Учитывая это, рекомендуется чтобы юридическая ликвидация компании (ООО, фирмы, предприятия) проводилась специалистами, которые знают тончайшие нюансы и умело обходят все «подводные камни». С июля меняется порядок ликвидации организаций малого и среднего бизнеса. Порядок ликвидации предприятия в 2023 году требует к себе знания не только законодательных актов РФ, но и некоторых нюансов. После того, как все пункты пошаговой инструкции ликвидации ООО учредителем выполнены, следует.
Ликвидация ООО в 2024 году: пошаговая инструкция
| Новый упрощенный порядок прекращения деятельности компаний – субъектов МСП | Из данной статьи вы получите пошаговую инструкцию для ликвидации ООО в 2024 году. |
| Как ликвидировать ООО в упрощенном порядке | Порядок закрытия компании зависит от причины ликвидации. |
| Инструкция по ликвидации ООО | При добровольном закрытии компания будет ликвидироваться через ликвидационную комиссию, которую создает Общее собрание участников. |
| Грамотная ликвидация предприятия: пошаговая инструкция | Ликвидация компании может быть принудительной и добровольной. |
Увольнение в связи с ликвидацией организации: какие выплаты положены
Ликвидация ООО: пошаговая инструкция на 2022 год, этапы и пояснения по процедуре. Пошаговая инструкция для ликвидации ООО по решению собственников. | fcbg. Подготовили пошаговую инструкцию, чтобы ликвидировать общество с любым составом участников. Процедура ликвидации ООО в 2024 году, подробная пошаговая инструкция по закрытию общества с единственным и несколькими участниками (порядок, сроки и т.д.). При ликвидации предприятия работники могут быть уволены по разным причинам. Ликвидация ООО в 2023 году с помощью нашей пошаговой инструкции.
Увольнение при ликвидации организации, пошаговая инструкция
Если ликвидированной компании принадлежала организация, то все участники или акционеры становятся ее правопреемниками. Ликвидация компании — проблематичная процедура, которая требует много времени, знаний и сил. Всё про ликвидацию ООО + пошаговая инструкция, как ликвидировать самостоятельно общество с ограниченной ответственностью в 2023 году: порядок, этапы и документы. Порядок ликвидации ООО: пошаговая инструкция по закрытию общества с ограниченной ответственностью – этапы, способы, перечень документов. Способы закрытия ООО: процедура банкротства, альтернативная ликвидация, ликвидация по решению регистрирующего органа или суда, официальная ликвидация. Обязанности лиц, принявших решение о ликвидации юридического лица ГК РФ ч.1, Статья 64.
Грамотная ликвидация предприятия: пошаговая инструкция
Как быстро и самостоятельно закрыть ООО в 2002 году: виды ликвидации компании, кому подходит, каковы последствия и с чего начать процедуру. Порядок ликвидации ООО: пошаговая инструкция по закрытию общества с ограниченной ответственностью – этапы, способы, перечень документов. Ликвидация предприятия: пошаговая инструкция 2018. Рано или поздно большинству юридических лиц приходится ликвидировать свои фирмы.
Дополнительные услуги
- Процедура добровольной ликвидации ООО
- Ликвидация ООО: пошаговая инструкция в 2024 году
- Новый упрощенный порядок прекращения деятельности компаний – субъектов МСП
- Пошаговая инструкция 2021 - добровольное закрытие ООО
Ликвидация ООО
Формулировка повестки дня. Порядок сообщения участникам о проведении собрания. Информация, предоставляемая участникам при подготовке к проведению внеочередного общего собрания, и порядок ее предоставления.
Форму заявления можно найти в шаблонах документов на официальном сайте. Сотрудники и центр занятости должны получить уведомление не позднее, чем за 2 месяца до предстоящего увольнения. Если увольнение массовое — например, в Санкт-Петербурге это от 15 человек — центр занятости должен получить уведомление не позднее, чем за 3 месяца. После этого у компании будет 15 календарных дней, чтобы выплатить обязательные взносы за расчетный период.
Отчетность в пенсионный фонд подается в течение 1 месяца с момента утверждения промежуточного ликвидационного баланса. Если компания работает без сотрудников, отчетность будет нулевой. Чтобы перестраховаться, рекомендуем запросить сверку расчетов у налоговой и фондов. Когда придет ответ, можно убедиться, что доначислений не было. Шаг 5 — Составить промежуточный ликвидационный баланс Через 2 месяца с даты публикации заметки в «Вестнике государственной регистрации» ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс. В него включают сведения об имуществе фирмы и перечисляют требования со стороны кредиторов.
Со спорными требованиями кредиторов можно не соглашаться. Форма документа — произвольная. Обычно промежуточный баланс оформляют по принципу бухгалтерской отчетности. Перед тем как подать промежуточный баланс в налоговую, его нужно утвердить на собрании собственников долей. Утверждение баланса нужно зафиксировать в протоколе решении , а затем направить утвержденный баланс вместе с заявлением по форме Р15001 в ФНС для получения отметки в реестре. Заявление по форме Р15001 мы подаем повторно, только в этот раз ставим галочку напротив пункта 2.
Шаг 6 — Погасить долги перед контрагентами Когда промежуточный баланс подан, нужно запросить возврат задолженности со своих дебиторов и рассчитаться с кредиторами. Очередность выплат определена законом ст. Обычно на погашение долга идут средства с расчетного счета. Если их недостаточно, продают имущество компании на торгах.
Социальный фонд Понадобится сдать ЕФС-1. В подразделе 1. Внесите для каждого работника период: с начала года, в котором проходит ликвидация, до дня формирования отчета. Укажите Ф. Для тех, кто имеет право на досрочную пенсию, также формируется Подраздел 2. Раздел 2 оформляется за текущий отчетный период. Отметьте «Прекращение деятельности», а затем внесите сведения. Также для СФР необходимо подготовить форму «Предоставление страхователем сведений о застрахованном лице», в которой указываются сведения об уволенных сотрудниках дата увольнения. Если у вас остались вопросы по теме материала или вы хотите внедрить СБИС для проверки контрагентов и работы с электронной отчетностью, обращайтесь к нам.
Ступеньки закона На какие положения Гражданского и Трудового кодексов, федеральные законы и постановления Правительства опирается процедура закрытия ООО? Коротко очертим законодательную базу этого процесса: с. Начало конца — решение учредителей Первым шагом к закрытию ООО будет собрание учредителей, на котором будет принято и запротоколировано решение о ликвидации, а также назначен ликвидатор или выбрана специальная комиссия. Если учредитель единственный, документ о решении и назначении ликвидатора все рано должен быть подготовлен. При назначении комиссии в протоколе должны быть указаны паспортные данные каждого ее члена. Кто может входить в состав ликвидационной комиссии: учредители; избранные сотрудники — юрист, бухгалтер и др. Шаг 2. Успеть за три дня Именно столько отводится законом на следующий шаг. Решение принято, протокол подписан, за 3 рабочих дня, следующих за общим собранием, нужно уведомить органы контроля налоговую, где зарегистрировано ООО. Для этого нужно сначала нотариально заверить стандартную форму уведомления Р15001 у нотариуса, а затем предоставить ее вместе с протоколом собрания. Документы могут быть поданы в налоговую: из рук в руки лично; ценным почтовым отправлением с описанным вложением; электронным письмом через портал государственных услуг. Кроме налоговой, нужно сообщить о ликвидационных намерениях в Пенсионный и страховой фонды. Установленных стандартов для этого не предусмотрено, территориальные отделения фондов предоставят бланки для заполнения либо позволят сделать это в свободной форме — лучше уточнить этот вопрос у инспекторов. Результатом второго шага должен оказаться лист записи ЕГРЮЛ, переданный вам из налоговой через 5 дней после получения ими ваших материалов. Шаг 3. Информационный Следующий этап лучше начать как можно раньше, потому что по закону он не может длиться меньше 2 месяцев. Это делается для того, чтобы возможные кредиторы успели предъявить свои законные требования. Журнал «Вестник государственной регистрации» опубликует ваше сообщение о ликвидации ООО, порядок подачи и стоимость публикации нужно уточнить в редакции или на сайте издания. В дополнение к официальной публикации, направьте вашим партнерам, перед которыми у ООО есть обязательства, официальные письма-уведомления. Шаг 4.
Добровольная ликвидация ООО - срок, процедура, цена
| Как закрыть ООО. Девять основных шагов | Пошаговая инструкция по закрытию ОП ООО. |
| Как ликвидировать ООО: инструкция для предпринимателя | Ликвидация компании может занять от трех месяцев до года. |
Упрощенная ликвидация организации в 2023 году: кто и как может применять
О том, как правильно закрыть бизнес в 2024 году, о порядке и сроке ликвидации с подробной инструкцией и рекомендациями юриста — в материале РИА Новости. С июля 2023 года начала действовать упрощенная ликвидация малых и средних предприятий. отправить через СБИС. В нашей статье подробно разобран механизм пошаговой ликвидации ООО по упрощенной процедуре, приведены образцы заполнения формы Р19001, а также Решения и Протокола об упрощенной ликвидации. Ликвидация — процесс закрытия компании. Пошаговая инструкция: как ликвидировать ООО. Отдельный порядок есть для ликвидации ООО в 2024 году с единственным участником.
Процедура добровольной ликвидации ООО
| Ликвидация предприятия: порядок, этапы процедуры. Как ликвидировать организацию? | Если ликвидированной компании принадлежала организация, то все участники или акционеры становятся ее правопреемниками. |
| Как закрыть ООО — | Необходимо строго соблюдать пошаговую инструкцию о ликвидации предприятия в 2024 году, а особое внимание необходимо уделить своевременному увольнению работников и уведомлению службы занятости. |
| Как закрыть ООО с 1 учредителем [2023] | Пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2024 году. |
Создай свой бизнес
- Как закрыть ООО. Девять основных шагов
- Упрощенная ликвидация организации в 2023 году: кто и как может применять |
- Пошаговая инструкция по добровольному закрытию компании
- Смена участников ООО и единоличного исполнительного органа (директора)
- Ликвидация ООО в 2021 году – Пошаговая инструкция по ликвидации ООО – Деловая среда
- Ликвидация предприятия: пошаговая схема
Упрощенная ликвидация организаций малого и среднего бизнеса: новый порядок с 1 июля 2023
В случае недостаточности имущества ликвидируемого юридического лица для удовлетворения требований кредиторов или при наличии признаков банкротства юридического лица ликвидационная комиссия обязана обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве юридического лица, если такое юридическое лицо может быть признано несостоятельным банкротом. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемого юридического лица производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной статьей 64 настоящего Кодекса, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом со дня его утверждения. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается учредителями участниками юридического лица или органом, принявшими решение о ликвидации юридического лица. В случаях, установленных законом , ликвидационный баланс утверждается по согласованию с уполномоченным государственным органом. В случаях, если настоящим Кодексом предусмотрена субсидиарная ответственность собственника имущества учреждения или казенного предприятия по обязательствам этого учреждения или этого предприятия, при недостаточности у ликвидируемых учреждения или казенного предприятия имущества, на которое в соответствии с законом может быть обращено взыскание, кредиторы вправе обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет собственника имущества этого учреждения или этого предприятия. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество юридического лица передается его учредителям участникам , имеющим вещные права на это имущество или корпоративные права в отношении юридического лица, если иное не предусмотрено законом , иными правовыми актами или учредительным документом юридического лица. При наличии спора между учредителями участниками относительно того, кому следует передать вещь, она продается ликвидационной комиссией с торгов.
Второе действие — сдача документов и уничтожение печатей. Все, что необходимо отправить в архив, устанавливает Федеральный закон, регламентирующий данную сферу. После выполнения этого правила о существовании общества с ограниченной ответственностью можно забыть, не боясь внимания со стороны контролирующих структур. Стоимость и сроки закрытия Не смотря на то, что решение о закрытии учредителями общества с ограниченной ответственностью принимается самостоятельно, есть множество ограничений. Первое из них четкий порядок ликвидации, загоняющий участников процесса в определенные рамки, сюда можно отнести сроки и даже стоимость процедуры закрытия юридического лица. Прекратить деятельность общества за короткий период времени просто невозможно, и это для некоторых учредителей становиться серьезной проблемой. Но почему? Первый попадающийся на глаза срок — 3 три дня, который должен истечь с момента принятия решение о закрытии. Только после этого может быть опубликована информации в официальном источнике, а это еще одна отправная точка нового срока, который значительно выше предыдущего. Только спустя 2 два месяца после помещения сведений в Вестнике государственной регистрации составляется и представляется ликвидационный баланс. Однако если есть штрафы и долги, то он снижается до одного месяца. Еще один срок, с которым приходиться столкнуться, принятие решения. Налоговый орган определяет судьбу общества в течение 5 пяти дней. В общей сложности процесс ликвидации ООО может занять не один и даже не два месяца. Государственная пошлина при подаче заявления о ликвидации Общества с Ограниченной Ответственностью в бумажном виде составляет 800 рублей. Начиная с 2019 года при подаче заявления в электронном виде государственная пошлина за ликвидацию ООО отсутствует. Но для этого понадобится оформлять ЭЦП электронная цифровая подпись 7. Порядок увольнения работников при ликвидации организации В любой компании есть штат сотрудников. Разумеется, такой процесс, как ликвидация ООО, не может не отразиться на них. Наличие работников не лишает учредителей права закрыть свою организацию, однако они должны учитывать все права и интересы сотрудников. Первое важное правило на этот счет предполагает, что работники компании должны быть извещены о закрытии, причем за 2 два месяца. Обычно это просто письменное уведомление. Кроме того работодатель должен позаботиться о том, чтобы службой занятости была получена информация о каждом сотруднике. Должность, профессия, специальность, оплата труда, - все это сообщается в данную службу, чтобы был вариант альтернативной работы на момент ликвидации. Всегда нужно помнить, что данный порядок зависит от количества сотрудников компании. Когда увольнение происходит массово, то есть штат включает в себя больше шестнадцати человек, а это абсолютное большинство случаев, то уведомлять их необходимо не позже чем за 3 три месяца. Хотя данный порог не максимальный и не минимальный, он может варьировать в зависимости от сферы деятельности и даже региона, в котором находиться общество. Также, конечно, всем работникам, независимо от их количества, должна быть выплачены заработная плата, отпускные и выходное пособие. Если работодатель будет пренебрегать этими правила, то у него могут не только возникнуть проблемы с процессом ликвидации ООО, но и конфликты с сотрудниками, что чревато вмешательством Трудовой инспекции. Рассмотрим подробнее про закрытие ООО при различных случаях, а именно ликвидацию ООО с долгами банкротство , смену руководителей, реорганизацию и так далее 8. Нюансы закрытия ООО в разных случаях Как было замечено еще в начале статьи, причины принятия решения о ликвидации общества с ограниченной ответственностью очень и очень разнообразны. Они могут быть вызваны множеством ситуаций, которые совершенно не похожи друг на друга. Безусловно, это отражается и на самой процедуре закрытия юридического лица. Закон дает общие понятие и положения о том, как должен протекать подобный процесс, однако учет специфических черт каждого отдельного случае необходим. Практика показывает ряд возможных вариантов, которых ведут к тому, что ликвидация помимо общих признаков включает в себя еще и ряд особенностей, так важных для ее успешного завершения. Ликвидация ООО с долгами банкротство Неспособность погасить долги перед кредиторами самая частая причина ликвидации общества с ограниченной ответственностью. Банкротство само по себе представляет собой довольно непростую процедуру, и особенно оно таково, когда сочетается с закрытием юридического лица. Однако при этом данный способ прекратить любую деятельность приветствуется и является одним из самых удобных для учредителей. Это объясняется тем, что признание компании банкротом позволяет списывать долги, то есть освобождает от обязательств перед кредиторами, а также не влечет никакой субсидиарной, административной или налоговой ответственности. В чем же особенность закрытия ООО с долгами? Смысл в том, что признать юридическое лицо банкротом невозможно без привлечения специалиста. Услуги его стоят больших денег, и это часто вызывает трудности, так как порой цена равна чуть ли не всем долгам компании. Кроме того установлены очень большие сроки подобного варианта ликвидации общества. Закрытие ООО может занять около 18 восемнадцати месяцев, так как в самой процедуре ликвидации прибавляется еще и работа непосредственно привлеченного специалиста. Это также требует немалых временных затрат. Выделяют два вида подобного прекращение деятельность общества с ограниченной ответственностью: полный и упрощенный. В первом случае признание банкротом проходит по всем правилам, со всеми затратами и соблюдением каждого требуемого законом условия. А вот второй вариант потому и называется упрощенным, что делает процедуру более гибкой. В этом случае затрагиваются интересы только руководителей.
Согласно ст. Если денег на то, чтобы погасить все долги, не хватило, нужно распродавать имущество компании. Шаг 7. Составьте окончательный ликвидационный баланс После того, как расплатитесь с кредиторами и рассчитаетесь с долгами, нужно составить ликвидационный баланс. Строгой формы для этой процедуры нет, можно воспользоваться формой обычного баланса. Окончательный ликвидационный баланс так же, как и промежуточный, нужно утвердить на общем собрании участников ООО. Шаг 8. Сдайте отчётность На то, чтобы сдать отчётность об уволенных сотрудниках, есть месяц после утверждения окончательного ликвидационного баланса. Шаг 9. Вот что требуется сдать: Окончательный ликвидационный баланс, Заявление по форме Р15016 , Квитанция об уплате госпошлины в 800 рублей если подавать документы онлайн, то пошлину оплачивать не надо , Документ, подтверждающий представление сведений в территориальный орган Пенсионного фонда это не обязательно, ФНС может запросить данные в ПФР самостоятельно. Шаг 10. Получите свидетельство о снятии с учёта Через 5 рабочих дней можно получить в ФНС либо по почте документы о государственной регистрации ликвидации юридического лица. Этих документа два: лист записи ЕГРЮЛ, уведомление о снятии с учёта юридического лица в налоговом органе. С этого момента ваше ООО официально ликвидировано. Закройте расчётный счёт в банке, снимите с учёта онлайн-кассу, уничтожьте печать компании и сдайте оставшиеся документы в архив. Статья за 30 секунд Ликвидация ООО длится довольно долго — от 4 месяцев и дольше.
Второй вариант — изучить порядок ликвидации юридического лица и все необходимые шаги выполнить самостоятельно. Остановимся на наиболее значимых моментах процедуры закрытия. Пошаговая инструкция, как ликвидировать ООО 1 этап. Принятие решения Начинается процесс с принятия соответствующего решения. В случае добровольного прекращения деятельности решение об этом принимает общее собрание участников учредителей. Процедура, предшествующая проведению общего собрания участников по теме ликвидации, не отличается от процедуры созыва собраний для решения других вопросов. Потому документы, составляемые для такого собрания, не отличаются по форме от документов, которые необходимо готовить для созыва любых общих собраний участников. Если учредитель один, он самостоятельно принимает решение о закрытии компании. Вот для примера образец решения о ликвидации ООО с одним учредителем в 2024 году, подготовленный с учетом действующего законодательства: 2 этап. Инвентаризация На этом этапе проводят инвентаризацию имущества общества, которое находится в стадии закрытия. Обязательно составляют приказ о формировании комиссии по инвентаризации , ее сроках и порядке проведения. По итогам оформляют инвентаризационные описи или акты инвентаризации, ведомость результатов, выявленных инвентаризацией. Нормативный акт, которым необходимо руководствоваться при проведении инвентаризации на этом этапе, — Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденные Приказом Минфина России от 13. Общее собрание Следующим шагом является оформление решения общего собрания участников общества о закрытии предприятия соответствующим протоколом. Одновременно определяется состав ликвидационной комиссии или назначается ликвидатор. С этого момента полномочия по управлению деятельностью компании передаются комиссии или ликвидатору. Ликвидацию проводят эти лица. Полномочия директора прекращаются.
Добровольная ликвидация ООО - срок, процедура, цена
На этапе уведомления расчеты с отдельными кредиторами еще не производятся, а только принимаются предъявленные ими требования. Иногда ликвидация ООО, это только начало нового бизнеса. Получите бесплатную консультацию по регистрации ООО или ИП Бесплатная консультация по регистрации бизнеса Составление промежуточного ликвидационного баланса Промежуточный ликвидационный баланс, содержащий сведения о составе имущества ликвидируемого ООО и перечне кредиторских требований составляется после окончания срока, указанного в публикации в «Вестнике» не менее двух месяцев. Если при первой подаче формы в разделе 2 указывалась причина подачи заявления "3", то для уведомления о составлении промежуточного баланса надо вписать цифру "4". Кроме уведомления в налоговую сдают решение об утверждении промежуточного ликвидационного баланса, сам баланс и копию листа «Вестника» с публикацией или подтверждающие документы. После утверждения промежуточного ликвидационного баланса комиссия начинает производить расчеты с кредиторами.
Требования удовлетворяют в порядке очередности, установленной статьей 64 ГК РФ: требования граждан, перед которыми ликвидируемое ООО несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, а также требования о компенсации морального вреда; расчеты по выплате зарплаты и выходных пособий работников, принятых по трудовому договору и по выплате авторских вознаграждений; расчеты по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды; расчеты с другими кредиторами. Если денежных средств ликвидируемого ООО не хватает для погашения всех задолженностей, то имущество общества должно быть продано с публичных торгов. Обратите внимание: в случае недостаточности имущества ликвидируемого юридического лица для удовлетворения требований кредиторов ликвидационная комиссия обязана обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве юридического лица ст. Исходя из этого, добровольная ликвидация ООО возможна только в случае, если долгов у организации не будет. Если еще перед ликвидацией ООО становится ясно, что денежных средств и имущества общества не хватит на удовлетворение требований всех кредиторов, то рекомендуем сразу обращаться к специалистам по банкротству.
Здесь есть очень много нюансов, таких как, кем будет инициировано банкротство, и кто назначит арбитражного управляющего. Не стоит также пытаться избавиться по сомнительным советам от имущества ООО перед его ликвидацией, чтобы не быть привлеченным к субсидиарной ответственности. Подача в налоговую инспекцию пакета документов для ликвидации ООО После того, как требования кредиторов удовлетворены, комиссия составляет окончательный ликвидационный баланс, содержащий информацию о тех активах фирмы, которые остались и должны быть распределены между участниками. И промежуточный, и окончательный ликвидационные балансы утверждаются общим собранием участников. Если за счет недобросовестных действий ликвидатора активы организации в окончательном балансе окажутся больше, чем в промежуточном, то налоговая инспекция может отказать в ликвидации ООО.
Действительно, активы, указанные в промежуточном балансе, в большинстве случаев могут только уменьшиться из-за удовлетворения требований кредиторов , но никак не увеличиться.
Чтобы воспользоваться возможностью упрощенной процедуры исключения из ЕГРЮЛ юридическому лицу-субъекту МСП, достаточно заявления от учредителей участников юрлица. Таким образом, они подтверждают, что расчеты с кредиторами завершены, увольняемые работники получили все положенные выплаты, а компания не позднее чем за один рабочий день до исключения из ЕГРЮЛ сдаст необходимую отчетность. Также субъект МСП, который собирается завершить свою деятельность, должен заранее погасить долги по налогам, не иметь на балансе недвижимость и транспорт, не являться плательщиком НДС, не иметь записей о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ и не находиться в процессе ликвидации, реорганизации, исключения из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа. После получения соответствующего заявления регистрирующий орган публикует информацию, чтобы выявить лиц, возражающих против прекращения деятельности юридического лица.
При отсутствии возражений со стороны кредиторов ФНС России исключит такую организацию через 3,5 месяца без последствий, связанных с ограничением участия или руководства деятельностью компании в течение трех лет. Если будут возражения, деятельность юридического лица не будет прекращена в упрощенном порядке.
Если документы отправляли с курьером, то это может быть подпись лица, который получил корреспонденцию.
Шаг 5. Сообщите о предстоящих увольнениях Уведомить сотрудников, а также центр занятости о том, что ООО ликвидируется надо не позднее, чем за 2 месяца до предстоящего увольнения. Сотрудникам необходимо направить письменное уведомление с пометкой о том, что увольнение происходит по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации.
Срок предупреждения об увольнении начинает течь с момента, когда работник расписался в получении уведомления. Увольняемым нужно выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также бывшие сотрудники вправе получить зарплату на период трудоустройства, но не более чем за 2 месяца со дня увольнения.
Может случиться, что работник откажется ставить подпись — в этом случае нужно оформить соответствующий акт об отказе. Если лично невозможно вручить работнику уведомление, то его можно направить по почте или с курьером. Важно, чтобы было подтверждение, что уведомление получено.
О предстоящих увольнениях нужно сообщить в службу занятости — за 2 месяца до увольнения. Если предстоят массовые увольнения, то предупредить надо за 3 месяца. Как правило, увольнение считается массовым, если расторгаются договоры более чем с 15 сотрудниками конкретная цифра зависит от региона и специфики деятельности.
Для центра занятости в отношении каждого работника указывают: должность, профессию, специальность, квалификационные требования, условия оплаты труда. Отчетность за сотрудников В течение месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса нужно сдать отчетность в ПФР индивидуальные сведения по каждому работнику, которые указаны в подп. Telegram Деловой среды Подписаться на Telegram Шаг 6.
И неважно, когда и почему проходила предыдущая проверка. На практике, проверку при ликвидации налоговая проводит не всегда, а «нулевые» компании, как правило, и вовсе не проверяет. Но подготовиться все же нужно — наведите порядок в денежных расчетах и отчетных документах.
Если ИФНС уже вынесла решение о проверке, то продолжить ликвидацию можно лишь после окончании проверки. При этом нужно решить все вопросы, которые возникнут в ходе проверки. Подайте в налоговую промежуточный ликвидационный баланс Данный баланс нужно составлять через два месяца после публикации извещения в « Вестнике».
В этом случае общество с ограниченной ответственностью защищает себя от претензий, когда срок рассмотрения требований от кредиторов истечет. На прием претензий выделяется 2 месяца. Если кредитор пропустит срок подачи претензии, претендовать на удовлетворение требований можно только через суд, и только, если ликвидатор не уведомлял его лично. Шаг 4 — Уведомить сотрудников Чтобы уволить сотрудников в связи с прекращением деятельности организации, нужно составить письменное уведомление и ознакомить с ним всех сотрудников под роспись. Форма письменного уведомления — произвольная. Параллельно с этим ликвидационная комиссия уведомляет центр занятости.
Заявление подается по месту регистрации общества. Это можно сделать лично, по почте или сайте. Форму заявления можно найти в шаблонах документов на официальном сайте. Сотрудники и центр занятости должны получить уведомление не позднее, чем за 2 месяца до предстоящего увольнения. Если увольнение массовое — например, в Санкт-Петербурге это от 15 человек — центр занятости должен получить уведомление не позднее, чем за 3 месяца. После этого у компании будет 15 календарных дней, чтобы выплатить обязательные взносы за расчетный период.
Отчетность в пенсионный фонд подается в течение 1 месяца с момента утверждения промежуточного ликвидационного баланса. Если компания работает без сотрудников, отчетность будет нулевой. Чтобы перестраховаться, рекомендуем запросить сверку расчетов у налоговой и фондов. Когда придет ответ, можно убедиться, что доначислений не было. Шаг 5 — Составить промежуточный ликвидационный баланс Через 2 месяца с даты публикации заметки в «Вестнике государственной регистрации» ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс. В него включают сведения об имуществе фирмы и перечисляют требования со стороны кредиторов.
Со спорными требованиями кредиторов можно не соглашаться. Форма документа — произвольная.
Как закрыть ООО
Даты балансов и решений об их утверждении должны совпадать. Промежуточный ликвидационный баланс оформляют после того, как закончится срок для предъявления требований кредиторов, то есть минимум через 2 месяца после публикации в журнале. В таком балансе содержатся: Сведения о составе имущества компании Перечень заявленных требований кредиторов Результат рассмотрения требований кредиторов Хотя промежуточный баланс должен составлять ликвидатор, обычно это делают сотрудники бухгалтерии. После составления этого баланса можно рассчитываться с кредиторами в порядке по гражданскому законодательству: В первую очередь с гражданами, перед которыми ООО отвечает за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью Во вторую очередь с работниками по трудовому договору по выплате зарплаты и выходных пособий В третью очередь заплатите все налоги и страховые взносы, штрафы и пени В четвертую очередь - оставшиеся долги При нехватке средств для расчетов имущество организации будет реализовано на торгах.
А если и этого не хватит, то придется банкротиться, но это уже другая тема. Двухмесячный срок от публикации в журнале о закрытии ООО до подачи промежуточного ликвидационного баланса в ИФНС нужно выждать в любом случае, даже если кредиторов у компании нет! Окончательный ликвидационный баланс составляют и утверждают после расчетов с кредиторами.
Он может быть: Нулевым, если уставный капитал и иное имущество распределено до составления этого баланса Положительным и отражать наличие имущества. В этом случае оставшиеся активы будут переданы единственному учредителю В окончательном балансе уже не будет значений кредиторской задолженности, ведь на момент его составления все требования кредиторов должны быть полностью погашены. Сроков между сдачей промежуточного и подготовкой окончательного балансов нет.
Но подавать документы с окончательным балансом можно только после того, как в ЕГРЮЛ появится запись о сдаче вами промежуточного баланса. Хотите быстрее ликвидировать ООО? В этом поможет наш сервис по онлайн-взаимодействию с налоговой.
Итак, ликвидация ООО в 2023 году пошагово: Принятие решения о ликвидации и назначение РЛК В первую очередь следует решиться закрыть бизнес, взвесив все за и против, после — оформить намерение на бумаге. По закону решение о ликвидации принимается всеми участниками общества единогласно! Разумно сразу сформировать ликвидационную комиссию во главе с руководителем РЛК или назначить ликвидатора. Оба решения можно оформить одним документом. В зависимости от количества участников в ООО составляется либо Протокол общего собрания, либо Решение единственного участника. Однако, норма не дает однозначного понимания как исчисляется трехдневный срок, отведенный на опубликование соответствующей информации: от даты принятия решения о ликвидации или с момента внесения указанных сведений в ЕГРЮЛ. Самые свежие новости по теме в обсуждениях на форуме о ликвидации и банкротстве.
На сегодняшний день мы рекомендуем вносить необходимые сведения в Федресурс через нотариуса, это можно сделать одновременно с заверением формы 15016. Регистрация уведомления о начале процедуры ликвидации После принятия решения ликвидировать ООО возникает обязанность сообщить об этом в регорган в течение 3-х дней. Заявителем выступает РЛК, который должен представить документы лично, через представителя по доверенности, либо в электронном виде с ЭЦП нотариуса. В течение недели регистрирующий орган внесет соответствующую информацию в ЕГРЮЛ и выдаст лист записи. Проверить готовность документов можно здесь. Публикация в Вестнике и уведомление кредиторов ООО обязано уведомить кредиторов о своем намерении прекратить деятельность. Отправка писем целесообразна в случаях, если у организации есть проблемные контрагенты.
Информацию публикуют через нотариуса или самостоятельно с помощью электронной подписи. Например, компания получила станки от поставщика, но внесла только первую часть платежа. Поставщик оборудования стал кредитором, так как не получил всю сумму.
Разместить сообщение в СМИ. Закон требует размещать информацию о ликвидации в специальном СМИ — «Вестнике государственной регистрации». Точных сроков для публикации в «Вестнике» закон не дает.
Но лучше с этим не затягивать, чтобы кредиторы не могли обвинить компанию в том, что их поздно предупредили о ликвидации. Сайт «Вестника государственной регистрации» В сообщении нужно указать срок, в течение которого кредиторы могут обратиться в ООО с требованиями вернуть долги.
Также после формирования промежуточного баланса погашаются долги перед контрагентами. Шаг пятый.
Определение итогового баланса. Итоговый ликвидационный баланс составляется после того, как все расчеты с кредиторами при их наличии завершены. Также подготовка итогового баланса необходима для того, чтобы оставшееся имущество было без нарушений распределено между всеми участниками. Как и промежуточный, итоговый баланс также подлежит утверждению общим собранием.
Шаг шестой. Распределение имущества. Оставшееся в процессе ликвидации организации имущество должно быть передано участникам, которые имеют право на его получение. Предусмотрена следующая очередность распределения: Выплаты участникам распределенной, но не выплаченной прибыли.
Распределение имущества пропорционально долям в уставном капитале. Такой порядок разработан для того, чтобы гарантировать максимально справедливое распределение имущества. Но, безусловно, в первую очередь все равно следует рассчитаться с кредиторами. Шаг седьмой.
Регистрация ликвидации. Процесс ликвидации организации завершается регистрацией данного факта. По действующему законодательству организация считается прекратившей деятельность только после того, как в ЕГРЮЛ внесены соответствующие сведения. Налоговый орган обязан опубликовать сведения о ликвидации организации.
Как происходит увольнение сотрудников? В процессе ликвидации предприятия нужно не забыть о правильном оформлении увольнения сотрудников. В обязательном порядке каждому увольняемому работнику необходимо вручить письменное увольнение о закрытии компании, причем сделать это следует не позднее чем за два месяца до прекращения деятельности.
Что вы узнаете
- Ликвидация ООО: пошаговая инструкция
- Пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2024 году:
- Инструкция по ликвидации ООО
- Добровольная ликвидация и закрытие ООО, пошаговая инструкция 2021
- Ликвидация ООО в 2023 году: пошаговая инструкция
- Ликвидация ООО в 2024 году: пошаговая инструкция
Эксперты оценили новый порядок ликвидации бизнеса
Если перед Вами стоит задача закрыть ООО с нулевым балансом, без долговых обязательств наличия дебиторской или кредиторской задолженности — рассмотрите добровольную ликвидацию по решению учредителей. Если Ваша компания вела активную деятельность, имеет задолженность, значительно превышающую стоимость ее активов, или Вашей компании приходится выступать ответчиком в суде по делу о взыскании задолженности, рекомендуем запустить процедуру банкротства — сложный и специфичный процесс, являющийся, тем не менее, правом должника и, одновременно, законным юридическим механизмом ликвидации предприятия с долгами. Старайтесь исключить вероятность закрытия Вашего юридического лица налоговой службой или судом. Работайте с надежными исполнителями при выборе альтернативной ликвидации. Главное помните о возможных последствиях. Рекомендуем ознакомиться с мнением автора статьи о рекламе в сети интернет по теме традиционной ликвидации ООО с гарантиями отсутствия проверок со стороны налоговой службы. В бизнесе уже более 8 лет. До этого работал в налоговой инспекции. Отлично знаю работу бизнеса, как со стороны предпринимателя, так и со стороны налоговых органов.
Очень надеюсь, что мои статьи помогут вам в вашем непростом предпринимательском деле. Оцените автора.
Их копии рекомендуется сохранять, а чтобы у организации были доказательства направления уведомления, их можно отправить заказным письмом с объявленной ценностью и описью вложения. Также ликвидационная комиссия обязана принять меры по выявлению дебиторской задолженности и ее получении. Конкретных сроков уведомления кредиторов законодательством не установлено, но тянуть с этим не стоит. Лучше отправить извещения сразу после публикации информации о ликвидации в СМИ. Увольнение сотрудников Ликвидация ООО предполагает полную приостановку деятельности.
Если в компании трудятся сотрудники, то их необходимо уволить в связи с ликвидацией компании. Но сначала, минимум за 2 месяца до предполагаемого увольнения, работников извещают о предстоящих изменениях. Извещение не имеет единой формы, но его нужно вручать под личную подпись сотрудника. Этого требует трудовое законодательство. Не стоит забывать и об уведомлении службы занятости населения. Сделать это необходимо за 2 месяца до расторжения со всеми работниками трудовых контрактов. Когда придет время, издаются приказы об увольнении, сотрудникам выплачивается выходное пособие, зарплата за 2 месяца или более, компенсация за неиспользованный отпуск. Это сделать рекомендуется до подготовки промежуточного баланса.
Формирование ликвидационного баланса Спустя два месяца после того, как будет опубликована информация о ликвидации компании в интернете, ликвидационная комиссия начинает формировать промежуточный баланс.
В решении о ликвидации суд вправе возложить обязанности по осуществлению всех необходимых мероприятий на участников общества или на орган, уполномоченный на такую процедуру по учредительным документам. Принудительную или добровольную ликвидацию юридического лица следует отличать от банкротства ООО. В случае банкротства порядок прекращения деятельности устанавливается Федеральным законом от 26. Если на этапе ликвидации, когда происходит удовлетворение требований кредиторов, имеющихся средств недостаточно, ликвидация прекращается, а комиссия или ликвидатор обращается в суд в целях признания должника банкротом. ИФНС вправе провести проверку после получения такого уведомления. Если выявят задолженности, налоговая ликвидацию ООО не допустит до тех пор, пока налогоплательщик не выплатит все долги и штрафы. Ответственность ликвидационной комиссии и ликвидатора В процессе ликвидации необходимо строго придерживаться требований закона. В случае их нарушения перечисленных лиц привлекут к ответственности: при причинении убытков кредиторам или участникам общества появится обязанность возместить ущерб на основании ст.
При нарушении правил ликвидации члены комиссии несут ответственность солидарно; при обнаружении недостаточности имущества для удовлетворения требований кредиторов необходима подача заявления в Арбитражный суд. Если этого не сделано в ходе ликвидации, в соответствии со ст. Заключение Ликвидация любой организации производится в порядке, установленном законом. Но, в зависимости от ее условий, процедура может быть как проблемной и затратной, так и достаточно простой. При обращении к юристам в целях ликвидации вашей организации следует учитывать, что стоимость услуги зависит от объема работы. Например, в рекламных объявлениях по Москве заявлено, что процедура обойдется в сумму от 10 000 рублей, но речь идет о простейших случаях, когда нет сотрудников и долгов. При таких обстоятельствах провести ликвидацию несложно и самостоятельно. За предварительной консультацией по набору документов рекомендуем обратиться в налоговую инспекцию, все равно весь процесс контролирует ИФНС. Может пригодиться:.
Нужно указать, когда и кем принято решение о ликвидации, в какой срок и по какому адресу принимаются требования о погашении задолженности, на чье имя направлять эти требования. Срок не установлен, но лучше сделать это сразу после публикации в журнале. Сохраняйте все документы о вашем уведомлении кредиторов! Уведомить сотрудников при их наличии за два месяца до предстоящего увольнения письменно под роспись.
Утвержденных форм уведомления нет, оно должно быть персональным, с подписью руководителя и печатью ООО Уведомить местную службу занятости населения не позднее, чем за два месяца до увольнения сотрудников. А если увольнение будет массовым, то есть более 15 сотрудников, направьте основную информацию о закрытии юр. Форма уведомления о массовом высвобождении работников утверждена Постановлением Правительства РФ от 05. Шаг 3 Составьте ликвидационный баланс Для процедуры ликвидации юридического лица готовится два ликвидационных баланса - промежуточный и окончательный. Оба составляет ликвидационная комиссия ликвидатор , а перед их подачей в налоговую утверждают участники.
Даты балансов и решений об их утверждении должны совпадать. Промежуточный ликвидационный баланс оформляют после того, как закончится срок для предъявления требований кредиторов, то есть минимум через 2 месяца после публикации в журнале. В таком балансе содержатся: Сведения о составе имущества компании Перечень заявленных требований кредиторов Результат рассмотрения требований кредиторов Хотя промежуточный баланс должен составлять ликвидатор, обычно это делают сотрудники бухгалтерии. После составления этого баланса можно рассчитываться с кредиторами в порядке по гражданскому законодательству: В первую очередь с гражданами, перед которыми ООО отвечает за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью Во вторую очередь с работниками по трудовому договору по выплате зарплаты и выходных пособий В третью очередь заплатите все налоги и страховые взносы, штрафы и пени В четвертую очередь - оставшиеся долги При нехватке средств для расчетов имущество организации будет реализовано на торгах.
Ликвидация ООО
В этой статье мы приведем пошаговую инструкцию и расскажем, в каком порядке происходит увольнение в связи с ликвидацией организации. Поэтому я решила сделать одну большую пошаговую инструкцию по ликвидации ООО с 1 учредителем*. После того, как все пункты пошаговой инструкции ликвидации ООО учредителем выполнены, следует. Порядок закрытия компании зависит от причины ликвидации. Поэтому я решила сделать одну большую пошаговую инструкцию по ликвидации ООО с 1 учредителем*. Как правильно оформить ликвидацию ООО в 2024: образцы необходимых документов и инструкции от опытных юристов.