А вот резонансный вопрос об отмене районного коэффициента сегодня не был рассмотрен.
В каких регионах есть районные коэффициенты и кому из работников положены такие надбавки
Собрали все в таблицу районных коэффициентов и надбавок по регионам России в 2024 году. Районные коэффициенты к зарплате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Поэтому в Ростовской области установлен районный коэффициент. Расскажем, как влияет районный коэффициент в размере 1,2; 1,5 и 2,0 на военную пенсию в 2022-2023 годах. 19 242 + районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в отдельных районах Архангельской области.
МРОТ в России с 1 января 2024 года: таблица по регионам
Кроме того, сама трудовая деятельность некоторых сотрудников предполагает большие траты и физические трудности. С учетом этих факторов власти некоторых регионов вводят районные надбавки, призванные компенсировать неудобства работникам. Где действуют районные коэффициенты и кому они положены — читайте в материале «Известий». Районные коэффициенты в 2023 году — что это, где платят Районные коэффициенты устанавливаются в тех регионах России, где сохраняются суровые климатические условия. На территориях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях также действуют северные надбавки. Они отличаются от районных коэффициентов тем, что первый показатель растет в зависимости от стажа, а второй остается неизменным и определяется конкретной территорией и ее климатическими условиями.
Суммы повышающей надбавки уже учтены при исчислении средней заработной платы сотрудника, поэтому применять районный коэффициент повторно, к таким видам выплат, не допустимо. Районный коэффициент не применяют к материальной помощи, а также ко всем видам поощрений работников, не связанных с выполнением трудовых функций и производственными результатами.
Так как районный коэффициент не применяют к материальной помощи, главбух получила выплату в сумме 100 000 рублей. Как считать НДФЛ и страховые взносы с материальной помощи в 2024 году — смотрите подробную инструкцию в Системе Главбух. Но надбавка начисляется только на пособия, которые установлены в фиксированной сумме. В частности это следующие виды социальных выплат: единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, назначаемое не из среднего заработка, а в фиксированной сумме; пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации; единовременные страховые выплаты по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний. А также к следующим видам социальных выплат: максимальный размер пособия на погребение; минимальная величина больничного пособия за первые три дня болезни работника исходя из МРОТ. А вот при начислении пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни не по МРОТ, районный коэффициент к сумме больничного дополнительно не начисляйте. Дело в том, что расчет пособия в данном случае, осуществляется по среднему заработку, где уже учтен повышающий процент к зарплате.
И если начислить РК еще раз, это незаконно увеличит размер пособия работнику.
Зарплата с использованием регионального минимума В каждом регионе может быть установлена своя min зарплата. Компании, которые зарегистрированы и работают в субъекте, обязаны ее использовать для работы сразу после заключения регионального соглашения. К документу автоматически присоединяются все работодатели субъекта. Соглашение не используется, если был сделан официальный отказ. Для этого в трудовой контролирующий орган российского региона направляется мотивированный отказ в письменной форме в течение месяца после публикация соглашения. Если работодатель отправил документ об отказе, то компания может использовать федеральное значение МРОТ а не региональное. Чтобы ответить на актуальный вопрос, нужно ли повышать оплату труда персонала или нет, следует провести сравнение ежемесячной зарплаты работника с минималкой, региональным минимум. Согласно статье 133.
Расчет зарплаты с учетом отраслевого минимума Государство для некоторых сфер производственной и другой деятельности устанавливает минимум оплаты труда. Их размеры публикуются в отраслевых соглашениях. Предприятия, которые примкнули к отраслевым соглашениям согласно 48 статье ТК , обязаны устанавливать зарплаты выше отраслевого показателя. После публикации документа Министерство труда в официальном порядке обнародует предложение предприятиям присоединиться к соглашению на официальном сайте, других ресурсах, включая газетные издания. Компания должны принять решение в течение 30 дней с момента размещения и отправить при необходимости мотивированный отказ от присоединения в министерство. Если работодатель не отправил отказ в указанный срок, то он обязан устанавливать плату труда согласно отраслевому соглашению. Все документы можно посмотреть в справочнике по ссылке. Какую зарплату сравнивать с минималкой Для расчетов бухгалтеры берут начисленную заработную плату до проведения удержаний. Если работник исполнил трудовые обязательства, норму времени, то его оплата труда должна быть больше минималки.
С минималкой сравнивается общая сумма выплат до удержания НДФЛ. Поэтому сотрудник на руки может получить сумму меньше федерального показателя.
Инта с территорией, находящейся в административном подчинении городского Совета народных депутатов Все рабочие и служащие предприятий, учреждений и организаций всех отраслей народного хозяйства, к заработной плате которых коэффициенты установлены в меньшем размере по состоянию на 01. Ухта и Печора с территориями, находящимися в административном подчинении их горсоветов Работники просвещения, здравоохранения, социального обеспечения, физкультуры и спорта, культурно-просветительных учреждений, издательств, предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства, бытового обслуживания населения, торговли и общественного питания, заготовок, материально-технического снабжения и сбыта, машиносчетных станций, охраны, органов государственного и хозяйственного управления 1,3 Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.
Печора Работники научно-исследовательских учреждений, конструкторских, проектно-конструкторских, проектно-технологических и конструкторско-технологических организаций и вычислительных центров, находящихся на самостоятельном балансе, а также работники, переводимые на новые условия оплаты труда в соответствии с пунктом 10 Постановления Совета министров СССР от 24. Норильск с территорией, находящейся в административном подчинении Норильского горсовета Работники отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающие население работники просвещения, здравоохранения, социального обеспечения, физкультуры и спорта, культурно-просветительных учреждений, издательств, предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства, бытового обслуживания населения, торговли и общественного питания, заготовок, материально-технического снабжения и сбыта, машиносчетных станций, охраны, органов государственного и хозяйственного управления 1,8 Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.
Районный коэффициент по регионам России
Коэффициент 1,1. установлен для всех категорий работников и применяется на следующих территориях: Районы: Заветинский, Ремонтненский, а также Дубовский, Зимовниковский, Орловский и Пролетарский районы, ограниченные с запада линией железной дороги Сальск. Он подчеркнул, что отмену районного коэффициента компенсируют работникам за счет увеличения самого оклада на 20 процентов. С 1 января 2024 года в Ростовской области вырастет МРОТ, пенсии и стоимость техосмотра. Районный коэффициент — показатель, на который увеличивается оплата труда работников в регионах со сложными климатическими условиями — в первую очередь Крайнего Севера, Сибири и Дальнего Востока. В списке нет надбавки районного коэффициента к пенсии в Свободненском районе Амурской области, значит, он не был начислен на пенсию. Районные коэффициенты к зарплате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Ростовская область
Применение районного коэффициента к размеру пособия зависит от места работы, отрасли хозяйствующего субъекта. Эксперты «КонсультантПлюс» разъяснили, как правильно начислять районные коэффициенты и надбавки на зарплату. Здесь же вы найдете таблицу районных коэффициентов-2022 по всем регионам России. Районный коэффициент начисляется на все выплаты, относящиеся к плате за выполненную работу, что основывается на статье 148 Трудового кодекса.
Районные коэффициенты для начисления пособий
А вот допотпуск и районный коэффициент вызывает сомнения, так как эти гарантии направлены на повышение уровня соцзащиты работников Крайнего Севера, которые трудятся в экстремальных природно-климатических условиях. I. Размеры районных коэффициентов за военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями. 2. Применение районных коэффициентов в целях исчисления пенсий, пособий, стипендий и компенсаций.
Районный коэффициент для военной пенсии в 2022 году
Метрика», IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве тип, производитель, модель ; разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере.
Кроме того, начисляются надбавки за стаж работы в Северном регионе». Ошибки в употреблении Районный коэффициент нужно отличать от процентной надбавки, которую называют «северной» или «поляркой». Районный коэффициент и северная надбавка — две разные доплаты, и на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях получают обе. Нюансы Районный коэффициент применяется для всех, кто работает по трудовому договору в регионах с особыми климатическими условиями, с первого дня работы, вне зависимости от стажа, размера заработка, формы собственности организации. Но для работников разных профессий районные коэффициенты в одной местности могут отличаться. Начисление районного коэффициента зависит от места, где работник работает фактически указано в трудовом договоре , а не от места, где находится организация-работодатель. Районный коэффициент начисляется на следующие выплаты: оклад;.
Нижняя Тунгуска Эвенкийского муниципального района, северная часть Туруханского муниципального района севернее р. Нижняя Тунгуска и р.
Турухан , местности, расположенные севернее Полярного круга за исключением городского округа Норильск , городское поселение город Игарка; Республика Коми - городской округ Воркута; Республика Саха Якутия - муниципальные районы Абыйский, Аллаиховский, Анабарский национальный долгано-эвенкийский , Булунский, Верхневилюйский, Вилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Жиганский национальный эвенкийский, Кобяйский, Мирнинский за исключением территорий, указанных в пунктах 1 и 3 настоящего приложения , Момский, Нижнеколымский, Нюрбинский, Оймяконский, Оленекский эвенкийский национальный, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский за исключением городского поселения поселок Усть-Куйга , Эвено-Бытантайский национальный; Сахалинская область - городские округа Ногликский, Охинский; Хабаровский край - Охотский муниципальный район. Районы, в которых применяется коэффициент 1,5: Ненецкий автономный округ - вся территория автономного округа; Республика Тыва - муниципальные районы Монгун-Тайгинский, Тоджинский, сельское поселение сумон Шынаанский Тере-Хольского муниципального района; Республика Коми - городской округ Инта; Томская область - городские округа город Кедровый, город Стрежевой, закрытое административно-территориальное образование Северск, муниципальные районы Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский, Чаинский; Тюменская область - Уватский муниципальный район; Ханты-Мансийский автономный округ - Югра - северная часть автономного округа севернее 60 градусов северной широты ; Ямало-Ненецкий автономный округ - вся территория автономного округа. Районы, в которых применяется коэффициент 1,3: Амурская область - городские округа город Зея, город Тында, муниципальные районы Зейский, Селемджинский, Тындинский муниципальный округ, территория 30-километровой приграничной зоны области, за исключением территорий, указанных в пункте 6 настоящего приложения; Забайкальский край - муниципальные районы Тунгиро-Олекминский, Тунгокоченский, Каларский муниципальный округ; Иркутская область - городские округа город Братск, город Усть-Илимск, муниципальные районы Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский, Усть-Кутский; Кемеровская область - Кузбасс - вся территория области; Красноярский край - городские округа город Енисейск, закрытое административно-территориальное образование город Железногорск, закрытое административно-территориальное образование город Зеленогорск, г. Лесосибирск, муниципальные районы Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Северо-Енисейский, южная часть Эвенкийского муниципального района южнее р. Нижняя Тунгуска , южная часть Туруханского муниципального района южнее р. Турухан ; Приморский край - городские поселения Кировское, Посьетское, пос. Районы, в которых применяется коэффициент 1,25: Алтайский край - муниципальный округ город Славгород; Вологодская область - городской округ город Череповец. Лесной, Таборинский муниципальный район; Хабаровский край - территория края, за исключением территорий, указанных в пунктах 4, 6 и 7 настоящего приложения; Челябинская область - городской округ Трехгорный. Размеры коэффициентов за военную службу службу в высокогорных районах Российской Федерации 11. Районы, в которых применяется коэффициент 1,4, - районы, расположенные на высоте свыше 3000 метров над уровнем моря.
Районы, в которых применяется коэффициент 1,3, - районы, расположенные на высоте 2001 - 3000 метров над уровнем моря. Районы, в которых применяется коэффициент 1,2, - территории Кош-Агачского, Улаганского муниципальных районов Республики Алтай, расположенные на высоте 1500 - 2000 метров над уровнем моря.
Чтобы получать надбавку, ему придется предоставить работодателю подтверждение фактического места проживания. Такую справку можно взять в МФЦ, у управляющей компании или в паспортном столе. При приеме на работу рабочее место сотрудника должно быть прописано в трудовом договоре. Если компания отказывается установить РК для работника, который командируется в такой регион, то следует обращаться в трудовую инспекцию. Ведь зарплата, на которую не был начислен РК, считается неполной. А значит, за работодателем в этом случае остается долг. Проверяющие из трудовой инспекции потребуют представить справки 2-НДФЛ и расчетные листки по зарплате. Размер штрафа для ИП — от 1000 до 5000 рублей; для юридических лиц — от 30 до 50 тысяч рублей.
За работу в высокогорных районах тоже платят больше. Но если вы собираетесь на работу в регион с суровым климатом, то наверняка хотите знать конкретные цифры. Поэтому далее разберемся, как узнать значение районного коэффициента в Екатеринбурге, Новосибирске и других северных и сибирских городах России. Этот показатель иногда изменяется, поэтому важно искать именно актуальную информацию в надежном источнике. Ведь точное значение РК часто зависит от конкретного географического или муниципального района, а иногда даже от высоты над уровнем моря. Почти во всех регионах Крайнего Севера и приравненной к нему местности районные коэффициенты различаются для разных профессий. Здесь вы найдете подробные таблицы по каждому субъекту федерации. Мы же опубликуем актуальные региональные «вилки» в 2023 году. Регион и районы.