Символ внешней разведки Украины. Эту информацию обнародовал российский телеграм-канал «Генерал СВР», который, по утверждению российского политолога Валерия Соловья, принадлежит хорошо информированным бывшим и нынешним сотрудникам российских спецслужб.
Генерал свр резерв
- Каналы «Авторские блоги»
- ТГ Генерал СВР, что это, канал созданный для протестов или нечто иное.: ru_polit — LiveJournal
- Резервный канал генерал свр - фото сборник
- Содержание
- Телеграм канал «Генерал СВР»
- Генерал свр посты и статистика
Генерал СВР: Лондон будет продолжать поставлять оружие Киеву
Форма внешней разведки. Генерал СВР (Служба внешней разведки РФ) – это владелец одноименного Телеграм-канала, который насчитывает почти полмиллиона подписчиков. Генерал СВР. Опубликовано: 22.10.2022Рубрика: КаналыАвтор: admin. Канал якобы ведет бывший Генерал СВР (Службы Внешней Разведки), который принимал участие в огромном количестве спецопераций.
Виктор Михайлович (Генерал СВР)
СВР — это Служба Внешней Разведки, специальная служба Российской Федерации. Кто же это – Генерал СВР? Генерал СВР (Служба внешней разведки РФ) – это владелец одноименного Телеграм-канала, который насчитывает почти полмиллиона подписчиков. канал @generalsvr По рекламе — @michael_wazowski Помощь проекту. Причиной стали слухи, распускаемые анонимным Телеграм-каналом "Генерал СВР" про президента России Владимира Путина.
Навальному отравили не трусы, а штаны. Больной Путин прячет миллиарды в ЦАР. Разоблачения генерала
Это поможет вам лучше ориентироваться в вашем бюджете. Оцените приоритеты. Посмотрите на ваши условно постоянные расходы и определите, какие из них являются наиболее важными для вас. Некоторые расходы могут быть пересмотрены или сокращены, если они не являются необходимыми. Создайте резервный фонд. Расходы могут иногда возникать неожиданно, поэтому имеет смысл создать резервный фонд на случай любых непредвиденных обстоятельств. Используйте бюджеты или приложения для учета расходов. Существуют множество бюджетных инструментов и приложений, которые могут помочь вам планировать и управлять вашими условно постоянными расходами. Они помогут вам отслеживать ваши траты и удерживать их под контролем. Условно-постоянных расходов Страхование ответственности позволяет защитить предпринимателя от финансовых потерь, связанных с возможными требованиями к компенсации в случае причинения вреда или ущерба другим лицам или их имуществу в процессе предоставления товаров или услуг.
Это могут быть случаи, вызванные ошибками и недостатками продукции, или несчастные случаи, происходящие в процессе эксплуатации бизнеса. Страхование от производственных и профессиональных рисков позволяет защитить бизнес от финансовых потерь, которые могут возникнуть в результате повреждения или уничтожения имущества, будь то строительные работы, монтажное оборудование или другие аспекты деятельности. Это также включает страхование от профессиональной ответственности, если ошибка, упущение или неправильное решение в процессе предоставления услуг может привести к ущербу для клиентов или клиентов. Страхование от несчастных случаев и заболеваний сотрудников — это вид страхования, защищающий работников от финансовых трудностей, связанных с травмами, несчастными случаями или заболеваниями, которые происходят на рабочем месте или в связи с выполнением трудовых обязанностей. Это может включать оплату медицинских счетов, компенсацию за утрату заработка и другие выплаты. Все эти виды постоянных страховых взносов помогают бизнесу минимизировать риски и обеспечивают защиту от финансовых потерь в случае неожиданных событий или происшествий, что позволяет предпринимателю сосредоточиться на развитии и успешной деятельности своего бизнеса. Выплата надбавки за профессиональное мастерство осуществляется ежемесячно. Надбавка за профессиональное мастерство не выплачивается за тот месяц, в котором рабочим были допущены существенные производственные упущения, повлекшие снижение качества выполняемых работ, аварии или иные негативные последствия производственного процесса, а также нарушения трудовой дисциплины, подтвержденные соответствующими документами. Решение об отмене выплаты надбавки за профессиональное мастерство принимается по представлению руководителя структурного подразделения, при наличии приказов о примененном дисциплинарном взыскании или Актов о выявленных нарушениях или упущениях и оформляется приказом Директора предприятия При неоднократных производственных упущениях, подтвержденных документально, надбавка за профессиональное мастерство снимается полностью.
Решение о снятии надбавки за профессиональное мастерство оформляется приказом Директора предприятия, подготовленным Отделом по работе с персоналом по представлениям руководителей производственных подразделений. Установление и изменение ИП 6. ИП для каждого работника устанавливает руководитель структурного подразделения при методической поддержке Отдела по работе с персоналом на календарный год с возможностью пересмотра по итогам работы за полугодие. Количество ИП для каждого работника не должно быть более 3 показателей. ИП фиксируются в Премиальной карте, утверждаются приказом Директора предприятия. В случае изменения действующих ИП руководитель структурного подразделения направляет в Отдел по работе с персоналом служебную записку с указанием перечня требуемых изменений, формулировкой предлагаемых ИП в формате Премиальной карты. Изменение установленных ИП может быть обусловлено проведением обучения работника, реализацией индивидуальной программы развития, личными достижениями работника и т. Изменение ИП утверждаются приказом Директора предприятия. При этом работники должны быть ознакомлены с изменениями до начала их введения в действия.
Единовременные премии 6. Единовременные премии выплачиваются из дополнительного резервного фонда далее - ДРФ. ДРФ предназначен для оплаты работ и результатов, потребность в которых возникает эпизодически или ситуативно. ДРФ используется для материального стимулирования отдельных работников Предприятия. Для начисления единовременных премий используются заранее установленные фиксированные выплаты из расчета определенного количества минимальных месячных тарифных ставок. Премия за участие в проекте 6. Премия за выполнение проектов выплачивается индивидуально работникам, успешно выполнившим проект ы или в ходе выполнения этапа ов проекта с учетом условий, ограничивающих премирование. Размер премии определяет Директор предприятия по представлению руководителя и куратора проекта. Размер премии работникам, участвующим в проекте без освобождения от работы, определенной трудовым договором, не может быть более 20 месячных тарифных ставок рабочего 1 разряда, занятого в нормальных условиях, за весь проект.
Премия по основному месту работы сохраняется данным работникам в течение всего периода участия в проекте. Размер премии работникам, освобожденным от работы, определенной трудовым договором, устанавливается в приказе о начале реализации проекта, утверждаемом Директором предприятия или уполномоченным им лицом. Данным работникам на период их участия в проекте премия по основному месту работы не выплачивается. Обязательным условием выплаты премии за участие в проекте является наличие утвержденных приказом по Предприятию состава проектной группы, устава проекта, плана-графика выполнения проекта, при необходимости — бюджета проекта. Целевые показатели реализации проекта достижение запланированных результатов, их качество, сроки реализации проекта, соблюдение бюджета фиксируются в Премиальных картах, которые разрабатывает назначенный руководитель проекта, согласовывает начальник Отдела по работе с персоналом и утверждает куратор проекта. Форма Премиальной карты, требования к целевым показателям, документооборот при выплате премий за участие в проекте аналогичны процедуре премирования за выполнение КПЭ и ИП, и применяется при выплате премии за участие в проекте с учетом его специфики. Первичным документом, предназначенным для расчета премии за участие в проекте, является правильно оформленная и своевременно переданная в Отдел по работе с персоналом Премиальная карта. Основанием для начисления и выплаты премии является приказ о начале реализации проекта, заполненная Премиальная карта, утвержденная уполномоченным лицом, имеющая силу приказа по Предприятию. Премия за особо важные задания 6.
Автостоянка: использование платных парковок может также являться расходом, особенно в городах с недостатком парковочных мест. Регистрация и техосмотр: владелец автомобиля обязан зарегистрировать его в ГИБДД и проходить ежегодный технический осмотр. Обслуживание автомобильного страхования: выбор страховой компании и периодическое обновление страховых полисов также требуют расходов. Автомобильные аксессуары и удобства: это может включать в себя покупку и установку автомобильного зарядного устройства, держателей для телефона, специальных ковриков и других дополнительных элементов. Важно учитывать эти расходы при планировании бюджета на автомобильное обслуживание, чтобы избежать финансовых неожиданностей и обеспечить долговременную эксплуатацию автомобиля. Ежемесячные платежи по страховым полисам Ежемесячные платежи по страховым полисам представляют собой одну из категорий условно постоянных расходов, которые приходится осуществлять регулярно. Такие страховые полисы могут включать следующие платежи: Автострахование — ежемесячные платежи по страхованию автомобиля от различных рисков, включая страхование от гражданской ответственности, страхование от угона, страхование от повреждений и др. Медицинское страхование — оплата медицинской страховки, которая может покрывать различные медицинские услуги, включая посещение врачей, госпитализацию, операции и другие медицинские процедуры. Страхование недвижимости — ежемесячные взносы по страхованию недвижимости, такие как страхование дома, квартиры или коммерческого здания от стихийных бедствий, пожаров, кражи и других рисков.
Если персональная надбавка не зависит от результата труда сотрудника, а устанавливается ему исключительно за уровень квалификации, образования, сам факт работы над проектом, она так же может быть отнесена к постоянной части заработной платы. Вопрос: Как определить соотношение постоянной и переменной частей оплаты труда Чтобы определить соотношение постоянной и переменной частей зарплаты сотрудников разных групп, оцените характер их должностных обязанностей и влияние на бизнес-процессы организации.
Мы постоянно следим за происходящим в мире и подготавливаем для вас обзоры последних новостей в сфере разведки.
Вы найдете подробности операций, события в международных отношениях, аналитические статьи и объяснения наших экспертов.
Not consenting or withdrawing consent, may adversely affect certain features and functions. Functional Functional Always active The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network. Preferences Preferences The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Это могут быть случаи, вызванные ошибками и недостатками продукции, или несчастные случаи, происходящие в процессе эксплуатации бизнеса. Страхование от производственных и профессиональных рисков позволяет защитить бизнес от финансовых потерь, которые могут возникнуть в результате повреждения или уничтожения имущества, будь то строительные работы, монтажное оборудование или другие аспекты деятельности.
Это также включает страхование от профессиональной ответственности, если ошибка, упущение или неправильное решение в процессе предоставления услуг может привести к ущербу для клиентов или клиентов. Страхование от несчастных случаев и заболеваний сотрудников — это вид страхования, защищающий работников от финансовых трудностей, связанных с травмами, несчастными случаями или заболеваниями, которые происходят на рабочем месте или в связи с выполнением трудовых обязанностей. Это может включать оплату медицинских счетов, компенсацию за утрату заработка и другие выплаты. Все эти виды постоянных страховых взносов помогают бизнесу минимизировать риски и обеспечивают защиту от финансовых потерь в случае неожиданных событий или происшествий, что позволяет предпринимателю сосредоточиться на развитии и успешной деятельности своего бизнеса. Выплата надбавки за профессиональное мастерство осуществляется ежемесячно. Надбавка за профессиональное мастерство не выплачивается за тот месяц, в котором рабочим были допущены существенные производственные упущения, повлекшие снижение качества выполняемых работ, аварии или иные негативные последствия производственного процесса, а также нарушения трудовой дисциплины, подтвержденные соответствующими документами.
Решение об отмене выплаты надбавки за профессиональное мастерство принимается по представлению руководителя структурного подразделения, при наличии приказов о примененном дисциплинарном взыскании или Актов о выявленных нарушениях или упущениях и оформляется приказом Директора предприятия При неоднократных производственных упущениях, подтвержденных документально, надбавка за профессиональное мастерство снимается полностью. Решение о снятии надбавки за профессиональное мастерство оформляется приказом Директора предприятия, подготовленным Отделом по работе с персоналом по представлениям руководителей производственных подразделений. Установление и изменение ИП 6. ИП для каждого работника устанавливает руководитель структурного подразделения при методической поддержке Отдела по работе с персоналом на календарный год с возможностью пересмотра по итогам работы за полугодие. Количество ИП для каждого работника не должно быть более 3 показателей. ИП фиксируются в Премиальной карте, утверждаются приказом Директора предприятия.
В случае изменения действующих ИП руководитель структурного подразделения направляет в Отдел по работе с персоналом служебную записку с указанием перечня требуемых изменений, формулировкой предлагаемых ИП в формате Премиальной карты. Изменение установленных ИП может быть обусловлено проведением обучения работника, реализацией индивидуальной программы развития, личными достижениями работника и т. Изменение ИП утверждаются приказом Директора предприятия. При этом работники должны быть ознакомлены с изменениями до начала их введения в действия. Единовременные премии 6. Единовременные премии выплачиваются из дополнительного резервного фонда далее - ДРФ.
ДРФ предназначен для оплаты работ и результатов, потребность в которых возникает эпизодически или ситуативно. ДРФ используется для материального стимулирования отдельных работников Предприятия. Для начисления единовременных премий используются заранее установленные фиксированные выплаты из расчета определенного количества минимальных месячных тарифных ставок. Премия за участие в проекте 6. Премия за выполнение проектов выплачивается индивидуально работникам, успешно выполнившим проект ы или в ходе выполнения этапа ов проекта с учетом условий, ограничивающих премирование. Размер премии определяет Директор предприятия по представлению руководителя и куратора проекта.
Размер премии работникам, участвующим в проекте без освобождения от работы, определенной трудовым договором, не может быть более 20 месячных тарифных ставок рабочего 1 разряда, занятого в нормальных условиях, за весь проект. Премия по основному месту работы сохраняется данным работникам в течение всего периода участия в проекте. Размер премии работникам, освобожденным от работы, определенной трудовым договором, устанавливается в приказе о начале реализации проекта, утверждаемом Директором предприятия или уполномоченным им лицом. Данным работникам на период их участия в проекте премия по основному месту работы не выплачивается. Обязательным условием выплаты премии за участие в проекте является наличие утвержденных приказом по Предприятию состава проектной группы, устава проекта, плана-графика выполнения проекта, при необходимости — бюджета проекта. Целевые показатели реализации проекта достижение запланированных результатов, их качество, сроки реализации проекта, соблюдение бюджета фиксируются в Премиальных картах, которые разрабатывает назначенный руководитель проекта, согласовывает начальник Отдела по работе с персоналом и утверждает куратор проекта.
Форма Премиальной карты, требования к целевым показателям, документооборот при выплате премий за участие в проекте аналогичны процедуре премирования за выполнение КПЭ и ИП, и применяется при выплате премии за участие в проекте с учетом его специфики. Первичным документом, предназначенным для расчета премии за участие в проекте, является правильно оформленная и своевременно переданная в Отдел по работе с персоналом Премиальная карта. Основанием для начисления и выплаты премии является приказ о начале реализации проекта, заполненная Премиальная карта, утвержденная уполномоченным лицом, имеющая силу приказа по Предприятию. Премия за особо важные задания 6. Автостоянка: использование платных парковок может также являться расходом, особенно в городах с недостатком парковочных мест. Регистрация и техосмотр: владелец автомобиля обязан зарегистрировать его в ГИБДД и проходить ежегодный технический осмотр.
Обслуживание автомобильного страхования: выбор страховой компании и периодическое обновление страховых полисов также требуют расходов. Автомобильные аксессуары и удобства: это может включать в себя покупку и установку автомобильного зарядного устройства, держателей для телефона, специальных ковриков и других дополнительных элементов. Важно учитывать эти расходы при планировании бюджета на автомобильное обслуживание, чтобы избежать финансовых неожиданностей и обеспечить долговременную эксплуатацию автомобиля. Ежемесячные платежи по страховым полисам Ежемесячные платежи по страховым полисам представляют собой одну из категорий условно постоянных расходов, которые приходится осуществлять регулярно. Такие страховые полисы могут включать следующие платежи: Автострахование — ежемесячные платежи по страхованию автомобиля от различных рисков, включая страхование от гражданской ответственности, страхование от угона, страхование от повреждений и др. Медицинское страхование — оплата медицинской страховки, которая может покрывать различные медицинские услуги, включая посещение врачей, госпитализацию, операции и другие медицинские процедуры.
Страхование недвижимости — ежемесячные взносы по страхованию недвижимости, такие как страхование дома, квартиры или коммерческого здания от стихийных бедствий, пожаров, кражи и других рисков. Если персональная надбавка не зависит от результата труда сотрудника, а устанавливается ему исключительно за уровень квалификации, образования, сам факт работы над проектом, она так же может быть отнесена к постоянной части заработной платы. Вопрос: Как определить соотношение постоянной и переменной частей оплаты труда Чтобы определить соотношение постоянной и переменной частей зарплаты сотрудников разных групп, оцените характер их должностных обязанностей и влияние на бизнес-процессы организации. Используйте принципы: чем больше степень влияния деятельности должности на результат организации, тем больше премиальная часть, она может доходить до 200 процентов оклада; чем выше уровень полномочий сотрудников, тем больше премиальная часть, она может доходить до 150 процентов оклада; чем более стабильны и регламентированы обязанности, тем ниже премиальная часть — от 15 до 50 процентов оклада; чем сложнее оценить количественный результат деятельности сотрудника и подразделения в целом, тем больше постоянная часть зарплаты. Например, чтобы замотивировать руководителей подразделений, руководителей среднего звена и сотрудников обслуживающих подразделений установите величину переменной части зарплаты не менее 30 процентов от оклада. А чтобы замотивировать сотрудников продающих подразделений, службы маркетинга и логистики, а также сотрудников, чья работа напрямую завязана на результат работы организации, установите им процентное соотношение премии к окладу не менее 50 к 50.
Условно-Постоянная часть заработной платы Примерами условно постоянных издержек являются арендная плата за помещение, зарплата административного персонала, страховые взносы, коммунальные платежи, налоги и другие постоянные ежемесячные платежи. К условно-постоянным относятся расходы, не зависящие непосредственно от количества выпускаемой продукции и не подвергающиеся значительным изменениям при увеличении уменьшении объема производства в планируемом году. В зависимости от их характера, издержки делятся на различные категории. Одним из важных делений является разделение издержек на постоянные и переменные. В данной статье мы рассмотрим, какие издержки относятся к условно постоянным. В список условно постоянных затрат обычно включают следующие: арендная плата, коммунальные услуги, страхование, налоги, зарплата административного персонала, амортизация оборудования и прочее.
К исключительным случаям относятся удержания.
Генерал СВР - телеграм канал
Он неоднократно утверждал, что она практикует оккультные ритуалы. В июне 2019 года руководство МГИМО попрощалось с профессором из-за его «антигосударственной пропаганды и подрыва политической стабильности». В 2021 году политолог был задержан в Санкт-Петербурге и провёл несколько суток под арестом.
Спасибо за понимание! Генерал СВР, [23. В начале этой недели к нам обратились журналисты нескольких изданий с просьбой предоставить более полную информацию, и мы откликнулись на просьбу. Надеемся на реакцию после проверки фактов. А мы продолжаем. Разведка КСИР при передаче штамма и вакцины сообщила китайским коллегам, что штамм и вакцина получены по их связям на территории Ирака, где они были произведены в лаборатории, которую контролирует третья страна. Китайская разведка передала полученный штамм вируса и вакцину в Уханьский институт вирусологии для дальнейшего изучения. Расчёт у людей, разрабатывающих спецоперацию, был именно на это, и он полностью оправдался. Лаборатория в Уханьском институте вирусологии обладала наивысшим в Китае уровнем биобезопасности и специализировалась, в том числе, на изучении новых видов вирусов. В конце сентября в Ухань прибыла первая группа из трех человек спецслужбы той страны, которая проводила спецоперацию, а к 18 октября прибыла вторая группа из четырёх человек - в составе делегации для участия в 7-х Всемирных военных играх Международного совета военного спорта. Обе группы привезли штамм того-же вируса и все принимавшие участие в спецоперации были вакцинированы. Продолжение в пятницу 30 июля. Генерал СВР, [30. На прошлой неделе мы писали: В конце сентября 2019 года в Ухань прибыла первая группа из трех человек спецслужбы той страны, которая проводила спецоперацию, а к 18 октября 2019 прибыла вторая группа из четырёх человек - в составе делегации для участия в 7-х Всемирных военных играх Международного совета военного спорта. Обе группы привезли штамм того же вируса и все принимавшие участие в спецоперации были вакцинированы. Обе группы посещали места проживания нескольких сотрудников Уханьского института вирусологии,о которых у них была информация, а также имели личный контакт с двумя сотрудниками института и их родственниками. Цель состояла в том, чтобы заразить коронавирусом нового типа сотрудников Уханьского института вирусологии и их родственников, сымитировав якобы утечку вируса из лаборатории института. Для этого использовали аэрозольное распыление вируса, содержащегося в специальном растворе, как на самих сотрудников института вирусологии и их родственников, так и на предметы, с которыми они контактировали. Первыми заболевшими на территории Китая были действительно сотрудники Уханьского института вирусологии и их родственники, и произошло это уже в октябре 2019 года. Продолжение в пятницу 6 августа. Генерал СВР, [05. Дорогие подписчики и гости канала! Но обстоятельства складываются таким образом, что мы вынуждены торопиться и весь оставшийся материал по этой теме опубликуем уже сегодня. Итак, первоначальный штамм коронавируса, который сейчас всему миру известен как COVID-19, был создан в лаборатории Государственного научного центра вирусологии и биотехнологии "Вектор".
Руководитель пресс бюро СВР. Вячеслав Трубников СВР друзья. Виктор Ермолаев генерал СВР. Владимир Чернов СВР. Генерал Владимир Чернов. Вадим Алексеевич Кирпиченко. Вадим Кирпиченко разведка. СВР Кирпиченко. Телеграм канал генерал СВР резерв. Подписаться на телеграмм канал генерал СВР. Генерал лейтенант СВР Голубев. Константин Голубев генерал. Валерий Витальевич Кондратюк. Владимир Кондратюк генерал лейтенант. Андрей Сычев генерал лейтенант. Генерал Сычев на Украине. Генерал Российской армии 2022. Виталий Маргелов генерал. Сергей Хлебников комендант. Сергей Удовенко комендант Кремля. Хлебников Сергей Дмитриевич комендант Московского Кремля. ФСО Сергей Хлебников. Сергей Нарышкин Бортников Шойгу. Шойгу и Патрушев. Бортников и Шойгу. Шойгу Бортников Патрушев. Генерал Корабельников. Валентин Владимирович Корабельников. Генерал армии Корабельников Валентин Владимирович. Генерал армии Корабельников начальник гру. Заместитель командующего 8 армией генерал майор Владимир Фролов. Фролов Владимир Петрович генерал-майор. Владимир Фролов генерал. Владимир Фролов зам командующего. СВР памятник разведчикам. Памятник в СВР штаб квартире. Лебедев Сергей Николаевич. Лебедев СВР генерал. Лебедев Сергей Николаевич генерал лейтенант. Генерал полковник СВР. Олег Митяев генерал майор 150. Генерал Олег Митяев 150 мсд. Генерал-майор Олег Митяев, командир 150-й мотострелковой дивизии.. Генерал майор Митяев командир 150 мсд. Павел Фитин разведчик.
В свою очередь, представители последнего ранее опровергли версию, по которой Соловей пишет некоторые тексты для канала, имеющего на сегодняшний день более 220 тысяч подписчиков. По мнению российских силовиков, канал разжигает ненависть к российским органам власти и может находиться под контролем украинских или западных спецслужб.
Кто ведет канал “Генерал СВР”
Официальный сервер Службы внешней разведки Российской Федерации в сети интернет. В Москве, по запросу Интерпола, задержали сына генерала СВР Коротаева. bc1qfwgwt3y62602wuqmrmrhxrsxqwa9226pyn3w2y Почта: generalsvr@ TgSearch – поиск и каталог Телеграм каналов. Внешняя разведка России. Медаль служба внешней разведки. Служба внешней разведки Российской Федерации. СВР премия 2023 фото. СВР (Служба внешней разведки) – это спецслужба, осуществляющая сбор информации о. Генерал службы внешней разведки. Анонимный телеграм-канал Генерал СВР публикует секретные материалы о политической жизни страны, недоступные для широкой общественности. Общество - 17 февраля 2022 - Новости Санкт-Петербурга -
«Генерал СВР. Неопубликованное - generalsvr_hard»: все о телеграм канале: generalsvr_hard
У меня не было каналов в Телеграмме, но пришлось установить приложение, чтобы ознакомиться с контентом «Генерал СВР». Канал якобы ведет бывший Генерал СВР (Службы Внешней Разведки — прим. автор), который принимал участие в огромном количестве спецопераций. Далее китайская разведка передала вирус в институт вирусологии в Ухане.
Канал генерал свр резерв - фото сборник
Генерал полковник Проничев. Проничев генерал ФСБ. Генерал Проничев Владимир Егорович. ВЧ 28178 СВР. Служба внешней разведки. Знаки Академия внешней разведки. Форма внешней разведки. Сергей Глазов.
Стрельба в МФЦ Рязанский. Стрелок в МФЦ Москва. Сергей Глазов Москва стрельба. Службы внешней разведки Румынии. Матвеев генерал-полковник службы внешней разведки. Кирилл Буданов. Министерства обороны Украины Кирилл Буданов.
Генерал Буданов Кирилл Алексеевич. Форма генерал майора ФСБ для фотошопа. Генеральская форма ФСБ. Китель генерал майора МВД. Генерал Александр Бортников. Колокольцев, Бортников, Золотов, Шойгу. Генерал армии Бортников Александр Васильевич.
Генерал Сычевой Андрей Иванович. Андрей Сычевой генерал лейтенант. Полковник армии России. Электронасос el. Газонокосилка Akai TN-1443ns. Кресло руководителя RT-03q. Контроллер вакуумметр pdr900-12eu.
Генерал СВР телеграм. Петербургские вести телеграмм канал. Журнал Соловей. Андрей Иванович Сычевой. Андрей Сычевой генерал. Генерал лейтенант Сычевой. Генерал-лейтенанта Андрея Сычевого.
Генерал армии Сергей Суровикин. Генерал-полковник Сергей Суровикин. Рустам Мурадов генерал полковник. Генерал Суровикин на Украине. Канадский генерал кадьё. Тревор Кадье. Генеральские должности.
Агент ФСБ. ФСБ шпион.
Служба внешней разведки Российской Федерации генералы. Генерал лейтенант СВР Голубев. Константин Голубев генерал. Дмитрий Уткин Вагнер. ЧВК Вагнер Уткин.
Дмитрий Валерьевич Уткин Вагнер нацист. Сергей Нарышкин. Сергей Нарышкин рост. Директор национальной разведки. Московская конференция по безопасности Матвеев. СВР 2022. Генерал Владимир Махмудов.
Генерал СВР Владимир. Евровинт 661. Жуков Георгий Константинович портрет. Temp холодильник. Службы внешней разведки Владимира Матвеева. Службы внешней разведки Румынии. Матвеев генерал-полковник службы внешней разведки.
Поздравительные открытки с днём СВР. С днем внешней разведки поздравления. Открытка с праздником службы внешней разведки. Генерал полковник СВР Матвеев. Генерал-лейтенант Роман Бердников. Роман Борисович Бердников.
Интернет-пользователи выяснили и это. Оказалось, что информация была взята из рилса видеоролик внутри соцсети длительностью до минуты некой Марии Тихой - эпатажной барышни, которая объявила себя ни много ни мало "главной ведьмой Украины". Вот он тот самый "генерал" из "инсайда". Нельзя не отметить и тот факт, что посты, опубликованные в Телеграм-канале "генерала" после активно перепечатывают у себя Телеграм-каналы, связанные с Украиной. И тут впору напомнить о предостережении, которое политический обозреватель Царьграда Андрей Перла оставил в своём авторском Телеграм-канале "Умный еврей при губернаторе": - Вот что нужно помнить. Ни одно высказывание эмигранта, в том числе и внутреннего, ни одно высказывание изменника Родины, даже самое нелепое - не безобидно.
Вот как он или они? Канал "Генерал СВР" подготовил для вас серию, без преувеличения, сенсационных материалов. Они составлены отставными и действующими сотрудниками разведок и спецслужб нескольких стран, людьми, которые принимали непосредственное участие, курировали или контролировали операции, которые имели и имеют доступ к достоверной информации об изложенных событиях. Всё, что будет опубликовано - правда. Наша цель - пролить свет на тёмную сторону недавних событий, а также привлечь внимание общества к тем методам решения проблем, которые используют правительства некоторых стран. Наказывать или награждать фигурантов изложенных в канале событий - решать правоохранительным органам тех стран, где они случились. Я не буду освещать содержание контента «Генерала СВР». Скажу только, что если принять на веру всё, о чём там сказано, то это может пролить свет на многие противоречивые события последних лет. Возможны три варианта объективности всей информации изложенной «Генералом СВР». Первый — всё правда, от первого до последнего слова. Вопрос — возможно ли это? Почему - нет? Теоретически, возможно всё. Второй вариант. Всё изложенное — ложь от начала и до конца. Кому это надо и зачем? Тут вариантов много.
РЕН ТВ: В Роскомнадзор направили документы на блокировку Telegram-канала "Генерал СВР"
СВР — это Служба Внешней Разведки, специальная служба Российской Федерации. Служба Внешней Разведки РФ. Кто же это – Генерал СВР?