3.2 Пример 2. Возврат подотчетных сумм по авансовому отчету — проводки. 3.3 Пример 3. Бухгалтерские проводки по командировочным расходам. Счет 71 в бухгалтерском учете. В авансовом отчёте работник отчитывается о тратах, совершённых в связи с командировкой. Этот документ подтверждает целевое расходование денег компании и должен быть подкреплён соответствующими документами: чеками, билетами, договором аренды и так далее. Выплата подотчетных сумм осуществляется по заявлению работника (п.6.3 Указаний №3210-У). Однако чтобы получить возмещение перерасхода заявление подавать необязательно. Основанием для возврата израсходованных работником денег является авансовый отчет.
Подотчетные лица: кто такие, оформление и расчеты
Следовательно, выплата денег будет осуществляться в порядке очередности, установленной законом для соответствующей категории кредиторов (ст.134 ФЗ «О банкротстве»). Сроки возмещения сотруднику расходов по авансовому отчету. Отчет по выданным денежным документам представляется подотчетным лицом в том же порядке, что и по денежным средствам. Форма отчета может быть аналогичной авансовому отчету или разработана отдельно. 1 апреля руководитель «Альфы» утвердил авансовый отчет Ивановой. 3 апреля кассир «Альфы» выдал Ивановой перерасход в сумме 100 руб. (2100 руб. – 2000 руб.). за сколько дней выдавать суммы под отчет — например, за день до командировки или предстоящих расходов; на сколько можно выдать деньги под отчет. Например, для оплаты товаров и услуг — на неделю, а для командировочных расходов — на срок командировки. В статье рассмотрены сроки выплаты командировочных для работников. Узнайте, как должны быть рассчитаны выплаты, когда требуется командировка, какие документы необходимо предоставить и по каким правилам выплачиваются командировочные. за сколько дней выдавать суммы под отчет — например, за день до командировки или предстоящих расходов; на сколько можно выдать деньги под отчет. Например, для оплаты товаров и услуг — на неделю, а для командировочных расходов — на срок командировки.
ПОДОТЧЕТНЫЕ ЛИЦА
за сколько дней выдавать суммы под отчет — например, за день до командировки или предстоящих расходов; на сколько можно выдать деньги под отчет. Например, для оплаты товаров и услуг — на неделю, а для командировочных расходов — на срок командировки. 500 руб. - выдана работнику компании сумма перерасхода по авансовому отчету. Если же сумма перерасхода возмещается работнику уже в следующем квартале, то для списания расходов при УСН можно не дожидаться полной оплаты, а поступить следующим образом. Окончательная их сумма становится известна из авансового отчета (АО), на составление которого отводится 3 рабочих дня, отсчитываемых от завершения срока, на который выданы деньги, или от даты возвращении сотрудника из командировки.
Возмещение расходов по авансовому отчету сроки
В этом случае авансовый отчет можно не оформлять, так как этот документ обязаны составлять лишь те сотрудники, которым были выданы деньги организации (п. 6.3 Указания Банка России от 11 марта 2014 г. № 3210-У). Сроки выплаты перерасхода по авансовым отчетам. Образовавшаяся сумма перерасхода по авансовому отчету будет оплачена сотруднику, если к АО у бухгалтерии нет претензий, а сам отчет утвержден руководителем (что подтверждает его согласие с осуществленными тратами). Также там отражаются все сведения о полученном авансе, общей сумме расхода по Авансовому отчету, а также сумма оставшегося аванса, либо перерасхода. На основании Авансового отчета можно создать ряд документов, что облегчит внесение данных. В какой срок сотруднику необходимо возместить перерасход по авансовому отчету. Прежде возмещение расходов сотруднику по авансовому отчету происходило только после составления приказа. В какой срок нужно выдать перерасход по авансовому отчету. Так как они является основанием для включения понесенных сотрудником расходов в состав издержек, которые будут учтены при налогообложении прибыли предприятия (ст.252 НК РФ). То окончании данного срока бухгалтеру нужно будет предоставить авансовый отчет в трехдневный срок. Если авансовый отчет предоставляется по командировочным расходам, то срок для этого установлен в пределах 3-х дней с даты возвращения из поездки.
Как списать подотчетные суммы
Типичные ошибки при расчетах с подотчетными лицами У практикующих специалистов при этом может возникнуть вопрос: может ли другой сотрудник, подчиненный этого руководителя, или кто-либо еще, пользоваться этой корпоративной картой в командировках, в т. Иными словами — можно ли использовать именную корпоративную карту для выдачи сумм под отчет иным лицам. Как правило, это директор. Оформление выдачи средств под отчёт во всех перечисленных случаях одинаково, разница только в источнике выдачи, которым может быть или касса, или расчетный счет. Если сумма превышения компенсирована после предъявления авансового отчета, то все издержки учитываются в момент выплаты денег сотруднику в конкретном налоговом периоде. Ограничений по суммам выплат в рамках одного приказа нет: Однако, здесь стоит учесть, что при расчетах с другими предприятиями и предпринимателями сотрудник не должен превышать лимит в тысяч рублей в рамках одного договора. Перечисление Перерасхода По Авансовым Отчетам Какой Срок каждая расходная строка имеет подтверждающий документ; отчет оформлен в соответствии с установленными для него правилами; соблюдается принцип обоснованности по каждому из расходов, т. В ситуации, когда работник применил свои личные деньги на выплату услуг, покупку товаров, но при этом не получил за это аванс, начальник компенсирует понесенные им затраты. Что это такоеОтчет о применении средств, отпущенных на командировку, либо под отчет относится к сводным учетным бумагам. Что делать при перерасходе по авансовому отчету В ходе проверки АО, осуществляемом бухгалтерией, нужно определить, все ли траты совершены по правилам, обоснованы ли они, соответствует ли их характер цели, на которую выдавались средства. Образовавшаяся сумма перерасхода по авансовому отчету будет оплачена сотруднику, если к АО у бухгалтерии нет претензий, а сам отчет утвержден руководителем что подтверждает его согласие с осуществленными тратами.
В какие сроки предприятие должно выплатить перерасход по авансовому отчету Для возмещения личных расходов сотруднику нужно написать заявление и приложить к нему подтверждающие покупку документы кассовые чеки, накладные, бланки строгой отчетности, проездные документы и т. НДФЛ и страховые взносы Независимо от применяемой системы налогообложения выплаченные подотчетному лицу деньги при наличии подтверждающих документов не облагаются: Единственным условием выступает отображение порядка выдачи подотчетных денег в учетной политике предприятия. Основная заминка может возникнуть при оформлении авансового отчета, который предусматривает внесение данных о расходно-кассовом ордере. Так как они является основанием для включения понесенных сотрудником расходов в состав издержек, которые будут учтены при налогообложении прибыли предприятия ст. Если организация использует кассовый метод начисления расходов, то произведенные расходы учитываются по факту оплаты товаров и услуг ст. Как следствие расходы учитываются в том отчетном периоде, когда будет утвержден авансовый отчет. При наличии перерасхода, сумма превышения учитывается в расходах предприятия только после того, как она будет выплачена работнику предприятия. Нарушение установленного порядка может стать основанием для привлечения должностных лиц к административной ответственности ст. Возмещение перерасхода должно быть произведено в разумные сроки. Если в кассе предприятия отсутствует необходимая сумма, то стороны могут договориться о выплате денег частями.
Перерасход по авансовому отчету: как возместить денежные средства сотрудником были израсходованы на выполнение задания, которое ему поручила компания обычно, цель выдачи денежных средств указывается в приказе директора о выдаче под отчет ; работник предоставил документы, подтверждающие перерасход денежных средств это могут быть, к примеру, кассовые чеки. После проверки и утверждения АО ставится отметка о принятии в соответствующей графе. Выдавая перерасход бухгалтер проставляет дату и номер РКО. Также в отчет должна стоять подпись и расшифровка подписи кассира компании и главного бухгалтера. Поэтому перед нами, прежде всего, возникает задача установления нормативно-правового акта, который следует применять к означенным правоотношениям. А после этого выяснить, от какой именно даты начинают отсчитывать срок исковой давности, и какие последствия возникают от его применения. Попробуем придать всему этому порядок, опираясь на общие и специальные правовые нормы. Инструкция о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах РБ утверждена Постановлением Министерства финансов РБ от 12. Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы. Срок возмещения по авансовому отчету работнику Другими словами, это не вознаграждение за выполненную работу, а компенсация понесенных работником издержек.
Следовательно, возмещение перерасхода не приносит работнику экономическую выгоду ст. Поэтому полученные сотрудником суммы не облагаются подоходным налогом. Расходы, связанные с командировкой, возмещаются работнику в порядке, установленном коллективным договором или локальным нормативным актом организации в случае, если организация относится к коммерческой. Правовое обоснование: Согласно ч.
Расходы признавайте в период их осуществления. Об этом прямо сказано в пункте 1 статьи 272 Налогового кодекса РФ. Если организация рассчитывает налог на прибыль кассовым методом, то расходы считаются понесенными только после их фактической оплаты. Оплатой товаров работ, услуг признается прекращение встречного обязательства приобретателем перед продавцом, которое непосредственно связано с поставкой товаров работ, услуг.
Об этом сказано в пункте 3 статьи 273 Налогового кодекса РФ. Каких-либо особенностей в случае приобретения товаров работ, услуг через сотрудника представителя организации статьей 273 Налогового кодекса РФ не установлено. При оплате товаров работ, услуг подотчетником погашение задолженности перед продавцом происходит. Однако, как разъясняют сотрудники Минфина России, до возмещения подотчетнику перерасхода нельзя считать, что эти расходы оплачены именно организацией-приобретателем п. Фактические расходы у организации появятся только после компенсации перерасхода. Следовательно, для признания расходов в налоговом учете необходимо, чтобы организация полностью возместила сотруднику перерасход. Пример компенсации сотруднику расходов сверх выданных ему под отчет сумм. Организация применяет общую систему налогообложения.
На эти цели 24 марта ей было выдано 2800 руб. Иванова представила в бухгалтерию накладную, кассовый чек, корешок к приходному ордеру и счет-фактуру на сумму 3000 руб. НДС — 458 руб. В этот же день купленные канцтовары переданы на хозяйственные нужды. Указанные операции бухгалтер «Альфы» отразил так. Расходы на приобретение канцтоваров при расчете налога на прибыль в размере 2542 руб. Ситуация: можно ли организации на упрощенке учесть в расходах стоимость товаров работ, услуг , приобретенных через сотрудника, до того как ему был компенсирован перерасход сумм, выданных под отчет на эту операцию? Нет, нельзя.
При расчете единого налога при упрощенке организация вправе признать расходы только после их фактической оплаты. Об этом сказано в пункте 2 статьи 346. Каких-либо особенностей в случае приобретения товаров работ, услуг через сотрудника представителя организации статьей 346. Однако до возмещения подотчетнику перерасхода нельзя считать, что эти расходы оплачены именно организацией-приобретателем п. Следовательно, при расчете единого налога при упрощенке для признания расходов необходимо, чтобы организация полностью возместила сотруднику перерасход. Аналогичная точка зрения отражена в письме Минфина России от 17 января 2012 г. Организация применяет упрощенку. Единый налог организация платит с разницы между доходами и расходами ООО «Альфа» применяет упрощенку, единый налог платит с разницы между доходами и расходами.
Секретарь Е. Иванова приобрела для организации канцтовары бумагу, степлеры, ручки и т. На эти цели ей было выдано 2000 руб. При расчете единого налога с разницы между доходами и расходами за I квартал бухгалтер «Альфы» включил в расходы 3000 руб.
На заметку!
При проживании командированного лица в гостинице, нередки случаи, когда стоимость питания не выделена отдельной строкой в счете. Тогда всю сумму по счету можно отнести на статью расходов «Проживание» и принять в расходы в полном объеме. Отчитываться за суточные сотрудник не обязан. Выдача аванса и суточных — проводки При направлении сотрудника в служебную командировку, бухгалтерия организации, на основании приказа перечисляет командируемому сотруднику аванс. При расчете приблизительной суммы аванса следует учитывать предполагаемую длительность командировки и возможные дополнительные расходы.
Сумму аванса, как правило рассчитывает сам сотрудник, с использованием специальной формы. На примере ниже, покажем запрос на командировочные сотрудника при отправлении в заграничную командировку. Как видно, запрос суточных идет из расчета 1 день по норме по России и 5 дней по норме, положенной при отправлении в заграничную командировку. Билеты приобретаются в два конца, и дополнительно запрашиваются средства на оплату пригородного сообщения от гостиницы до места службы. Из-за неудобства рейса, одну ночь сотрудник будет вынужден провести в Москве, на территории РФ, и 5 ночей по месту командирования.
Таким образом произведен приблизительный расчет необходимой на поездку суммы: При командировании работника по РФ, аванс выдается в рублях. С этой целью бухгалтерия может использовать: средства, находящиеся на расчетных счетах компании; выручку, находящуюся в кассе организации, исключение — суммы, принятые от граждан в качестве платежей в пользу третьих лиц. Как уже было сказано выше, аванс выдается на основании приказа руководителя. Заявление сотрудника на выдачу средств не требуется. Следует учитывать, что аванс на командировочные расходы выдается сотруднику даже в том случае, если он еще не отчитался за предыдущую командировку.
Отражение выдачи сотруднику аванса и суточных на служебную поездку в бухгалтерском учете необходимо отразить следующей бухгалтерской записью: Если деньги выдаются из кассы организации, обязательным условием является составление расходного кассового ордера. В свете современных технологий, альтернативным вариантом выдачи аванса на командировку, является корпоративная пластиковая карта. Данный вид карты приравнивается к денежным документам, а суммы по ней отражаются по счету 50. Условно такие документы принято называть дорожными чеками. В настоящее время данный вид учета получил более широкое распространение по сравнению с первым вариантом.
Пополнение корпоративной карты отражается проводкой по перемещению денежных средств между собственными счетами организации: Пополнив корпоративную карту сотрудника, следует помнить, что в этот момент денежные средства все еще находятся на счетах организации и не считаются выданными в качестве аванса сотруднику. Лишь в момент оплаты с корпоративной карты денежные средства с корпоративной карты попадают на 71 — й счет: При направлении сотрудника в заграничную командировку, аванс можно выдавать: в рублях или в иностранной валюте; наличными средствами или посредством перевода на личную или корпоративную карту. Возврат неизрасходованных сумм и возмещение перерасхода — проводки Возврат неизрасходованных сумм аванса осуществляется проводками, обратными от тех, которыми оформлялась выдача аванса и зависит от того, куда сотрудник вносит деньги: в кассу или на банковский счет организации. Датой поступления денежных средств в распоряжение организации в бухгалтерском учете необходимо отразить следующие записи: Однако, несмотря на самое тщательное планирование командировочных расходов, нередки ситуации, когда в расходы превысили ожидаемый размер и сотруднику пришлось расплачиваться собственными средствами. Обоснованным перерасход признается, если деньги потрачены на выполнение задания и документально подтверждены.
Как правильно оформить. Те денежные средства, которые сотрудник потратил помимо полученного аванса выдаются ему из кассы. Проводка при выдаче перерасхода из кассы будет следующей: Д71 К50 — сотруднику возмещены расходы, превышающие выданные под отчет денежные средства. Петрова купила канцтовары для своего отдела. С этой целью кассир ей выдал 3000 рублей 28 августа. Однако, при покупке канцтоваров, Петрова потратила большую сумму, а именно — 3200 рублей. На всю сумму потраченных средств бухгалтер предоставила авансовый отчет и подтверждающие документы, а именно кассовый и товарный чеки, в которых был выделен НДС в размере 488 рублей. Счет-фактура предоставлен не был.
Авансовый отчет Петровой был проверен и 30 августа утвержден директором, а 31 августа из кассы ей был выдан перерасход в размере 200 рублей. Операции в бухгалтерском учете будут следующими: Д71 К50 — Петровой из кассы под отчет выдано 3000 рублей Д10 К71 — получены канцтовары, купленные Петровой на сумму 2712 рублей 3200 — 488 Д19 К71 — по купленным канцтоварам учтен НДС 488 рублей Д91. Возмещение перерасхода по авансовому отчету на банковскую карту сотрудника Как известно, деньги в подотчет могут не только выдаваться из кассы наличными, но и перечисляться работнику на его банковскую карту. При перерасходе у многих бухгалтеров может возникнуть вопрос: а можно ли на эту же карту перечислить сумму, израсходованную сотрудником сверх выданной?
В какой срок организация обязанавозместить перерасход по авансовому отчету
| Учет и контроль расчетов с подотчетными лицами | Перерасход по авансовому отчету — как поступить в этой ситуации и можно ли выплатить сумму перерасхода сотруднику? Рассмотрим алгоритм действий по данному вопросу и нормы его законодательного регулирования. |
| Срок возмещения денежных средств по авансовому отчету | Из кассы (Кт 50 – Дт 71) или путем перечисления на банковскую карту (Кт 51 – Дт 71) перерасход возмещается. В назначении платежа следует указать «Возмещение расходов по авансовому отчету». Оформление в авансовом отчете билетов и командировочных расходов. |
| Выдана сумма перерасхода по авансовому отчету, подотчетные лица нормативные документы | то этот срок автоматически продлевается до его возвращения. |
| Оплата расходов по авансовому отчету сроки - Права россиян | Перерасход по авансовому отчету выдается подотчетному лицу по расходному кассовому ордеру (в примере 2 перерасход в размере 1 500 руб. выдан по РКО N 12 от 15.12.2009 г.). |
| Счет 71 в бухгалтерском учете: характеристика и проводки с примерами | Порядок отчета по командировочному авансу. После прибытия из командировки сотруднику необходимо предоставить в течение 3-х рабочих дней авансовый отчет, составленный по форме №АО-1 (Согласно постановления п.4.4). |
Выплата перерасхода по авансовому отчету срок
500 руб. - выдана работнику компании сумма перерасхода по авансовому отчету. Если же сумма перерасхода возмещается работнику уже в следующем квартале, то для списания расходов при УСН можно не дожидаться полной оплаты, а поступить следующим образом. Перерасход по авансовому отчету — как поступить в этой ситуации и можно ли выплатить сумму перерасхода сотруднику? Рассмотрим алгоритм действий по данному вопросу и нормы его законодательного регулирования. В авансовом отчёте работник отчитывается о тратах, совершённых в связи с командировкой. Этот документ подтверждает целевое расходование денег компании и должен быть подкреплён соответствующими документами: чеками, билетами, договором аренды и так далее. Проведение авансового отчета по заграничной командировке в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0. Перейдем к примеру: три сотрудника ООО «Василек» были направлены в служебную командировку за границу. Каждому сотруднику выдан аванс на командировочные расходы.
Перерасход по авансовому отчету нужно ли заявление
Отметка о внесении остатка (возмещении перерасхода) В том случае, если по авансовому отчету выявлен остаток денежных средств у подотчетного лица, этот остаток необходимо внсстн в кассу, если же выявлен перерасход, то его сумма должна быть возмещена подотчетному лицу. В кредите счета отражаем расходы подотчетного лица, подтвержденные документально. То есть работник сдал авансовый отчет, а руководитель его проверил и утвердил. Затем бухгалтер принимает операции к учету — начисляет расходы по отчету. Проведение авансового отчета по заграничной командировке в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0. Перейдем к примеру: три сотрудника ООО «Василек» были направлены в служебную командировку за границу. Каждому сотруднику выдан аванс на командировочные расходы. Сумма произведенных подотчетным лицом расходов принимается к учету согласно утвержденному руководителем учреждения (или уполномоченным им лицом) авансовому отчету (ф. 0504505) подотчетного лица и прилагаемым к нему подтверждающим документам.
Как отразить в учете компенсацию перерасхода подотчетных сумм
Чтобы работник в своем заявлении обоснованно указывал период, на который ему потребуются средства, рекомендуется разработать внутренний документ, где будут определены сроки для типовых нужд фирмы. Срок возмещения по авансовому отчету работнику Правовое обоснование: Согласно ч. В соответствии со ст. Но для этого нужно в приказе об управленческом учете отобразить возможность такого способа перечисления средств. Источник: Выдача перерасхода по авансовому отчету через месяц Выдача перерасхода по авансовому отчету через месяц Один из злободневных вопросов — в какой срок с момента сдачи работником подотчетным лицом должен быть утвержден авансовый отчет.
Точнее: может ли работодатель сознательно затягивать сроки утверждения авансового отчета, не возвращая сотруднику перерасход при его наличии. Все зависит от того, какой срок утверждения авансовых отчетов и расчетов с работниками прописан во внутренних документах работодателя. Если указанный срок не установлен и имеет место, действительно, несвоевременное осуществление расчетов с подотчетными лицами по возмещению перерасчета, встает вопрос об ответственности за данные действия. Административная ответственность за несвоевременное утверждение авансового отчета в законодательстве не установлена.
Так как они является основанием для включения понесенных сотрудником расходов в состав издержек, которые будут учтены при налогообложении прибыли предприятия ст. В течение какого времени нужно выдать перерасход по авансовому отчету Коммерческие предприятия нередко сталкиваются с необходимостью осуществления расчетов наличными деньгами. Подотчетные суммы выдаются через кассу организации или переводятся на карту ответственного лица. Внимание По факту исполнения производственной задачи получатель обязан представить авансовый отчет об использовании выданных средств.
Общие сведения Порядок возмещения перерасхода по авансовому отчету Часто задаваемые вопросы При этом нужно разобраться какой документ оформляется после авансового отчета при перерасходе подотчетником предоставленной ему суммы. Перерасход денежных средств может быть вызван производственной необходимостью или изменением стоимость товаров и услуг, на которые предоставлялись подотчетные суммы. Например, работнику пришлось обращаться в нотариальную контору, выполнять шиномонтажные работы или делать ксерокопии документов. Возмещение по авансовому отчету — Hamilton Apps Russia Согласно п.
Выдача денег должна происходить на основании расходного кассового ордера, который составляется при наличии заявления от подотчетника, одобренного руководителем или на основании распорядительного документа приказа, распоряжения руководителя компании или ИП. В заявлении или распорядительном документе должны быть указаны сумма и срок использования денежных средств. Авансовый отчет, в свою очередь, подается сотрудником в бухгалтерию в течение 3 дней после крайней даты срока. Далее проводится его проверка и утверждение руководителем.
Таким образом, если сотрудник сначала купил товар, а потом потребовал возмещения расходов, оформлять авансовый отчет в качестве оправдательного документа некорректно, поскольку этого сотрудника уже нельзя назвать подотчетным лицом. Также отметим, что сотрудник может использовать личные средства для оплаты каких-либо покупок, в которых нуждается компания, а также имеет право на возмещение этих расходов, поскольку в законодательстве не имеется запретов на подобные операции. Но важно корректно оформить такие взаимоотношения документально. Петрова купила канцтовары для своего отдела.
С этой целью кассир ей выдал 3000 рублей 28 августа. Однако, при покупке канцтоваров, Петрова потратила большую сумму, а именно — 3200 рублей. На всю сумму потраченных средств бухгалтер предоставила авансовый отчет и подтверждающие документы, а именно кассовый и товарный чеки, в которых был выделен НДС в размере 488 рублей. Счет-фактура предоставлен не был.
Авансовый отчет Петровой был проверен и 30 августа утвержден директором, а 31 августа из кассы ей был выдан перерасход в размере 200 рублей. Узнайте к чему: Выплата по страховому случаю сроки Как оформить возмещение расходов сотруднику и избежать налоговых рисков В организации должно иметься общее распоряжение о возможности совершения таких покупок сотрудниками. Это может быть приказ, в котором указаны лица или должности, которые могут совершать покупки от лица организации. Или можно включить такой пункт в учетную политику, кадровую политику или политику обращения денежных средств.
Поскольку при покупке товара за собственные средства для рабочих целей сотрудник, можно сказать, выступает от имени организации, то в соответствии с п. Такими документами могут быть: Заявление работника о возмещении расходов, одобренное руководителем. Отчет об израсходованных средствах с прикрепленными к нему документами на покупку и оплату товарный чек, накладная, счет-фактура и т. Приказ от имени руководителя о возмещении расходов сотрудника.
Шаблоны этих документов организация должна разработать собственными силами п. Также хорошим способом избежать придирок налоговиков в части входящего НДС, признания расходов по налогу на прибыль может быть дополнительное оформление доверенностей ряду сотрудников на внезапные покупки от имени организации. Для дорогостоящих покупок стоит позаботиться о том, чтобы продавец на основании доверенности выписал первичные документы на имя организации, а не сотрудника. О содержании и структуре доверенности по ф.
М-2 узнайте здесь. Однако чаще всего спонтанные покупки для рабочих нужд сотрудники делают на небольшие суммы. Это могут быть канцтовары, какие-то расходные материалы для бытовых нужд, оплата мелких хозяйственных услуг. Поэтому налоговые риски в этих случаях чаще всего несущественны.
Чтобы не провоцировать вопросы налоговых органов, стоит избегать подобных ситуаций и заботиться о выдаче денежных средств сотрудникам под отчет заранее. Кроме того, под внимание проверяющих может попасть и сам сотрудник, ведь у них может возникнуть желание признать компенсацию расходов доходом физического лица. Однако это неправомерно, поскольку сотрудник не имеет при свершении такой операции никакой экономической выгоды.
Эти первичные документы нужно приложить к авансовому отчету. Как правило, «первичку» наклеивают на плотный лист картона, располагая бумаги в календарном порядке совершения операций таким образом, чтобы была видна сумма израсходованных денег и дата чека. Первичные документы нумеруют в соответствии с номерами записей в авансовом отчете. Как вернуть остаток подотчетных сумм Если сотрудник потратил не весь командировочный аванс, неизрасходованную часть он должен вернуть в кассу предприятия. Порядок приема наличных денег установлен в пунктах 3.
Деньги в кассу, выданные под отчет, кассир принимает по приходному кассовому ордеру 0310001 ПКО п. При оформлении ПКО кассир должен проверить наличие подтверждающих документов, перечисленных в приходном кассовом ордере. Принимать неизрасходованную сумму командировочного аванса кассир должен поштучным пересчетом монет и купюр. А подотчетник должен видеть действия кассира. После приема наличных денег кассир сверяет сумму, указанную в ПКО, с суммой фактически принятых наличных денежных средств. Если суммы одинаковы, кассир подписывает приходный кассовый ордер, квитанцию к нему и проставляет на квитанции печать, подтверждающую проведение кассовой операции. Это могут быть штампы «Оплачено», «Принято», «Выдано» с текущей датой. Подотчетному лицу кассир выдает квитанцию к приходному кассовому ордеру.
После этого руководитель организации утверждает авансовый отчет, а бухгалтер принимает его к учету и списывает на его основании подотчетные денежные суммы. Причем дата утверждения авансового отчета руководителем организации является датой признания расходов на командировки не только в бухгалтерском, но и в налоговом учете подп. Если вносимая сумма меньше указанной в ПКО, работника нужно попросить довнести недостающую сумму. Если он отказывается, кассир: возвращает ему вносимую сумму наличных денег; приходный кассовый ордер перечеркивает и передает главному бухгалтеру бухгалтеру, руководителю для оформления ПКО на фактически вносимую сумму наличных.
В какой срок сотруднику необходимо возместить перерасход по авансовому отчету Прежде возмещение расходов сотруднику по авансовому отчету происходило только после составления приказа. В настоящее время приказ составлять необязательно, просто будет достаточным указать данное условие в учетной политике компании. Во внутренних документах компании могут прописываться как правила, так и сроки возмещения перерасхода по АО. Заявления работнику, который предоставил АО с суммами, превышающими выданные писать не потребуется.
Дело в том, что перерасход выплачивается на основании авансового отчета, утвержденного руководителем. И никаких заявлений писать для этого не нужно. Законодательно данное требование не закреплено. В качестве обоснования того, что перерасход имел место и его необходимо компенсировать является следующее: расходы являются обоснованными и документально подтверждены. Кроме того, работник должен предоставить авансовый отчет по форме АО, которая утверждена в организации руководителем. Представленный отчет должен быть проверен и заверен руководителем. Только в этом случае перерасход должен быть возмещен работнику. После проверки и утверждения АО ставится отметка о принятии в соответствующей графе.
В приказе пишется назначение платежа. Сумма аванса считается исходя из настоящих потребностей, обусловленных периодом и местом командировки. Часто бывают случаи, когда работник едет в командировку без отпуска отчета по авансу, а при возвращении получает компенсацию своих затрат.
В такой ситуации такой подчиненный не считается подотчетным лицом, и отчитываться он обязан не по авансовому отчету, а по отчету о потраченных средствах. Авансовый отчет — это документ, который заверяет использование средств, выданных до поездки. Нужно помнить о включении в отчет суточных за каждый день командировки.
Компенсацию суточных обеспечивает ст. К отчету о потраченных деньгах нужно приложить заявление на компенсацию затрат, дальше выпускается приказ начальника на компенсацию. Скачать образец авансового отчета можно по ссылке: О дивидендах Башнефть в 2018 году.
Подробнее тут. Читать еще: Основания для ареста счета судебными приставами Сроки подачи Сроки сдачи авансовых отчетов назначаются локальным актом начальника. Строгих ограничений по данному поводу закон не содержит, но сроки должны быть разумными.
Срокиподачи авансового отчета определяются зависимо от того, для чего выданы подотчетные средства: На командировочные расходы. Если под отчет выданы наличные — до конца пятого банковского дня, который следует за днем, когда работник закончил командировку. Если расчеты производились после снятия их с карты — до конца третьего банковского дня, который следует за днем, когда работник закончил командировку.
Для исполнения производственно-хозяйственного поручения до конца пятого банковского дня, который следует за днем, когда работник закончил выполнение поручения. Если в кассе организации нет необходимой суммы, то стороны могут договориться об оплате средств по частям. При этом начальник должен помнить, что за не вовремя выполненные обязательства сотрудник может претендовать на компенсацию ущербов.
Ограничения сотрудникам Соответственно с п. Оплата страховки. На персональные нужды частного предпринимателя.
Оплата за товары, работы, услуги. Выдача средств под отчет. Выдача средств за отданные товары, которые оплачиваются наличными.
Оплаты банковским платежным агентом. Поэтому для компенсации затрат работникам нужно использовать другой источник оплат либо намеренно снять финансовые средства со счета или перекинуть их на карту банка работника. Бухгалтерский учет После того как работник получил подтверждение затрат от начальника и принес все оправдательные бумаги, действие должно отражаться на счетах бухгалтерского учета.
Компенсацию затрат при невыдаче аванса нельзя назвать расчетами с подотчетными особами, поэтому счет 71 применять не нужно. Ведь расчеты производятся с работниками по другим действиям. В данной ситуации используется счет 73 «Расчеты с персоналом по другим действиям».
Здесь применяются такие проводки: Дт 10, 20, 26, 44 Кт 73 — оприходованы товары, работы услуги, уплаченные работником; Дт 19 Кт 73 — принят к учету входящий НДС; Дт 73 Кт 50 — компенсированы из кассы сделанные работником затраты. Когда будут дивиденды и известны даты закрытия реестров 2018 году? Ответ по ссылке.
Что такое выплата дивидендов по акциям? Узнайте далее. В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем. Работник приобрел материальные ценности в интересах организации, представил чек Порядок оформления документов в случае выдачи наличных денег работнику под отчет на расходы, связанные с осуществлением деятельности юридического лица, установлен в п.
В этом случае оформляется расходный кассовый ордер 0310002 согласно письменному заявлению подотчетного лица, составленному в произвольной форме и содержащему запись о сумме наличных денег и о сроке, на который выдаются наличные деньги, подпись руководителя и дату.
Когда выплачиваются командировочные?
Вот вам пример формы АО-1: Этот отчёт АО-1 составляется работником совместно с бухгалтерией и утверждается руководителем. В самом низу указывается количество документов и листов, на которых они приложены к отчёту чеки обычно целыми пачками наклеивают на листы формата А4. Так вот, чтобы напечатать такой отчёт АО-1 , списать с сотрудника задолженность по 71 счёту, а также принять расходы в тройке существует документ "Авансовый отчет": Пробежимся вкратце по его закладкам: Примеры авансовых отчётов из жизни Заполняем закладку "Авансы": Надо сказать, что эта закладка никак не отображается в проводках документа, а идёт только для печатной формы АО-1. Заполняем закладку "Товары" купили кучу всего и поставили на десятку : Вот проводки этой закладки: Заполняем закладку "Оплата" гасим долг перед поставщиками, ну или оплачиваем аванс : Вот проводки:.
Это не исключает выплату суточных; Выплата заработной платы за каждый день командировки. На протяжении служебной командировки командировочному выплачивается средний заработок. Он должен выдаваться из расчёта фактически начисленной оплаты труда за отработанное время за предыдущий год. Также производится выдача денежных средств за все нерабочие дни, даже если в эти дни сотрудник добирался до места назначения. Оплата отработанных дней производится в ближайшую дату выдачи заработной платы. Оплачиваются иные расходы, оговоренные с руководителем и связанные непосредственно с выполнением возложенных на работника обязанностей. Размер суточных Сколько выплачивать суточных, определяется из расчёта не менее 700 рублей при командировке по России и 2,5 тысячи рублей, если поездка планируется за рубеж. При этом не важно, каким именно способом будут выплачиваться данные суммы: наличными средствами через кассу или безналичным переводом.
Неиспользованная часть аванса возвращается в той валюте, в которой был выдан аванс. В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
На самом деле их несколько. И каждый — установлен для своего этапа отчетности. С какого момента возникает обязанность по сдаче авансового отчета? И многие начинающие бухгалтеры ошибочно начинают отсчет этого трехдневного срока с момента выдачи денежных средств под отчет.
На самом деле течение трехдневного срока для отчета начинается: со дня, следующего за днем окончания срока, на который выданы средства под отчет. Данный срок в каждом конкретном случае устанавливается в заявлении лица, которое просит выдать ему деньги под отчет. Причем, руководитель организации или предприниматель может, как подтвердить срок, на который просит сотрудник средства, так и изменить его, продлив или сократив. И именно этот срок, который утвердил руководитель в заявлении, будет считаться официальным.
И именно по его окончании в течение 3-х рабочих дней сотрудник будет обязан отчитаться по расходу выданных ему средств; со дня выхода сотрудника на работу. Как правило, этим сроком «пользуются», когда работник вернулся из командировки. Но не будет ошибкой применение указанного срока и к выходу сотрудника с больничного листа или из отпуска, например. Также очень часто этой формулировкой пользуются в том случае, когда трехдневный срок для отчета попадает на выходные дни и или не рабочие праздничные дни.
Ведь отчитаться сотрудник должен в течение 3-х рабочих, а не календарных дней. Но при этом не будет ошибкой, если сотрудник предоставит авансовый отчет гораздо раньше. Например, задолго до окончания срока, на который выданы ему средства под отчет. Иными словами, деньги можно выдать и на месяц, и на полгода, и даже на год.
Причем, этот срок следует утвердить в приказе или в распоряжении руководителя предприятия предпринимателем. Однако в п. Поэтому, если срок, на который выданы средства под отчет, достаточно длительный, то организации и предпринимателю следует предусмотреть мероприятия по контролю этих средств. Например, периодическую сдачу авансового отчета с документами, подтверждающими расходы, в течение срока, на который эти деньги были выданы.
Тем более, никто не запрещает подобный контроль. Ведь в п. И еще один момент: если и у работника подотчетного лица , и у бухгалтера главного бухгалтера или руководителя предприятия , принимающего авансовый отчет, один режим работы, то 3 рабочих дня, предусмотренные для сдачи авансового отчета, не вызовут трудностей. А если бухгалтер или иное уполномоченное лицо работают всего 5 дней в неделю, а подотчетное лицо — по своему графику?
В этом случае нужно учесть следующее: в п. Совместить эти два требования, если у подотчетного лица и у бухгалтера разные графики работы получается довольно сложно. Поэтому можно предусмотреть в Положении о подотчетных лицах например сдачу авансового отчета уполномоченному лицу, которое в отсутствие бухгалтера главного бухгалтера, руководителя будет это делать.
Постановлением Госкомстата России от 01. На оборотной стороне формы подотчетное лицо записывает перечень документов, подтверждающих произведенные расходы командировочное удостоверение, квитанции, транспортные документы, чеки ККМ, товарные чеки и другие оправдательные документы , и суммы затрат по ним графы 1-6 ; документы, приложенные к авансовому отчету, нумеруются подотчетным лицом в порядке их записи в отчете. Как следует из материалов обособленного спора, в период осуществления Логиновым С. Проверка авансового отчета главным бухгалтером или бухгалтером, а при их отсутствии - руководителем, его утверждение руководителем и окончательный расчет по авансовому отчету осуществляются в срок, установленный руководителем. Таким образом, исходя из вышеуказанных норм Закона, к учету принимается утвержденный руководителем отчет. Согласно материалами дела, вывод о неоприходовании подотчетных сумм в размере 14111,79 руб.
Авансовый отчёт по командировке: заполнение, документы для подтверждения
Отметим, что на практике пор большинство компаний предпочитает использовать унифицированную форму N АО-1. Нормативные акты, регулирующие порядок составления и сдачи авансового отчета Порядок составления и сдачи авансового отчета установлен Указанием Банка России от 11. Часть норм также содержится в Положении об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 13. Кто должен составлять авансовый отчет В соответствии с абз. Согласно письму Банка России от 02. В связи с этим и выдача денег под отчет, и окончательный расчет с ними осуществляются в таком же порядке, что и со штатными сотрудниками. Список лиц, имеющих право получать денежные средства под отчет При этом список лиц, имеющих право получить деньги под отчет, компания утверждать не обязана. Однако организация может прописать их в локальном нормативном акте ЛНА : это может быть как отдельный документ-инструкция по составлению авансового отчета, так и раздел в положении о документообороте в организации. Расчет даты представления авансового отчета Деньги были выданы под отчет в понедельник 15. Тогда 1-й рабочий день заканчивается 16.
Значит, в течение следующих 3 рабочих дней со вторника по четверг включительно 23 мая — 25 мая авансовый отчет должен быть представлен в бухгалтерию. Допустим, деньги были выданы на командировочные расходы. Последний день командировки — пятница 19. А в понедельник 22 мая сотрудник компании возвращается на свое привычное рабочее место. Тогда у него будет 3 дня с 23 по 25 мая для представления авансового отчета. Заявление работника о выдаче денег под отчет Для выдачи наличных денег работнику под отчет далее — подотчетное лицо на расходы, связанные с осуществлением деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, расходный кассовый ордер оформляется согласно письменному заявлению подотчетного лица, составленному в произвольной форме и содержащему запись о сумме наличных денег и о сроке, на который выдаются наличные деньги, подпись руководителя и дату абз. Таким образом, в заявлении работника о выдаче денег под отчет: подотчетное лицо указывает сумму наличных денег и срок, на который они требуются; а резолюция руководителя подтверждает запрос работника либо корректирует его. Подпись руководителя и дата на таком заявлении являются обязательными реквизитами. Отметим, что форма заявления не предусмотрена нормативным актом и потому заявление составляется произвольно с отражением всех необходимых сведений либо утверждается в ЛНА компании.
В заявлении также еще должна содержаться информация об отсутствии задолженности за подотчетным лицом. Это обязательное требование к подотчетному лицу: выдача наличных денег под отчет проводится при условии полного погашения с его стороны задолженности по ранее полученной под отчет сумме наличных денег абз. Таким образом, если сотрудник еще не отчитался по выданному ранее авансу, выдать ему новый нельзя. Срок проверки, утверждения авансового отчета и окончательного расчета с работником организации Авансовый отчет передается в бухгалтерию, где он проверяется, далее его утверждает руководитель организации и производится окончательный денежный расчет с работником организации в срок, установленный в ЛНА или приказом. Срок, в течение которого проверяется и утверждается авансовый отчет, а также проходит окончательный расчет, устанавливается руководителем абз. При окончательном расчете с работником сотрудник или возвращает неизрасходованную часть денег или наоборот: ему выплачивают сумму перерасхода, если пришлось потратить больше запланированного и руководство это уже утвердило. Бухгалтерские проводки по авансовому отчету Работник, получивший деньги под отчет, должен представить авансовый отчет о потраченных суммах форма N АО-1. Неизрасходованные деньги, то есть остаток по авансовому отчету, работник возвращает в кассу. Если денег потрачено больше, чем выдано, перерасход с согласия руководителя возмещается работнику.
В бухучете эти операции отражаются так: На дату выдачи денег под отчет Работнику выданы деньги под отчет На дату утверждения авансового отчета Приняты к учету товары работы, услуги , оплаченные подотчетником. Например, канцтовары, услуги нотариуса, командировочные расходы От работника получен остаток неизрасходованных подотчетных денег Работнику возвращен перерасход по авансовому отчету Расчеты с использованием пластиковой карты Работнику выделены денежные средства для их расходования по корпоративной карте Сняты работником деньги с корпоративной карты работнику выданы денежные средства под отчет Отражено списание наличных денег со специального счета, не подтвержденное первичными документами Внесены работником наличные денежные средства для возмещения расходов Удержана из заработной платы работника денежная сумма, потраченная по корпоративной карте в личных целях В определенных случаях подотчетные деньги можно удержать из зарплаты работника. Проводки будут такие: Отражены подотчетные суммы, не возвращенные в установленный срок Из зарплаты работника удержаны подотчетные суммы, не возвращенные в установленный срок Остались еще вопросы по бухучету и налогам?
Сроки возврата перерасхода по авансовому отчету В соответствии с Порядком ведения кассовых операций в Российской Федерации лица, получившие наличные деньги под, обязаны не позднее 3 -х рабочих дней по истечении срока, на который они выданы, или со дня возвращения их из командировки, предъявить в бухгалтерию предприятия об израсходованных суммах и произвести окончательный расчет по ним. Рекомендуем прочесть: Какой банк дает перекредитование Как отразить в учете компенсацию перерасхода подотчетных сумм Сотрудник может приобрести для организации необходимые товары работы, услуги за счет личных средств. В этом случае авансовый отчет можно не оформлять, так как этот документ обязаны составлять лишь те сотрудники, которым были выданы деньги организации п.
Сроки выплаты перерасхода по авансовым отчетам Когда ООО ИП возмещает сотруднику, потраченные им суммы, то расход уже несёт организация ИП и его можно учесть в расчёте налога. Когда сотрудник не может подтвердить, совершённые затраты или не может приложить к авансовому отчёту полный комплект подтверждающих документов документы на получение и на оплату , тогда возмещение — на усмотрение организации ИП. Затраты сотруднику вполне можно возместить, если они на ваш взгляд обоснованы. Возмещение перерасхода по авансовому отчету Наличие хотя бы одного из приведенных обстоятельств дает организации или непосредственно работнику вполне реальный шанс дока-зать, что Диетически в данном случае доход получен ие был. При этом, если задолженность на момент рассмотрения спора в суде будет погашена, то такой спор твтоыатачески решается в пользу налогоплательщика. Перерасход по авансовому отчету в какой срок возместить Выплата денег по таким договорам производится непосредственно гражданам-продавцам только через бухгалтерию с разрешения главного бухгалтера после проверки документального оформления таких хозяйственных операций.
Документы, подтверждающие расходы на проезд. Расчеты с подотчетными лицами Выдача денежных средств под отчет при отсутствии документов, подтверждающих погашение подотчетным лицом задолженности по ранее полученным суммам, является административным правонарушением, за которое ч. Но для этого они требуют представить заявление работника и приказ о возмещении расходов. В некоторых инспекциях считают эти два документа достаточными. Но в других запрашивают еще и общий приказ по компании о порядке возмещения таких расходов см. Поэтому, чтобы проверяющие не посчитали компенсацию доходом, облагаемым НДФЛ, а также не сняли расходы по налогу на прибыль и вычеты НДС со стоимости приобретенных товаров, такой приказ безопаснее иметь в компании.
Он к тому же позволит избежать ситуации, когда излишне инициативные сотрудники приобретают товары, в которых компания на самом деле не нуждается. В какой срок проверяют авансовые отчеты и производят выплату перерасхода дата составления; занимаемая должность; табельный номер; слева в табличке указываются сведения о полученных ранее деньгах и отчетах по их использованию перерасход или остаток. Официальных разъяснений Минтруда России по данному вопросу нет. Компенсация перерасхода на зарплатную карту Ситуация: можно ли возместить сотруднику перерасход подотчетных сумм на ту же банковскую карту, на которую перечисляется его зарплата? Однозначного ответа на этот вопрос законодательство не содержит. Поэтому независимо от применяемой системы налогообложения выплаченные подотчетному лицу деньги при наличии подтверждающих документов не облагаются: НДФЛ ст.
Выплата подотчетных сумм осуществляется по заявлению работника п. Однако чтобы получить возмещение перерасхода заявление подавать необязательно. Основанием для возврата израсходованных работником денег является авансовый отчет. К нему нужно обязательно приложить список документов, подтверждающих текущие расходы см. Возмещение израсходованных работником денег производится после того, как проверенный кассиром отчет будет утвержден руководителем предприятия. Предоставление оправдательных документов важно не только для работника, но и для работодателя.
Так как они является основанием для включения понесенных сотрудником расходов в состав издержек, которые будут учтены при налогообложении прибыли предприятия ст. Если организация использует кассовый метод начисления расходов, то произведенные расходы учитываются по факту оплаты товаров и услуг ст.
На лицевой стороне отчета указывается наименование организации, ФИО генерального директора, подразделение, ФИО подотчетного лица, должность, табельный номер сотрудника, наименование аванса. В табличной части необходимо указать сведения о наличии остатка, перерасходе по предыдущему авансу если он есть , а также сумму текущего аванса. Указывается общая сумма полученных и израсходованных денежных средств, сумма остатка либо перерасхода и информация о бухгалтерских счетах, на которых отражается подотчет. На оборотной стороне в графах 2-4 в хронологическом порядке работник перечисляет реквизиты документов, подтверждающих расходы, в 5 графе — указывается сумма затрат.
В 7 графе бухгалтер вписывает сумму расходов, принятых к расходу, в 9 графе — счета субсчета , 8 графу заполняет бухгалтер, если денежные средства сотрудник получил в валюте. Обратите внимание на то, что подтверждающие первичные документы, указанные в авансовом отчете, работник прикрепляет к отчету. К этим документам относятся кассовый или товарный чек, товарные накладные, ПКО и т. Без этих документов организация не сможет отразить производственные расходы и принять к вычету НДС. Авансовый отчет включает отрывную расписку о принятии отчета к проверке. Заполняет ее бухгалтер, отрезает ее и отдает подотчетному лицу.
В расписке указывается ФИО подотчетного лица, реквизиты авансового отчета, сумму выданных денежных средств и количество документов. Вроде бы все просто и понятно, но есть риск ошибки при составлении авансового отчета. Как исправить ошибки в авансовом отчете? Если вы нашли ошибку в авансовом отчете, то исправления можно сделать по общим правилам исправлений в первичных документах: Если сделали какую-то неправильную запись Например: сотруднику выдали в подотчет 5 000 руб. Фактическая стоимость составила 4 278,13 руб. При заполнении авансового отчета сотрудник допустил ошибку, указал сумму расхода 4287,13.
В данном случаи необходимо зачеркнуть одной строкой 4 278,13 , прописать верную сумма 4 287,13 с пометкой исправленному верить, при этом исправленная запись должна быть читаемой; Рядом сделать отметку «исправлено»; Ответственный сотрудник должен заверить исправление своей подписью. Какие существуют нарушения, если нет авансового отчета? Если в установленный срок подотчетное лицо не предоставило авансовый отчет, то это является нарушением кассовой дисциплины. Данное нарушение предусматривает следующие штрафные санкции: Административная ответственность за отсутствие первичных документов. Данное нарушение приравнивается к грубейшему нарушению требований к бухучету и бухгалтерской отчетности и предусматривает штраф до 10 000 рублей. При повторном нарушении штраф возрастает до 20 000 руб.
Сколько необходимо хранить авансовые отчеты? В соответствии с ч. Порядок хранения авансовых отчетов каждая организация выбирает самостоятельно. Как правило, авансовые отчеты с приложенными подтверждающими документами прошиваются в хронологическом порядке либо поквартально. Данные изменения вступили в силу с 30. Также можно оформлять один приказ на несколько выдач наличных денег одному или нескольким сотрудникам.
Требование о том, что сотрудник должен отчитаться за ранее выданные суммы, из пункта 6. Но тогда реквизиты заработной карты, на которую перечисляются деньги, необходимо отразить в приказе директора, либо сотрудник должен прописать их в заявлении на подотчет. А чтобы налоговики не решили, что это заработная плата сотрудника, и не потребовали с подотчетной суммы исчислить НДФЛ, то платежные поручения необходимо будет заполнять особым образом. В поле 24 «наименование платежа» уточнять, что перечисленные денежные средства являются подотчетными. Например, можно сделать такие записи как: аванс на хозяйственные нужды или аванс на оплату командировочных расходов и так далее. Таким образом, выдача в подотчет денежных сумм может обернуться головной болью для компании, если не соблюдать нехитрые, но жесткие требования законодательства.
Редакция «Клерка» получила информацию от источников в ФНС о том, что в 2022 году налоговики начнут массово снимать расходы компаний. Чтобы подготовить вас к непростому 2022 году, «Клерк» оперативно разработал уникальный курс по защите при налоговых проверках.
На лицевой стороне отчета указываются ФИО сотрудника, его должность и назначение выданного ему аванса. На оборотной стороне перечисляется перечень документов, которыми работник может подтвердить свои расходы. Все прилагаемые документы нумеруются в порядке записи их в АО. Получив авансовый отчет от сотрудника, бухгалтер проводит проверку: целевого расходования денежных средств; правильность оформления документа; сумм расходов, а также счетов учета.
После проверки отчет передается директору для утверждения, а затем принимается к учету. Неиспользованный аванс сдается в кассу, при этом заполняется приходный кассовый ордер ПКО. Если по авансовому отчету вышел перерасход, то необходимая сумма выдается подотчетному лицу по расходному кассовому ордеру РКО. Перерасход по авансовому отчету Проверяя авансовый отчет, бухгалтер может обнаружить, что сотрудником израсходовано больше денежных, чем ему выдал кассир. Такой перерасход требует возмещения, но только в том случае, если он обоснован. Для того, чтобы перерасход был признан обоснованным, должны выполняются следующие условия: Денежные средства сотрудник израсходовал на выполнение задания, которое ему поручила организация.
Как правило, цель выдачи в подотчет денежных средств указывается в приказе директора. Работником представлены документы, которые подтверждают перерасход денежных средств.