Трудовой кодекс предписывает выплачивать заработную плату работникам, как правило, в месте выполнения им работы либо путем перевода в выбранный работником банк. Порядок выплаты зарплаты должен быть зафиксирован либо в коллективном, либо в трудовом договоре. 1. Куда обращаться, когда задерживают зарплату? У сотрудника, которому задерживают зарплату, есть пять инструментов для воздействия на руководство компании: 1. Компенсация за каждый день просрочки. Следственный комитет возбудил уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы свыше двух месяцев). Следователи допрашивают руководство компании и устанавливают других сотрудников, не получивших зарплату. Пока милиция не подтверждает факт убийства бизнесмена из-за невыплаченной зарплаты работникам, но и не опровергает этот факт. Известно, что москвич Сергей - владелец небольшой лесопильни - не выплатил зарплату перед Новым годом своим подчиненным. Работники Костеревской городской бани в Петушинском районе Владимирской области ждали зарплаты в течение трех месяцев. Общая задолженность составила более 600 тысяч рублей.
Анекдот №372605
Вопрос о задержке зарплаты на «Красных Баррикадах» показали на «Прямой линии» с президентом Но ответа пока нет Общество Основное Фото: kremlin. К сожалению, повод грустный. Как сообщают наши коллеги из «Южной Волны» , на исходе второго часа там появилось сообщение от наших земляков: «Уже год не получаем зарплату, завод Красные Баррикады, Астраханская область».
Минусы для получателя теневых доплат велики. Он не может: пожаловаться на задержку или сокращение дополнительных выплат; подтвердить свои истинные доходы в банке или при подготовке документов на визу; снять в полном объеме отпускные, больничные, компенсацию после сокращения. Другая нелегальная схема оплаты труда включает регистрацию сотрудников в качестве самозанятых — особой категории, которая дает как работодателям, так и работникам право на более низкие ставки. Читать далее Еще одна схема, пережиток 1990-х годов, используется редко: сотрудников включают в список акционеров и выплачивают регулярные дивиденды в дополнение к официальной оплате.
Руководство коммерческого предприятия по осуществлению электромонтажных работ не выплачивало сотруднику зарплату с сентября 2023 года.
Общая сумма долга составила около 500 тысяч рублей. Следственный отдел по Октябрьскому району Иркутска возбудил уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного частью 2 статьи 145.
Он получит минимальный размер пенсии в ее накопительной части — при черной зарплате ее вообще может не быть, так как нет отчислений.
Он может не получить кредит, ведь в его справке о доходах будет указан официальный доход. Он рискует при увольнении и в любой момент, по прихоти работодателя, остаться без зарплаты или получить гораздо меньше, чем было обещано. В случае споров о невыплате неофициальной заработной платы доказывать факт ее получения, а особенно точную сумму придется только в суде.
Работнику, который работал неофициально, придется доказывать еще и сам факт своего трудоустройства. Для обращения в суд нужны доказательства, причем многие из них нужно собирать заранее, еще до спора с работодателем: заверенная у нотариуса распечатка с сайта вакансий с указанием суммы заработка больше фактической; диктофонная запись или видеозапись, в которых прямо говорится о размере зарплаты; фото неофициальных ведомостей с суммами и подписями других сотрудников; показания других работников; данные статистической отчетности по региону о среднем заработке на подобной должности; справки с указанием реальной суммы дохода — например, взятые для обращения за кредитом. Как показывает практика, шансы выиграть суд у работника ничтожно малы: суды обычно отказываются удовлетворять подобные иски, сочтя предоставленные доказательства неубедительными.
Впрочем, в наших реалиях зарплата в конверте и ее минусы кажутся меньшим злом по сравнению с риском остаться совсем без работы. А между тем ответственность за зарплату в конвертах предусмотрена не только для работодателя, но и для работника. Но перед тем как жаловаться на работодателя, работнику следует помнить: получая серую зарплату, он тоже нарушает закон.
Хотя налоговым агентом является работодатель, и именно он должен перечислять налоги с доходов работника, соглашаясь на «серую» схему, работник, по сути, становится его соучастником. Если был предварительный сговор с работодателем, и работник знал о том, что с его дохода не платят налоги, от ответственности за получение серой и черной зарплаты работнику не уйти. Подать декларацию о доходах нужно до 30 апреля следующего года.
Если работник не догадывался, что с его дохода не уплачивали никаких налогов и взносов, ответственности работник не несет. Ответственность за серую зарплату работника в большинстве случаев несет работодатель. Еще больше по теме — в Системе Генеральный Директор Ответственность работника за получение черной зарплаты Если же работник получает черную зарплату, подразумевается, что он изначально знает о том, что является соучастником экономического преступления: он покрывает своего работодателя и систематически уклоняется от уплаты НДФЛ.
Наказание за зарплату в конверте может быть и по уголовной статье ст. Если работник уплатит задолженность и штраф, от наказания по статье УК его освободят. Выдача неофициальной зарплаты снижает поступления в бюджет и социальные фонды.
В большинстве случаев зарплата в конверте — ответственность работодателя.
Шесть последствий вашей серой зарплаты
зарплату никто не получит. Б и оканчивается на - Т. И вот, как стало известно, уже с 1 мая 2023 года на территории России начнется «охота» на таких россиян, которые получают заработную плату неофициально, а точнее в «сером» виде.
Работник требует зарплату наличными. Что делать бухгалтеру?
| Опрос: каждый шестой работник в России получает зарплату в конверте - ТАСС | Б и оканчивается на - Т. |
| Может ли работник требовать зарплату наличными вместо перевода на карту? | Охранник телефон разговор зарплата июль июнь август. |
Работодатель не платит – пригрозите ему проверками и ответственностью
- Анекдот № Анекдот О финансовом кризисе: Встречаются два начальника: -…
- Чем грозит работодателю задержка зарплаты на один день в 2024 году
- Что делать, если работник требует зарплату через кассу | Новости рынка труда на ГородРабот.ру
- Вопрос о задержке зарплаты на "Красных Баррикадах" показали на "Прямой линии" с президентом | АРБУЗ
- Анекдот № Анекдот О финансовом кризисе: Встречаются два начальника: -…
- Как получить зарплату без суда, если работаете неофициально
Анекдот №372605
| На Урале рабочим выдали зарплату после вмешательства президента - Российская газета | Черная зарплата – это доход, получаемый работником от работодателя вне официальных каналов и не отражаемый в необходимых документах и ведомостях. Последствия для работника и работодателя могут быть серьезными. |
| Ответы [HOST]: В какой стране зарплату выдают | Исходя из серой зарплаты за 28 дней отпуска работник рассчитывает получить чуть больше 93 000 ₽: 100 000 ₽ / 30 дней × 28 дней. Вместо этого ему выдают 15 660 ₽ — столько отпускных полагается по закону в 2023 году исходя из официальной зарплаты сотрудника. |
| ДОН24 - Более сотрудников таганрогского предприятия два месяца не получали зарплату | В какое время работодатель обязан выдавать зарплату, рабочее или в выходной, дело в том, что нам выдают исключительно в выходной, многие живут 50-60 места работы и офиса, переводить на карточку банка отказываются. |
Красивая бедная. Сколько зарабатывает попрошайка у вокзала и куда тратит деньги
Ознакомиться с новой системой проверок Ответственность работника за получение зарплаты в конверте Соглашаться на зарплату в конвертах работника заставляет отсутствие иных трудовых перспектив, а также страх потерять работу. Серый доход может быть выгоден и злостным неплательщикам алиментов, когда в их интересах снизить, а то и вовсе скрыть официальный доход. Но соглашаясь на неофициальный заработок, работник многое теряет: Он получит меньше сумму больничных и отпускных. Он получит минимальное пособие по безработице.
Он получит минимальный размер пенсии в ее накопительной части — при черной зарплате ее вообще может не быть, так как нет отчислений. Он может не получить кредит, ведь в его справке о доходах будет указан официальный доход. Он рискует при увольнении и в любой момент, по прихоти работодателя, остаться без зарплаты или получить гораздо меньше, чем было обещано.
В случае споров о невыплате неофициальной заработной платы доказывать факт ее получения, а особенно точную сумму придется только в суде. Работнику, который работал неофициально, придется доказывать еще и сам факт своего трудоустройства. Для обращения в суд нужны доказательства, причем многие из них нужно собирать заранее, еще до спора с работодателем: заверенная у нотариуса распечатка с сайта вакансий с указанием суммы заработка больше фактической; диктофонная запись или видеозапись, в которых прямо говорится о размере зарплаты; фото неофициальных ведомостей с суммами и подписями других сотрудников; показания других работников; данные статистической отчетности по региону о среднем заработке на подобной должности; справки с указанием реальной суммы дохода — например, взятые для обращения за кредитом.
Как показывает практика, шансы выиграть суд у работника ничтожно малы: суды обычно отказываются удовлетворять подобные иски, сочтя предоставленные доказательства неубедительными. Впрочем, в наших реалиях зарплата в конверте и ее минусы кажутся меньшим злом по сравнению с риском остаться совсем без работы. А между тем ответственность за зарплату в конвертах предусмотрена не только для работодателя, но и для работника.
Но перед тем как жаловаться на работодателя, работнику следует помнить: получая серую зарплату, он тоже нарушает закон. Хотя налоговым агентом является работодатель, и именно он должен перечислять налоги с доходов работника, соглашаясь на «серую» схему, работник, по сути, становится его соучастником. Если был предварительный сговор с работодателем, и работник знал о том, что с его дохода не платят налоги, от ответственности за получение серой и черной зарплаты работнику не уйти.
Подать декларацию о доходах нужно до 30 апреля следующего года. Если работник не догадывался, что с его дохода не уплачивали никаких налогов и взносов, ответственности работник не несет. Ответственность за серую зарплату работника в большинстве случаев несет работодатель.
Еще больше по теме — в Системе Генеральный Директор Ответственность работника за получение черной зарплаты Если же работник получает черную зарплату, подразумевается, что он изначально знает о том, что является соучастником экономического преступления: он покрывает своего работодателя и систематически уклоняется от уплаты НДФЛ.
ДОН24 - Более 100 сотрудников таганрогского предприятия два месяца не получали зарплату Более 100 сотрудников таганрогского предприятия два месяца не получали зарплату 24. За нарушения требований трудового законодательства на 60 тысяч рублей оштрафован директор таганрогского предприятия СКБ «Красный гидропресс». Как сообщили в пресс-службе областной прокуратуры, организация по изготовлению оборудования для электростанций нарушала порядок заполнения трудовых книжек, предоставления отпусков и сроков выплаты отпускных.
На эту же сумму он может рассчитывать, если не трудоустроится в течение двух месяцев. Бывает и хуже: работодатель может при увольнении заставить написать заявление «по собственному желанию» — тогда никаких выплат не полагается.
В фирме, которая задорно уходит от НДФЛ и страховых взносов, такое тоже возможно. Как избежать: попытайтесь убедить работодателя отдать всю сумму вашей обычной зарплаты при увольнении.
Покончив с формальностями, я забрал карточки у улыбающейся даже в столь поздний час мулатки с ресепшна, и прошёл в номер. Комната обдала разгорячённую кожу прохладой, и я наслаждался ей, пока разбирал чемодан. Стоило мне выйти на балкон, правда, как я понял, что снаружи, в южной ночи, всё же милее. Прихватив пару полотенец, я вышел на пляж. Едва я как следует устроился на лежаке, как в кармане шорт наконец-то завибрировал телефон. Перед тем, как принять вызов, я взглянул на море. В свете фонаря, едва достающего до кромки воды, было видно, что стоял практически штиль — волны лишь мягко облизывали песок.
Что ж, цунами ждало меня на другом конце провода. И, честно говоря, я был в предвкушении. Тебя нет в офисе, — звонящий, мой начальник, любил переходить сразу к делу. Ты где? Последовала предсказуемая после такого ответа пауза, а после ещё более предсказуемый нервный смех. Но ты это, кончай там шутки шутить. Когда будешь? Когда я осмеливался с вами шутить, когда вы так взволнованы? А буду я через неделю, где-то.
Смотря, как мне тут понравится. Мы все устали, понимаем, но имей же совесть! Чтоб в офисе был через двадцать минут. А то держись у меня! И не посмотрю, что ты глава проекта. Как всегда после подобных ситуаций, шеф не стал дожидаться от меня, плебея, ответа и сбросил. За время нашего разговора я вспомнил, что ко всем услугам в отеле прилагался круглосуточный бар, куда незамедлительно и отправился. Второй звонок от босса поступил, когда я уже допивал коктейль. Проверив время, я проникся тем, что мне с барского плеча поверх дозволенных двадцати минут было выделено ещё столько же.
Нам отработать надо, а ещё столько всего распланировать! Чёрт тебя побери, ты где там застрял?! Не знаю, где там твоя Доминиканская республика… — На островке таком между Америками, — позволил себе перебить я. Но через неделю. Или больше. Как понравится. Говорил уже. Что за бред сивой кобылы ты мне тут городишь? Кстати об этом.
Позвонили б вы мне через интернет, мессенджер какой-нибудь, раз обсудить хотите. Я вам там по видеосвязи и покажу даже. Ответа не последовало. Зато последовали короткие гудки. Телефон убирать я не стал, лишь проверил сигнал. С улыбкой вспомнил, как вынудил ту мадам-тур. На экране зажглось уведомление о видеовызове. Ради такого дела я подошёл ближе к фонарю и встал рядом с самой раскидистой пальмой. Первые секунды он молчал.
С непониманием он разглядывал сначала мою майку с гавайскими мотивами и такие же шорты, а после переключился на пейзаж. Всё только настоящее, Игорь Сергеевич. Ваше здоровье, кстати, — я осушил остатки напитка.
Может ли работник потребовать выдачи ему зарплаты наличными вместо перевода на карту?
Бывший водитель автотранспортного предприятия Игорь Решетов получает зарплату уже почти час. Трещит счётная машинка, бухгалтер методично раскладывает по мешочкам двухрублёвые монеты. Спасибо, что посетили нашу страницу, чтобы найти ответ на кодикросс Выдает зарплату прямо на улице. Эта игра представляет собой увлекательную и захватывающую словесную головоломку, которая предлагает игрокам исследовать различные тематические миры. Статья 136 ТК РФ предполагает выплату заработной платы работникам госсектора либо наличными в кассе той организации, где бюджетник работает, либо переводом на счет банка, который обслуживает организацию в рамках зарплатного проекта. Пока милиция не подтверждает факт убийства бизнесмена из-за невыплаченной зарплаты работникам, но и не опровергает этот факт. Известно, что москвич Сергей - владелец небольшой лесопильни - не выплатил зарплату перед Новым годом своим подчиненным. Трудовой кодекс предписывает выплачивать заработную плату работникам, как правило, в месте выполнения им работы либо путем перевода в выбранный работником банк. Порядок выплаты зарплаты должен быть зафиксирован либо в коллективном, либо в трудовом договоре. Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы.
20 человек поделились воспоминаниями о том, на что они потратили свою первую зарплату
Новости Бийска, Алтайского края и Республики Алтай. Статьи. Фоторепортажи. Анонсы мероприятий. И вот, как стало известно, уже с 1 мая 2023 года на территории России начнется «охота» на таких россиян, которые получают заработную плату неофициально, а точнее в «сером» виде. Следственный комитет возбудил уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы свыше двух месяцев). Следователи допрашивают руководство компании и устанавливают других сотрудников, не получивших зарплату. Исходя из серой зарплаты за 28 дней отпуска работник рассчитывает получить чуть больше 93 000 ₽: 100 000 ₽ / 30 дней × 28 дней. Вместо этого ему выдают 15 660 ₽ — столько отпускных полагается по закону в 2023 году исходя из официальной зарплаты сотрудника. На основании этих документов можно подать иск в суд на компанию, которая нанимала вашего сына для работы, чтобы получить зарплату, которая была обещана.