В одном дайджесте собрали все изменения в кадровой работе, воинском учёте и охране труда с 2024 года. Тут найдёте план действий с учётом основных важных новшеств — от заполнения новых отчётных форм до работы с иностранцами и удалёнными работниками по новым. Стоит отметить, что максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности в 2024 году — 122 808 рублей в месяц. В этом году сумма равняется 83 205 рублей. На итоговую сумму выплат по больничному будут влиять несколько факторов. Как вырастут выплаты по больничному листу с 1 января 2024 года, какая максимальная сумма, как рассчитать, когда выплачивается, последние новости. Как вырастут выплаты по больничному листу с 1 января 2024 года, какая максимальная сумма, как рассчитать, когда выплачивается, последние новости.
Новые требования для получения больничного в 2024 году
- С 04.01.2024 — новый порядок получения СФР сведений и документов для назначения и выплаты пособий
- Популярное
- Как вести документооборот с СФР с 2024 года
- Правила оплаты больничного
До 4 100 рублей в день: как оплачиваются больничные и как их рассчитать
Это будет выходной. Есть ли перенос на рабочий понедельник? Грамотно оформить все, что связано с графиком и вообще с отпусками, вам поможет подборка форм от «КонсультантПлюс». Пробный доступ бесплатный. Как оплатить работу на больничном Если сотрудник болел не тяжело или болел не сам, а брал больничный по уходу, и на больничном работал, ему нужно выплатить либо пособие, либо зарплату. Как выбрать, что именно платить, читайте здесь.
Предприниматели, не просрочьте заявление на патент Заявление на патент подается за 10 рабочих дней до начала применения ПСН. Если хотите работать на патенте с 1 января, заявление нужно направить в декабре. Крайнюю дату назвали налоговики. Смотрите и не пропустите.
Ранее сотрудникам приходилось ждать существенное время, прежде чем им удавалось получить свои деньги. Новые правила позволят ускорить процесс выплат работникам и снизить возможные финансовые неудобства. По-прежнему работник имеет право нести больничный лист лично в орган социального обеспечения или передавать его через медицинскую организацию, где он наблюдается. Новые правила только установили новый срок начала выплат, но по существу процесс получения больничного листа остался без изменений.
Внесены изменения в сумму выплат С 1 января 2024 года были внесены изменения в сумму выплат по больничному листу. Теперь размер компенсационных выплат зависит от причины нетрудоспособности и продолжительности больничного листа. До этой даты все выплаты были стандартизированы и составляли фиксированный процент от зарплаты. Однако новые правила предусматривают индивидуальный расчет суммы выплаты для каждого случая больничного листа. Для получения компенсации по новым правилам, необходимо предоставить медицинское заключение и больничный лист, а также прошедшую медицинскую комиссию. Размер выплаты будет рассчитываться исходя из среднего заработка за последние 6 месяцев перед началом нетрудоспособности. Кроме того, внесены изменения в выплаты по различным категориям больничных листов. Сумма выплаты будет зависеть от причины нетрудоспособности и медицинского заключения.
Ввод новых правил выплат по больничному листу направлен на улучшение системы социальной защиты трудоспособных граждан и создание более справедливого подхода к определению суммы компенсационных выплат. Изменения в процедуре оформления С 1 января 2024 года вступают в силу новые правила оформления больничного листа. Они направлены на облегчение процедуры и ускорение получения больничных выплат. Во-первых, изменения затронут процесс заполнения больничного листа. Теперь работнику будет необходимо указать больше информации, такую как причина отсутствия на работе, дата начала и ожидаемая дата окончания болезни. Во-вторых, введена новая форма больничного листа. Она будет содержать дополнительные поля для заполнения информации, а также QR-код для быстрого сканирования и проверки данных работника. Также стоит отметить, что с 1 января 2024 года работникам больше не нужно будет предоставлять бумажную версию больничного листа своему работодателю.
Теперь все документы можно будет отправить в электронном виде через специальную онлайн-платформу. В целом, изменения в процедуре оформления больничного листа позволят сократить бюрократические издержки и упростить взаимодействие между работниками и работодателями. Все документы будут храниться в электронном виде, что снизит риск потери и повреждения бумажных документов. Вводится единый бланк С 1 января 2024 года вступают в силу новые правила оформления больничного листа, которые предусматривают использование единого бланка. Это изменение призвано упростить и стандартизировать процесс выдачи и заполнения больничных листов.
Если сравнивать с минувшим годом, эта сумма увеличилась на 3 тысячи рублей. Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности в пересчете на месяц не может быть меньше 19 242 рублей. Расчет больничных в 2024 году Сумма, которую получит работник за проведенные на больничном дни, зависит от его страхового стажа и среднего заработка за два предыдущих года.
Чем больше эти показатели, тем выше будут выплаты. Исходя из МРОТ, пособие по временной нетрудоспособности считают, когда у работника меньше 6 месяцев стажа, за два предыдущих года у него не было дохода или его средний показатель оказался ниже МРОТ. Поэтому такие работники кроме самозанятых тоже получили право на оплату больничных и декретных. На больничном с ребенком, которому менее 8 лет, пособие родителю выплачивается в стопроцентном размере от среднего заработка. Влияет на сумму выплат и вид лечения.
Они позволят большему числу людей получать необходимую помощь и снизят финансовую нагрузку на работодателей. Оплата больничных для сотрудников по договорам гражданско-правового характера Оплата больничных листов, выданных сотрудникам по договорам гражданско-правового характера ГПХ , осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Работники, заключившие ГПХ, имеют право на получение пособия в случае временной нетрудоспособности по медицинским или иным причинам. Условия и порядок оплаты больничных Оплата больничных для сотрудников по договорам ГПХ осуществляется в следующем порядке: Сотрудник должен предоставить работодателю больничный лист оригинала с отметкой о выдаче. Работодатель обязан своевременно перечислить пособие сотруднику на банковский счет, указанный в договоре. Сумма больничного пособия определяется в соответствии с действующими ставками, установленными законодательством для данного вида трудовых отношений. При оплате больничных листов работодатель также может учитывать следующие факторы: Длительность временной нетрудоспособности сотрудника; Стаж работы сотрудника на данной должности; Иные факторы, предусмотренные законодательством и договором ГПХ. Ответственность сторон при несвоевременной оплате больничных Если работодатель не выполняет своих обязательств по оплате больничных листов сотрудникам по договорам ГПХ в установленные сроки, он несет ответственность и обязан выплатить все задолженности в полном объеме. Сотрудник имеет право обратиться в органы надзора за защитой своих прав или в суд для взыскания задолженности по оплате больничных листов.
Рекомендации для сотрудников по договорам ГПХ Для того чтобы избежать проблем с получением оплаты больничных по договорам ГПХ, сотрудникам рекомендуется: Внимательно ознакомиться с условиями договора и правовыми нормами, регулирующими оплату больничных по ГПХ. Своевременно предоставлять работодателю оригиналы больничных листов, отмеченные врачом. Вести контроль за своей оплатой больничных и обращаться в работодателя или соответствующие органы при нарушении прав. Советуем прочитать: Как привлечь новых клиентов юристам: эффективные стратегии Оплата больничных для сотрудников по договорам ГПХ является обязательной и должна осуществляться в соответствии с законодательством и условиями договора.
В России в 2024 году увеличится максимальный размер больничных и декретных пособий
В 2023 году произошел ряд изменений по оплате больничных листков. Так, вместо ФСС после трех дней их оплачивает СФР. Какие еще есть нюансы с листками нетрудоспособности, какие новые размеры пособий – читайте в статье. Больничный лист в 2024 году. Как оформить и узнать сумму выплаты. Минтруд РФ заявил, что к 2025 году максимальный размер выплат по больничному листу будет увеличен до 5,7 тыс. в день. Для работы с электронными больничными листами в 2024 году можно использовать практически любую бухгалтерскую программу. Также допустимо применять специализированные сервисы и приложения от операторов ЭДО. Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «С 1 января 2024 г. изменится порядок расчета выплат по больничным».
Что известно о повышении выплат по больничному в 2024-2025 годах?
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «С 1 января 2024 г. изменится порядок расчета выплат по больничным». С 2024 года появились изменения в оплате больничного работникам. Выплатой пособий занимается Социальный фонд России. Какие правила расчета больничного изменились в 2024 году. В России в 2024 году он будет увеличен сразу на 3 000 рублей, и составит 19 242 рубля, вместо 16 242 рубля в 2023 году. С 2024 года максимальные суммы пособий по временной нетрудоспособности. Как рассчитать больничный в 2024 году. Перечислим основные правила, используемые в 2024 году для расчета больничного листа. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в следующем порядке.
Проактивные выплаты в 2024 году: ответы на вопросы бухгалтеров
Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в 2024 году определяется так: Шаг 1. Шаг 2. Шаг 3. Рассчитываем пособие: где КД — количество дней нетрудоспособности. Для оплаты больничного в 2024 году величины МРОТ 2022 и 2023 года значения не имеют.
В 2024 году больничные работодатель оплачивает за первые три дня нетрудоспособности в случае болезни самого работника. Начиная с четвертого дня обязанность по расчету и выплате переходят к фонду. Если заболел член семьи, например, ребенок, фонд оплатит пособие начиная с первого дня. Эти правила не изменились. Сам расчет пособия за первые три дня нетрудоспособности остался прежним.
Единственное, придется учитывать новые периоды для определения заработка, лимиты и МРОТ. Общий порядок для оформления пособий в 2024 году действует и для совместителей. То есть, если заболел совместитель, фонд направит больничный всем работодателям, о которых в системе фонда есть сведения. Все работодатели должны отреагировать на сообщение.
Москва, ул.
Мишина, д. Согласие дается на обработку персональных данных, с использованием средств автоматизации. Оператор осуществляет обработку полученной от Пользователей информации в целях оказания услуг в соответствии с уставной деятельность, в том числе предоставления Пользователю доступа к персонализированным ресурсам Сайтов; связи с Пользователем, путем направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказываемых услуг, исполнения соглашений и договоров; обработки запросов и заявок от Пользователя, а также проверки, исследования и анализа данных, позволяющих поддерживать и улучшать сервисы Оператора. Основанием для обработки персональных данных является: статья 24 Конституции Российской Федерации; устав Оператора; настоящее согласие на обработку персональных данных.
Первые три дня больничного оплачиваются за счет средств работодателя, после этого — за счет средств бюджета Социального фонда России СФР. Оплата осуществляется за календарные дни, поэтому если период болезни выпал на выходные или праздничные дни, они тоже оплачиваются. Продолжительность больничного устанавливает врач на весь период болезни, обычно он составляет 3—15 дней. В случае, если сотрудник за это время не поправился, созывается специальная комиссия, по решению которой больничный может быть продлен до года. В таком случае пациент должен каждые 15 дней приходить к врачу на осмотр для подтверждения болезни. Какие еще пособия повысят к 2025 году и как это отразится на доходах россиян Как оплачивается больничный по уходу за ребенком с 1 января 2024 года При оформлении больничного из-за болезни ребенка максимальный срок также меняется.
За ребенка до 7 лет работнику оплатят не более 60 больничных дней в год. Есть исключение: если заболевание включено в перечень, утв.
Как оплачивается больничный лист в 2024 году?
У работодателя будет пять рабочих дней для направления ответа. Ниже приведена пошаговая инструкция того, что сделать работодателю для работы с электронными больничными в 2024 году. Узнай, как правильно заполнить больничный лист форма 2024. Шаг за шагом рассмотрим все необходимые поля и важные моменты при заполнении болничного листа. В статье рассказали, как проходит оплата больничного листа в 2024 году, изменения, новые правила, какова максимальная сумма больничного с 1 января. Как видим, нововведения ФСС в оформлении больничных листов в 2024 году направлены на повышение эффективности, прозрачности и контроля за процессами выдачи и оплаты больничных листов.
Новости Республики Коми | Комиинформ
В целом на выплату больничных, пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком в 2024 году заложили почти 1,2 трлн рублей. Что это значит для бизнеса. Если новый бюджет СФР утвердят, сотрудники компаний смогут претендовать на повышенные пособия от государства. Больничный лист в 2024 году. Как оформить и узнать сумму выплаты. Минтруд РФ заявил, что к 2025 году максимальный размер выплат по больничному листу будет увеличен до 5,7 тыс. в день. Для работы с электронными больничными листами в 2024 году можно использовать практически любую бухгалтерскую программу. Также допустимо применять специализированные сервисы и приложения от операторов ЭДО.
В Соцфонде напомнили правила предоставления и оплаты больничного в 2024 году
| Электронный больничный лист в 2024 году: инструкция для работодателя и сотрудника | Минимальный заработок с 1 января 2024 года равен 461 808 рублей (19 242 руб. х 24). Средний заработок для расчета минимального размера пособия по больничному с 1 января составляет. |
| Больничный лист: как оплачивается в 2024 году | Расскажем, как получить больничный лист и как его оплатят, какими будут максимальные и минимальные выплаты в 2024 году, каких изменений стоит ждать в правилах оплаты больничного. |
Оплата больничного листа в 2024 году: изменения
Максимальные выплаты по больничному листу в 2024 году вырастут в полтора раза к нынешнему “потолку”, а в 2025-м они окажутся в два раза выше, чем сейчас, рассказал в интервью агентству “Прайм” заслуженный юрист России Иван Соловьев. Больничный лист в 2024 году. Как оформить и узнать сумму выплаты. Минтруд РФ заявил, что к 2025 году максимальный размер выплат по больничному листу будет увеличен до 5,7 тыс. в день. Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «С 1 января 2024 г. изменится порядок расчета выплат по больничным». В 2023 году произошел ряд изменений по оплате больничных листков. Так, вместо ФСС после трех дней их оплачивает СФР. Какие еще есть нюансы с листками нетрудоспособности, какие новые размеры пособий – читайте в статье.
Нормы оплаты больничного листа в 2024 году
- До 122 тысяч рублей: как теперь оплачивают больничный с 2024 года
- Как оплачивать больничные в 2024 году
- В России в 2024 году увеличится максимальный размер больничных и декретных пособий
- В Соцфонде напомнили правила предоставления и оплаты больничного в 2024 году
Как оплачивается больничный в 2024 году: сумма, сроки, как открыть
Теперь работнику будет необходимо указать больше информации, такую как причина отсутствия на работе, дата начала и ожидаемая дата окончания болезни. Во-вторых, введена новая форма больничного листа. Она будет содержать дополнительные поля для заполнения информации, а также QR-код для быстрого сканирования и проверки данных работника. Также стоит отметить, что с 1 января 2024 года работникам больше не нужно будет предоставлять бумажную версию больничного листа своему работодателю. Теперь все документы можно будет отправить в электронном виде через специальную онлайн-платформу. В целом, изменения в процедуре оформления больничного листа позволят сократить бюрократические издержки и упростить взаимодействие между работниками и работодателями. Все документы будут храниться в электронном виде, что снизит риск потери и повреждения бумажных документов. Вводится единый бланк С 1 января 2024 года вступают в силу новые правила оформления больничного листа, которые предусматривают использование единого бланка.
Это изменение призвано упростить и стандартизировать процесс выдачи и заполнения больничных листов. Единый бланк состоит из нескольких частей, каждая из которых предназначена для заполнения определенной информации. На бланке указываются данные о работнике, работодателе, диагнозе, периоде временной нетрудоспособности и другие сведения, необходимые для оформления больничного листа. С использованием единого бланка будет проще и быстрее заполнять больничные листы, а также снизится вероятность ошибок при вводе информации. Это позволит сократить время на обработку документов и повысить эффективность работы медицинских и кадровых служб. Для работников это означает, что они смогут быстрее получать больничные листы и начинать лечение, а также быть уверенными в точности заполненной информации. Уточнены условия продления С 1 января 2024 года вступили в силу новые правила продления больничного листа.
Теперь для того, чтобы продлить больничный лист, необходимо выполнить определенные условия: Пациент должен предоставить медицинскую справку, подтверждающую продолжение лечения. Продление больничного листа возможно только в том случае, если состояние здоровья пациента требует продолжения лечения. Заявка на продление больничного листа должна быть подана не позднее чем за 10 дней до окончания предыдущего листа. Комиссия врачей проводит проверку заявки на продление больничного листа и принимает решение о продлении с учетом медицинских показателей и рекомендаций врачей. Продление больничного листа может быть одобрено на определенный срок до 14 дней. Уточнение условий продления больничного листа направлено на обеспечение более эффективного лечения и контроля со стороны медицинских специалистов. Изменился порядок назначения лечебных процедур С 1 января 2024 года вступили в силу новые правила назначения лечебных процедур для пациентов, находящихся на больничном листе.
Теперь порядок их назначения стал более четким и регламентированным. По новым правилам, врач должен составить перечень лечебных процедур, которые необходимы пациенту для восстановления здоровья. Этот перечень должен быть выдан пациенту на руки и содержать все медицинские процедуры, которые ему рекомендуется проходить в указанный период времени.
Однако лишь полное оформление листка нетрудоспособности в соответствии с главой IX Порядка... Ситуация 2: листок не закрыт к труду, но закрыт для оплаты. Застрахованное лицо все еще нетрудоспособно, предъявляет к оплате листок нетрудоспособности, в котором строка "Приступить к работе" не заполнена, но в строке "Иное" указан код 31 продолжает болеть , пустые строки таблицы "Освобождение от работы" аккуратно прочеркнуты горизонтальной линией, в соответствующей строке указан номер продолжения листка нетрудоспособности, стоят подпись врача и печать медицинской организации. Такое оформление листка нетрудоспособности прямо предусмотрено Порядком пункты 61 - 63 специально для случаев длительного лечения, чтобы застрахованное лицо могло получить пособие по частям. Согласно п.
Согласно требованиям закона, если работник не работал в течение последних двух лет или его заработная плата была ниже расчетного критерия, то для таких случаев устанавливается минимальный размер оплаты больничного листка нетрудоспособности. В 2024 году минимальный размер оплаты будет увеличен на 3000 рублей и составит 19242 рубля, по сравнению с 16242 рублями в 2023 году Работодатель оплачивает только первые три дня больничного, а все остальные дни оплату осуществляет Социальный фонд. С 2024 года максимальные суммы пособий по временной нетрудоспособности и пособий в связи с материнством увеличились. В 2023 году максимальные выплаты по больничному составляли 83 205 рублей.
Отметим, что есть нюансы, о которых многие просто забывают.
В 2024 году минимальный размер оплаты будет увеличен на 3000 рублей и составит 19242 рубля, по сравнению с 16242 рублями в 2023 году Работодатель оплачивает только первые три дня больничного, а все остальные дни оплату осуществляет Социальный фонд. С 2024 года максимальные суммы пособий по временной нетрудоспособности и пособий в связи с материнством увеличились. В 2023 году максимальные выплаты по больничному составляли 83 205 рублей. Отметим, что есть нюансы, о которых многие просто забывают. Например, даже после увольнения работник может принести больничный лист бывшему работодателю и получить оплату в течение 30 календарных дней.
Энциклопедия решений. Оплачивается ли незакрытый больничный? (январь 2024)
Их оплата будет производиться по схемам, описанным выше. Единая ставка пособия по беременности и родам Для получения пособия при рождении ребенка родителям больше не нужно писать заявление и подтверждать, что один из родителей не подавал его ранее. Как только отчет появится, ФСС направит запрос в Пенсионный фонд, чтобы получить информацию о месте работы родителей и проверить, выплачивалось ли пособие на ребенка. Получение пособия зависит от профессии родителей: Если оба родителя работают по трудовому договору, пособие выплачивается одному из них, чаще всего матери.
Если только один из родителей работает, он будет получать пособие. Если родители не зависят от какого-либо работодателя, пособия будут выплачиваться через учреждения социального обеспечения. В случае отсутствия данных для назначения пособия например, по районному коэффициенту ФСС может обратиться к работодателю.
Последний должен ответить в течение двух рабочих дней с момента получения запроса. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Тот же работодатель будет информировать ФСС о необходимости выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, от имени которого работники продолжат писать заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении соответствующего пособия. В течение 3-х рабочих дней с момента получения заявления Застрахованный должен направить в ФСС форму «Сведения для назначения пособия».
Обратите внимание, что отправка является одноразовой; ежемесячно заполнять и сдавать в ФСС не нужно. При получении реестра соцстрах назначает пособие и выплачивает его за весь период. Деньги, выделенные соцстрахом на обеспечение ребенка до 1,5 лет, фонд перечисляет на карту МИР.
Как изменится порядок расчета электронных больничных с 2024 года С 1 января 2024 года глобальных изменений в начислении пособия на основании электронного больничного не будет. При расчете сумм за первые три дня болезни работодателям придется учитывать следующие законодательные изменения, влияющие на размер пособия: Повышение минимальной заработной платы до 13 617 руб. Увеличен максимальный отпуск по болезни.
Так как в 2024 году пособие будет выплачиваться исходя из заработка 2020 и 2021 годов, то для расчета максимального больничного нужно будет взять цифры 912 000 рублей и 966 000 рублей. На 2024 год законодатели установили планку в 1 032 000 рублей. С базы выше этого показателя взносы в ВНиМ не начисляются и, следовательно, для расчета пособия сумму превышения учитывать не следует.
Проверка ФСС по электронному больничному листу с 1 января 2024 года Переход на электронный больничный с 2024 года и начисление пособия фондом повлечет за собой усиление контроля за полнотой и достоверностью сведений, представляемых работодателем. Ведь малейшая ошибка может привести к тому, что сумма пособия будет рассчитана неправильно: заниженная сумма нарушает права работника; завышенная сумма приведет к чрезмерному расходованию государственных средств.
Возможно, некоторые из них могут быть включены в сумму компенсации. Если ваше заболевание требует реабилитационного лечения, не забывайте проходить регулярные процедуры и упражнения. Это поможет вам быстро восстановиться и вернуться к обычной жизни. Следуя этим советам, вы сможете получить максимально возможную сумму больничного листа в 2024 году. Рекомендации специалистов и заметки для работников Для того чтобы правильно рассчитать сумму больничного листа в 2024 году и избежать возможных ошибок, следует ознакомиться с рекомендациями специалистов. Внимательно изучите изменения в законодательстве, касающиеся выплаты по больничному листу. Учтите все новые правила и ставки. Заполните заявление на получение больничного листа правильно и точно указав все необходимые данные.
При необходимости обратитесь за помощью к кадровому отделу или бухгалтерии вашей компании. Проверьте, что ваш работодатель оформил больничный лист и передал его в соответствующие органы.
Пробный доступ бесплатный. Как оплатить работу на больничном Если сотрудник болел не тяжело или болел не сам, а брал больничный по уходу, и на больничном работал, ему нужно выплатить либо пособие, либо зарплату. Как выбрать, что именно платить, читайте здесь.
Предприниматели, не просрочьте заявление на патент Заявление на патент подается за 10 рабочих дней до начала применения ПСН. Если хотите работать на патенте с 1 января, заявление нужно направить в декабре. Крайнюю дату назвали налоговики. Смотрите и не пропустите. Расходы, которые одновременно относятся к деятельности на УСН и на ПСН делите пропорционально доле дохода на каждом режиме налогообложения.
К ПСН относятся только доходы от реализации по виду деятельности, который указан в патенте. Остальные доходы нужно учитывать при расчете налога на УСН.
Важно помнить, что для использования электронного больничного листа необходим доступ к интернету и наличие электронной подписи. Поэтому, в случае отсутствия возможности использовать электронный формат, больничный лист может быть выдан в бумажном виде. Таким образом, новые правила выдачи больничного листа направлены на упрощение и ускорение процесса получения медицинской помощи пациентами. Они создают более удобные условия и повышают доступность медицинских услуг для всех граждан. Изменения в оплате больничных листов С 2024 года вступит в силу новый порядок оплаты больничных листов, который будет иметь ряд изменений.
Одно из главных изменений заключается в сокращении периода оплаты больничного листа. Вместо текущих 10 дней, работник будет получать выплату только за первые 5 дней нетрудоспособности Кроме того, изменения коснутся и размера выплаты. Также стоит отметить, что вводится новое правило о полном отказе в оплате больничного листа при его выдаче самим работодателем без участия врача выдача в электронном формате. Данные изменения в оплате больничных листов вызвали много обсуждений и различные мнения среди работодателей и работников. Однако они будут вступать в силу, и каждый работник должен будет быть в курсе этих изменений. День нетрудоспособности.