Формула расчета пособия в 2023 году исходя из зарплаты такая: Доход за 2021-2022 годы/(730 дней – число дней, когда женщина была на больничном или в отпуске по уходу за ребенком) х число дней больничного. пособие по уходу за ребенком жене призывника. Это только те выплаты, которые закреплены на федеральном уровне. Власти регионов часто вводят дополнительные способы мотивации в виде доплат к пособиям или продления выплат на детей до 3 лет.
Калькулятор декретных | Автоматический расчет выплаты в 2023 году
Чтобы увеличить пособие по беременности и родам Катя может заменить расчетный период с 2022-2023 на 2020-2021 годы. Это не могут быть 2019 или 2018 год. В рассматриваемом выше примере для обоих декретов работницы будет один и тот же расчетный период. Соответственно, женщина получит за второй отпуск ту же сумму пособия, что и — за первый. Заменять расчетный период можно как за один год, так и за оба. Так, если сотрудница уходит в декрет в 2023 году после отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком в 2021-2022 годах, то основой для расчетов может стать заработок за 2019,2020 годы. Вот еще несколько вариантов для замены периодов для женщины, которая уходит в декрет в 2023 году. В какие годы был прошлый отпуск по беременности и родам и уходу за ребенком На какой период можно перенести 2022-2023 2022, в 2023 году — сотрудница отработала весь год 2022 год — на 2021 год 2020-2022 2020 — частично, 2021-2022, частично — 2023 2018,2019 или 2020 2019-2023 2018,2017 Еще одно замечание — замена расчетных периодов возможна только по личному заявлению женщины.
Такая инициатива не может исходить от руководителя компании или бухгалтера. Если соответствующее заявление от работницы не поступит, декретные рассчитают по общим правилам. Пример расчета пособия при выходе из декрета в декрет Алгоритм расчета декретного пособия будет стандартным. Нужно умножить среднедневной заработок на количество дней в декрете. Для расчетов суммируется заработок за 2 года и затем эта сумма делится на 730. Из общего количества дней исключаются те, которые не учитываются при расчетах: период нахождения на больничном, в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком, дни отстранения от работы без зарплаты. Елена уходит во второй декретный отпуск с 22 июля 2024 года.
В феврале 2022 года она ушла в первый декрет, заработав за год 40 тыс. В 2023 году она не работала. Поэтому Елена решила перенести расчетный период на 2020-2021 годы и написала соответствующее заявление. Декретный отпуск Елены продлится 140 дней до 9 декабря 2024 года. В 2020 году она заработала 580 тыс. Это ниже, чем предельная база для начисления взносов в ФСС за 2020 и 2021 год, поэтому можно учитывать в расчетах весь заработок. В 2020-2021 годах было 730 дней.
Для неработающих Исходные данные: Дата рождения первого ребенка 25 августа 2019 года. Безработная мать оформляет в соцзащите выплату минимального пособия. Какую выплату по уходу она получит за август? Расчет: С 1 февраля 2019 года минимальная выплата по уходу до 1. Выводы Чтобы рассчитать декретные за неполный месяц, нужно сначала посчитать, какое пособие положено за полный месячный срок с учетом правил, изложенных в Законе 255-ФЗ. Далее нужно полученное значение умножить на количество декретных дней в неполном месяце и поделить на количество календарных дней в нем. При расчете важно проверять, что рассчитанная выплата находится в установленном диапазоне. Нельзя платить меньше минимальной суммы, установленной законодательно, и больше максимальной, рассчитанной из предельных баз. Оцените статью.
Остальные, к сожалению, использовать нельзя. То есть при оформлении декретного отпуска в 2021 можно проводить расчеты по 2019, но не 2017. Есть ограничения по максимально допустимой сумме пособия по родам, беременности. Так, для 2023 года при длительности отпуска 140 дней сумма декретных выплат женщины за год не может превысить 383 тысяч рублей. Даже если заработок до рождения ребёнка был высоким, расчеты проводятся с учетом ограничения по данной суме, а не только в зависимости от зарплаты. Есть и минимальные лимиты. Поскольку в 2023 пособия были увеличены, новый ежегодный минимум составил 75 тысяч рублей. В месяц можно минимально получать 7700 рублей, максимально — 31 тысячу рублей. В данном случае всё зависит от размеров заработной платы. Пособие по беременности и родам в 2023 году Общие правила расчета декретных и начисления пособия по уходу за ребенком в 2023 году в сравнении с предыдущими периодами не изменились.
Наступает декрет не ранее начала больничного листа по родам, беременности, первый день отпуска определяется согласно указанной в заявлении от женщины дате. Дело в том, что сотрудница может уйти в декрет в любое время с начала больничного. Соответственно, и период будет разным. Для расчетов пособий нужно брать доход будущей мамы за последние пару лет. Обратите внимание: нужна полная сумма заработной платы, вместе с НДФЛ. Если женщина ушла в декрет в 2023, то по умолчанию сумма пособия формируется на основании заработной платы в 2021-2022 годах. Эти моменты всегда учитывает бухгалтер организации. Годовой доход за год при расчете пособий не должен превышать предельные суммы для уплаты ФСС взносов.
Если у вас вышло меньше, считайте по 370,85 руб. Максимальный среднедневной заработок в 2019 году равен 2 150,68 руб. Если у вас вышло больше, считайте пособие по 2 150,68 руб.
Как выгодно уйти из декрета в декрет в 2024 году
Онлайн калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет от "СервисКлауд" – введите исходные данные и получите итоговую сумму. Представленный ниже калькулятор позволяет рассчитать сумму пособия по беременности и родам, а также сумму пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. При выходе из декрета в декрет нужно закрыть отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и оформить отпуск по беременности и родам. Находиться одновременно в двух отпусках женщина не может (согласно ч.3 ст.10 255-ФЗ). 2.1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Калькулятор расчета пособия по беременности и родам в 2023 году используют, чтобы определить сумму декретных. С помощью калькулятора вы узнаете алгоритм расчета пособия и сможете проконтролировать выплату от СФР. Информация об этом появится в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО), а также в личном кабинете сотрудника на Госуслугах. Декретные и пособия по уходу за ребёнком. Данные для начисления декретных теперь будут в СФР.
Онлайн калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет для расчета в 2020 году
Например, пособие по беременности и родам, если его назначат, может быть минимум 74 757 рублей, единовременная выплата при рождении ребёнка — 22 909 рублей, пособие по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет не меньше 8 591 рубля в месяц. пособие по уходу за ребенком жене призывника. Это только те выплаты, которые закреплены на федеральном уровне. Власти регионов часто вводят дополнительные способы мотивации в виде доплат к пособиям или продления выплат на детей до 3 лет. Девочки, помогите разобраться. Как рассчитать декретные и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 если не отработала 2 (4818844) - Женский форум Для безработной. Если в декрет отправляется женщина, не трудоустроенная официально, то пособие по БиР ей не положено, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет минимальным. В 2022 оно не может быть меньше 7 677,81 руб. Ст.14 Закона 255-ФЗ устанавливает основные правила расчета ежемесячной выплаты по уходу за ребенком: считать выплату нужно за расчетный период, равный двум годам (календарные предшествующие декрету).
Sorry, your request has been denied.
Как пользоваться калькулятором для расчета больничного по беременности и родам Выберите тип выплат, который вы хотите посчитать "Больничный по беременности и родам". Введите период отпуска и выберите расчетные годы. Поставьте «галочку», если были периоды исключения. Заполните сводную таблицу для исчисления ежемесячного заработка.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности определяются исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, который учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов. Внедрение в 2023 году единого тарифа страховых взносов охватит социальным страхованием граждан, работающих по гражданско-правовым договорам. Исполнители по договорам гражданско-правового характера, у которых в 2022 году была работа по трудовому договору и за которых были перечислены взносы в ФСС в сумме не менее 4833,72 руб. Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком для застрахованных граждан составит в 2023 году 33 282 рубля в месяц, а минимальный размер — 8630 рублей в месяц. Размеры пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет определяются исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, который учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов. Если в семье несколько детей в возрасте до полутора лет, то пособие по уходу выплачивается на каждого.
Поэтому следует знать, как рассчитываются декретные, чтобы самим проверить при получении. Варианты перечисления декретных сотрудницам: Выдать наличными — процедура напоминает получение зарплаты. Тот сверяет документы, отсчитывает им нужную сумму. Те ставят подписи, подтверждая факт получения денег. Расписываются в учетном журнале или кассовой книге. Пособие считается именным, взять его мужу или другим членам семьи женщины нельзя.
Отправить на зарплатную карту. Так поступают многие учреждения, где принят современный порядок расчета. Владелице карты приходит соответствующее уведомление о переводе с ее места работы. Почтовым переводом — используется адрес, указанный сотрудницей в заявлении. Удобно, если женщина фактически находится далеко другой город, страна. Можно заблаговременно обсудить с работодателем способ передачи начисленного пособия, как удобнее обеим сторонам.
Они не обязаны перечислять субсидии сразу, в период беременности сотрудницы. Можно выполнить это позднее, главное самим гражданкам своевременно подать заявку, подтвердив ее нужными бумагами. Если имелся перерыв в работе, он при расчете учитываться будет — количество дней перерыва надо отнять с общего количества рабочего времени. Когда придут деньги? Законодательство установило определенный срок, за который директору следует уложиться: произвести вычисления и отдать деньги. Отсчет начнется с момента подачи сотрудницей заявления, подкрепленного нужными документами.
Бумаги подтвердят состояние здоровья женщины и ее намерения. В регионах, где работает «пилотный проект», декретные перечисляет ФСС.
Текущие показатели по годам: 670 тысяч рублей — 2015 год 718 тысяч рублей — 2016 год 755 тысяч рублей — 2017 год 815 тысяч рублей — 2018 год 865 тысяч рублей — 2019 год 912 тысяч рублей — 2020 год 966 тысяч рублей — 2021 год 1032 тысяч рублей — 2022 год Можно использовать для быстрых расчетов наш онлайн-калькулятор. Он показывает сумму декретных выплат. Чтобы рассчитать её, укажите личные данные: день начала отпуска, свой заработок за два предыдущих года и продолжительность декрета. Обратите внимание, сервис не определяет сумму декрета в случаях, когда расчетный период состоит из времени, которое нужно полностью исключить или у женщины не было в этот период заработка. Такие ситуации требуют другого подхода в расчетах. Обратите внимание, расчет декретных в нашем сервисе проводится без необходимости ввода районного коэффициента поскольку в обычной практике начисление зарплаты происходит уже с учетом этого показателя. Суммы ежемесячных пособий Расчетный период по детскому пособию — тоже пара предшествующих лет до старта отпуска по уходу за малышом. Для расчета пособия доходы за год превышать допустимые пределы не должны, ограничение по суточному заработку — 2700 рублей.
При условии работы по трудовому договору сразу в нескольких компаниях женщина имеет право оформлять пособие в каждой организации. Другой нюанс: положено декретное пособие только матери ребёнка, тогда как отпуск по уходу могут брать отцы, бабушки, любые другие родственники, планирующие возложить на себя соответствующие обязанности. Пособие и отпуск доступны, помимо биологических родителей, опекунам, если ребёнку не исполнилось полутора лет. Подводя итоги, можно сказать, что для расчетов берутся два предшествующих выходу в декрет года с предельными суммами дохода. Если же мама оформлена по трудовому договору в разных компаниях, то претендовать на пособие имеет право в каждом месте. Калькулятор декретных Остались вопросы? Тогда воспользуйтесь нашим калькулятором декретных: 1. Укажите день выхода в декрет в первом поле. Напротив каждого месяца внесите официальную заработную плату. При расчете среднего заработка необходимо исключить периоды временной нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребёнком, дополнительные выходные для ухода за ребёнком-инвалидом, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если страховые взносы с неё не отчислялись.
Единовременные пособия — нужно ли делать расчеты
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: как рассчитать и оформить
- В году максимальный размер декретных выплат составит более тыс. рублей
- Как оплачивается декретный отпуск и как его правильно оформить
- Как рассчитать декретные по БиР и по уходу ха ребенком до полутора лет: законы и формулы
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: как рассчитать и оформить
Как рассчитать ежемесячные декретные выплаты
При выходе из декрета в декрет нужно закрыть отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и оформить отпуск по беременности и родам. Находиться одновременно в двух отпусках женщина не может (согласно ч.3 ст.10 255-ФЗ). Представленный калькулятор поможет рассчитать сумму причитающегося пособия по беременности и родам (декретных выплат). Алгоритм подсчета декретных. Расчет производится согласно последней редакции федерального закона №255-ФЗ. Статья автора «Известия» в Дзене: Пособие по беременности и родам, или декретные выплаты, являются мерой государственной поддержки родителей или опекунов, вышедших в отпуск по уходу за ребенком. Размер пособия по уходу за ребёнком для ИП или самозанятого, которые платили взносы в СФР, составит 40% от заработка, минимум 8591,47 ₽ в месяц, максимум 33 282 ₽. Представленный калькулятор поможет рассчитать сумму причитающегося пособия по беременности и родам (декретных выплат). Алгоритм подсчета декретных. Расчет производится согласно последней редакции федерального закона №255-ФЗ. Общее. Регистрация на Госуслугах. Проверить кредитную историю. Получить налоговый вычет. Арест банковского счета. Оплатить налоги. Детские пособия. Пособие на детей. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получить пособие по беременности и родам.
Математика для мам – как рассчитать декретные до и после родов
Для назначения пособия в 2024 году не имеет значение дата обращения: пособие выплатят за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения им 1.5 лет. Назначается пособие в течение 10 календарных дней со дня подачи документов. Например, пособие по беременности и родам, если его назначат, может быть минимум 74 757 рублей, единовременная выплата при рождении ребёнка — 22 909 рублей, пособие по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет не меньше 8 591 рубля в месяц. Государство устанавливает максимальный и минимальный размер пособия, которое можно получить по уходу за ребенком. В 2024 году предельная сумма выплат – 49 123 руб. в месяц.
Онлайн калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет для расчета в 2020 году
| Какое пособие по уходу за ребенком в 2021 году и примеры расчета | Сумма пособия по уходу за ребенком зависит от дохода того, кто берёт отпуск: 40% средней зарплаты за последние два года, но не более 33 281 рубля. |
| Декретный отпуск: как правильно оформить, какой максимальный размер декретных | Декретный калькулятор от терии поможет рассчитать сумму декретных выплат, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. |
| Как рассчитать декретные: порядок и примеры расчета | Представленный ниже калькулятор позволяет рассчитать сумму пособия по беременности и родам, а также сумму пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. |
| Декретный отпуск: как правильно оформить, какой максимальный размер декретных | Простой пример: в 2021 году женщина ушла в декрет по уходу за первым ребенком, в 2023 оформляет отпуск для ухода за вторым малышом. Поскольку после 2021 года заработка не было, будет выгодно рассчитать новое пособие за 2018 год. |
Калькулятор декретного отпуска в 2024 году
Как оформить После получения больничного листа, нужно подать заявление на отпуск по беременности. Заявление подается по месту выплаты пособия. Пакет документов необходимый для получения пособия: Паспорт Больничный лист о нетрудоспособности в связи с беременностью Заявлением 2 экземпляра на получение пособия и на отпуск в связи с рождением ребенка Начисление пособия происходит в течение 10 календарных дней с момента обращения. Выплата происходит в день следующей выплаты заработной платы.
Если начислением и выплатой занимается ФСС , то начисление происходит также до 10 дней, а выплата происходит не позднее 26 числа, следующего календарного месяца, за месяцем обращения. Если женщина трудоустроена у нескольких работодателей, за получением пособия можно обратится к любому из них. При себе иметь справку от других работодателей, что они не выплачивали данное пособие В случае усыновления ребенка пособие выдается родителю, которому предоставлен отпуск в связи с усыновлением ребенка.
Если период работы страховой стаж меньше 6 месяцев, то размер пособие не может превышать размер МРОТ с учетом районного коэффициента.
Он содержит информацию о числе дней, за которые выплачиваются декретные. Больничный лист передается в бухгалтерию работодателя, бухгалтер в течение 10 дней производит расчет и начисляет пособие ст. Выплата происходит в ближайший день получения заработной платы. Длительность декретного отпуска, указанная в больничном листе ст. Как получить Работающей женщине Обратится в женскую консультацию или другое медицинское учреждение для получения справки о нетрудоспособности в связи с беременностью Если за последние 2 календарных года было трудоустройство у нескольких работодателей, необходимо получить справки о расчете среднего заработка обратившись ко всем этим работодателям. Полученные справки предоставить в бухгалтерию по месту текущей работы Написать заявление об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по БиР Неработающей женщине Женщина попавшая под сокращение или ликвидацию предприятия, может встать на учет на биржу труда и в течение 12 месяцев получать пособие по безработице. Если в течение 12 месяцев, женщина предоставит больничный лист о нетрудоспособности по беременности, то продлит срок оставшихся дней, на количество дней указанных в листе не трудоспособности.
В одно время можно получать только одно пособие.
Изменения позволят платить пособие в течение всего периода, на который оно назначено, даже если мама или другой ухаживающий за ребенком родственник досрочно вышла на работу. После заявления Путина Минтруд подготовил поправки в закон, которые и были приняты Госдумой. Помимо возможности выйти из отпуска по уходу за ребенком с сохранением пособия, они позволяют ухаживающему родителю временно устроиться на другую работу. При этом гарантия сохранения рабочего места у прежнего работодателя остается неизменной. Ранее правительство изменило правила назначения единого пособия. Выплаты на детей до 16 лет и пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности, назначаются с учетом доходов.
Рассчитать максимальную сумму среднедневного заработка. Умножить среднедневной заработок на количество дней отпуска. Некоторые из этих пунктов требуют пояснений. Рассмотрим их по отдельности, а далее покажем расчет на конкретных примерах. Особенности определения расчетного периода Мы уже знаем, что для расчета декретных нужно узнать, сколько заработала женщина за 2 года, предшествующие уходу в декрет. Вычесть из этого периода те дни, когда сотрудница не получала зарплату и, соответственно, не отчисляла средства в Фонд социального страхования ФСС РФ — не так сложно. Но на практике встречаются подводные камни. Например, это не первый декрет у работницы, а предыдущий как раз пришелся на расчетный период. То есть, она была в отпуске в 2017—2018 году, поэтому в 2019 году их нельзя использовать для расчета. Единственный вариант — выбрать другие годы, скажем, 2015—2016. Но есть два важных момента. Другой период можно взять только в том случае, если пособие в итоге увеличится. Кроме того, такая замена возможна только по письменному заявлению декретницы. Об этом говорится в ч. Бывает и другой случай. В компанию женщина могла устроиться недавно и не проработать в ней еще 2 лет. Однако ее стаж на предыдущем месте работы тоже учитывается. Если работница ее потеряла, она может отправить бывшему работодателю запрос, и в течение 3 дней он должен выдать дубликат. На основании этой справки определяется доход сотрудницы на предыдущем месте. Конечно, иногда у молодых матерей нынешняя работа может быть и первой. Например, если она недавно закончила учебное заведение и проработать 2 года не успела. Но тогда все пособия считаются не по среднему заработку а по минимальному размеру оплаты труда МРОТ. Среднедневной заработок и его максимальная величина Формула расчета среднедневного заработка проста: нужно суммировать все выплаты на которые начислялись взносы в ФСС РФ за расчетный период и поделить на количество календарных дней. За вычетом тех, о которых мы говорили выше. Именно такое указание дается в ч.
Sorry, your request has been denied.
В этом случае необходимо предоставить справку о беременности. Работодатель продлевает договор по времени два раза — на срок до рождения ребёнка и на время отпуска по беременности и родам. Из этого правила есть исключение. Женщину могут уволить в день родов, если: она заключила срочный договор и замещает другую беременную сотрудницу; при этом в организации нет подходящей вакансии. Декретное пособие в этом случае работодатель может не платить. Сколько длится декретный отпуск Листок нетрудоспособности женщина получает от врача на 30 неделе беременности. С этого момента начинается отпуск по беременности и родам.
Если в течение 12 месяцев, женщина предоставит больничный лист о нетрудоспособности по беременности, то продлит срок оставшихся дней, на количество дней указанных в листе не трудоспособности. В одно время можно получать только одно пособие. Пособие по безработице или по беременности и родам. Размер ежемесячного пособия различается в зависимости от региона проживания, формула расчета: размер пособия x районный коэффициент. Для получения пособия нужно обратиться в местное Управление социальной защиты населения. Студенткам Размер пособия для учащихся установлено в размере стипендии. Для получения пособия обратитесь в деканат по месту получения образования. Военнослужащим Женщины проходящие военную службу по контракту вправе рассчитывать на пособие по БиР в пределах довольствия.
Хотя декретница может также выбрать другие годы для исчисления выплат — если, например, в 2-х предыдущих года находилась в декретном отпуске по уходу за старшим ребенком. В этом случае она должна написать соответствующее заявление. Для расчета среднедневного заработка следует использовать следующий алгоритм: Определяем сумму начисленной работнику заработной платы за 2 календарных года, предшествующих расчету. Рассчитываем количество дней в расчетном периоде. Из данного показателя надо вычесть периоды больничных в т. Делим сумму начисленной заработной платы на количество дней в расчетном периоде. Максимально допустимый для расчета пособий по уходу за ребенком средний дневной заработок в 2021 году составляет 2434,25 руб. Вычисляем его исходя из лимита для взносов в ФСС для 2019 и 2020 годов. Минимальный размер среднедневного заработка в 2021 году равен 420,55 руб. После расчета среднедневного заработка можно перейти к расчету суммы пособия работника. Для этого в ст. Полученную сумму пособия в обязательном порядке нужно сравнить с минимальным и максимальным размерами, установленными законодательством для данной выплаты. ИП и лицам, занимающимся частной практикой, пособие на ребенка до полутора лет положено в размере установленного минимума. В настоящее время размер пособия по уходу для этой категории лиц не зависит от добровольной уплаты взносов в ФСС. Расчет пособия по уходу за вторым ребенком ничем не отличается от расчета пособия на первенца. Хотя раньше были установлены различные минимальные суммы пособий в зависимости от очередности рождения детей. Минимальный и максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет С 1 февраля 2021 года произошло увеличение пособий по уходу за детьми в возрасте до 1,5 лет. Эти пособия в РФ обычно индексируют на начало года, что в 2021 году и было сделано. В 2020 году в связи с пандемией коронавируса были увеличены различные социальные пособия. И этот минимальный размер был значительно увеличен по сравнению с предыдущим значением. Если пособие, рассчитанное исходя из МРОТ, меньше минимального пособия, то выплачивают минимальное пособие. Так, в 2021 году МРОТ составляет 12 792 рубля. Таким образом, в 2021 году независимо от очередности рождения ребенка, за которым осуществляют уход: минимальный размер выплаты по уходу за ребенком составляет 7082,85 руб.
Постановлением Правительства РФ от 23. Кроме того, СФР может запросить у работодателя и другие сведения, необходимые для назначения пособия п. Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Это пособие рассчитывается исходя из среднего дневного заработка работницы. При этом размер пособия не может быть меньше минимального установленного значения ст. Сумма ежемесячного пособия рассчитывается по следующей формуле: Напомним, что средний дневной заработок определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом периоде ч.