По данным сайта , который собирает данные о зарплатах в IT-компаниях, средняя зарплата Software Engineer начального уровня в Microsoft составляет $110 981 в год, а с учетом фондовых грантов в размере $28 942 и премии в размере $17 231, получается $157 154 в год. По данным сайта , который собирает данные о зарплатах в IT-компаниях, средняя зарплата Software Engineer начального уровня в Microsoft составляет $110 981 в год, а с учетом фондовых грантов в размере $28 942 и премии в размере $17 231, получается $157 154 в год. Сколько платят в Майкрософт. В компании Майкрософт годовая зарплата сотрудников достигает $ 457,4 тыс. или 29,5 млн руб. в год при окладе в $ 225 тыс. или 14,5 млн руб. CEO Microsoft Сатья Наделла за прошлый год заработал 42,9 млн долларов (более 2,5 млрд рублей) — в 249 раз больше, чем в среднем по компании. Обосновать такие масштабы вознаграждения потребовал один из инвесторов Microsoft.
Зарплата программистов по России
Microsoft Corp., которая на прошлой неделе сообщила, что разрешит некоторым сотрудникам работать удаленно на постоянной основе, заявила, что премии и зарплата будут устанавливаться в зависимости от места проживания работника. Сколько платят в Майкрософт. В компании Майкрософт годовая зарплата сотрудников достигает $ 457,4 тыс. или 29,5 млн руб. в год при окладе в $ 225 тыс. или 14,5 млн руб. Средняя зарплата — $148 068. Программист в США Ландыш Зиннатуллина работает на проекте Microsoft и живет в Сиэтле. В этом выпуске мы поговорили о том, как устроена разработка в Microsoft. Из интересного: средняя заработная плата в родительской компании Google Alphabet выросла на 25% в прошлом году до 246 804 долларов (годовых) — это самое большое увеличение и самая высокая зарплата среди дюжины технологических компаний, которые выбрал Wired. 1. Начнем с хорошей: Если ориентироваться на данные Хабр Карьеры, то за ≈1,5 года зарплата в IT выросла примерно на 11,94%. Средняя температура по больнице.
Microsoft | Сотрудники | Общее число
В Microsoft, как и в большинстве технологических компаний, должность и зарплата сотрудника зависят от его уровня. В Microsoft они начинаются с 59 уровня и могут превышать 80 уровень. Сотрудники Microsoft рассказали Insider, что выплаты повышенных зарплат и бонусов начнутся 15 сентября. Эта дата также может стать началом массового исхода сотрудников. Microsoft: Number of Employees 2006-2020 MSFT MacroTrends. Meta заняла второе место, средняя зарплата сотрудников в компании составляет почти $300 тыс. (25,2 млн руб. по текущему курсу) в год, а Alphabet — третье место со средней зарплатой в $280 тыс. (23,5 млн руб.).
Сколько зарабатывает разработчик в Москве / Снг и Сша
The average Microsoft salary ranges from approximately $44,900 per year for Office Clerk to $212,010 per year for Software Engineering Manager. Average Microsoft hourly pay ranges from approximately $13.25 per hour for Inventory Control Specialist to $66.16 per hour for User Experience Researcher. Unlocked stories. View Sitemap. Search Search Заработная плата директоров Microsoft в США колеблется от 29,665 755,496 до 144,746 57 долларов, при этом средняя зарплата составляет 144,746 348,167 долларов. Средние 86% директоров Microsoft зарабатывают от 755,496 XNUMX до XNUMX XNUMX долларов, а. В то же время сотрудники его корпорации в среднем зарабатывают $172 512. Чтобы получить эту сумму, Наделле достаточно трудится один день и 11 часов. Соотношение зарплат в компании составляет 249:1.
Зарплаты в компании MICROSOFT Corporation по должностям
С 2016 года темп роста зарплат снова ускорился, и в 2021 году показатель добрался до отметки 79 043 руб. К концу 2021 года рост немного притормозил. Кредит наличными онлайн.
Вот краткий обзор пяти популярных программ сертификации:. PMI предлагает восемь типов сертификатов как для начинающих специалистов, так и для опытных менеджеров. Чтобы получить его, человек должен иметь опыт управления проектами от трёх лет, пройти 35 часов обучения и сдать экзамен, который состоит из 180 вопросов. Каждые три года сертификат необходимо обновлять. Сертификация Международной ассоциации менеджеров проектов. IAPM проводит сертификацию по традиционному и Agile подходу к управлению проектами. У них также есть варианты сертификатов для новичков и для профессионалов с большим опытом.
Программа охватывает основные концепции управления проектами и подтверждает способность проджект-менеджера руководить командой, управлять ресурсами, вести документацию и обеспечивать эффективную коммуникацию между всеми участниками. Этот сертификат демонстрирует глубокое понимание подхода Scrum и способность применять его на практике. Большинство из них больше не хотят сидеть в душных офисах — в своих пожеланиях они все чаще указывают постоянную удаленную работу.
Чтобы получить эту сумму, Наделле достаточно трудится один день и 11 часов. Соотношение зарплат в компании составляет 249:1.
Согласно информации на сайте компании, аналитические материалы Levels. Давайте вместе посмотрим, какие IT-специалисты в каких уголках мира получают больше всего? Тренды Сначала узнаем, как изменились зарплаты IT-специалистов по сравнению с 2022 годом.
Наиболее ощутимый прирост имеют технические менеджерские направления, полный штиль у Data Scientists, а небольшой отрицательный прирост — у разработчиков программного обеспечения и дизайнеров продукта. В каждом разделе будет ТОП-7 компаний, наиболее щедро вознаграждающих своих работников в зависимости от их опыта. Составители рейтинга отмечают, что в понятие компенсации входят зарплата, акции и бонусы, полученные за прошлый год, но для простоты мы отождествляем "компенсацию" и "зарплату" в данной статье. Обычно это выпускники с небольшим или вообще нулевым опытом в отрасли. Здесь вам могут быть знакомы Figma и LinkedIn. Первая компания — всемирно известный разработчик онлайн-инструмента для дизайнеров, а вторая — социальная сеть для установки деловых связей. Тема связана со специальностями: С чего начать? Сюда относятся специалисты, которые работают над компонентами средней и высокой сложности, и даже способны управлять небольшой командой или проектом. Могут менторить и консультировать менее опытных инженеров, проводить код-ревью, работать над небольшими проектами от начала до конца.
Пределы ответственности такого специалиста отличаются от команды к команде. Во многих компаниях они могут работать постоянно на этом уровне, не опасаясь, что их уволят за то, что они не продвигаются по карьерной лестнице дальше.
Какие изменения произошли на рынке IT-специалистов
- Сколько платят сотрудникам лучших технокомпаний мира в году? - [HOST]
- Microsoft Overview
- Средняя зарплата разработчика ПО в России, США и Европе в году
- Рейтинг ИТ компаний по заработным платам | DevEducation
- Что учитывать при выборе бизнес идеи?
Раскрыта разница в зарплатах глав крупнейших IT-компаний и сотрудников
Так, финансовый директор компании Эми Худ получила в прошлом году за свою работу более 26 млн долларов, а вице-председатель и президент Брэдфорд Смит заработал свыше 23 млн долларов. Получается, что во время нынешнего экономического спада многие американские техногиганты предпочитают массово увольнять сотрудников, но не готовы снижать зарплату топ-менеджеров, чего нельзя сказать, к примеру, о японских фирмах. Например, генеральный директор Nintendo вдвое сократил свою зарплату в 2011 и 2014 годах, чтобы не допустить сокращения штата.
У кого в IT самые большие ЗП? Рейтинг мира. Инженерам данного звена доверяют важные бизнес-проекты и установку технического видения для одной или нескольких организаций. Наибольшее вознаграждение получают именно staff-инженеры из OpenAI — компании, которая в конце 2021 года выпустила в свет знаменитый ChatGPT и недавно имела бурный скандал вокруг увольнения гендиректора OpenAI Сэма Альтмана. Главный инженер характерен для компаний среднего и большого размера, а в маленьких обычно отсутствует. Влияние Principal Engineer может распространяться как на всю компанию, так и на индустрию.
От этих специалистов ждут полной автономии в работе. Аналитики рейтинга отмечают: данный тайтл присущ малому проценту людей в компании, поэтому некоторые компании не имеют информации в достаточном количестве, чтобы быть включенными в этот список. Зарплаты других IT-специалистов. IT-компании с самыми большими ЗП Аналитики данного отчета разработали стандарт уровней для менеджерских ролей и ролей индивидуального специалиста individual contributor в этом году. Поскольку в начале 2023 у них не была установлена система уровней, они указывают ТОП-5 компаний с наивысшим уровнем компенсации, используя медианное значение в пределах компании для приведенных ниже профессиональных категорий независимо от уровня. Следует учитывать, что это самые высокие медианы, и они могут не отражать весь рынок. Software Engineering Manager SE Manager может управлять одной или несколькими командами инженеров, которые создают программное обеспечение ПО. Он комбинирует технические обязанности с управленческими и отвечает за: создание благоприятной среды для эффективной работы Engineering-команды; определение структуры и нагрузки, которая возлагается на каждого в команде; трансляцию команде общего движения и целей компании; контроль и подготовку технического роадмапа вместе с Tech Lead и инженерами для определения инструментов, ресурсов и приоритетов в работе; предоставление технической экспертизы; измерение показателей качества и эффективности команды; и тому подобное.
Самую высокую среднюю зарплату в сфере IT в России может получить технический директор в размере 183 тыс. Таковы результаты исследования Работа. В Москве кандидат на эту должность может рассчитывать в среднем на 238 тыс. Вторая по уровню оплаты специальность - аналитик больших данных data scientist , а на зарплату в 165 тыс.
Видимо, прошлые годы с пандемией были более подходящими для увеличения зарплаты, чем 2023 год без всяких болезней и удаленок. Так, генеральный директор Microsoft Сатья Наделла сказал сотрудникам, что причина отсутствия повышения заработной платы в этом году связана с текущими экономическими проблемами, с которыми компания сталкивается в данный момент. И все равно что прибыль огромная, и компания демонстрирует стремительный рост несмотря на провал в игровой индустрии Redfall. По словам директора, высшее руководство компании долго думало над тем, как преподнести такую новость. А как же, ведь очевидно, что само высшее руководство получило надбавки, премии за выпуск Redfall. Компанию нужно срочно подготовить к долгосрочному успеху и росту, иначе прибыль будет маленькая, говорит генеральный директор.
Рейтинг ИТ компаний по уровню заработных плат: США, Европа, Россия
Таблица дает представление о том, из чего складывается и от чего зависит зарплата некоторых сотрудников Microsoft. Среди заголовков столбцов – общий стаж, стаж в компании, размер оклада и доля премиальных выплат, а также бонусы в виде наличных выплат и акций компании. Средняя годовая зарплата старшего менеджера программ Microsoft в США составляет приблизительно $ 153,442, что на 40% выше, чем в среднем по стране. это самая высокая зарплата в Москве среди других IT-профессий", - говорится в результатах исследования.
Сколько зарабатывают в Майкрософт?
Среди их обязанностей: дизайн, разработка, тестирование компьютерных систем и устройств, разработка схемотехнических решений и печатных плат, улучшение существующих устройств замена компонентов, тестирование и т. Data Scientist Data Scientists работают с большими объемами данных и проводят сбор, анализ, структурирование и последующую визуализацию информации. Сначала идёт сбор большого количества неупорядоченных данных, а затем их превращение в удобный формат, с которым дальше работают аналитики. Американские аналитики дают ответ и на этот вопрос. Ситуация в США, Европе и мире в целом соответственно: К последней картинке авторы оставили примечание: этот список включает только один город с высокой оплатой труда в каждой стране. Другие города внутри страны также могут иметь высокую зарплату, которая не отражена в этом списке.
Данные для рейтинга Главный источник данных для аналитики — анонимные отзывы, которые можно оставить в соответствующей форме на сайте. Для этого необходимо предоставить следующую информацию: Размер компенсации. Информация об уровнях в компании. Бонусы от компании. В 2023 году компания Levels.
Недавно мы изучали уровень ЗП и карьерный путь украинских DevOps-специалистов и разработчиков Embedded — переходите по ссылкам, чтобы узнать, насколько ценится их труд. Поделитесь материалом в соцсетях!
Для сравнения, в 2021 г. Если ничего не изменится, этот разрыв продолжит увеличиваться. Сатья Наделла возглавил Microsoft 2014 г.
К должности СЕО софтверной корпорации он шел с 1992 г. Сатья Нателла, вероятно, не возражает против роста личного благосостояния Отметим, что для Microsoft это уже первая волна увольнений за последнее время. В августе 2022 г. Больше денег руководителям По данным портала The Gamer, ощутимую прибавку к годовой зарплате в Microsoft получил далеко не только Сатья Наделла. Многие из состава топ-менеджмента корпорации по итогам 2022 г. Как пишет портал The Gamer, в 2022 г.
Брэд Смит известен теперь не только солидным заработком.
Сфера деятельности — интернет. Средняя зарплата программиста 154k долларов в год. Компания Google известна своими «плюшками» для сотрудников. Например, на территории кампуса есть собственный спортзал, парикмахерская, массажисты и прочее. Средняя зарплата программиста 152k долларов в год. Компания характеризуется высоким темпом разработки программных продуктов.
Команды в Facebook небольших размеров с узкой специализацией. Сфера деятельности — разработка программного обеспечения. Основной особенностью компании является предоставление нестандартных рабочих мест, в которых специалисты обмениваются опытом друг с другом. Средняя зарплата программиста 139k долларов в год. Компания постоянно разрабатывает программные продукты, используя самые новые технологии. Сфера деятельности — компьютерное оборудование и программное обеспечение. Средняя зарплата программиста 136k долларов в год.
Работать в этой компании считается очень престижно. Политика Microsoft позволяет каждому сотруднику стать частью организации в буквальном смысле этого слова, купив акции компании по специальной цене. Средняя зарплата программиста 132k долларов в год.
Чтобы получить эту сумму, Наделле достаточно трудится один день и 11 часов. Соотношение зарплат в компании составляет 249:1.
FY20 Q3 - Income Statements - Investor Relations - Microsoft
| Сотрудники Microsoft раскрыли друг другу свои зарплаты: вот что они узнали | Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. |
| Сколько платят сотрудникам лучших технокомпаний мира в 2019 году? | Крупнейший разработчик программного обеспечения (ПО) Microsoft заморозит индексацию зарплат в 2023 году. Это коснется сотрудников, занятых полный рабочий день, сообщает Bloomberg. |
| Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2024 году | Хотите узнать, сколько зарплат заработаны сотрудниками Microsoft. В этой статье приводятся приблизительные данные, чтобы вы получили представление о зарплатах в Microsoft. |
| Connection denied by Geolocation | Опираясь на данные Glassdoor, мы составили список из самых высоких зарплат, которые можно получать, работая в Microsoft. |
| Аналитики назвали самые высокие средние зарплаты в сфере IT в России - ТАСС | Средняя зарплата — $148 068. |
Оклад, бонусы, дискриминация: сотрудники Microsoft раскрыли данные о зарплатах
Подходящей работы для специалистов без опыта становится меньше, а наиболее востребованными оказываются опытные специалисты. Это у кого голова есть. Поэтому охота на квалифицированный персонал идет постоянно", - говорит генеральный директор CorpSoft24 Константин Рензяев. По мнению руководителя службы исследований hh. И более того, компании в 2023 году уже честно заявляют: если не могут найти работника с нужными навыками, они продолжают перебирать кандидатов.
В текущих реалиях начинающие специалисты - это инвестиция в будущее, а российскому бизнесу сегодня требуется реализовывать проекты в максимально короткие сроки Заместитель генерального директора "Ред Софт" Рустам Рустамов считает, что ликвидировать этот дисбаланс можно за счет более глубокой кооперации между бизнесом и образовательными заведениями: "Необходимо брать студентов на практики и стажировки. В условиях, когда стоит острая потребность в опытных специалистах, нужно уделять внимание в первую очередь подрастающему поколению - инвестировать в него, обучать, создавать условия для последующего трудоустройства. Только таким образом возможно дальнейшее укрепление технологического суверенитета страны". Близкой точки зрения придерживается придерживается и руководитель направления Академия кибербезопасности компании Innostage Нина Шипкова: "В текущей ситуации имеет смысл готовить необходимых специалистов путем обучения уже имеющихся сотрудников.
По информации издания, Sting пел перед аудиторией в 50 человек, среди которых были и руководители Microsoft. Доподлинно неизвестно, на каких условиях был организован этот концерт. С одной стороны, подобные «корпоративы» с участием знаменитостей — явление регулярное и характерное не только для американских корпораций. С другой же — концерт Sting состоялся всего за сутки до того, как корпорация объявила о массовых сокращениях. Антияпонский стиль Также Microsoft продолжает вкладывать миллиарды долларов в приобретение различных компаний. В настоящее время Microsoft является одним из крупнейших игроков на рынке видеоигр — она владеет популярными приставками серии Xbox , а осенью 2020 г. CNews Analytics Теперь же Microsoft нацелена купить Activision Blizzard , игрового гиганта, который предоставит им доступ к огромной библиотеке франшиз, включая Call of Duty , World of Warcraft и т. Многие регуляторы выступают против этой сделки, но она пока не отменена.
В качестве сравнения следует привести пример японской Nintendo — в прошлом крупнейшего игрока рынка видеоигр. Ее бывший руководитель Сатору Ивата Satoru Iwata в 2011 и 2014 гг.
Да, как и написано ниже, увольняют даже беременных и в декрете. Каждый квартал вам сообщают, что неожиданно сложилась удивительно трудная политическая ситуация, кризис и происходит глобальная внутренняя реорганизация и, скорее всего, вас уволят. Такая нервотрепка очень мешает работать и тем более, работать хорошо, бороться за долгосрочные перспективные проекты. И, действительно, увольняли даже с перевыполненным планом. То, что вы делаете - никому не нужно, просто в рф должна быть какая-то деятельность. Никто ни в рф, ни за рубежом особо не интересуется, что вы делаете, не расстроится, если ничего не вышло, но и ни за что не поддержит ни одной инициативы и не позволит принять участие ни в одном перспективном проекте.
Информацию о глобальных целях и планах получить и встроиться в них невозможно, они всегда "еще в процессе обсуждения", в итоге вы всегда делаете что-то свое и вас очень легко назвать ненужным и уволить в любой момент и еще реорг же, кризис, политика - всегда готова причина. Люди очень разные, есть очень компетентные и воспитанные, есть просто жуткие и некомпетентные. Кумовство процветает. На кухне соки, напитки типа спрайт, кола, газировка. По понедельникам всех сотрудников обязательно кормят завтраком. Для работы предусмотрено превосходное оборудование, на этажах раздевалки комфортные. Продукцию распространять вообще несложно. Бренд всем достаточно известен.
Выплаты совершенно прозрачные. Понятно, как начисляются бонусы, да и сам оклад. Постоянно проводятся тренинги с сотрудниками по продажам, лицензированию, продукции. Нередко с иностранными преподавателями. От определенных станций метро до бизнес-парка предусмотрены бесплатные транспортные средства. Отличный соцпакет — стоматология, ДМС. Что можно улучшить: Довольно хорошо стать сотрудником FTE, а вот попали к Manpower, считайте, что не повезло. Если в штат не берут, что иным способом невозможно практически стать FTE.
Тогда за счет компании уже невозможно сдать экзамены МС по сертификации. На руках только срочный контракт, который вполне может быть расторгнут в любое время. Тогда выгонят сотрудника без особого объяснения причин. Даже в случае беременности. При этом заплатят копейки какие-нибудь. Даже отношение в целом остальных сотрудников к тебе будет довольно пренебрежительным. По поводу продвижения могу полностью согласиться с предыдущим отзывом. Действительно карьерный рост исключительно зависит от взаимоотношений с руководством, от умения плести всевозможные интриги, политические игры устраивать и так далее.
Можно быть отменным, гениальным, талантливым специалистом, но никто замечать не будет. Зарплата, кстати, значительно ниже рыночной.
Они поддерживаются на прежних уровнях у специалистов всех трёх позиций. Средняя зарплата для них на уровне Junior — 63 218 рублей гросс, для Middle — 114 942 рубля гросс, для Senior — 172 413. Стратеги Работодатели решил повысить уровень зарплат для Junior- и Middle-стратегов. Менеджеры по продажам В четвёртом квартале 2021 года зарплата менеджеров по продажам уровня Junior выросла с 91 954 рублей до 97 701 рубля. Вероятно, компании-наниматели хотят открыть двери для молодых или начинающих специалистов, потому что опытных найти всё сложнее.
Зарплата для уровней Middle и Senior осталась неизменной. Джуны прибавили в цене: с 83 333 рублей до 86 206 рублей, а миддлы — с 114 942 рублей до 117 678 рублей. Скорее всего, снижение окладной части опытных специалистов нужно для того, чтобы в какой-то степени нивелировать разницу между специалистами уровня Middle и Senior. Интернет-маркетологи У джунов и мидлов зарплата на стабильно хорошем уровне. Самые высокие средние оклады по digital-рынку на всех уровнях в четвёртом квартале 2021 года оказались у трафик-менеджеров и стратегов. Самые высокие минимальные оклады — у Junior веб-аналитиков, у Middle трафик-менеджеров и стратегов и у Senior трафик-менеджеров и стратегов. Зарплаты Junior-специалистов, наоборот, уменьшились на несколько процентов.
Скорее всего, такая ситуация на рынке вызвана желанием работодателей привлекать более опытных специалистов. При этом Senior-специалисты стали получать на 57 471 рубль больше, чем в прошлом квартале. Fullstack-developer В четвёртом квартале спрос на молодых Fullstack-разработчиков вырос, компенсация увеличилась с 143 678 рублей до 172 413 рублей. Тем самым заказчики стали стимулировать привлечение специалистов с минимальным опытом, чтобы расширять рынок.
Сколько зарабатывает разработчик в Москве / Снг и Сша
А ведь под это сокращение попала вся команда сотрудников, которые работали над VR-продуктами компании. Кстати, Сатья Наделла — не единственный топ-менеджер Microsoft, заработавший в прошлом году миллионы долларов. Так, финансовый директор компании Эми Худ получила в прошлом году за свою работу более 26 млн долларов, а вице-председатель и президент Брэдфорд Смит заработал свыше 23 млн долларов. Получается, что во время нынешнего экономического спада многие американские техногиганты предпочитают массово увольнять сотрудников, но не готовы снижать зарплату топ-менеджеров, чего нельзя сказать, к примеру, о японских фирмах.
Сколько зарабатывает программист в Чечне? Среди похожих профессий в Чеченской Республике наиболее высокооплачиваемой считается Программист C. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 75000 руб. На втором месте — Разработчик с зарплатой 65000 руб, а на третьем — Программист 1С с зарплатой 61680 руб. Сколько зарабатывают программисты в России в месяц? Где больше всего платят программистам?
Study a technology-related field. To work at Microsoft, you should major in a tech-related field such as data science , artificial intelligence, or software engineering. You can also consider doing internships as an undergraduate. Look for a job on the Microsoft site. The careers section of the Microsoft website is where it publishes all of the job offers that are available around the world. So, keep an eye out for vacancies that match your job profile.
Complete your application. Ensure you have completed all of the steps and requirements to apply. The first is to register on the site using your Microsoft email address or Linkedin profile and then follow all of the instructions. You must have your resume ready to send. Get prepared for the interview. After submitting your application, you should wait to be contacted for an interview.
Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие.
ВОЗМОЖНОСТИ
- Зарплата программистов по России
- Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в году, какая средняя зп в Питере, Росстат
- Все статьи про бизнес-идей — на Yanline
- Microsoft (MSFT) - Earnings
- ВОЗМОЖНОСТИ
Какая у вас зарплата, работающие в Microsoft?
Опираясь на данные Glassdoor, мы составили список из самых высоких зарплат, которые можно получать, работая в Microsoft. Сколько Microsoft им платит за работу: Во всех бизнес-подразделениях Майкрософт инженеры-программисты получают $185 тысяч. IT-специалисты начального уровня могут рассчитывать на зарплату $132 900. Оклад старшего инженера начинается от $217 тысяч. Средняя зарплата ИТ-специалиста в США составляет 72 621 доллар в год, что на 51% ниже средней зарплаты Microsoft в размере 150 784 долларов в год для этой работы. На странице представлены отчеты по зарплатам в фирме Майкрософт. Средняя зарплата — $148 068.