LinkedIn в США недавно запустил сервис обзора размера и состава ЗП (работает только по Штатам) в 2021 году. В посте скрины по C-level (директорским) позициям. Средняя зарплата в США в год определена на уровне 51 000-53 500 долларов, то есть чуть больше 4 млн. рублей, за месяц – 4300 долларов (более 326 тыс. рублей). По данным Daily Mail, если сложить годовые заработки всех остальных участников рейтинга, то полученная в итоге сумма окажется меньше годовой зарплаты Маска. Одним из самых высокооплачиваемых топ-менеджеров мира по версии сайта Bloomberg является Марк Лор — президент и главный исполнительный директор Walmart eCommerce U.S. По оценке Bloomberg, в 2016 году его заработок составил $236 млн.
Forbes назвал компании с самыми высокими зарплатами топ-менеджеров
Об этом говорится в рейтинге журнала Forbes. На втором месте списка из 25 компаний, выплативших управленческому персоналу наибольшие премии, стоит Сбербанк. Финансовое учреждение выплатило топ-менеджменту 4,4 млрд рублей.
Ричард Хендлер Ричард Хендлер 2. Роберт Лоулер, возглавляющий Chesapeake Energy — одного из крупнейших производителей природного газа в США, довольствуется ежегодным жалованием в 23 млн долларов.
Роберт Лоулер 3. Майкл Уирт, работающий в нефтедобывающей корпорации Chevron, имеет доход в 19 млн долларов. Экономика в стране мощнее, зарплаты больше, лучше социальные льготы. Но это не касается по всей видимости зарплат топ-менеджеров.
Но такое сравнение некорректно. Илон Маск — предприниматель и инвестор, а самые высокооплачиваемые сотрудники России работают в государственных корпорациях, значит их работодателем является государство.
Надо понять, о чем мы говорим: о социальной справедливости или о бизнес-эффективности.
Проще говоря, переплачивают ли топ-менеджерам. Ранее директор по инвестициям отдела по обслуживанию самых состоятельных клиентов UBS Wealth Management Саймон Смайлс заявил, что новость о восьми бизнесменах, которые владеют состоянием, равным половине населения Земли, ошеломляет.
Вот основные факторы, определяющие заработную плату топ-менеджеров в США: Размер компании: Большие компании обычно предлагают более высокие заработные платы топ-менеджерам.
Это связано с большим объемом задач и ответственности, а также с большим степенем риска, сопутствующего руководству такими организациями. Профессиональный опыт: Опыт играет важную роль при определении заработной платы топ-менеджера. Чем больше опыта у кандидата, тем выше цена, которую компании готовы заплатить за его услуги.
Уровень образования: Образование, особенно наличие степени магистра или докторской, может значительно повлиять на заработную плату топ-менеджера. Высокое образование демонстрирует серьезность и стремление к профессиональному росту. Успешность прошлых проектов: Кандидат, имеющий опыт успешного руководства проектами и достижения поставленных целей, может рассчитывать на более высокую заработную плату.
Это связано с тем, что компании ценят умение принимать эффективные решения и достигать успеха. Трудовая нагрузка: Некоторые топ-менеджеры имеют более высокую трудовую нагрузку, чем другие. Это может быть связано с особенностями отрасли или размером компании.
Трудоемкие должности часто оплачиваются выше. Географическое расположение: Заработные платы топ-менеджеров в США могут варьироваться в зависимости от географического расположения компании. Обычно зарплаты в крупных мегаполисах, таких как Нью-Йорк или Лос-Анджелес, выше, чем в маленьких городах.
Важно отметить, что ни один из этих факторов не является определяющим в отношении заработной платы топ-менеджера. Заработная плата формируется на основе сложного взаимодействия всех данных факторов и может существенно варьироваться в зависимости от специфики компании и рынка труда.
Сравнение зарплат топ-менеджеров крупнейших компаний России и США
ТОП-25 самых высокооплачиваемых профессий в США в 2023 году. Средняя зарплата широкопрофильного специалиста, по за 2021 год, — $223 тыс. (то есть $18600, или ~ 1,4 млн рублей в месяц). Для: в крупных городах России зарплата терапевта около 60 тыс. рублей в месяц. Если двадцать лет назад руководитель компании в США в среднем получал в 45 раз больше, чем рядовой сотрудник, то сейчас это соотношение составляет один к 130. По данным лондонской консалтинговой компании ECA International, в прошлом году зарплаты китайских топ-менеджеров выросли в среднем на 10%, в то время как зарплаты американских руководителей выросли менее, чем на 5%. 22,9 миллиона долларов. По данным Daily Mail, если сложить годовые заработки всех остальных участников рейтинга, то полученная в итоге сумма окажется меньше годовой зарплаты Маска.
ТОП-25 самых высокооплачиваемых профессий в США в 2023 году
Самые высокие зарплаты топ-менеджеров зафиксировали в нефтегазовых компаниях с выручкой свыше трех миллиардов долларов. Средний объем выплат президентам компаний и гендиректорам в 2019 году в них вырос до 3,28 миллиона долларов, то есть на 45%. Зарплаты американских топ-менеджеров в среднем в 130 раз превышают уровень заработков рядовых сотрудников. Согласно рейтингу, в топ-10 самых востребованных профессий в США в 2023 году вошли: 1. инженер-программист — $120 730 (среднегодовая зарплата). 2. практическая медсестра – $120 680. Средние зарплаты американских топ-менеджеров превышают уровень зарплат рядовых сотрудников в 130 раз. Об этом сообщает RNS со ссылкой на исследование экспертов Всемирного экономического форума. Не секрет, что генеральные директора зарабатывают большие деньги, особенно в крупнейших компаниях. Познакомьтесь с 20 самыми высокооплачиваемыми руководителями в мире. По официальным данным средняя зарплата в США на 2023 год составляет $3620, по текущему курсу в рублях – 267880,00. Именно такую сумму получают работники в американских компаниях в среднем соотношении, но не во всех городах.
Forbes назвал компании с самыми высокими зарплатами топ-менеджеров
При вычислении доходов топ-менеджеров учитывалась их непосредственная зарплата, различные премии, а также предоставляемые им ценные бумаги. Как сообщает ИТАР-ТАСС, самым высокооплачиваемым топ-менеджером США по итогам года стал глава Nabors Энтони Петрелло: в 2013 году генеральный директор компании, специализирующейся на оказании нефтепромысловых сервисных услуг, заработал 68,3 миллиона долларов. За ним следует Лесли Мунвес из телерадиокорпорации CBS, получивший в 2013 году 65,6 миллиона долларов.
Чем теперь займётся бывший гендиректор, неизвестно. С трудоустройством он может не спешить, ведь на ближайшее время денег хватит. Caesars Acquisition Co. Он и сам предприниматель, и руководит двумя крупными компаниями Caesars Acquisition Company и Caesars Interactive Entertainment, а кроме того, он — председатель совета директоров цирка «Дю Солей». Так что забот хватает. Денег, по всей видимости, тоже.
Год Гарбер закрыл с доходом 91 миллион 146 тысяч 468 долларов. О том, устал ли он, генеральный директор не распространяется, но выглядит хорошо. Она с начала 2012 года выполняет обязанности председателя совета директоров, президента и генерального директора компании, причём каждый из этих постов впервые в истории IBM занимается женщиной. Ранее она была старшим вице-президентом и исполнительным директором, и в сферу её ответственности входили организация продаж, маркетинг и общая финансовая стратегия. Она трудится в этой фирме с начала эпохи «доперсональных» компьютеров с 1981 года , начав свой путь с должности инженера-системщика в Детройтском отделении компании. В 2016 году Рометти получила от IBM 96 миллионов 764 тысячи 750 долларов в благодарность за свой труд. Кстати, она — единственная женщина в первой десятке высокооплачиваемых менеджеров. Tesla Inc.
Илон Маск — не только администратор, но и технический гений. Он попутно выполняет обязанности главного разработчика, генерального директора и возглавляет совет директоров Tesla Inc. Кроме этого, Маск участвует в руководстве фирмы SolarCity, созданной его кузенами, входя и там в совет директоров. С конца прошлого года участвует в Президентском форуме по стратегии и политике, в котором кроме него работают ещё полтора десятка ведущих промышленных предпринимателей США. Google Alphabet Inc. В его обязанности также входил надзор за разработкой Google Maps и Gmail.
Также заметный рост показали зарплаты руководящего звена в инвестиционных банках.
Аналитики считают, что такие результаты в финансовом секторе связаны с увеличением прибыли организаций за счет диджитализации, построения экосистем и взрывного роста интереса к розничным инвестиционным продуктам. Ранее топ-менеджер российского миллиардера сам стал миллиардером.
Работников, изготавливающих венки на дому. Курьеров, занятых в службах доставки газет и работников газетных изданий с ограниченным тиражом. Моряков, трудоустроенных на иностранных судах. Сельскохозяйственных рабочих, занятых на небольших фермах. Сотрудников сезонных развлекательных учреждений. Молодым специалистам в возрасте до 20 лет первые 90 дней занятости могут платить 4,25 долларов в час.
По истечении 3-месячного периода или достижения 20-летнего возраста что наступит раньше работник должен получать не менее 5,85 долларов в час. Согласно исследованиям влиятельных американских изданий, сегодня около 20,6 млн наемных работников в США имеют доход практически на уровне минимальной зарплаты. Лидирует по самым низким ставкам сфера ресторанного обслуживания. Более высокие минимальные почасовые ставки оплаты труда в США в сравнении с федеральным уровнем зафиксированы в 29 американских штатах плюс округ Колумбия, Гуам и Виргинские острова.
Forbes опубликовал рейтинг отраслей с самыми высокооплачиваемыми топ-менеджерами
| Больше, больше, больше… / Журнал «Компания». Статьи | Одним из самых высокооплачиваемых топ-менеджеров в сфере фармацевтики является Стивен У. Миллер, главный исполнительный директор компании Pfizer. В 2020 году его заработная плата составила около 21,4 миллиона долларов США. |
| Forbes назвал отрасли с наибольшими зарплатами топ-менеджеров | ° | Не секрет, что генеральные директора зарабатывают большие деньги, особенно в крупнейших компаниях. Познакомьтесь с 20 самыми высокооплачиваемыми руководителями в мире. |
| Cредняя зарплата топ-менеджера в США достигла 10,5 миллиона долларов | Составлен рейтинг наиболее высокооплачиваемых топ-менеджеров в компаниях России. Стали известны размеры вознаграждений топ-менеджеров крупнейших компаний России. |
Cредняя зарплата топ-менеджера в США достигла 10,5 миллиона долларов
Согласно исследованиям влиятельных американских изданий, сегодня около 20,6 млн наемных работников в США имеют доход практически на уровне минимальной зарплаты. Лидирует по самым низким ставкам сфера ресторанного обслуживания. Более высокие минимальные почасовые ставки оплаты труда в США в сравнении с федеральным уровнем зафиксированы в 29 американских штатах плюс округ Колумбия, Гуам и Виргинские острова. В 16 штатах плюс Пуэрто-Рико действует аналогичная ставка в 7,25 долларов. В Содружестве Северных Марианских Островов установлены специальные ставки. Еще в 5 регионах законодательство не предусматривает обязательную фиксацию минимальной зарплаты. Кроме того, 12 штатов ежегодно корректируют ставки на индекс потребительских цен.
Более детальные сведения о минимальной зарплате в США можно получить на официальном сайте американского Департамента труда — dol. Средняя зарплата в США По данным американского Бюро трудовой статистики, официальная средняя зарплата в США в 2023 году составляет 1 085 долларов в неделю. То есть около 118,8 млн штатных рабочих и служащих Америки до уплаты налогов в среднем получают 4 700 долларов в месяц.
Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.
ФК Открытие — 1,2 млрд.
Обычно топовое место пустым не бывает. В мире очень мало топ-менеджеров, которые могут выстроить работу по управлению финансами и получить выгоду даже в кризисное время. Украина Согласно отчетам Нацбанка Украины у топ-менеджеров банков зарплата составляет 500 тыс.
Это равно примерно одному месячному окладу российского топ-менеджмента из нефтегазовых компаний. Бельгия Бельгия является конституционной монархией, и страной правит король Филипп. Не знаем, какими суммами он располагает, но можем сказать, что второй человек в стране после короля, премьер-министр, получает 263 тысячи долларов в год. Неплохо для небольшой страны, экономика которой находится на пять строчек ниже Италии. Канада Как и в Австралии, в Канаде формально главой государства является королева Великобритании, и кто знает, сколько у нее денег. А вот премьер-министр Канады довольствуется 260 тысячами долларов в год. Второй человек в стране, премьер-министр, может похвастаться зарплатой в 245 тысяч долларов в год.
Ирландия Ирландия — это одна из немногих бывших частей Британской империи, где формально главой государства не является королева Великобритании. Здесь правит парламентская республика, и больше всего полномочий у премьер-министра, зарплата которого составляет 237 тысяч долларов. Все просто: именно президент Азербайджана является одним из самых высокооплачиваемых глав государств на постсоветском пространстве, обгоняя даже Россию — 225 тысяч долларов в год. Великобритания Главой государства в Великобритании является самая известная старушка в мире — королева Елизавета II. Но у нее фактически только формальная власть, хотя и более широкая, чем у многих других монархов. Что касается премьер-министра, то он довольствуется скромными 216 тысячами долларов в год, что, как можно заметить, на целых 11 тысяч долларов меньше, чем у коллеги из Ирландии. Видимо ирландцы, памятуя о нещадной эксплуатации со стороны британцев , решили таким образом показать, что они могут обеспечивать свое правительство большими суммами. Япония Главой государства в Японии является император, который хоть и имеет урезанные полномочия после 1945 года, все же обладает большей силой, чем его коллеги. Несмотря на то, что Япония является великой экономической державой, занимая третье место в мире по номинальному ВВП, премьер-министр этой страны получает всего 202 тысячи долларов в год. Турция Главой Турции является небезызвестный Реджеп Тайип Эрдоган, который, как кажется, должен получать большие деньги за свою работу.
сколько зарабатывают топ менеджеры в сша
Для умеющих мыслить стратегически, ставить амбициозные цели, мотивировать и заражать примером: в начале октября на размещено более 16 000 вакансий для топ-менеджеров. Подготовили подборку с самыми высокими зарплатами. Сегодня топ-менеджеры инвестиционных банков зарабатывают за год в среднем чуть больше 1 миллиона долларов, занимая пятую строчку списка, их обгоняют коммерческие банкиры со средним вознаграждением в 1,05 миллиона долларов. Ставка трудящегося в Штатах человека составляет примерно 25 USD в час. Это значит, что в среднем жители получают ежемесячно 3.900 USD – около 235.000 ₽. Средняя зарплата в США в 2023 году по профессиям. The Forbes 400 is the definitive list of the richest Americans, ranking the country’s wealthiest billionaires by their net worths. Самые большие зарплаты айтишникам предлагают в США, Японии, Китае, Австралии, Канаде, Германии, Великобритании, Нидерландах и других развитых странах.
«Страна мечты»: кто и сколько зарабатывает в Америке?
| Зарплата топ-менеджеров и рабочих - разница в раз | Зарплаты отечественных руководителей оказались больше, чем получают их коллеги из тех же Штатов, Западной Европы и Японии. Американцы насчитали нашим топ-менеджерам $92 000 в год. |
| Самый высокооплачиваемый CEO США заработал за год $ млн — OfficeLife | По официальным данным средняя зарплата в США на 2023 год составляет $3620, по текущему курсу в рублях – 267880,00. Именно такую сумму получают работники в американских компаниях в среднем соотношении, но не во всех городах. |
МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В США
Но это все в среднем. А если посчитать, сколько зарабатывают самые высокооплачиваемые конкретные персоналии, доход которых превышает средние цифры в десятки раз, то появляется понимание, что и среди топ-менеджеров справедливость не такая уж справедливая. Самые ценные сотрудники России Да, меня самого это коробит, честно вам скажу. Путин Открытых данных об уровне доходов самой ценной прослойки населения России конечно нет. Есть только предполагаемые варианты. Позиции в рейтинге самых высокооплачиваемых менеджеров по разным оценкам разнятся, но тройка лидеров всегда неизменна.
Согласно данным, которые удалось найти, самые ценные сотрудники в России — это: 1. Герман Греф, занимающий позицию Председателя правления Сбербанка с окладом от 11 до 14 млн долларов за год.
Данная диспропорция может оказывать влияние на политические тренды, формируя левацкую повестку, устремленную к политической демагогии социальной справедливости, равенства, братва и отъема денег у богатых, писал Spydell Finance. Эффективная налоговая ставка для бедных обычно отрицательная, то есть помощь от государства больше по всему кругу монетизированных льгот, чем совокупные налоги и сборы, однако, это слабо меняет расклад. Это не касается управленческого персонала. Передовые вакансии в быстрорастущих сегментах, как создание генеративного ИИ с возможностью руководством проекта - могут предлагать 250-340 тыс долларов в год только базовый оклад с возможностью возмещения до полумиллиона долларов до налогов 50 млн руб в год.
Понятно, что зависит от компании, региона и должности. Без учета хайповых подразделений средний чистый доход около 0. Средний макроэкономический уровень может быть в 1. Справедливо утверждение, что в 2023 году средний чистый располагаемый ежемесячный доход начинается от 10 тыс долл для высококвалифицированных спецов в развитых странах и в крупнейших корпорациях. Высший эшелон 20-30 тыс в месяц, но это очень редкие спецы элита. Это и есть стоимость экономики знаний, где доходы минимум в 3-5 раз выше общенационального уровня.
Высокие зарплаты полностью обоснованы через высокую отдача на инвестиции, так как инновационные разработки множественно мультиплицируются, создавая сотни миллиардов долларов доходов и триллионную капитализацию. Фонд оплаты труда представляет собой выплаты зарплат, премий и бонусов в денежном выражении с учетом взносов в фонд социального страхования для всей официальной рабочей силы на территории США. ФОТ в это время составляет 14. Однако, без учета взносов в различные фонды соц. Скорость роста ФОТа была настолько значительной, что удалось компенсировать весь накопленный инфляционный импульс за 3 года. С учетом инфляции изменение ФОТа с декабря 2019 составляет плюс 3.
Текущий ФОТ на апрель 2023 соответствует средним показателям в период с июля 2021 по март 2022, то есть наиболее агрессивный инфляционный импульс удалось переварить. Все это и обуславливает достаточно сильный потребительский спрос, который не только не падает, но даже продолжает расти. По уровню негативного воздействия инфляционный кризис 2021-2023 сопоставим с кризисом 2001-2003 наибольшее снижение 1. Более масштабное снижение наблюдалось в ноябре 1970 минус 1. Драйвером роста ФОТа является дефицит рабочих кадров, высокий запас маржи бизнеса и смещение структуры занятости в высококвалифицированные профессии. Снижение реального почасового заработка 23 месяца подряд По итогам февраля 2023 г.
BEA ежегодно в расширенном отчете о ВВП публикует отраслевые таблицы, в одной из которых Compensation of Employees by Industry подробно можно оценить структуру ФОТ в разрезе секторов и отраслей экономики.
То есть получая, 53 000 долларов, налог нужно выплатить с 40 050 долларов это уже 4806 долларов или почти 365 тыс. Их средние заработные платы колеблются в пределах 150-300 тыс. Меньше прочих зарабатывают работники ресторанов быстрого обслуживания и, вообще, почти всей сферы питания, сотрудники ЖКХ, служащие отелей и сферы досуга. Чаще всего на такие должности попадают люди без высшего образования, студенты и даже мигранты. Профессии и средние зарплаты в год : зарплата учителя в США составляет 52 000-57 000 долларов в начальной школе и 56 000-65 000 долларов в средней школе ; зарплата полицейского в США равна 58 000 долларов детектив получает больше на 9000 долларов, агент ФБР — на 20 000 долларов ; зарплата дальнобойщика в США колеблется от 55 000 до 75 000 долларов; зарплата программиста в США равна, в среднем, 89 000 долларов; зарплата в «Макдональдсе» в США составляет при полной занятости 36 000 долларов; зарплата инженера в США сильно разнится в зависимости от области, в среднем, это 58 000-94 000 долларов; зарплата медсестры в США часто приближена к минимальной с исключениями — от 45 000 до 75 000 долларов, хирург же, к примеру, получает несравненно больше — от 330 000 до 370 000 долларов; зарплата водителя в США составляет 40 000 долларов.
При этом для офицеров эта сумма вырастает вдвое, а высшие чины получают от 12 500 долларов в месяц. По выходу на пенсию назначается единоразовое пособие от 13 000 до 160 000 долларов роль играет звание и годы проведенные в армейский рядах и ежемесячная выплата от 650 до 18 000 долларов. В 2023 году такой суммой называют 100 000 долларов в год для семьи с одним ребенком , хотя, конечно, уровень потребностей в разных штатах будет отличаться.
Как передает CNN Business, в данных по зарплате основных категорий трудящихся профсоюзные аналитики нашли то же, что «наблюдают из года в год» — растущий разрыв в доходах. Или, говоря словами заявления секретаря-казначея AFL-CIO Лиз Шулер, прозвучавшими 21 июля на пресс-конференции, «как следует из этого отчета, неравенство, дисбаланс в нашей экономике, оплата труда руководителей и трудящихся продолжают оставаться серьезной проблемой. Мы слышим, как многие бизнес-лидеры называют своих работников незаменимыми или героями, но слов недостаточно». Знакомая интонация, верно? Ладно, у нас не профсоюзное, а деловое издание, поэтому переформулируем: несмотря на пандемию, остановку производств, обусловленные локдауном прямые выплаты из госбюджета населению, эмиссию и инфляцию, разрыв между самыми высокооплачиваемыми наемными работниками топ-менеджмент и всеми остальными нарастает.
Бум компенсаций, а не зарплат Формально все эти изменения не имеют отношения к зарплатам: речь идет о коррекции компенсации. Характерно, что и в тех отраслях, где наблюдалось падение доходов высокооплачиваемых наемных работников IT-индустрия , оно происходило главным образом за счет компенсаций. Однако у управленцев высшего звена, в отличие от айтишников, компенсации выросли. Справка Office Life По данным отчета AFL-CIO, за период пандемии в 2020 году увеличились как средние коэффициенты компенсации, так и сами выплаты топ-менеджерам в абсолютном выражении.
Какую зарплату получают главы государств
Историки непопулярны — всего 3. Ученые в области сельского хозяйства и пищевой промышленности исследуют способы повышения эффективности и безопасности сельскохозяйственных предприятий и продукции — доход 74. Урбанисты — специалисты по городскому строительству, планированию и обустройству имеют доход около 80 тыс. Метеорологи, гидрологи и геофизики — 84-88 тыс. Микробиологи, эпидемиологи, биохимики и биофизики, ученые медики и медицинский технический научный персонал составляют 266 тыс человек, имея доход 82. Доход сильно отличается от размера компаний.
Больше всего получают физики и астрономы — 139. Математики, статистики и специалисты по Data Science получают около 100-105 тыс. В США официально числится 2. Зачастую грань между прикладным ученым физиком ядерщиком и инженером-ядерщиком весьма размыта, так как работают они в тесной координации и обычно в одном подразделении, где направления исследований и ядерных испытаний пересекаются. Это справедливо и для многих других инженерных и научных направлений.
Поэтому инженеров правильно учитывать вместе с учеными 1. Если выделить ученых чисто гуманитарных и социальных профилей, речь идет об 1. Соответственно, ученые вместе с инженерами создают ядро в 3. Справедливо говорить о 6. Это, разумеется, достаточно ограниченный список квалифицированных работников, так как не учитывается управляющий персонал, финансисты, юристы, врачи и так далее.
Об этом свидетельствуют данные из отчета Национального бюро экономических исследований NBER , опубликованного в середине июня 2021 года. За последние 40 лет искусственный интеллект , робототехника , а также другие инновационные технологии, внедряемые в различных сферах деятельности человечества, привели к сокращению зарплат, увольнениям, неравенству доходов. За то же время резко выросла заработная плата работников с высшим образованием и, в гораздо меньшей степени, со степенью бакалавра. Многие новые возможности трудоустройства, которые открыли технологии с 1960-х по 1980-е годы, были выгодны для низкоквалифицированных рабочих, - отмечает экономист Массачусетского технологического института Дарон Аджемоглу. Пандемия коронавируса COVID-19 еще больше ускорила внедрение технологий автоматизации, а новые формы искусственного интеллекта ориентированы на автоматизацию все более высококвалифицированных задач.
Согласно отчету Всемирного экономического форума, к 2025 году из-за автоматизации произойдет сокращение примерно 85 млн рабочих мест, а в исследовании Wells Fargo говорится, что в течение следующих 10 лет роботизация приведет к исчезновению 200 тыс. Тенденция к автоматизации в конечном итоге может оказать влияние на все классы рабочих, в том числе в аспекте заработной платы.
Moderna, Simon Property Group и Marriott, в прошлом году повысили зарплаты топ-менеджменту, даже тогда, когда у них была зафиксирована отрицательная совокупная доходность акционеров. Это следует из годовых деклараций 289 компаний, проанализированных консалтинговой компанией ISS Corporate Solutions. Примерно каждая четвёртая компания с отрицательной доходностью урезала зарплату своим руководителям.
Генеральные директора компаний, работающих в этой сфере, в 2013 году получили в среднем на 22 процента больше, чем в 2012 году. Самый высокий доход был у топ-менеджера финансовой компании Blackrock Ларри Финка - 22,9 миллиона долларов.
Если руководитель способен нарастить капитализацию компании на 100 миллионов долларов, как вы его вознаградите? Обычно платят от одного до пяти процентов от этой суммы. Главный вопрос — совпадение интересов акционеров и топ-менеджмента», — сказал Васудива. В ближайшие 25 лет на фоне растущего неравенства стоит ожидать появления первого в мире триллионера, считают в Oxfam.