Кадр 2 из видео 3.9 Заработная Плата И Стимулирование Труда Огэ По Обществознанию С Нуля. Ставка заработной платы устанавливается за определённый объём работы. Информация о факторах, влияющих на величину заработной платы в дополнительных материалах. Также различают следующие виды заработной платы. Заработная плата (по ТК РФ) — это вознаграждение за труд, которое выплачивается в денежной форме; компенсационные и стимулирующие выплаты. Существуют следующие виды зарплат: прямая, повременная, сдельная, смешанная, реальная, номинальная. Заработная плата и стимулирование труда Заработная плата – это величина денежного вознаграждения, которое выплачивает работодатель работнику за выполнение определённого объёма работ или исполнение им своих служебных обязанностей в течение определённого. Формат реальных вариантов ОГЭ по обществознанию для 9 класса.
Презентация, доклад по обществознанию , раздел Экономика, на тему Заработная плата
Обществознание ОГЭ. бесплатно в высоком качестве. Продолжительность видео: 32 мин и 12 сек. Тысячи заданий с решениями для подготовки к ОГЭ−2024 по всем предметам. Задание 1 ОГЭ 2023 по обществознанию 9 класс все варианты заданий с ответами из открытого банка ФИПИ решу ОГЭ понятия и термины, которые возможно будут у вас на реальном экзамене. Виды и формы бизнеса Школа обществознания 7 класс. 3.9 Заработная плата и стимулирование труда ОГЭ по ОБЩЕСТВОЗНАНИЮ с нуля.
Разбор задания №8 ОГЭ по обществознанию
Характеристика Добро То, что хорошо, полезно, нужно человеку, с чем связаны надежды людей, представления о свободе и счастье … Способность критически оценивать своё поведение и свои поступки, эмоционально реагировать на своё несоответствие морально должному ответ Составьте план текста. Для этого выделите основные смысловые фрагменты текста и озаглавьте каждый из них. В чем отличие человека от индивида? Кто является индивидуальностью? Происхождение слова «личность» и его трактовка сегодня. Какой смысл вкладывают в понятие «индивидуальность»?
Влияние профсоюзов.
Формы и системы заработной платы. Формами заработной платы являются повременная и сдельная поштучная. Рисунок 12. Она исчисляется умножением количества отработанных часов на часовую тарифную ставку оплаты труда. Повременная заработная плата применяется в виде двух систем: простой повременной и повременно-премиальной. Повременная зарплата применяется на предприятиях, где преобладает строго регламентированный технологический режим.
Сдельная поштучная заработная плата - это оплата труда в зависимости от количества произведенной продукции определенного качества. Ее величина определяется путем умножения расценки за одно изделие на количество произведенных изделий.
Управлять автопродлением можно из раздела "Финансы" Хорошо Для активации регулярного платежа мы спишем небольшую сумму с карты и сразу её вернем Хорошо Вы дествительно хотите отменить автопродление?
Да В ближайшее время курс будет доступен в разделе Моё обучение Материалы будут доступны за сутки до начала урока Чат будет доступен после выдачи домашнего задания Укажите вашу электронную почту.
Информация как фактор производства С развитием технического прогресса и экономики появляются новые, дополнительные факторы производства. Так, сегодня в этот список добавляют информацию, хотя в некоторых учебниках вы можете встретить только 4 фактора производства. Информация — сведения, знания, способствующие успешной экономической деятельности. У информации есть особенности, которые отличают ее от других факторов производства: ресурс ее использования не ограничен — например, схему, по которой собирается оборудование, можно использовать бесконечное количество раз, в то время как запас расходных материалов придется постоянно пополнять; в современном мире информация быстро передается благодаря интернету и другим способам связи; информацию легко тиражировать — например, мгновенно отправить тысяче рабочих новую инструкцию. Теперь мы знаем, что относится к факторам производства.
Перейдем к определению факторного дохода. Факторный доход Каждый фактор производства создает определенный факторный доход. Иными словами, это прибыль, которую получают после использования данного экономического ресурса. Доходы, которые создаются факторами производства — это зарплата, арендная плата за землю рента , процент за капитал, прибыль от предпринимательства. Другими словами, факторные доходы — это доходы от использования факторов производства.
Привет! Нравится сидеть в Тик-Токе?
обществознание с нуля Заработная плата и стимулирование труда. Обществознание ОГЭ. Виды заработной платы. Номинальная — количество денег в номинальном размере. Аккордная (от лат. договор, соглашение) – зарплата по договору, которым устанавливается общая сумма заработка за определённый объём, роки и качество выполненных работ; предусмотрено премирование за определённые показатели работы. Виды заработной платы. оплата трудовых услуг, предоставляемых наемными работниками. Номинальная заработная плата — заработная плата в денежном выражении, которая выплачивается рабочим и служащим в соответствии с количеством и качеством затраченного ими труда за определенный период ра. Задание 1 ОГЭ 2023 по обществознанию 9 класс все варианты заданий с ответами из открытого банка ФИПИ решу ОГЭ понятия и термины, которые возможно будут у вас на реальном экзамене. социальная значимость труда — нередко величина заработной платы зависит от того, насколько нужен тот или иной труд обществу; и работники, выполняющие самую нужную социуму работу, получают более высокую заработную плату.
3 9 Заработная Плата И Стимулирование Труда Огэ По Обществознанию С Нуля - Скачать mp3 бесплатно
| заработная плата и стимулирование труда | Задание 1 ОГЭ 2023 по обществознанию 9 класс все варианты заданий с ответами из открытого банка ФИПИ решу ОГЭ понятия и термины, которые возможно будут у вас на реальном экзамене. |
| Задание 20 ОГЭ по обществознанию с ответами: таблицы. ФИПИ | Малое предпринимательство и фермерское хозяйство 3.8 Деньги 3.9 Заработная плата и стимулирование труда 3.10 Неравенство доходов и экономические меры социальной поддержки 3.11 Налоги, уплачиваемые гражданами 3.12 Экономические цели и функции государства. |
Список вопросов теста
- Задания по теме для самостоятельного решения
- Содержание
- Заработная плата и стимулирование труда. Обществознание ОГЭ. - смотреть и скачать видео
- Заработная плата: понятие, виды, формы, дифференциация
- Похожие презентации
- Экономика часть II. Подготовка к ГИА. - обществознание, презентации
Заработная плата и стимулирование труда огэ обществознание 9 класс презентация
Сдельная форма зарплаты применяется там, где результаты труда зависят от отдельных работников. Сдельная форма заработной платы применяется в виде следующих систем: простой сдельной; сдельно-прогрессивной; сдельно-премиальной; аккордной; многофакторной. Вопросы для обсуждения. Почему рынки ресурсов выступают как вторичные или производные? Какие существуют неценовые факторы и как они влияют на изменение спроса на труд? К чему приводит монопсония на рынке труда? Каковы последствия деятельности профсоюзов на рынке труда? Понравилась статья?
Её зарплата составляет определённый процент от стоимости проданных товаров. Такой тип зарплаты называют 1 повременным.
Кроме того, значительная часть населения за последнее время переехала из сельских районов в города, где женщинам легче получить работу. И, наконец, сокращение продолжительности рабочей недели, появление института частичной занятости также способствовали тому, что женщины получили возможность совмещать работу с заботой о детях и домашними обязанностями. Женщины как особая группа также способствовали изменению предпочтений — они выбрали работу, а не домашнее хозяйство. Растущее число женщин «нашло себя» именно на рабочем месте, где они могли проявить свои способности, получить продвижение в карьере и высокую заработную плату. В более широком плане необходимо отметить, что общество в целом стало принимать и поощрять женщин к выходу на работу, в т.
Нестабильность семей, резкое повышение числа разводов привели к тому, что всё больше женщин стали выбирать работу, чтобы обезопасить себя от материальных трудностей на случай развода. Макконнелу, С. Брю Какие обстоятельства Вы посоветовали бы учитывать при выборе работы замужней женщине с несовершеннолетними детьми? Используя обществоведческие знания и материалы СМИ, укажите два обстоятельства и поясните каждое из них.
Слайд 18 Экономические системы и собственность Командная централизованная экономика — система, отличительными чертами которой являются: 1 государственная собственность практически на все экономические ресурсы; 2 сильная монополизация и бюрократизация экономики; 3 централизованное, директивное экономическое планирование, как основа хозяйственного механизма; 4 непосредственное правление всеми предприятиями из единого центра; 5 государство полностью контролирует производство и распределение продукции; 6 командно-административные методы в хозяйственной деятельности. Слайд 19 Экономические системы и собственность Рыночная экономика — экономическая система, отличительными чертами которой являются: Многообразие форм собственности, среди которых ведущее место занимает частная собственность в различных её видах; Ограниченное вмешательство государства в экономику; Изменение структуры производства и потребления возрастание роли услуг ; Саморегулирование экономики рыночными факторами. Слайд 20 Экономические системы и собственность Смешанная экономическая система — способ организации экономической жизни, основанный на использовании различных форм собственности, решение экономических вопросов осуществляется как рынком, так и государством.
Заработная плата и стимулирование труда. Обществознание ОГЭ.
Заработная плата (по ТК РФ) — это вознаграждение за труд, которое выплачивается в денежной форме; компенсационные и стимулирующие выплаты. Существуют следующие виды зарплат: прямая, повременная, сдельная, смешанная, реальная, номинальная. ОБЩЕСТВОЗНАНИЕ 7 класс: Заработная плата: виды и формы | Видеоурок. 3.10 Неравенство доходов и экономические меры социальной поддержки ОГЭ по ОБЩЕСТВОЗНАНИЮ с нуляПодробнее. план урока по обществознанию в 8 классе на тему: заработная плата и стимулирование труда, урок разработан по требованию ФГОС,поставлена цель урока, присутствует работа в группах,физминутка,рефлексия(синквейн), работа с раздаточным материалом. Обществознание. Какие из перечисленных понятий используются в первую очередь при описании экономической сферы общества? Заработная плата; общественное движение; законодательная власть; банк; парламент. 1. Как решать тест ОГЭ. 2. Общество как форма жизнедеятельности людей. 3. Взаимодействие общества и природы.
Подготовка к ОГЭ по обществознанию
| Обществознание 9 класс– кодификатор ОГЭ | организация оплаты труда, при которой начисления производятся по количеству и качеству фактически отработанного времени, а также квалификации и условиям труда. |
| Подготовка к ОГЭ по обществознанию | Виды стимулов к труду Обществознание. Заработная плата и стимулирование труда ОГЭ Обществознание 9 класс. |
Подготовка к ОГЭ по обществознанию "Сфера экономики" 9 класс
| 3.9 Заработная плата и стимулирование труда 📚 ОГЭ по ОБЩЕСТВОЗНАНИЮ с нуля | Одной из форм повременной заработной платы считается повременно-премиальная. Рассмотрим пример. В коллективном договоре ООО «Логос» сказано, что если выпуск продукции произведен без брака, то работнику полагается заработная плата и стимулирующие выплаты. |
| Заработная плата и стимулирование труда 📚 ОГЭ по ОБЩЕСТВОЗНАНИЮ с нуля | Video | Взаимодействие спроса и предложения на рынке труда подчиняется общим закономерностям рыночных процессов. Именно под влиянием этих закономерностей рождается равновесная цена труда — ставка заработной платы работников определенной профессии. |
| Заработная плата и стимулирование труда ? ОГЭ по ОБЩЕСТВОЗНАНИЮ с нуля | Видео | Словарь составлен с опорой на пособие: ОГЭ. Обществознание: типовые экзаменационные варианты: 30 вариантов / О.А. Котова, Т.Е. Лискова. |
| Основные факторы производства | На размер заработной платы влияет множество факторов, однако самым главным из них является сложность выполнения труда. |
| Привет! Нравится сидеть в Тик-Токе? | Заработная плата имеет две формы: оклад и сдельная заработная плата. Оклад – постоянный заработок, не зависящий от объема произведенной или проданной продукции. |
Трудовая деятельность
Земельная рента составляет доход того, кто владеет землей. Капитал от лат. Капитал в качестве средств производства физический капитал следует отличать от финансового капитала, под которым понимают деньги, используемые для покупки факторов производства с целью организации производства товаров и услуг. Процент —доход на капитал. Предпринимательство предпринимательские способности —услуги, которые могут оказать обществу люди, наделённые следующими способностями: умением правильно соединить факторы производства — труд, землю, капитал и организовать производство; умением принимать решения и брать ответственность на себя, умением идти на риск; умением воспринимать нововведения. Прибыль —превышение выручки от реализации товаров над общей альтернативной стоимостью всех ресурсов, использованных при производстве этих товаров.
Всеми средствами владеет один собственник. Он самостоятельно решает что, как и для кого производить, единолично распоряжается прибылью и несёт полную материальную ответственность по долгам предприятия. Товарищество — объединение двух или более лиц для организации и совместного ведения дела. Каждый участник вносит сумму денег вклад, долю в уставной капитал фонд фирмы, имеет права и несёт ответственность в зависимости от этой доли.
У такой фирмы больше средств и соответственно больше возможностей увеличивать размеры производства, чем у индивидуального предприятия. Акционерное общество — хозяйственная организация, созданная на основе объединения денежных средств посредством продажи акций. Совладельцами этой организации являются держатели акций акционеры , которые несут риск убытков из-за деятельности общества только в пределах стоимости принадлежащих им акций. Финансовые возможности акционерной компании выше, чем у других форм бизнеса.
Величина этого фактора зависит от ряда параметров: количества населения трудоспособного возраста, качества труда, которое определяется уровнем образования людей, их квалификацией, состоянием здоровья, характером труда и мотивацией к нему. Труд характеризуется интенсивностью и производительностью. Заработная плата — материальное вознаграждение за труд цена труда. Земля — все виды природных ресурсов, т. Рента от лат. Земельная рента составляет доход того, кто владеет землей.
Кроме материальной оценки труда, есть нематериальная — похвала, благодарность, повышение по службе. Для многих людей такая оценка их труда ничуть не менее важна, чем заработная плата. Итоги Труд — целенаправленная деятельность, в ходе которой человек создаёт предметы продукты , необходимые, чтобы удовлетворить как собственные потребности, так и потребности общества. Трудовую деятельность, которая требует от работника определённой подготовки, знаний, умений и навыков, называют профессией. Труд принято оценивать. Оценку труда разделяют на материальную — заработную плату, премии, надбавки и нематериальную — похвалу, благодарность, повышение по службе. Вопросы и задания 1.
Установите соответствие между примерами и особенностями трудовой деятельности, которые они иллюстрируют в первую очередь. К каждому элементу, данному в первом столбце, подберите элемент из второго столбца.
Трудовая деятельность
В чем отличие человека от индивида? Кто является индивидуальностью? Происхождение слова «личность» и его трактовка сегодня. Какой смысл вкладывают в понятие «индивидуальность»? В чём заключается сходство, а в чём — различие понятий «личина» и «личность»? Ответы на три вопроса даются только с опорой на текст.
Номинальная заработная плата начисляется работникам за отработанное время, за сверхурочные работы, начисляется работникам за определенное количество часов.
Реальная заработная плата — заработная плата, исчисленная, определяемая в виде количества благ, потребительских товаров и услуг, которые можно на нее приобрести. Реальная заработная плата выражается в материальных благах и услугах и зависит от цен на приобретаемые товары.
Виды зарплат Система оплаты труда — это совокупность правил, которые регулируют, как и за что начисляется зарплата. Есть два основных ее вида Прямая зарплата повременная — сколько отработал времени, столько и получил. Тут важно понять, сколько стоит один час такой работы? Также выделяют повременную премиальную, это когда тебе каждые полгода или год выплачивают премию за качество работы — дополнительное денежное довольствие. Как правило, в простонародье — это называется 13-ая зарплата. Сдельная оплата — уже интереснее.
Тут тебе платят не за время, а за количество и качество созданной продукции, или оказания услуг. Например, тебе могут платить 300 рублей за одного приведенного клиента, если ты менеджер по продажам. Или например, ты мастер чинить электронику. Вот сломался у гражданина телевизор на 80 000 рублей. Ты пришел оценил а обстановку и говоришь, что ремонт будет стоить 10 000 рублей. Гражданин соглашается, ты поковырялся 10 минут — и телевизор заработал! И вот, получается, что за 10 минут ты заработал а 10 000 рублей. Тут, понятно, что может быть и сдельно-премиальная система, когда за переработку тебе тоже доплачивают.
Также зарплаты могут выплачиваться по тарифной ставке. Ну, например, государство сказало, что час труда медицинского работника стоит 75 рублей. В месяц нельзя отработать больше 168 часов. Следовательно в день ты не можешь работать больше 6,5 часов. Следовательно — твоя максимальная зарплата в месяц — 12 000 рублей. Ну, да что это я?! А как же стимулирующие выплаты — 150 рублей в месяц? А надбавки за суровый климат?
Слайд 10 Формы заработной платы: Повременная — вознаграждение за труд в зависимости от проработанного времени и квалификации. Слайд 11.
Бесплатные вебинары
- ГДЗ по обществознанию 8 класс учебник Гринберг, Королева, Соболева § 7. Труд и заработная
- ОГЭ по обществознанию, 9 класс Тема 3. Экономика вопросы кодификатора презентация, доклад
- Заработная плата это…
- Заработная плата и стимулирование труда огэ обществознание 9 класс презентация
ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА К ОГЭ НА МАКСИМУМ | PARTA ОГЭ 2021
Заработная плата и стимулирование труда огэ обществознание 9 класс презентация. Свежая информация для ЕГЭ и ОГЭ по Обществознанию (листай). ОГЭ деньги, безработица, зарплата. Презентация для подготовки к ОГЭ по обществознанию. Раздел «Экономика» Коды 3.8.-3.9. в кодификаторе ФИПИ-2020. Что такое факторы производства? Какие бывают? Определение, примеры, виды и характеристики.