7. При предъявлении билета контролеру необходимо продемонстрировать кассиру наличие голограммы с логотипом ОАО «РЖД», а также предъявить документ, удостоверяющий личность или служебное удостоверение.
Сервисный портал работников РЖД — my.rzd.ru
сервисный портал работника ржд мод полная версия бесплатно от разработчика ОАО "РЖД". Последняя версия 1.47.1441 на нашем сайте, подходит для Андроид 7.0 и выше. Сервисный портал работника РЖД — это корпоративное мобильное приложение, предназначенное для сотрудников Российских Железных Дорог. Данные работников РЖД были опубликованы на сайте «Инфач» под заголовком «Рабы РЖД». Возможно, сотрудник РЖД случайно ввел неправильные данные или забыл свой пароль. На нашем сайте можно скачать Сервисный портал работника РЖД на Андроид.
Все в одном месте: как сервисный портал РЖД помогает упростить жизнь сотрудникам
- 🆕 На Сервисном портале работника ОАО «РЖД» появилась новая функция. |
- Цифровой трансформации РЖД скорректировали подходы
- Сервисный портал работника РЖД на Андроид скачать
- Шаги для обновления приложения
- Зачем нужен сервисный портал в оао РЖД
my.rzd.ru — Вход в личный кабинет
Сервисный портал работника ОАО «РЖД» стал победителем премии Best Intranet Russia Awards 2019 в номинации «Лучшая реализация принципов современного корпоративного портала». Поняв, как войти в личный кабинет работника РЖД, my rzd, пользователь сможет получить связанную с работой информацию, найти вакансию или подать заявку на льготы. онлайн площадка для сервисного обслуживания каждого работника ОАО "РЖД". Оцени себя сам. На Сервисном портале появилась новая функция. Железнодорожники могут самостоятельно регистрировать свои достижения, за которые начисляются баллы «Бонусного пакета». Портал для сотрудников РЖД предлагает широкий спектр услуг, отвечающих разнообразным потребностям работников. Инструкции по Сервисному порталу работника РЖД: узнайте, как зарегистрироваться, войти и использовать функции личного кабинета.
Что такое сервисные услуги РЖД
- Отследить уровень дохода
- Сервисный портал РЖД: от прокачки скиллов до управления льготами
- my.rzd.ru — Вход в личный кабинет
- Цифровой трансформации РЖД скорректировали подходы | ComNews
- Сервисный портал работника, руководителя и неработающего пенсионера ОАО «РЖД»
- Особенности мобильного сервиса
Sorry, your request has been denied.
Мой ржд сервисный портал работника личный кабинет. Самая большая команда профессионалов страны. Новости, проекты, мероприятия: соискателям, студентам и Каждому нашему работнику мы стремимся обеспечить благоприятную и мотивирующую среду, вместе с каждым из них уверенно идем вперед и строим будущее Российских железных дорог.
Цифровизация HR-процессов. Топ-5 платформ ОАО «РЖД»
дистанционный сервис, предназначенный для сотрудников компании "Российские железные дороги". это специальное приложение на мобильные устройства, которое необходимо для входа в личный кабинет сайта "РЖД". Благодаря этой проге можно быстро перейти на нужную страницу. Обзор. Сервисный портал работника РЖД: вход в личный кабинет СЕРВИС РАБОТНИКА РЖД ФОТО. сервисный портал работника ржд новая версия 1.49.1477 скачать бесплатно взлом с модом Premium.
Как войти в личный кабинет работника РЖД на my rzd – пошаговая инструкция
Эти технологии обкатывались в течение всего прошлого года, когда ОАО «РЖД» вместе с рядом других крупных российских компаний принимало участие в пилотном проекте Минтруда по переходу на электронный кадровый документооборот. Проект, который был реализован на базе Северной дороги и Главного вычислительного центра, позволил перевести в электронный вид четыре операции: оформление командировок, график отпусков с уведомлением об их предоставлении, информирование о локальных нормативных актах работодателя и извещение о составных частях заработной платы. Другая анонсированная новинка для пользователей личного кабинета — возможность поблагодарить коллегу через сервис «Спасибо». Предполагается, что сотрудники, набравшие определённое количество лайков, будут отмечены руководством.
Еще в личном кабинете есть такой интересный раздел, как антропологические параметры человека, размеры обуви и тела. Это те самые параметры, по которым для работника заказывается спецодежда и обувь. И, что важно, теперь вы можете сами изменить эти размеры на необходимые.
Например, если вы подросли в каком-то направлении, то достаточно в своем кабинете внести исправления в размере и следующий комплект ХБ будет уже вашего нынешнего размера, а ни на того парня, который устраивался на работу лет 10 назад.
Дело в том, что некоторые недобросовестные ресурсы предоставляют ложные версии вышеописанного сервиса. И хорошо если они подсунут вам всего лишь программу для пассажиров, доступную в маркете от Гугла. Настоящий инструмент достать очень сложно, ведь это закрытый мобильный помощник, не для публичного распространения, но нам все же удалось для вас его отыскать. Остерегайтесь подделок и постарайтесь скачать My RZD с официального источника. Тогда все ваши конфиденциальные данные будут в полной безопасности и под государственной защитой. Помните, что кроме официальной версии не существует никаких аналогов и заменителей, не верьте хитрым заверениям.
Очень надеемся, что сегодняшний обзор был полезен для вас и научил чему-то новому, а приложение значительно упростит ваши трудовые железнодорожные будни. К слову, об обучении, если вы уже являетесь или только хотите стать сотрудником компании, может потребоваться еще одно специализированное приложение. Программа представляет собой свод обучающих материалов и тестов для будущих и действующих работников железной дороги. А новичку приложение потребуется для получения соответствующих знаний перед вступлением в должность.
Использование личного кабинета удобнее для быстрого получения информации и покупки билетов. Мы проконсультируем вас по всем вопросам. Доступен кредит до 1 000 000 рублей! Самый высокий в мире cashback! Приложение РЖД для пассажиров и сервисный портал для сотрудников ОАО «Российские железные дороги» внедряет новые технологии для улучшения обслуживания пассажиров и условий труда работников. Наряду с личным кабинетом для покупки билетов, было запущено соответствующее приложение РЖД, а также портал для сотрудников.
Авторизация по логину и пaролю Как восстановить забытый пароль Смена пароля Если есть подозрение, что посторонние лица могли получить несанкционированный доступ к Вашей странице, рекомендуется сменить текущий пароль. Для этого потребуется произвести вход в личный кабинет и перейти в раздел персональных данных, где можно будет придумать новый пароль и подтвердить изменения путем повторного набора. После этого сеанс Вашей активности на сайте будет завершен. Удаление аккаунта в личном кабинете РЖД Чтобы удалить свой аккаунт, Вам потребуется выполнить несколько простых шагов: Авторизуйтесь в личном кабинете и нажмите на свое имя в правом верхнем углу. После этого высветится окошко, где необходимо ввести пароль для подтверждения своих действий. Программа позволяет выполнять следующие действия: следить за расписанием; обращаться в техническую поддержку; пользоваться навигацией по ЖД-вокзалам. За счёт интеграции платформы с кадровыми и бухгалтерскими системами пользователь может скорректировать сведения о себе: ему не обязательно идти в кадровую службу или бухгалтерию, достаточно внести правки в профиле и загрузить подтверждающий документ, например скан свидетельства о браке при смене фамилии, и информация автоматически попадёт к специалисту. Сервис позволит оформлять железнодорожный билет по личным надобностям и получать виртуальное транспортное требование прямо на портале. На портале можно заказать 16 различных видов справок, включая 2-НДФЛ и справку с места работы. Когда документ будет готов, работник получит уведомление с указанием, где и когда его забрать.
Некоторые справки загружаются прямо на портал. В личном кабинете также возможен просмотр графика отпусков по подразделению в этом году появится функция онлайн-планирования отпусков и адресной книги, которая позволяет найти информацию о любом сотруднике и узнать его телефон, создать свой список контактов. Получение расчётных листков о заработной плате. Теперь на портале их можно просмотреть за каждый месяц. Они формируются по запросу и доступны в любое время, что существенно экономит время как работников, так и сотрудников бухгалтерии. Кроме того, работник через личный кабинет может оставить обращение по социально-кадровой тематике. Вопрос поступает к оператору на «горячую линию»: если он типовой, ответ даётся сразу, если индивидуальный — ответ формируют причастные подразделения. Проверка бонусов РЖД в личном кабинете Программа лояльности позволяет в будущем экономить при покупке билетов за счет скидки. Согласно правилам, ваш статус может меняться с базового присваивается сразу после регистрации на золотой при достижении общей суммы покупок свыше 35 000 р. Есть также особые условия, когда баллы не начисляются.
Например, оформление льготного проезда. Нюансов достаточно много. Поэтому лучше заранее ознакомиться с полными условиями. Чтобы стать участником программы лояльности нужно пройти регистрацию личного кабинета на сайте РЖД-Бонус.
Программа является официальным продуктом вышеназванной организации и скачать ее можно по ссылке в нижней части экрана. Описание Для того, чтобы начать пользоваться приложением, необходимо ввести логин и пароль. Получить эти данные можно в отделе кадров своего пункта РЖД. После этого откроется доступ к полному функционалу.
Вход в личный кабинет сервисного портала работника ОАО «РЖД»
- Сервисный портал работника РЖД — вход в личный кабинет
- Признали на государственном уровне
- Все в одном месте: как сервисный портал РЖД помогает упростить жизнь сотрудникам
- Как РЖД создала и развивает сервисный портал для сотрудников
- Сервисный портал работника
Скачать сервисный портал работника ржд
Особо стоит отметить еще ряд продуктов, которые могут быть ориентированы на экспорт. В режиме реального времени она позволяет удаленно контролировать состояние и работу машин и механизмов путевой техники, тем самым повышая эффективность ее использования. Еще одно решение — семейство цифровых продуктов "Эльбрус" для построения прогнозных графиков движения и расчета показателей пропускной способности. Они позволяют автоматизированно строить суточный энергосберегающий график движения с учетом расписания пассажирских и пригородных поездов, в период предоставления "окон" для ремонтно-восстановительных и строительно-монтажных работ. Также разработана подсистема акустического ультразвукового контроля экипажной части подвижного состава "ПАУК" — оборудование предназначено для мониторинга и диагностики технического состояния поверхности катания колесных пар тягового, грузового, пассажирского и других видов железнодорожного подвижного состава. Одно из ключевых направлений СЦТ-2025 обеспечение технологического суверенитета отрасли.
В РЖД активно реализуются планы по переходу на российские программное обеспечение и радиоэлектронное оборудование. Причем компания выступает не только в роли заказчика российского софта, но и производителя. Дело в том, что по многим классам программного обеспечения на сегодняшний день отсутствуют отечественные продукты, соответствующие требованиям ОАО "РЖД" по функциональности, надежности и производительности. Например, но классу систем управления ресурсами предприятия — ERP — все имеющиеся на рынке системы требуют существенной доработки.
Прокачка навыков — обучение сотрудников. На портале есть своя система дистанционного обучения, электронная библиотека и сервис наставничества, где каждый сотрудник может помогать коллегам или обучаться сам. Новостная лента обновляется ежедневно, не дублируя клиентские паблики или корпоративные СМИ. Это новости корпоративной жизни, которые касаются работников компании мероприятия, социальные выплаты, индексации зарплаты и проч. Блоги — это возможность делиться интересующими темами, подписываться на блоги коллег. Сейчас их порядка 50, они могут вестись от лица подразделения или от лица отдельного сотрудника на различные темы. Активный работник — с помощью этого сервиса, каждый сотрудник может предложить ту или иную инициативу, направленную на улучшение своей жизни в компании, и получить поддержку коллег. Если предложение набирает определенное количество лайков, оно может быть реализовано. Сервис «Спасибо».
Для входа на портал нужен: Пароль дают временный на 72 часа потом надо свой придумать ввести и не забыть ; Адрес электронной почты; В личном кабинете работники РЖД могут: заказывать справки; редактировать данные о себе; оформить ВТТ. Личный кабинет позволяет работнику просматривать и корректировать личные данные даже размер спецодежды. В разделе «Мои справки» можно уже заказать 16 различных справок, включая 2-НДФЛ и справку с места работы, оформить виртуальное транспортное требование. В разделе «Мой доход» графически отображается информация по заработной плате — можно посмотреть её составляющие и данные за предыдущие периоды. Отдельный большой блок на сервисном портале связан с Коллективным договором.
Раздел «Мои льготы» позволяет работнику оформить любую льготу через сервисный портал. В личном кабинете есть персональный калькулятор льгот, гарантий и компенсаций, он позволяет автоматизировать подачу заявок на детский отдых. В перспективе станет также возможно дистанционное оформление заявок на санаторно-курортные путёвки, льготный проезд, спортивный абонемент, занятия в кружках и секциях, участие в волонтёрских проектах, получение бытового топлива и других услуг. На сервисном портале в тестовом режиме доступно оформление корпоративного социального пакета КСП , здесь же можно выбрать, на какие услуги из утверждённого компанией списка эти средства потратить. Напомним, что сегодня базовый лимит КСП — 13 800 руб.
Потратить эти средства можно, например, на компенсацию оплаты проезда общественным транспортом к месту работы, расходы на Интернет и мобильную связь, услуги образовательных и спортивных учреждений, любые услуги по страхованию, уплату процентов по ипотечным кредитам. Компьютерная грамотность с Надеждой В ближайшее время появится сервис «Корпоративное наставничество», который позволит любому сотруднику компании найти себе наставника, эксперта для консультации или самому выступить в любой из этих ролей. Тестирование этот сервис пройдёт на полигоне Октябрьской дороги.
Одной из основных задач Департамента безопасности движения РЖД является формирование и совершенствование систем управления безопасностью движения и эксплуатации железнодорожного транспорта. С целью создания единой информационной и управленческой среды для оперативной деятельности по направлению обеспечения безопасности движения в ОАО РЖД была внедрена единая коммуникационная платформа «Навигатор безопасности», разработанная компанией ЗАО «Диджитал Дизайн». В течение последних нескольких лет платформа динамично развивается, например, в 2019 году был обеспечен доступ к «Навигатору безопасности» из сети интернет. Это позволило сформировать единый информационный контур для взаимодействия пользователей интернета и внутренней сети ОАО РЖД при обеспечении необходимого уровня информационной безопасности , что позволило в 2020 году начать разработку функциональности для контроля безопасности движения со стороны работников ОАО РЖД - общественных инспекторов по безопасности движения поездов. Цифровая технология «Мобильный общественный инспектор» позволяет общественным инспекторам по безопасности движения поездов при выявлении нарушений в области безопасности движения фиксировать их фото- и видео-средствами и оперативно передавать информацию ответственным сотрудникам. Организация процесса во внутренней сети ОАО РЖД способствует своевременному устранению нарушений, которые могут привести к негативным последствиям для людей, техники и инфраструктуры, а также к материальным и репутационным издержкам. Технология, направленная на усиление общественного контроля, позволяет небезразличным к вопросам безопасности движения работникам компании РЖД фиксировать нарушения и контролировать их устранение с личных мобильных устройств.
Как войти на сервисный портал работников РЖД
| Двое руководителей Брянского отдела МТО филиала РЖД обвиняются в коррупции | Сервисный портал работника РЖД – это корпоративное приложение для Андроид смартфонов, выпущенное РЖД для своих сотрудников. |
| Сервисный Портал Работника РЖД скачать бесплатно приложение на Андроид последняя версия 2023 | — Сервисный портал. |
Как РЖД создала и развивает сервисный портал для сотрудников
Мое продвижение — информация о кадровых проблемах на РЖД, которая включает список актуальных вакансий. Сотрудник может сопоставить собственные навыки с требованиями доступных должностей и предложить свою кандидатуру. Моя библиотека — круглосуточная база знаний, где можно найти любую узкоспециализированную книгу о работе железной дороги, устройств автоматики, отдельных функциональных узлов и многое другое. Всего в библиотеке насчитывается свыше 1500 различных изданий.
HR 2020. Сотрудники ждут, что работодатель предоставит им корпоративные услуги в таком же удобном и дистанционном формате. Именно поэтому в системе управления персоналом РЖД появляются новые проекты, формирующие единую информационную кадровую среду, которая: является единой точкой взаимодействия компании с работником, переводит максимальное количество кадровых и социальных процессов в информационную плоскость, вовлекает работников и руководителей в управление этими процессами, снижает нагрузку на работников социально-кадрового блока. Еще одной предпосылкой создания Сервисного портала можно считать особенность нашей компании — широкий географический охват и рассредоточенность подразделений по территории России от столичных центров до самых дальних станций, вокруг которых нет развитой социальной инфраструктуры. На таких территориях, как правило, нет кадровых служб, и ждать ответа на запрос, касающийся личных данных или трудовой деятельности, приходится долго. Благодаря новому сервису любой сотрудник, независимо от местоположения но при наличии интернета : находится в общем инфополе; в «едином окне» получает необходимую информацию по своему доходу и другим начислениям, отпуску, льготам, пенсии; заказывает различные справки и копии документов; занимается самообразованием «здесь и сейчас». Цель, к которой мы стремимся — интеграция нашей системы в информационную систему «Госуслуги».
Подготовка проекта Мы провели ряд исследований, по результатам которых был проработан концепт сервисной площадки, определены необходимые мощности и условия для их размещения, отрисован макет и разработан стартовый функционал. Выбор в пользу IT-инструментов был очевиден: возможность локализации всех сервисов и услуг в одном месте с учетом географического разброса компании; автоматизация процессов и увеличение скорости обработки большого массива данных для сокращения времени на получение услуги; сокращение затрат на расходные материалы для предоставления услуг канцелярия, специализированная техника и т. Весь процесс от проработки архитектуры до запуска MVP минимально жизнеспособного продукта занял около 4,5 месяцев. Команда проекта Инициатором разработки сервиса и основным функциональным заказчиком является Департамент управления персоналом. При этом в проработке методологии, а также на этапе пилотного запуска каждого нового функционала активно включаются заинтересованные и причастные к разработке подразделения.
Если вы правильно ввели данные пассажира ФИО, номер СНИЛС, дату рождения , приложение покажет доступные маршруты ВТТ, среди которых надо выбрать нужный, нажав на кружок справа от маршрута если их несколько. Если маршрут в ВТТ только один — он будет выбран автоматически. Поставьте галочку согласия с обработкой персональных данных и нажмите кнопку «продолжить» или «подтвердить бронирование» , после чего необходимо проверить все данные и нажать кнопку «Купить» или «Подтвердить заказ». Далее билет формируется в мобильном приложении.
К таким услугам относятся, в частности, следующие: Личный кабинет. Предлагает сотрудникам персональное виртуальное пространство для доступа к важной информации, связанной с их трудовой деятельностью, такой как данные о заработной плате, графике работы, использовании отпусков и больничных листов, а также к личной информации, включая паспортные данные. Это позволяет легко отслеживать и управлять индивидуальной информацией, связанной с работой.
Система электронного документооборота. Инструмент, позволяющий сотрудникам РЖД беспрепятственно обмениваться документами и уведомлениями с работодателем, способствуя улучшению коммуникации и созданию безбумажной рабочей среды. Эта система не только упрощает работу с документами, но и снижает риск их потери или неправильного размещения.