Кому проиндексируют пенсии в 2023 году в Хабаровском крае. Многодетными родителями на территории Хабаровского края в 2023 году считаются лица, воспитывающие 3 и более несовершеннолетних детей. Как назначается и начисляется муниципальная пенсия за выслугу лет в 2023 году. Назначение пенсии по старости (страховая часть). Назначение выплат в связи с утратой трудоспособности. Средний размер пенсий в Хабаровский край в 1 квартале 2023 года согласно Росстат составил 23 509 рублей. Это на 14,00% больше, чем в предыдущем году — на 1 января 2022 г. пенсия по старости в среднем составляла 20 622 рублей.
Что изменилось для жителей Хабаровского края и ЕАО с нового года
Классный чин присваивается муниципальному служащему в соответствии с настоящей частью после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы. Утратили силу с 29. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе очередной классный чин муниципальному служащему может быть присвоен: 1 до истечения срока, установленного частью 1 статьи 6. При поступлении на муниципальную службу гражданина Российской Федерации, имеющего классный чин государственной службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, первый классный чин муниципальной службы присваивается ему в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы. При поступлении на муниципальную службу лица, имеющего классный чин муниципальной службы, присвоенный при прохождении муниципальной службы на территории иного субъекта Российской Федерации, первый классный чин муниципальной службы присваивается ему в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы. Очередной классный чин не присваивается муниципальным служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело, а также муниципальным служащим, имеющим дисциплинарные взыскания.
Сроки замещения должностей муниципальной службы, необходимые для присвоения очередного классного чина 1. Для прохождения муниципальной службы в соответствующих классных чинах устанавливаются следующие сроки: 1 в классных чинах секретаря муниципальной службы 3 и 2 класса, референта муниципальной службы 3 и 2 класса — один год; 2 в классных чинах советника муниципальной службы 3 и 2 класса, муниципального советника 3 и 2 класса — два года; 3 в классных чинах действительного муниципального советника 3 и 2 класса — один год. Для прохождения муниципальной службы в классных чинах секретаря муниципальной службы 1 класса, референта муниципальной службы 1 класса, советника муниципальной службы 1 класса, муниципального советника 1 класса и действительного муниципального советника 1 класса сроки не устанавливаются. Срок прохождения муниципальной службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня его присвоения. Присвоение классных чинов и порядок оформления решения о присвоении классных чинов 1.
Классный чин присваивается муниципальному служащему представителем нанимателя работодателем. Днем присвоения классного чина муниципальному служащему считается день издания представителем нанимателя работодателем распоряжения приказа о присвоении классного чина. Абзац утратил силу с 29. Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку при наличии и личное дело муниципального служащего. Указанная информация также вносится в сведения о его трудовой деятельности.
Копия распоряжения приказа о присвоении муниципальному служащему классного чина приобщается к его личному делу. Сохранение муниципальному служащему классного чина Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при увольнении с муниципальной службы в том числе в связи с выходом на пенсию , при переводе на иные должности муниципальной службы, а также при поступлении на муниципальную службу вновь. Статья 7. Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера 1. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаны представлять представителю нанимателя работодателю сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги супруга и несовершеннолетних детей.
Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются в порядке, сроки и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими края. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязан представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги супруга и несовершеннолетних детей в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими края. Государственный орган края подразделение государственного органа края либо должностное лицо указанного органа, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений , определяемый определяемые Губернатором края, осуществляет контроль за соответствием расходов муниципальных служащих, а также расходов их супруг супругов и несовершеннолетних детей их доходам. Порядок получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя работодателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией 1. Руководствуясь подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», муниципальный служащий письменно ходатайствует перед представителем нанимателя работодателем о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде конференции или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости далее — участие в управлении некоммерческой организацией.
Муниципальный служащий представляет ходатайство о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией, составленное по форме согласно приложению 9 к настоящему закону далее — ходатайство , представителю нанимателя работодателю. Ходатайство в течение одного рабочего дня со дня его поступления представителю нанимателя работодателю подлежит регистрации в журнале регистрации ходатайств, который оформляется по форме согласно приложению 10 к настоящему закону. Зарегистрированное ходатайство в течение трех рабочих дней со дня его регистрации направляется представителем нанимателя работодателем в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов далее — комиссия для его предварительного рассмотрения на предмет отсутствия наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего при его участии в управлении некоммерческой организацией. В ходе предварительного рассмотрения ходатайства комиссия имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим и получать от него письменные пояснения. По результатам предварительного рассмотрения ходатайства комиссия подготавливает мотивированное заключение об отсутствии наличии конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего при его участии в управлении некоммерческой организацией с предложением представителю нанимателя работодателю разрешить отказать в разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией.
Мотивированное заключение комиссии, ходатайство и иные материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения ходатайства при их наличии , представляются комиссией представителю нанимателя работодателю для принятия решения, указанного в части 8 настоящей статьи, не позднее десяти рабочих дней со дня регистрации ходатайства. Копия ходатайства с резолюцией представителя нанимателя работодателя или уведомление об отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией выдается муниципальному служащему лично под подпись в журнале регистрации ходатайств в течение двух рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя работодателем решения, указанного в части 8 настоящей статьи. Ходатайство, мотивированное заключение комиссии, копия уведомления об отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией и иные материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения ходатайства при их наличии , приобщаются к личному делу муниципального служащего.
Выясняем тонкости терминологии. Официальные источники опубликования правовых актов Правовые акты принятые в РФ должны быть в обязательном порядке опубликованы. Рассказываем, какие бывают официальные источники опубликования.
Человек является муниципальным служащим, если: у него заключен трудовой договор с органом местной власти; его должность включена в штатное расписание органа; его вознаграждение выплачивается из средств муниципального бюджета. Что требуется для назначения пенсионных выплат за выслугу Пенсия по выслуге положена гражданину при следующих условиях: наличие стажа местной службы — самой выслуги. Пункт 1. Планируются изменения: последние новости о муниципальной пенсии в 2020 году обещают, что минимальная выслуга увеличится, к 2026 г. Других изменений, включая индексацию пенсий муниципальным служащим в 2020 году, не предвидится, но учитывая, что сотрудники органов власти всех уровней первыми тестируют на себе грядущие законодательные изменения, требования для получения выплат периодически меняются. Виды выплат муниципальным служащим Муниципальные служащие вправе получать одновременно: выплату за выслугу: эта возможность им предоставлена ст.
Где можно оформить муниципальную пенсию служащим в Хабаровске в 2024 году Обновлено: Рубрика: Муниципальная пенсия служащим Юрист-консультант: Владимир Иванов Согласно нормам, указанным в ст. Порядок оформления и получения таких преференций устанавливается как федеральным законом, так и муниципальными нормативными документами. Основания для назначения муниципального пенсионного обеспечения Право на получение пенсии за выслугу лет возникает у граждан, проработавших установленный период времени на должностях в муниципалитетах разных уровней в Хабаровске. Данный стаж также может являться условием для назначения пенсионного обеспечения иным категориям региональных, федеральных служащих.
Центры по выплате пенсии в Хабаровском крае №2
Узнайте о правилах выхода на муниципальную пенсию для служащих в 2024 году. Подробная информация о возрасте выхода на пенсию, стаже и размере пенсии. В результате индексации в Хабаровском крае пенсии неработающих пенсионеров увеличатся в среднем на 1144 рубля. Ассоциация «Совет муниципальных образований Хабаровского края». МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ Назначение пенсии за выслугу лет муниципальным служа-щим Хабаровского края. Сборник материалов под редакцией Изотовой А.А.
Жители Хабаровского края начали получать региональную социальную доплату к пенсии
Информация о присвоении наименования «Арсеньева» географическому объекту – мысу в бухте Фальшивая Татарского пролива, расположенному на территории Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края. ежемесячная доплата к пенсии за инвалидность II группы, плюс оплата жилищных затрат (квартплата, отопление, освещение) как учителю-пенсионеру школ посёлка Ванино, имеющему стаж более 10 лет. Основание: ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 апреля 2015 г. N 89-пр О ПЕРСОНАЛЬНОЙ НАДБАВКЕ К ПЕНСИИ Категория размер. Муниципальная пенсия за выслугу лет в 2024 году: нововведения, пенсионный возраст, трудовой стаж, размеры пенсии, единовременные пособия и доплаты к пенсии. Эти новые правила стали актуальными для всех, кто планирует выйти на муниципальную пенсию в ближайшие годы. Муниципальная пенсия рассчитывается на основе выслуги лет и размеров заработной платы муниципального служащего. Период назначения: Устанавливается со дня, с которого назначена соответствующая пенсия, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную социальную доплату к пенсии.
Центры по выплате пенсии в Хабаровском крае №2
| Региональную доплату к пенсии увеличат в Хабаровском крае с года | Телеканал "ХАБАРОВСК" | Сергей Фургал подписал постановление, регламентирующее выплаты надбавок к пенсиям губернатора, членов краевого правительства, председателя Законодательной думы региона, а также всех краевых депутатов, сообщает правительство региона. |
| Дополнительные пенсии мэра и его замов нашли в бюджете Хабаровска (ОБНОВЛЕНИЕ) — Новости Хабаровска | 45 процентов среднемесячного заработка по соответствующей муниципальной должности при наличии стажа муниципальной службы не менее пятнадцати лет. |
Последние изменения и новости в вопросе выплаты муниципальной пенсии
- Доплаты к пенсии в году в Хабаровске как получить, список документов
- Новое в законодательстве Хабаровского края
- Какой размер средней пенсии в Хабаровском крае в 2023 - 2024 году
- Депутаты от ЛДПР добились назначения профессиональной пенсии хабаровским спасателям
- Пенсионное обеспечение для жителей Хабаровска и Хабаровского края в 2022-2022 году
Пенсионерам Хабаровского края будут платить больше
В региональный минздрав обратилась женщина за разъяснением, почему ей не может быть назначена пенсия, если она отработала в медицине положенных 30 лет? Официальный ответ из СФР — назначение пенсии сдвигается на пять лет.
К решению о представлении к назначению пенсии за выслугу лет прилагаются: - заявление лица об установлении пенсии за выслугу лет; - справка о размере среднемесячного денежного содержания, оформленная согласно приложению 4 к настоящему Порядку не приводится ; - расшифровка к справке о размере среднемесячного денежного содержания, оформленная согласно приложению 5 к настоящему Порядку не приводится ; - справка о периодах муниципальной службы работы , учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы, оформленная согласно приложению 6 к настоящему Порядку не приводится ; - справка о назначенной досрочно оформленной трудовой пенсии с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена досрочно оформлена ; - копия распоряжения об увольнении с должности муниципальной службы Верхнебуреинского муниципального района; - копия трудовой книжки; - копия военного билета; - копии иных документов, подтверждающих стаж муниципальной службы и иные факты, имеющие правовое значение. Отдел бухгалтерского учета и отчетности администрации Верхнебуреинского муниципального района в 14-дневный срок со дня получения всех необходимых документов осуществляет их проверку в соответствии с п. В случае несоответствия представленных документов пункту 3. Пенсия за выслугу лет назначается с первого числа месяца, в котором муниципальный служащий администрации Верхнебуреинского муниципального района обратился за ней, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от должности муниципальной службы и назначения досрочного оформления страховой пенсии по старости инвалидности. Днем обращения за назначением пенсии за выслугу лет считается день регистрации заявления в кадровой службе. Споры по вопросам назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет рассматриваются рабочей комиссией по вопросам муниципальной службы администрации Верхнебуреинского района и или в судебном порядке.
Правила определения размера среднемесячного денежного содержания для исчисления пенсии за выслугу лет 4. Среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12. Из расчетного периода исключается период, когда служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет. При этом среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 среднемесячное число рабочих дней в году. Размер среднемесячного денежного содержания при увольнении с муниципальных должностей Верхнебуреинского муниципального района исчисляется путем деления общей суммы денежного содержания за фактически проработанные полные месяцы муниципальной службы на число этих месяцев. По заявлению муниципального служащего из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячное денежное содержание, могут исключаться месяцы, когда он находился в отпуске без сохранения денежного содержания.
При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествующими избранному периоду. При нахождении муниципального служащего в расчетном периоде на различных должностях муниципальной службы ограничение размера среднемесячного денежного содержания производится из месячного оклада денежного содержания по последней занимаемой должности. Правила выплаты пенсии за выслугу лет 5. Пенсия за выслугу лет выплачивается отделом бухгалтерского учета и отчетности администрации Верхнебуреинского муниципального района на основании распоряжения главы Верхнебуреинского муниципального района о назначении пенсии за выслугу лет за счет средств районного бюджета. Выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем освобождения от занимаемой должности.
Так, при сокращении должностей в частности применяется следующее положение ст. При этом продолжительность стажа государственной гражданской службы, требуемого для установления пенсии за выслугу лет, с 2017 года увеличивается поэтапно ежегодно на 6 месяцев с 15 лет 6 месяцев в 2017 году до 20 лет в 2026 году. Фактический возраст выхода на пенсию также увеличивается. Подробные разъяснения см.
Статья 8. Аттестация муниципального служащего 1. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года. Аттестации не подлежат следующие муниципальные служащие: 1 замещающие должности муниципальной службы менее одного года; 2 достигшие возраста 60 лет; 3 беременные женщины; 4 находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска; 5 замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора контракта. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом в соответствии с положением о проведении аттестации муниципальных служащих согласно приложению 4 к настоящему закону. Статья 9. Отпуск муниципального служащего 1. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью: 1 при стаже муниципальной службы от одного года до пяти лет — один календарный день; 2 при стаже муниципальной службы от пяти до десяти лет — пять календарных дней; 3 при стаже муниципальной службы от десяти до 15 лет — семь календарных дней; 4 при стаже муниципальной службы 15 лет и более — десять календарных дней. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Дополнительные отпуска за ненормированный служебный день, а также в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного настоящей частью. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с законодательством Российской Федерации следующей продолжительностью: 1 в районах Крайнего Севера — 24 календарных дня; 2 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней; 3 в южных районах Дальнего Востока — 8 календарных дней. Муниципальным служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться муниципальному служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов. Данная выплата увеличивается на районный коэффициент и величину соответствующей процентной надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока, в соответствии со статьей 10 настоящего закона. При прекращении или расторжении трудового договора контракта , освобождении муниципального служащего от замещаемой должности и увольнении с муниципальной службы муниципальному служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению муниципального служащего неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением за исключением случаев освобождения от замещаемой должности муниципальной службы и увольнения с муниципальной службы за виновные действия. При этом днем освобождения от замещаемой должности муниципальной службы и увольнения с муниципальной службы считается последний день отпуска. При увольнении в связи с истечением срока трудового договора контракта отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока действия трудового договора контракта. В этом случае днем освобождения от замещаемой должности муниципальной службы и увольнения с муниципальной службы считается последний день отпуска. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя работодателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года. Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами. Во время отпуска без сохранения денежного содержания за муниципальным служащим сохраняется замещаемая должность муниципальной службы. Статья 10. Оплата труда муниципального служащего 1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы далее — должностной оклад , а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат далее — дополнительные выплаты. К дополнительным выплатам относятся: 1 ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу за: а выслугу лет на муниципальной службе; б особые условия муниципальной службы; в работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации; 2 ежемесячное денежное поощрение; 2. В соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат, установленных в части 2 настоящей статьи, порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, принимаемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и края. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается с учетом того, что ее размер не превышает размера оклада за классный чин государственного гражданского служащего края в соответствии с соотношением должностей, установленным в приложении 2 к настоящему закону.
Пенсионное обеспечение для жителей Хабаровска и Хабаровского края в 2023 году
Региональная доплата к пенсии в Хабаровском крае увеличится в следующем году. Об этом пишет «ФедералПресс» со ссылкой на министерство социальной защиты края. О порядке назначения, выплаты пенсии и определения стажа муниципальной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Тополевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края. Строго говоря, муниципальная пенсия — это не отдельный самостоятельный вид пенсии. В отличие, например, от пенсии военнослужащих, полицейских, которые получают ее от государства, муниципальная пенсия — это доплата к обычной страховой пенсии от ПФР. Кому проиндексируют пенсии в 2023 году в Хабаровском крае. Многодетными родителями на территории Хабаровского края в 2023 году считаются лица, воспитывающие 3 и более несовершеннолетних детей.
Документы для самостоятельного изучения
- Курсы валюты:
- Все доплаты к пенсии в Хабаровске (2024)
- Когда и как выходят на пенсию муниципальные служащие
- Новое в законодательстве Хабаровского края
- 4 августа 2023 года
Правила комментирования
- Порядок предоставления
- Сколько нужно отработать муниципальному служащему, чтобы получать пенсию за выслугу лет
- Портал государственных услуг Российской Федерации
- Муниципальные услуги
- Основное верхнее меню
Минимальная пенсия в 2023 году: таблица с суммами по всем регионам
| Информация Социального Фонда РФ | 3. Муниципальный служащий при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет имеет право на пенсию за выслугу лет за счет средств бюджета муниципального образования при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям. |
| Что изменилось для жителей Хабаровского края с нового года - Новости [HOST] | 3. Муниципальный служащий при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет имеет право на пенсию за выслугу лет за счет средств бюджета муниципального образования при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям. |
| Пенсионеры Хабаровского края начнут получать повышенную пенсию | на основании Устава городского поселения «Рабочий поселок Переяславка» муниципального района имени Лазо Хабаровского края администрация городского поселения. |
| Центры по выплате пенсии в Хабаровском крае №2 | О порядке назначения, выплаты пенсии и определения стажа муниципальной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет муниципальным служащим администрации Ульчского муниципального района Хабаровского края. |
| Центры по выплате пенсии в Хабаровском крае №2: телефоны, адреса, график и режим работы | С 2019 года правила поменялись: сначала рассчитывают доплату (до индексации), а потом уже индексируют пенсию и прибавляют к ней рассчитанную доплату. То есть минимальная пенсия всегда будет превышать ПМП. |