При работе на Крайнем Севере для назначения досрочной пенсии стаж работы должен быть не менее 15 лет, а на территории приравненных к нему местностей — 20 лет. Общий страховой стаж у мужчин должен составлять минимум 25 лет, у женщин — 20 лет. Таким образом, периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет входят в страховой стаж, но не входят в северный стаж. В северный стаж включаются только периоды ухода до 1992 года.
Медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет
- 4. Цели обработки персональных данных
- Как выйти на пенсию раньше
- Защита документов
- Отпуск по уходу за ребенком, до 06.10.1992 г.
- С года при назначении пенсии не будет учитываться стаж работы в СССР и СНГ
Перечень документов на назначение досрочной трудовой пенсии по старости
Только периоды работы и нахождения на больничном. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии после возникновения права на нее фиксированная выплата и страховая пенсия увеличиваются. Отложить выход на пенсию можно на срок от 1 года до 10 лет. Отложенный выход оптимален для работающих пенсионеров. В Пенсионном фонде гражданам также предлагают не только отложить возраст выхода на пенсию по условиям досрочности, но и отказаться от ее получения в случае временного трудоустройства на срок не менее одного года. С 2016 года выплата проиндексированной страховой пенсии производится только неработающим пенсионерам. Остальные получают пенсию в прежнем размере. Выплата пенсии с учетом премиальных коэффициентов и всех индексаций, прошедших с 2016 года, будет осуществляться после завершения трудовой деятельности. Если гражданину уже назначена досрочная страховая пенсия по старости, но пенсионные накопления ему еще не выплачивались, он может обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства или в негосударственный Пенсионный фонд если пенсионные накопления формируются там с заявлением о назначении выплат за счет средств пенсионных накоплений.
В данном случае право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости возникнет по достижении 55 лет. Суммирование производится и при досрочном назначении трудовой пенсии по старости со снижением общеустановленного пенсионного возраста пропорционально отработанному стажуна соответствующих видах работ гражданам, проработавшим в РКС не менее 7 лет 6 мес. При этом исчисление стажа в связи с работой в РКС производится следующим образом. К уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г. В указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. При этом 80 процентов рабочего времени определяется исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с трудовым законодательством, где за 100 процентов учитывается продолжительность ежедневной работы смены , установленная в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации, и зафиксированная в Правилах внутреннего трудового распорядка или в других локальных нормативных актах организации. Например, в организации установлен рабочий день с нормальной продолжительностью 8 час. Если в организации в силу производственных причин устанавливается сокращенный рабочий день, то в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы в условиях труда, предусмотренных Списками, при условии их выполнения в течение времени, составляющего 80 процентов от ранее установленной продолжительности рабочего дня.
Например, в организации Правилами внутреннего трудового распорядка для работников определенной категории предусмотрена продолжительность ежедневной работы 7 часов. В силу производственных причин установлен сокращенный рабочий день 6 часов и фактически время, в течение которого работники ежедневно выполняют работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, составляет 6 часов. В данном случае продолжительность рабочего дня 6 часов будет составлять более 80 процентов от рабочего времени 7 часов, поэтому продолжительность рабочего дня 6 часов следует считать полным рабочим днем. В аналогичном порядке устанавливается продолжительность полного рабочего дня и в том случае, когда в организации или при выполнении отдельных видов работ установлен суммированный учет рабочего времени. В этом случае 80 процентов отсчитываются от общего количества часов, приходящихся по нормативу за учитываемый период. Следует иметь в виду, что требование занятости в течение полного рабочего дня для зачета в стаж на соответствующих видах работ предъявляется к периодам работы всех категорий работников, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17.
Право досрочную пенсию работников с вредными условиями труда источник: ПФР Работники Крайнего Севера Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется при условии: страхового стажа в 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин; северного стажа в 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет — в приравненных районах. При определении права на досрочную страховую пенсию «северный» стаж учитывается в календарном порядке, то есть без льгот. При соблюдении указанных условий мужчины могут оформить пенсию в 2022 году в 59 лет, женщины — в 54 года. Работники гражданской авиации Работники гражданской авиации могут выйти на пенсию раньше по одному из следующих оснований: Летный состав — при летной выслуге 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин независимо от возраста. Работа по непосредственному управлению воздушными судами — мужчинам при наличии страхового стажа 25 лет и стажа управления воздушным движением — 12,6 лет пенсия назначается в 55 лет. Женщины могут уйти на пенсию в 50 лет при общем страховом стаже 20 лет и специальном стаже в 10 лет. Работники инженерно-технического состава могут получить досрочную пенсию при аналогичном страховом стаже и при стаже работ по непосредственному обслуживанию воздушных судов не 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.
При отсутствии указанных документов запрашиваются архивные сведения. Спорные моменты В спецстаж часто не включаются следующие периоды: Время прохождения выпускником медвуза интернатуры. Интерны не считаются врачами, поскольку только проходят дополнительное обучение под руководством профессиональных врачей. Официально такой должности не предусмотрено. Основываясь на этом, Пенсионный фонд РФ не считает время обучения в интернатуре специальным стажем. Суды также признают интернатуру программой послевузовского профессионального медицинского образования. Время повышения квалификации. Пенсионный фонд исходит их тех соображений, что во время прохождения обучения в процессе повышения квалификации работник фактически не выполнял своих трудовых функций, не оказывал медицинскую помощь и не реализовывал лечебную, лечебно-профилактическую, лечебно-реабилитационную деятельность, соответственно, время повышения квалификации, по мнению органов пенсионной системы, не должно входить в специальный стаж. Но главным аргументом получивших отказ в досрочной пенсии является то, что работодатель трудовым и медицинским правом обязан организовывать повышение квалификации работников, а медработники обязаны повышать свою квалификацию именно для того, чтобы качественно оказывать медицинскую помощь и работать в системе здравоохранения в принципе, поэтому с точки зрения претендентов этот период в силу своей обязательности должен засчитываться в специальный стаж. Суды также принимают сторону медработников и обязывают Пенсионный фонд включать данный период в специальный медстаж, поскольку в это время работник считался занимающим должность за ним на это время сохранялось рабочее место , уплачивал страховые взносы, повышал квалификацию потому, что это необходимо для работающих в сфере здравоохранения, улучшал свой профессиональный уровень. Суды все чаще принимают сторону работников и постановляют считать период обучения на курсах повышения квалификации частью медицинского стажа. Время ухода за ребенком.
Зачет учебы для досрочного ухода на пенсию
Истица по делу находилась в отпуске по уходу за ребенком в период с 7 июня 1980 года по 12 апреля 1981 года, с 25 февраля 1991 года по 31 августа 1992 года, то есть данные периоды времени имели место до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1, и суд первой инстанции обоснованно включил данные периоды в трудовой стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Учитывая данные обстоятельства, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации определение президиума областного суда в части отмены решения районного суда и вынесения нового решения об отказе в иске отменила, оставив в силе решение районного суда. Определение N 45-В05-5" 18. Законом РФ от 25.
Учитывая данные обстоятельства, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации определение президиума областного суда в части отмены решения районного суда и вынесения нового решения об отказе в иске отменила, оставив в силе решение районного суда. Определение N 45-В05-5" 18. Законом РФ от 25. Приведенный выше Закон от 25.
В соответствии со статьей 13 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» суммированию подлежат работы с различными особыми условиями труда, перечисленные в соответствующих пунктах статьи 12 Закона.
Так, к работе, перечисленной в пункте «б» статьи 12 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации», может присоединяться работа, указанная в пунктах «д», «е», «ж» и «и». При этом продолжительность специального стажа, предусмотренного пунктом «б» статьи 12 Закона, значения не имеет. Однако следует отметить, что отдельные работы, которые давали право на пенсионные льготы по действовавшему до 01. Вместе с тем, если до 01. Учитывая изложенное, при указанных обстоятельствах Петрова Г. Вопрос 7. Каков порядок исчисления стажа работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17. Правом на досрочную пенсию по подпункту 6 пункта 1 статьи 27 Закона пользуются мужчины по достижении 55 лет, женщины — по достижении 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.
В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11. Вместе с тем указанными Правилами для данной категории лиц предусмотрен определенный порядок подсчета стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Согласно пункту 7 Правил при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с полевыми геолого-разведочными, поисковыми, топографо-геодезическими, геофизическими, гидрографическими, гидрологическими, лесоустроительными и изыскательскими работами в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах периоды указанных работ непосредственно в полевых условиях учитываются в следующем порядке: работа от 6 месяцев до одного года — как один год; работа менее 6 месяцев — по фактической продолжительности. В тех случаях, когда в течение календарного года работник был непосредственно занят на указанных работах в течение нескольких отдельных периодов, то они суммируются и учитываются в стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости, в установленном выше порядке. Исчисление стажа по фактически отработанному времени при досрочном назначении трудовой пенсии по старости для рассматриваемой категории лиц не предусмотрено. Вопрос 8. Предоставляется ли право на досрочное пенсионное обеспечение по подпункту 12 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17. Списком работ профессий и должностей , с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 07.
Суда класса — судно обеспечения в том числе типа «Нефтегаз» относятся к универсальным судам обеспечения и выполняют различные работы, например, снабжают морские нефтепромыслы топливом, маслом, химическими реагентами, водой, транспортируют отходы от бурения, тушат местные очаги пожаров и т. Указанные суда не включены в перечень судов, работа на которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Учитывая изложенное, лицам, работающим на универсальных судах класса — судно обеспечения в том числе типа «Нефтегаз» , право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по подпункту 12 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17. Вопрос 9. Может ли быть засчитан в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 13 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17. Пунктом 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18. В соответствии с указанным Списком правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, пользуются парашютисты всех наименований, а также инструкторы авиапожарной службы. Следовательно, правом на досрочное пенсионное обеспечение согласно данному Списку могут пользоваться только те инструкторы-парашютисты, которые являются работниками авиапожарной службы.
Другие инструкторы, в том числе инструкторы парашютно-десантной подготовки, права на досрочное пенсионное обеспечение не имеют. Одновременно сообщаем, что парашютист - это наименование профессии категории рабочих. К этой категории работников не относятся специалисты, которым устанавливается должность «инструктор». Учитывая изложенное, период работы Закирова Н. Вопрос 10. Могут ли быть засчитаны в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 13 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17. Периоды работы Александрова А. Вместе с тем статьей 3 названного Федерального закона установлено, что право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении условий, предусмотренных данным Федеральным законом.
При этом согласно пункту 2 статьи 7 Федерального закона от 15. Как определено пунктом 2 статьи 9 Федерального закона от 15. При назначении досрочной трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии с подпунктом 13 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17. При этом уплата взносов на государственное социальное страхование до 01. Учитывая изложенное, периоды работы Александрова А. Анохиным должность летчика-инструктора-общественника является внештатной, а выполняемый объем работ или исполнение должностных обязанностей не предусматривает оплату. Вопрос 11. При каких условиях предоставляется право на досрочную трудовую пенсию по старости работникам детских школ искусства, детских музыкальных школ, детских художественных школ в связи с педагогической деятельностью?
В соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17. Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 22. Периоды работы в этих должностях и учреждениях, начиная с 01. Из этого следует, что право на установление досрочной трудовой пенсии по старости будет предоставлено лицам, работавшим в соответствующих должностях и имеющим стаж работы в образовательных учреждениях, предусмотренных пунктом 1 названного Списка, не менее 16 лет 8 месяцев и одновременно имевшим факт работы в учреждениях дополнительного образования детей в период с 01. При этом за указанной категорией граждан сохраняется право на установление трудовой пенсии по старости на общих основаниях. Необходимо отметить, что пенсия в связи с педагогической деятельностью не зависит от возраста и предоставляется не за определенный род и характер деятельности, а в связи с педагогической деятельностью в определенных Правительством Российской Федерации государственных и муниципальных учреждениях, где работа отличается по характеру, профессиональной учебной и прочей нагрузке, а также по условиям труда, заработной плате и т. Изменение условий и норм установления трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в действующее пенсионное законодательство. В связи с вступлением в силу с 12.
Таким образом, право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью предоставляется работникам ДШИ, ДМШ, ДХШ при соблюдении вышеназванных условий. Вопрос 12. Имеют ли право на досрочную трудовую пенсию по старости медицинские работники военно-медицинских учреждений госпиталей, лазаретов в случае, если обращение за установлением указанной пенсии последовало до вступления в силу постановления Правительства Российской Федерации от 29. В соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17. При этом необходимо, чтобы названная деятельность протекала в должностях и в учреждениях здравоохранения, соответствующих ранее действовавшему Списку должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 22. Пунктом 5 раздела "Наименование учреждения" Списка были предусмотрены военные госпитали, пунктом 29 указанного раздела - лазареты. Названные учреждения здравоохранения также предусмотрены в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 29. Таким образом, если воинская часть представляет документы, подтверждающие, что она является военным госпиталем или лазаретом, правовых оснований для отказа медицинским работникам военных госпиталей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения не имеется.
При этом необходимо, чтобы работа протекала в должностях, предусмотренных указанными Списками. Оценка конвертация пенсионных прав застрахованных лиц Вопрос 13. Исходя из какой продолжительности стажа на соответствующих видах работ возможно исчислить стажевый коэффициент пенсионера при проведении с 01. Согласно пункту 5 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» конвертация преобразование пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27 данного Федерального закона, может осуществляться по их выбору с применением вместо общего трудового стажа имеющегося и полного стажа на соответствующих видах работ имеющегося и полного. Таким образом, для конвертации с применением стажа на соответствующих видах работ необходимо отвечать следующим условиям: иметь по состоянию на 01. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24. Постановлением Правительства Российской Федерации от 24. При этом время выполнявшихся до 01.
В связи с этим при конвертации пенсионных прав лиц, указанных в подпунктах 1 и 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в порядке, предусмотренном пунктом 5 статьи 30 Федерального закона, в стаж на соответствующих видах работ засчитываются периоды выполнявшейся до 01. Вместе с тем, если занятость лиц до 01. Соответственно лицам, которым досрочно была установлена трудовая пенсия по старости по одному из оснований, предусмотренных подпунктами 5, 6 и 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и отвечающим условиям, предусмотренным абзацем вторым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона, в период с 01. Что касается возможности применения в соответствии с пунктом 9 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» порядка суммирования, предусмотренного статьей 13 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации», то суммированию подлежат работы с различными особыми условиями труда, перечисленные в соответствующих пунктах статьи 12 Закона. Так, к работе, перечисленной в пункте «б» статьи 12 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» может присоединяться работа, указанная в пунктах «д», «е» и «ж». Однако следует иметь в виду, что работы, которые давали право на пенсионные льготы по действовавшему до 01. Вопрос 14. Возможно ли при назначении досрочной трудовой пенсии по старости по предложению службы занятости производить конвертацию пенсионных прав застрахованных лиц с применением стажа на соответствующих видах работ имеющегося и полного в соответствии с пунктом 5 статьи 30 Закона от 17.
Согласно пункту 5 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» конвертация преобразование пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27 и подпунктах 7 — 13 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору с применением вместо общего трудового стажа имеющегося и полного стажа на соответствующих видах работ имеющегося и полного. Таким образом, для конвертации с применением стажа на соответствующих видах работ необходимо выполнение следующих условий: иметь по состоянию на 01. Следовательно, производить конвертацию пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал с применением стажа на соответствующих видах работ согласно пункту 5 статьи 30 Закона от 17. Вопрос 15. Возможно ли женщине для применения повышенного отношения заработков включить в стаж работы в РКС МКС период ее ухода за ребенком до 06. Начиная с 01. В подпункте 6 пункта 1 статьи 28 указанного Закона определены условия, при которых трудовая пенсия по старости гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Закона от 17. В связи с введением в действие Закона от 17.
Согласно пункту 9 статьи 30 Закона от 17. Периоды работы на Крайнем Севере относятся к специальному стажу. Понятие специального стажа определено статьей 88 действовавшего до 01. С учетом специального стажа устанавливалась пенсия по старости в связи с особыми условиями труда ст. Следовательно, порядок подсчета специального стажа в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду статья 133. Спесивцев утверждает, что положения пункта "а" части первой статьи 12 и статьи 131. Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом статья 39, часть 1. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Закон Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", устанавливая виды трудовых пенсий и закрепляя в качестве общих правовых оснований установления пенсии по старости достижение пенсионного возраста - 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, а также наличие общего трудового стажа - не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин статья 10 , предусмотрел и право отдельных категорий работников на получение пенсии по старости в связи с особыми условиями труда: мужчинам - по достижении 50 лет и женщинам - по достижении 45 лет, если они трудились соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и их общий трудовой стаж - не менее 20 и 15 лет пункт "а" части первой статьи 12. Как следует из статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", вступившего в силу с 1 января 2002 года, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на указанных условиях сохраняется в том случае, если застрахованное лицо проработало на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах не менее половины требуемого срока по состоянию на 1 января 2003 года, а в случае назначения трудовой пенсии по старости в период с 1 января по 31 декабря 2002 года - на день, с которого назначается эта пенсия подпункт 1 пункта 1 и пункт 3. Введение законодателем особых правил установления пенсии по старости для лиц, занятых на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, обусловливалось тем, что длительная занятость на таких работах сопряжена с неустранимым неблагоприятным воздействием на здоровье работников вредных физических, химических, биологических и иных факторов. Критерий особой вредности и высокой токсичности радиоактивных веществ был определяющим и для существенного снижения - в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 17 апреля 1959 года N 416-90 - продолжительности стажа работы, необходимого для назначения пенсии на льготных условиях, для лиц, занятых в производстве этих веществ с 10 до 6 лет для мужчин. В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве охраняются труд и здоровье людей статья 7 и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья статья 37, часть 3; статья 41, часть 1. По смыслу названных положений, государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работников последствия труда в условиях особой вредности, в том числе путем предоставления им дополнительных гарантий и компенсаций, к которым относится, в частности, и возможность уйти на пенсию по старости в более раннем возрасте и при меньшей продолжительности общего трудового стажа. Правовая природа данного вида пенсий обусловливала и особенности приобретения права на установление такой пенсии, а также характер и содержание обязанностей государства по отношению к тем гражданам, которые приобрели право на ее получение. По смыслу положений статей 2, 10, 12, 13, 16, 88 и 92. Правовые отношения, связанные с приобретением специального трудового стажа выполнением указанных работ , как правило, завершаются до наступления пенсионного возраста.
Проработав определенный период в производстве с особо вредными условиями труда и приобретя тем самым специальный трудовой стаж, требуемый для назначения пенсии на льготных условиях, работник может поменять место работы либо вообще оставить работу, если он имеет необходимый общий трудовой стаж. Принимая то или иное решение, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа общего и специального , предусмотренные действующим в этот период законодательством. Согласно статье 6 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, независимо от характера их занятий ко времени обращения. Применительно к пенсии по старости в связи с особыми условиями труда это означает, что гражданину, у которого есть необходимый для назначения пенсии трудовой стаж общий и специальный , но который прекратил работу, не достигнув соответствующего пенсионного возраста, она назначается по достижении этого возраста. Однако названные правовые основания стаж и возраст не могут рассматриваться как равнозначные, поскольку их роль в механизме реализации гражданами права на трудовую пенсию различна. Данный вывод основан на том, что, как неоднократно отмечал Конституционный Суд Российской Федерации, пенсии, назначаемые гражданам в связи с трудовой или иной деятельностью, которую законодатель признает общественно полезной, заработаны, заслужены предшествующим трудом Постановления от 16 октября 1995 года по делу о проверке конституционности статьи 124 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", от 15 июня 1998 года положений статей 2, 5 и 6 Закона Российской Федерации "О выплате пенсий гражданам, выезжающим на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации", определения от 1 марта 2001 года по жалобе гражданина С. Быховского на нарушение его конституционных прав положением статьи 1 Закона Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы, и их семей", и по жалобам граждан В. Мартенса и Л. Столпнер на нарушение их конституционных прав положениями статей 4 и 117 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации".
Действующий договор
- Условия для назначения досрочной пенсии
- Другие записи в разделе «Проверка и исправление размера пенсии»
- входит ли отпуск по уходу за ребенком в назначение льготной пенсии?
- Вступило в силу постановление о включении учебы в стаж
- Суммируется ли льготный стаж по разным профессиям для досрочной пенсии
Полезно знать! Что входит в советский стаж: подробный обзор
Однако если он имеет стаж 42 года, то может выйти на пенсию в 60 лет - то есть 15. Если гражданин выработает вышеуказанное количество лет трудового стажа в 2022 году, к примеру, это будет женщина 1966 года рождения, то она вправе уйти на пенсию в 56 лет, на 2 года раньше общеустановленного срока. Что входит в стаж для досрочного выхода на пенсию? Нестраховые периоды, такие как: служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице в стаж не включаются.
В таком случае армия не засчитывалась.
Однако недавно ситуация изменилась, на основании нового закона военная служба по призыву стала засчитываться в стаж для досрочной пенсии. Изменения скоро коснутся стажа, выработанного на территориях стран СНГ. Ведь 31 декабря соглашение о гарантиях прав в этой области прекратит свое существование. То есть с 2023 года стаж на этих территориях не будет учитываться при назначении российской пенсии.
Теперь при исчислении периодов, дающих право на «льготную» пенсию, в стаж на соответствующих видах работ будут включаться не только периоды непосредственной деятельности в течение полного рабочего дня , но и периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, проведение которых осуществляет работодатель. Необходимое условие - чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места должности и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование. Ранее включение периодов отвлечения работника от основной работы в связи с направлением его на повышение квалификации в стаж работы, дающей право на назначение пенсии по старости досрочно, предусматривалось только законодательством, действовавшим до 01. Профессиональное обучение включает в себя: - обучение по программам подготовки по профессиям должностям ; - обучение по программам переподготовки в целях получения новой профессии или должности с учетом потребностей организации; - обучение по программам повышения квалификации. Наиболее актуальным данный вопрос является для педагогических и медицинских работников, так как по роду своей деятельности они обязаны повышать профессиональный уровень, совершенствовать профессиональные знания и навыки путем повышения квалификации. Для предстоящего установления пенсии, в том числе и досрочной, специалистами ПФР проводится заблаговременная работа.
Малые списки льготных профессий с вредными условиями труда Российское законодательство дает возможность работникам определенных профессий досрочно выйти на пенсию, даже если они не перечислены в Списке 1 и 2. Сюда относится, к примеру, работа с общественным транспортом, работа, связанная с управлением полетами воздушных судов, работа с осужденными. Для каждого вида работ предусмотрены отдельные требования по возрасту и специальному стажу для досрочного выхода на пенсию. Часть из них перечислена в таблице ниже. Виды работ и профессии, связанные с тяжелыми и вредными условиями труда. Источник — сайт Министерства экономики Республики Тыва Перерасчет пенсии по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности Если вредный стаж выработан не полностью, работник может рассчитывать на снижение общего пенсионного возраста относительно 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Несмотря на то, что для стандартных категорий граждан пенсионный возраст постепенно увеличивается, для работников профессий из Списка 1, 2 и «малого списка» пенсионный возраст не меняется. Снижение пропорционально наработанному специальному стажу: Если человек работает по Списку 1, за каждый 1 полный год трудовой деятельности норматив снижается на 1 год. При работе по Списку 2, норматив снижается на 1 год за каждые 2 года специального стажа для женщин и за каждые 2,5 года специального стажа для мужчин. Выйти на пенсию досрочно возможно при наличии не менее половины от установленного специального стажа. А мужчинам нужно иметь 20 или 25 лет при принадлежности к первому или второму списку вредности. Включение учебы во вредный стаж Чтобы выйти на льготную пенсию досрочно, нужно наработать необходимый для вашей профессии специальный стаж.
И если ранее в специальный стаж включалась только работа, то теперь в него засчитывается период профессионального обучения и дополнительного образования. Для этого должны выполняться несколько условий: обучение было необходимым условием работы, оно было оплачено работодателем, на время получения дополнительного образования за рабочим сохранялось его место и заработная плата новость. При этом получение высшего профессионального или среднего профессионального образования в специальный стаж не войдет. Документы для оформления пенсии по вредности Как только нужный стаж накоплен, можно обращаться в Социальный фонд России СФР по месту жительства.
Администрация МО "Кабанский район"
Речь сейчас идет о включении учебы в общий стаж (т.е. в страховой стаж для назначения пенсии и общий трудовой стаж для расчета пенсии). Если у человека есть периоды учебы до 1 января 2002 года, они могут быть включены в страховой стаж для назначения пенсии. им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992г. На этом военная служба не была оставлена в покое. Не так давно — в ноябре 2017 года — служба в Советской армии стала исключаться из Стажа при условии — если Льготная работа берёт своё начало после 1 января 1992 года.
Суммируется ли льготный стаж по разным профессиям для досрочной пенсии
С 2019 года законодательство ввело понятие «длительный стаж», по достижении которого можно выйти на пенсию на 2 года быстрее, но не раньше 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Для этого надо отработать 37 и 42 года соответственно. Статья 167 КЗоТ РФ в редакции, действовавшая до 01.10.1992 года, предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Что включают в трудовой стаж мужчине и женщине. Трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии, с 2002 года имеет следующие особенности (ст. 11 закона № 400-ФЗ). Значение данного стажа заключается в том, что при его достижении работники медицинской сферы получают право на пенсию по старости ранее достижения возраста 65 (для мужчин) или 60 (для женщин) лет, то есть имеют право на досрочную пенсию.
Новое основание для досрочного выхода на пенсию
Не предусматривается такая возможность и действующим Трудовым кодексом Российской Федерации, в соответствии со статьей 256 которого отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях. Между тем президиумом не было учтено, что до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях действовала статья 167 КЗоТ РФ, которая предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Таким образом, учитывая, что статьи 6 часть 2 , 15 часть 4 , 17 часть 1 , 18, 19 и 55 часть 1 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, указанные периоды нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком подлежали включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения у нее права на досрочное назначение пенсии по старости. Истица по делу находилась в отпуске по уходу за ребенком в период с 7 июня 1980 года по 12 апреля 1981 года, с 25 февраля 1991 года по 31 августа 1992 года, то есть данные периоды времени имели место до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1, и суд первой инстанции обоснованно включил данные периоды в трудовой стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
Согласно части 9 ст. В него входят: продолжительность официальной работы или иной деятельности, в течение которой перечислялись взносы на пенсионное страхование работника; продолжительность оплачиваемых больничных периодов временной нетрудоспособности, когда гражданин получал пособие.
Иные периоды жизни гражданина, которые обычно засчитываются в страховой стаж , в льготный 37-летний стаж включаться не будут. Это: служба по контракту служба по призыву с недавних пор учитывается в льготном стаже ; учет гражданина в центре занятости населения в связи с установлением ему статуса безработного; отпуск по уходу за детьми в возрасте до 1,5 лет; период осуществления ухода за нетрудоспособными гражданами: инвалидами 1 группы, 80-летними пенсионерами и так далее. Нужно отметить, что периоды, перечисленные выше как не учитываемые при предоставлении льготы, по-прежнему будут включать в страховой стаж, а также учитывать при расчете размера пенсии. Исключение продолжительности этих периодов касается только права на досрочное назначение пенсии в связи с длительным стажем работы.
До регистрации в качестве застрахованного информацию о стаже можно подтвердить следующими документами: Трудовыми договорами.
Лицевыми счетами и ведомостями на выдачу зарплаты. Выписками из приказов. Справками, которые уточняют особый характер и условия работы. Копиями лицевых счетов из архивов. У всех документов, которые подтверждают периоды работы, должны быть номер и дата выдачи.
В них должны быть указаны ФИО будущего пенсионера, дата его рождения, место работы, период работы, профессия. Образец заявления можно скачать на сайте СФР. Еще могут понадобиться: Многодетным матерям — свидетельства о рождении детей. Людям с инвалидностью, опекунам или родителям ребенка с инвалидностью — справки об установлении инвалидности. Гражданам с иждивенцами — свидетельства о рождении детей и их пенсионные удостоверения, справки об обучении и доходах совершеннолетних детей.
Сроки рассмотрения и назначения Заявление рассмотрят в течение 10 рабочих дней.
Спесивцева, установил: 1. Гражданин Ю. Спесивцев оспаривает конституционность положения пункта "а" части первой статьи 12 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года "О государственных пенсиях в Российской Федерации" с последующими изменениями и дополнениями , предусматривающего установление лицам, которые трудились на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, а также статьи 133. Как следует из жалобы и приложенных к ней материалов, Ю. Спесивцев, работающий на заводе, входящем в производственное объединение "Маяк", с 30 августа 1968 года по 11 января 1976 года 7 лет и 4 месяца был занят в производстве с особо вредными условиями труда - работал слесарем в цехе N 1.
В соответствии с действовавшими в тот период нормативными правовыми актами при выполнении работ с вредными условиями труда по Списку производств, цехов, профессий и должностей, утверждаемому Советом Министров СССР работники имели право на пенсию на льготных условиях, в частности мужчины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, если не менее его половины приходилось на эти работы подпункт "а" пункта 16 и абзац первый пункта 92 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 4 августа 1956 года N 1044. Вместе с тем в исключение из указанного правила Постановлением Совета Министров СССР от 17 апреля 1959 года N 416-90 было установлено, что рабочим и служащим, непосредственно занятым в производстве высокотоксичных и особо вредных радиоактивных веществ к ним в период работы слесарем относился и заявитель , пенсии по старости на льготных условиях назначаются при наличии меньшего стажа работы в этих производствах, в частности у мужчин - шестилетнего. В ноябре 1998 года по достижении 50-летнего возраста Ю. Спесивцев обратился в отдел кадров производственного объединения "Маяк" с заявлением о назначении ему пенсии по старости на льготных условиях, однако был уведомлен, что администрация не имеет законных оснований для представления его документов к назначению такой пенсии, поскольку с 1 января 1992 года в соответствии с пунктом "а" части первой статьи 12 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" условием назначения пенсии в связи с особыми условиями труда, в том числе лицам, которые были заняты в производстве высокотоксичных и особо вредных радиоактивных веществ, является наличие более длительного специального трудового стажа - для мужчин не менее 10 лет. Считая отказ необоснованным, Ю. Спесивцев обратился в суд с иском к производственному объединению "Маяк" и комитету социальной защиты населения администрации города Озерска о взыскании невыплаченной пенсии и возложении на производственное объединение "Маяк" обязанности по оформлению документов для назначения соответствующей пенсии.
Решением мирового судьи судебного участка N 1 города Озерска от 1 декабря 2000 года в иске ему было отказано также со ссылкой на пункт "а" части первой статьи 12 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации". В решении суда указывается, что имеющийся у заявителя стаж работы с особо вредными условиями труда 7 лет и 4 месяца давал ему право на пенсию по достижении 50-летнего возраста лишь до введения в действие Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации"; в момент обращения его за назначением пенсии Постановление Совета Министров СССР от 17 апреля 1959 года N 416-90, устанавливающее такое право, утратило силу и, следовательно, не имея 10-летнего стажа работы во вредных условиях труда, Ю. Спесивцев не вправе требовать назначения ему пенсии в связи с особыми условиями труда по достижении 50 лет. Определением Озерского городского суда Челябинской области от 23 февраля 2001 года это решение оставлено без изменения, а апелляционная жалоба Ю. Спесивцева - без удовлетворения. Прокуратура Челябинской области и Челябинский областной суд, куда заявитель обращался с жалобами, не нашли оснований для опротестования вынесенных по его делу судебных постановлений.
КонсультантПлюс: примечание. В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду статья 133. Спесивцев утверждает, что положения пункта "а" части первой статьи 12 и статьи 131. Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом статья 39, часть 1. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Правила расчета пенсии льготного стажа до 1 января 1992 года
1. В специальный стаж включаются периоды работы, дающие работнику право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня. Возможность досрочного назначения страховой пенсии дает выслуга для медработников. После того как гражданин проработал на медицинской должности определенное количество лет и приобрел специальный стаж, он может обратиться в ПФР для получения льготы. В тот период максимальный период, который включался в стаж для пенсии, – 4,5 года (пункт 1 статьи 11). Таким образом, при рождении пятерых детей будет учтен период не 7,5 лет (1,5 года * 5 детей), а только 4,5 года. ? Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 № 258н. В тот период максимальный период, который включался в стаж для пенсии, – 4,5 года (пункт 1 статьи 11). Таким образом, при рождении пятерых детей будет учтен период не 7,5 лет (1,5 года * 5 детей), а только 4,5 года. Работники вредных производств по Списку 2 могут досрочно выйти на пенсию в 50 лет женщины и в 55 лет мужчины. Для этого женщинам нужно 10 лет специального стажа и 20 лет общего страхового, а мужчинам 12,5 лет специального и 25 лет страхового стажа.