«По оценке Минздрава, в России дефицит врачей составляет 27 тысяч человек, среднего медицинского персонала — более 133 тысяч человек. В 2022 году количество медицинского персонала в российских больницах уменьшилось на 50 тыс. человек, включая около 10 тыс. врачей.
В РФ дефицит медработников по итогам 2023 года составил почти 100 тыс. человек
| К 2024 году количество врачей в России увеличат на 160 тыс. человек | 360° | 09 августа 2023 в 20:56 Курганская область перестала быть худшей по количеству врачей в России. |
| Курганская область перестала быть аутсайдером в РФ по количеству врачей - | Вместе с тем в целом за 2018 год врачей в России стало больше. |
| «Спрос на медиков будет только расти». Эксперты обеспокоены дефицитом врачей в России | Почти 95 тысяч врачей пришли работать в отрасль в 2023 году, ушли 83 тысячи, потребность в кадрах составляет 29 тысяч врачей и 63 тысячи средних медицинских работников, заявила заместитель министра здравоохранения России Татьяна Семенова. |
| В России катастрофически уменьшилось количество медиков | По сравнению с 2021 годом врачей стало меньше на 9784 человека, среднего медицинского персонала – на 38 946 человек, сообщает «Медвестник». |
В России на 25% увеличилось число врачей-гериатров
В 2021 и 2022 году в высшие учебные заведения Минздрава на обучение по медицинским и фармацевтическим программам высшего образования — программам специалитета зачислены 47 241 человек. Численность сотрудников в госсекторе российского здравоохранения продолжает снижаться, сообщал «МВ». По данным Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения, за прошлый год из медучреждений ушли 9,7 тыс. Падение уровня обеспеченности врачебными кадрами наблюдается уже два года во всех федеральных округах. Каждый пятый вряд ли решится на увольнение в этом году, но рассматривает такую возможность в будущем. Основные причины — «неоправданно низкий уровень доходов», чрезмерная нагрузка и переработки.
Ее слова приводит газета «Ведомости». Точные цифры Изотова не привела. В ответ на запрос издания представитель Счетной палаты сообщил, что детальные сведения имеют гриф «для служебного пользования» и не могут быть предоставлены. Такие данные содержатся в докладе об итогах работы Минздрава. Под этим числом понимается доля занятых должностей от общего количества вакансий в учреждениях здравоохранения.
Мурашко сообщил, что этот дефицит прежде всего отмечается в первичном звене в сельском здравоохранении. Это приоритетное направление. За исключением анастезиологов-реаниматологов.
Но, по его словам, «в большей степени низкие значения характеризовали избирательную госпитализацию более легких пациентов и отсутствие возможности помочь при тяжелых случаях». Другие причины — стало больше возможностей для проведения оперативных вмешательств у пациентов с тяжелым течением болезни и в старших возрастных группах, которых несколько лет тому назад считали неоперабельными, и развитие паллиативной помощи. Основными причинами роста смертности является неправильная организация медицинской помощи, не соглашаются аудиторы. В целом уровень смертности «демонстрирует тенденцию к снижению», с 16,4 на 1 тыс. Сформированный в 2014 году коечный фонд несбалансирован и не соответствует потребностям пациентов, возражают аудиторы. Они обращают внимание на то, что рост смертности, в том числе на дому, сопровождается резким ростом безрезультатных вызовов скорой помощи — с 2,1 млн в 2013 году до 2,25 млн вызовов в 2014 году и числа отказов за необоснованностью вызова — с 1,16 млн до 1,43 млн вызовов. Наибольший прирост отказов отмечен в Москве — их число выросло в полтора раза, с 244,2 до 378,9 вызовов. Проблемы со «скорой» заметны, и они — прямое следствие реформы здравоохранения, говорит профессор МГМУ им. Сеченова Оксана Александрова. Это как если вы идете в магазин и там можете купить ровно столько продуктов, сколько у вас денег в кармане — за пределами этой суммы купить не можете», — объясняет она. При этом медики не вправе отказывать в помощи незастрахованным. В результате идут отказы по скорой», — говорит Александрова. По ее мнению, перевод скорой на ОМС — ошибка: «Скорая должна находиться в бюджете». Всего по итогам 2014 года численность врачей сократилась на 12,8 тыс. Обеспеченность населения врачами в 2014 году снизилась до 39,7 на 10 тыс.
Численность врачей в России снизилась с начала года на 2%
В Минздраве России признались в острой нехватке врачей и среднего медицинского персонала. Сокращение численности врачей вполне предсказуемо после того, как им отменили выплаты за работу с COVID-19 и было принято решение отказаться от пилотного проекта новой отраслевой системы оплаты труда, пояснил «МВ» сопредседатель межрегионального профсоюза. В 2022 году количество медицинского персонала в российских больницах уменьшилось на 50 тыс. человек, включая около 10 тыс. врачей. Эксперты обеспокоены дефицитом врачей в России.
В России не хватает врачей и медицинского персонала
«Такеда Россия» получила разрешение на производство в России препарата для лечения множественной миеломы. 63,5 тыс. человек, сообщила замминистра здравоохранения РФ Татьяна Семенова. Таким образом, численность врачей в России должна была увеличиться на 24 тысячи за 4 года. По словам главы правительства, в тех населенных пунктах, где численность населения не превышает 50 тысяч человек, выплаты врачам вырастут до 50 тысяч рублей, а среднему медперсоналу — до 30 тысяч рублей.
Численность врачей в России снизилась с начала года на 2%.
Данных о количестве докторов на конец 2022 года пока нет. При этом почти на 23 тысячи сократилось число среднего медперсонала. Количество таких медработников снизилось с 1,490 млн человек до 1,467 млн.
Аналогичная ситуация была в 2021 году: из выделенных 14,7 млрд руб. Возврат к списку Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие на работу с этими файлами Принять и закрыть.
Большой отток специалистов случился также в Башкортостане, Ростовской и Оренбургской областях. Есть области, где количество медицинских специалистов, наоборот, возросло, таких оказалось 14 регионов. Лидером стала Якутия. В целом на 1 апреля 2022 г.
Люди уже очень обижены, что их обошли стороной. Я, например, выполняю в больнице функции младшего медперсонала, но числюсь уборщицей, а значит, пособие мне не светит, как и тысячам других сотрудников, находящихся в такой же ситуации. По мнению специалистов, нет никаких оснований надеяться на быстрое и эффективное решение проблем здравоохранения за счёт увеличения количества бюджетных мест в медицинских вузах.
Главврач больницы одного из крупных городов Свердловской области на условиях анонимности рассказал «Октагону» о причинах катастрофической ситуации, сложившейся в сфере здравоохранения за последние годы, и реальных способах решения проблемы, к которым чиновники упорно не хотят прислушиваться. Часть врачей в ходе реформ ушли в смежные профессии — в страхование и продажи. Выделение дополнительных мест в профильных университетах может решить проблему лишь отчасти и далеко не сразу. Например, целевое обучение всё чаще стало рассматриваться студентами медвузов как беспроцентный кредит. После окончания университета выпускники не идут в государственные медучреждения, которые их направляли по целевому направлению, а «выкупают» себя, оплатив стоимость обучения. В этом году наша больница уже лишилась нескольких выпускников, на которых мы рассчитывали. По словам врача, по-прежнему существуют серьёзные трудности при наборе студентов в ординатуру. Государство ежегодно выделяет квоту на разные направления, вузы не могут самостоятельно корректировать количество мест в зависимости от реального спроса поступающих.
Государство не может предсказать востребованность тех или иных направлений ординатуры у выпускников. Дефицит врачей у нас уже практически во всех областях. Зачем ограничивать людей в выборе? В конечном итоге выпускники в большинстве случаев не работают по полученной специальности, идут переучиваться или уходят из медицины. Как полагает эксперт, правом определять количество мест в ординатуре по разным направлениям необходимо наделить вузы, а если какая-то специальность в сфере здравоохранения на текущий момент совсем не востребована, государство может дать указание университетам не набирать на неё ординаторов. Пока же стране не хватает молодых специалистов и в медучреждениях работает всё больше иностранцев, в частности из Таджикистана и Узбекистана. Главврач обращает внимание и на другую сторону проблемы: наибольший дефицит медработников в настоящее время наблюдается среди участковых терапевтов.
Сколько в России врачей, медсестер и социальных работников в 2023 году
в стране насчитывается около 614,1 тысячи медицинских специалистов. Численность врачей всех специальностей (физических лиц) в организациях, оказывающих медицинские услуги населению, на конец отчетного года. В Минздраве РФ заявили о сокращении количества врачей в 54 регионах страны. Он предусматривает сокращение должностей врачей и медсестер, а также их перераспределение по подразделениям. В российских больницах наблюдается дефицит врачей. Так, согласно данным, опубликованным Центральным НИИ организации и информатизации (ЦНИИОИЗ) Минздрава, в 2022 году численность медицинских работников в учреждениях государственного сектора снизилась в.
Сколько в России врачей, медсестер и социальных работников в 2023 году
За последние 15 месяцев количество врачей в России сократилось на 7,5 тыс. специалистов. Численность врачей всех специальностей (физических лиц) в организациях, оказывающих медицинские услуги населению, на конец отчетного года. Он предусматривает сокращение должностей врачей и медсестер, а также их перераспределение по подразделениям.
В России стало почти на 2,5 тысячи больше высококвалифицированных врачей
| Курганская область перестала быть аутсайдером в РФ по количеству врачей - | Численность врачей, работающих в государственных медицинских организациях, превысила 694 тыс. человек. |
| Что известно о нехватке врачей в России и как предлагают решать эту проблему | Максимальные месячные соцвыплаты врачам центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей составят. |
За 2022 год выросло количество врачей скорой помощи в России
В «Лиге защиты врачей» объяснили нехватку хирургов в РФ рискованностью специализации. 09 августа 2023 в 20:56 Курганская область перестала быть худшей по количеству врачей в России. Вместе с тем в целом за 2018 год врачей в России стало больше. Регион перестал занимать последнюю строчку по количеству врачей в России. «В 2022 году численность медработников в государственных медучреждениях России сократилась почти на 50 тыс. По сравнению с 2021 годом врачей стало меньше на 9784 человека, среднего медицинского персонала – на 38 946 человек, сообщает «Медвестник».
Количество медработников в России за 2022 год уменьшилось почти на 50 тыс. человек
| В России не хватает врачей и медицинского персонала - Аргументы Недели | В России один из наиболее высоких коэффициентов врачей в Европе и мире — 58,4 на 10 тыс. населения, выяснили сотрудники лаборатории анализа показателей здоровья населения и цифровизации здравоохранения МФТИ в сотрудничестве с зарубежными коллегами. |
| Мурашко: необходимо увеличить численность медработников в новых регионах России | С января по июнь 2022 года врачей в России стало меньше на 2 756 человек, количество среднего медицинского персонала уменьшилось на 8 695 человек. |
Здравоохранение по данным Росстат
А профицит средних медработников отмечен в 18 регионах страны. По мнению главы профсоюза медработников «Действие» Андрея Коно вала, причина с окращения медперсонала кроется в ужесточении режима федеральных ковидных надбавок, а затем и в полной их отмене. Кроме того, свою роль сыграл перенос сроков реализации новой системы оплаты труда медработников, призванной поднять и выровнять зарплаты. Изначально планировалось, что она заработает летом 2022 года, но позже ее перенесли на 2025 год, то есть на неопределенный срок.
SocButtons v1. По состоянию на 1 июля численность вновь нанятых врачей и среднего медицинского персонала по сравнению с началом года уменьшилась в 66 субъектах, только в 13 регионах наблюдался рост. Больше всего — более чем на 600 человек — убыло медработников в Татарстане, Башкортостане и Нижегородской области. В Новосибирской и Ростовской областях, а также в Красноярском и Пермском краях их стало меньше более чем на 400 человек.
Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Скачать презентацию: Медиа-кит При перепечатке или цитировании материалов сайта Medzdrav.
Больше врачей в Европе только в Швейцарии 64,2 , близки к российскому результату оказались Сан-Марино 56 , Монако 51,2 и Италия 53. В США показатели по врачам составили 27,2, по медсестрам — 123,2. Группа ученых подготовила доклад о кадровом состоянии в здравоохранении 204 стран в 1990—2019 годах для глобального исследования бремени болезни Global Burden of Disease. За основу авторы, включая сотрудников российских организаций — Института физиологии растений им. Тимирязева, Московского физико-технического института, кафедры управления и экономики здравоохранения Высшей школы экономики — взяли данные ВОЗ и Международной организации труда о кадровом составе медиков в разных странах.
Национальные проекты «Здравоохранение» и «Демография»
В отчете отмечается также значимое снижение обеспеченности медорганизаций все профили средним медицинским персоналом — эта тенденция наблюдается во всех федеральных округах. Самые худшие показатели по динамике в Москве, Ростовской, Челябинской и Свердловской областях, Краснодарском крае. Прирост работников со средним профобразованием фиксировался в прошлом году только в четырех регионах: республиках Татарстан и Северная Осетия—Алания, Тамбовской и Сахалинской областях. Сокращение численности врачей вполне предсказуемо после того, как им отменили выплаты за работу с COVID-19 и было принято решение отказаться от пилотного проекта новой отраслевой системы оплаты труда, пояснил «МВ» сопредседатель межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал. По его словам, в период пандемии «сотни тысяч медиков привыкли получать неплохие зарплаты, и возвращение к прежней ситуации оказалось для них болезненным».
Часть сотрудников уволились, часть вышли на пенсию, некоторые сменили сферу деятельности. В 2021 и 2022 году в высшие учебные заведения Минздрава на обучение по медицинским и фармацевтическим программам высшего образования — программам специалитета зачислены 47 241 человек.
Сопредседатель межрегионального профсоюза работников здравоохранения "Действие" Андрей Коновал связывает сокращение врачей с отменой ковидных выплат и пилотного проекта новой отраслевой системы оплаты труда. По данным опроса "Медвестника" и компании RNC Pharma, треть врачей хотели бы уйти из госсектора, но их останавливает отсутствие достойных вариантов трудоустройства. Они называют основными причинами низкую зарплату и чрезмерную нагрузку.
Он считает, что деятельность врача без профессиональных ошибок невозможно, и высокая нагрузка никуда не исчезнет. А как же программы поддержки? Меры поддержки на уровне регионов существуют не первый год. Некоторые из них успешны: например, в Пермском крае действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», а также «Медицинские кадры Прикамья». По последней программе сотрудники получают подъемные выплаты в размере от 1 до 2 млн рублей, если решат работать в отдаленных территориях. Однако существующих мер недостаточно. На текущий год в федеральном бюджете на медицину выделено 1,52 трлн рублей, а на 2024 год — 1,51 трлн рублей. Россиянам остается только не болеть, чтобы не возникало надобности в медпомощи.
Наибольший прирост в Тюменской области — 115 медицинских сотрудников. В январе 2022 года министр здравоохранения Михаил Мурашко на заседании правительства заявил, что ведомство ожидает приход около 11 тыс. Медорганизации практически не используют деньги, выделенные правительством на оплату труда врачам и среднему медперсоналу, нанятым сверх численности медработников организации, указывается в отчете. На текущий год правительство выделило на эти цели 17,3 млрд руб.