Категория "Статьи о СССР" в сообществе "Политика, экономика, общество (без банов)" Вспомнить старое: как отличались зарплаты в СССР от сегодняшних российских. Синонимы к слову «зарплата». Оклад [9]. существительное. Косыгинские реформы законодательно закрепили размер премиального фонда в 15% от фонда зарплаты. Как называлась зарплата в старину? Как называлась зарплата в старину? На зарплату в 200 рэ можно было купить 222 килограмма сахара советского по 90 копеек и 210 кило кубинского по 95 копеек.
Так раньше называли зарплату, 9 букв - сканворды и кроссворды
| Заработная плата - Salary | Исследуется заработная плата как экономическая категория, которая в значительной мере определяет уровень жизни населения, а также обусловливает социальное равновесие. |
| История происхождения зарплаты. Кому президент РФ сокращает?: bluechok — LiveJournal | У нас есть 25 ответов на вопрос Как в старину называли зарплату? Скорее всего, этого хватит, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос. |
| Как называлась зарплата в Древней Руси | Пока писала статью про вред и пользу соли, перелопатила тучу инфы по поводу всех прелестей натрия Да не одной химией и биологией мир полон)) Этимология слова "соль" крайне. |
| Когда появилось слово «зарплата» | В свое время Советский Союз ратифицировал (31.01.1961 г.) Конвенцию МОТ о защите заработной платы N95 от 01.07.1949 г., в общем и целом применяя ее положения. |
| Формы и системы оплаты труда в СССР | На какой зарплате сидят? - Габариты зарплаты. |
Когда появилось слово «зарплата»
Если зарплаты на все требования одной очереди не хватает, погашают каждое пропорционально его доле в общей сумме требований. Остаток долга будет удержан из зарплаты за следующие месяцы. Например, это могут быть удержания за недостачи, ошибочно выплаченная зарплата, излишне выплаченные отпускные, невозвращенные подотчетные деньги. Недостачу и другой материальный ущерб в пределах среднего месячного заработка удерживают без согласия работника. Основание — приказ об удержании, который издан не позже месяца со дня установления размера ущерба. По заявлению работника можно удержать любую сумму без ограничений.
О выявлении конституционно-правового смысла ст. Постановления КС РФ от 11. ТК РФ Статья 129. Основные понятия и определения в ред.
Минимальный и максимальный период выплаты заработной платы, за исключением временных сотрудников, не должен составлять менее одной недели или более месяца, а если прямо не оговорено, месяц - это период выплаты заработной платы по умолчанию в соответствии с разделом 75 Закона, выплачиваемый до третьего рабочего дня. Заработная плата выплачивается в рабочее время по месту работы или любым другим способом, например, через банковский счет с согласия работника. Заработная плата должна выплачиваться в форме законного платежного средства, однако частичная оплата натурой не запрещена при условии, что она соответствует личному использованию и выгоде сотрудника и его семьи, а стоимость такой выплаты натурой является справедливой и разумной. Натуральная оплата не должна превышать сорока процентов от общей суммы, выплачиваемой работнику. Минимальная заработная плата устанавливается, корректируется и даже может быть отменена министром по рекомендации Консультативного совета по минимальной заработной плате для определенных торговых категорий. Предусмотренные категории включают строительство, гостиницу, общественное питание, оптовую торговлю, сторожа, сектор бытовых услуг, сельскохозяйственный сектор и т. Текущие минимальные заработные платы, установленные для этих секторов, изложены в Дополнительном законодательстве в Законе. Дания Работая на датское правительство, в соответствии с политическими соглашениями было согласовано, что заработная плата зависит от стажа работы, образования и доплаты за квалификацию. Европейский Союз Согласно европейскому законодательству, движение капитала, услуг и человеческих ресурсов между государствами-членами не ограничено. Определение заработной платы, например, минимальной заработной платы, по-прежнему является прерогативой каждого государства-члена. Другие социальные выплаты, связанные с заработной платой, также определяются на уровне государства-члена. Индия В Индии зарплата обычно выплачивается в последний рабочий день месяца правительство, департаменты государственного сектора , Многонациональные организации, а также большинство других компаний частного сектора. Согласно Закону о выплате заработной платы, если в компании работает менее 1000 сотрудников, заработная плата выплачивается компанией 7 числа каждого месяца. Если в компании работает более 1000 сотрудников, заработная плата выплачивается до 10 числа каждого месяца. Минимальная заработная плата в Индии регулируется Законом о минимальной заработной плате 1948 года. В Индии служащих уведомляют о повышении их заработной платы посредством выданное им письмо на бумажном носителе. Выплачивать невыплаченную заработную плату комиссара полиции Италия В Италии Конституция гарантирует минимальную заработную плату , как указано в статье 36, параграф 1 «Рабочие имеют право на вознаграждение, соразмерное количеству и качеству их работы и в любом случае такое, чтобы гарантировать им и их семьям свободное и достойное существование». Эта конституционная гарантия реализуется не через конкретную законодательства, а скорее посредством коллективных переговоров , которые устанавливают стандарты минимальной заработной платы в каждом секторе экономики. Коллективные переговоры защищаются профсоюзами , которые обладают конституционными правами, такими как правосубъектность. Конституция также гарантирует равную оплату женщинам , как указано в статье 37, параграф 1 «Работающие женщины имеют право на равные права и, при сопоставимой работе, равную оплату с мужчинами» Япония. В Японии владельцы уведомляют сотрудников о повышении заработной платы с помощью "дзирей". Эта концепция все еще существует и была заменена электронной формой или электронной почтой в более крупных компаниях. Должность и мир «наемных работников» открыты только для трети японских мужчин. Со школьного возраста этих молодых людей готовят и предварительно отбирают, чтобы в один прекрасный день они начали работать в компании в качестве «наемного работника». Процесс отбора является строгим, и после этого начало процесса говорит о полной приверженности компании. Южная Африка Минимальная заработная плата широко используется в развивающихся странах для защиты уязвимых рабочих, сокращения неравенства в оплате труда и вывести работающих бедняков из бедности. Политическая популярность минимальной заработной платы частично объясняется тем фактом, что эта политика предлагает средства для перераспределения доходов без необходимости увеличения государственных расходов или создания официальных механизмов трансфертов. Задача политиков состоит в том, чтобы найти такой уровень заработной платы, который считается справедливым с учетом потребностей работников и стоимости жизни, но не наносит ущерба занятости или глобальной конкурентоспособности страны. Средний заработок работника в Южной Африке составляет 2800 рандов в месяц. Эти цифры можно найти в статистике SA. Действительно, они отражают огромный разрыв в южноафриканском обществе с большой долей населения, живущего за чертой бедности, которое не имеет таких же возможностей для трудоустройства. Нидерланды В Нидерландах наиболее часто встречающаяся зарплата называется Ян Модаал. Термин «модальный» происходит от статистического термина Modus. Если макроэкономическая политика правительства негативно влияет на этот "модальный" доход или группу заработной платы, часто политика корректируется, чтобы защитить эту группу получателей дохода. Голландское слово «soldij» может быть напрямую связано со словом «soldaat» или «солдат», которое происходит от слова, обозначающего золотую монету solidus , которым платили солдатам во времена Римской империи. Нидерланды входят в пятерку самых высокооплачиваемых стран в ЕС. Основное внимание уделялось уровням заработной платы и сопутствующим премиям, тогда как вторичные льготы, хотя и присутствовали, были преуменьшены, но ситуация меняется. Нидерланды занимают 36-е место по второстепенным льготам по сравнению с другими странами Европы. Минимальная заработная плата определяется путем коллективных трудовых переговоров CAO. Минимальная заработная плата зависит от возраста; установленная законом минимальная заработная плата для 16-летнего человека ниже, чем, например, для 23-летнего полная минимальная заработная плата.
Связано это с тем, что 100500 лет назад соль была очень дорога, и римские воины получали ЗП именно солью. Ну или часть её... Из этой же копилки произошло якобы слово salad - мол римские воины солили зелень...
Как называлась зарплата в Древней Руси
Смотрите также. Зарплата, оклад, 9 букв — сканворды и кроссворды. Старое название зарплаты. Зарплата в царские времена. Устаревшее название зарплаты. Плата за службу, ежемесячное денежное пособие. История наименования заработной платы в Древней Руси. В Древней Руси заработная плата называлась «есение», что переводится как «жизнелюбие».
Roundcube Webmail Login
Основным материальным стимулом работников и одновременно формой издержек на использование трудовых ресурсов является оплата труда (заработная плата). Хотелось бы кратко вспомнить, а каким в России было соотношение между зарплатами и ценами перед революцией 1917 года – Самые лучшие и интересные новости по теме. История наименования заработной платы в Древней Руси. В Древней Руси заработная плата называлась «есение», что переводится как «жизнелюбие». В основном на селе заработную плату наличными деньгами получали лишь чиновники, учителя, врачи, почтальоны – категории работников, относившихся к госслужащим. Ищете ответ на вопрос: Как в старину называлась зарплата? Здесь мы собрали для вас 23 наиболее точных и подробных ответов.
Значение слова «зарплата»
Многие факты действительно поражают. Со временем, когда обе сферы развились так, что совмещать не представлялось возможным, да и государству потребовались профессиональные военные, из этого класса в отдельную группу выделились военные. Их мы знаем как княжескую дружину. Cамые опытные воины, княжи мужи или бояре, вошли в старшую дружину и по-сути составили чиновничью верхушку. С ними князь обсуждал государственные дела, назначал воеводами, cтавил во главу народных ополчений, отправлял наместниками по городам, посылал для сбора штрафов. К младшей дружине относились: телохранители князя и старших дружинников гриди , молодые военные отроки , и детская дружина, куда принимали отпрысков старших дружинников «для обучения уму-разуму». Князь кормил, одевал, вооружал, снабжал лошадьми и жильем свою дружину, что называется, на бюджетные деньги. Собственно, оплачивать наемный труд на регулярной основе первыми начали именно великие и удельные князья.
В действующих экономических условиях именно заработная плата является...
Сроки выплаты заработной платы следует установить Трудовым законодательством... Заработная плата за первую половину месяца: порядок начисления и удержания НДФЛ... Ответ: Порядок и сроки выплаты заработной платы работникам бюджетного учреждения спорта регулируются... При этом конкретная дата выдачи заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка... Выплата заработной платы производится не позднее 15 календарных... При окончательном расчете и выплате заработной платы за месяц производятся выплаты: стимулирующего... Учет заработной платы производственных рабочих... В состав основной заработной платы производственных рабочих включаются: оплата операций...
Сумма надтарифной заработной платы, подлежащей предварительному начислению за...
Заработная плата: подробности для бухгалтера Если сотрудникам задержали выплату заработной платы... В действующих экономических условиях именно заработная плата является... Сроки выплаты заработной платы следует установить Трудовым законодательством... Заработная плата за первую половину месяца: порядок начисления и удержания НДФЛ... Ответ: Порядок и сроки выплаты заработной платы работникам бюджетного учреждения спорта регулируются... При этом конкретная дата выдачи заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка... Выплата заработной платы производится не позднее 15 календарных... При окончательном расчете и выплате заработной платы за месяц производятся выплаты: стимулирующего... Учет заработной платы производственных рабочих...
В состав основной заработной платы производственных рабочих включаются: оплата операций...
Именно такой была заработная плата у Л. Брежнева и М. Сколько зарабатывали чиновники Н. Рыжков и Е. Лигачёв признавались, что в позднем СССР высшие чиновники получали до 1,2 тыс. Примерно такие же зарплаты были у дипломатов, которые могли позволить себе привозить дефицитные товары и автомобили из-за границы. Поэтому оно активно поддерживало образование.
(Устаревшее) денежное вознаграждение за труд, выдаваемое в установленные сроки.
В его «Капитале» зарплате уделено много внимания. В первом томе ключевой экономической работы Маркса есть 6-й раздел, который получил название «Заработная плата». Смотрите также. Зарплата, оклад, 9 букв — сканворды и кроссворды. Заработная плата. Заработная плата, вознаграждение за труд в зависимости от условий выполняемой работы и компенсационные выплаты, такие как доплаты, надбавки, премии и т. д. В свое время Советский Союз ратифицировал (31.01.1961 г.) Конвенцию МОТ о защите заработной платы N95 от 01.07.1949 г., в общем и целом применяя ее положения. Старое название зарплаты 9 букв. На сайте собраны Абсотлютно Все Решения и ответы на все вопросы к Кроссвордам и Сканвордам.
Глава VIII Заработная плата
Исследуется заработная плата как экономическая категория, которая в значительной мере определяет уровень жизни населения, а также обусловливает социальное равновесие. Старое название зарплаты. Зарплата в царские времена. Устаревшее название зарплаты. Плата за службу, ежемесячное денежное пособие. В Нидерландах заработная плата, которая встречается чаще всего, называется Jan Modaal. Термин "modaal" происходит от статистического термина Modus. • денежное вознаграждение за труд, выдаваемое в установленные сроки. • награда, дар за услуги или в знак расположения. • заработная плата. • зарплата в царские времена. Старое название зарплаты 9 букв. На сайте собраны Абсотлютно Все Решения и ответы на все вопросы к Кроссвордам и Сканвордам.
Откуда зародилось такое слово, как "зарплата"? История появления зарплаты.
В 1991 году некоторые компьютерные работники были добавлены в шестую категорию, но с 23 августа 2004 года эти категории были пересмотрены и уменьшены до пяти исполнительные, административные, профессиональные, компьютерные и сторонние продавцы. В июне 2015 года Министерство труда предложило поднять «порог заработной платы с 455 долларов в неделю эквивалент 23 660 долларов в год до примерно 970 долларов в неделю 50 440 долларов в год в 2016 году, но он был отменен судьей. Сентябрьское правило 2019 года поднимает «стандартный уровень заработной платы» с установленного в настоящее время уровня 455 долларов США до 684 долларов США в неделю что эквивалентно 35 568 долларам США в год для работника на полный год ». Начиная с 1 января 2020 года в нем говорится: «Последнее правило обновляет уровни заработной платы и компенсации, необходимые для освобождения рабочих от уплаты налогов, в последнем правиле: повышение« стандартного уровня заработной платы »с нынешнего уровня в 455 долларов до 684 доллара в неделю эквивалент 35 568 долларов в год для работника, занятого полный год ; повышение общего годового уровня компенсации для «высокооплачиваемых сотрудников HCE » с нынешнего уровня в 100 000 долларов до 107 432 долларов в год. Кроме того, Департамент намеревается в будущем более регулярно обновлять стандартную заработную плату и общие годовые уровни компенсации HCE посредством создания правил с уведомлениями и комментариями "Департамент поддерживает специальный уровень заработной платы в размере 380 долларов США в неделю для Американского Самоа, поскольку минимальная заработная плата там остается ниже федеральной минимальной заработной платы. Департамент также поддерживает специальный порог «базовой ставки» для сотрудников в индустрии кинопроизводства. В соответствии с до принятия правил, Департамент увеличивает требуемую базовую ставку пропорционально увеличению стандартного уровня оплаты труда, в результате чего новая базовая ставка составляет 1043 доллара в неделю или пропорциональная сумма, основанная на количестве отработанных дней « » В окончательном правиле, с учетом развития практики оплаты труда, Департамент также разрешает работодателям использовать недискреционные бонусы и поощрительные выплаты для удовлетворения до 10 процентов стандартный уровень заработной платы.
Чтобы работодатели зачисляли недискреционные бонусы и поощрительные выплаты в счет части стандартного теста уровня заработной платы, они должны производить такие выплаты ежегодно или чаще. Если сотрудник не зарабатывает в виде недискреционных бонусов или поощрительных выплат в конкретном году 52-недельный период достаточно, чтобы сохранить свой статус освобожденного от уплаты налога, Департамент разрешает работодателю «наверстать упущенное» оплата в течение одного платежного периода по окончании 52-недельного периода. Эта выплата может составлять до 10 процентов от общей стандартной заработной платы за предыдущий 52-недельный период. Любая такая доплата будет засчитываться только в сумму заработной платы за предыдущий год, а не в сумму заработной платы в том году, в котором она была выплачена » Общее правило сравнения периодических окладов с почасовой оплатой основано на стандартных 40- почасовая рабочая неделя из 50 недель в году за вычетом двух недель отпуска. Пример: периодическая зарплата 40 000 долларов в год, разделенная на 50 недель, равняется 800 долларам в неделю. Разделить 800 долларов в неделю на 40 стандартных часов равняется 20 долларам в час.
Согласно доктрине неверного слуги , доктрине в соответствии с законами ряда штатов США, и в первую очередь законом штата Нью-Йорк , служащий, который действует неверно по отношению к его или ее работодатель должен лишиться всего вознаграждения включая заработную плату , полученного в период нелояльности. Зимбабве В Зимбабве действует двухуровневая система заработной платы и окладов. Заработная плата регулируется NEC. Каждый сектор имеет свой NEC: сельское хозяйство, связь, горнодобывающая промышленность, общественное питание, учебные заведения и т. В совет входят представители профсоюзов и работодателей. Государственный сектор находится в ведении Комиссии по государственной службе, и заработная плата согласовывается там.
Заработная плата оговаривается ежегодно или раз в два года для определения минимальной заработной платы, основных условий труда и вознаграждения. Если возникает тупик, он обращается в арбитраж с Министерством труда. Постановление станет обязательным для всех компаний в этой отрасли. Затем предприятия часто используют свои ассоциации для переговоров и озвучивания своих взглядов. Например, горнодобывающая промышленность назначает сотрудника горнодобывающей палаты для участия во всех встречах, а подкомитет с представителями отрасли является форумом для обсуждений. Заработная плата оговаривается соответствующими сотрудниками.
Однако NEC явно влияет на относительность и почти действует как барометр для штатных сотрудников. Заработная плата в Зимбабве обычно выплачивается ежемесячно. Плата большинства компаний в районе 20-го числа действительно позволяет выполнять различные обязательные платежи и обработку в конце месяца. Государственные служащие также стараются облегчить денежный поток, хотя учителям платят примерно в середине месяца, когда они занимают 16-е место. Сельскохозяйственным рабочим обычно платят в последний день месяца, поскольку они работают по контракту. Зимбабве - это общество с высоким уровнем банковского обслуживания, и большая часть заработной платы поступает в банк.
Все государственные служащие получают зарплату через банк. С момента «долларизации» переход от зимбабвийского доллара к доллару США Зимбабве переходит в более неформальный сектор, и он оплачивается в «коричневых конвертах». Учитывая высокий уровень безработицы, налог довольно высок. Это, конечно, касается тех, кто платит и ведет учет должным образом. Средняя зарплата, наверное, 250 долларов. Это искажается из-за большого числа государственных служащих, средняя зарплата которых примерно такая же.
Вверху зарплаты вполне конкурентоспособны, и это позволяет привлекать нужные навыки, хотя стоимость жизни высока, так что это уравновешивает это. Зимбабвийец с самым высоким доходом тратит намного больше денег на предметы первой необходимости, чем, скажем, самый высокооплачиваемый южноафриканец. Это становится более очевидным при сравнении с Соединенными Штатами или Англией.
В России она занижена в 2 — 2,5 раза. Социальная группа полного благосостояния.
Социальная группа устойчивого благосостояния. Социальная группа приемлемой социальной адаптации. Я думаю, что эти проценты следует соотнести с 76-ю миллионами трудоспособного населения страны, из которых правительству России неизвестно, чем заняты 39 млн. Причём, люди, отнесённые к этой социальной группе в зависимости от количества детей и членов семьи, имеющих работу, могут быть бедными. Социальная группа неустойчивой социальной адаптации бедные люди — работающие люди с годовым доходом менее 12 тыс.
Социальная группа нищих людей, обречённая на медленное вымирание. Это группа экономически нерентабельного населения, предназначенная на «сброс», то есть физическое уничтожение — явный геноцид. Из них, с доходом 200-300 тыс. В США идёт борьба за переход в социальную группу устойчивого благосостояния. Деклассированное население России не способно отстаивать свои экономические интересы.
Люди в Российской Федерации обнищали в массе своей за годы бездумно и бездарно скопированных с буржуазной системы США политических и экономических реформ, потеряли способность к сопротивлению, то есть стали толерантными. Граждане нашей страны становятся счастливыми даже от незначительных подачек правительства и несбыточных обещаний. Они так привыкли к столь низкому социальному статусу, что считают себя счастливыми, если их просто не трогают, не лишают жизни или дают возможность дышать. Сколько денег нужно жителям разных стран для счастья? Это психологическое явление, которое можно определить как феномен инверсивной эмоциональной гиперкомпенсации, тем более удивительно или, напротив, совсем не удивительно , что проявляется, в отсутствие социального идеала, на фоне ужасающей бедности и вымирания коренного населения России.
Нечто подобное психологи наблюдали в фашистских концентрационных лагерях, когда люди, истощённые, измученные насилием и доведённые до отчаяния, вдруг, утрачивали способность к страданию.
Старшим дружинникам, наместникам в городах, князь назначал постоянный «оклад» — процент с фиксированных княжеских сборов. Получали они и «комиссионные» — процент от судебных штрафов и пошлин, оплачиваемых городом в казну. Младшим дружинникам также предоставлялась на содержание часть собираемой дани. Отроки, как современные сейлз-менеджеры, «сидели на проценте» — жили за счет части доходов от выполнения поручений, которые давали им князья.
Например, сбора дани или судебных штрафов. В «релокационный пакет» для всей княжеской администрации входило предоставление казенного жилья и пропитания от местного населения. Была, кстати, и «бонусная часть», которая выдавалась по итогам военных кампаний — князья делились с дружиной добычей. Когда побежденные откупались, князья брали откупы не только на себя, но и на своих воинов.
Это 93 853 рубля на сегодняшний лад. И, наконец, полковник, получая в 1913 году 325 рублей, сейчас бы зарабатывал 491 969 рублей. Получается, что зарплаты с тех времен должны были вырасти в 1513 раз! Если покопаться в статистическом сборнике «Бюджеты рабочих Киева в 1914 году», то можно обнаружить, что рабочий на зарплату в 40 рублей, например, мог купить в месяц 360 литров молока, 100 кг муки высшего сорта, 100 кг говядины, 2 тысячи кг картошки, 70 кг копченой колбасы и 350 литров пива высшего качества. Давайте посчитаем, как сейчас.
Говядина в магазинах стоит в среднем 350 рублей за килограмм. То есть на все заработанные деньги можно приобрести в данный момент 172 килограмма мяса. Больше, чем раньше. Или возьмем молоко. Вчера в магазине я купила литр за 60 рублей. То есть нынешней зарплаты мне хватит на тысячу литров этого продукта, а не 360, как раньше. Вопрос в другом — больше 60 тысяч сейчас получает небольшое количество россиян, в отличие от тех годов. В настоящее время размер средней зарплаты по стране составляет 36 500 рублей.
Заработная плата: понятие, виды, формы, дифференциация
это устойчивое выражение, даже термин. Она имеет размеры, в то время как «оплата труда» - более общее понятие и говорить о его размерах трудно. Заработная плата рабочих на сибирских золотых промыслах колеблется по сезонам и по категориям работ. ЗАРПЛАТА, ы, ж. (разг.). Сокращение: заработная плата. Получить зарплату. Тринадцатая з. (премия по итогам работы за год). Сегодня з. (т. е. выдача заработной платы). В Советском Союзе до 2-й половины шестидесятых годов прошлого столетия колхозники не получали зарплату. Вместо этого им начисляли трудодни – натуроплата, в основном зерном. Белая зарплата — неофициальное полужаргонное название заработной платы, которая начисляется и выплачивается официально. Какие бывают виды зарплат. Разбираемся, что представляют собой разные виды оплаты труда, что к чему относится и какая градация существует на данный момент.
История понятия «заработная плата»
| Средняя зарплата в СССР по годам и профессиям | Заработная плата рабочих на сибирских золотых промыслах колеблется по сезонам и по категориям работ. |
| ЭСБЕ/Заработная плата — Викитека | Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. |
| Так раньше называли зарплату, 9 букв - сканворды и кроссворды | Вторая часть зарплаты. Заработная плата по-простому. Зарплата, выданная на руки работяге. |
Формы и системы оплаты труда в СССР
Вот как-то одного из системщиков туда и командировали. Тот поступил крайне умно. Взял командировочные и сказал, что не поедет, что ему не платят деньги уже полгода, а детей надо кормить. У него потребовали вернуть деньги — он предложил взаимозачет: мол, пусть его долг предприятию вычтут из долга предприятия перед ним. Историю эту мне рассказали бывшие коллеги, я к тому времени уже год-два, как уволился, надо было кормить семью. Устроился я в инофирму. Голодная страна, в которой улицы городов превратились в огромную барахолку, телефонизировалась, причем очень быстрыми темпами. На самом деле в стране было уже очень много богатых не только людей, но и фирм. И им нужны были телефоны, факсы, а потом и интернет. А координатки в этом помочь не могли.
И все они старались застолбить за собой территорию РФ. Ведь если клиент купил пару-тройку АТС какой-то фирмы, то и дальше он будет покупать, скорее всего, АТС той же фирмы — узлы сети потом легче сопрягать, операторов АТС потом легче обучить, дав поработать с опытными операторами на реальной однотипной АТС. Да и привычка у начальства вырабатывается к работе со специалистами именно этой фирмы. Иностранным фирмам резко понадобились российские специалисты. Да и рассчитать оборудование станции, посчитать, какие детали АТС необходимо поставить, потом принять их на месте, собрать, оттестировать и запустить — гораздо дешевле, когда это делают русские специалисты. У бельгийцев и итальянцев совсем другие требования к комфорту и почти на порядок большая зарплата. Но и российских работников фирма не обижала, хоть и работали мы на износ, выдавая «в поля» еженедельно, а то и чаще, по рассчитанной, сгенерированной и оттестированной АТС. Мы все держались за свои места, потому что с зарплатой работникам фирма не мелочилась, в ее расходах доля наших зарплат была мала.
Отправлять расчетный листок работникам по электронной почте могут только те работодатели, у которых введен электронный кадровый документооборот. Но есть и другие ситуации, когда сотрудник может получить на руки меньше, чем положено по трудовому договору. Удерживать суммы из зарплаты можно: по приказу руководителя; по желанию сотрудника. Например, если это долг по алиментам, возмещение вреда здоровью или ущерба в связи со смертью кормильца. У работника должен остаться доход в размере прожиточного минимума, если в исполнительном документе есть такое требование. Все удержания считают от суммы зарплаты за вычетом НДФЛ.
Действие по знач. Оклад зверя. Охотятся зимой на лисиц окладом с красными ситцевыми флажками. Соколов-Микитов, Лисицы. В углу перед тяжелым образом в серебряном окладе теплилась лампадка. Тургенев, Хорь и Калиныч. Очертание, контур фигуры, лица. Всякий раз, как поглядишь на оклад и черты их лиц, скажешь, что японцы и китайцы близкая родня между собой. Гончаров, Фрегат «Паллада». Встречаются О. Глухие О. Архангельского собора, золото, эмаль, ок. Оклад иконы «Введение Богородицы во храм». Словарь слов из произведений русской литературы Оклад, а, м. Денежное обложение, налог. Металлическое покрытие, украшающее икону, - риза. Высокий оклад офицера, который проходит службу на Севере. По виду форменной зимней шапки.
Предположим, молодой рабочий живет в съемной квартире на окраине Москвы. Съем простенького, небольшого жилья стоит 5 руб. На проезд на работу и обратно он тратит ежемесячно минимум 2,5 руб. На самые основные продукты, чтобы быть сытым, без изысков он может потратить: 1,1 руб. Московский рынок Итого, на основные продукты — 8,15 руб. Конечно, продукты могут быть заменены другими, могут добавиться овощи и фрукты, сладости, а количество мяса наоборот уменьшено. В целом эта цифра соответствует средним расходам среднестатистической семьи из пяти человек, которая тратила на питание 25 руб. Оставшиеся 10 рублей он мог тратить на другие нужды.
Ответы на кроссворд дня № 15115 из "Одноклассников"
Этот минимальный уровень потребления граждан обеспечивается не только за счет заработной платы и доходов, получаемых от участия в общественном коллективном хозяйстве, но и других доходов из общественных фондов потребления. СССР придерживался курса по постепенному уменьшению разницы в оплате труда между различными группами трудящихся. Так, за период с 1957 по 1968 год минимальная заработная плата в СССР возросла вдвое и стала равна 60 рублям. Средний размер заработной платы в 1970 году в СССР был равен 122 рублям, а если еще учитывать различные льготы и выплаты, то этот размер достигал отметки в 164 рубля. Характеристика элементов системы оплаты труда в СССР Систему оплаты труда в СССР можно представить в виде совокупности следующих взаимосвязанных элементов: тарифная система; нормирование труда; формы оплаты труда.
Покажи работу, а потом проси плату. В общем - "по заслугам и почет. Каков есть, такова и честь". Еще в древности в России сложился довольно высокий уровень оплаты труда. Макарий в своей "Истории Русской Церкви" приводит историческое предание о Ярославе Мудром, решившем в сер. Князь спросил: отчего мало делателей? Ему ответили: люди боятся, что лишены будут платы. Тогда князь приказал возить куны на телегах к месту стройки и объявить на торгу, что каждый получит "за труд по ногате на день". За ногату в те времена можно было купить целого барана. Подобный уровень оплаты подтверждается и в Русской Правде.
В статье "О поконе вирном", определяющей, сколько вирнику следовало взять деньгами и натурой при исполнении своих обязанностей, следует ссылка: "То ти урок Ярославль". А за ней читаем: "А се урок мостников: аше помостивше мост, взяти от дела ногата, а от городнищи ногата". Таким образом, работник получал за каждую городню одну ногату и одну куну, а сверх того на прокорм деньгами или натурой: хлеб, мясо, рыбу, пшено и солод на пиво или брагу. Однако не только квалифицированные работники получали такую высокую плату. Батрачка в деревне XII в. В псковской летописи сохранились сведения о постройке каменной стены в г. Зарплата работников на этой стройке составляла 1,5 новгородских деньги в день. По ценам новгородских писцовых книг XV в. Хотя уровень оплаты в два раза ниже, чем в XII в. Здесь за дневную плату чернорабочего можно было купить либо около 4 кг говядины, или 22 кг ржи.
XVI в. За две деньги тогда можно было купить около 5 кг пшеницы, или около 8 кг ржи, или до одной четверти барана, что было в среднем намного выше заработка английского поденщика. Имеющиеся сведения, относящиеся к 1674, говорят о том, что средний заработок в день рабочих-металлистов составлял для мастера 57 коп. В год это выражалось, считая 250 рабочих дней в году, для мастера - 145 руб. По тем временам, учитывая дешевизну продуктов, такая оплата была достаточной высокой, пожалуй, одной из самых высоких в мире. Ведь на эти деньги даже работник мог купить в день не менее 50 кг ржи, а уж мастер был очень зажиточным человеком. Достаточно высокий и устойчивый уровень оплаты труда прерываемый, конечно, периодами засух, неурожаев, войн и общественных смут наблюдался в XVII в. Так, исследователь С. Тхаржевский определил, что поденная заработная плата наемных крестьянских работников-мужчин в 1640 в Курской и Воронежской обл. России при пахоте, жнитве и молотьбе составляла 10 денег 5 коп.
На эти деньги крестьянин-мужчина мог купить 24 кг ржи, а женщина - 15 кг. Почти через триста лет - в 1909-23 - средняя заработная плата русского сельхозрабочего в этих же местах была 96 коп. Таким образом, рабочий-мужчина мог купить на свой дневной заработок исходя из цены ржи в 1910-13 - 68,7 коп. Итак, отмечает С. Тхаржевский, за 300 лет мы почти не видим перемены: поденный корм сельхозработника XVII в. Теперь проанализируем положение крепостных крестьян.
Если перевести эти жалованья в современные деньги, то заработки получаются солидные. Зарплата дворника в 1913 году составляла примерно 18 рублей 27 242 рубля сегодня , красильщик получал почти 28 рублей более 42 тыс. Зарплата участкового составляла 50 рублей, что сегодня равняется 75 688 рублям.
Мельников-Печерский, Старые годы. Действие по глаголу жаловать в 1 знач. Даже, бывало, в праздничные дни, дни всеобщего жалованья и угощения хлебом-солью ---, даже и в эти дни Степушка не являлся к выставленным столам и бочкам. Тургенев, Малиновая вода. Награждать чем-либо Король доволен песнью той И старца цепью золотой Он жалует за пенье. Фет, Певец. Военный министр подошел, поздравляя его [Андрея] с орденом Марии-Терезии 3-й степени, которым жаловал его император. Дарить что-либо за какие-либо услуги и т.