Вместе с СКБ Контур в финал рейтинга вошли еще 34 компании из Свердловской области, например, Банк Точка, ТГ Мотив и УБРиР. Вакансии в компании СКБ Контур в Самаре. Поиск работы и трудоустройство на сайте JobVK.
Контур айти компания отзывы сотрудников
| Поиск вакансий: СКБ Контур в России | Профессия по алфавиту Заработная плата по убыванию Вакантных мест по убыванию Заработная плата по возрастанию Дата публикации по убыванию Наименование организации по алфавиту Вакансий по убыванию. |
| Отзывы сотрудников о компании СКБ Контур | Мария Орлова, руководитель направления подбора, адаптации и HR-бренда компании СКБ Контур. «В Контуре есть набор ключевых компетенций, по которым мы отбираем сотрудников, список можно найти на сайте компании. |
| Работа Ао Пф Скб Контур в России - 11 вакансии | Контур — отзывы сотрудников. Отрицательные, нейтральные и положительные отзывы. |
| Контур.Зарплата - отзывы экспертов и пользователей | Контур — отзывы сотрудников. Отрицательные, нейтральные и положительные отзывы. |
| Работа в компании Контур в Екатеринбурге | Каталог свежих вакансий в Санкт-Петербургe от СКБ Контур смотрите на сайте |
Крупнейшая IT-компания России и отзывы ее сотрудников – «СКБ Контур»
Отсутствие возможности отдохнуть и психологически восстановиться. Доступность перерыва низкая. Часто, чтобы выйти в туалет или покушать, приходится ждать час и более. Ты крутишься с проблемой клиента самостоятельно. Помощи нет.
Иногда это приводит к лишениям премии. Напоминаю, вы работаете с огромным объемом информации, без возможности получить помощь здесь и сейчас от более знающего человека и без возможности отдыха между звонками. То есть, 8 часов вы работаете нон стоп за, довольно низкую ставку. А вас еще и виноватыми сделают в случае косяка.
В Контуре можно обратиться абсолютно к любому сотруднику за помощью и не важно, в каком городе он нахо... Показать все Александра Комментировать Написать вопрос автору Работаю в Контуре и горжусь своей компанией. За 2 года работы не произошло ни одной ситуации, ни одного намека, чтобы я захотела рассмотреть другого работодателя. Такой ценности сотрудника я еще нигде не видела. Компания стремится развивать людей, а не пахать на них. Здесь каждому понятна своя роль и свои задачи. Работаю в Контуре и горжусь своей компанией. Всегда есть ресурсы, с...
Основная часть сотрудников трудится с 09:00 до 18:00, но в некоторых отделах разрешают начинать рабочий день, когда вздумается — главное, чтобы задачи были выполнены в срок. Обычно это разработчики, маркетологи, аналитики и дизайнеры.
Например, через 5 лет за счет компании можно лечить зубы, а также получить госпитализацию в заграничных клиниках при тяжелых заболеваниях вроде рака. Можно работать по ночам и за границей? Опытные рекрутеры знают: хорошего специалиста мало поймать, нужно еще и удержать его на работе. Для этого компании продумывают десятки бонусов. В офисе есть собственный спортзал. Бывают, наоборот, они обеспечивают айтишникам в офисе спортзал, еду, кровать, чтобы они сидели и в принципе никуда не выходили в мир. Нужно продумывать эту систему. В «Контуре» серьезно вложились в офис. Мы рассказывали, что на Широкой Речке появились два здания с собственными теннисными и футбольными кортами, фитнес-клубом, музыкальной комнатой, кафе и библиотекой. Разработчики здесь чувствуют себя комфортно и не только работают, но и занимаются спортом, совместно отдыхают, — рассказал в интервью E1.
Никакой воды - спрашивали и отвечали все по делу. Вообщем, хоть на работу меня и не взяли завалила тестовое задание , но отделу подбора - твёрдая пятёрка! После такого собеседование не осталось неприятного осадка от отказа и осталось желание работать в этой компании когда-нибудь в будущем.
Форма подписки на обновления
- Вакансии Ао Пф Скб Контур в России
- ЗАО ПФ "СКБ Контур" — актуальные вакансии компании ЗАО ПФ "СКБ Контур", контакты, информация
- Отзывы о СКБ Контур
- Фото СКБ Контур
АО "ПФ "СКБ КОНТУР"
Когда устроился на другую работу позвонил в СКБ-Контур, сказали, что резюме рассматриваются от недели, плюс у них вместо 4 человек в отделе персонала работает 1. вот он и пашет один. Менеджер по продвижению веб-сервисов для бизнеса. Зарплата от 25 000 руб. На руки: оклад + бонусы «без потолка». Компания «айти-Сервис» уже 16 лет является официальным представителем компании Скб Контур. СКБ Контур не «создает» сотрудников «под проекты» — несмотря на масштаб бизнеса, мы не корпорация, которая форматирует под себя людей. Это люди создают Контур. Реализуют свои идеи, раскрывают сильные стороны и делают общее дело, которое любят и которым дорожат.
Похожие компании
- Контур вошел в топ‑30 лучших работодателей страны
- Вакансии в СКБ Контур и профиль ценностей
- Контур — отзывы сотрудников
- Только правда о работодателях! Плюсы и минусы.
- Работа Ао Пф Скб Контур в России - 11 вакансии
Зарплаты СКБ Контур
Телефон отдела кадров. График работы, вакансии, зарплата, вся информация с официального сайта ЦЗН от прямого работодателя обновляется каждый день. Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Скб контур, плюсы и минусы работы и другие условия в Скб контур. На нашем сайте есть уникальная информация о данной компании. А дальше следует самое интересное: "Спасибо, что выбираете СКБ Контур как потенциального работодателя.
О компании СКБ КОНТУР
- Контур.Зарплата
- Контур.Зарплата: Цены, Отзывы, Функции, Обзор, Сравнения + Демо-доступ
- Вакансии в СКБ Контур и профиль ценностей
- Зарплаты в ЗАО " ПФ СКБ Контур" в Москве - сколько зарабатывают сотрудники
- Работа в СКБ-Контур
Отзывы сотрудников о компании СКБ Контур
По данным компании, средняя зарплата в СКБ Контур в 2023 году составляла 120 тысяч рублей, а в 2024 году она выросла до 138 тысяч рублей. Профессия по алфавиту Заработная плата по убыванию Вакантных мест по убыванию Заработная плата по возрастанию Дата публикации по убыванию Наименование организации по алфавиту Вакансий по убыванию. начал показывать данные о количестве работников и средней заработной плате на предприятии в специальном блоке “Сотрудники”. Средние зарплаты.
Зарплаты в компании Контур по должностям
Вакансии в компании СКБ Контур в Самаре. Поиск работы и трудоустройство на сайте JobVK. По словам гендиректора «СКБ Контур» Михаила Сродных, самая большая нехватка разработчиков и менеджеров проектов. Средняя зарплата: 29 540 руб. в месяц Это на 9% меньше средней зарплаты по стране. Информация о зарплате собрана из отзывов сотрудников Скб контур, размещенных на
Проверьте среднюю зарплату контрагента в Фокусе
Мы уделяем внимание деталям и стремимся довести работу до идеала. Эта общая ценность объединяет нас, помогает давать и принимать обратную связь, находить общие интересы и вдохновляет на новые проекты. Нам важно процветание своего дела и нашего окружения, поэтому мы делимся опытом с новым поколением специалистов, вкладывая ресурсы в их обучение. Ваше знакомство с Контуром начнется с HR-команды. Они бережно проведут вас по всем этапам и собеседованиям, ответят на вопросы и, если мы решим работать вместе, помогут с адаптацией на старте. Факты о компании 18 место в рейтинге работодателей 2022 года по версии hh.
Причем три - это в сезон, весь июль, за редким исключением, у нас было по 1 встрече в день. Вытекает из предыдущего пункта. Мало встреч - мало продаж - мало денег.
Безусловно, ребята, которые там давно работают получают приличные деньги, однако новичкам заработать будет сложно. За два месяца никто не выполнил план в 200 000, все получили только оклад.
После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание.
Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews.
У Контура я видела и использовала несколько разработок, АМБа отличается от большинства из них тем, что работает не в браузере, на серверах разработчика, а ставится на конкретный компьютер. Плохо это или хорошо, сказать однозначно нельзя. Вообще мне больше по душе облачные сервисы, в которые можно заходить с любого устройства, работать в любом месте. Тут я привязана к своему рабочему месту. Но с другой стороны, мне не нужно бесперебойное соединение с интернетом.
Так что есть свои плюсы и минусы в таком формате программы. Но что однозначно, так это необходимость улучшения сервиса. Сегодня, как мне кажется, он выглядит устаревшим, а некоторые операции могут выполняться с ошибками.
Отзывы сотрудников о компании СКБ Контур
| Вакансии СКБ Контур в Екатеринбурге. | указывается количество персонала. Категории работодателей. |
| АО ПФ "СКБ Контур": отзывы сотрудников о работодателе и клиентов о работе компании | Нужны отзывы сотрудников о компании СКБ Контур? На нашем сайте есть информация о данной компании. |
| Отзыв сотрудника Дарья о компании СКБ Контур | Описание В Контуре 121 команда проектированием архитектуры. Особое внимание Контур уделяет развитию сотрудников: у В основном мы используем бэкенд: C# .NET Core,.NET 5 клиентов, которые пользуются сервисами Контура ежедневно; разбираться в написанном. |
Читайте отзывы о СКБ Контур
Свежие вакансии: Скб контур в Екатеринбурге. 45 предложений о работе от прямых работодателей и Свердловской области. ООО «Новые Интернет Технологии» с 2009 года официальный представитель компании СКБ Контур. Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Скб контур, плюсы и минусы работы и другие условия в Скб контур. На нашем сайте есть уникальная информация о данной компании. Если вы хотите сохранить нервные клетки, то не стоит устраиваться на работу в СКБ банк в отдел документооборота под руководством Летецкой Ларисы Леонидовны. Более неадекватного начальника, которыйне умеет организовывать и распределять работу, надо поискать.
Работа скб контур в C - 456 вакансий
| Поиск вакансий: СКБ Контур в России | Отзывы о работе в СКБ Контур: обсуждения в сообществе Работа в Контуре. |
| СКБ Контур - отзывы сотрудников о работе. | СКБ Контур в городе Санкт-Петербург. | одна из отличных компаний Екатеринбурга. |
| Вакансии компании «Контур» в России, работа в «Контур» | ГородРабот.ру | Прием на работу ранее уволенного сотрудника. та. Работа с Исполняемыми Должностями (ИД). |
| Контур айти компания отзывы сотрудников - Главный по справкам - [HOST] | та – это компьютерная программа для расчёта заработной платы для организаций любого размера и юридической формы. Программный продукт та (англ. ta) от компании СКБ Контур (англ. |
Проверьте среднюю зарплату контрагента в Фокусе
Что очень порадовало - не было этой огромной, никому не нужной анкеты на 5 листов, с вопросами типа - кем Вы себя видите через 10 лет в нашей компании. Само собеседование прошло в дружественной обстановке, хотя присутствовали руководители. Никакой воды - спрашивали и отвечали все по делу.
По-моему, это глюки системы, потому что одни и те же действия могут внезапно зависнуть. Хотя не отрицаю, что проблема может быть с рабочим компьютером. Цена за программу, как мне кажется, нормальная.
Во-первых, справедливо подходят к тому, что в Москве, Питере, крупных и богатых регионах лицензия стоит дороже, чем обычно. А в менее развитых дешевле. Во-вторых, цена зависит от числа лицевых счетов. Если компания большая, то и цена будет выше. Если маленькая, то сравнительно недорого.
По моим подсчетам то, что требовали выходит примерно на 50-60 страниц текста без учета схем. Считаем, что в среднем на странице 1700 символов это не много и не мало , стандартными шрифтами. Средняя скорость набора текста у офисного работника - 250 символов в минуту.
Итого выливается это часов в 9-10 работы в зависимости от скорости думания соискателя. У среднеопытного работника данной должности рабочий день стоит около 4000-4500 рублей в день. Но нет, вместо этого какая-то фразочка в "письменном" первом собеседовании, что "мы ни в коем случае не будем использовать написанное Вами в коммерческих целях" ага-ага, так мы и поверили, то-то вторые требования на лист а4 и после первых требований список книжек к прочтению якобы для повышения квалификации, которые соискатель в данной должности скорее всего читал еще на первом курсе, так еще и мохнатых годов.
Не знаю, на что рассчитывает работодатель.
Спасибо за отзыв. Хорошо отлаженные процессы адаптации, найма, своя инфраструктура, возможность учиться всему Зарплата ниже рынка, барьер между менеджментом и разработкой, большая текучка Спасибо за комментарий! Про зарплате бывают баги, но мы стараемся их предотвращать: для этого сверяемся с рынком и два раза в год устраиваем пересмотры. Кроме того, мы предлагаем множество льгот для наших сотрудников. Сюда относится дополнительная медицинская страховка, обучение за счет компании, возможность купить со скидкой абонементы в фитнес-центры города, частичная компенсация затрат на обеды.
Про взаимодействие между менеджерами и разработкой сложно сказать, не зная, о каком проекте идет речь. Стараемся не строить искусственные барьеры между людьми, которые тесно взаимодействуют для решения общей задачи. Если возникают сложности, лучшее решение — подключить руководителя. Читайте также: Топ гир спецвыпуск патагония часть 2 Про текучку не соглашусь. Сюда входят сотрудники всех подразделений, включая техподдержку и массовые продажи, где, действительно, ребята часто меняются: вырастают и переходят в другие команды или подразделения, становятся руководителями или просто решают сменить сферу деятельности. В разработке самый частый сценарий — это смена команды, проекта, но не компании.
Это тоже является частью текучки — перемещения персонала. Но по факту — это карьерный и профессиональный рост. Источник Оценка компании «Контур» сотрудниками Крутой офис, хорошие процессы, есть разные команды на вкус и цвет для каждого, прокачивается опыт, есть строгие гайдлайны, свободный график, корпоративные скидки и всякие плюшки. Зарплата и система оценки, которая подразумевает, что на сеньора ты должен знать что-то, что вообще не имеет отношение к фронтенд разработке. Спасибо за отзыв! Мы стремимся к тому, чтобы критерии карьерного роста стали прозрачными и понятными.
Для бэкенд-разработчиков у нас есть матрица компетенций, которая разделена по уровням. В ней отображены индикаторы перехода с одного уровня на другой. Есть полугодовые оценки, где разработчик встречается с менеджером и получает обратную связь: какие скиллы успешно прокачаны за этот период, а где есть зоны роста. Прямо сейчас мы совершенствуем этот процесс. Матрица компетенций для фронтенд-разработчиков — в работе. Можно обратиться к функциональному руководителю, если вы не знаете, как развиваться и есть вопросы по критериям карьерного роста.
Расскажу только про разработку в Екб. Кратко: всё зависит от команды. Есть команды как на заводе пришли — отсидели — ушли , а есть «семья:» приятная атмосфера, вне работы общаются и дружат, каждого ценят в команде. Попасть туда как игра в рулетку. Мидлам и синьорам надо осторожно подходить к выбору. Больше узнавать про команду, атмосферу, куда делся бывший работник.
Контур — отличная компания, делающая мир лучше! Круто быть частью компании. Тут не будешь обычным винтиком Системы, здесь почувствуешь свою роль. И всё в твоих руках! Онбординг для новых сотрудников. Все расскажут как, все покажут как.
А еще можно выбрать в какую команду пойти. Очень здорово! Крутые люди: тут встретишь различных людей с разными увлечениями. Если постараться, то можно найти единомышленника на любой вкус и цвет.