Трест. это форма объединения предприятий, суть которой состоит в том, что в пределах одной отрасли, при которой предприятия, входящие в него, полностью теряют свою производительную, коммерческую и юридическую самостоятельность и действует в соответствии с едины планом.
Найдено научных статей по теме — 1
- Определение треста, история появления трестов, структура управления
- Трест - определение термина
- Тресты - это что? виды и формы производственных объединений
- Синдикат, Конгломерат, Холдинг, Концерн, Консорциум, Монопсония, Картель, Трест / Термины / ПИОСС
- График работы в праздничные дни
- Что такое трест
Трест - определение термина
Они позволяли эффективно использовать сырье и повысить качество продукции. Кроме того, текстильные тресты создавали новые рабочие места и решали проблему безработицы. Какова история возникновения трестов и как они появились в России Тресты как форма монополистических объединений появились в конце 19-го и начале 20-го века в США. Это была реакция на конкуренцию на рынке и стремление к укреплению позиций на рынке. Позднее тресты появились и в Европе. В России тресты начали создаваться в начале 20-го века, когда страна переживала период быстрого экономического роста.
Одним из первых трестов был созданный в 1902 году трест «Объединенные сахарные заводы России». В 1920-х годах государство начало активно участвовать в создании и развитии трестов, когда стране необходимо было развивать промышленность.
Трест местной промышленности. Трест союзного значения. Толковый словарь Ожегова 1. Объединение нескольких однотипных предприятий, а также вообще сложное производственное объединение.
Строительный т. Объединение предприятий с централизацией производственных и коммерческих операций. Фастенко занимал скромную должность в издательстве «Правды», потом еще скромней, потом перешел в трест «Мосгороформление» и там работал совсем уж незаметно Солж. Заведовал трестом пожилой человек лет шестидесяти пяти.
Приобретаемые компании формально оставались самостоятельными и могли добывать и перерабатывать нефть в пределах своего штата. На самом деле, попадая под опеку попечительского совета, они лишались всякой самостоятельности. Всеми их активами управлял теперь попечительский совет. Очень скоро компания а вернее, трест «Standard Oil» скупила около двадцати компаний в разных штатах. Формально оставаясь компанией, которая располагалась и работала в Огайо, «Standard Oil» завладела 95 процентами американских нефтедобывающих предприятий. Доход этих предприятий централизованно изымался советом попечителей и распределялся так, как считал нужным Дж. Придуманная Дж. Рокфеллером идея треста пришлась по вкусу многим американским бизнесменам. Вслед за нефтяным трестом появились тресты производителей стали, вина, сахара, табака и т. Таким образом, производители начали монополизировать рынок. Ни к чему хорошему это не привело. Как только трест «Standard Oil» стал монополистом в своей отрасли, он тут же повысил цены на производимую им нефть. Более того, под контролем Дж.
В других случаях тресты формируются самими предпринимателями с целью увеличения своего масштаба и объединения ресурсов. Что такое трест? Трест может быть создан как для решения определенных производственных задач и повышения эффективности деятельности компаний, так и для управления стратегическими секторами экономики государства. В тресте консолидируются активы, управленческие и финансовые ресурсы участников, что позволяет достичь масштабных экономических преимуществ и повысить конкурентоспособность. При этом каждое предприятие-участник остается самостоятельным в своей операционной деятельности, сохраняет свою правовую самостоятельность и форму собственности. Организационная структура треста часто включает в себя центральный офис, филиалы и дочерние предприятия, которые осуществляют ведение бизнеса по определенным направлениям или регионам.
Форма объединения трест — цели, признаки
Новости компании «Строительный трест» о строительстве объектов в Санкт-Петербурге и Калининграде. Происхождение термина «трест» связывают с английским словом trust, означающим «доверять, полагаться». В 1870-е годы трестами назывались организации, которые создавались для того, чтобы управлять капиталом лиц, признанных недееспособными, например, сирот и психических больных. Популярность трестов после Гражданской войны в США была связана с бурной индустриализацией, а также тем, что строительство железных дорог сделало рынки национальными — резко возрос спрос.
Значение слова «Трест»
Трест. это форма объединения предприятий, суть которой состоит в том, что в пределах. трест м. 1. Одна из основных форм монополий, представляющая собою объединение. тресте. трестах. трест. Существительное, неодушевлённое, мужской род, 2-е склонение (тип склонения 1a по классификации А. А. Зализняка). ТРЕСТ — создан весной 1989 года, и с тех пор название группы остается неизменным. В СССР трест — это форма организации экономической деятельности, используемая во время командно-административной системы. трест — ТРЕСТ а, м. trust <, англ. to trust доверять. Главная» Новости» Трест коксохиммонтаж новости.
Трест - определение термина
Получай новости первым: Все материалы на сайте Баффетт. РУ носят исключительно информационный характер, не являются офертой и не могут быть восприняты как рекомендации или призыв к действию с нашей стороны. Финансовые рынки несут высокие риски и любые торговые операции должны быть тщательно обдуманы.
Как монополистическая организация синдикаты нацелены на устранение конкурентов и улучшение собственных условий торговой деятельности. Участники таких монополий теряют коммерческую самостоятельность, но сохраняют при этом юридическую и производственную. Синдикаты были распространены в дореволюционной России и обычно представляли собой объединение трестов. Сегодня, как и картели, в большинстве стран они запрещены антимонопольным законодательством, но в некоторых государствах существуют по сей день. Ярким примером современного синдиката выступает международная корпорация De Beers, занимающаяся добычей и обработкой алмазов. В чем разница между трестом, картелем и синдикатом? Разница между монополистическими организациями заключается, в первую очередь, в целях их создания.
В картели и тресты обычно объединялись компании, которые занимались непосредственно изготовлением продукции. Их работа была направлена на регулирование объемов производства в различных сферах промышленности и снижение производственных издержек.
Управление объединением предприятий осуществляется управляющими и подчиненным ему аппаратом — администрацией объединения предприятий. Управляющий объединением является лицом, уполномоченным на основе единоначалия организовать всю работу предприятия, без доверенности действовать от имени объединения, представлять трест во всех организациях, распоряжаться его имуществом и средствами, заключать договоры, выдавать доверенности, открывать в банке счета предприятия. Управляющий непосредственно руководит плановым и сметно-договорным отделами, бухгалтерией и отделом кадров. Руководство остальными отделами управляющий осуществляет через своих заместителей. Один из заместителей, обычно главный инженер, является первым заместителем управляющего. Главный инженер ответственен за воплощение в жизнь технической политики в организациях объединения предприятий. Он руководит производственным и техническим отделами, отделами главного механика и энергетика, технолога, отделом труда и зарплаты, лабораториями.
Заместителю по производству подчинены: оперативно-производственный отдел, диспетчерский отдел, отдел координации субподрядчиков. Заместитель по экономике главный экономист руководит планово-экономической работой объединения. В порядке перераспределения обязанностей ему поручают отделы планового труда и зарплаты и сметно-договорной. Его работа должна проводиться в тесном контакте со службой главного бухгалтера, который по действующему праву может быть подчинен непосредственно только управляющему. Заместитель по снабжению руководит отделами снабжения и производственными предприятиями. Под его руководством работают секретарь и старший юрисконсульт. Заместитель по кадрам и быту руководит отделами кадров и административно-хозяйственным, а так же машинописным бюро. Плановый отдел составляет проекты перспективных, годовых и оперативных планов подрядных и субподрядных работ, доводит плановые задания до исполнителей, организует учет их выполнения и составляет отчет по работе; осуществляет экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности и разрабатывает предложения по выполнению повышения эффективности работы строительной компании; составляет сметы использования фондов экономического стимулирования. Оперативно-производственный отдел ведет подготовку производства; направляет, систематически контролирует и регулирует производственную деятельность строительно-монтажных управлений, своевременный ввод мощностей и объектов; составляет графики строительства и обеспечения его матариально-технологическими ресурсами.
Технический отдел принимает от заказчиков проектно-сметную документацию, контролируя своевременное поступление, комплектность и качество, обеспечивает технологической документацией строительно-монтажные управления и субподрядные фирмы; разрабатывает с участием других подразделений объединения предприятий планы технического развития и организационно-хозяйственных мероприятий; проводит мероприятия по применению перспективных конструкций и эффективных материалов. Отдел главного механика и энергетика объединяют в себе два разных направления, но чаще всего ими руководит один человек, так как эти сферы тесно связаны между собой. Главный механик организует и контролирует эксплуатацию собственного и арендованного парка машин, механизмов и оборудования; обеспечивает своевременное и правильное оформление наряд-заказов и соответствующей проектно-сметной документации субподрядным управлениям механизации и контролирует работу ремонтно-механических мастерских. Главный энергетик организует и контролирует эксплуатацию энергетического хозяйства и связи на объектах объединения; иногда ему поручают контроль за работой электромонтажных субподрядных организаций. Сметно-договорной отдел рассматривает и согласовывает сметную документацию, контролирует ее поступление; оформляет договоренности подряда и субподряда, контролирует их выполнение; контролирует правильность расчетов с заказчиком и субподрядчиками за выполнение строительно-монтажных работ; разрабатывает планово-расчетные цены на материалы и услуги для подразделений труда. Отдел компании труда и зарплаты разрабатывает проект перспективных годовых и оперативных планов по труду; подготавливает мероприятия по повышению эффективности труда и правильному затрате фонда заработной платы, контролирует их выполнение; внедряет научную ориентацию труда; внедряет и совершенствует бригадный хозяйственный расчет.
Трест — самая жёсткая и радикальная форма монополистического объединения. Особый вид трестов существовал в СССР — там под трестами понимали государственный орган, контролирующий рыночные процессы в той или иной сфере. Тресты решали, что производить и где, кому продавать и т. Он меня возил с собой везде, где предприятие строило нефтегазопроводы, — в Среднюю Азию, Поволжье, Сибирь.
Синдикат, Конгломерат, Холдинг, Концерн, Консорциум, Монопсония, Картель, Трест
Форма монополистических объединений, при которой все объединяемые в трест предприятия теряют свою коммерческую и производственную самостоятельность и подчиняются единому управлению. РБК выяснил, как СМТ сохраняет независимость Старая школа: как Сварочно-монтажный трест 25 лет конкурирует с гигантами. На конкретных примерах показываем, чем трест отличается от картелей и синдикатов и в чем его преимущество.
Значение слова «Трест»
Трест — форма монополистического объединения, при которой все объединяющиеся предприятия теряют коммерческую и производственную самостоятельность, подчиняясь единому управлению. объединение субъектов, ведущих хозяйственную деятельность, с целью централизации производственной и коммерческой деятельности. Финансовые новости, инвестирование и вложение денег. Таким образом, трест с помощью своего базового подразделения – п/я 1605 до начала 90-х годов являлся градообразующим предприятием поселка.
Особенности трестов
- Трест что это такое
- Что такое тресты. Что такое трест
- Тресты - это что? Виды и формы производственных объединений
- Найдено научных статей по теме — 1
Что такое Трест простыми словами
тресте. трестах. трест. Существительное, неодушевлённое, мужской род, 2-е склонение (тип склонения 1a по классификации А. А. Зализняка). вера, доверие) объединение субъектов, ведущих хозяйственную деятельность, с целью централизации производственной и коммерческой деятельности. Популярность трестов после Гражданской войны в США была связана с бурной индустриализацией, а также тем, что строительство железных дорог сделало рынки национальными — резко возрос спрос. К концу 19 века трест Рокфеллера владел уже не только нефтью США, но и значительной ее долей в Мексике, Венесуэле и даже дальней Румынии. Популярность трестов после Гражданской войны в США была связана с бурной индустриализацией, а также тем, что строительство железных дорог сделало рынки национальными — резко возрос спрос.
Термин "Трест" встречается в следующих статьях
- Трест и его особенности
- Трест - термин, определение
- Трест - Энциклопедия по экономике
- Структура треста в экономике
- 75. Что такое трест?
Трест - определение термина
Отделы снабжения и сбыта — отвечают за поставку необходимых материалов и комплектующих изделий, а также реализацию готовой продукции. Структура треста позволяет эффективно управлять процессами производства, повышать качество продукции, реализовывать инновационные проекты и укреплять позиции на рынке. Примеры трестов в экономике Вот некоторые известные примеры трестов в экономике: Трест «Газпром» — самый крупный газовый концерн в России и один из ведущих газовых компаний в мире. Он занимается добычей, производством, транспортировкой и продажей природного газа. Трест «Роснефть» — крупнейшая нефтегазовая компания в России и одна из крупнейших в мире. Она занимается добычей, выпуском и продажей нефти и нефтепродуктов.
Реальная власть в тресте сосредотачивается в руках правления или головной компании. Наиболее широко были распространены в XIX веке. Трест — это вид карателя, устанавливающего монопольный контроль за производством или торговлей конкретными видами товаров. Трест - это в капиталистическом обществе - монополистическое объединение нескольких предприятий с централизованным управлением не только коммерческих, но и всех производственных операций. Тяжелая гитарная волна, от пост - панка до фанка и гранджа так примерно можно определить стиль "Треста" и его сценический саунд.
По признанию музыкантов, наибольшее. Трест в праве - это доверительная собственность. В современном англо-американском праве один из наиболее распространённых институтов. Они представляли объединения предприятий одной отрасли с хозрасчётом. Декретом ВЦИК и СНК от 10 апреля 1923 трест определялся как государственное промышленное предприятие, которому предоставлена самостоятельность в производстве своих операций согласно утвержденному для них уставу и который действует на началах коммерческого расчета с целью извлечения прибыли". В середине 1-й пятилетки 1929-1934 тресты превратились в промежуточное административное звено. Трест может объединять юридических лиц, индивидуальных предпринимателей или лиц, ими не являющихся. Впоследствии его модель была скопирована другими отраслями промышленности. Согласно этой модели конкурирующие хозяйствующие субъекты учреждали доверительную собственность таким образом, что доверительный собственник осуществлял административное управление этими хозяйствующими субъектами см. Доверительная собственность.
У англ. В Российской Империи действовали в основном иностранные Трест Первыми советскими Трест принято считать объединения "Льно-правление" и "Северолес". Утвержденные СТО 12 августа 1921 г. Основные положения о мерах к восстановлению крупной промышленности и поднятию развития производства предусм. Типовое положением об объединениях Трест. Названным декретом было введено понятие "уставный капитал" Трест, уточнено разграничение основного и оборотного капитала Трест. Положение о промышленных трестах, утвержденное 29 июня 1927 г. Деление уставного капитала на основной и оборотный было исключено. В части ответственности Трест названное положение содержало отсылку к действующему законодательству. В дальнейшем понятие "Трест" использовалось в нормативных актах для обозначения организационно-производственных единиц.
Действующее законодательство РФ понятия "Трест" не содержит. Статья 121 ГК РФ предусматривает объединение коммерческих организаций, ведущих предпринимательскую деятельность в установленном порядке, только в форме хозяйственного общества или товарищества. Названные объединения создаются с учетом норм антимонопольного законодательства РФ.
Продолжая использовать сайт, вы даёте своё согласие на работу с этими файлами.
Тресты объединялись в синдикаты — добровольные кооперативные объединения трестов, занимавшиеся снабжением, сбытом готовой продукции, кредитованием, внешнеторговыми операциями. Правление синдикатов избиралось на собрании представителей трестов. Тресты обладали свободой в части определения доли своего снабжения и сбыта, передаваемого в ведение синдиката. Однако массовое внедрение хозрасчёта не было реализовано и реформа управления промышленностью пошла в сторону усиления централизованного административного управления и свёртывания рынка, что привело к снижению эффективности производства на предприятиях [3]. К середине 1-й пятилетки 1929 — 1934 тресты превратились в промежуточное звено административного управления. Трест, как форма объединения родственных по виду деятельности предприятий продолжал применяться до конца существования СССР, особенно в области капитального строительства и монтажа оборудования [4].
Что такое трест
При вхождении в трест, каждый из членов лишается собственного права голоса и самостоятельности в принятии решений в сфере производства и коммерции. Объединение производств приводит к общности управления выпуском продукции, финансами, сбытом. Каждая компания в составе треста имеет право на получение прибыли от распределения акций. Держатели акций имеют право голоса в руководящем аппарате.
Опираясь на свою власть, компании-тресты проводили в пределах своих отраслей выгодную им политику и заставляли следовать ей других отраслевых производителей. Примером могут служить американская черная металлургия, нефтепереработка, алюминиевая, табачная промышленность периода конца XIX — начала XX в. В начале ХХ ст.
В других странах развитого капитализма в качестве отраслевых монополий выступали картели и синдикаты. Особенности трестов Трест объединяет в себе компании, которые в него входят и сливаются в единый производственный комплекс. При этом идет потеря юридической, коммерческой и производственной самостоятельности.
Все решения и управление исходит из единого центра. Полученная прибыль треста распределяется пропорционально долевого участия каждого отдельно взятого предприятия. Особенностями трестов являются: особенно жесткая форма интеграции группы компаний; в отличие от картеля либо синдиката, трест объединяет все стороны хозяйственной деятельности компаний, а не какую-либо одну; в рамках треста организуется относительно однородное производство, которое проявляется в специализации на одном или нескольких аналогичных видах продукции; в рамках треста объединяемые компании теряют свою юридическую, хозяйственную, производственную и коммерческую самостоятельность; вся деятельность треста построена на главной компании, которая объединяет все предприятия.
Единое оперативное руководство осуществляется на подчиненных предприятиях, входящих в производственный комплекс. Форма треста удобна для организации комбинированного производства, то есть объединения в одной компании предприятий разных отраслей промышленности, представляющих собой либо последовательные ступени обработки сырья, либо играющих вспомогательную роль по отношению друг к другу. В случае межотраслевых объединений тресты представляют собой комбинаты.
Сложная экономическая ситуация нередко заставляет предприятия объединяться в монопольные организации, способные совместно регулировать цены на рынке и осуществлять контроль над сбытом товаров. На сегодняшний день существует множество видов таких монополий, но раньше самыми популярными считались трест, картель и синдикат.
Действующее законодательство РФ понятия "Трест" не содержит. Статья 121 ГК РФ предусматривает объединение коммерческих организаций, ведущих предпринимательскую деятельность в установленном порядке, только в форме хозяйственного общества или товарищества. Названные объединения создаются с учетом норм антимонопольного законодательства РФ. В результате единого управления полностью объединяются и сбыт, и производство, и финансы предприятий, входящих в трест. Более высокая концентрация позволяет повысить конкурентоспособность и, соответственно, ведёт к увеличению прибыли. Тресты могут возникать двумя путями: слиянием или через систему участия, когда осуществляется единое централизованное управление на основе владения контрольным пакетом акций.
Это прообраз современных акционерных обществ. Из владельцев предприятий собственники превращаются в акционеров. Децентрализованная система управления входящих в трест предприятий по группам продукции и районам , с большим объёмом внутрифирменных поставок. Характеризуется централизацией капиталовложений, финансовой зависимостью в системе участия, подчинением господствующей группе монополистов. Трест наиболее активно стали распространяться в США. В России концерны появились в 1880-1890-е. Структура аппарата управления строительно-монтажной организации. Управление деятельностью строительно-монтажных организаций осуществляется руководителями организаций и аппаратом управления, состоящими из линейного и функционального персонала.
Линейный персонал - работники аппарата треста и управлений, выполняющие специализированные функции в подготовке и управлении производством. Функциональный персонал - работники, старшие прорабы, прорабы, мастера, диспетчеры, геодезисты, участковые механики и др. Управление трестом осуществляется управляющими и подчиненным ему аппаратом - администрацией треста. Управляющий трестом является лицом, уполномоченным на основе единоначалия организовать всю работу предприятия, без доверенности действовать от имени треста, представлять трест во всех организациях, распоряжаться его имуществом и средствами, заключать договоры, выдавать доверенности, открывать в банке счета предприятия. Управляющий непосредственно руководит плановым и сметно-договорным отделами, бухгалтерией и отделом кадров. Руководство остальными отделами управляющий осуществляет через своих заместителей. Один из заместителей, обычно главный инженер, является первым заместителем управляющего. Главный инженер ответственен за воплощение в жизнь технической политики в организациях треста.
Он руководит производственным и техническим отделами, отделами главного механика и энергетика, технолога, отделом труда и зарплаты, лабораториями. Заместителю по производству подчинены: оперативно-производственный отдел, диспетчерский отдел, отдел координации субподрядчиков. Заместитель по экономике главный экономист руководит планово-экономической работой треста. В порядке перераспределения обязанностей ему поручают отделы планового труда и зарплаты и сметно-договорной. Его работа должна проводиться в тесном контакте со службой главного бухгалтера, который по действующему праву может быть подчинен непосредственно только управляющему. Заместитель по снабжению руководит отделами снабжения и производственными предприятиями.
В 1882 году один из ее директоров Сэмюэль Додд предложил Джону Рокфеллеру — основателю компании — создать трастовый фонд Standard Oil Trust. С помощью фонда Джон Рокфеллер смог получить в свое управление контрольные пакеты акций множества других нефтяных компаний без необходимости их выкупать.
Standard Oil достигла монопольного положения, а не вошедших в трест конкурентов просто вытеснили с рынка. Это событие, кстати, отмечено и в мировой литературе. Ни один враг монополий и трестов не мог бы найти в нашем предприятии никакого изъяна. В сравнении с ним маленькая нефтяная афера Рокфеллера казалась жалкой керосиновой лавчонкой. И все-таки мы прогорели Реального треста в рассказе нет, слово используется как гипербола — но цитата выше показывает, что автор был отлично знаком с этим понятием. Изначально объединения создавались для повышения эффективности компаний. Однако вскоре они начали пользоваться своим монопольным положением, завышая цены на продукцию и снижая заработную плату своим рабочим. Одновременно с этим Tin Plate Trust за год повысили цену на жесть практически в 2 раза.
Так что уже в 1890 году правительство США, обеспокоенное высокой монополизированностью рынка, приняло антитрестовый акт Шермана — закон, запрещающий создание корпоративных трестов и любых сговоров с целью ограничения конкуренции. После этого власти стали преследовать монополистические объединения и почти все крупные тресты распались. Standard Oil расформировали на 38 компаний, часть из которых занимают лидирующие позиции в нефтяной промышленности и сейчас. В частности, на позициях лидеров находятся Exxon объедиение Standard Oil Co. Примерно в это же время слово «трест» в США стало использоваться в качестве синонима монополий. То есть тресты потеряли свои отличительные черты: ими могли назвать любую компанию, владеющую высокой долей рынка.
Такая централизация помогла обеспечить стойкий рост в процентном соотношении нефти на территории страны. В СССР также было несколько трестов. В голодные 30-е годы было объединено несколько предприятий с целью поддержания их экономической жизни. Сейчас создано много трестов в каждой стране.
Как и принято, большинство трестов ориентировано на те направления, которые могут принести большую прибыль.