Головной офис СКБ Контур находится в Екатеринбурге. СКБ Контур имеет 6 региональных центров (Москва, Санкт-Петербург, Челябинск, Пермь, Уфа и Ханты-Мансийск), развитую партнерскую сеть во всех регионах и более 700 тысяч клиентов по всей стране. Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Скб контур, плюсы и минусы работы и другие условия в Скб контур. На нашем сайте есть уникальная информация о данной компании. Все актуальные вакансии компании Контур в Екатеринбурге на сегодняшний день сайте Акционерное общество "Производственная фирма "скб контур". Народной воли улица, корпус: СТРОЕНИЕ 19А; Организационно правовая форма. Вебинары по ПП "Контур-Зарплата".
Сколько зарабатывает скб контур в России — 30000 руб. в среднем
Нужны отзывы сотрудников о компании СКБ Контур? На нашем сайте есть информация о данной компании. Менеджер по продвижению веб-сервисов для бизнеса. Зарплата от 25 000 руб. На руки: оклад + бонусы «без потолка». Компания «айти-Сервис» уже 16 лет является официальным представителем компании Скб Контур. Вебинары по ПП "Контур-Зарплата". СКБ Контур не «создает» сотрудников «под проекты» — несмотря на масштаб бизнеса, мы не корпорация, которая форматирует под себя людей. Это люди создают Контур. Реализуют свои идеи, раскрывают сильные стороны и делают общее дело, которое любят и которым дорожат. Выручка «СКБ Контур» за 2022 год составила 26,4 млрд рублей, а решениями ГК пользуются 2,3 млн компаний в России и за рубежом. СКБ Контур развивает электронный документооборот между контрагентами с 2010 года и входит в реестр операторов ЭДО федерального уровня.
Работа в компании Контур в Екатеринбурге
Заказать в 1 клик телефон Отправить заявку Нажимая кнопку «Отправить заявку», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.
Есть карьерный рост, к тому же компания дает полис ДМС, который действует во всех клиниках Волгограда. Коллектив очень дружный, постоянно проводятся корпоративные мероприятия.
За перевыполнение плана премии. Полина, сотрудник С коллективом не повезло, малограмотные и недружные, которых устроили по знакомству. В компании есть дублирование обязанностей и беспорядок в распределении задач, в итоге много свободного времени у некоторых работников.
Организация неэффективно тратит деньги. Марина, экономист Нравится коллектив, корпоративная культура. Зарплата для Москвы маловата, оклад всего 35 тыс.
Для старта нормально. Евгений, сотрудник Если вы работаете или работали в «СКБ Контур», просим оставлять свои отзывы ниже можно анонимно и делать репост этой записи в социальных сетях! Хотите видеть подобные статьи в ленте?
А вот возможности отличные. Особенно когда приходится совмещать финансовое сопровождение компании и быть кадровиком: принимать на работу, увольнять, направлять в отпуск, подготавливать приказы и так далее. У нас нет специальной штатной единицы для этого, поэтому такой работой занимаюсь я. Ну и отправка всех отчетов в госорганы тоже на мне. Все делаю внутри этой программы. Многое она считает сама, мне остается только своевременно вносить данные. В целом, действительно полезная программа, которая экономит кучу времени и стоит недорого. Ваша оценка:.
Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки.
Сколько зарабатывает скб контур в России — 30000 руб. в среднем
Разработка стратегии по сегменту «Средний бизнес», которая описывает переход от продаж и продвижения четырех продуктов (Фокус веб, Фокус API, Призма, Светофор) по отдельности к продажам и продвижению этих продуктов под единой торговой маркой «». Каталог свежих вакансий в Санкт-Петербургe от СКБ Контур смотрите на сайте Работа в компании Контур. Информация о компании и все открытые вакансии в Екатеринбурге, Москве, Новосибирске, Санкт-Петербурге. В 2021 году средняя оценка 4.13. Средняя рекомендация 77%. Лучшие качества компании: комфортные условия труда, компания делает мир лучше, отношения с коллегами. По мнению 87 сотрудников.
Работал есть что сказать? - Напиши!
Другие названия: ЗАО ПФ СКБ Контур, СКБ Контур, kontur. Нужны отзывы сотрудников о компании ЗАО "ПФ "СКБ Контур"? На нашем сайте есть отзывы врачей о работодателе. обзор функционала + плюсы и минусы. «та» представляет собой компьютерную программу для расчета заработной платы для организаций любого размера и юридической формы. Зарплаты в компании Контур по должностям. Минимальная зарплата зафиксирована на должности Менеджер выездных продаж и составляет 15 000 рублей. Головной офис СКБ Контур находится в Екатеринбурге. СКБ Контур имеет 6 региональных центров (Москва, Санкт-Петербург, Челябинск, Пермь, Уфа и Ханты-Мансийск), развитую партнерскую сеть во всех регионах и более 700 тысяч клиентов по всей стране.
Работа в СКБ Контур – отзывы сотрудников
Прием на работу ранее уволенного сотрудника. та. Работа с Исполняемыми Должностями (ИД). Средний уровень зарплаты в АО "ПФ "СКБ КОНТУР" в 2023 году составляет 48 500 руб. Исследуйте сервис для расчёта заработной платы сотрудников та: преимущества и недостатки, последние отзывы, сравнения с другими сервисами. Обзоры лучших сервисов в России. Мы создаем сервисы, которые помогают тратить меньше времени на рутину, а общение с госорганами и поставщиками делают проще и прозрачнее. Нашими решениями пользуются больше 2,3 млн компаний в России и за рубежом. В Контуре работает 10 500 специалистов. Хочешь устроиться на работу "старший специалист по тестированию(скб контур)"? Лучшие объявления в нашей базе Огромное количество рабочих мест. Вебинары по ПП "Контур-Зарплата".
Контур.Зарплата
Среди соискателей из Краснодарского края лидером стала компания МТС, а жители Новосибирской области отдали предпочтение местному работодателю — компании 2ГИС. Жители Республики Татарстан чаще всего называли работодателем мечты мэрию города Казани. В Алтайском крае соискатели вывели на первое место Альфа-Банк. Свою роль сыграла и отраслевая специфика регионов. Таким образом, жители регионов часто склонны делать выбор в пользу хорошо знакомых местных компаний либо тех работодателей, которые широко представлены на региональном рынке труда и активно набирают персонал «на местах».
Опыт управления командами: выделенными, кросс-функциональными, распределенными. В базе обязателен опыт проектного управления и способность бежать длинные дистанции без потери темпа. Что мы предлагаем Интересные задачи, которые позволят постоянно наращивать профессиональные компетенции в области продуктового менеджмента, business development. Широкие возможности для личностного роста — сотрудники Контура проявляют инициативу и могут самостоятельно принимать решения. Достойную заработную плату, полностью официальную. Конкретные цифры обсуждаем по итогам индивидуального собеседования.
График работы позволяет отдыхать на все праздничные дни. Карьеру в компании можно построить в короткие сроки, все зависит только от тебя. Политика в компании позволяет с любым вопросом подойти к любому сотруднику и тебе помогут, а если не могут, то подскажут куда нужно обратиться. Так же здорово и то, что зп не имеет потолка и зависит только от твоего желания получить больше и соответственно от твоей работы. Планы вполне реальные, которые можно выполнить за меньшее время и уже работать на увеличение зп. Вообщем компания отличная и я очень рада, что попала сюда А еще здесь бесплатные печеньки Отличная компания, в которой уважают и берегут сотрудников. Политика в компании позволяет с любым вопросом подойти к любому сотруднику и тебе помогут, а... Показать все Татьяна Комментировать Написать вопрос автору Работаю в организации почти 2 года, все устраивает.
Сначала дают тестовое задание без предварительного собеседования , хотя у них же на сайте указано, что должно быть устное собеседование с отделом HR. Задание было выполнено и выслано, на что пишел ответ, что мы ожидали другого - и список ДРУГИХ, новых требований то есть мы вам выдали одно, но вы сделайте другое. После подробного выяснения что надо было в итоге, оказалось, что организация хочет, чтобы соискатель написал полноценное Техническое задание нахаляву. Поясняю: "новые" требования, которые "ожидала" организация включают в себя великое множество разделов, описаний потоков данных, диаграмм и прочего. По моим подсчетам то, что требовали выходит примерно на 50-60 страниц текста без учета схем. Считаем, что в среднем на странице 1700 символов это не много и не мало , стандартными шрифтами. Средняя скорость набора текста у офисного работника - 250 символов в минуту.