Общие издержки = постоянные издержки + переменные издержки. Постоянные издержки — это затраты, которые не зависят от объема выпускаемой продукции. К постоянным издержкам относятся: Арендная плата за помещение. Выплаты по кредиту. Страховые взносы.
Состав и экономическое содержание расходов страховщика
Что включают в себя различные виды расходов. К числу постоянных расходов можно причислить зарплату членов администрации предприятия, однако только в той ситуации, когда данные сотрудники получают выплаты независимо от финансового состояния организации. Прибыль I. Издержки Издержки производства — это затраты производителя (владельца фирмы) на приобретение и использование факторов производства. Экономические издержки — это те выплаты, которые. ПРИМЕРЫ ИЗДЕРЖЕК A) расходы на сырье и материалы Б) плата за аренду помещения B) расходы на коммунальные услуги Г) расходы на сдельную зарплату сотрудников Д) страховые выплаты ВИДЫ ИЗДЕРЖЕК 1) постоянные 2)переменные.
Обществознание. 11 класс
| НК РФ Статья Расходы на оплату труда \ КонсультантПлюс | Себестоимость продукта или услуги — это все расходы, понесенные для их создания. Но затраты бывают разные, и каждая компания использует свою группировку. Кто-то считает переменные и постоянные траты, кто-то учитывает только прямые и косвенные и так далее. |
| Что такое постоянные и переменные издержки и как их считать | это выплата, которая производится страховщику в случае наступления страхового случая в соответствии с договором. Документ, подтверждающий заключение такого договора, называется страховым полисом (или страховкой). |
Переменные и постоянные затраты
К постоянным издержкам относятся: плата за аренду помещения, расходы на коммунальные услуги и страховые выплаты. Переменные издержки — это та часть издержек, которая меняется в зависимости от уровня выпуска продукции. постоянные и переменные. ВИДЫ ИЗДЕРЖЕК. 1) постоянные 2) переменные. Постоянные и переменные издержки. На протяжении краткосрочного времени одна часть ресурсов будет неизменной, а другая – корректируется с целью уменьшения или увеличения совокупного выпуска. Траты краткосрочного периода могут быть постоянными и переменными. Постоянные затраты — показатель, имеющий большое практическое значение при определении рентабельности фирмы, а также оптимизации ее бизнес-модели. Как правильно их исчислить и какими компонентами они могут быть представлены, расскажем в нашей статье. Из данной статьи вы узнаете о сущности издержек производства; об альтернативных, явных и неявных издержках, постоянных и переменных, а также валовых общих издержках.
Дефиниция и типы постоянных расходов
- Совокупные затраты и ценовая политика
- Переменные и постоянные затраты: что это и зачем нужно их разделять
- Задания ЕГЭ по обществознанию на тему «Постоянные и переменные затраты» с ответами
- Расходы на оплату труда сотрудников
Виды издержек на предприятии
Неизменные издержки – это постоянные издержки, они не зависят от объемов производства и продаж, от их не зависит себестоимость производимых продуктов, услуг. К неизменным издержкам относятся: – проценты по кредитам. – выплата окладов работникам. Согласно п. 4 ст. 226 НК РФ НДФЛ удерживается из доходов работников при их фактической выплате. Страховые взносы. С 2023 года, в связи с объединением ПФ и ФСС РФ в СФР, устанавливаются единые тарифы страховых взносов на ОПС, ВНиМ и ОМС. ПРИМЕРЫ ИЗДЕРЖЕК A) расходы на сырье и материалы Б) плата за аренду. помещения B) расходы на коммунальные услуги Г) расходы на сдельную зарплату сотрудников Д) страховые выплаты 1) постоянные 2) переменные. Средние переменные издержки составят: Сумма постоянных и переменных затрат даст общие издержки: TC = 1232000 + 782000 = 20 140 00 рублей.
2.5 Постоянные и переменные затраты. Теория ЕГЭ по обществознанию
Расходы на проведение страховых операций составляют от 60 до 90% их общего размера. По экономическому содержанию их разделяют на три большие группы (рис. 14.5): 1) выплаты страховых сумм и страховых возмещений по договорам страхования и перестрахования. Некоторые примеры постоянных затрат включают арендную плату, страховые взносы или выплаты по ссуде. Постоянные затраты могут создать эффект масштаба, который представляет собой снижение удельных затрат за счет увеличения объема производства. это два основных типа издержек, каждый определяется в зависимости от того, меняются ли итоговые затраты в ответ на колебания объема. Переменные затраты изменяются в общей сумме прямо пропорционально изменениям объема. 5. Платежи по кредитам и займам: включают платежи по ипотечным кредитам, автокредитам или другим типам займов. 6. Страхование: выплата страховых взносов по страховым полисам на предметы или имущество.
Вопросы по экономике (№15)
Вот как раз при составлении бизнес-проектов учитывают внутренние издержки. Необходимо учесть возможный доход от сдачи квартиры и земельного участка в аренду, неполученную предпринимателем Константином заработную плату на другом месте работы, упущенный доход от иной предпринимательской деятельности. Он хочет открыть завод. Издержки производства — все явные и скрытые платежи, необходимые для того, чтобы привлечь в фирму необходимые ресурсы и удержать их. Можно не переживать за эту классификацию, так как на ЕГЭ она встречается крайне редко. Постоянные и переменные издержки Представляем дальше: Константин уже работает в бутик-салоне управленцем. Он нанял рабочий персонал, каждый месяц покупает товар.
Арбитражный суд, признавая позицию ФСС РФ неправомерной, указал, что выплаты за дополнительные выходные дни, предоставляемые для ухода за детьми-инвалидами, носят характер государственной поддержки, поскольку направлены на компенсацию потерь заработка гражданам, имеющим детей-инвалидов и обязанным осуществлять за ними должный уход, имеют целью компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и или социального положения работающих граждан. При этом указанная гарантия не относится по своей природе к вознаграждению за выполнение трудовых или иных обязанностей Постановление Президиума ВАС РФ от 8 июня 2010 г. N 309-КГ15-19788, ПФР полагал, что ежемесячное пособие женщинам по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет сверх сумм, предусмотренных действующим законодательством; предоставление работникам путевок для оздоровления в санатории-профилактории и путевок для оздоровления детей в детские оздоровительные учреждения; единовременная материальная помощь работникам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию; целевые стимулирующие надбавки, - все эти выплаты произведены страхователем в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений, поэтому облагаются страховыми взносами.
Верховный Суд РФ, признавая позицию ПФР необоснованной, пришел к выводу, что спорные выплаты не могут быть признаны компенсационными или стимулирующими по смыслу ст. На основании изложенного судом был сделан вывод, что данные выплаты не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование. В связи с этим суд признал обоснованными доводы общества о наличии у последнего переплаты по страховым взносам, которая подлежит возврату. В случае, рассмотренном в Постановлении Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 4 февраля 2016 г. Арбитражный суд, признавая позицию ФСС РФ неправомерной, пояснил, что сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и работником не является основанием для вывода о том, что все выплаты, производимые в пользу последнего, представляют собой оплату его труда. Спорная выплата, полученная за победу в конкурсе, не является вознаграждением работника за исполнение им трудовых обязанностей, не зависит от его трудового вклада и не гарантирована трудовым или коллективным договорами. Следовательно, такая выплата не подлежит включению в базу для исчисления страховых взносов. N 310-КГ15-18757, ПФР указывал, что компенсация сотрудникам расходов на их собственное обучение и обучение их детей, произведенная пропорционально общему стажу работы у работодателя-страхователя, является объектом обложения страховыми взносами. Верховный Суд РФ, признавая позицию ПФР необоснованной, заявил, что спорные компенсационные выплаты носят социальный характер.
Несмотря на то что они произведены в связи с наличием трудовых отношений, указанные выплаты не обладают признаками заработной платы в смысле ст. Факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками сам по себе не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда. Тот факт, что оплата образовательных услуг производилась пропорционально общему стажу работы в образовательном учреждении, сам по себе не подтверждает, что спорные выплаты не носили социальный характер. В случае, рассмотренном в Постановлении Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 22 января 2016 г. Управление ПФР полагает, что отсутствие в спорных договорах разделения цены договора на вознаграждение по управлению транспортным средством и по аренде транспортного средства свидетельствует об уклонении от уплаты страховых взносов в отношении данных лиц. Арбитражный суд, признавая позицию ПФР неправомерной, отметил, что не относятся к объекту обложения страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения, производимые в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество имущественные права , и договоров, связанных с передачей в пользование имущества имущественных прав. Вместе с тем подлежащая обложению страховыми взносами сумма вознаграждения, выплаченного по договорам, в части оказания услуг по управлению транспортными средствами и по их технической эксплуатации, управлением ПФР не установлена, следовательно, не определен объект обложения страховыми взносами. Начисление страховых взносов на сумму аренды транспортного средства с экипажем противоречит закону. Арбитражный суд, признавая позицию общества неправомерной, пришел к выводу, что спорными договорами предусмотрены ежемесячная и твердо установленная оплата, размер которой не зависел от объема и качества выполненных работ и оказанных услуг, а также обязанность общества создать исполнителям необходимые условия для оказания услуг и выполнения работ.
Для расчетов с лицами, с которыми заключены договоры, использовался счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". Таким образом, данные договоры по своей правовой природе являются трудовыми договорами; выплаты по указанным договорам являлись скрытой формой оплаты труда, облагаемой страховыми взносами. N 306-КГ15-16679, ФСС РФ ссылался на то, что компенсация родительской платы за содержание детей в детском учреждении, предусмотренная коллективным договором страхователя, не является компенсационной выплатой, в связи с чем подлежит включению в базу для начисления страховых взносов. Верховный Суд РФ, признавая позицию ФСС РФ необоснованной, разъяснил, что спорная компенсация не зависит от трудовых достижений работника и не является вознаграждением за труд, в связи с чем является выплатой социального характера. Поскольку выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являются стимулирующими, не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда, они не подлежат обложению страховыми взносами. В случае, рассмотренном в Постановлении Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 8 декабря 2015 г. Арбитражный суд, признавая позицию ПФР неправомерной, пояснил, что материалами дела подтверждается, что лимиты бюджетных обязательств выделены на обеспечение мер социальной защиты ветеранов гражданской обороны и Государственной противопожарной службы. Таким образом, спорные выплаты носят социальный характер, направленный на оказание социальной поддержки ветеранам, не являются вознаграждением работников служащих за исполнение ими должностных обязанностей, не предусмотрены трудовыми договорами служебными контрактами либо иными актами об оплате труда, не являются стимулирующими, не зависят от трудового вклада, квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы и не носят систематический характер. Соответственно, они не облагаются страховыми взносами.
Арбитражный суд, признавая позицию ПФР неправомерной, заключил, что оплата стоимости путевок производилась обществом в соответствии с коллективным договором. Однако выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими и не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников вознаграждением за труд в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами. Поскольку спорные выплаты не являются выплатами в рамках трудовых отношений, они не облагаются страховыми взносами. В случае, рассмотренном в Постановлении Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 7 октября 2015 г. Арбитражный суд, признавая позицию ФСС РФ неправомерной, указал, что сам факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда. Заем был предоставлен обществом работнику на оплату дорогостоящей операции. Полученные средства были использованы работником по целевому назначению - лечение за пределами Российской Федерации, что подтверждается материалами дела. Предоставление работнику займа не поставлено в зависимость от его квалификации, сложности, качества, количества, условий выполнения работы, в связи с чем сумма прощенного долга по данному займу не может рассматриваться в качестве оплаты труда вознаграждения за труд. В случае, рассмотренном в Постановлении Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 6 августа 2015 г.
Арбитражный суд, признавая позицию ПФР неправомерной, пояснил, что само по себе наличие трудовых отношений между работодателем и работником не является основанием для вывода о том, что все выплаты, производимые в пользу последнего, представляют собой оплату его труда. Работникам учреждения, признанным лучшими по итогам конкурсного отбора, выплачены денежные поощрения за счет средств бюджета города. Данные выплаты не являются вознаграждением работников за исполнение ими трудовых обязанностей, не зависят от их трудового вклада и не гарантированы трудовым или коллективным договорами. Следовательно, такие выплаты не подлежат включению в базу для исчисления страховых взносов. N 303-КГ15-4397, общество считало, что ему необоснованно доначислены страховые взносы на выплаты иностранным гражданам, поскольку с ними были заключены не трудовые договоры, а договоры возмездного оказания услуг и договоры подряда. Верховный Суд РФ, признавая позицию общества неправомерной, пришел к выводу, что спорные договоры содержат в себе все элементы трудового договора, предусмотренные ст. Суд пришел к выводу о наличии правовых оснований для доначисления обществу недоимки по страховым взносам, пеней и штрафа. N 104 "Обзор практики применения арбитражными судами норм Гражданского кодекса Российской Федерации о некоторых основаниях прекращения обязательств", и пояснил, что в рассматриваемом случае прощение долга работнику по договору займа от 16 марта 2011 г. N 2 может быть квалифицировано как дарение, которое не относится к категории договоров о выполнении работ, оказании услуг.
ПФР не представлено каких-либо доказательств, свидетельствующих о том, что прощение долга произведено в качестве поощрения работника за труд либо было гарантировано указанному работнику в связи с достижением какого-либо результата. В случае, рассмотренном в Постановлении Арбитражного суда Уральского округа от 21 апреля 2015 г. Арбитражный суд, признавая позицию ПФР неправомерной, посчитал, что тот факт, что выплата произведена работодателем в пользу работника, сам по себе не свидетельствует о том, что любая выплата производится в рамках трудовых отношений и относится к объекту обложения страховыми взносами. При исследовании имеющихся в материалах дела доказательств суд установил, что расходы общества на проведение корпоративного праздника не являются выплатами в рамках трудовых отношений, вследствие чего не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. В случае, рассмотренном в Постановлении Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 9 апреля 2015 г. Арбитражный суд, признавая позицию ПФР неправомерной, указал, что материалами дела подтверждается, что выдача пайков осужденным производилась в соответствии с Положением о стимулировании осужденных по результатам проведенных смотров-конкурсов художественного творчества, физкультурно-массовой работы, благоустройства и эстетического оформления, художественной самодеятельности, библиотек, наглядной агитации, изделий художественно-прикладного творчества. По результатам проведенных смотров-конкурсов составлялись ведомости на выдачу пайка лицам, принимавшим активное участие в мероприятиях. Арбитражный суд, признавая позицию общества неправомерной, пояснил, что из условий спорных договоров следует, что фактически им присущи все элементы трудового договора, предусмотренные ст.
Базовый уровень. История экономических учений - учеб. Часть 3: - Владивосток: Мор. Герасимов, Н. Косов, В. Дробышева и др. Экономическая теория. Введение в экономику. Пособие: - Тамбов. Для этого следует сопоставить итоги прибыль с издержками затратами, расходами. Издержки производства — это расходы производителя собственника компании на получение и применение факторов производства. Деятельность фирмы обладает смысл для ее владельца только в случае извлечения дохода. А доход появляется в следствии превышения выручки от реализации продукции над суммой издержек по всем факторам производства. Таким образом, каждая фирма, издавая продукцию, обязана покрывать свои издержки. В противном случае ее собственника ожидают потери и банкротство. Для предприятия фирмы экономические издержки — это те выплаты, которые фирма обязана произвести поставщикам требуемых ресурсов трудовых, материальных, энергетических и т. Данные выплаты делятся на внутренние и внешние, при их исчислении применяются различные подходы. Внутренние либо неявные издержки — это расходы ресурсов, которые принадлежат владельцу компании. Например, здание, в котором находится компания, считается собственностью её владельца; собственник компании применяет собственный труд в качестве управляющего. Поскольку данные ресурсы принадлежат самой фирме, здесь никак не будет внешних издержек платы за аренду помещений, оплаты работы наемного управляющего , однако с точки зрения компании данные внутренние расходы равны денежным платежам, которые могли бы быть получены за собственные ресурсы при альтернативном их использовании наилучшем из возможных.
По мере увеличения объема производства средние общие издержки снижаются и достигают минимума, а затем начинают расти. Предельные издержки МС - это издержки, связанные с выпуском дополнительной единицы продукции. Предельные издержки равны изменению общих издержек, деленному на изменение объема произведенной продукции, т. Поскольку постоянные издержки не меняются, то постоянные предельные издержки всегда равны нулю, т. Поэтому предельные издержки - это всегда предельные переменные издержки, т. Из этого следует, что увеличивающаяся отдача переменных факторов сокращает предельные издержки, а понижающаяся отдача - наоборот, их увеличивает. Предельные издержки показывают, какова величина затрат, которые фирма понесет при росте производства на последнюю единицу продукции, или тех средств, которые она сэкономит в случае уменьшения производства на данную единицу. В том случае, когда дополнительные издержки на производство каждой дополнительной единицы продукции меньше средних издержек уже произведенных единиц, производство данной следующей единицы понизит средние общие издержки. Если же издержки на следующую дополнительную единицу будут выше, чем средние издержки, ее производство повысит средние общие издержки. Изложенное относится к короткому периоду. В практике российских предприятий и в статистике используется понятие "себестоимость", под которой понимается денежное выражение текущих издержек производства и реализации продукции. В состав затрат, включаемых в себестоимость, включаются расходы на материалы, накладные расходы, заработная плата, амортизация и т. Различают следующие виды себестоимости: базисная - себестоимость прошлого периода; индивидуальная - сумма затрат на изготовление конкретного вида изделий; перевозок - затраты на транспортировку грузов продукции ; реализованной продукции, текущая - оценка реализованной продукции по восстановленной себестоимости; технологическая - сумма затрат на организацию технологического процесса изготовления продукции и оказания услуг; фактическая - на основе данных фактических затрат по всем статьям себестоимости за данный период. Общие постоянные издержки Данная тема посвящена рассмотрению взаимозависимостей между издержками и объемом производства. На первый взгляд, эта задача не представляет особых трудностей: производство требует затрат, затраты стоят денег. Однако более подробное рассмотрение производственного процесса обнаруживает, что понятие экономических издержек гораздо более сложно, чем простая калькуляция де нежных расходов, соответствующих определенному объему производства. При рассмотрении вопроса подразумевается, что фирма не только способна исчислить собственные издержки, соответствующие любому объему выпуска, но и избрать лучший или, по крайней мере, наименее дорогостоящий метод производства данного объема продукции. Так, если для производства 10 ед. Таким образом, чтобы определить оптимальное соотношение «затраты выпуск», необходимо учитывать: 1 природу производственной функции; 3 принцип минимизации издержек. Прежде всего, важно выделить постоянные издержки которые не связаны с величиной выпуска и переменные издержки. Постоянные общие, совокупные постоянные издержки TFC , или FC , — total fixed costs : часть общих издержек, которая не зависит от изменения выпуска. Переменные общие, совокупные переменные издержки TVC , или VC , — total variable costs : часть общих издержек, которая возрастает при увеличении объема выпуска.
Расходы на проведение страховых операций
- Налоги, включаемые в себестоимость продукции
- Проценты по кредитам страховые выплаты приобретение сырья — 𝐰𝐨𝐦𝐚𝐧𝐥𝐢𝐠𝐚🌈™
- Постоянные и переменные затраты: что к ним относится
- Возвратные и невозвратные издержки
- Постоянные и переменные расходы
2.5 Постоянные и переменные затраты
| Задания ЕГЭ по обществознанию на тему «Постоянные и переменные затраты» с ответами - [HOST] | Постоянные затраты (fixed costs) — затраты, величина которых не зависит от объема выпуска продукции. Это могут быть общие затраты на содержание производства и администрации, а также другие виды расходов, не связанные напрямую с объемом выпуском продукции. |
| Постоянные затраты: определение, состав и экономический смысл | Себестоимость продукта или услуги — это все расходы, понесенные для их создания. Но затраты бывают разные, и каждая компания использует свою группировку. Кто-то считает переменные и постоянные траты, кто-то учитывает только прямые и косвенные и так далее. |
Постоянные и переменные затраты: что к ним относится
| Виды издержек производства | Постоянные — по-прежнему 30 000 руб. В чистом виде постоянные затраты – это сферический конь в вакууме. В теории управленческого учёта обычно используется термин «условно-постоянные затраты». |
| Проценты по кредитам страховые выплаты приобретение сырья | Средние переменные издержки составят: Сумма постоянных и переменных затрат даст общие издержки: TC = 1232000 + 782000 = 20 140 00 рублей. |
| Постоянные и переменные затраты примеры | выплаты налогов, страховых взносов, процентов по кредиту. |
| Обществознание. 11 класс | Постоянные издержки – это та часть общих издержек, которая не зависит на данный момент от объема выпускаемой продукции; Экономические издержки – это те выплаты, которые фирма должна произвести поставщикам необходимых ресурсов. |
| НОУ ИНТУИТ | Микроэкономика. Лекция 6: Издержки | когда сумма издержек не зависит от количества произведенных продуктов (арендная плата, оклад, коммунальные платежи, процент по кредиту, страховые взносы). |
Что такое постоянные и переменные издержки и как их считать
Значит, страховые выплаты- это постоянные издержки. Похожие вопросы.
Например, сварщик на заводе получает оклад в 12000 рублей, и имеет прибавку к зарплате, которая рассчитывается исходя из того объема деталей, которые он сварил. Или еще пример: продавец, чья зарплата зависит от количества проданной продукции. Электроэнергия — это ресурс, который прямо зависит от количества проведенных работ. Если работники работают в две смены, и производство не останавливалось на протяжении месяца, то это повлияет на общий объем расходов.
Транспортные расходы логистика. Опять же — чем больше произвели продукции, тем больше нужно автомобилей, вагонов поездов, чтобы доставить ее до потребителя — магазинов, складов, городов, деревень. Сырье и материалы — это ресурсы, из которых и производят товары. Чем больше мы хотим произвести продукции, тем больше будут наши затраты. Обязательно поделитесь этой статьей с друзьями в социальных сетях! Нажмите на кнопочки социальных сетей прямо сейчас!
Поделиться в соц.
Д сдельная оплата труда наёмных работников — переменные. Задание 8.
Установите соответствие между примерами и видами издержек фирмы в краткосрочном периоде: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. A страховые выплаты B оплата процентов по банковским кредитам Г сдельная оплата труда наёмных работников Д арендная плата за помещение 2 переменные Постоянные Переменные это затраты, которые не зависят от объёма выпускаемой продукции, и их величина не меняется в зависимости от изменений объёма производства арендная плата фирмы за помещение, расходы на содержание здания, затраты на подготовку и переподготовку кадров, страховые взносы, заработная плата управленческого персонала, расходы на коммунальные услуги, командировочные и представительские расходы, амортизация от лат. A страховые выплаты — постоянные, 1.
Б приобретение сырья — переменные, 2.
Другие расходы, связанные с управлением активами, - это оплата услуг финансово-кредитных учреждений, действующих на рынке ценных бумаг; расходы, связанные с получением доходов от других кроме страховых и инвестиционных хозяйственных операций. Отдельно выделяют организационные расходы, связанные с образованием страховой компании. Они, по сути, являются активами страховщика, то есть его инвестициями. В специальной экономической литературе расходы на проведение страхования и перестрахования основной деятельности по своему эквивалентным содержанием подразделяют на: 1 постоянные и переменные; 2 зависимые и независимые; 3 общие и частные. Переменные расходы относятся к отдельным видам страхования страхового полиса. Постоянные расходы не могут быть отнесены на отдельный вид, а распределяются на весь портфель заключенных договоров страхования. Понятие постоянных и переменных затрат используют в актуарных расчетах по договорам страхования со сроком действия более одного года. В деятельности страховщика переменные затраты занимают основное место, тогда как удельный вес постоянных затрат довольно незначительна.
Расходы на ведение дела могут быть связаны и не связаны с изменением страховой суммы.