Внимание! Если вы используете «Зарплату и Управление Персоналом» редакции ниже 3.1, рассмотрите вариант перехода на актуальную версию 1С:ЗУП 3.1 на платформе 1С:Предприятие 8.3. Конфигурация «1С:Зарплата и управление персоналом версии КОРП» предоставляет.
Зарплата-2022. Изменения
Бронирования билетов и гостиниц через сервис Smartway — Добровольное медицинское страхование сотрудников и членов их семей — Настраиваемые макеты печатных форм Удобные и гибкие механизмы настройки отчетов позволяют получать полную и достоверную информацию в самых различных аналитических разрезах для различных категорий пользователей: руководства, службы управления персоналом, кадровой службы и других.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства "Главная книга". Технические вопросы: support glavkniga. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика Если хотите оформить подписку, заполните заявку Вход Для активации подписки — войдите на сайт или зарегистрируйтесь Подписка на новости Ваш email уже был зарегистрирован.
Работодатель должен установить конкретные даты, с учетом того, что средства перечисляются два раза в месяц.
Установленные сроки выплаты зарплаты нельзя нарушать, даже если об этом просит сотрудник, за исключением некоторых случаев, установленных законодательством и локальными актами компании.
Там напомнили: все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели-ИП, обязаны проходить обучение по охране труда ст. При этом ст. Но так как работодатели в целом могут вести табели по самостоятельно разработанной форме, то и коды можно тоже предусмотреть свои.
Вот очередное дело, на этот раз о том, как трудовыми признали отношения с самозанятым. Причина — организация выплачивала вознаграждение по ГПД самозанятым, которые осуществляли трудовые функции. Но успеха не возымела. Поэтому штрафы и требования налоговой вполне законны.
И это несмотря на то, что исполнители, которые получили вознаграждение по ГПД, добровольно вернули его в кассу организации. При этом под угрозой не только работодатели, которые заключают договоры ГПХ массово, но и те, у кого есть хотя бы один такой договор. Под занавес рабочего дня один пост сразу про три важных законопроекта на разных стадиях. Документ разработали по велению КС, правки внесут в статью 236 ТК.
В ней появится норма, согласно которой работодатель должен платить компенсацию работнику не только в случае, если зарплату задержали, но и если суммы своевременно не начислили. Право получить эти деньги должен подтвердить суд. Ждём ок от Совфеда. Законопроект приняли в первом чтении.
Архив журналов "Работа & зарплата":
Электронный журнал «Зарплата» — периодическое издание о расчете любых выплат сотрудникам организации, их бухгалтерском учете и налогообложении, доплат, надбавок, пособий и компенсаций, оформлению трудовых отношений и решению кадровых вопросов. Официальный сайт медиагруппы Актион-МЦФЭР с информацией о сотрудниках, отзывах и вакансиях группы компаний. Современный, популярный и информативный журнал «Работа и зарплата» — лучшее издание для тех, кто хочет работать и зарабатывать или же найти достойного сотрудника для своей компании.
Калькулятор заработной платы
ARUS Заработная плата и Кадры. Отличное решение для малого и среднего бизнеса. Простая, удобная программа по расчету, выплате заработной платы, налоговому и кадровому учету. Внимание! Если вы используете «Зарплату и Управление Персоналом» редакции ниже 3.1, рассмотрите вариант перехода на актуальную версию 1С:ЗУП 3.1 на платформе 1С:Предприятие 8.3. Конфигурация «1С:Зарплата и управление персоналом версии КОРП» предоставляет. Материалы электронного и бумажного журнала 'Зарплата в учреждении'. Свежий номер журнала 'Зарплата в учреждении' доступен уже в день выхода из печати. Скачать программу 1 с бухгалтерия 7.7 зарплата и кадры.
Главная книга – практический журнал для современного бухгалтера
Настройка любых графиков оплаты труда: оклада, премии, сделки Статистика и отчеты по зарплате Аналитика отчислений, средний размер зарплаты. Контролируйте размер фонда оплаты труда и динамику его изменений Отчеты в госорганы Подготовим отчетность по данным учета без ручного ввода Проверим на ошибки и покажем, где они были допущены Сдадим готовые отчеты в налоговую, Социальный фонд Статистика и отчеты по зарплате Аналитика отчислений, средний размер зарплаты.
Работодатели обязаны ежегодно индексировать зарплату всех работников, но в разные сроки. Расскажем, для кого обязательна индексация заработной платы, как определить коэффициент и оформить индексацию.
Подходит для организаций с большим количеством сотрудников.
Помощник начальной настройки Ведите учет в учреждениях любого масштаба и юридической структуры. В одном приложении вы можете вести учет любого числа юридических лиц. Поддерживается учет по территориально обособленным подразделениям, самостоятельно отчитывающимся как во все органы, так и только в ФНС.
Подписка на журнал «Зарплата»
| Заработная плата работников в году | Практические материалы в помощь юристу, бухгалтеру, кадровику, а также новости на правовые темы, которые волнуют всех нас, вне зависимости от нашей профессии. |
| Главбух:Зарплата и кадры - отзывы пользователей, интеграции, тарифы и функционал | Зарплаты и кадры. Все материалы. |
Выпущена версия 3.1.27.129 программы 1С Зарплата и управление персоналом
Официальный сайт журнала "Работа и зарплата". Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам. Вот уже много лет журнал "Работа & зарплата" составляет хорошую конкуренцию различным сайтам по поиску работы, по крайней мере в рамках моей семьи. Шахматное обозрение - № 4, 2015 64 - Шахматное обозрение - № 3, 2015 64-шахматное обозрение 2007. Система Кадры — кадровая справочная система — исчерпывающие ответы на вопросы по кадровой работе и по работе с персоналом, нужные формы и бланки, образцы с примерами и. Материалы электронного и бумажного журнала 'Упрощёнка'. Свежий номер журнала 'Упрощёнка' доступен уже в день выхода из печати.
Система Кадры
Немаловажной деталью является и небольшая стоимость продукта: полный комплекс (зарплата, кадры, бухгалтерия, отчетность), в отличие от аналогичных программ в нашей стране. Подведём итоги использования программы "Налогоплательщик ПРО" по работе с зарплатами. SOS. Электронный журнал «Зарплата». Новости. Официальный сайт журнала "Работа и зарплата". Современный, популярный и информативный журнал «Работа и зарплата» — лучшее издание для тех, кто хочет работать и зарабатывать или же найти достойного сотрудника для своей компании.
Заработная плата и Кадры 20.29 (от 21.08.2022)
| Кадровику: новый выпуск журнала «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» | Удобный поиск рекомендаций и законов по управлению учреждением культуры. Архив журналов «Справочник руководителя учреждения культуры». |
| Журнал «Зарплата» — электронная версия | Электронный журнал «Зарплата» — периодическое издание о расчете любых выплат сотрудникам организации, их бухгалтерском учете и налогообложении, доплат, надбавок, пособий и компенсаций, оформлению трудовых отношений и решению кадровых вопросов. |
| Выпущена версия 2.5.190.1 конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП» | Программы позволяют автоматически формировать отчёты в ФСС и ПФР (СФР), налоги, взносы, зарплаты, вести кадровый учёт с помощью простого интерфейса. |
| Обзор журнала Заработная плата | Бухгалтерия, Зарплата и кадры, Подготовка и отправка отчетности. - Круглосуточная поддержка клиентов в день обращения (по техническим и бухгалтерским вопросам). - Бесплатные и незаметные обновления программы (без участия программиста). |
Обновлены статформы о зарплате и кадрах — форма 57-Т за октябрь 2023 года и другие
На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы. На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.
Теперь "удаленные бухгалтерии" и бухгалтеры-ИП будут обязаны разработать и принять Правила внутреннего контроля по выявлению таких доходов, документально фиксировать все операции и сообщать о подозрительных движениях в РосФинМониторинг. Делать это будет специалист, который обязан пройти специальное обучение.
Браузер оснащен технологией Protect, которая включает в себя несколько самостоятельных режимов защиты от самых разнообразны... Victoria 5. Особенности: поддержвает все типы дисков; проверка поверхности дисков и поиск "битых" секторов; большое количество тестов; предоставляет подробный отчет после проверки диска. Mozilla Thunderbird 102. Telegram 4. Синхронизация чатов: Мгновенная синхронизация чатов между всеми устройствами пользователя обеспечивает удобство использования мессенджера.
Подойдет для бухгалтеров малого и среднего бизнеса, которые занимаются кадрами и расчетом заработной платы. Платформа может быть использована для начислений премий, больничных, для сдачи отчетности, оформления документов при приеме на работу. Основная задача приложения — упорядочить документооборот компании.
Функционал и возможности Обширный список возможностей сервиса поможет оптимизировать рабочий процесс бухгалтеров, отдела кадров.
Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.
Отчетность — порядок составления и сдачи зарплатной отчетности в ФНС и фонды. Практические материалы с решением вопросов по данной теме. Выплаты работникам — порядок расчета заработной платы, авансовых платежей, больничных листов, отпусков, премий, доплат, компенсаций и командировочных расходов, выплат в натуральной форме. МРОТ и средний заработок.
Каждый семинар — это профессионально обработанная запись полного текста лекции продолжительностью минимум три часа плюс наглядные примеры, схемы, таблицы и ссылки на нормативную базу. В результате: 8 полезных семинаров в год, все важные и практические рекомендации точно в срок и ничего лишнего! В «Типовых ситуациях» приведены бухгалтерские проводки, формулы для расчетов, образцы форм документов, конкретные практические примеры.
Хотите узнать о подписке на полезное и практическое издание для бухгалтера?
В «Системе Кадры» есть вся информация как руководителям служб, так и для линейных менеджеров. Ответы на все кадровые вопросы есть в «Системе Кадры».
Информация обновляется каждый день и всегда актуальна. Достаточно написать свой вопрос в поисковой строке — и вы получите ответ. Можно работать с любого компьютера, который подключен к интернету, на работе и дома.
Самые сложные вопросы можно решить, обратившись по телефону к экспертам «горячей линии» - они всегда к услугам Пользователей. В «Систему Кадры» входят электронные версии журналов «Кадровое дело», «Директор по персоналу», «Трудовые споры», «Зарплата». Свежие номера журналов будут у вас в день выхода.
В вашем распоряжении — весь архив со встроенной системой поиска.
Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров. Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.