Штамп может иметь треугольную или круглую форму. Справка о беременности: образец с печатью. Работодатель обязан оформить справку о том, что сотрудница находится в отпуске по беременности и родам, для предоставления по месту требования во внешние организации по ее просьбе. Документ необходим в разных ситуациях. Форма и сроки оплаты больничного по беременности и родам в 2024 году остались прежними. В статье напомним, кто выплачивает пособие по БиР и приведем пошаговую инструкцию расчета выплат.
Как получить справку из ФСС о выплатах пособия?
V пособие по беременности и родам. V единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности. В статье расскажем, как оплачивается больничный по беременности и родам в 2024 году. В каком минимальном и максимальном размере может быть выплачено пособие, какие документы требуются для его получения, и в какие сроки производится выплата. Справка о зарплате, необходимая сотруднику для исчисления пособий, таких как больничный, "детские" пособия по беременности и родам(декретные) и пособие по уходу за ребенком и др. для выплат ФСС. Справка в собес заполняется данными о доходах за 3 месяца. Справка для пособий в соцзащиту для пособий типовой формы не имеет, посмотрите ее образец.
Оформление бланка справки 182н в 2022 году: образец и заполненная форма
| Справка о нахождении на больничном по беременности и родам образец | Как и прежде, декретное пособие по беременности в 2023 году не выплачивается, если женщина продолжает трудиться. Выплату из фонда назначат только за тот период, когда мамочка не работала, то есть, фактически отправилась в отпуск по беременности и родам. |
| Справка о заработной плате для пособий | К таким выплатам относятся, к примеру, назначенные государственные пособия (по беременности и родам, при рождении ребенка, ежемесячное по уходу и т.д.), а также выплата работодателем родителю при рождении ребенка, но не более 50 тысяч рублей. |
Образец заполнения заявления о выплате пособия в ФСС по беременности и родам 2020
Женщины, проживающие в районах с радиационным загрязнением, могут пойти в декретный отпуск за 90 дней до предполагаемых родов. Если женщина усыновила ребёнка до 3-х месяцев, то она может сразу оформить отпуск по беременности и родам. V пособие по беременности и родам. V единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности. Так, в 2023 году при одноплодной беременности и нормальных родах женщина может получить по больничному листу до 383 178,6 рубля (или 83 204 рубля за каждый месяц).
Больничный по беременности и родам в 2024 году: как оплачивается
| Phone number: + | Женщины, проживающие в районах с радиационным загрязнением, могут пойти в декретный отпуск за 90 дней до предполагаемых родов. Если женщина усыновила ребёнка до 3-х месяцев, то она может сразу оформить отпуск по беременности и родам. |
| Приказ на отпуск по беременности и родам: образец, правила составления и оформления | Кто может получить пособие по беременности и родам? |
| Справка о заработной плате для пособий | Что из себя представляет декретный отпуск? Образец справки о декретном отпуске. Декретные выплаты. Как рассчитать декретные выплаты в две тысячи двадцатом году и какие случились изменения. Пособие по беременности и родам. |
| Пособие по беременности и родам в 2024 году | И этому родителю в составе необходимых для назначения пособия документов необходимо представить копию свидетельства о разводе. Справка о неполучении пособия: форма. Форма такой справки не утверждена, поэтому она составляется в произвольной форме. |
Справка о нахождении на больничном по беременности и родам образец
Предоставление отпуска по беременности и родам производится работодателем на основании соответствующего заявления. Рассмотрим, как составить этот документ в 2021-2022 году и что нужно учесть при его подготовке. О пособии по беременности и родам. После подачи заявления пособие назначается работодателем в течение 10 календарных дней. Выплата должна быть произведена вместе с первой зарплатой, следующей после даты назначения пособия. Больничные и декретные: Здравствуйте, есть ли у кого то форма и образец расчета пособия по беременности и родам. Светлана Ковалева живет в Тюменской области, где применяется районный коэффициент 1,15. Минимальный среднедневной заработок в регионе: 16 242 х 1,15 х 24 месяца / 730 дней = 614,08 рубля. Тогда сумма пособия по беременности и родам: 614,08 х 140 = 85 971,20 рубля. Новый бланк (с 2021 года) формы Реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки. Справку о выплаченных пособиях по беременности и родам выдает Фонд социального страхования. Способы запроса справки: Через личный кабинет застрахованного.
Заявление на декретный отпуск
По закону каждой женщине в случае беременности положен отпуск на сто сорок дней. Если после родов она не захочет или не сможет выйти на рабочее место, предусмотрен также отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора или трех лет. А если женщине предоставлен отпуск по беременности и родам — до окончания такого отпуска. Для этого женщина должна писать заявление и представить справку от врача, которая подтверждает беременность. Исключение — ситуация, когда выходит основной работник. Как и прежде, декретное пособие по беременности в 2023 году не выплачивается, если женщина продолжает трудиться. Выплату из фонда назначат только за тот период, когда мамочка не работала, то есть, фактически отправилась в отпуск по беременности и родам. О пособии по беременности и родам. После подачи заявления пособие назначается работодателем в течение 10 календарных дней. Выплата должна быть произведена вместе с первой зарплатой, следующей после даты назначения пособия. Больничные и декретные: Здравствуйте, есть ли у кого то форма и образец расчета пособия по беременности и родам. В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Справка о нахождении в декретном отпуске: зачем нужен документ и образец документа
Заявление о назначении и выплате пособия с января 2022 года писать не нужно. ФСС автоматически узнает о необходимости выплаты, когда женщине откроют больничный. Образец заявления на отпуск по беременности и родам. Зарплата и кадры, бланки. Справка с места работы для представления другому работодателю об отсутствии факта назначения и выплаты пособия по беременности и родам, скачать DOC. 3. Как получить пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недель беременности? Выплата предоставляется только вместе с пособием по беременности и родам. Если больничный лист не оплачивается, то это пособие также не предоставляется.
Справка по беременности и родам образец с места работы
| Справка о выплате пособия по беременности и родам для соцзащиты | Одновременно с пособием по беременности и родам в ФСС можно оформить еще одну выплату — по постановке на учет в медицинское учреждение на ранних сроках беременности, размер которой в 2020 году составляет скромные 675,15 руб. Для этого нужно. |
| Справка о доходах с работы для зачисления пособий | Оплачиваемый отпуск по беременности и родам (по БиР) полагается работающим женщинам и некоторым категориям неработающих. Чтобы его оформить, женщине необходимо обратится по месту своей работы, учебы или в органы социальной защиты. |
Справка о получении пособия по беременности и родам
Например, если вы стали безработным после окончания декретного отпуска, вы также можете иметь право на пособия. В заявлении необходимо указать дополнительные сведения, если они есть. Например, место работы и доход. Также нужно предоставить копии необходимых документов, подтверждающих полномочия на подписание заявления или его ликвидации. Если вы уже получили предварительное назначение пособия, нужно указать его номер и дату выхода листка нетрудоспособности. Если вы получаете ежемесячные пособия, то заявление нужно оформлять ежегодно. После оформления заявления его следует предоставить в организацию, которая оказывает пособия.
После одобрения заявления начисления выплат начнутся по мере их перехода. Указание персональных данных При оформлении заявления на выплаты по беременности и родам необходимо указать свои персональные данные. Это включает в себя фамилию, имя и отчество, дату рождения, место проживания и контактные данные. Также нужно указать данные о декретных отпусках за предыдущие годы, если они были. На основании этой информации будут рассчитываться размеры пособий и периоды выплат. Если вы находитесь на больничном или в отпуске по уходу за ребенком, необходимо предоставить документ, подтверждающий вашу нетрудоспособность.
Кроме того, нужно указать данные о доходах за периоды отпуска и больничных, чтобы рассчитать размеры выплат. Если вы находитесь в декретном отпуске, в заявлении следует указать дату начала и ожидаемую дату окончания отпуска. Также нужно приложить копию листка нетрудоспособности за месяц до начала отпуска, если он был предоставлен. Для дополнительных выплат, таких как выплаты за выходные и праздничные дни, нужно указать основания и периоды, в которые были выходные и праздничные дни. Если женщина вышла из декрета без работы, нужно указать места работы до и после отпуска. Если она перешла на другую работу или ее место работы было ликвидировано, нужно указать эти данные и причину перехода или ликвидации.
Заявление следует оформить в соответствии с законом и требованиями организации, в которой работает женщина. Необходимые документы и доказательства необходимо приложить к заявлению, чтобы обеспечить получение всех положенных выплат. Внесение информации о ребенке Для оформления заявления на выплаты по беременности и родам необходимо указать информацию о ребенке, который появился на свет.
Женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка дохода по месту работы за последние 12 календарных месяцев, не считая месяц наступления отпуска по беременности и родам. При этом размер пособия не может превышать предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС, которая с 1 января 2010 года равна 34583 рублям в месяц по каждому месту работы. В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. Единственным исключением, когда пособие платится в меньшем размере, является ситуация, когда страховой стаж женщины менее шести месяцев.
Для чтения получите доступ в КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня Как его написать Заявление на отпуск по БиР заполняется на бланке работодателя или составляется в свободной форме с соблюдением общих требований к его содержанию: документ составляют письменно; указывают даты начала и окончания периода отсутствия на рабочем месте; прикладывают основание — больничный; указывают просьбу об оформлении всех полагающихся выплат; указывают реквизиты для зачисления пособий.
Обратите внимание на правильность заполнения больничного. После получения документов от сотрудницы работодателю необходимо оформить приказ по форме Т-6 утв. С первого дня нетрудоспособности и до дня закрытия больничного работнице будет выплачиваться соответствующее пособие ст. Его оформляет сам работодатель. Образцы Для примера — образец заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам 2020 года, составленного по всем правилам:.
Кому подавать заявление на декретный отпуск Обычно такое заявление, как и все другие, подается руководителю, в отдел кадров или бухгалтерию. Если организация слишком велика, а также если сотрудница по каким-либо причинам не доверяет руководству, лучше подстраховаться: написать заявление в двух экземплярах. После подачи нужно попросить сотрудника отдела кадров или бухгалтерии расписаться в получении документа на его копии, которую лучше хранить его у себя до начисления положенных выплат.
Все необходимые заявления Перечислим все заявления, которые нужно будет написать сотруднице в связи с ее материнством. Заявление на предоставление отпуска по беременности и родам и выплату положенных пособий. Заявление на отпуск по уходу за ребенком и назначение пособия. Возможные дополнительные документы Отдельные заявления на назначение пособий, если в документе с просьбой об отпуске не были указаны требования о выплатах. Заявление о перезачете расчетных лет. Если сотрудница, находясь в декретном отпуске, уходит в следующий, значит, предыдущие 2 года, необходимые для расчета пособий, она не работала. Также случается, что срок между двумя декретами получается меньше двух лет. В таком случае, закон разрешает заменить расчетные годы предшествующими первому декрету, когда женщина имела полноценный доход.
Без такого заявления будет применен метод расчета по фактическому доходу, то есть минимальный.
Как оформить заявление на выплаты по беременности и родам: подробное руководство для будущих мам
Переход во вкладку «Прием документов». После нажатия на клавишу «Получить услугу» заполнение открывшейся формы по подсказкам системы. Отправка заявки на рассмотрение. Документ подготавливается в течение 3 дней.
Готовый бланк отправляется получателю заказным письмом. Копию можно получить на портале Госуслуги. Срок действия документов Срок действия бумаг из Фонда социального страхования не установлен.
Это означает, что воспользоваться бланком можно даже через год.
Официальная форма такой доверенности законом не устанавливается, поэтому документ может быть составлен в свободной форме с указанием обязательных пунктов: ФИО и данные паспорта доверителя и поверенного. Адреса их проживания. Перечень действий, которые возможны по доверенности закрытый. Пункт о том, возможно ли передоверие если возможно — доверенность требуется заверить у нотариуса.
Где будут получены документы. Росписи доверителя и поверенного. Как получить — инструкция Справка о нахождении в декретном отпуске выдается на основании письменного заявления на имя работодателя. Кроме того, для ее оформления необходим комплект документов, подтверждающий статус женщины в текущий момент. Документы К необходимым документам относятся те бумаги, которые могут подтвердить факт того, что женщина имеет право на нахождение в декретном отпуске и получение пособий.
К ним относятся: Заявление, написанное сотрудницей в момент оформления отпуска об уходе в декретный отпуск и получении пособия по беременности и родам. Справку, выданную в медицинском учреждении, и подтверждающую факт постановки на учет по причине беременности. В документе должен быть указан фактический срок беременности в момент оформления документа.
Проверить подлинность справки 182н можно, подав запрос в территориальное отделение фонда по месту регистрации бывшего работодателя. Состав заработка в справке 182н Как мы сказали выше в состав заработка, который нужно указать в справке, включают все выплаты работнику, если их облагали взносами на обязательное социальное страхование. Если взносы на те или иные платежи не начислены, то указывать в бланке справки 182н их не нужно. В частности к таким выплатам относят: различные виды пособий, которые выплачиваются государством; компенсационный платежи, начисленные в пользу работника; те или иные перечисления, которые не облагают взносами в пределах сумм, установленных законодательно например, матпомощь. Ограничения по заработку в справке 182н Доход работников, отражаемый в справке, ограничен определенными суммами.
Это лимиты в пределах которых на заработок работника начисляют страховые взносы по обязательному социальному и пенсионному страхованию. Размер таких лимитов ежегодно меняется. На каждый год законодательно устанавливают свои лимиты: на 2016 год — 718 000 руб. В расчет лимита по каждому году включают выплаты, начисленные работнику в течение соответствующего года.
Если учреждение, куда будет предъявляться документ, описало конкретные требования к бумаге наличие тех или иных реквизитов, печатей, определенных формулировок , сотруднице следует нужно сообщить об этом лицу, которое принимает заявление на оформление справки. Учтите, что закон не оговаривает, как именно должен выглядеть документ, и не выдвигает чётких требований к наличию определенных элементов, поэтому настаивать на конкретной форме не имеет смысла. Тем не менее, попросить об этом допустимо. Чем четче сложится понимание, для какой цели нужны данные, тем корректнее будет выглядеть готовая справка. Какие документы потребуются? Как правило, получение справки тесно связано с материальными аспектами: мать ребенка оформляет алименты или рассчитывает получить социальную помощь от государства. Необходимость получения такой справки подтверждается документально. Женщина-совместительница имеет право на получение отпуска и пособия по беременности и родам во всех организациях, где она официально трудоустроена. Поэтому справку можно получить у каждого работодателя. Чтобы выдать справку, работодатель принимает у сотрудницы письменное заявление. К нему можно приложить документальные подтверждения того, что у сотрудника или сотрудницы есть право на декретный отпуск и получение пособия: заявление об уходе в отпуск и получении пособия по беременности и родам на имя руководителя организации-работодателя ; справку из ЖК о постановке на учет беременной женщины с указанием срока постановки на учет ; оформленный в женской консультации листок нетрудоспособности по беременности и родам. На основании имеющихся документов бухгалтер или кадровик могут оформить справку о предоставлении декретного отпуска. Как правило, в момент обращения за подобной справкой работодатель уже располагает необходимым пакетом документации от беременной или роженицы, поэтому обращение в бухгалтерию или отдел кадров может выглядеть как запрос о предоставлении официальной бумаги устный или письменный. Тогда дополнительно к заявлению ничего предоставлять не нужно. Студентки обращаются за документом по месту учебы. В этой ситуации формулировки будут несколько отличаться от распространенных. Учащейся выдается справка о том, что она находится в академическом отпуске. Индивидуальные предприниматели получают сведения в территориальном отделении ФСС. Военнослужащие-декретчицы оформляют справку, обратившись в соответствующие административные подразделения военной части. Читайте также: Почему нет беременности если есть овуляция отзывы врачей Безработные граждане и ИП, которые не платят за себя взносы, не имеют права на пособие по беременности и родам. При этом ИП может выписать справку об отпуске для самого себя, независимо от пособия. У безработных отпуска по беременности и родам быть не может. Бухгалтер или сотрудник отдела кадров не имеет права отказать сотруднице в выдаче письменной справки. Согласно статье 62 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выдать любую справочную информацию в письменном виде в течение трех рабочих дней со дня обращения. Количество копий не регламентируется, плата за предоставление данных не взимается. Единственное условие — для того чтобы доказать факт обращения за справкой, требуется написать официальное заявление. Если справка редкого и непонятного формата, устную просьбу могут не зафиксировать и не выполнить. Как должна выглядеть бумага? Единого установленного законом образца оформления справки не существует, но организации имеют опыт выдачи подобных бумаг, поэтому у бухгалтеров и кадровиков есть представление о том, как должен выглядеть документ. Это может быть официальный бланк или прямоугольный штамп с указанием полного наименования и адреса. В верхней части листа проставляется регистрационный номер и дата выдачи справки на штампе или в отдельной графе. Справка Выдана Ф. Директор подпись инициалы и фамилия руководителя Справка заверяется мокрой круглой печатью и живой подписью руководителя. Печать не должна перекрывать значимой информации. Внизу бланка может быть указана информация об исполнителе — сотруднике, который составлял и оформлял документ.
Справка о нахождении на больничном по беременности и родам образец
Некоторые консульства выдают собственные бланки для заполнения. В данном случае лучше уточнить требования к содержанию и заполнению на сайтах визовых центров. О том, как соблюсти требования консульств и оформить справку для получения работником визы правильно, узнайте из консультации эксперта КонсультантПлюс. Для чего нужна справка с предыдущего места работы Справка с предыдущего места работы чаще всего нужна, если новому работодателю необходимо корректно рассчитать больничные или декретные выплаты. В 2019-2020 годах такую справку необходимо оформлять по форме, утвержденной приказом Минтруда от 30. Если справка будет заполнена некорректно, ФСС не примет ее и исключит суммы доходов из среднедневного заработка. Именно поэтому очень важно заполнить документ правильно. Образец заполнения справки, а также порядок ее оформления, можно найти в готовом решении КонсультантПлюс, получив пробный бесплатный доступ.
Образец справки с места работы по требованию органов соцзащиты Подобная справка нужна для того, чтобы показать органам соцзащиты, что отец или мать ребенка не находится в отпуске по уходу за ним, с целью получения госпособия, назначаемого по приказу Минздравсоцразвития от 23. Форма данной справки законодательно не утверждена. Для подобных целей подойдет документ, представленный в общей структуре, но его обязательно следует дополнить формулировкой, соответствующей конкретной ситуации например, о том, что сотрудник не использует отпуск по уходу за ребенком. Где можно скачать бланк и образец справки с места работы Бланк и образец справки с места работы, адаптированные для предъявления в те или иные учреждения, доступны на нашем портале. Скачать бланк справки с места работы Скачать образец справки с места работы Итоги Справка с места работы может потребоваться в самые разные типы учреждений — частные, государственные и даже международные. Главное при их составлении — учесть требования к соответствующим документам, установленные в тех организациях, которые их запрашивают. Ознакомиться со спецификой других типов справок, оформляемых работодателями для сотрудников, вы можете в статьях: «Зачем и куда нужна справка 2-НДФЛ?
Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс. Дзен Подписаться Источник Для некоторых соцвыплат или другой финансовой поддержки женщине нужно подтвердить свой статус декретницы. Рассмотрим в статье, как получить у работодателя справку о декретном отпуске по беременности и родам и когда она может понадобиться женщине. Бухгалтерия и отдел кадров предоставляют такие сведения в письменной форме редко, поэтому возникает много вопросов. Зачем нужен документ с работы о нахождении на больничном по беременности и родам? Работодатель обязан оформить справку о том, что сотрудница находится в отпуске по беременности и родам, для предоставления по месту требования во внешние организации по ее просьбе. Документ необходим в разных ситуациях.
Чаще всего справочная информация о частичной нетрудоспособности и особых обстоятельствах нужна женщинам для получения той или иной материальной помощи или обеспечения. Для соцвыплат. Законодательство не оставляет без поддержки нуждающихся граждан, однако потенциальной малоимущей предстоит доказать свои доходы. Органы социальной защиты часто просят беременных и рожениц приносить с работы справки об отпуске по беременности и родам. Именно этот документ подтверждает их доход за последние несколько месяцев. Получение статуса малоимущей беременной или недавно родившей женщине может понадобиться для получения региональных социальных выплат или для постановки на жилищный учет для улучшения жилищных условий. Справка позволит подтвердить уровень доходов.
Напомним, что пособие выплачивают в размере среднего заработка с официальной зарплаты. Если у женщины на работе были неофициальные премии, в размер пособия они не войдут. Для получения алиментов. Документ также востребован в тех случаях, когда мать-одиночка планирует обращаться за взысканием алиментов на содержание ребенка. Согласно ст. В соответствии с требованиями законодательства ст. Одним из них служит искомая справка о декретном отпуске: документ подтверждает, что женщина не имеет возможности полноценно трудиться и обеспечивать достойный уровень жизни своими силами.
Поэтому в таких случаях, если ребенок уже родился, алименты положены и ей, и ребенку. Женщина имеет право обращаться за получением алиментов не только на содержание ребенка. Беременная или недавно родившая женщина может требовать материальной поддержки от бывшего мужа лично для себя. Иногда сотрудники женской консультации просят будущую мать принести справку с места работы. В данном случае имеется в виду другой тип справки. Как правило, работникам ЖК нужен документ, где указано правильное название организации. Оформление документов для получения пособий и соблюдения всех формальностей — процесс, требующий точности и внимания.
Если беременная перепутает последовательность букв или исказит наименование организации, больничный придется переоформить. Справка с места работы позволяет избежать таких неприятностей. Составляется документ в произвольной форме. Важно, чтобы в нем содержались значимые данные полное имя сотрудницы, корректное название организации. Как получить?
Справка второго родителя о том, что он не получал пособие, нужна, если оба родителя работают или служат.
Когда один из родителей ребенка не работает или не служит или учится очно, справку можно получить в органах Соцзащиты по месту жительства ребенка о том, что этот родитель не получал пособие. Без справки от второго родителя можно обойтись, если брак между родителями ребенка расторгнут — пособие назначают и выплачивают по данным с места работы или службы родителя, с которым ребенок совместно проживает. Подсказка от Системы Главбух При рождении ребенка, а также при усыновлении и установлении опеки одному из родителей полагается единовременное пособие. СФР выплачивает его напрямую. Все о размере пособия, о том, какие документы должен представить сотрудник и в какие сроки он получит деньги, читайте в рекомендации Системы Главбух.
Если организация слишком велика, а также если сотрудница по каким-либо причинам не доверяет руководству, лучше подстраховаться: написать заявление в двух экземплярах. После подачи нужно попросить сотрудника отдела кадров или бухгалтерии расписаться в получении документа на его копии, которую лучше хранить его у себя до начисления положенных выплат. Все необходимые заявления Перечислим все заявления, которые нужно будет написать сотруднице в связи с ее материнством. Заявление на предоставление отпуска по беременности и родам и выплату положенных пособий. Заявление на отпуск по уходу за ребенком и назначение пособия. Возможные дополнительные документы Отдельные заявления на назначение пособий, если в документе с просьбой об отпуске не были указаны требования о выплатах.
Заявление о перезачете расчетных лет. Если сотрудница, находясь в декретном отпуске, уходит в следующий, значит, предыдущие 2 года, необходимые для расчета пособий, она не работала. Также случается, что срок между двумя декретами получается меньше двух лет. В таком случае, закон разрешает заменить расчетные годы предшествующими первому декрету, когда женщина имела полноценный доход. Без такого заявления будет применен метод расчета по фактическому доходу, то есть минимальный. Право на замену периодов можно использовать, даже если в течение одного или двух предшествующих второму декрету лет женщина находилась в первом декрете хотя бы день.
Заявление в ФСС о выплате пособия по беременности и родам Для подготовки к родам и восстановления организма после них беременная женщина получает больничный лист. Его длительность зависит от протекания беременности и количества детей. В случае, когда женщина работает или учится на дневной форме обучения, ей положено пособие по беременности и родам. Выплачивают его по заявительному принципу. А способ получения зависит от региона проживания.
Этот отпуск длиной в 140 дней фактически поделен на две части: 70 дней до предполагаемой даты родов и столько же после появления малыша. Если роды осложненные в том числе при кесаревом сечении , женщине положены дополнительные 16 дней больничного. Если УЗИ подтверждает многоплодную беременность,будущая мама прекращает работать на 28 неделе, а длительность больничного увеличивается на 54 дня: 84 дня до родов и 110 после появления малышей — всего 194 дня. Отпуск по уходу за ребенком может длиться 1,5 или 3 года — его продолжительность зависит от желания самой женщины.
В первом случае последним днем «декрета» является достижение ребенком 1 года и 6 месяцев. Например, если малыш родился 10 августа 2023 года, то последний день отпуска мамы выпадает на 10 февраля 2025 года. Во втором случае сотрудница должна выйти на работу на следующий день после исполнения ребенку 3 лет. Рассчитать выплату можно по формуле: заработок за два года, предшествующих году выдачи листа нетрудоспособности, делят на количество дней в этом периоде 730 или 731, если в расчетное время входит високосный год , а затем умножают на количество дней отпуска 140, 156 или 194. Пример Женщина уходит в отпуск по беременности и родам с 5 сентября 2023 года на 140 дней. Суммарный размер заработной платы в 2021 году составлял 452 614,25 рублей, в 2022 — 510 312,16 рублей.