Одному родителю исчисление стажа по уходу за детьми ограничивается 6 годами. Получается по полтора года на каждого ребенка для тех, кто воспитывает 4 детей. Декрет по уходу за пятым и последующими детьми не учитывается.

Также в страховой стаж может быть включен период ухода за ребенком-инвалидом, если соответствующий период не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии. А в размере пенсии за эти периоды начисляются пенсионные баллы. Так, по закону отпуск по уходу за детьми до полутора лет засчитывается в общий трудовой стаж. К тому же, в зависимости от количества детей, женщина имеет право на досрочный выход на пенсию. Матери пяти и более детей смогут это сделать вообще в 50 лет. Мужчина (женщина) вправе выйти на пенсию в любой момент после выработки 42-(37-) летнего стажа, если на этот момент его (её) возраст превышает 60 (55) лет и не более чем на два года меньше пенсионного возраста.

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27. Общая продолжительность отпуска по уходу за ребенком, засчитываемая в стаж, не может превышать 6 лет. Страховой стаж влияет на размер и порядок расчета пособия по БиР, больничного, трудовой пенсии. Так, страховая пенсия по старости назначается досрочно, в частности, гражданам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей (п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ). Ухаживать за ребенком можно до того, как ему исполнится 3 года — все они будут войдут в общий трудовой стаж. Но пособие из фонда соцстраха выплачивают только до 1,5 лет — эти полтора года и включат в страховой стаж, который используют при расчете пенсии.

Куда включается отпуск по уходу за ребенком?

В ГД внесли законопроект об увеличении стажа для начисления страховой пенсии родителям
Популярное за неделю
Какой период засчитывается в стаж?
7 причин, почему ПФР может не включить в стаж период ухода за ребенком
В ПФР разъяснили, как в стаже учитываются периоды ухода за ребенком

7 причин, почему ПФР может не включить в стаж период ухода за ребенком

Ажиотаж вокруг перерасчета пенсии за детей, рожденных во времена СССР, до сих пор не утихает. В надежде на большую прибавку, пенсионеры продолжают обращаться в ПФР с просьбой включить время ухода за ребенком в страховой стаж. Ответ на вопрос о том, входят ли декретные в трудовой стаж, безусловно, положительный. Однако следует четко различать отпуск, связанный с беременностью и родами (декретный), и отпуск, взятый для ухода за ребенком, учет которого в стаже имеет свои особенности. При этом период работы, совпадающий с периодом ухода за ребенком, исключается из продолжительности общего трудового стажа для определения размера страховой пенсии и возмещается с применением баллов за каждый полный год ухода: за первым ребенком – 1,8. Согласно ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Доплата к пенсии за детей пенсионерам

Входит ли в стаж уход за ребенком
Декрет в Трудовом кодексе
На какую пенсию рассчитывать, если не хватает стажа и баллов
Прогноз погоды

Период ухода за ребенком тоже засчитывается в стаж

При уходе за ребенком до 1,5 лет тоже идет стаж, но не более 6 лет за всех детей. -Длительность стажа свыше 15 лет не влияет на размер страховой пенсии. Сумма выплат зависит от количества пенсионных коэффициентов. 3. В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии и условия установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. Засчитывается ли декретный отпуск в стаж при выходе на пенсию. Начнём с понятий трудового и страхового стажа. В трудовой стаж время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком, конечно же, не входит. Включат страховой стаж и период ухода за ребенком-инвалидом, если этот период уже не учтен в страховом стаже другого родителя при установлении ему страховой пенсии. Период ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы оценивается в 1,8 пенсионного коэффициента.

Что такое стаж и сколько нужно работать, чтобы выйти на пенсию

Кроме этого, в связи с изменениями в пенсионной системе, по новому закону многодетные матери имеют право на досрочный выход на пенсию (трое детей на три года раньше, четверо детей – на 4 года соответственно). Расчет декретного периода при оформлении пенсии. Засчитывается ли декретный отпуск в стаж при выходе на пенсию. Начнём с понятий трудового и страхового стажа. В трудовой стаж время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком, конечно же, не входит. Особые условия предполагаются для дам, которые родили и воспитали пять и более детей: им положен досрочный выход на пенсию в силу п. 1 ст. 32 №400-ФЗ в возрасте 50 лет при наличии страхового стажа в 15 лет. В 2023 году для назначения страховой пенсии по старости необходим страховой стаж 14 и более лет. Так, подтвердить свидетельскими показаниями можно до семи лет страхового стажа. В 2024 году необходимый стаж составит уже 15 лет. При этом период работы, совпадающий с периодом ухода за ребенком, исключается из продолжительности общего трудового стажа для определения размера страховой пенсии и возмещается с применением баллов за каждый полный год ухода: за первым ребенком – 1,8. Ответ на вопрос, входит ли декрет в трудовой стаж для пенсии, положительный. Но есть одно условие: если до или после этого периода человек работал (независимо от стажа) и из заработка отчисляли взносы в ПФР (п. 2 ст. 12 ФЗ № 400).

Как считается стаж в декретном отпуске и учитывается ли он при выходе на пенсию

Нужно понимать, как уже было сказано раньше, что невозможно включить в пенсионный стаж все годы нахождения в декретном отпуске, потолок — 6 лет. Для расчетов используются следующие данные: начисление стажа с даты открытия листа нетрудоспособности и до момента истечения законодательного срока в 140 дней или более при наличии осложнений или рождения двух и более детей; начисление стажа по отпуску по уходу за ребенком начинается с даты оформления такого отпуска и до достижения ребенком возраста полутора лет; женщина сама решает использовать сколько отпуска по уходу за ребенком использовать, допустимо уйти в такой отпуск не сразу после окончания декретного, важно чтобы ребенку еще не исполнилось полтора года. Если работница выходила на работу и приступала к исполнению своих обязанностей в период декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком, то такой стаж считается по отдельным методикам. Но все это не требует от женщины сбора каких-либо справок от работодателей, если конечно это добросовестное лицо, которое зарегистрировало своих работников и регулярно платило все взносы. Если же это не так, то разбираться придется через суд и там же доказывать свое право на пенсию. Для включения в стаж периодов времени до момента включения в базу застрахованных лиц будут нужны трудовые книжки , справки о суммах оплаты труда, трудовые контракты и все имеющиеся документы, которые могут подтвердить трудовой стаж. Если установить контакт с работодателем невозможно по самым разным причинам, в том числе по причине его ликвидации, то помочь в таком вопросе сможет только суд. Декретный отпуск включается в страховой стаж в полном объеме, а вот отпуск по уходу за ребенком в совокупности включается в размере до 6 лет.

Основным документом для подтверждения времени работы выступает трудовая книжка или сведения, содержащиеся в электронном реестре трудовой деятельности. Таким образом, отпуск по уходу за ребенком в стаж для пособий включается полностью. Как учитывают отпуск по уходу за ребенком в пенсионном стаже Со страховым стажем для пенсии не всё так однозначно, поскольку действующее законодательство разграничивает отпуск по уходу за ребенком на следующие части: периоды ухода за ребенком до 1,5 лет, включаемые в страховой стаж в полном объеме, но не более 6 лет суммарно подп. В результате периоды ухода за детьми включаются в страховой стаж для пенсии, но только до возраста 1,5 лет и не более 6 лет суммарно. То есть, женщина может зачесть в пенсионный страховой стаж период ухода до 1,5 лет не более чем за четырьмя детьми. Учет периодов ухода за ребенком в льготном стаже для пенсии Помимо обычной страховой пенсии в ряде случаев гражданам положена льготная досрочная пенсия, для которой стаж рассчитывают по другим правилам. Её предоставляют сотрудникам, трудящимся: по определенным профессиям с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда; в сложных климатических условиях. Согласно ч.

Братьев, сестер или внуков, если они подпадают под одну из вышеуказанных категорий, и не имеют трудоспособных родителей, которые обязаны их содержать. Нетрудоспособных пожилых родителей, супругов, дедушек и бабушек. Нетрудоспособными признают лиц, которые достигли пенсионного возраста или признаны инвалидами. Чтобы члена семьи признали иждивенцем, он должен находиться на полном содержании пенсионера, и не иметь официального дохода. Либо иметь постоянную помощь со стороны государства, как основной источник дохода. Например — внук лишился родителей, получает пенсию по потере кормильца и живет с бабушкой. В этом случае бабушка имеет право на повышение размера страховой пенсии. Если у внука есть и дедушка, который проживает с ним на одной площади и участвует в материальном обеспечении, то и дедушка может получить доплату. Какой размер доплаты за детей, находящихся на иждивении Доплату за детей, которые находятся у пенсионера на иждивении, устанавливают в виде фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности. В 2023 году фиксированная выплата к страховой пенсии равна 7567,33 рублей. Максимально возможная доплата пенсионеру составит: за одного иждивенца — 2522,44 рубля, за двух иждивенцев — 5044,88 рублей, за троих иждивенцев — 7567,33 рубля. Размер прибавки индексируется ежегодно. Если пенсионер работает, его надбавка на иждивенца и сама фиксированная выплата не индексируются. Сумма доплаты будет зависеть от размера фиксированной выплаты на момент обращения. А вот неработающие пенсионеры, которые получают страховую или военную пенсию, получат именно доплату в фиксированном размере. И сумма их ежемесячных выплат будет пересчитываться каждый год на размер инфляции. Надбавка к пенсии дополняет, а не заменяет тех мер поддержки, которые назначают непосредственно на нетрудоспособного члена семьи. Поэтому каждый из детей-иждивенцев получит и свои выплаты, например, по потере кормильца. Как оформить доплату к пенсии за детей Надбавку за иждивенца устанавливают в заявительном порядке. Иными словами, пенсионер сам должен сообщить в Социальный фонд России — СФР о наличии у него права на доплату. Сделать это можно двумя способами. Социальный фонд России Первый вариант — лично посетить отделение Социального фонда России и оформить заявление на перерасчет пенсии. Это может быть, например, свидетельство о рождении несовершеннолетнего ребенка, документ о назначении опеки.

Изменения вносятся в закон "О страховых пенсиях". Так, предлагается увеличить с 1,5 до 3 лет период ухода за ребенком, засчитываемый в страховой стаж матери или отца для последующего получения страховой пенсии. Как пояснил в беседе с ТАСС Миронов, из-за того, что в "России число ясельных групп для детей младше 1,5 года ничтожно мало, женщины с малолетними детьми не могут трудоустроиться, они вынуждены сидеть дома с детьми до 3 лет, и это время не засчитывается в их трудовой стаж".

Отпуск по беременности и родам входит в трудовой стаж полностью

Пенсия многодетной матери без стажа работы
Пенсионные баллы за детей: стаж при расчете пенсии, сколько начисляют при выходе
-=ALX=- Входит ли в трудовой стаж для расчета пенсии учеба и уход за ребенком
Как считается стаж в декретном отпуске и учитывается ли он при выходе на пенсию | Правио ([HOST])

Защита документов

По закону можно выбрать только один период. Это нужно отразить в заявлении при обращении за установлением пенсии. В ПФР также обращают внимание на то, что периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и или за ними следовали периоды работы и или другой деятельности независимо от их продолжительности , за которые уплачивались страховые взносы. Но при этом стоит обратить внимание и на такой момент: если человек будет претендовать на досрочный выход на пенсию, имея длительный стаж 42 года для мужчин и 37 - для женщин , то нестраховые периоды, связанные с уходом за ребенком или службой в армии, в него не войдут. Ранее в интервью "Российской газете" замминистра труда России Ольга Баталина рассказала о всех существующих сегодня мерах соцподдержки семей с детьми. По словам Баталиной, ключевая задача социального блока правительства сегодня - выстроить целостную систему поддержки семей с детьми на всех этапах воспитания детей при условии, что семья в этой поддержке объективно нуждается.

Данный возраст прописан в статье 173 трудового законодательства СССР от 09. Таким образом, свидетельскими показаниями может быть подтверждена работа не ранее чем с 15-ти летнего возраста. Однако, в соответствии со сложившейся практикой применения пенсионного законодательства, свидетельскими показаниями могут быть подтверждены и включены в общий трудовой стаж периоды работы по найму, если они имеют место после достижения лицом возраста 14 лет, в том числе в период летних каникул.

Есть один важный момент: такие доплаты могут быть выгодны не всем. Дело в том, что годы трудового стажа, совпадающие с годами отпуска по уходу за ребенком, из стажа исключат. И если пенсия рассчитывалась по этим годам справка о зарплате за 5 лет , то ее сумма может снизиться. В итоге в ПФР посчитают, в каком варианте выгоднее назначить пенсию — с учетом «детских» лет или без них, и выберут более выгодный вариант. Что предлагают изменить и насколько это возможно В начале апреля был опубликован ежегодный доклад уполномоченного по правам человека в РФ Татьяны Москальковой. Кроме прочего, в документе из 445 страниц нашлось место и для проблемы с включением отпуска по уходу за ребенком в стаж родителей. Как говорится в документе, по действующим правилам в стаж засчитывается в лучшем случае 6 лет пребывания в отпуске по уходу за ребенком — и не более 1,5 лет для каждого из детей. Это несправедливо, потому что ограничивает права родителей в многодетных семьях, и они иногда вынуждены возвращаться к работе, чтобы не прерывать свой страховой стаж. А чтобы частично решить проблему, Москалькова предлагает увеличить длительность периодов, которые засчитываются в страховой стаж при назначении пенсий родителям. Другой информации или дополнительных комментариев по этому вопросу не было — а потому неясно, что именно предлагает увеличить Москалькова. Соответственно, проблема раннего выхода на работу многодетных родителей может быть связана все же не с ограниченным включением отпуска в стаж, сколько с банальной необходимостью зарабатывать больше для содержания детей. Пока предложение омбудсмена не вызвало какой-либо реакции со стороны тех, кто ответственен за разработку и принятие новых законов. Стоит отметить, что ранее примерно полтора года назад Москалькова уже предлагала пересмотреть правила включения такого отпуска в стаж — но тогда речь шла о женщинах, которые до периода ухода за ребенком официально не работали. Тогда эта идея тоже не дошла до практического воплощения — хотя ее поддерживал премьер-министр Дмитрий Медведев и представители духовенства. Вам понравилась статья?

Без документальных и свидетельских подтверждений добиться признания наличия трудовой деятельности невозможно. Законодательство РФ не ограничивает виды деятельности, исполнение обязанностей по образованию и пр. То есть, для того, чтобы родителю посчитали отпуск в стаж, нужно устроиться на работу и отработать там не менее 1 трудовой смены. К сведению не принимают неподтвержденные смены по трудовому договору, оформленному с нарушениями. Если работодатель допустил отклонение от нормативов, работник по незнанию выполнял обязанности в течение нескольких дней, затем был, например, «уволен по несоответствию» без записи в трудовой книжке, срок могут не зачесть. Избежать неприятностей можно так: проверить трудовой договор на соответствие законодательным нормативам; потребовать внести «испытательный срок» в трудовую книжку с упоминанием возможного последующего увольнения; потребовать внести свои личные данные в штатное расписание организации с указанием должности, исполняемых обязанностей; получить на руки после увольнения все выписки, необходимые документы. Работодатель не вправе отказать сотруднику в выдаче копий с официальных документов. Это и будет являться подтверждением ведения трудовой деятельности стажа для зачета времени отпуска при расчете пенсионных выплат. Уход за детьми не включили в 37-летний стаж Если гражданин РФ отработал по специальности долго, не менее 37 лет женщины или 42 лет мужчины , пенсионный возраст соискателя уменьшают на 2 года. Подавая документы на преждевременное назначение пенсии, родители должны учесть — время, потраченное на уход за новорожденным, посчитают «нерабочим» и исключат из общего стажа. Ни один «нерабочий» период в стаж не включат, за исключением больничных. Больничные оформляют в соответствии с требованием ТК РФ. При обнаружении «купленных» формуляров гражданину грозит административная ответственность. Особого внимания требуют периоды ведения трудовой деятельности в зонах, где условия приравнены к районам Крайнего Севера.

Начисление пенсии за стаж и за детей

Стоимость одного пенсионного балла на сегодняшний день составляет 78 рублей 58 копеек. Таким образом, исходя из стоимости балла, 1,5 года ухода за первым ребенком в денежном выражении составляет 212,17 руб. Почему периоды ухода за детьми не были учтены сразу при назначении пенсии? Балльная система исчисления пенсии появилась только с 2015 года. Трудовой стаж устанавливается на основании записей в трудовой книжке, а в ней периоды ухода за детьми не фиксируются. Если женщина на момент назначения пенсии предоставляла свидетельства о рождении детей, то периоды ухода за детьми были учтены в трудовой стаж по нормам ранее действующего законодательства. Всем ли выгодно делать перерасчет пенсии?

Нет, не всем. Как правило, если отпуск осуществлялся по уходу за одним ребенком, перерасчет делать невыгодно. Наиболее вероятно повышение пенсии при замене стажа периодами ухода за тремя или более детьми, то есть в случае, если женщина является многодетной мамой. Также повышение пенсии возможно, если в период работы, подлежащий замене на период ухода, была невысокая зарплата либо, если период ухода совпал, например, с обучением. На какую прибавку к пенсии можно рассчитывать? У каждого расчет размера пенсии индивидуальный.

При совпадении периодов ухода с периодом работы соответствующий период работы исключается из подсчета общего трудового стажа. Это означает, что часть пенсии, установленная за этот период стажа, должна быть исключена из размера пенсии и заменена суммой, рассчитанной по бальной системе за период ухода за ребенком. Также и с заработком, его необходимо будет пересматривать, если он был учтен за тот период, который исключается в связи с перерасчетом. Кроме того, если разница между рождением детей менее полутора лет, то и в расчете прибавки к пенсии будет учтено только фактическое время ухода за ребенком, до рождения следующего. Таким образом, в результате расчета возможности замены прежнего порядка учета стажа в балльный, период ухода за детьми не даст более выгодного размера пенсии и, соответственно, пенсия не будет увеличена. С какого срока производится перерасчет?

Перерасчет производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором было подано заявление о перерасчете. Какие документы нужны для перерасчета? Перерасчет в связи с заменой периодов осуществляется по заявлению пенсионера. При обращении в клиентскую службу ПФР потребуется документ, удостоверяющий личность, свидетельства о рождении детей и документы, подтверждающие достижение детьми возраста не менее полутора лет. Если на свидетельстве о рождении проставлен штамп о выдаче паспорта, достаточно представить только свидетельство. Есть ли какие-либо сроки, когда можно подать заявление на перерасчет?

Таких сроков нет. Жители области могут обратиться с заявлением о перерасчете в любое удобное время. Москве и Московской области напоминает, что с 2015 года страховая пенсия по старости формируется в пенсионных баллах: чем их больше, тем выше размер пенсии Баллы могут формироваться как за страховые, так и за нестраховые периоды. Периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называются страховыми. Нестраховые периоды — когда гражданин не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются. В частности, к ним относится период ухода за ребенком.

Согласно ст. Баллы начисляются не более чем за 4 детей. Также в страховой стаж может быть включен период ухода за ребенком-инвалидом, если соответствующий период не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии. За эти периоды начисляются пенсионные баллы. Так, за один календарный год установлены следующие баллы: 1,8 балла — период ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы; 1,8 балла — период ухода одного из родителей за первым ребенком до 1,5 лет; 3,6 балла — период ухода одного из родителей за вторым ребенком до 1,5 лет; 5,4 балла — период ухода одного из родителей за третьим четвертым ребенком до 1,5 лет. Баллы будут начислены, если в этот период гражданин не состоял в трудовых отношениях.

Если гражданин в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком работал, то у него будет право выбора, какие баллы использовать при расчете пенсии: или за работу, или за нестраховой период. Если несколько входящих в страховой стаж периодов совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них. Пенсионный фонд учитывает тот период, который дает право на страховую пенсию и или на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере.

Сенаторы предложили снять максимальное ограничение в шесть лет и учитывать в стаже периоды ухода за всеми детьми. В апреле премьер-министр Дмитрий Медведев поручил Минтруду , Минэкономразвития и Минфину проработать вопрос об увеличении периода ухода за ребенком, включаемого в страховой стаж для назначения пенсии, с 1,5 до 3 лет. Комментируя данное предложение, Андрей Пудов в письме Минтруда отметил: «Что касается увеличения периода ухода за ребенком, включаемого в стаж для назначения пенсий, с полутора до трех лет, то это представляется справедливым и обоснованным и заслуживает внимания с учетом того, что в РФ период отпуска по уходу за ребенком составляет три года, при этом значительная часть граждан реализует данное право в силу различных причин и обстоятельств. В этой связи реализация подобного мероприятия предоставит таким гражданам гарантии на включение периода ухода за ребенком в полном объеме в страховой стаж в целях их дальнейшего пенсионного обеспечения, как для права на получение страховой пенсии, так и для определения ее размера». В Минтруде считают, что реализация данной инициативы может укрепить социальную поддержку семей с детьми, а также улучшить демографическую ситуацию в стране, передает.

Как пройти регистрацию на портале, рассказываем в материале «Личный кабинет Госуслуги». Активировать свой профиль можно в одном из центров регистрации. Их адреса опубликованы на портале. Код можно также получить в бумажном виде или активировать аккаунт цифровой электронной подписью. В любом случае вам выдадут логин и пароль от учетной записи. После регистрации: Найдите сервис «Перерасчет размера пенсии». Выполните авторизацию. Заполните заявление. В качестве основания для перерасчета выберите пункт «Изменение количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении пенсионера». Проверьте правильность введенных данных и отправьте заявку. Для заполнения заявления нужен паспорт и документ, который влияет на увеличение размера пенсии. После регистрации заявления вам придет в личный кабинет оповещение о необходимости подачи оригиналов документов в СФР. Их перечень также придет в уведомлении. На это отводится пять рабочих дней. Какие еще доплаты к пенсии есть в 2023 году Помимо доплаты за иждивенцев, некоторые категории пенсионеров имеют право на дополнительные выплаты к пенсии. Их несколько: Ежемесячная денежная выплата — ЕДВ. Её получают льготные категории, такие как ветераны, инвалиды, чернобыльцы, бывшие несовершеннолетние узники фашизма, Герои России и СССР, Герои Соцтруда. Сумма — от 2834,40 до 4957,95 рублей ежемесячно. Доплаты сельским жителям. Размер доплаты — 1891,83 рубля. Пожилым людям старше 80 лет и людям с инвалидностью. При наличии возраста 80 лет или инвалидности, пенсионер получит фиксированную выплату в составе страховой пенсии. Сумма — 15 134,66 рублей.

Если в случае с пенсией все расчеты производит ПФР, то для оформления пособий считать стаж придется работодателю. Основные правила определения стажа содержатся в 585-ом приказе Минтруда. При расчете больничного и декретных учитывают следующие периоды: работа по трудовому договору; государственная или муниципальная служба, в т. Изменения коснулись граждан, работавших на территории других государств до получения гражданства РФ. Учет трудовых и иных периодов на территории другого государства возможен в том случае, если между Россией и этой страной заключены соответствующие соглашения. К примеру, подобные договоренности действуют в отношении граждан Белоруссии и Казахстана согласно ч. Чтобы включить трудовые периоды на территории другого государства в страховой стаж, нужно предоставить трудовую книжку или иные подтверждающие документы: работодателю или в ФСС — для наемных работников; в ФСС — для ИП, адвокатов, нотариусов, частных охранников. Зависимость размера пособий от стажа Размер больничного согласно ст.

Доплата к пенсии за детей

Общая длительность декретного отпуска не может превышать шести лет за всех имеющихся у женщины детей. Как уже упоминалось, этот период засчитается в общую выслугу, но поскольку отчислений в ПФ не будет — такой стаж работы для пенсии никакой роли не сыграет, по крайне мере, на её размере не отобразится. Для начисления льготной пенсии Претендовать на льготные пенсионные выплаты вправе только лица, чьи должности внесены в список, утверждённый Правительством. Нововведениями в 1992 году было закреплено, что в льготный пенсионный стаж декрет не входит. А так люди, интересующиеся, идёт ли стаж до 3 лет ребёнку, могут рассчитывать исключительно на общий трудовой стаж. При государственной службе С госслужащими обстоит аналогичная ситуация. Трёхлетний период пойдёт в общий трудовой стаж, а вот именно в выслугу госслужащего засчитают только период отпуска до 1,5 года младенцу. Декретчица освобождается от труда и считается такой, что временно нетрудоспособна по причине материнства. В северный стаж Работа в условиях Крайнего Севера даёт право трудящимся оформления льготной пенсии. В общий стаж декрет войдёт, а вот в северный включат только первую часть отпуска дородовой и послеродовой периоды.

Как считается стаж в декрете Осуществляются расчёты по таким общим правилам: месяц принимается за 30 календарных дней, а год — за 12 месяцев; если период ухода за одним ребёнком совпадает с отпуском по уходу за вторым — даты засчитываются по заявлению женщины; отметка делается на основе трудовой или других документов, её заменяющих; если отсутствует запись в трудовой книжке — расчёт может быть произведён по судебному решению; если в документации отсутствует дата начала декрета, за такую принимают 1 июля, а если не указано конкретное число — 15 день месяца. После рождения малыша, чтобы получать средства от работодателя и социальных органов, лицу нужно будет принести свидетельство о рождении ребёнка. Как время нахождения в декрете будет учтено при выходе на пенсию Декрет начинается, как правило, с 30 недели беременности или с 28, когда ожидается двойня. В общую выслугу относят весь рассматриваемый срок, но он не должен быть более шестилетнего периода. Данная цифра сделана из расчёта 4 детей, на каждого отпуск по 1,5 года. Если продолжительность такого отдыха превысит 6 лет — остаток в выслугу не засчитается.

Отпуск по БиР и страховой стаж Каждая будущая мама имеет право на отпуск по беременности и родам, который предоставляется на основании выданного ей листка нетрудоспособности. Отпуск составляет максимум ст. Беременность и роды являются страховым случаем по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Соответственно, женщине выплачивается пособие по БиР п. А такие периоды получения пособия засчитываются в страховой стаж для целей пенсий п. Таким образом, отпуск по беременности и родам полностью включается в трудовой стаж работницы.

Поскольку в рассматриваемой ситуации мать троих детей не имеет право на досрочную страховую пенсию по старости, уйти на пенсию она сможет достигнув возраста 55 лет. Обязательным условием в этом случае будет являться наличие не менее 15 лет страхового стажа. В случае отсутствия требуемого страхового стажа ей будет назначена социальная пенсия по старости в соответствии с Федеральным законом от 15. Таким образом, для назначения страховой пенсии по старости матери троих детей необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа. Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня. Получить бесплатный доступ Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе. Правовой консалтинг является уникальной услугой индивидуального консультирования по правовым вопросам, которая предоставляется пользователям непосредственно во время работы с системой ГАРАНТ.

Стаж на детей для пенсии