рсфср постановления
- Законодательные и нормативные акты РФ
- Защита документов
- НОВОСТИ МОБИЛЬНОГО ПРИЛОЖЕНИЯ ИСТОРИЯ.РФ
- Постановление Правительства РФ от N
Постановление Совмина РСФСР от 23.02.1991 № 116
Право на частично оплачиваемый отпуск до достижения ребенком возраста полутора лет имеют работающие матери, в том числе женщины-колхозницы, имеющие общий трудовой стаж не менее одного года, и женщины-матери, обучающиеся с отрывом от производства в высших, средних специальных, профессионально-технических учебных заведениях, а также в аспирантуре, клинической ординатуре, на курсах и в школах по повышению квалификации, переквалификации и подготовке кадров, независимо от трудового стажа. При этом женщины, продолжающие учебу с отрывом от производства в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, имеют право на получение в полном размере стипендии и пособия по уходу за ребенком. Правом на этот отпуск пользуются также женщины, усыновившие детей в установленном порядке. Общий трудовой стаж, дающий работающей матери право на частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, исчисляется по правилам, установленным для назначения государственных пенсий. При этом время обучения в высших, средних специальных и иных учебных заведениях, пребывания в аспирантуре или клинической ординатуре учитывается независимо от того, предшествовала ли периоду обучения работа в качестве рабочего или служащего. В случаях, когда общий трудовой стаж, дающий право на пособие по уходу за ребенком, женщина приобретает в период после отпуска по беременности и родам, частично оплачиваемый отпуск предоставляется со дня, с которого у нее наступило право на этот отпуск. Право на получение дополнительного отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется работающим матерям, в том числе колхозницам, без сохранения заработной платы, а женщинам, обучающимся с отрывом от производства, без сохранения стипендий. Указанный отпуск вводится одновременно по всей стране с 1 декабря 1989 г.
Всем женщинам, по их желанию, может предоставляться с 1 декабря 1989 г. Указанный отпуск женщина использовала до 1 августа 1989 г.
N 892 Изменения вступают в силу с 9 сентября 1993 г. N 597 Изменения вступают в силу с 26 июня 1993 г. Постановление Правительства РФ от 29 октября 1992 г.
N 838 Изменения вступают в силу с 29 октября 1992 г. Постановление Правительства РФ от 20 февраля 1992 г. N 100 Изменения вступают в силу с 20 февраля 2018 г.
Оплата учащимся за перевыполнение норм выработки, премий, а также за работу во внеучебное время производится в полном размере. За успехи в учебе, активное овладение профессией специальностю , участие в производственной деятельности для учащихся устанавливаются различные формы морального и материального поощрения, выбор которых осуществляется по представлению ученического коллектива самим учебным заведением в пределах имеющихся у него средств.
За систематическое нарушение Устава профессионального учебного заведения, правил внутреннего распорядка, пропуск занятий без уважительных причин и неуспеваемость к учащимся могут быть применены меры воздействия, вплоть до исключения из учебного заведения. Выпускникам, окончившим дневное профессиональное учебное заведение, овладевшим профессией специальностью и имеющим получившим общее среднее, основное и повышенное профессиональное образование, вручается диплом установленного образца. Лица, окончившие учебное заведение, но не имеющие общего среднего образования, получают аттестат об его окончании и соответствующей квалификации по профессии. Обучавшимся по профессиям, связанным с работой на объектах, поднадзорных специальным организациям и ведомствам, вместе с дипломом аттестатом выдается соответствующее удостоверение для допуска к работе на указанных объектах. Квалификационные разряды, классы, категории, присвоенные выпускниками профессиональных учебных заведений, не могут быть снижены при приемке их на работу.
Выпускникам профессионального учебного заведения, имеющим по производственному обучению, специальным дисциплинам и не менее чем по 75 процентам других дисциплин учебного плана итоговую оценку "отлично", а по остальным дисциплинам оценку "хорошо", сдавшим выпускные квалификационные экзамены на оценку "отлично", выдается диплом аттестат с отличием. Выпускники, получившие в профессиональном учебном заведении общее среднее образование, показавшие отличные знания по всем дисциплинам учебного плана, достигшие особых успехов, при выдаче им диплома с отличием награждаются золотой или серебряной медалью. Профессиональное учебное заведение гарантирует трудоустройство выпускников только на основании договоров, заключаемых с предприятиями и другими заказчиками кадров рабочих и специалистов. Выпускники профессиональных учебных заведений, за исключением поступивших в дневные высшие и средние специальные учебные заведения, обязаны приступить к работе по месту распределения и отработать срок, предусмотренный договором с предприятием, куда они направлены после окончания учебного заведения. Выпускники профессионального учебного заведения, получившие диплом аттестат с отличием, пользуются преимущественным правом при поступлении в высшие и средние специальные учебные заведения.
Выпускники высших профессиональных училищ профессиональных лицеев, колледжей , коммерческих училищ, индустриально-педагогических техникумов могут быть переведены в высшие учебные заведения для обучения по родственным специальностям в сокращенные сроки в порядке, определяемом по согласованию с соответствующим высшим учебным заведением. Выпускникам профессионального учебного заведения с дневной формой обучения, обучавшимся 10 месяцев и более, перед началом работы предприятие предоставляет отпуск с оплатой его из расчета тарифной ставки по присвоенному выпускнику квалификационному разряду классу, категории или соответствующего должностного оклада с учетом действующего в данной местности районного коэффициента. Выпускникам в возрасте до 18 лет предоставляется отпуск продолжительностью 1 календарный месяц, а остальным продолжительностью, установленной для работников данной профессии и вида производства на этом предприятии. Выпускникам профессионального учебного заведения с дневной формой подготовки, обучавшимся менее 10 месяцев, время обучения засчитывается в трудовой стаж, дающий право на очередной отпуск. Время обучения в профессиональном учебном заведении засчитывается в общий трудовой стаж, в непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы, дающий право на получение соответствующих льгот, установленных для данной категории рабочих специалистов предприятия, если перерыв между днем окончания учебы и днем поступления на работу не превысил 3 месяцев.
Учащиеся профессионального учебного заведения с вечерней сменной формой обучения и вечерних сменных отделений пользуются дополнительными льготами, установленными действующим законодательством. Получение в профессиональном учебном заведении второй профессии специальности независимо от формы обучения производится за плату, вносимую учащимися или направившими их предприятиями, организациями. Прием на работу и увольнение работников профессионального учебного заведения осуществляется его директором в соответствии с законодательством о труде. По решению администрации учебного заведения возможно замещение должностей педагогического и инженерно-педагогического персонала на конкурсной основе. Увольнение работников, избранных по конкурсу, в связи с сокращением объема работы может производиться только по окончании учебного года.
На должности педагогического и инженерно-педагогического персонала могут быть приняты, как правило, лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию соответствующего профиля, подтвержденную аттестатами и дипломами об образовании, либо документами о повышении специальной производственной, инженерной, предметной или психолого-педагогической квалификации. В целях самосовершенствования подбора, воспитания и повышения квалификации педагогических и инженерно-педагогических кадров в профессиональном учебном заведении проводится их периодическая аттестация. Педагогические, инженерно-педагогические работники и администрация учебного заведения несут ответственность за уровень образования выпускников, устанавливаемый в предусмотренном законодательством РСФСР порядке. Педагогические и инженерно-педагогические работники профессионального учебного заведения имеют право самостоятельно определять формы проведения занятий, методы и средства обучения и воспитания учащихся в соответствии с их индивидуальными способностями. По решению советов трудовых коллективов предприятий, для которых профессиональное учебное заведение подготавливает кадры рабочих и специалистов, работники учебного заведения могут пользоваться льготами и поощряться наравне с соответствующими категориями работников за счет средств этих предприятий.
Управление профессиональным учебным заведением осуществляется на основе сочетания централизованного руководства с самостоятельностью и самоуправлением коллектива, объединяющего всех учащихся и работников. Коллектив учебного заведения имеет право принять решение о том,что высшим органом самоуправления является общее собрание конференция либо педагогический совет. В первом случае в учебном заведении создается коллегиальный методический орган - методический совет. Управление деятельностью профессионального учебного заведения осуществляет директор, который назначается органом управления профессиональным образованием республик, входящих в состав РСФСР, краев, областей, гг. Директор профессионального учебного заведения: несет полную ответственность за результаты работы профессионального учебного заведения; действует от имени учебного заведения, представляет его во всех органах, распоряжается имуществом; в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и учащихся; проводит подбор заместителей и определяет круг их обязанностей, осуществляет расстановку педагогических, инженерно-педагогических и других кадров учебного заведения; за счет и в пределах заработной платы оплаты труда устанавливает должностные оклады и ставки заработной платы в соответствии с действующими схемами без соблюдения средних окладов по штатному расписанию и устанавливает численность работников при его утверждении если иной порядок не предусмотрен Уставом учебного заведения.
В высших профессиональных училищах профессиональных лицеях, колледжах , коммерческих училищах, индустриально-педагогических техникумах, а также для отдельных учебных групп других учебных заведений Министерством образования РСФСР по согласованию с Министерством финансов РСФСР могут применяться схемы повышенных окладов. Профессиональное учебное заведение кроме основной деятельности, связанной с подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации кадров рабочих и специалистов, может осуществлять производственную, коммерческую, кооперативную и другие виды деятельности, не запрещенные законодательством РСФСР. Финансовая и хозяйственная деятельность профессионального учебного заведения осуществляется в соответствии с Основными положениями хозяйственного механизма в народном образовании, одобренными Государственной комиссией Совета Министров СССР по экономической реформе 19 декабря 1989 года. Финансирование профессионального обучения высвобождаемых работников и незанятого населения, а также материальное обеспечение незанятых лиц на период их обучения осуществляется за счет средств государственного фонда содействия занятости или заинтересованных предприятий и организаций. Государственное имущество, закрепленное за профессиональным учебным заведением, не подлежит изъятию, передаче другим организациям или использованию в целях, противоречащих основным задачам и интересам учебного заведения.
Типовые нормативы оснащения учебно-производственных мастерских и участков, полигонов, учебных хозяйств, учебных кабинетов, лабораторий, других помещений и сооружений учебного и производственного назначения утверждаются Министерством образования РСФСР. Сооружения и помещения учебного заведения оборудуются и эксплуатируются в соответствии с требованиями охраны труда, правилами противопожарной безопасности и санитарно-гигиеническими нормами. Ответственность должностных лиц за соблюдение требований охраны труда, быта и здоровья учащихся и работников учебного заведения определяется в соответствии с законодательством. Предприятия и организации имеют право передавать безвозмездно профессиональным учебным заведениям оборудование, материалы, здания, сооружения, транспортные и технические средства, финансовые и материально-технические ресурсы, а также лимиты на их получение. Учебное заведение самостоятельно распоряжается всеми выделенными ему средствами.
Профессиональное учебное заведение ведет установленное Министерством образования РСФСР делопроизводство, архив, бухгалтерскую и статистическую документацию, отчитывается о работе перед вышестоящим органом и представляет статистические и другие сведения в соответствующие организации. Профессиональное учебное заведение имеет право на осуществление международных контактов как самостоятельно, так и по линии государственных учреждений, министерств и ведомств, а также через объединения граждан в установленном законодательством РСФСР и СССР порядке. Профессиональное учебное заведение может заключать с зарубежными партнерами соглашения по вопросам, входящим в его компетенцию, а также непосредственно участвовать в деятельности неправительственных международных и региональных организаций. Иностранные граждане, лица без гражданства, принятые в учебные заведения, имеют права и несут обязанности в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением. Средним специальным учебным заведением в РСФСР является самостоятельный субъект с правами юридического лица, который реализует различные образовательные и профессиональные программы и имеет право выдавать диплом о среднем специальном образовании.
Главными задачами среднего специального учебного заведения являются: удовлетворение социально-экономических потребностей общества в специалистах со средним специальным образованием; удовлетворение потребностей личности в приобретении специальности в выбранной области деятельности, а также в интеллектуальном, культурном, физическом и нравственном развитии; осуществление переподготовки и повышения квалификации специалистов; создание условий для профессионального роста, повышения общеобразовательного и культурного уровня населения. Среднее специальное образование является звеном системы непрерывного образования и осуществляется на базе основного и общего среднего образования в учебных заведениях различных типов: техникумах, училищах, колледжах и других, отнесенных в установленном Государственным комитетом РСФСР по делам науки и высшей школы порядке к средним специальным учебным заведениям. В целях обеспечения наиболее благоприятных условий для интеграции обучения с производством могут создаваться техникумы-совхозы лесхозы , техникумы-предприятия, училища лечебные учреждения и т. Создание, реорганизация и ликвидация средних специальных учебных заведений производится в порядке, определяемом Государственным комитетом РСФСР по делам науки и высшей школы. Среднее специальное учебное заведение получает право на подготовку специалистов и выдачу им диплома установленного образца после соответствующей аттестации.
Документы о среднем специальном образовании других республик СССР и зарубежных государств признаются нострифицируются на территории РСФСР на основе соответствующих договоров. Среднее специальное учебное заведение является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба РСФСР, штамп со своим наименованием, самостоятельный баланс. Среднее специальное учебное заведение находится в ведении органов государственного управления и в своей деятельности руководствуется действующим законодательством РСФСР и СССР, настоящим Временным положением и Уставом. Устав определяет цели деятельности учебного заведения, его структуру, права и обязанности членов коллектива, нормы и правила внутреннего распорядка и общежития. Устав регистрируется органом управления, в ведении которого находится учебное заведение.
Структура среднего специального учебного заведения формируется им самостоятельно. В структуру среднего специального учебного заведения входят учебные, методические, учебно-производственные, издательские и другие подразделения, в том числе со статусом юридического лица. Последние действуют на основании соответствующих положений и уставов. Среднее специальное учебное заведение, включая его подразделения, находящиеся на самостоятельном балансе, имеющие статус юридического лица, функционирует как единый учебно-производственный комплекс. Среднее специальное учебное заведение самостоятельно в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из его Устава.
Подготовка, переподготовка и повышение квалификации граждан иностранных государств осуществляется по соглашениям между Правительством РСФСР и иностранными государствами, международными соглашениями, заключенными Союзом ССР по согласованию с РСФСР, направлению международных и общественных организаций, а также по договорам и контрактам, заключенным средними специальными учебными заведениями с организациями зарубежных стран на компенсационной основе, или за счет средств, перечисляемых этими организациями на счета среднего специального учебного заведения. Порядок приема граждан иностранных государств в средние специальные учебные заведения осуществляется на договорной основе если иное не предусмотрено международным соглашением, заключенным РСФСР с соответствующим иностранным государством. Среднее специальное учебное заведение ведет документацию и представляет отчетность в соответствии с установленными требованиями. Лица, получающие среднее специальное образование, имеют статус студента курсанта. Конкретные правила приема определяются органами управления учебными заведениями в рамках положений, установленных Типовыми правилами.
Отчисление и восстановление студентов осуществляется средним специальным учебным заведением в порядке, установленном Государственным комитетом РСФСР по делам науки и высшей школы. Всем успевающим студентам, обучающимся по дневной форме, выплачивается стипендия в размере не менее установленного государством для средних специальных учебных заведений или определенном условиями договора студента с предприятием, учреждением и организацией. Студенту среднего специального учебного заведения выдается студенческий билет и зачетная книжка установленного образца. Студенты среднего специального учебного заведения обязаны овладевать знаниями, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебным планом и программами обучения, соблюдать устав учебного заведения, правила внутреннего распорядка и общежития. За успехи в учебе, активное участие в учебно-производственной, творческой и другой работе учебного заведения для студентов устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.
За нарушение предусмотренных уставом учебного заведения обязанностей к студентам могут быть применены меры дисциплинарного воздействия, вплоть до исключения из учебного заведения. Трудоустройство выпускников дневных отделений средних специальных учебных заведений осуществляется в соответствии с нормативными актами в области труда и занятости, действующими в РСФСР. Среднее специальное учебное заведение обязано информировать студентов о положении в сфере занятости, содействовать им в заключении трудовых договоров контрактов с предприятиями, учреждениями и организациями. Обучение по отдельным предметам и темам, дополняющим государственный уровень обязательных требований к образованию, производится за плату, вносимую обучающимися или направившими их организациями. Комплектование среднего специального учебного заведения преподавательскими кадрами на вакантные места осуществляются по конкурсу или на контрактной основе.
Преподаватели и сотрудники специального учебного заведения имеют право: на необходимое материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности; избирать и быть избранными в органы самоуправления, участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов жизни учебного заведения; самостоятельно выбирать средства и методы обучения, обеспечивающие высокое качество учебного процесса; пользоваться в установленном уставом учебного заведения порядке услугами учебных, информационных, социально-бытовых, культурных и других подразделений учебного заведения; обжаловать приказы и распоряжения администрации учебного заведения в установленном законодательством порядке. Преподаватели и сотрудники среднего специального учебного заведения обязаны обеспечивать высокую эффективность педагогического процесса, развивать у студентов самостоятельность, инициативу, творческие способности, постоянно повышать свою профессиональную квалификацию, педагогическое мастерство и общекультурный уровень, соблюдать устав учебного заведения. В целях оценки результатов педагогической деятельности проводится периодическая аттестация преподавателей и руководящих работников средних специальных учебных заведений за исключением директора. Преподаватели средних специальных учебных заведений в установленном порядке могут быть назначены на должность старшего преподавателя, а также им может быть присвоено звание преподаватель-методист. Подготовка и переподготовка специалистов в среднем специальном учебном заведении осуществляется по специальностям и в сроки, установленные в соответствии с Перечнем специальностей средней специальной школы по дневной, вечерней и заочной формам обучения, в рамках экстерната, а также путем их сочетания.
Подготовка в рамках экстерната осуществляется с разрешения органа управления учебным заведением. Открытие и ликвидация специальностей проводятся учебным заведением по согласованию с исполкомами местных Советов народных депутатов и утверждаются органом управления средним специальным учебным заведением. Количество обучаемых и структура их подготовки определяются средним специальным учебным заведением исходя из возможностей качественного обучения и договоров с предприятиями, организациями и учреждениями, государственными органами и иными заказчиками по согласованию с органом управления. Содержание обучения определяется учебными планами и программами, обеспечивающими фундаментальную, профессиональную, специальную и общекультурную подготовку. Требования к знаниям и умениям, которыми должен обладать специалист, определяются квалификационной характеристикой.
Порядок разработки квалификационных характеристик, учебно-программной документации, обеспечения ею средних специальных учебных заведений, а также издание учебной литературы устанавливается Государственным комитетом РСФСР по делам науки и высшей школы. Учебный процесс строится на педагогически обоснованном выборе средств и методов обучения. Основные виды учебных занятий определяются учебными планами и программами. Помимо основных видов занятий учебные заведения могут вводить факультативные занятия, направленные на развитие интересов и способностей студентов. Среднее специальное учебное заведение исходя из задач обеспечения качества подготовки специалистов и с учетом имеющихся возможностей и запросов студентов самостоятельно определяет язык обучения.
Начало учебного года, его окончание, недельная нагрузка студентов обязательными учебными занятиями не более 36 учебных часов , сроки и продолжительность экзаменационных сессий и каникул, а также формы завершения обучения и виды практического обучения устанавливаются учебными планами. Для студентов средних специальных учебных заведений два раза в год устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8-11 недель. Продолжительность учебной недели устанавливается учебным заведением. Продолжительность одного учебного часа - 45 минут. Отвлечение педагогических работников от исполнения их прямых обязанностей, привлечение студентов на работы, не связанные с учебным процессом, не допускаются, за исключением случаев, определяемых Советом Министров РСФСР.
Знания, умения и навыки студентов в документах об образовании определяются следующими оценками: 5 отлично , 4 хорошо , 3 удовлетворительно , 2 неудовлетворительно. Оценка может быть выставлена на экзамене или по окончании изучения предмета прохождения практики на основании результатов текущего контроля учебной работы студента. Студентам, не согласным с оценкой, выставленной по итогам текущей успеваемости, предоставляется право сдачи экзамена по изученному материалу данного предмета. Студентам, выполнившим все требования учебных планов и программ, решением Государственной квалификационной комиссии присваивается квалификация в соответствии с полученной специальностью, выдается диплом об окончании среднего специального учебного заведения и нагрудный знак установленного образца. В приложении к диплому указываются оценки всех дисциплин, изученных студентом.
Численность учебной группы при государственном финансировании обучения устанавливается при дневной форме обучения 25-30 человек, при обучении без отрыва от производства - 15-20 человек. При финансировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов предприятиями, учреждениями, организациями и иными заказчиками численность учебной группы устанавливается учебным заведением. При проведении лабораторных работ, практических и семинарских занятий, занятий по физическому воспитанию, учебных занятий по отдельным предметам, перечень которых определяется учебным заведением самостоятельно, а также при курсовом проектировании и производственном обучении в мастерских на полигонах, в хозяйствах учебная группа может делиться на подгруппы численностью не менее 8 человек. Исходя из специфики учебного заведения, учебные занятия могут проводиться и с отдельными студентами индивидуальные занятия. Практика студентов организуется на предприятиях, в учреждениях и организациях на основании договоров, заключенных с ними средним специальным учебным заведением, а также в собственных учебно-производственных подразделениях.
Воспитательные задачи средних специальных учебных заведений реализуется в совместной учебной, производственной и общественной деятельности студентов и преподавателей. Органы самоуправления, профсоюзные и иные общественные организации организуют работу кружков, клубов по интересам, коллективов и самодеятельных объединений студентов и работников учебных заведений. Повседневное руководство учебной и воспитательной работой в учебных группах может осуществляться кураторами, назначаемыми руководителем учебного заведения. Управление средним специальным учебным заведением строится на принципах участия в решении важнейших вопросов его деятельности преподавателей, сотрудников и студентов. Общее руководство средним специальным учебным заведением осуществляет Совет учебного заведения, в состав которого входят представители всех категорий работников учебного заведения, студентов, а также представители заинтересованных предприятий, учреждений и организаций.
Число членов Совета, порядок их избрания и срок полномочий определяются общим собранием или конференцией работников и студентов учебного заведения. Председатели Совета среднего специального учебного заведения является директор начальник. Совет рассматривает основные вопросы деятельности и развития учебного заведения. Руководство всей деятельностью среднего специального учебного заведения осуществляет директор начальник , который представляется Советом учебного заведения из числа специалистов, имеющих высшее образование и опыт педагогической работы, для назначения органом управления. Директор начальник среднего специального учебного заведения в соответствии с законодательством действует от имени учебного заведения, представляет его во всех организациях, распоряжается его имуществом и средствами, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банках счета и является распорядителем кредитов, издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся.
Директор начальник в соответствии с действующим законодательством назначает и освобождает от должности своих заместителей, главного бухгалтера, заведующих структурными подразделениями учебного заведения и других работников, определяет по согласованию с профсоюзной организацией должностные обязанности всех работников учебного заведения. Директор начальник ежегодно отчитывается по итогам деятельности администрации учебного заведения перед Советом или собранием конференцией коллектива учебного заведения.
Ломоносова для возрождения и развития фундаментальных исследований в области естественных и гуманитарных наук" 228. Серякова В. Воробьева Ю. Киселева А. Панфилова И. Семенова В.
Гурова В. Долгова В. Родионова Ю. Дело 5309 241-300, 217 л. Коваля В. Степанова Е. Бураченко В. Иваненко В.
Дьякова А. Жданова Н. Беляева В. Гераськина А. Сычкина В. Астрахани от подтопления" 267. Рунина В. Соломин утратило силу с 01.
Находки Приморского края" утратило силу с 01. Поделякина В. Матерова И. Платонова Г. Беляева Е. Бурлинова Ю. Бердоносова Н. Белова В.
Борисова В. Сарычева В. Вагановой в Академию русского балета имени А. Арзамасцева А. Богданова В. Шаляпина звания "Народный артист" как необоснованного 318. Ленинграде Международного научно-познавательного комплекса "Человек и море" 324. Ленинграда ЛЗСП " утратило силу с 01.
Алешина В. Колосовского А. Фролова В. Устинова А. Бакунина В. Панферова Б. Шапкина М. Иванова П.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РСФСР №372 от 1991-06-27
В связи с этим признать утратившим силу пункт 7 Постановления Совета Министров РСФСР от 20 февраля 1991 г. N 103 "О Государственной бюджетной системе РСФСР в 1991 году". Новости Советского Правительства. Пресс центр Совета Министров Союза ССР доводит до сведения граждан СССР Отчёт о заседании Правительства СССР от 15.06.2023. N40, 4. Пункт 16 постановления Совета Министров РСФСР от 30 марта 1949 г. N 229 "О мероприятиях по подготовке и проведению лесосплава в навигацию 1949 года по министерствам и ведомствам РСФСР". Совет Министров, Государственный Комитет по Чрезвычайному Положению Союза Советских Социалистических Республик. Постановление Совмина СССР от 11.08.1960 № 891 «Об упорядочении заработной платы работников гражданского воздушного флота». В случае наличия предложений по проекту постановления направлять их в аппарат ЦК ОПАР в срок не позднее 24 октября 2016 года. Совет министров РСФСР (Совмин РСФСР) (до 1993 года Совет министров РФ (Совмин РФ)) — высший исполнительный и распорядительный орган государственного управления Российской Советской Федеративной Социалистической Республики (РСФСР) до мая 1991 года.
Постановление совмина рсфср от 06.09 1991 464. Законодательная база российской федерации
Ежегодный дополнительный оплачиваемый трехдневный отпуск за непрерывную работу в этих должностях свыше трех лет. Ежемесячные надбавки в размере 10 процентов должностного оклада за первые три года и 10 процентов - за последующие два года непрерывной работы. Разрешить: 2. Управлению здравоохранения Краснодарского крайисполкома т. Долгов установить врачам - руководителям территориальных медицинских объединений должностные оклады с учетом мощности сети подведомственных учреждений здравоохранения в пределах средств, предусмотренных на заработную плату.
N 493 "Об оказании помощи оленеводческим хозяйствам Чукотского национального округа Магаданской области в ликвидации последствий гололеда". N 158 "О мерах по расширению сети средних сельских профессионально-технических училищ и по улучшению их работы". N 464-р. Абзац второй пункта 48 Инструкции о порядке совершения нотариальных действий исполнительными комитетами районных, городских, поселковых, сельских Советов депутатов трудящихся, утвержденной постановлением Совета Министров РСФСР от 30 июня 1975 г. N 659 "Об изменении Перечня постоянных рабочих, служащих и специалистов, работающих и проживающих в сельской местности, которым предоставляются приусадебные земельные участки в пределах до 0.
N 543 "Об использовании дорожно-строительных машин типа "Автогрейд" в 1976 - 1980 годах" в части отвода земельных участков. N 132 "О дополнительных мерах по увеличению производства свинины и мяса птицы в 1977 году в колхозах, совхозах, других государственных и хозяйствах и в личных подсобных хозяйствах населения". N 382 "О мерах по усилению борьбы с потерями и расхищением автомобильного бензина и других горюче-смазочных материалов и по улучшению работы автозаправочных станций". N 569". N 523 "О мерах по повышению эффективности использования сельскохозяйственной техники, улучшению ее сохранности, обеспечению колхозов и совхозов кадрами механизаторов и закреплению их в сельском хозяйстве" в части закрепления за ученическими производственными бригадами земельных участков. N 623 "О личных подсобных хозяйствах колхозников, рабочих, служащих и других граждан и коллективном садоводстве и огородничестве в РСФСР". N 195 "О мерах по улучшению защиты населенных пунктов, предприятий, других объектов и земель от селевых потоков, снежных лавин, оползней и обвалов" СП РСФСР, 1978 г. N 490 "О мерах по улучшению работы угольной промышленности". N 1651-р.
Распоряжение председателя правительства. Приказ губернатора МО. Приказ правительства Московской. Постановление губернатора Московской области.
Письмо в Министерство труда и социальной защиты. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ 2020. Постановления правительства РФ О труде. Трудовое законодательство в сфере образования.
Решение вс РФ от 13 06 2013. Решение Верховного суда по "делу Бейкер". Определение Верховного суда РФ 2018. Решение Верховного суда РФ от 01 февраля 2018 года.
Приказ Минздрава 29н. Приказ 29н от 28. Приказы медицинская помощь. Приказ стандарт медицинской помощи.
Какая статья лишение прав. Штраф по приговору суда. Документ о лишении водительских прав. При какой статье лишают прав.
Постановление правительства о программе государственных гарантий. Постановление правительства РФ от 2022 года. Программа гос гарантий мед помощи на 2021 год. Судебное заключение и судебное решение.
Решение суда по сделкам. Решение суда по гражданскому кодексу. Арест счета по судебному приказу. Постановление правительства Пермского края.
Распоряжение правительства Пермского края. Распоряжение губернатора Пермского края. Постановление о запрете продажи алкоголя. Постановление правительства РФ от 18 ноября 2020 г 1853.
Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации. Документ правила предоставления гостиничных услуг в РФ. Постановления правительства РФ 2021. Постановление главного государственного санитарного врача.
Постановление главного санитарного. Распоряжение главного санитарного врача. Главный государственный санитарный врач постановление. Постановление главного государственного санитарного врача РФ 2022.
Распоряжение главного санитарного врача по коронавирусу. Изменения в постановление главного санитарного врача. Постановление главного санитарного врача о масочном режиме. Указы временного правительства 1917.
Постановление временного правительства. Документы временного правительства. Постановление Верховного совета.
Руководителям предприятий объединений , организаций обеспечить своевременную подготовку к введению в действие Списков N 1 и 2. Провести аттестацию рабочих мест и принять необходимые меры к улучшению условий труда. Определить перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии с настоящими Списками установлено льготное пенсионное обеспечение, и ознакомить с ними трудящихся.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26 февраля 1992 года N 119
Преподаватели и сотрудники вуза обязаны обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов, развивать у сту- дентов самостоятельность, инициативу, творческие способности, соблю- дать Устав вуза. Права и обязанности административного, вспомогательного и прочего персонала определяются правилами внутреннего распорядка и должностными инструкциями. Раздел IV. Содержание и организация учебного процесса 27. Обучение в вузе осуществляется в соответствии с требованиями к образовательным программам, устанавливаемыми Государственным комите- том РСФСР по делам науки и высшей школы и Министерством образования РСФСР с учетом преемственности обучения в системе непрерывного образо- вания, общественно необходимой значимости и потребностей граждан. Конкретизация содержания образования и организация учебного про- цесса определяются учебными планами и программами, утверждаемыми Уче- ным советом вуза. Обучение может вестись с отрывом и без отрыва от производства, в рамках экстерната, путем сочетания этих форм. Для студентов дневной и вечерней форм обучения два раза в год устанавливаются каникулы общей продолжительностью 7-10 недель. Языки обучения устанавливаются вузом исходя из стремления создать наиболее благоприятные условия для получения студентом высшего образования, с учетом возможности вуза обеспечить качество подготовки обучаемого, специфики отрасли и условий договора. Не допускается отвлечение педагогических работников от испол- нения их прямых обязанностей, студентов от учебного процесса, за иск- лючением случаев, определяемых Советом Министров РСФСР.
Высшее учебное заведение воздерживается от любых видов и форм политической деятельности. Не допускается вмешательство любых полити- ческих партий в деятельность вузов. В них запрещается вести в учебное время пропаганду идей политических партий, религиозных организаций и общественных объединений. Воспитательные задачи вузов реализуются в совместной учебной, научной, творческой, производственной и общественной деятельности сту- дентов и преподавателей. Общественные объединения, органы студенческо- го самоуправления организуют работу кружков, клубов по интересам, сту- дий, коллективов и самодеятельных объединений студентов и работников высшего учебного заведения. Знания, умения и навыки студентов в документах об образовании определяются следующими оценками: "отлично", "хорошо", "удовлетвори- тельно", "неудовлетворительно", "зачет", "незачет". Оценка выставляется на экзамене или по результатам текущего конт- роля учебной работы студента. Не согласным с оценкой, полученной по результатам текущего контроля, предоставляется право сдачи экзамена. Студент, выполнивший все требования учебного плана, допуска- ется к итоговой государственной аттестации, по результатам которой ре- шается вопрос о выдаче ему диплома о соответствующем высшем образова- нии, квалификации и нагрудного знака установленного образца.
В прило- жении к диплому указываются оценки всех дисциплин, изученных студентом за время обучения в вузе. Положения об итоговой государственной аттестации, деятельности Государственной аттестационной комиссии утверждаются Государственным комитетом РСФСР по делам науки и высшей школы. Студенту высшего учебного заведения, проявившему особые успе- хи в обучении и научных исследованиях и прошедшему итоговую госу- дарственную аттестацию с оценкой "отлично", решением Государственной аттестационной комиссии выдается диплом с отличием. Раздел V. Организация научно-исследовательской работы в высшем учебном заведении 35. Вуз проводит научные исследования и творческую работу по те- матическим планам, утверждаемым Ученым советом. Научные исследования, проводимые в вузе, финансируются за счет: ассигнований из бюджета; средств, получаемых от выполнения хозяйственных договоров; различных фондов; банковских кредитов; собственных средств; пожертвований; других законных источников. На научные подразделения вузов распространяются права, кото- рыми наделены научные организации.
N8, ст. N 324-р. Утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1992 г. В абзаце втором пункта 4 Положения о порядке передачи разведанных месторождений торфа для промышленного освоения, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 17 апреля 1980 г. N22, пункте ст. N9, ст. В Положении о свободной экономической зоне в районе г.
N 892 Изменения вступают в силу с 9 сентября 1993 г. N 597 Изменения вступают в силу с 26 июня 1993 г. Постановление Правительства РФ от 29 октября 1992 г. N 838 Изменения вступают в силу с 29 октября 1992 г. Постановление Правительства РФ от 20 февраля 1992 г. N 100 Изменения вступают в силу с 20 февраля 2018 г.
Руководителям предприятий объединений , организаций обеспечить своевременную подготовку к введению в действие Списков N 1 и 2. Провести аттестацию рабочих мест и принять необходимые меры к улучшению условий труда. Определить перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии с настоящими Списками установлено льготное пенсионное обеспечение, и ознакомить с ними трудящихся.
Списки 1,2: Право на льготное пенсионное обеспечение
2. Государственному комитету РСФСР по социально-экономическому развитию Севера с участием заинтересованных министерств, ведомств и организаций, Советов Министров республик, входящих в состав РСФСР, крайисполкомов. 12100000-11465 Водолазы и другие работники, занятые работой под водой, в том числе в условиях повышенного атмосферного давления, не менее 275 часов в год (25 часов в месяц) (позиция в редакции постановления Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 года N 517). 4. Признать утратившим силу постановление Совета Министров РСФСР от 27 января 1970 года N 68 "Об упорядочении отвода земельных участков под строительство санаторно-курортных и туристско-оздоровительных учреждений в курортных местностях и зонах отдыха". 2. Государственному комитету РСФСР по социально-экономическому развитию Севера с участием заинтересованных министерств, ведомств и организаций, Советов Министров республик, входящих в состав РСФСР, крайисполкомов, облисполкомов и исполкомов Советов. 8. Советам Министров республик, входящих в состав РСФСР, исполкомам Советов народных депутатов автономных областей и автономных округов, крайисполкомам, облисполкомам, Московскому и Ленинградскому горисполкомам в соответствии с их компетенцией. Президиумом Совета Министров Башкирской ССР 17 апреля 1991 года.
Защита документов
Постановление Совета Министров. По сути, в этом пункте Инструкции воспроизводились положения ст. 9 ЗК РСФСР 1991 года. Приложение N 1 к Постановлению Совета Министров РСФСР от 23 февраля 1991 г. N 116. Совет Министров, Государственный Комитет по Чрезвычайному Положению Союза Советских Социалистических Республик. СОВЕТ МИНИСТРОВ РСФСР ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 марта 1991 г. N 162 О РЕФОРМЕ РОЗНИЧНЫХ ЦЕН И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ РСФСР Списо. N40, 4. Пункт 16 постановления Совета Министров РСФСР от 30 марта 1949 г. N 229 "О мероприятиях по подготовке и проведению лесосплава в навигацию 1949 года по министерствам и ведомствам РСФСР".
Опубликование документа
- Содержание
- Популярные статьи:
- Популярные статьи:
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
- до 1992 года
- Популярные законы
Постановление совмина рсфср от 06.09 1991 464. Законодательная база российской федерации
Совет Министров, Государственный Комитет по Чрезвычайному Положению Союза Советских Социалистических Республик. Новости Советского Правительства. Пресс центр Совета Министров Союза ССР доводит до сведения граждан СССР Отчёт о заседании Правительства СССР от 15.06.2023. технического состава, а также службы управления воздушным движением. Председатель Совета Министров РСФСР Постановление Правительства РСФСР от 23 февраля 1991 г. N 119 "О временных положениях, регламентирующих деятельность учреждений (организаций) системы образования и подготовки кадров в РСФСР" (с изменениями и дополнениями) (прекратил действие).
Совет народных комиссаров РСФСР в 1917–1946 гг.
- Списки 1,2: Право на льготное пенсионное обеспечение
- Государственные акты образца г
- Постановление Совмина РСФСР от № | Редакция утратила силу | Директор клиники
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РСФСР № от - Квартирный ряд
Государственные акты образца 1991 г.
| Совмин рсфср постановления | от 19 февраля 1991 г. N 72. Постановление совета министров РСФСР от 17 января 1991. Года n 27 “о мерах по реализации предложений комитета. Верховного совета РСФСР по охране здоровья. |
| Изменения в нормативные правовые акты РФ, СССР и РСФСР | Списки N 1 и 2, утвержденные настоящим постановлением, с дополнениями и изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров СССР от 23 июля. |
| Постановление Совмина РСФСР от № | Редакция утратила силу | Директор клиники | Постановление Правительства Российской Федерации от 14.10.94 г. N 1168) _. |
| 17 октября г. Минтруд предлагает признать утратившими силу ряд актов советского периода | 12 к Постановлению Совета Министров РСФСР от 23.02.1991 N 116, должностные оклады и тарифные ставки вводятся с 01.03.91 в порядке и размерах. |
СОВМИН РСФСР
Второе инструктивно-методическое письмо называло программы, которые отражают идеологию педагогики развития и рекомендует их к работе в ДОУ программы «Радуга», «Развитие», «Одаренный ребенок», «Золотой ключик» [5]. Государство принимало меры, чтобы защитить ребенка от некомпетентного образования в условиях вариативность программ и в 1995 году Министерство образования РФ опубликовывает методическое письмо «Рекомендации по экспертизе образовательных программ для дошкольных образовательных учреждений Российской Федерации», в котором говорится, что программу можно использовать лишь в случае ее положительной оценки и рекомендации Министерством образования. Данный документ ДОУ должны были использовать до принятия государственных образовательных стандартов дошкольного образования, которые к тому времени уже начали разрабатываться. Оба вида программ должны были сохранять светский характер образования и строиться на личностно ориентированном подходе взаимодействия. Что касается экспертизы программ, то их проводил Федеральный экспертный совет по общему образованию Министерства образования РФ. Если программа была одобрена, то она рекомендовалась к реализации в дошкольных учреждениях.
Региональные местные органы управления образованием могли создавать экспертные советы комиссии по экспертизе программ дошкольного образования. При этом в случае положительной оценки программа рекомендовалась к использованию в дошкольных образовательных учреждениях региона города, района. Совет педагогов, комиссия по аттестации дошкольного учреждения рассматривали парциальные программы и осуществляли экспертизу [11]. Требования относились как к программам, так и взаимодействию сотрудников с детьми и выделяют развитие ребенка в нескольких направлениях: игровая деятельность, физическое развитие и здоровье, речевое развитие, развитие в изобразительной деятельности, в музыкальной деятельности, в театрализованной деятельности, в конструктивной деятельности, развитие элементарных математических представлений, элементарных естественнонаучных пред- ставлений, экологическая культура детей, представления о человеке в истории и культуре [7]. В информационных письмах Министерства образования РФ содержались новые программы, прошедшие экспертизу и рекомендованные для использования в ДОУ для ознакомления педагогических коллективов.
Так, в 1999 году вышел каталог-справочник «Дошкольное образование в России» под редакцией Р. Стеркиной, где давался перечень рекомендуемых программ и новых технологий для ДОУ [1]. С 2000 года начался пересмотр всех вариативных программ, была организована работа по созданию новых. Главной идеей которых, была идея о непрерывном дошкольном - начальном образовании. Таким образом, можно сказать, что в 1999 году был завершен первый этап становления российской нормативно-правовой базы дошкольных учреждений и создании первых вариативных программ.
С 2000 года государство начнет воплощать в жизнь идею о непрерывном образовании человека на протяжении всей его жизни, что найдет отражение и в создании новых программ, и в принятии новых законов.
Советам Министров республик, входящих в состав РСФСР, исполкомам Советов народных депутатов автономных областей и округов, краевых, областных, Московского и Ленинградского городских Советов народных депутатов принять необходимые меры для организации работы депутатских комиссий.
N20, ст. N 196-р в части выделения земельных участков. N18, ст. N8, ст.
N 324-р. Утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1992 г. В абзаце втором пункта 4 Положения о порядке передачи разведанных месторождений торфа для промышленного освоения, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 17 апреля 1980 г.
В последующих классах вводится отметка в баллах: 5 отлично , 4 хорошо , 3 удовлетворительно , 2 неудовлетворительно.
Промежуточные итоговые отметки в баллах по решению совета учебного заведения выставляются за четверть, полугодие или другой период учебного времени. В конце года выставляются итоговые отметки. В процессе обучения допустима другая система оценок в соответствии с Уставом учебного заведения. В случае несогласия учащегося, его родителей или лиц, их заменяющих с годовой оценкой ему предоставляется возможность сдать экзамен по соответствующему предмету комиссии, создаваемой советом учебного заведения.
Перевод учащегося в последующий класс осуществляется при положительных итоговых отметках. В исключительных случаях по решению совета учебного заведения учащиеся могут быть переведены с неудовлетворительными отметками. Учащиеся I ступени учебного заведения, не справившиеся с учебной программой, по представлению педагогического совета решением совета учебного заведения могут быть оставлены на повторный курс обучения с использованием при необходимости индивидуального учебного плана. В отношении учащихся, дважды оставленных на повторный курс обучения, по решению совета учебного заведения проводится медико — педагогическое обследование, по результатам которого районным, городским, районным в городе советом по народному образованию или органом, его заменяющим, принимается решение о направлении учащихся в соответствующее учебное заведение.
Учащиеся II ступени, не освоившие учебную программу в пределах уровня обязательных требований, по решению совета учебного заведения переводятся в классы компенсирующего обучения. По мере достижения необходимого уровня знаний они могут переводиться в обычные классы. Кроме того, может быть организовано обучение по индивидуальным планам. В исключительных случаях районные, городские, районные в городе органы народного образования по представлению педагогического совета учебного заведения и с согласия учащихся, родителей лиц, их заменяющих могут переводить учащихся, не освоивших учебную программу после двух повторных курсов, в специальные группы профессиональных училищ, вечерние общеобразовательные школы с обязательным трудоустройством для получения основного базового образования.
При отсутствии согласия со стороны учащихся, родителей лиц, их заменяющих на перевод в другие учебные заведения может быть рассмотрен вопрос об исключении учащегося из учебного заведения. Учащимся, закончившим III ступень учебного заведения и не сдавшим экзамены по отдельным предметам, предоставляется право пересдавать их в течение трех месяцев после выпускных экзаменов. При получении неудовлетворительных отметок учащимся выдается справка об обучении в учебном заведении с предоставлением права сдачи экзаменов в порядке экстерна. Вся внеурочная воспитательная работа в учебном заведении ведется с учетом пожеланий родителей, интересов, склонностей и способностей учащихся на принципах добровольности, самостоятельности выбора деятельности, взаимоуважения и сотрудничества.
Задачи воспитания детей и подростков реализуются в совместной коллективно — творческой деятельности педагогического и ученического коллективов, детских общественных организаций, родителей лиц, их заменяющих и общественности. Для этого в учебном заведении могут создаваться одновозрастные и разновозрастные объединения учащихся по интересам. Учебное заведение оказывает им всемерное содействие, создавая благоприятные условия для их самостоятельности. Занятия могут проводиться как по программе одного, двух профилей, так и по комплексным программам.
Каждый учащийся может заниматься в нескольких объединениях и свободно выходить из них в течение года. С разрешения совета учебного заведения в работе кружков, секций, студий и объединений могут участвовать родители. Предусматриваются различные формы организации занятий индивидуальные, по группам или всем объединением. Трудовое воспитание организуется с учетом местных условий и потребностей.
Трудовая деятельность учащихся включает наравне с общественно полезным трудом, сферой социальной помощи, охраной природы и другие виды деятельности. Учащиеся при отсутствии медицинских противопоказаний имеют право выбирать любой из этих видов деятельности. В случае систематического нарушения Устава учебного заведения к учащимся II и III ступеней могут быть применены меры воздействия, предусмотренные Уставом учебного заведения, вплоть до исключения. Исключение из учебного заведения рассматривается как крайняя мера наказания.
Решение об исключении учащегося из учебного заведения принимается районным, городским, районным в городе советом по народному образованию. Управление учебным заведением 33. Управление учебным заведением осуществляется на основе принципов демократии, гласности, открытости, региональности и самоуправления. Коллектив учебного заведения решает свои задачи в тесном взаимодействии с родителями лицами, их заменяющими и общественностью.
Управление учебным заведением осуществляется в соответствии с его Уставом на основе сочетания принципов самоуправления коллектива и единоначалия. Высшим органом самоуправления учебного заведения является конференция. Конференция: избирает совет учебного заведения, его председателя и определяет срок их полномочий; принимает Устав учебного заведения; утверждает основные направления развития учебного заведения, повышения качества учебно — воспитательного процесса, определяет язык языки обучения; при необходимости создает временные или постоянные комиссии, штабы, советы по различным направлениям работы учебного заведения и устанавливает их полномочия. Конференция проводится не реже одного раза в год.