Расскажем, как получить больничный лист и как его оплатят, какими будут максимальные и минимальные выплаты в 2024 году, каких изменений стоит ждать в правилах оплаты. Больничное пособие прямо не упомянуто в статье 101 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ среди выплат, с которых нельзя удерживать средства по исполнительным документам. Правила получения больничного и декрета для самозанятых с июля 2023 года. Право самозанятых на страховые выплаты, Отвечаем на вопросы.
Расчет и оплата больничного листа по-новому
Экономика В 2023 году больничные оплатят по новым правилам: Кто будет получать больше Что изменилось в порядке оформления больничных листов россиян в 2023 году и какие выплаты им положены при нетрудоспособности. В наступившем году документ, который подтверждает факт болезни, оформляют только в электронном виде. Среди значимых новаций — увеличение размера пособия по временной нетрудоспособности, новые правила для больничных листов по уходу за ребёнком и возможность получить пособие для тех, кто оформил свои трудовые отношения договором гражданско-правового характера ГПХ. Однако, как и прежде, размер пособия зависит от трудового стажа и среднего заработка. С учётом этих параметров максимальные выплаты в 2023 выглядят так: 1. В случае если работник не может подтвердить свой заработок за два предыдущих года или его средний доход ниже минимального размера оплаты труда МРОТ , ему будет положено пособие исходя из того МРОТ, который будет действовать в его регионе в периоды нетрудоспособности. С 1 января 2023 года МРОТ — 16 242 рубля в месяц, но существует федеральный минимум, согласно которому средняя выплата по больничному рекомендована не ниже 533,98 рубля в день, из этого правила есть одно формальное исключение. Вот как его комментирует адвокат Межрегиональной коллегии Москвы Дмитрий Шагин: — В тех случаях, когда расчёт суммы выплат зависит от МРОТ, минимум по больничному может меняться в зависимости от месяца, в котором была болезнь.
Как проверить больничный Важно, чтобы больничный был оформлен без ошибок: неправильно оформленный лист нетрудоспособности работодатель не примет — придется переделывать. Проверить ЭЛН можно на сайте госуслуг. Для этого нужно зайти в личный кабинет и ввести запрос «электронный лист нетрудоспособности» и дальше следовать полученным подсказкам. Больничный можно найти по номеру или задать период для поиска, если не знаете номер. Проверить статус больничного и информацию о сумме выплат можно в личном кабинете на сайте ФСС. Для входа нужно ввести логин и пароль от личного кабинета «Госуслуг». Особенности начисления и оплаты больничного Больничный по уходу за ребенком Оформить больничный по уходу за ребенком может любой член семьи мама, папа, бабушка, дедушка и так далее , попечитель или опекун. Социальный фонд оплачивает детский больничный с первого дня нетрудоспособности. Количество оплачиваемых дней в календарном году ограничено и зависит от возраста ребенка и вида заболевания: до семи лет — 60 дней с простыми заболеваниями, с входящими в перечень Минздравсоцразвития — 90 дней; с семи до 15 лет — 45 дней каждый больничный сроком не более 15 дней ; для ребенка до 18 лет с инвалидностью — 120 дней; для ребенка, больного онкологическими заболеваниями и ВИЧ — без ограничений. Обратите внимание, что при необходимости, сначала больничный лист может оформить один родственник или опекун ребенка, а затем — другой [3]. Например, мама 11-летнего Паши взяла отпуск по уходу за ребенком, так как Паша сломал ногу и ему требуется уход. По закону, единовременно можно оформить только 15 дней оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Конечно же, за такое время нога у Паши не заживет. Поэтому после мамы в отпуск по уходу за ребенком уходит отец мальчика — ему также положено 15 оплачиваемых дней. При необходимости больничный лист также сможет оформить бабушка, дедушка или другой родственник. Главное условие — в отпуске по уходу за ребенком не могут одновременно находится два человека. Больничный по уходу за больным родственником Если ухаживаете за взрослым членом семьи, максимальный срок, на который дается больничный, — семь дней. Оплату Социальный фонд начисляет на весь период, начиная с первого дня. Всего за год оплатят не больше 30 дней больничного по уходу за одним и тем же взрослым родственником. Оплата больничного совместителям Если работаете одновременно в нескольких местах, электронный больничный автоматически придет всем работодателям. Выплата будет на каждом месте трудоустройства. Больничный во время командировки Если заболели в командировке по России, вам оплатят больничный лист в обычном порядке. Другой порядок, если заболели за рубежом: больничный оплатят только после перевода документов из медицинского учреждения той страны, где проходили лечение в командировке, и их замены на больничные листы российского образца. Легализацию и нотариальный перевод сотрудник оплачивает сам. Больничный во время отпуска Если работник заболел в отпуске, то он предоставляет больничный лист работодателю, и отпуск продлевается на дни болезни или переносится на другой период по заявлению сотрудника.
Когда можно оформить больничный. Листок нетрудоспособности дадут, если заболел сам работник, его ребенок или другой член семьи, который нуждается в уходе. Также основания для оформления больничного могут стать: беременность и роды; карантин в детском саду у ребенка; протезирование; усыновление ребенка младше 3 мес. В каких случаях больничный не дадут. Если работник проходит обследование по направлению военкомата, умышленно причинил себе вред, проходит плановый медосмотр или лечение в санатории по путевке. Сколько могут выдать больничных за год. Ограничений на количество больничных в году нет — оформлять можно при каждой болезни. Куда обращаться для оплаты. Для получения пособия по нетрудоспособности достаточно сообщить работодателю номер больничного можно по телефону или электронной почте. Обращаться напрямую в Социальный фонд для получения оплаты работнику не нужно. В большинстве случаев работодатель сам узнает о закрытии больничного в рамках электронного обмена и передает сведения в Социальный фонд. Если сотрудник работает одновременно в нескольких местах, совместителю заплатят на каждом месте работы. Поступившие в Социальный фонд взносы работодателей распределяют на пенсионное, социальное и медицинское страхование. В дальнейшем из этих денег работникам оплачивают больничные листы. Сроки оплаты. На то, чтобы начислить и оплатить работнику свою часть больничного у работодателя будет 10 дней. Пособие перечислят в ближайший день зарплаты.
Оплата больничного в 2024 году. По законодательству, его можно получить в случае заболевания, травмы, после операции или процедуры, а также при беременности или уходе за больным ребенком. Согласно требованиям законодательства, если работник не работал два последних года, или заработная плата оказалась меньше расчетного критерия, то для таких случаев устанавливают минимальный размер оплаты листка нетрудоспособности. В России, в 2024 году МРОТ будет увеличен сразу на 3000 рублей, и составит 19242 рубля, против 16242 рубля в 2023 году. Работодатель оплачивает лишь три дня больничного, а все остальные дни — Социальный фонд. С 2024 года максимальные суммы пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством стали больше.
Оплата больничного в 2023 году: что изменится, как оформить и получить пособие
Заполненное заявление и больничный лист подайте в отделение Социальный фонд России. Получите страховую выплату. В течение 10 рабочих дней ФСС выплатит пособие. Минтруд РФ заявил, что к 2025 году максимальный размер выплат по больничному листу будет увеличен до 5,7 тыс. в день. Сколько платят по больничному сейчас и как его оформить — в. Максимальный размер выплат по больничному листу предполагается на уровне 122,8 тыс. руб. за месяц. В текущем году это — 83,2 тыс. руб.
СОЦПРОФ информирует. Оплата больничного в 2024 году.
Минимальная выплата по больничному в 2024 году. В 2024 году минимальная выплата составляет 632,61 руб. за один день больничного (минимальный среднедневной заработок). При болезни работника рассчитайте и заплатите пособие за первые 3 дня больничного. Пособие за остальные дни СФР рассчитает и выплатит сам. Касается это и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Основные изменения по оплате больничного листа в 2020 году затронули порядок расчетов. В 2023 году сотруднику с ГПХ больничный оплачивают при условии, что за 2022 год за него внесены страховые взносы на сумму не менее чем 4 833,72 рубля. процент в этом случае определяется независимо от стажа. Выплата составит 60% от среднего. Также на размер выплаты влияет страховой стаж: • 100% от среднего заработка — при стаже более 8 лет.
В Соцфонде напомнили правила предоставления и оплаты больничного в 2024 году
Это позволяет увеличить общую сумму страхового стажа и тем самым повысить размер пенсии. Установление инвалидности. Часто временная нетрудоспособность может привести к установлению статуса инвалида. Если страховая выплата по больничному была связана с тяжелым заболеванием или травмой, и работник оказался признан инвалидом, размер его пенсии будет увеличен в соответствии с установленной группой инвалидности. Советуем прочитать: Пример заполнения протокола осмотра предметов документов Таким образом, выплата ФСС по больничному имеет прямое влияние на расчет будущей пенсии работника. Увеличение страхового стажа и возможность получения статуса инвалида в результате временной нетрудоспособности способствуют повышению размера пенсии. Поэтому важно знать свои права и брать всех выплат, предусмотренных социальным пакетом, в полном объеме. Какие обязанности у работодателя при выплате ФСС по больничному 1. Своевременное подписание больничного листа Работодатель обязан подписать больничный лист сотрудника во время его сдачи. Это важный шаг для начала выплаты пособия по временной нетрудоспособности через ФСС. В противном случае, сотрудник может столкнуться с задержками в получении выплаты.
Информирование ФСС о начале и окончании больничного После подписания больничного листа работодатель обязан своевременно сообщить ФСС о начале и окончании больничного периода сотрудника. Это позволит ФСС начать выплату пособия по временной нетрудоспособности и закончить ее вовремя. Расчет и выплата пособия Работодатель должен правильно рассчитать и своевременно выплатить пособие по временной нетрудоспособности сотруднику. Расчет основывается на зарплате работника и определенных нормативах. Он должен быть выполнен согласно требованиям закона. Оформление документов Работодатель обязан оформить необходимые документы для начисления и выплаты пособия через ФСС. Это включает в себя заполнение специальных форм, предоставление сведений о сотруднике и другие необходимые процедуры. Все документы должны быть заполнены точно и своевременно. Контроль за сроком выплаты Работодатель должен следить за сроками выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Он обязан своевременно передавать информацию о сроках и состоянии выплаты в ФСС, а также проинформировать сотрудника о результате.
Соблюдение этих обязанностей работодателя при выплате ФСС по больничному является важным аспектом заботы о здоровье и социальном благосостоянии сотрудников. Корректное и своевременное выполнение этих обязанностей поможет создать доверие и поддержку в рабочей команде. Возможные изменения в системе выплаты ФСС по больничному в будущем В системе выплаты ФСС по больничному возможны изменения, которые могут повлиять на размеры выплат, порядок получения и статус данного дохода. Эти изменения могут быть вызваны как изменениями экономической ситуации в стране, так и принятием нового законодательства в сфере социального обеспечения. Изменение размера выплат Среди возможных изменений в системе выплат ФСС по больничному можно выделить изменение размера выплат. В зависимости от финансового состояния Фонда социального страхования и внешних факторов, размер выплат может быть повышен или снижен. Это может производиться с целью более эффективного распределения ресурсов и увеличения доступности социальной защиты для населения.
Размер пособия по временной нетрудоспособности Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности КонсультантПлюс: примечание. Льготы по выплате пособия по временной нетрудоспособности установлены Федеральным законом от 10. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и лечении в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере: в ред. Федеральных законов от 25.
Как я могу проверить, что мне правильно рассчитали больничные выплаты? Во-первых, вы можете отправить письменный запрос в свою бухгалтерию, и вам покажут расчёт. Во-вторых, вы можете воспользоваться различными онлайн-калькуляторами больничных и сравнить данные. Важный момент: некоторые компании в рамках компенсационного пакета предлагают дополнительные выплаты по листкам нетрудоспособности. Поэтому, чтобы точно знать, сколько получите, запросите эту информацию в своём HR-отделе обычно такие выплаты прописываются в положении о системе оплаты труда.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются: — нарушение без уважительных причин режима, предписанного врачом; — неявка без уважительной причины в назначенный срок на врачебный осмотр; — заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного , наркотического , токсического опьянения или действий связанных с таким опьянением. Академический курс.
Кто выдает больничные листы
- Кто первый оплачивает больничный работодатель или ФСС
- Пособие по временной нетрудоспособности
- Как оплачивать больничные в 2023 году
- Как оплачивать больничный
- Кто первый оплачивает больничный работодатель или ФСС
- Сколько процентов от зарплаты оплачивать по больничному? - [HOST]
Правительство ввело новый порядок выплаты больничных
Оплата и расчет больничного листа в 2022 и 2023 году. В статье рассказали про сроки оплаты больничного листа в 2024 году в СФР. В течение какого времени выплачивают больничный лист после его сдачи на работу и куда будут. Произвести выплату работодатель должен в сроки, установленные для выплаты зарплаты (ч. 1 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее – Закон № 255-ФЗ). Отдельные сроки предусмотрены для перечисления детских пособий в 2024 году. Выплаты на детей, как и прежде, перечисляет Социальный фонд России.
Сроки оплаты больничного листа в 2024 году в СФР
В 2023 году больничный лист оформляется только в электронном виде. Оплачивают листок частично работодатель, частично — Социальный фонд России. Отдельные сроки предусмотрены для перечисления детских пособий в 2024 году. Выплаты на детей, как и прежде, перечисляет Социальный фонд России. Взнос для застрахованных составит 15 000 рублей в год, а выплаты по больничному будут зависеть от трудового стажа и периода оплаты взносов, минимум — 13 600 рублей.
Как изменится оплата больничного в 2024 году: нововведения и сроки выплаты
| Что следует знать о выплатах пособий по нетрудоспособности - Новости [HOST] | Правила получения больничного и декрета для самозанятых с июля 2023 года. Право самозанятых на страховые выплаты, Отвечаем на вопросы. |
| Оплата больничного листа в год: как расчитать | «Прямые выплаты»: больничные и декретные работнику оплатит Фонд социального страхования. |
| Как оплачивается больничный лист в году | В 2023 году расчет и оплата больничных пособий нужно делать по новым правилам. Рассказываем, как оплачивается больничный лист в 2023 году, что меняется для работодателя. |
| Справка "Профиля": как оплачивается больничный и как его рассчитать | Что изменилось в порядке оформления больничных листов россиян в 2023 году и какие выплаты им положены при нетрудоспособности. |
В Соцфонде напомнили правила предоставления и оплаты больничного в 2024 году
Как получить выплаты ФСС? Для получения пособий по больничному листу необходимо обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования с заявлением и необходимыми документами. Заявление может быть представлено лично или через представителя работника. После получения заявления и всех необходимых документов, Фонд социального страхования проводит проверку и осуществляет выплату пособия в установленные сроки.
Учет выплат ФСС для работника Выплаты ФСС по больничному листу не учитываются в доходе работника и не облагаются налогом на доходы физических лиц. При этом, нужно помнить, что некоторые дополнительные выплаты могут быть ограничены нормативом и оговорены дополнительными условиями законодательством. Расчет выплат ФСС по больничному листу является сложным процессом, который требует соблюдения определенных норм и правил.
Работники должны иметь ясное представление о порядке расчета и получения этих выплат, чтобы необходимые меры могли быть предприняты в случае временной нетрудоспособности. Фискальные последствия выплат ФСС Выплаты, которые происходят посредством Фонда социального страхования ФСС , имеют фискальные последствия как для работодателя, так и для работника. В данной статье мы рассмотрим, какие налоги и взносы могут быть применены к таким выплатам.
Работодатель обязан удержать соответствующую сумму НДФЛ и перечислить ее в бюджет. Обязательные страховые взносы Выплаты, связанные с больничным листом, также могут повлечь за собой обязательные страховые взносы.
Размер больничных в 2023 году Больничное пособие в 2023 году считают по прежним правилам. Поменяется минимальный и максимальный размеры пособия.
Минимальный размер вырастет в связи с увеличением МРОТ. Максимальный размер пособия вырастет из-за изменения лет расчетного периода. В него войдут 2022 и 2021 годы. Чтобы рассчитать максимальный размер больничного пособия за месяц, в котором 31 календарный день, нужно сложить предельные базы по взносам ВНиМ за 2022 и 2021 годы, поделить на 730, умножить на 31 день.
Максимальная сумма пособия за месяц без учета районного коэффициента составит: 1 032 000 руб. Срок отсчитывают со дня получения документов и сведений ч. Если работодатель представил сведения в неполном объеме, фонд направит работодателю извещение в течение пяти рабочих дней. Работодатель подтверждает получение извещения в электронной форме в течение трех рабочих дней и направляет недостающие сведения в течение пяти рабочих дней ч.
Фонд назначает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов. Об этом говорится в части 1 статьи 15 Закона от 29.
Обозначается соответствующей графой в больничном листе. Шаг 4: Подпись врача После заполнения всех данных необходимо обратиться к врачу, который после осмотра и подтверждения диагноза подпишет больничный лист и поставит его печать. Дополнительная информация Если обнаружатся ошибки в больничном листе, их необходимо исправить через врача с приложением соответствующих корректирующих записей и подписей врача.
Где и как оформить больничный Если вам понадобилось оформить больничный, вы можете обратиться в свою медицинскую организацию или к местному врачу-терапевту. Врач заполнит бланк больничного, укажет дни вашего отсутствия на работе и диагноз. В большинстве случаев больничный может быть выдан именно участковым врачом, без необходимости обращения в больницу. Если же ваш случай требует госпитализации, далее выдавать больничный будут уже в месте лечения. Заполненный бланк больничного нужно предъявить работодателю.
Обычно работодатель предоставляет нужную отчетную форму, на которой необходимо указать даты и диагноз, чтобы получить деньги за больничный от государства. Форму можно заполнить в отделе кадров компании или прислать онлайн.
Выплачивается оно за весь период утраты способности трудиться, то есть со дня наступления такого случая до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности. Сам факт временной нетрудоспособности подтверждается больничным листом, сформированным в электронной форме медицинским учреждением. Необходимо посетить врача. Он оформит электронный листок временной нетрудоспособности. Информация уйдет напрямую в Социальный фонд России и работодателю. На размер пособия по временной нетрудоспособности влияют: - размер выплат, произведенных работнику за два предшествующих года; - сумма выплат в пределах облагаемого взносами лимита и сумма выплат, на которые были начислены страховые взносы. ДН — количество дней по больничному листу. Бывают случаи, когда у работника отсутствовал заработок в расчетном периоде, либо стаж работника составляет менее 6 месяцев.
Как изменится оплата больничного в 2024 году: нововведения и сроки выплаты
Выплата пособия по больничному происходит из средств: прежнего работодателя если организация сохранила свое действие и продолжает функционировать ; Фонда социального страхования если организация-работодатель была ликвидирована либо признана банкротом, либо если общий период больничного составил более пятнадцати календарных дней ; органов занятости населения если человек встал туда на учет для поиска новой работы. Размер пособия не может быть выше шестидесяти процентов от среднего заработка уволенного лица вне зависимости от того, какой у него страховой стаж в целом. Если по каким-то причинам средний заработок человека был ниже установленного предела МРОТ федерального или регионального значения , то больничный будет рассчитан от значения МРОТ минимального размера оплаты труда. Выплата пособия происходит на основании предоставленного в кадровое подразделение заявления о выплате пособия и собственно больничного листа, который был оформлен при визите в лечебное учреждение по месту жительства. В заявлении надо указать те реквизиты, по которым должны быть переведены денежные средства. К заявлению прикладывается копия паспорта, сам больничный и оригинал трудовой книжки — сотрудник кадрового подразделения снимает копию с книжки и заверяет ее, так как статус безработного должен быть подтвержден. В соответствии с пунктом 1 указанной статьи если пособие по больничному, которое должен получить работник, меньше МРОТ в пересчете на полный календарный месяц , то выплата такого пособия должна быть осуществлена таким образом, чтобы человек в пересчете на полный календарный месяц получил оплату в размере не менее МРОТ. Для удобства расчета используйте калькулятор на нашем сайте. У Петрова средний заработок составляет 11 тысяч рублей, в то время как федеральный МРОТ — 12130 рублей. На больничном он пробыл 9 дней. Сумма пособия до 1 апреля 2020 года будет рассчитана: 11000 х 24 мес.
С 1 апреля 2020 года пособие будет увеличено и составит 3589,11 рубля, так как в пересчете на полный месяц пособие как раз составит МРОТ. Для расчета пособия учитывается только тот доход человека, с которого происходит отчисление средств во все фонды, в том числе и в Фонд социального страхования.
Шаг 3. Необходимо определить процент оплаты в зависимости от продолжительности страхового стажа и умножить средний дневной заработок на этот процент. Шаг 5. Умножение на количество дней больничного Полученную сумму следует умножить на количество дней временной нетрудоспособности, чтобы определить итоговую сумму выплаты по больничному листу. Это инструкция по расчету пособий по временной нетрудоспособности. Она учитывает все изменения в больничных листах на 2023 год и может быть использована бухгалтерами для точного расчета выплат в соответствии с формулами и правилами. Нажмите, чтобы посмотреть пример расчета Допустим, у вас стаж работы составляет 5 лет. Ваши заработные платы в 2021 году составляли 655 000 рублей, а в 2022 году — 674 000 рублей.
По окончанию обучения, вы получите диплом или удостоверение, подтверждающие вашу квалификацию: Итоги В статье рассматриваются различные аспекты связанные с выплатами по больничному листу и изменениями, которые вступили в силу в 2023 году. Одним из важных вопросов является оплата больничного работодателем. Расчет больничных основывается на формуле, которая зависит от заработка и стажа работы. Бухгалтерам важно уметь правильно рассчитывать размер больничного, учитывая все изменения и новые правила. Посмотрите курсы обучения У нас Вы найдете 25 курс ов по направлению.
Стоит отметить, что по новому закону об оплате больничного, с 2024 года все выплаты будут производиться через Фонд социального страхования. Это значит, что после получения больничного вы должны будете подать заявление на выплату компенсации в Фонд социального страхования. Какие документы необходимы для получения больничного? Для получения больничного листа необходимо предоставить соответствующие документы в медицинское учреждение. Основным документом, который требуется предоставить, является справка от врача. В этой справке должны быть указаны причины временной нетрудоспособности пациента. Также врач может потребовать предоставить результаты дополнительных медицинских обследований, таких как анализы крови, мочи, рентген и т. Все эти документы помогут подтвердить диагноз и необходимость больничного листа. Если пациент работает по трудовому договору, ему также необходимо предоставить заявление на получение больничного из работы. В этом заявлении должна быть указана причина временной нетрудоспособности и сроки, на которые запрашивается больничный лист.
При этом, нужно помнить, что некоторые дополнительные выплаты могут быть ограничены нормативом и оговорены дополнительными условиями законодательством. Расчет выплат ФСС по больничному листу является сложным процессом, который требует соблюдения определенных норм и правил. Работники должны иметь ясное представление о порядке расчета и получения этих выплат, чтобы необходимые меры могли быть предприняты в случае временной нетрудоспособности. Фискальные последствия выплат ФСС Выплаты, которые происходят посредством Фонда социального страхования ФСС , имеют фискальные последствия как для работодателя, так и для работника. В данной статье мы рассмотрим, какие налоги и взносы могут быть применены к таким выплатам. Работодатель обязан удержать соответствующую сумму НДФЛ и перечислить ее в бюджет. Обязательные страховые взносы Выплаты, связанные с больничным листом, также могут повлечь за собой обязательные страховые взносы. Работодатель обязан уплатить взносы в Пенсионный фонд России, Фонд социального страхования и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. Налог на имущество организации В некоторых случаях, если выплата ФСС происходит в виде материальных благ например, лекарств , то работодатель может быть обязан уплатить налог на имущество организации на стоимость таких благ. В этом случае работодатель обязан учесть НДС и перечислить его в бюджет. Налог на прибыль организаций Некоторые выплаты ФСС могут быть учтены в составе расходов организации и могут повлиять на расчет налога на прибыль организаций. В таком случае работодатель должен правильно учесть эти расходы и отразить их в налоговой отчетности.