Холдинг «РЖД» вложил более 120 млн рублей на подготовку и проведение детской оздоровительной кампании в летний период 2023 года в оздоровительных лагерях Забайкальской железной дороги. Для участия в программе «Ипотека для сотрудников РЖД» сначала предстоит встать в очередь по месту работы на получение корпоративной поддержки.
Бесплатное Получение Путевки Многодетным Семьям Сотруднику Ржд
В прошлом году в них оздоровились более 18,2 тыс. Около 9 тыс. Остальные путёвки приобрели сторонние физические и юридические лица. Стоит отметить, что рекреационные объекты ЗСЖД посещают представители и других железных дорог.
В 2022 году их было 496. У каждого санатория-профилактория своя география турпотоков, которая определяется территориальным расположением. Она охватывает Новосибирскую, Кемеровскую и Омскую области, Алтайский край.
Другие регионы, в частности Свердловская область и Республика Хакасия, затронуты в меньшей степени. Лидер по привлечению сторонних клиентов — санаторий-профилакторий «Алтай». Ежегодно сюда приезжают даже жители Якутии, которым приходится добираться на самолёте до Новосибирска, а затем трансфером до Новоалтайска.
Несмотря на 12-часовую дорогу, гости готовы возвращаться в Сибирь снова и снова. Конечно, при выборе отдыха они обращают внимание на программы оздоровления, разные для всех санаториев. К примеру, среди базовых предложений в «Алтае» — фитнес-заезд, бьюти-заезд, релакс-программа, заезд для людей старше 65 лет, оздоровление сосудов и сердца, лечение храпа.
Но специалисты стараются подстроиться под желание гостя, чтобы закрыть его потребности. Для расширения географии турпотоков оздоровительные объекты ЗСЖД заключают централизованные договоры с крупнейшими туроператорами и турагентствами. Кроме того, мы активно участвуем в туристических выставках — только за прошлый год работники «Алтая» побывали на 12 таких мероприятиях.
Первый фитнес-тур был проведён в пансионате «Берёзовая роща» в 2021 году. За два года железнодорожники очень полюбили это направление. Всего было проведено более 16 фитнес-туров разной направленности.
География проекта стремительно расширяется и охватывает различные регионы России. К уже полюбившимся направлениям добавились новые — Челябинская область и Сочи. Для проведения фитнес-туров выбираются наиболее интересные локации, пользующиеся популярностью у работников.
Железнодорожникам доступно два формата фитнес-тура: тур выходного дня и фитнес-отпуск от 7 до 10 дней. Группа, как правило, состоит из 20 участников и двух инструкторов спортивных клубов «Фитнес Депо». Фитнес-пакет тренировок не оплачивается.
Главными преимуществами проекта являются возможность познакомиться с единомышленниками. Подбор программы тренировок происходит с учётом особенностей состояния здоровья и целей, здорового питания и рекомендаций тренеров. Кроме того, тренировки и лекции в небольшой группе более эффективны.
Фитнес-туры позволяют железнодорожникам не только позаниматься спортом, но и восстановиться как в физическом плане, так и в психоэмоциональном.
Во время купания дежурят спасатели. На сайте интересующего санатория можно узнать о наличии свободных мест, а также почитать отзывы. Единственная особенность в том, что некоторые граждане России имеют право воспользоваться особыми условиями и скидками. Бесплатно отдыхать в оздоровительных лагерях разрешено детям: работников ЖД-вокзалов; обслуживающего персонала железнодорожных путей; сотрудников компании «Российские железные дороги». Остальным придется заплатить полную цену. Еще нужно учесть, что программы санаториев направлены на укрепление здоровья.
Такой вариант вряд ли подойдет тем, кто привык сочетать отдых и самообразование. Здесь ребенку предлагают: тематические смены; знакомства и общение со сверстниками; 5-разовое питание по схеме «шведский стол»; проживание в премиум-отеле комплекса AMAKS; занятия с педагогами-носителями английского языка; множество мероприятий, объединенных единым сюжетом. Площадка «СпортЗании» расположена в 100 метрах от берега Черного моря. Дети будут отдыхать на охраняемой территории под присмотром опытных вожатых.
Стоимость путевки зависит от места и периода пребывания и может быть уточнена в офисе профсоюза. Как оформить заявку на путевку Шаг 1: Вход в личный кабинет Для того, чтобы оформить заявку на путевку необходимо зайти в личный кабинет на сайте профсоюза РЖД. Для этого нужно ввести логин и пароль, полученные при регистрации. Шаг 2: Выбор типа путевки и даты На главной странице личного кабинета необходимо выбрать раздел «Путевки» и затем выбрать тип желаемой путевки. После этого нужно выбрать дату, на которую хотите оформить заявку.
Шаг 3: Заполнение анкеты После выбора типа путевки и даты необходимо заполнить анкету. В анкете нужно указать ФИО, паспортные данные, контактный телефон и электронную почту. Также нужно заполнить специальные поля, которые относятся к типу выбранной путевки. Шаг 4: Подтверждение заявки После заполнения анкеты нужно нажать кнопку «Отправить заявку». После этого заявка будет отправлена на рассмотрение. Если заявка будет одобрена, вам придет уведомление на электронную почту или по контактному телефону. Как отследить статус заявки 1. Для этого необходимо зайти на сайт и найти раздел «Заявки на путевки».
Изолятор находится на территории детского учреждения. Прием детей проводят врач и два медицинских работника.
Безопасность Территория детского лагеря орогождена находится под круглосуточным патрулированием работников охранного предприятия и камер видеонаблюдения, размещенных по всей территории. В ночное время дежурит передвижной пост охраны. Магистраль РЖД Актуальные и выгодные предложения находятся здесь! Москвы, на экологически чистой территории, в заповедной зоне лесного массива «Бунина гора». В каждой смене детей ждет масштабная сюжетная игра различной тематики, конкурсные программы и развлекательные мероприятия. Оздоровительный лагерь входит в Федеральный реестр детского отдыха Калужской области Цена за смену на 1 ребенка 58800 руб.
Детские лагеря РЖД на Черном море
Подскажите пожалуйста всем ли сотрудникам РЖД положены лиготы в виде бесплатного проезда по РФ,и путевки в оздоровительный лагерь с большой скидкой? Обучение сотрудников РЖД также включает льготные условия. Работникам предоставляется право на получение обучения за счет работодателя в соответствии с программой повышения квалификации или профессиональной переподготовки. Путевки детям сотрудников. Повысьте мотивацию и лояльность персонала компании, организовав лагерь для детей сотрудников. Мы предлагаем образовательные лагеря и программы отдыха, разработанные специально под ваши запросы. ОАО РЖД по собственному усмотрению формирует маршруты передвижения детских организованных групп, на основе поступивших заявок (утвержденной РЖД формы), в которых содержится информация только о количестве мест и маршруте с датами отправления. 31. Стоимость путевок в ДОЛ устанавливается железными дорогами для детей работников без рентабельности. Стоимость путевок утверждается заместителем начальника железной дороги по экономике и финансам не позднее 15 апреля.
Жилищная политика компании «РЖД»
Скачать Перечень организаций отдыха детей и молодежи и их оздоровления, предоставляющих путевки для детей работающих граждан, за исключением лагерей дневного пребывания на период летних школьных каникул 2024 года, расположенных на территории Республики Крым. Скачать Перечень организаций отдыха детей и молодежи и их оздоровления, предоставляющих путевки для детей работающих граждан, за исключением лагерей дневного пребывания на период летних школьных каникул 2024 года, расположенных на территории других субъектов Российской Федерации.
Одинцовский р-н. Подробнее о лагере 02 июля — 15 июля 2023, цена действуют до 30. Помимо обучения по образовательной программе, каждый день мы гуляем и играем в активные игры на свежем воздухе. МО, г.
Тематический лагерь, компьютерный лагерь, лагерь по программированию, технический лагерь. В основе лежит идея создания на природе обучающего игрового пространства, соединенного с огромным комплексом развлекательных активностей парка Pine River, которого нет у многих других лагерей. Подробнее о лагере 05 июня — 17 июня 2023, 19 июня — 01 июля 2023, 17 июля — 29 июля 2023, 31 июля — 12 августа 2023, 14 августа — 26 августа 2023, Детский лагерь Лаборатория Приключений, Север Лаборатория Приключений — место где рождается сказка! Каждая смена это тематическая, ролевая игра, в которой главной актеры — дети. Ребят ждут новые знакомства, интересные приключения и обучающие программы. Подробнее о лагере 13 июня — 26 июня 2023, Фентези Танцевальный лагерь Summer Dancing village Наш танцевальный лагерь — это глубокое погружение в различные танцевальные стили и направления, хореографы с ТНТ, каждый день ребёнок танцует от 1,5 до 5 часов в день.
В остальное время для детей организованы мастер классы, кружки и прочие активности. А также все условия для личностного развития ребенка и классного отдыха. Ну что? Театральные постановки, интеллектуальные игры, концерты и шоу раскроют тебя, как актера или «мудреца», спортивные соревнования и занятия различными видами спорта подарят радость активного отдыха. Егорьвское ш. Подробнее о лагере 02 июня — 13 июня 2023, 10 августа — 21 августа 2023, Лагерь Инжинириум научно-техническая программа Молодежно-детский технопарк Инжинириум МГТУ им.
Баумана организует летние инженерные смены. Это отдых для юных инженеров, планирующих посвятить свою жизнь техническим наукам. Вас ждут практические и теоретические занятия, увлекательные экскурсии, работа над интереснейшими проектами, занятия спортом, встречи с интересными людьми, кружки и другие виды активности и отдыха. Перезагрузка Лагерь для подростков — лагерь с необычными каникулами, команда которого поможет организовать яркий увлекательный отдых, совместив это с модной и очень нужной программой самосовершенствования. Мы дадим навыки для успешной жизни, поможем научиться находить оптимальные решения в любых сферах деятельности. Это площадка для самосовершенствования каждого участника при поддержке молодой и опытной команды организаторов, где каждый найдёт себе место.
Многолетняя программа для подростков превратилась в платформу для развития и применения Soft Skills. Каждый ребёнок будет услышан! Это уникальная возможность для детей и подростков полноценно отдохнуть в оздоровительном лагере и погрузиться в среду английского языка. Пушкинский р-н Подробнее о лагере Вы можете оставить заявку и мы вам сообщим о начале смен или подберем схожую программу Детский лагерь санаторного типа проводит программы с использованием сюжетно-ролевых игр, цель которых — развитие интеллектуально-творческих способностей детей, развитие познавательных функций, умение работать в команде. Лагерь отмечен многими дипломами и грамотами. Подробнее о лагере Креативный лагерь Вуаля Лагерь с творческим уклоном и креативным подходом.
В летнем лагере детей ждет масштабная сюжетная игра, катание на тюбингах, снежные битвы, лазертаг и базукабол, конкурсные программы и развлекательные мероприятия. В каждом сезоне: тематическая развлекательная программа, аукцион и ярмарка со сладостями, дискотека в стиле Снежного шоу, фотосессия, танцевальный турнир, песни под гитару, вечерние свечки. Коломенский р-н. Подробнее о лагере Молодежный лагерь 911 Сезоны на проекте «911» — это масштабная игра, которая проходит единым сюжетом через все дни сезона. Команды и каждый лично участвуют в игре, выполняют задачи, поднимаются на новый уровень, получают награды, полноценно проживают необычный для себя сюжет. Все сезоны являются тематическими, поэтому каждый может выбрать интересный ему сюжет во время очередных каникул.
Коломенский р-н Подробнее о лагере Лагерь Лига Fantasy Гармоничное совмещение активной спортивно-технической программы с погружением в историческую, научно-фантастическую тематику. Лагерь ролевых игр осуществляет программу, где все занятия проходят в игровой форме. Каждая смена уникальна! Выбери свою тематику и приезжай к нам, чтобы получить незабываемые впечатления и неоценимый опыт нынешним летом! Раменский р-н Подробнее о лагере Лагерь Лига Киберспорта Это первая в России программа отдыха, посвященная компьютерным играм, мирам и технологиям. Программа адаптирована и рассчитана на ребят в возрасте с 10 до 17 лет, увлекающихся техникой, компьютерными играми, программирование и 3D-моделированием и печатью.
Программа подойдет для ребят с начальным уровнем подготовки и знаний в сфере информационных технологий. Коломенский р-н Подробнее о лагере Лагерь для малышей BABYcamp Эта уютная программа предназначена для ребят, которые впервые едут на отдых самостоятельно. Мы создаем комфортные условия для оздоровления и увлекательного знакомства с миром науки в небольших группах сверстников. Подробнее о лагере Лагерь робототехники RoboCamp Инновационный лагерь. Если вы хотите, чтобы ваш ребенок на каникулах не только отдыхал, но и всесторонне развивался, преимущественно в техническом плане, то лагерь RoboCamp это то, что вам нужно! Множество увлекательных спецкурсов, в том числе и 12 направлений робототехники — Коломенский р-н Подробнее о лагере Вся смена — это большое весёлое приключение.
В лагере на летние каникулах ведущим видом деятельности является игра. Игра помогает ребятам от 6 до 8 лет найти друзей, сбросить накопившуюся энергию и напряжение, игра развивает навыки общения, решает скрытые не проговоренные проблемы, учит соблюдать правила и чувствовать границы дозволенного. Подробнее о лагере Кислород — это лагерь активного отдыха, где нет монотонных тренировок, сдачи нормативов и однообразных пробежек. Зато есть батутный центр, тюбинги, катание на горных лыжах. Это уникальная возможность попробовать разноплановые активности, на которые не остается времени в обычной жизни. У нас заряжаются энергией и зимним праздничным настроением!
Подробнее о лагере Языковой лагерь Объединенное Королевство Англо-русский клуб. Интеллектуально-творческие игры и шоу-программы. Программа построена таким образом, что ни одному ребенку не удается остаться незамеченным. Принимаются дети с любым уровнем знания английского языка; обучение проходит в легкой непринужденной форме; у ребенка снимается страх перед общением, повышаются разговорные навыки; увеличивается словарный запас. Одинцовский р-н Подробнее о лагере Детский оздоровительный лагерь Вымпел расположен среди берез, вековых сосен и елей в экологически чистом районе Подмосковья, вдали от трасс и предприятий, в 60 км от Москвы. СОЦ «Вымпел» имеет хорошую спортивную инфраструктуру.
Клинский р-н Подробнее о лагере Летняя научно-техническая программа Технокэмп для детей от 9 до 14 лет — это новый формат детского отдыха, посвященного современным технологиям, техническому творчеству и проектной деятельности. Подробнее о лагере Лингвистический лагерь Евроклуб, Юго-запад Лингвистический лагерь для детей и молодежи. На всех заездах организована практика английского языка в небольших группах. Возможность выбрать педагога — носитель языка либо русский педагог. Подробнее о лагере Лингвистический лагерь Евроклуб Истринский р-н Лингвистический лагерь для детей и молодежи. Возможность выбрать преподавателя — носителя языка либо русского педагога.
Подробнее о лагере Спортивно-экстремальный лагерь Drive Camp Если вы хотите освоить самый современный и модный вид спорта — скейт, завести новых друзей по интересам, подтянуть свою физическую форму и дперенять профессиональные навыки от лучших спортивных тренеров и отдохнуть в веселой компании единомышленников. Ждём вас! Подробнее о лагере Лагерь для малышей Happy Story Лагерь «Happy Story» придуман специально для младших ребят — тех, кто впервые отправляется отдыхать без родителей! Основа программы — игры, творчество, обучение в непринужденной форме, возможность почувствовать себя, как дома. Подробнее о лагере Лагерь Проект ГРАНИ Авторские программы для детей и подростков, которые развивают soft skills — качества, необходимые для успешной учёбы, командной работы и самореализации. Даже малышам нравится у нас в лагере и время, проведенное с нами, они вспоминают с удовольствием.
Мы умеем и любим работать с малышами и подростками. Им будет спокойно, комфортно и интересно. Хруничева основан в 1932 году, является одним из старейших подмосковных лагерей. Территория лагеря 14,5 га расположена в живописном сосновом бору, в 1,5 км от лагеря — южный берег реки Оки. От Москвы до лагеря — 170 км. В июле 2017 года лагерь отметил свой 85-летний юбилей.
Озёрский р-н. Подробнее о лагере Лагерь Разведбат, Север Увлекательная атмосфера военных приключений в режиме безопасного экстрима! Лагерь сочетает военную романтику с комфортным проживанием. Дети находятся на огороженной и охраняемой территории, в лагере есть медпункт, спортивные сооружения, стационарная столовая, соответствующая нормам САНПиН. Подробнее о лагере Языковой лагерь ВКС-camp Главная цель программы — уменьшение языкового барьера у детей. Лагерь создаёт все условия, чтобы ребенок отлично отдохнул и у него появилось желание изучать английский язык.
Ему выплачивается единовременная материальная помощь - 4,6 тыс. Молодым сотрудникам на Крайнем Севере и приравненных к ним районах предоставляется помощь по программе «Молодежь ОАО «Российские железные дороги», Положением о молодом специалисте. ОАО « РЖД » берет на себя обязательство проводить сетевые и внутрипроизводственные соревнования, конкурсы, мероприятия посвященные Дню железнодорожника, чествовать победителей соревнований и ветеранов труда.
Работники по результатам своей работы могут быть награждены наградами Компании, а также ведомственными и государственными наградами. Такие награды влекут за собой еще более обширный список льгот. Техническое обучение работников проводится в рабочее или нерабочее время, при этом в обязательном порядке сохраняется заработная плата, по часовой тарифной ставке, установленной трудовым договором за каждый час обучения.
В случае успешного обучения работником по направлению компании гарантируется право бесплатного проезда в вагонах плацкартного типа в направлении туда и обратно, но не более 2 раз в год. Право может быть реализовано если претендент получает среднее профессиональное или высшее образование, без отрыва от производства. Из семьи, где трудоустроены в РЖД оба супруга, нельзя уволить сразу обоих по сокращению, кроме как если филиал полностью закрывается и относится к другому структурному подразделению в другой местности.
Те работники, которым до достижения пенсионного возраста осталось 2 года или меньше, а также их стаж в компании превышает 20 лет, пользуются преимуществом оставления на работе при сокращении. При сокращении численности штата работнику предлагаются все возможные вакансии, даже если они подразумевают нижестоящую должность или уменьшение заработной платы. В этом случае работнику три месяца будут осуществлять доплату до среднего заработка на предыдущем месте работы.
И в целом компания старается регулировать численность работников не посредством увольнения, а путем естественного оттока кадров, переподготовки кадров, набора сотрудников на сезонную занятость, применение режима неполного рабочего времени. Вам нужна по этому вопросу? Льготы по оплате труда Эти льготы железнодорожникам защищают финансовые интересы всех сотрудников, поддерживая стабильный уровень их доходов.
При росте цен, текущем уровне инфляции, колебании курса рубля - доходы работников остаются на стабильно высоком уровне. Уровень заработной платы может быть поднят в случае увеличения эффективности компании. При этом работник на руки получает расчетный лист, в котором подробно расписаны составляющие его заработной платы.
Предоставить работникам зарплатную банковскую карту и полностью оплачивать ее обслуживание. Заработная плата перечисляется на указанную карту. Если работник хочет сменить банк и карту, то оплачивать ее выпуск и обслуживание он будет уже самостоятельно.
За нерабочие праздничные дни , в которые работник не был привлечен к работе начислять оплату в размере 75 руб. Не допускать переработки свыше 24 часов в месяц или 120 часов в год. Женщинам на Крайнем севере, а также работникам в условиях труда, приравненным к вредным или опасным, установлена 36-часовая рабочая неделя с полным окладом.
Работникам с вредными или опасными условиями труда гарантируется повышенная оплата труда, они также могут увеличить число рабочих часов по соглашению с работодателем, но не более нормы, установленной для остальных работников. Предоставить каждому работнику у раз в год оплачиваемый отпуск - 28 дней, инвалидам - до 30 дней, а работникам младше 18 лет - 31 день. Некоторым категориям работников дополнительный оплачиваемый отпуск может быть увеличен до 14 календарных дней машинисты тепловозов, паровозов и др.
При составлении графика ежегодных отпусков преимущественное право выбора удобного времени отпуска предоставляется родителям дошкольников и школьников; обучающимся без отрыва от производства; другим лицам, кому это право гарантировано законодательством. За ненормированный рабочий день начисляется дополнительный отпуск. Сверх обязательной нормы еще 14 дней неоплачиваемого отпуска предоставить: Родителям 2 и больше детей младше 14 лет; Родителям детей-инвалидов младше 18 лет; Матерям-одиночкам и отцам-одиночкам с детьми младше 14 лет.
Донорам крови после каждой сдачи крови предоставляется время отдыха, в размере смены, в соответствии с их рабочим графиком с сохранением среднего заработка. Указанный день отдыха может быть использован в другое время. Направление в командировки длиною более 40 дней возможно только с письменного согласия работника.
В любой командировке работнику возмещаются суточные по нормам, установленным локальными нормативными актами. Льготы по охране труда РЖД стремится обеспечить каждого сотрудника достойными условиями труда, мотивируя его к увеличению производительности. Всем работникам оплачиваются: Полный комплект в 2 экземплярах спецодежды, обувь, средств индивидуальной защиты для выполнения должностных обязанностей.
При этом, в случае пропажи или износа средств индивидуальной защиты компания гарантирует проведение их ремонта или замены. Такое правило действует если порча произошла не по вине сотрудника. Медосмотры и диспансеризация, а также связанные с ними расходы на проезд и проживание.
Также оплачивается время нахождения в пути к месту обследования и обратно, независимо от того, было оно рабочим или нет. Оплата производится в размере среднего заработка работника. Молоко или другие равноценные продукты для занятых на вредных производствах , либо выплачивается компенсация по письменному заявлению работника.
При несоответствии питьевой воды на рабочих местах санитарным нормам, обеспечивается приобретение природной питьевой воды, фильтров и кулеров. Особенно эта гарантия касается работников, чьи условия труда сопряжены с высокой температурой воздуха. Бытовые помещения компания обязуется приводить в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами.
Если на работе по вине компании или вследствие профзаболевания сотрудник получает группу инвалидности, то ему по факту оформления нового социального статуса положена разовая выплата компенсации: 1 группа - 9 среднемесячных заработков; 2 группа - 6 среднемесячных заработков; 3 группа - 3 среднемесячных заработков. Деньги не получит тот, кто находился на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. Если получателей несколько, то сумма поделена будет между всеми поровну.
Детям погибшего сотрудника каждый месяц платят 3,5 тыс. Путевым обходчикам и ремонтникам обеспечивается бесплатное трехразовое горячее питание, а при необходимости обеспечивается приобретение товаров первой необходимости. Работнику локомотивной бригады по его письменному заявлению при наличии заключения психолога предоставляется до трех дней отдыха без оплаты после наезда управляемого им поезда локомотива на людей или транспортные средства.
При необходимости производятся восстановительные мероприятия в кабинетах психологической разгрузки, центрах реабилитации и санаториях-профилакториях. Прохождение таких мероприятий оплачивается работнику в размере средней заработной платы. ОАО « РЖД » пропагандирует здоровый образ жизни, для этого обеспечивается проведение гимнастики и физкультурных пауз там, где это возможно.
Такое положение вещей является рекомендацией, участие работников в таких мероприятиях добровольное. Кроме того, работники и их дети, находящиеся на иждивении, возраст которых не превышает 18 лет имеют право проезда на железнодорожном транспорте общего пользования к месту учебы,работы, лечения и обратно. В таким случае ребенку предоставляется право проезда в плацкартном вагоне дальнего следования два раза в год к месту учебы и обратно.
При переводе работника в другое структурное подразделение компании, которое находится в другой местности, работнику и его семье предоставляется право проезда в плацкартном вагоне и право провоза домашних вещей багажом к новому месту работы. Работникам районов Крайнего севера и приравненных к ним регионах дополнительно предоставляется право проезда к месту использования отпуска и обратно. Использовать право можно в поездах дальнего следования по России, в вагонах купейного типа.
При этом ребенок может проехать другим видом транспорта и ему будет компенсирована стоимость проезда, но не более стоимости проезда в вагоне купейного типа скорого фирменного поезда. Если работник Крайнего севера решил использовать отпуск за пределами России, ему может быть предоставлена компенсация за использование воздушного транспорта в размере до 10 000 рублей по каждому маршруту туда и обратно. Работникам Крайнего севера, которые расторгли договор по любой причине, кроме совершения виновных действий, при переезде в течении года в другую местность компенсируется право проезда и провоза багажа до 5 тонн любым транспортом.
Стаж работника при этом должен быть более 15 лет, в случае смерти работника стаж не учитывается. Бесплатная медицинская помощь по полису ОМС в объеме, предусмотренном нормативными актами Министерства здравоохранения. Написав заявление, 1 раз в год при оформлении очередного ежегодного отпуска можно получить материальную помощь.
Ее сумма в каждом конкретном случае обязательно согласовывается с профсоюзом. Нуждающиеся работники обеспечиваются бытовым топливом. Молодоженам и молодым родителям в честь радостного события предоставляется 5 дней отпуска оплачивается только 1 день , а в случае смерти члена семьи - 3 дня оплачиваемого отпуска, согласно графику работы.
Работникам детей, обучающихся в общеобразовательных учреждениях предоставляется 1 день отпуска 1 сентября или другой день, когда начинаются занятия. Такой отпуск не оплачивается. Женщинам по заявлению может быть предоставлен один день неоплачиваемого отпуска в месяц по семейным обстоятельствам.
Помимо обязательного государственного пособия при рождении ребенка, полагающегося матери из Фонда соцстрахования, родителям выплачивается разовое пособие - 4,6 тыс. Матерям, ушедшим в декретный отпуск , выплачивается пособие по беременности и родам сверх выплачиваемого Фондом соцстраха, чтобы общая сумма дохода была равна среднемесячному заработку. В декрете мать с момента достижения ребенком 1,5 лет получает каждый месяц дополнительное пособие - 4,6 тыс.
Педагогическим и другим работникам, направленным в период, не совпадающий с их отпуском, в оздоровительные лагеря, находящиеся за пределами места постоянного проживания работников в т. Перечень категорий работников, которым может быть установлена доплата к ставкам и должностным окладам за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени, утверждается оздоровительным учреждением. Работа вследствие неявки сменяющего работника оплачивается в соответствии со ст.
При повременной оплате труда работа в сверхурочное время оплачивается за первые два часа в полуторном размере, а последующие часы в двойном размере. За каждый час работы в ночное время в период с 10 вечера до 6 утра , осуществляемой на основе графиков работы или приказа по учреждению в случае замены, производится доплата в размере 35 процентов часовой ставки. Педагогическим работникам, направляемым в качестве руководителей старших руководителей - при наличии нескольких групп участников и заместителей руководителей туристских походов, экспедиций и экскурсий, в период, не совпадающий с отпуском, помимо сохраняемой заработной платы, установленной при тарификации, выплачивается заработная плата из расчета должностного оклада, установленного в пределах диапазона разрядов, предусмотренного Единой тарифной сеткой для руководителей структурных подразделений.
Конкретный разряд оплаты труда устанавливается в зависимости от количества участников туристских походов, экспедиций и экскурсий, их сложности и продолжительности. Возмещение расходов по найму жилого помещения этим работникам не производится.
Услуги юристов
- Забота о сотрудниках
- Ваш город Москва?
- Telegram: Contact @rosprofzhel_rzd
- Четверть работодателей оплачивают летний отдых детей своих сотрудников - Российская газета
Кто может отдыхать в лагерях РЖД
- Детский оздоровительный центр Старая Руза ( (Руза ржд), Подмосковье
- Путевки в лагерь для детей сотрудников, ведомственные лагеря | Маткласс
- Материалы и документы
- Информация об отправлении
- Как получить бесплатную путевку в лагерь для ребенка?
- Портал государственных услуг Российской Федерации
Льготы у сотрудников РЖД: основные преимущества и возможности
В настоящее время завершается работа по подготовке к очередному сезону: ремонт внутренних помещений, кровли, дверей и окон, систем водоснабжения, благоустройство территорий. Железнодорожники произвели опашку минерализованных полос вокруг территории детских оздоровительных лагерей. Детская оздоровительная кампания стартует на Забайкальской железной дороге 10 июня. Пять детских оздоровительных лагерей примут в течение лета более 3,2 тыс.
Сочи; «Буран», Московская область. Санаторно-курортные и оздоровительные учреждения центрального подчинения — санаторий «Солнечный» г. В целях организации санаторно—курортного лечения, оздоровления Работников в аппарате управления, филиалах и других структурных подразделениях создаются Комиссии по формированию корпоративного заказа и распределению путёвок в санаторно—курортные и оздоровительные учреждения и филиалы —ЗДОРОВЬЕ» далее — Комиссия. Состав Комиссии аппарата управления утверждается распоряжением Первого вице-президента. В состав Комиссии филиала или другого структурного подразделения входят: - председатель Комиссии, - заместитель председателя Комиссии на железных дорогах — заместитель начальника региональной Дирекции медицинского обеспечения , - члены Комиссии представители профсоюзного комитета, кадровой, социальной, финансовой и экономической служб , - секретарь. Направление Работников на санаторно—курортное лечение осуществляется в порядке, установленном распоряжением от 14 мая 2004 г.
Заказать работы 4. Бронирование путёвок осуществляется Дирекцией медицинского обеспечения — филиалом далее — Дирекция в соответствии с корпоративным заказом на санаторно-курортное лечение работников ОАО «РЖД» ежегодно исходя из потребности Работников в санаторно—курортном лечении и оздоровлении, в соответствии с прогнозным объёмом расходов на частичную компенсацию стоимости путевок в санаторно—курортные и оздоровительные учреждения , ОАО «РЖД—ЗДОРОВЬЕ» для работников , членов их семей и неработающих пенсионеров и с учетом цен на санаторно—курортные услуги —ЗДОРОВЬЕ». Дирекция до 1 ноября текущего года формирует прогноз по объёму корпоративного заказа на санаторно—курортное лечение работников ОАО «РЖД» на год, следующий за отчётным, и представляет его на согласование в Департамент планирования и бюджетирования и Департамент корпоративных финансов. Департамент планирования и бюджетирования, Департамент корпоративных финансов в соответствии с Регламентом формирования и контроля исполнения сводных бюджетов подразделений представляют в Дирекцию прогнозируемые контрольные параметры частичной компенсации стоимости санаторно—курортного лечения работников на год, следующий за отчётным. Комиссия аппарата управления формирует заявку на санаторно—курортное лечение с учётом прогнозируемых расходов и среднесписочной численности работников и направляет ее в Дирекцию. Комиссии филиалов формируют заявки с учётом прогнозируемых расходов на санаторно—курортное лечение и среднесписочной численности, согласовывают их с финансово—экономическими службами филиала. Заявки подписываются: в аппарате управления вице—президентом , курирующим вопросы здравоохранения, председателем Комиссии аппарата управления ; а в филиалах и других структурных подразделениях — руководителем филиала или другого структурного подразделения , председателем Комиссии; и заверяются печатью. Корпоративный заказ составляется Дирекцией на год в койко—днях с распределением по кварталам, отдельно по аппарату управления ОАО «РЖД», филиалам и по каждому санаторно—курортному и оздоровительному учреждению центрального подчинения и филиалу —ЗДОРОВЬЕ» с указанием средней стоимости одного койко-дня. Ежемесячно Дирекция проводит анализ использования санаторно—курортных путёвок и представляет отчёт в Департамент здравоохранения нарастающим итогом.
Исходя из общей потребности в путёвках и прогнозируемых расходов на частичную компенсацию стоимости путёвок в санаторно—курортные и оздоровительные учреждения центрального подчинения и в филиалы —ЗДОРОВЬЕ» для Работников, членов их семей и неработающих пенсионеров , с учётом фактических возможностей санаторно—курортных и оздоровительных учреждений ОАО «РЖД» центрального подчинения, филиалов —ЗДОРОВЬЕ» Дирекция может осуществлять корректировку количества путёвок, запрашиваемых аппаратом управления и филиалами. Найти информацию 9. Санаторно—курортные и оздоровительные учреждения центрального подчинения, —ЗДОРОВЬЕ» по согласованию с Дирекцией в пределах сформированного корпоративного заказа, взамен неиспользованных путёвок, могут выпускать дополнительные путёвки, по заявкам аппарата управления и филиалов при наличии у последних финансовых средств. Заявка на дополнительную путёвку направляется в Дирекцию не позднее, чем за 30 дней до начала заезда по путевке, за подписью руководителя филиала, заявки аппарата управления — за подписью председателя Комиссии аппарата управления. В санаторно—курортные и оздоровительные учреждения центрального подчинения, филиалы —ЗДОРОВЬЕ» направляются работники , члены их семей и неработающие пенсионеры ОАО «РЖД» не чаще одного раза в год с частичной компенсацией стоимости путёвок, но на срок не более 24 дней. Дирекция после получения и подписания Реестров, но не позднее, чем за 10 дней до начала квартала, один экземпляр Реестра направляет в ОАО «РЖД—ЗДОРОВЬЕ», второй экземпляр остаётся в Дирекции, и, в соответствии с условиями заключенного договора, производит оплату по счёту за путёвки, срок заезда по которым наступает в следующем квартале. После рассмотрения и оформления получатели Реестров один экземпляр, подписанный в аппарате управления вице—президентом ОАО «РЖД» по здравоохранению и председателем Комиссии, руководителем и председателем Комиссии филиала или другого структурного подразделения и заверенный печатью, направляют в Дирекцию, второй экземпляр хранят в бухгалтерии аппарата управления, филиала или другого структурного подразделения. Санаторно-курортное и оздоровительное учреждение центрального подчинения не позднее, чем за 20 дней до начала квартала, направляют для подтверждения три экземпляра Реестра, подписанные руководителем, главным бухгалтером и заверенные печатью, в Комиссии аппарата управления, филиалов и других структурных подразделений. После рассмотрения и оформления получатели Реестров один экземпляр, подписанный в аппарате управления председателем Комиссии, руководителем и председателем Комиссии филиала или другого структурного подразделения и заверенный печатью, направляют в соответствующее санаторно-курортное или оздоровительное учреждение центрального подчинения ; второй экземпляр - в Дирекцию, третий экземпляр хранят в бухгалтерии аппарата управления, филиала или другого структурного подразделения.
Департамент корпоративных финансов и Департамент бухгалтерского учёта Бухгалтерской службы ежемесячно обеспечивают выделение и перечисление денежных средств на оплату путёвок работникам , членам их семей и неработающим пенсионерам на счёт Дирекции в соответствии с планами финансирования. Порядок распределения, бронирования и оплаты путёвок 15.
Проезд до центра отдыха и обратно оплачивают сама семья, спонсоры или предприятие, на котором работает один из родителей. Куда поехать летом с детьми Длинные каникулы — самое время всей семьей отправиться в путешествие.
Решить, куда поехать летом с детьми в 2023 году, не так сложно — в России масса вариантов. Нужно только принять во внимание возраст ребят. Мы собрали яркие идеи для вашего отпуска на природе и в городе, исходя из того, сколько лет вашему чаду. Отзывы экспертов Организатор путешествий Ольга Оленцевич-Грачева: — Детскую путевку в лагеря вместе с оплатой проезда до места отдыха и обратно можно получить на госпорталах в России.
На льготные туры могут рассчитывать лица, которые состоят на учете в органах соцзащиты. В это число входят дети-сироты, инвалиды, дети из многодетных семей и те, кто живет в районах Крайнего Севера. Бесплатно принимают детей от 7 до 15 лет из малоимущих семей и тех, кто оказался в трудной жизненной ситуации. Поездка за госсчет гарантирована лицам, которые сопровождают группы детей в детские лагеря и обратно.
Есть разные способы подачи заявления. Лучше направить просьбу по e-mail и через МФЦ, можно подать лично или по почте. Органы соцзащиты принимают решение в течении 10 рабочих дней со дня обращения заявителя. При отрицательном ответе на почту направляются причины отказа и порядок обжалования.
Рекомендую воспользоваться ежегодным правом подать заявление на получение сертификата на отдых от Мосгортура. Государство оплачивает 30 000 рублей от стоимости тура.
Сотрудникам предоставляются специальные скидки на туры и предполагается возможность выбора программы отдыха в зависимости от предпочтений и интересов каждого работника. Для оформления путевок и приобретения туров необходимо предоставить определенные документы, указанные в положении о предоставлении льготных поездок.
Сотрудникам РЖД рекомендуется заранее ознакомиться с требованиями и условиями программы, чтобы не упустить возможность воспользоваться льготами и получить максимальные преимущества. Таким образом, путевки в санатории и отдых за границей — это одно из основных преимуществ, которые имеют сотрудники РЖД. Благодаря программе социальной поддержки, они могут наслаждаться качественным отдыхом и оздоровлением по льготным ценам, что является отличным стимулом для эффективной работы и укрепления корпоративного духа в компании. Укрепление материального благосостояния Сотрудники РЖД имеют возможность воспользоваться различными льготами и привилегиями, которые позволяют укрепить их материальное благосостояние.
Субсидирование проезда на железнодорожном транспорте. Сотрудники РЖД получают бесплатные или льготные билеты на поезда, что позволяет им существенно сэкономить на транспортных расходах. Льготные кредиты и ипотека. Сотрудники РЖД имеют возможность получить выгодные условия кредитования и ипотеки в банках-партнерах компании.
Скидки в магазинах и учреждениях. Сотрудники РЖД могут получить скидки на товары и услуги в различных магазинах, кафе, спортивных клубах и других учреждениях. Предоставление дополнительных выплат и премий. Сотрудники РЖД могут получить дополнительные выплаты и премии в зависимости от их квалификации, достижений и стажа работы.
Бесплатные или льготные путевки.
Тёплая деталь коллективного договора. Как отдыхают дети работников ЛокоТеха
В лагере Старая Руза от РЖД проводятся тематические смены: спортивная, военно-патриотическая, корпоративная, искусство и творчество. В лагере созданы благоприятные условия для всестороннего развития. Полностью летний отдых детям сотрудников оплачивает только 10% бизнеса. Еще 40% компаний берут на себя половину расходов, 20% готовы оплатить до 40% путевок для детей. В 2022 году минимальный размер едино-временной материальной помощи к отпуску для сотрудников ОАО «РЖД», отработавших в компании не менее двух лет, был повышен до 15% от оклада, в 2023-м — 20%. до фактической даты заезда отдыхающих в лагерь в размере 100 % от общей. стоимости услуг. В случае приобретения путевки работником ОАО «РЖД», филиала. 173 больницы и. ИнтернетПовысьте мотивацию и лояльность персонала компании, организовав лагерь для детей сотрудников. Мы предлагаем образовательные лагеря и программы. Кто может получить Получить путевку можно для детей в возрасте от 4 до 17 лет включительно. Путевки детям сотрудников. Повысьте мотивацию и лояльность персонала компании, организовав лагерь для детей сотрудников. Мы предлагаем образовательные лагеря и программы отдыха, разработанные специально под ваши запросы.
Оздоровительная кампания стартовала в РЖД
Санатории РЖД в списке лучших здравниц России. Подробная информация, фото, цены 2024 г. и отзывы отзывы отдыхающих. Путевки в санатории РЖД могут получить работники железной дороги и члены их семей со скидками, а зачастую полностью бесплатно. Предоставляется для сотрудников структуры ОАО "РЖД". Скидка предоставляется только при предъявлении действующего удостоверения сотрудника РЖД. Предложение распространяется на прайс "полный пансион" и "завтрак". Оплатить стоимость путевок можно в кассе подразделения, в котором работает работник ОАО «РЖД», либо через соответствующий банк по реквизитам выставленного счета. В частности, ОАО «РЖД» рекомендовано обеспечить: условия для кратковременного пребывания детских организованных коллективов в залах ожидания, посадку в поезда по заранее подготовленным маршрутам («зелёный коридор».