Право социального обеспечения располагает достаточно широким перечнем выплат, характеризующихся в действующем законодательстве как выплаты компенсационного характера. В настоящее время нет единой точки зрения в части выбора классификаций пособий. Самостоятельным видом социального обеспечения являются компенсационные выплаты. Практически все компенсации выплачиваются с целью возмещения.
Список рекомендованной литературы
Годовая мощность по руде 3 3 млн. Расстояние откатки 4 км. Спецчасть: Разработка эффективных способов приведения рабочих уступов в конечное положение Иван, помощь с обучением: 1 час назад Инна, здравствуйте! Необходимо сделать 11 дисциплин: История России Иностранный язык, часть 2 Русский язык и культура общения, часть 2 Межкультурные коммуникации Экономическая теория, часть 2 Экономическая теория, часть 2 Высшая математика, часть 2 Психология и педагогика Информационно-коммуникационные технологии, часть 2 Учебно-воспитательный семинар, часть 3 Прикладная физическая культура и спорт Иван, помощь с обучением: 2 часа назад Здравствуйте!
Антиплагиат и так далее присутствуют Иван, помощь с обучением: 2 часа назад Ольга, здравствуйте! Сколько будет стоить сделать теоретическую практику в Омском авиационном коледже им. Жуковского по дисциплине Мастер по обработке цифровой информации?
Иван, помощь с обучением: 2 часа назад Слава, здравствуйте!
Ракитский Б. Наука о социальной политике: методология, теория, проблемы российской практики: сб. Сланченко Л. Узунян А.
Сидорина Т. Смирнов С. Социальная политика. Храмцов А. Феоктистов Д.
XXIII междунар. Бихдрикер, А. Бихдрикер, Т. Бондаренко, Н. Бондаренко, И. Докторова, Н. Омский государственный университет путей сообщения. Замараева, З. Социальная защита и социальное обслуживание населения: технологии помощи современной российской семье: учеб.
Замараева, Г. Телегина; Перм.
Учебное пособие. Григорьев И. Право социального обеспечения. Учебник и практикум для вузов. Учебник и практикум для СПО. Гусев А. Судебная защита права российских граждан на социальное обеспечение. Дивеева Н.
Виды социальных пособий и их классификация (Характеристика социального пособия )
Готовые списки литературы по предмету: выплаты социальных пособий, которые вы можете использовать для своей дипломной работы. Организация работы органов социальной защиты. Социальная защита рассматривается как совокупность законодательно закрепленных экономических и правовых гарантий, обеспечивающих соблюдение важнейших социальных прав граждан. Список литературы. права на данный вид социального обеспечения необходимо правильно. определить размер выплаты, полагающейся гражданину. Если у гражданина. одновременно есть право на несколько видов выплат, то необходимо указать.
Меры социально поддержки граждан
Пособие назначается при следующих обстоятельствах: - срок беременности от 6 недель; - регистрация в медицинской организации произошла в первые 12 недель беременности; - ежемесячный доход на человека в семье не превышает регионального прожиточного минимума на душу населения; - собственность семьи не превышает требования к движимому и недвижимому имуществу; - заявитель проживает в РФ. В случае, если право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, возникло у женщины до 01. В параграфе отсутствует информация о перечне документов для назначения пособия. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения. Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины в отличие от пособия по уходу за ребенком. Все категории получателей пособия по беременности и родам перечислены в Федеральном законе от 19.
К ним относятся женщины: - женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; - женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях; - женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в таможенных органах; - женщины, категории которых установлены настоящей статьей, при усыновлении ими ребенка детей. Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий пособие по беременности и родам выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать и, соответственно, получать заработную плату , то пособие ей не положено. Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата.
Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие5. Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства месту фактического пребывания или фактического проживания. Работающим женщинам, а также женщинам, которые проходят службу, обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы службы, учебы. По последнему месту работы службы пособие выплачивается женщинам также в случаях, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы службы в случае перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа; болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности в соответствии с медицинским заключением ; необходимости ухода за больными членами семьи при наличии заключения медицинской организации о нуждаемости больного члена семьи в постоянном постороннем уходе или инвалидами I группы.
Если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам ей платят оба работодателя. Пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств ФСС. При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов - шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой.
Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь6. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска. Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам. Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема регистрации заявления со всеми необходимыми документами.
Таким образом, право на получение пособия по беременности и родам предоставляется только женщинам - матерям, а также женщинам, усыновившим ребенка в возрасте до трех месяцев. Согласно ст. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов8. Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора. В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.
Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников , право на пособие получает кто-то один, по их выбору. В соответствии с Федеральным законом от 19. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения. Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований. В случае если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц. Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому Если работник является совместителем, проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно — решает работник. Если совпали по времени два вида отпуска — по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий.
Пособие по уходу за ребенком выплачивают либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты. Для получения пособия по уходу за ребенком до 1. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме10. В параграфе только выдержки из законов, текст должен содержать слова автора. Размер данного пособия для семьи напрямую зависит от количества детей и их возраста.
Согласно утвержденному закону у российских семей появилось право получать новые выплаты на детей до 1. Согласно закону, рассчитывать на новые пособия могут не все родители, а только определенные их категории со скромными доходами то есть нуждающиеся семьи. Владимир Путин предложил выплачивать ежемесячно нуждающимся российским семьям денежное пособие при рождении первенца. С 2018 года получать новое пособие могут семьи, в которых соблюдены следующие условия: - первенец должен быть рожден с 1 января 2018 года и являться гражданином РФ; - среднедушевой доход количество денег на одного члена семьи не превышает величину прожиточного минимума для трудоспособного населения более чем в полтора раза; - для оформления выплаты родителям будет необходимо обращаться в органы Соцзащиты населения по месту жительства 11. Если информация о доходах семьи будет предоставлена за период менее 12 месяцев, то рассчитываться соответствие дохода действию программы будет пропорционально количеству месяцев, за который предоставлены данные.
Полученная сумма не должна быть более чем в полтора раза выше установленного в регионе ПМ трудоспособного населения.
Работникам положены социальные выплаты для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет. Статья 262 ТК РФ предусматривает предоставление таким работникам четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц. Социальные выплаты для ухода за инвалидами заключаются в оплате каждого дополнительного выходного дня в размере среднего заработка. Студентам из числа детей-сирот и детей, обучающихся по очной форме обучения и оставшихся без попечения родителей, ежегодно полагаются следующие социальные выплаты: стипендия на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей в 3-месячном размере п. Высшее учебное заведение самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в том числе устанавливает социальные выплаты.
Стипендии студентов федеральных государственных вузов, обучающиеся по очной форме обучения и получающие образование за счет средств федерального бюджета, не может быть меньше 1 100 рублей. Студенты-инвалиды I и II групп, сироты, а также дети, оставшиеся без попечения родителей, обеспечиваются стипендией в увеличенном размере на пятьдесят процентов п.
Право социального обеспечения: Учебное пособие. Международное, российское и зарубежное законодательство о труде и социальном обеспечении.
Современное состояние. Миронова, Т. Право социального обеспечения. Учебное пособие.
Николаева, Е. Сулейманова, Г. Телегина, Т. Уваров, А.
Российская энциклопедия социальной работы. Холостова, Е. Социальная работа с пожилыми людьми. Социальная работа с инвалидами.
Челнокова Г.
Источник финансирования названных пособий зависит от трудового статуса субъекта правоотношений: работающие по трудовому договору получают их из средств ФСС РФ; занятые иными видами общественно полезной деятельности военная служба, учеба , а также неработающие — из бюджетов различных уровней федерального и субъектов Федерации. Субъектами правоотношений по выплате пособий по беременности и родам, а также единовременного пособия в связи с ранней постановкой на учет в медицинском учреждении могут быть только женщины. В частности, ежемесячное пособие на ребенка для лиц, работающих по трудовому договору, является страховым пособием, выплачиваемым из ФСС, а для неработающих граждан — социальной помощью, финансируемой из бюджета. Субъектами правоотношений по обеспечению перечисленными пособиями могут быть: граждане РФ, проживающие на территории России; граждане РФ, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, МЧС и УИС; гражданский персонал российских воинских формирований, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этих пособий предусмотрена Международными договорами РФ; иностранные граждане и лица без гражданства, в том числе беженцы, проживающие на территории России. Государственные пособия на детей не назначаются: гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства, дети которых находятся на полном государственном обеспечении, или лишенным родительских прав; гражданам РФ, выехавшим на постоянное место жительства за пределы России.
Примеры дипломных рецензии
- Виртуальная справочная служба Корпорации универсальных научных библиотек
- Понятие и сущность пособий
- Единовременные социальные выплаты
- Государственная социальная помощь - актуальные списки литературы из научных статей на год
Глава 2. СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ И ЛЬГОТЫ КАК ЗАЩИТА ОТ СОЦИАЛЬНОГО РИСКА
Глава 1. Теоретико-методологические и правовые основы социального обслуживания граждан пожилого возраста 7 1. Сущность, принципы и формы социального обслуживания граждан пожилого возраста 7 1. Нормативно-правовое регулирование социального обслуживания граждан пожилого возраста в современной России 13 1.
В частности, ежемесячное пособие на ребенка для лиц, работающих по трудовому договору, является страховым пособием, выплачиваемым из ФСС, а для неработающих граждан — социальной помощью, финансируемой из бюджета.
Субъектами правоотношений по обеспечению перечисленными пособиями могут быть: граждане РФ, проживающие на территории России; граждане РФ, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, МЧС и УИС; гражданский персонал российских воинских формирований, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этих пособий предусмотрена Международными договорами РФ; иностранные граждане и лица без гражданства, в том числе беженцы, проживающие на территории России. Государственные пособия на детей не назначаются: гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства, дети которых находятся на полном государственном обеспечении, или лишенным родительских прав; гражданам РФ, выехавшим на постоянное место жительства за пределы России. Решение о назначении любого из указанных пособий принимается соответствующим органом в 10-дневный срок со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами. В районах и местностях, где применяются районные коэффициенты, размеры указанных пособий определяются с учетом этих коэффициентов.
Излишне выплаченные суммы пособий возмещаются добровольно, а в случае спора — по решению суда. Право на получение пособий. Право на пособие по беременности и родам имеют женщины: подлежащие государственному социальному страхованию, а также уволенные в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации, сокращением численности или штата работников в течение 12 месяцев, предшествовавших признанию их безработными; обучающиеся с отрывом от производства; проходящие военную службу по контракту, службу в качестве грядового и начальствующего состава органов внутренних дел, в учреждениях и органах УИС; из числа гражданского персонала российских воинских формирований, находящихся на территории иностранных государств, если это предусмотрено международными договорами РФ; указанные категории женщин при усыновлении ими ребенка детей. Пособие предоставляется за период отпуска продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов в случаях осложненных родов — 86, при рождении двух и более детей — 110 календарных дней.
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере: а среднего заработка — женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию, а также женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территории иностранных государств, при наличии международных договоров; в стипендии — женщинам, обучающимся с отрывом от производства; г денежного довольствия — женщинам, проходящим военную службе по контракту, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах УИС. Пособие назначается за число рабочих дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам, и выплачивается по месту работы, службы, учебы. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия в течение 12 месяцев перед признанием их безработными, пособие назначается и выплачивается органами социальной защиты. Пособие по причине безработицы.
Данное пособие предоставляет собой регулярную денежную выплату, установленную нынешним законом Российской Федерации, и относится к кругу лиц, которые были признаны государством безработными. Пособие по беременности и родам предоставляется на основании: листка нетрудоспособности — работающим по трудовому договору; заявления, выписки из трудовой книжки, листка нетрудоспособности, справки из органов занятости — уволенным в связи с ликвидацией организации; медицинской справки установленной формы — всем остальным женщинам, имеющим на него право. Право на единовременное пособие при рождении усыновлении в возрасте до трех месяцев ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Пособие назначается и выплачивается по месту работы службы, учебы , а незанятым лицам — органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.
Право на пособие на период отпуска по уходу за ребенком рожденным, усыновленным, принятым под опеку до достижения им возраста полутора лет предоставляется не только матерям, работающим по трудовому договору, обучающимся без отрыва от производства, военнослужащим по контракту, но и отцам, усыновителям, бабушке, дедушке, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход и подлежащим государственному социальному страхованию. Женщинам, уволенным в связи с, ликвидацией предприятия, учреждения, организации, сокращением численности или штата работников, пособие назначается в случае неполучения ими пособия по безработице. Право на пособие сохраняется в случае работы лица, находящегося в отпуске, на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае получения стипендии при продолжении обучения. В случае увольнения с работы за исключением увольнения в связи с ликвидацией организации или окончания обучения с отрывом от производства выплата ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет прекращается.
Право на ежемесячное пособие на ребенка имеет один из родителей усыновителей, опекунов, попечителей на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку попечительство совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста 16 лет на учащегося общеобразовательного учреждения — до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста 18 лет в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума в субъекте РФ, установленную в соответствии с Федеральным законом «О прожиточном минимуме в Российской Федерации». Порядок учета и порядок исчисления величины среднедушевого дохода, дающего право на получение ежемесячного пособия на ребенка, установлен постановлением Правительства РФ от 29 сентября 1999 г. М 1096. Пособие не выплачивается опекунам попечителям , получающим в установленном законодательством порядке денежные средства на содержание детей, находящихся под опекой попечительством.
Ежемесячное пособие на ребенка не назначается, а выплата ранее назначенного пособия приостанавливается в тех случаях, если ребенок находится на полном государственном обеспечении или под опекой попечительством и опекуны получают денежные средства на его содержание, если родители лишены родительских прав и если ребенок в возрасте до 18 лет объявлен полностью дееспособным в соответствии с законодательством РФ. Заявление о назначении ежемесячного пособия на ребенка подается в письменной форме в орган социальной защиты населения по месту жительства родителя усыновителя, опекуна или же попечителя , с которым проживает ребенок. В нем также указываются сведения о доходах семьи. Для назначения ежемесячного пособия на ребенка, находящегося под опекой попечительством , также представляются выписка из решения органов местного самоуправления об установлении над ребенком опеки попечительства и справка из органов управления образованием о неполучении денежного содержания на ребенка.
Лица, обратившиеся за получением ежемесячного пособия на ребенка в повышенном размере, должны представить дополнительные документы, в частности, на детей военнослужащих по призыву: — справку из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу; — справку из военного образовательного учреждения профессионального образования об учебе в нем отца ребенка.
Это напрямую зависит от развития экономики и тесно связано с политикой и социальным благополучием людей и неработающих слоев населения. В соответствии со статьей 7 Конституции Российской Федерации Российская Федерация признана социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Конституционный принцип государства всеобщего благосостояния предполагает создание равных возможностей для всех членов общества. Актуальность выбранной темы выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что Федеральный закон от 22 августа 2004 г.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы являются общественные отношения, возникающие в связи с назначением и получением ежемесячных пособий и компенсационных выплат как особых разновидностей социального обеспечения в Российской Федерации. Предметом исследования являются нормы законодательства Российской Федерации в сфере социального обеспечения , регулирующие порядок предоставления и получения ежемесячных пособий и компенсационных выплат. Цель - изучение системы ежемесячных пособий и компенсационных выплат как особых разновидностей социального обеспечения, а также исследование проблемных аспектов в этой области. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: -охарактеризовать понятие и правовое регулирование ежемесячных пособий и выплат - рассмотреть виды и размеры социальных пособий и выплат; - изучить условия назначений социальных выплат и пособий; - рассмотреть проблемы правового регулирования назначения ежемесячных пособий и выплат и возможные способы их решения; Нормативно-правовую базу исследования составили Конституция Российской Федерации, положения гражданского законодательства России, федеральных законов России, материалы судебной практики, касающиеся рассматриваемых в работе проблем. Методы исследования.
В настоящей работе используется комплекс методов научного исследования поставленных проблем: сравнительно-правовой, формально-юридический, историко-правовой, комплексный, статистический. Теоретическая база исследования включает труды таких авторов, как Ануфриева А.
Согласно Конституции РФ социальные пособия устанавливаются законом п. Указанные выше выплаты относятся к мерам социальной поддержки материального характера, которые с учетом имеющихся в науке признаков [7, с. Итак, в ст.
С 1 января 2007 года круг получателей пособия был расширен: правом на пособие законодатель наделил не только лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, но и лиц, которые застрахованными не являются. Государственное пособие по уходу за ребенком, устанавливаются в твердом фиксированном размере, ежегодно индексируется и дифференцируется в зависимости от того, на какого ребенка данное пособие выплачивается. Так, с 1 февраля 2020 года ежемесячное пособие выплачивается в следующих минимальных размерах: в случае ухода за первым ребенком — 3 375 рублей; по уходу за вторым и последующими детьми — 6 751 рубль. Для занятых лиц страховое пособие по уходу за ребенком устанавливается Федеральным законом от 29. Право на его получение имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны при одновременном соблюдении следующих условий: они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; фактически осуществляют уход за ребенком; находятся в отпуске по уходу за ребенком.
Если работник является совместителем, проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, в зависимости от выбора самого работника.
Конспекты юриста
Единовременные социальные выплаты: виды, размеры, правовые основы назначения. Выплаты в России в основном входят в компетенцию государственных структур, тогда как большинство социальных выплат в Западно-европейских странах находятся на совести работодателей и не регламентируются законодательно. Список литературы. I. Нормативно-правовые акты. 1. Всеобщая декларация прав человека. Размеры и порядок выплат пособий по безработице устанавливаются Законом от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации. Все безработные граждане, независимо от основания их увольнения имеют право на социальные выплаты. социальные выплаты и механизмы их начисления.
Тема 10.3. Социальные пособия
Курсовая работа состоит из введения, основной (2–х глав) заключения и списка литературы. Глава 1. Место компенсационных выплат в системе социального обеспечения. 1.1. Понятие социального обеспечения: сущность, принципы, виды, источники. М.: ИНИОН РАН, 2008. - 204 c. Предметом данной курсовой работы являются пособия и компенсационные выплаты по системе социального обеспечения. Структура данной курсовой работы состоит из введения, трех глав разделенных на девять параграфов, заключения и списка использованных источников. Об утверждении Правил обеспечения инвалидов собаками-проводниками и выплаты ежегодной денежной компенсации расходов на содержание и ветеринарное обслуживание собак-проводников: Постановление Правительства РФ от 30.11.2005 N 708 (ред. от 03.02.2017). В широком смысле под ней понимаются все денежные выплаты определенным категориям граждан, которые в настоящее время наиболее нуждаются в ней. Сюда входят все социальные пособия и другие выплаты, установленные законодательством Российской Федерации. права на данный вид социального обеспечения необходимо правильно. определить размер выплаты, полагающейся гражданину. Если у гражданина. одновременно есть право на несколько видов выплат, то необходимо указать.
Актуальный библиографический список из 12 научных статей по теме Государственная социальная помощь
Единовременные социальные выплаты: виды, размеры, правовые основы назначения. 2013. - n 1. - с.164-174. Антонова Н.В. Компенсационные выплаты в праве социального обеспечения и их значение (теоретико-правовой аспект). Выплаты в России в основном входят в компетенцию государственных структур, тогда как большинство социальных выплат в Западно-европейских странах находятся на совести работодателей и не регламентируются законодательно. Инструменты социальной поддержки населения (налоговые, страховые, кредитные). Алехина Е.С. Совершенствование организации и функционирования системы обязательного социального страхования и страхового рынка в Российской Федерации. 2.1. Единовременная социальная выплата гражданам с поствакцинальными осложнениями. 2.2. Единовременные пособия беженцам и вынужденным переселенцам. 2.3. Единовременные социальные выплаты в поддержку детства и материнства (отцовства).