Что такое производственный кооператив, каковы плюсы и минусы, на каких условиях участники вступают в организацию и какие требования к регулированию его работы предъявляет закон. Это видео о такой форме предприятия как Производственный кооператив и ее отличиях от ООО (Обществ с ограниченной ответственностью). Речь пойдет об отличиях в количестве учредителей, порядке создания. В данной статье вы рассмотрите сущность понятия "потребительский кооператив", а также достоинства, недостатки и видыпотребительских кооперативов. кооператив как вид юридического лица. Предмет - правовое регулирование деятельности производственного кооператива.
Организация потребительского кооператива: членство, устав, формирование капитала
В уставе необходимо указать цели, для достижения которых создается кооператив, а также виды деятельности, которыми он будет заниматься. Устав должен определить права и обязанности участников кооператива, их порядок вступления и выхода из кооператива, а также условия их участия в деятельности кооператива. Структура и органы управления кооператива. В производственном кооперативе каждый участник имеет возможность вносить свой вклад и принимать участие в принятии решений по ведению бизнеса. Совместное использование ресурсов.
Снижение затрат. Гибкость и адаптивность. В производственном кооперативе все участники имеют право голоса и участвуют в принятии решений, что может затруднить процесс принятия эффективных и оперативных решений. Производственный кооператив может ограничивать возможности для привлечения внешних инвестиций и расширения бизнеса, так как вклад в кооператив обычно ограничен участниками.
Управление и координация деятельности производственного кооператива требуют дополнительных усилий и навыков, чтобы согласовать интересы и действия всех участников. Производственный кооператив может быстро реагировать на изменения рыночных условий и потребностей участников, принимая решения с учетом их интересов и обеспечивая гибкость в управлении бизнесом. Сложности в принятии решений.
Это может быть либо общая, либо упрощенная система. Сельскохозяйственный производственный кооператив СПК Является подвидом производственного кооператива. Особенностью является вид деятельности: производство продукции сельского хозяйства животноводство, рыбоводство, растениеводство ; переработка продукции сельского хозяйства; сбыт сельскохозяйственной продукции. Как правило, основными паевыми взносами в СПК являются земельные наделы.
Но паем могут быть и деньги, и другие материальные активы например, сельхоз. Уточнение: вышесказанное о паевых взносах относится к колхозам коллективным хозяйствам , как к одному из видов СПК. В коопхозах кооперативных хозяйствах земельные участки не могут являться паями членов СПК. Деятельность СПК регламентируется Уставом организации и ст. Сельскохозяйственный потребительский кооператив СПотК Является некоммерческой организацией. Деятельность аналогична деятельности СПК с тем отличием, что получение прибыли не является целью кооперативов данного вида. Функционирование СПотК регулируется ст.
Во-вторых, каждый участник кооператива получает долю прибыли, что повышает мотивацию к работе и снижает риск увольнения. Наконец, производственный кооператив может выступать как социально ответственный бизнес, обеспечивая рабочие места и поддерживая местное сообщество. Какой должен быть состав участников производственного кооператива? Состав участников производственного кооператива может быть разным. В идеале, участниками могут стать люди, с общей целью или профессиональными интересами.
Для создания эффективного кооператива, необходимо разнообразие знаний, навыков и опыта участников. Однако, не стоит перегружать кооператив слишком большим числом участников, чтобы избежать бюрократических проблем и сложностей в принятии коллективных решений. Какие виды деятельности можно осуществлять в рамках производственного кооператива? Производственный кооператив может осуществлять любую деятельность, которая позволяет членам организации зарабатывать деньги и повышать свой уровень жизни. К ним относятся: производство товаров или услуг; разработка и продажа программного обеспечения; инженерные и строительные работы; производство сельскохозяйственной продукции и многое другое.
Для создания успешного кооператива необходимо выбрать направление, которое наиболее соответствует интересам и навыкам всех участников. Оцените статью.
Члены сельскохозяйственной и рыболовецкой артелей колхозов обязаны участвовать в их деятельности личным трудом. Коопхоз отличается от колхоза тем, что его учредителями и членами могут быть только главы крестьянских фермерских хозяйств и или граждане, ведущие личные подсобные хозяйства. Сфера их совместной, основанной на личном труде деятельности, состоит в обработке земли, производстве животноводческой продукции и иной, связанной с производством сельскохозяйственной продукции, деятельности. Отнесение к ведению колхозов и коопхозов перечисленных видов деятельности совсем не означает, что другие организации, в том числе кооперативы, организация и деятельность которых определяется Федеральным законом «О производственных кооперативах», не вправе осуществлять деятельность по производству, переработке, сбыту сельскохозяйственной рыбной продукции. Законом о сельскохозяйственной кооперации, согласно ГК РФ, определяются особенности создания и деятельности производственных кооперативов в форме колхоза или коопхоза. Если граждане создают колхоз или коопхоз, они обязаны действовать в соответствии с правилами, предусмотренными Федеральным законом «О сельскохозяйственной кооперации». Но если ими выбрана иная организационно-правовая форма, в частности производственный кооператив, предусмотренный Федеральным законом «О производственных кооперативах», то нет препятствий к тому, чтобы такие кооперативы также осуществляли деятельность в сфере сельскохозяйственного производства. Данный вывод обусловлен ст.
Предусмотрено также право вносить в качестве паевого взноса земельные участки в той мере, в какой их оборот допускается законами о земле. Колхозы, крестьянские фермерские хозяйства, граждане, имеющие личное подсобное хозяйство, также как члены садоводческих товариществ могут не заниматься переработкой собственной продукции, а сдавать ее на договорной основе иным организациям, в частности, кооперативам, созданным в соответствии с Законом о производственных кооперативах. Не служит препятствием также указание в Законе о сельскохозяйственной кооперации на обязательность участия члена кооператива в его деятельности личным трудом. Порядок создания и дальнейшей деятельности производственных кооперативов регулируется ГК РФ, Законом «О производственных кооперативах», а также Законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»13. Члены кооператива несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в порядке, предусмотренном его Уставом. Общее число членов производственного кооператива не может быть менее 5. Членами кооператива могут быть граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства. Юридическое лицо участвует в деятельности кооператива через своего представителя в соответствии с Уставом кооператива. Единственным учредительным документом производственного кооператива является Устав. Взносы в паевой фонд могут быть внесены как денежными средствами, так и иным имуществом.
Оценка паевого взноса в не денежной форме, превышающего 25000 рублей, должна быть произведена независимым оценщиком. Исполнительные органы руководят деятельностью кооператива между собраниями, решая вопросы, не отнесенные к исключительной компетенции общего собрания. Регистрацию производственных кооперативов осуществляют налоговые органы. Налоговым органам необходимо сообщить информацию о регистрируемом предприятии: паспортные данные и ИНН если есть членов кооператива -- физических лиц, сведения о составе исполнительных органов кооператива, сведения из ЕГРЮЛ об участниках -- юридических лицах и копии их учредительных документов, наименование создаваемого кооператива, основные виды деятельности, сведения о размере, структуре и порядке оплаты паевого фонда, избранную систему налогообложения общую, упрощённую , точный адрес местонахождения кооператива. Также существует и 3-й тип кооперативов - смешанный - это производственно-потребительские кооперативы, где нет явно преобладающей функции. Это самый распространённый тип кооперативов. Их называют многоотраслевыми, многоцелевыми, многопрофильными. Таким образом, ГК РФ определил производственный кооператив артель как добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами участниками имущественных паевых взносов. Другое определение в Законе «О производственных кооперативах»:Производственный кооператив артель — это объединение лиц для совместного ведения предпринимательской деятельности на началах их личного трудового и иного участия, первоначальное имущество которого складывается из паевых взносов членов объединения. Основные признаки производственного кооператива членство, обязательное участие в деятельности кооператива, как правило, личным трудом, внесение имущественных паевых взносов для формирования имущества кооператива соответствуют сущности производственного кооператива.
Есть два основных вида сельскохозяйственных производственных кооперативов: - сельскохозяйственная либо рыболовецкая артель колхоз и - кооперативное хозяйство коопхоз. Порядок создания и дальнейшей деятельности производственных кооперативов регулируется ГК РФ, Законом «О производственных кооперативах», а также Законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». ГК РФ предусматривает создание кооперативов двух видов: производственных и потребительских. Различие между указанными видами в том, что производственный кооператив является коммерческой организацией и его деятельность направлена на получение прибыли, а потребительский кооператив - это некоммерческая организация и цель ее деятельности - удовлетворение определенных потребностей его членов. Производственным кооперативом артелью признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами участниками имущественных паевых взносов ст. Отличительными признаками кооператива являются: 1 участие в деятельности кооператива только физических лиц участие юридических лиц допускается в исключительных случаях ; 2 создание имущественной основы деятельности путем объединения паевых взносов; 3 личное трудовое участие членов кооператива в его деятельности. Личный характер отношений в кооперативе и обязательное трудовое участие предопределяют особый порядок управления кооперативом, распределения полученного дохода и ответственность членов кооператива. Каждый член кооператива при принятии общим собранием кооператива решений имеет один голос независимо от своего имущественного взноса. Прибыль кооператива, а также имущество кооператива, оставшееся после его ликвидации, распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом и уставом кооператива. В соответствии с п.
Обязательным требованием создания кооператива, согласно п. Максимальное количество членов кооператива не ограничивается. В отличие от иных организационно-правовых форм предпринимательской деятельности, кооператив не может быть создан одним лицом. В соответствии с ГК РФ членом кооператива может быть лицо, достигшее 16 лет. Учредительным документом производственного кооператива, согласно п. Остальные требования, которым должен отвечать устав кооператива, подробно изложены в ст. В ГК РФ предусмотрена возможность создания в кооперативе наблюдательного совета для контроля за деятельностью исполнительных органов кооператива. Исполнительными органами кооператива являются правление и или его председатель, которые осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива и подотчетны наблюдательному совету и общему собранию членов кооператива. ГК РФ определяет исключительную компетенцию общего собрания членов кооператива, которая не может быть передана исполнительным органам кооператива. К исключительной компетенции общего собрания относится в том числе и вопрос о приеме и исключении членов кооператива.
Согласно п. Но хотя исключение является санкцией за нарушение устава и неисполнение обязанностей, исключенный член кооператива имеет право на получение своего пая и других выплат, предусмотренных уставом кооператива. Прекращение членства в кооперативе осуществляется путем не только исключения, но и добровольного выхода члена кооператива непосредственно или посредством передачи своего пая. Член кооператива вправе по своему усмотрению в любое время выйти из кооператива. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая или выдано имущество, соответствующее его паю, а также осуществлены другие выплаты, предусмотренные уставом кооператива.
Преимущества и недостатки кооперативов.
Как реорганизуются и ликвидируются потребительские кооперативы. Потребительскими кооперативами называют такие объединения граждан или юрлиц, которые позволяют заниматься предпринимательством и получать льготы по налогам и сборам. В данной статье вы рассмотрите сущность понятия "потребительский кооператив", а также достоинства, недостатки и видыпотребительских кооперативов. Практикующий юрист рассмотрит основные виды кооперативов. Производственный кооператив и его отличия от ООО, потребительский кооператив. Плюсы и минусы кредитного потребительского кооператива в сравнении с банками. Производственный кооператив является одним из наиболее распространенных видов совместного взаимодействия группы лиц. Еще одним не менее популярным название производственных кооперативов является слово — артель. Производственный кооператив доклад кратко. Производственный кооператив – это организационная форма предпринимательства, в которой производственное, финансовое и трудовое участие объединяются рабочими для достижения общих целей.
Доклад: Производственные и потребительские кооперативы
1.2 Процесс организации производства и основные принципы организации производственного процесса. 1.3 Типы производств и их технико-экономическая характеристика. 2 Оценка производственной деятельности ТОО «Полимер». Деятельность производственного кооператива основана на личном трудовом или ином участии граждан и объединении его членами паевых имущественных взносов. Производственный кооператив имеет некоторые ключевые особенности. Для производственных сотрудников рекомендуется разработать систему баллов, исходить из планируемого и фактического объема производства, приходящегося на каждого члена кооператива, применения понижающих коэффициентов например при наличии «брака» и т.д. Что такое производственный кооператив, каковы плюсы и минусы, на каких условиях участники вступают в организацию и какие требования к регулированию его работы предъявляет закон. Производственный кооператив по факту — это коммерческая организация, которую создают пайщики для ведения совместной деятельности. Деятельность кооператива регламентируется Уставом, принятым общим собранием. В чем минусы производственного кооператива.
Производственный кооператив: органы управления и цель создания
Логика говорит, что производственные должны находиться в ведении ФНС, а потребительские — у Минюста. Однако некоммерческая основа потребительских образований является существенной только на практике. Законодатель определяет кооператив экономическим объединением, а следовательно, наделение его официальным статусом юрлица в любом случае в компетенции налоговых органов. Беря во внимание ч. В чем минусы производственного кооператива Структуры подобного типа в настоящее время предоставляют гражданам различные возможности. Это далеко не полный перечень, существует и масса других возможностей.
Мы поговорим о них подробнее чуть позже. А сейчас разберемся с самим понятием и его сутью. Участниками являются обычные граждане, которые не обязаны для этого оформлять статус индивидуального предпринимателя, а главным документом является Устав, который утверждают все члены кооператива на общем собрании. Уставный капитал в данном случае не формируют, а все имущество кооператива делится на паи его участников. Все участники организации имеют право покинуть кооператив, если примут такое решение.
В момент выхода нужно выплатить человеку стоимость его пая либо выдать имущество, которое этому паю соответствует. А сейчас немного подробнее поговорим о кооперативах потребительских. Процесс создания и функционирования этих объединений, как, впрочем, и всех других, регулируется законодательством РФ. Средства для своей работы кооператив получает в виде взносов, которые делают участники. Реорганизация юридического лица.
Поскольку кооператив является равноправным объединением для всех его участников, то главным органом управления считается общее собрание кооператива. Только на общем собрании решаются такие вопросы как: Устав кооператива и всякие его изменения направления работы объединения членство кооператива, а также прием и исключение из его состава паевые взносы и их использование, а также распределение доходов организация наблюдательного совета, который необходим, если в объединении больше 50 участников подбор ревизионной комиссии контроль над бухгалтерской и аудиторской документацией организация и закрытие объединения Собрание может решать абсолютно любые вопросы, поскольку это высший орган управления. В кооперативах с большим количеством пайщиков организовывается наблюдательная и ревизионная комиссии. Деятельность потребительских кооперативов направлена на удовлетворение определенных нужд граждан или юридических лиц, в нем состоящих. В основном цели носят материальный характер.
В связи с увеличением производства соответственно были увеличены и расходы периода. Увеличение расходов по реализации, к которым относится и реклама производимой продукции произошло в связи с выходом предприятия на республиканский рынок. Результатом работы в этом направлении является приобретение постоянных партнеров в городах Алматы, Караганде и в Узбекистане. Проведенное в рамках данной курсовой работы исследование показало, что ТОО «Полимер» относится к узкоспециализированным предприятиям, отрасль деятельность — деконцентрированная. Для повышения эффективности производства было решено расширить сферу производственной деятельности предприятия путем внедрения нового производства, то есть комбинировать существующее производство.
Основное решение при выборе предпринимательского проекта касалось родственности имеющихся видов деятельности или им сопутствующих. То есть предприятие было готово вкладывать деньги, но в область, где уже специализируется, но не требуется огромных капиталовложений. Такой областью является химическая промышленность. В связи с этим было принято решение о создании Товариществом с ограниченной ответственностью «Полимер» на базе имеющихся производственных площадей производства по выпуску блочного эластичного пенополиуретана поролона специальных сортов — особо мягкого, негорючего, высокой жесткости, предназначенного для мебельного производства. Таким образом, ТОО «Полимер» заинтересовано в разработке бизнес-плана по приобретению и запуску в производство завода по производству эластичного пенополиуретана.
В рамках курсовой работы был сделан маркетинговый анализ существующей продукции на базе пенополиуретана, изучены рынки сбыта, произведена оценка фирм-конкурентов и конкурентной продукции, рассмотрены существующие технологии по производству эластичного пенополиуретана, изучено предложение по оборудованию для анализируемого производства. Маркетинговые и инжиниринговые исследования показали, что ниже перечисленное оборудование отвечает всем критериям современного производства и является передовым в технологическом плане. Кроме того, цена на производственные комплексы является конкурентной в своем классе, а возможность поставщика по гарантийному обслуживанию, шеф-монтажу, и обучению технического персонала позволили остановить свой выбор на этом варианте. Существует следующая перспектива роста при 2-сменом и 3-х сменном режимах. Однако при планировании прежде всего опирались на потребителя, а не производственные мощности ,поэтому было принято решение производить месячный объем продукции при условии односменной 8-часовой работы 11520 кг.
Руководство ТОО «Полимер» приняло решение о запуске производства в октябре 2021 года. Цены реализации на рынке пенополиуретана проходят в коридоре от 450 до 500 тенге за кг. Представленная нами цена попадает в этот коридор, так же предполагается, что в зависимости от цен конкурентов у нас есть запас на снижение стоимости продукции. Система компонентов, предназначенная для получения блоков эластичного пенополиуретана ППУ , реализуется поставщиками как комплексная система жидких химических реактивов, состоящая из семи компонентов. Соотношение исходных компонентов в рецептуре определяется качеством производимого продукта.
Следовательно, при планируемом объеме производства пенополиуретана месячный требуемый объем поставок сырья составляет 3,9 млн. Транспортные расходы по поставке сырья составляют 2200 долларов США или 332200 тенге.
Принимать участие в голосованиях. Цель деятельности Цель каждого хозяйства определяют его члены, однако функции всегда остаются примерно одинаковыми, как и задачи. Кооперативы нужны, чтобы: Помешать социальной изоляции участников и позволить им объединиться с себе подобными для достижения общих целей. Позволить людям реализовывать принципы, позволяющие выжить, а именно: кооперацию, ответственность, помощь другим. Позволить гражданам завести друзей, привыкнуть проявлять активную общественную позицию, заиметь мнение по многим вопросам. Обеспечить людям, которые по одиночке могут её не добиться, социальную защиту и справедливость. Создать новые рабочие места, на которые могут прийти безработные. Создать новую инфраструктуру.
Добиться прибыли там, где одному человеку действовать невыгодно, и в результате улучшить собственные условия жизни. Продвинуть на рынок экологически чистые продукты, созданные небольшим объединением людей, привязанных к земле. Кооператив помогает бороться с системой, которая отрицательно относится к попыткам одного человека создать собственный бизнес — там, где не справится один, объединение легко пройдет. Органы управления Каждый подобный субъект обладает несколькими органами власти, которые позволяют ему вести дела наиболее эффективно. Это: Общий совет членов кооператива , на котором все могут собраться и принять решение по важным вопросам. Именно он определяет устав, направления работы, принимает новых членов и исключает старых, собирает взносы, определяет наказания, принимает решение о реорганизации или ликвидации — занимается всеми вопросами, которые как-то влияют на жизнь объединения. Наблюдательный совет , который создается в больших хозяйствах, где больше пятидесяти членов. Необходим, чтобы контролировать исполнительные органы организации. Правление — исполнительный орган, который создается в объединении, где больше десяти членов. Следит за деятельностью кооператива в то время, когда общие собрания не проводятся, и принимает решение по вопросам, которые не требуют обсуждения всем составом.
Ревизор — не может состоять ни в исполнительных органах , ни в наблюдательном совете. Его главная функция — осуществлять контроль над финансово-хозяйственной стороной жизни организации. Он имеет доступ к документам и может проверить качество работы любого из тех, кто трудится на хозяйство. Если в субъекте больше, чем двадцать членов, вместо ревизора избирают трех членов ревизионной комиссии , которая выполняет те же функции. Маленькие кооперативы, в которых состоит меньше десяти человек, имеют единственный орган управления — общий совет. Распределение прибыли Правила, по которым происходит распределение прибыли, устанавливаются в Уставе. Она может делиться на четко фиксированные части и выдаваться в определенный срок, а может делиться в зависимости от размеров трудового и финансового вклада каждого участника. Может даже выдаваться наемным работникам наравне с остальными. Все зависит от того, что было записано в Устав при создании объединения. Преимущества и недостатки правовой формы Производственный кооператив обычно считается обладающим следующими плюсами: Кооперация.
Общение, товарищество и помощь друг другу среди членов организации считаются за норму и сильно поднимают боевой дух. Возможность отстаивать свои интересы. Там, где один индивидуальный предприниматель не справится, объединение пройдет. Добровольность трудового участия. Если человек не может работать, он может платить. В хозяйстве все определяется его членами в зависимости от их нужд и желаний. Его минусы: За долги члены расплачиваются из своих денег. Сложность управления — не имея опыта и специального образования, можно не суметь справиться с организацией кооператива. Основные принципы. Производственный кооператив - это добровольное объединение граждан членство для совершения совместной хозяйственной деятельности.
Производственный кооператив действует на основании Устава, который полностью регламентирует его деятельность. Как правило, все члены этой организации в той или иной степени участвуют в его деятельности личным трудом, финансированием, обеспечением транспортом или материальными ресурсами. Периодически проводится общее собрание пайщиков, в котором принимают участие все его члены. У каждого участника такого объединения есть один голос при принятии решения. Помимо этого, все члены организации регулярно вносят которые формируют паевый кооперативный фонд. Если, по каким-либо причинам, имущества кооперативной организации не хватает для компенсации его долгов, ее члены должны возмещать недостающую денежную часть за счет собственных средств. Одним словом, все участники этого объединения несут по долгам, что обязательно прописано в его уставе. Производственный кооператив: плюсы и минусы. Как и все хозяйственные предприятия , производственный кооператив имеет свои Сравним производственный кооператив и банк, предоставляющий кредит на приобретение жилья. Самое главное преимущество кооперативного объединения - это принцип «один за всех и все за одного».
Недобросовестные пайщики надолго в нем не задерживаются, а для остальных членов организации достаточно будет минимального пакета документов. Как правило, потребуется и основной документ гражданина РФ: паспорт. В банке при получении жилищного кредита запросят гораздо больший по объему пакет документов. Срок накопления этого первоначального взноса от 2 лет, то есть не факт, что, оплатив его, вы тут же отметите новоселье в новой квартире. Несомненный плюс - это тот факт, что каждый член кооперативного объединения прекрасно осведомлен о реальном положении вещей и участвует в принятии решений. В кооперативе может быть определенное количество пайщиков, не принимающих непосредственное участие в деятельности кооперативного предприятия. Управление, естественно, только демократическое. При заключении договора с банком на приобретение жилья по ипотеке, вы оформляете жилье в собственность с небольшими ограничениями, а вот при вступлении в кооператив, жилье будет находиться в его собственности до тех пор, пока вы не выплатите полную стоимость квартиры. А вот при выходе из кооператива, его полноправный член может потребовать свой пай или имущество, ему соответствующее, поскольку все кооперативное имущество обязательно поделено на решение должно иметь государственную регистрацию.
Проведенное в рамках данной курсовой работы исследование показало, что ТОО «Полимер» относится к узкоспециализированным предприятиям, отрасль деятельность — деконцентрированная. Для повышения эффективности производства было решено расширить сферу производственной деятельности предприятия путем внедрения нового производства, то есть комбинировать существующее производство. Основное решение при выборе предпринимательского проекта касалось родственности имеющихся видов деятельности или им сопутствующих. То есть предприятие было готово вкладывать деньги, но в область, где уже специализируется, но не требуется огромных капиталовложений. Такой областью является химическая промышленность. В связи с этим было принято решение о создании Товариществом с ограниченной ответственностью «Полимер» на базе имеющихся производственных площадей производства по выпуску блочного эластичного пенополиуретана поролона специальных сортов — особо мягкого, негорючего, высокой жесткости, предназначенного для мебельного производства. Таким образом, ТОО «Полимер» заинтересовано в разработке бизнес-плана по приобретению и запуску в производство завода по производству эластичного пенополиуретана. В рамках курсовой работы был сделан маркетинговый анализ существующей продукции на базе пенополиуретана, изучены рынки сбыта, произведена оценка фирм-конкурентов и конкурентной продукции, рассмотрены существующие технологии по производству эластичного пенополиуретана, изучено предложение по оборудованию для анализируемого производства. Маркетинговые и инжиниринговые исследования показали, что ниже перечисленное оборудование отвечает всем критериям современного производства и является передовым в технологическом плане. Кроме того, цена на производственные комплексы является конкурентной в своем классе, а возможность поставщика по гарантийному обслуживанию, шеф-монтажу, и обучению технического персонала позволили остановить свой выбор на этом варианте. Существует следующая перспектива роста при 2-сменом и 3-х сменном режимах. Однако при планировании прежде всего опирались на потребителя, а не производственные мощности ,поэтому было принято решение производить месячный объем продукции при условии односменной 8-часовой работы 11520 кг. Руководство ТОО «Полимер» приняло решение о запуске производства в октябре 2021 года. Цены реализации на рынке пенополиуретана проходят в коридоре от 450 до 500 тенге за кг. Представленная нами цена попадает в этот коридор, так же предполагается, что в зависимости от цен конкурентов у нас есть запас на снижение стоимости продукции. Система компонентов, предназначенная для получения блоков эластичного пенополиуретана ППУ , реализуется поставщиками как комплексная система жидких химических реактивов, состоящая из семи компонентов. Соотношение исходных компонентов в рецептуре определяется качеством производимого продукта. Следовательно, при планируемом объеме производства пенополиуретана месячный требуемый объем поставок сырья составляет 3,9 млн. Транспортные расходы по поставке сырья составляют 2200 долларов США или 332200 тенге. Частота и стабильность поставок позволяет рассматривать в перспективе работу с какой-либо транспортной фирмой на договорной основе. Кроме того, планируется принятие в штат предприятия менеджера по сбыту новой продукции с окладом в 300000 тенге. В рамках разработки бизнес-плана были подсчитаны единовременные затраты на приобретение и запуск линии по производству пенополиуретана, к которым относится категория единовременных расходов по подготовке производственных площадей к производственному процессу и капитальные вложения, относящиеся на увеличение стоимости основных средств по проекту — 2млн 808 тыс.
Плюсы и минусы юридических лиц (ООО, АО и производственных кооперативов)
Однако при планировании прежде всего опирались на потребителя, а не производственные мощности ,поэтому было принято решение производить месячный объем продукции при условии односменной 8-часовой работы 11520 кг. Руководство ТОО «Полимер» приняло решение о запуске производства в октябре 2021 года. Цены реализации на рынке пенополиуретана проходят в коридоре от 450 до 500 тенге за кг. Представленная нами цена попадает в этот коридор, так же предполагается, что в зависимости от цен конкурентов у нас есть запас на снижение стоимости продукции. Система компонентов, предназначенная для получения блоков эластичного пенополиуретана ППУ , реализуется поставщиками как комплексная система жидких химических реактивов, состоящая из семи компонентов. Соотношение исходных компонентов в рецептуре определяется качеством производимого продукта. Следовательно, при планируемом объеме производства пенополиуретана месячный требуемый объем поставок сырья составляет 3,9 млн.
Транспортные расходы по поставке сырья составляют 2200 долларов США или 332200 тенге. Частота и стабильность поставок позволяет рассматривать в перспективе работу с какой-либо транспортной фирмой на договорной основе. Кроме того, планируется принятие в штат предприятия менеджера по сбыту новой продукции с окладом в 300000 тенге. В рамках разработки бизнес-плана были подсчитаны единовременные затраты на приобретение и запуск линии по производству пенополиуретана, к которым относится категория единовременных расходов по подготовке производственных площадей к производственному процессу и капитальные вложения, относящиеся на увеличение стоимости основных средств по проекту — 2млн 808 тыс. Текущие расходы вычисляются из расчета, что в смену 8 час производится столько блоков, сколько продаётся, то есть 10 блоков эластичного блочного пенополиуретана поролона. Принимаем, что в месяце 24 рабочих дня.
Ежемесячная выработка составляет соответственно 240 блоков. Каждый блок имеет размеры: длина 2 м, ширина 1 м, высота 1,1 м, плюс припуски с каждой стороны на обрезание «корки». В зависимости от потребностей рынка в регионе можно резать любую толщину листа от 5 до 150 мм. Таким образом, месячная производительность — 11520 кг поролона в месяц. Таким образом, при ежемесячном выпуске пенополиуретана в 11520 кг за три месяца 2021 года предприятие получит валовый доход в 2,4 млн. Общая стоимость проекта запуска производства пенополиуретана равна 11 млн.
Для запуска производства необходимо дополнительное кредитование, так как ТОО «Полимер» не имеет финансовой возможности самостоятельно полностью осилить проект. Было принято решение о получении кредита в БТА-банке по Программе поддержки малого бизнеса. Общее финансирование проекта предполагается осуществлять из собственных и заемных источников в зависимости от целевого использования средств.
Что такое производственный кооператив? Главным принципом производственного кооператива является добровольное участие его участников и равноправие всех членов кооператива. Однако, он также имеет свои недостатки и требует соблюдения определенных правил и законодательства. Важно отметить, что правовое положение производственных кооперативов может различаться в разных странах, поэтому необходимо ознакомиться с соответствующим законодательством своей страны при создании и участии в производственном кооперативе. Производственные кооперативы могут иметь различные виды в зависимости от сферы деятельности, в которой они осуществляют свою работу. Они объединяют людей, имеющих общие интересы и цели, и позволяют им совместно заниматься производством товаров или предоставлением услуг.
В нем должны быть четко определены цели и задачи кооператива, права и обязанности его участников, порядок управления и принятия решений. Кооператив должен соблюдать требования по охране труда, социальному обеспечению и другим аспектам, связанным с деятельностью и защитой прав его участников. Законодательство предусматривает особые механизмы регулирования деятельности производственных кооперативов, такие как процедура регистрации, правила участия и выхода из кооператива, порядок разрешения споров и другие. Устав производственного кооператива Устав производственного кооператива является важным документом, который определяет основные принципы и правила функционирования кооператива. Указывается официальное название организации и ее местонахождение. Указывается, какие органы управления существуют в кооперативе, как они формируются и какие полномочия имеют.
Обеспечить людям, которые по одиночке могут её не добиться, социальную защиту и справедливость. Создать новые рабочие места, на которые могут прийти безработные. Создать новую инфраструктуру. Добиться прибыли там, где одному человеку действовать невыгодно, и в результате улучшить собственные условия жизни. Продвинуть на рынок экологически чистые продукты, созданные небольшим объединением людей, привязанных к земле. Кооператив помогает бороться с системой, которая отрицательно относится к попыткам одного человека создать собственный бизнес — там, где не справится один, объединение легко пройдет. Органы управления Каждый подобный субъект обладает несколькими органами власти, которые позволяют ему вести дела наиболее эффективно. Это: Общий совет членов кооператива , на котором все могут собраться и принять решение по важным вопросам. Именно он определяет устав, направления работы, принимает новых членов и исключает старых, собирает взносы, определяет наказания, принимает решение о реорганизации или ликвидации — занимается всеми вопросами, которые как-то влияют на жизнь объединения. Наблюдательный совет , который создается в больших хозяйствах, где больше пятидесяти членов. Необходим, чтобы контролировать исполнительные органы организации. Правление — исполнительный орган, который создается в объединении, где больше десяти членов. Следит за деятельностью кооператива в то время, когда общие собрания не проводятся, и принимает решение по вопросам, которые не требуют обсуждения всем составом. Ревизор — не может состоять ни в исполнительных органах, ни в наблюдательном совете. Его главная функция — осуществлять контроль над финансово-хозяйственной стороной жизни организации. Он имеет доступ к документам и может проверить качество работы любого из тех, кто трудится на хозяйство. Если в субъекте больше, чем двадцать членов, вместо ревизора избирают трех членов ревизионной комиссии , которая выполняет те же функции. Маленькие кооперативы, в которых состоит меньше десяти человек, имеют единственный орган управления — общий совет. Распределение прибыли Правила, по которым происходит распределение прибыли, устанавливаются в Уставе. Она может делиться на четко фиксированные части и выдаваться в определенный срок , а может делиться в зависимости от размеров трудового и финансового вклада каждого участника. Может даже выдаваться наемным работникам наравне с остальными. Все зависит от того, что было записано в Устав при создании объединения. Преимущества и недостатки правовой формы Производственный кооператив обычно считается обладающим следующими плюсами: Кооперация. Общение, товарищество и помощь друг другу среди членов организации считаются за норму и сильно поднимают боевой дух. Возможность отстаивать свои интересы. Там, где один индивидуальный предприниматель не справится, объединение пройдет. Добровольность трудового участия. Если человек не может работать, он может платить. В хозяйстве все определяется его членами в зависимости от их нужд и желаний. Его минусы: За долги члены расплачиваются из своих денег. Сложность управления — не имея опыта и специального образования, можно не суметь справиться с организацией кооператива. Производственным кооперативом артелью признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или хозяйственной деятельности , основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами участниками имущественных паевых взносов. Действительно, имущество кооперативов формируется на долевой основе, за счет взносов его членов, производимых в денежной и материальной формах. Источниками образования имущества служат также продукция кооператива и доходы, получаемые от ее реализации и иных видов деятельности. Высшим органом управления кооператива является общее собрание. Исполнительные органы представлены правлением, возглавляемым председателем. Управленческие функции общего собрания и правления в кооперативах и обществах весьма сходны, близки также механизм создания и регистрации кооперативов и обществ, содержание уставов, регламентирующих их деятельность. Производственные кооперативы создаются для совместного производства, переработки, сбыта промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, торговли, оказанию услуг. Слова «производственный кооператив» или «артель» должны входить в фирменное наименование кооператива. Учредительным документом производственного кооператива является устав, утвержденный общим собранием его членов. Число членов кооператива не должно быть менее пяти человек. Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом и уставом кооператива. Так же распределяется и имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов. Высший орган управления кооператива — общее собрание его членов. Член кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием. Он вправе по своему усмотрению выйти из кооператива. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая или выдано имущество, соответствующее его паю, а также осуществлены другие выплаты, предусмотренные уставом данной организации. Производственный кооператив может быть добровольно реорганизован в хозяйственное товарищество или общество по единогласному решению его членов или ликвидирован. Именно поэтому производственный кооператив охарактеризован в ГК РФ как артель. Гражданский кодекс РФ предусматривает обязательный минимум членов кооператива — не менее пяти, ибо, в отличие от обществ, кооператив не может функционировать в качестве «компании одного лица». В кооперативе имеется возможность создания неделимых фондов или фонда , имущество которых может быть поделено между его участниками только в случае ликвидации кооператива после удовлетворения претензий всех его кредиторов. На это имущество не может быть обращено взыскание кредиторов по личным долгам членов кооператива. Важной особенностью кооператива является и то, что с учетом трудового участия здесь обычно делится не только прибыль, но и ликвидационная квота. В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов. Производственный кооператив далее по тексту - ПК достаточно часто упоминают как эффективную модель налоговой оптимизации, особенно в части уплаты страховых взносов. Производственный кооператив действительно дает в этом плане ряд возможностей, однако не так много, как об этом заявляют некоторые «налоговые Копперфильды». И, как это обычно бывает, для реализации этих возможностей на практике потребуется уделить много внимания специфике бизнеса и особенностям производственного кооператива как юридической конструкции.
В торговле эта конструкция способна объединить менеджеров по продажам. Подчеркну, мы категорически не рекомендуем следовать советам и создавать из всех своих сотрудников производственные кооперативы, отказываясь от трудовых договоров и экономя таким образом на зарплатных налогах. С огромной долей вероятности этот шаг будет признан налоговой схемой со всеми последствиями, поскольку отсутствует разумная деловая цель построения отношений подобным образом. Производственный кооператив по факту — это коммерческая организация, которую создают пайщики для ведения совместной деятельности. Деятельность кооператива регламентируется Уставом, принятым общим собранием. Все члены кооператива берут участие в его деятельности, что проявляется трудовым участием, обеспечением транспортом, финансированием или внесением материальных ресурсов. Члены кооператива все вопросы решают на собраниях пайщиков, каждому предоставляется один голос для принятия решений. Кто может быть учредителем кооператива Учредителями кооператива могут стать несколько человек, которые приняли решение о его создании на паевых условиях. Учредительным документом организации является Устав, он принимается на общем собрании учредителей и должен содержать следующие пункты: Наименование и адрес кооператива. На который срок он создается, если он будет действовать бессрочно, нужно это указать. Цели, которые ставит перед собой субъект деятельности, должна указываться предполагаемая деятельность кооператива. Порядок приема новых членов, сумма первоначального взноса. Размер последующих взносов и порядок их внесения и др. Где применяется такая форма деятельности Создать производственный кооператив можно в любых сферах деятельности, которая связана с производством товаров и их сбытом. Ограничения касаются создания объединений по реализации тех видов продукции, которые запрещены в законодательном порядке. В чем плюсы производственного кооператива Производственные кооперативы обладают преимуществами, среди них: Прибыль распределяется между членами объединения по их трудовому вкладу. Так же распределяется общее имущество после его ликвидации. Отсутствие ограничений относительно числа его членов — это позволяет вступить в организацию большему количеству лиц. Наличие равных прав в управлении объединением. Все члены организации обязаны регулярно вносить паевые взносы для формирования паевого кооперативного фонда.
Производственный кооператив: плюсы и минусы
Члены производственного кооператива по обязательствам кооператива несут субсидиарную ответственность в рамках и в порядке, которые предусмотрены Федеральным законом Российской Федерации «О производственных кооперативах» от 8 мая 1996 г. и уставом. Законом и уставом производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Производственный кооператив является корпоративной коммерческой организацией. ст. 106.1 ГК РФ. Производственный кооператив. Плюсы и минусы. Примеры из практики. Производственный кооператив (далее по тексту — ПК) достаточно часто упоминают как эффективную модель налоговой оптимизации в части уплаты страховых взносов. Организация и работа производственного кооператива регулируются Законом Российской Федерации «О кооперативах». Кооператив должен иметь свои устав и управляться общим собранием членов, которое избирает правление и контрольную комиссию. Производственный кооператив (артель) – это организационно-правовая форма юридического лица, при котором происходит объединение граждан в целях ведения коммерческой деятельности, не запрещенной российским законодательством.
Характеристика производственных кооперативов
Производственный кооператив — это форма организации бизнеса, когда предприниматели объединяют ресурсы, знания и усилия для совместной работы. Чтобы вступить в кооператив, они платят паевые взносы. это коммерческая организация на основе добровольного объединения граждан в качестве членов кооператива для ведения совместной производственной и другой хозяйственной д. Что такое кооператив простыми словами, плюсы и минусы. Разновидности кооперативов: производственные, потребительский сельскохозяйственный, производственный сельскохозяйственный, жилищно-строительный, гаражно-строительные, дачный. Имущество, принадлежащее кооперативу, по решению его участников, можно передать в Неделимый фонд кооператива, плюсы которого: На имущество, составляющее неделимый фонд, нельзя обратить взыскание по личным долгам участников (п. 1 ст. 11 Закона). Плюсы и минусы производственных сельскохозяйственных кооперативов. Кооперация в сельском хозяйстве имеет свои преимущества и недостатки, что наглядно демонстрирует таблица.
Возможности ведения бизнеса через производственный кооператив
Сегодня ООО считается самой простой формой организации бизнеса. Ответственность по имуществу общества не влияет на ответственность по имуществу его участников. ООО может совершать множество подвидов лицензированной деятельности, в отличие от частных предпринимателей. Такой бизнес является высоколиквидным за счет того, что в случае чего его можно переоформить, продав часть уставного капитала. Когда разрешительные документы касаются ООО, они будут действительны и после продажи компании новым владельцам. Минусы: Чтобы оформить продажу либо передачу своей части уставного капитала компании, нужно зарегистрировать изменения в установленном государством порядке.
Законы строги к юридическим лицам в плане правонарушений, поскольку юридическое лицо выступает как квалифицированный участник в гражданском обороте. Эти юридические лица существуют в двух вариантах. Публичного и не публичного типа. Разница между ними заключается в том, как именно будут размещены акции компаний на вторичных рынках ценных бумаг. АО — юридическое лицо, которое может объединять физические и юридические лица для мобилизации их капиталов.
В обществах не публичного типа все акции будут вращаться только в определенном круге лиц. Публичные акционерные общества могут распределять ценные бумаги без согласия ее участников. Плюсы АО: Являясь юридическим лицом, общества могут совершать практически все виды лицензионной деятельности. Высоколиквидный вид деятельности, возможно его переоформление. Государственная регистрация для покупки АО не нужна, что значительно упрощает всю процедуру его перехода к новым акционерам.
Не нужен особый учет при покупке и продаже отдельных акций общества. Минусы: Нужна государственная регистрация при открытии подобного юридического лица плюс отдельная регистрация при выпуске акций. Законодательство строго преследует нарушителей законов в лице акционерных обществ, поскольку они также будут участниками в гражданском обороте. Производственные кооперативы Производственный кооператив выступает юридическим лицом. Это объединение его участников для производства материальных ценностей и ресурсов.
Огромный плюс такого объединения в том, что фирма или отдельный человек будет принимать непосредственное участие во всех кооперативных делах, то есть иметь реальное влияние на положение. Принимается во внимание демократический принцип в управлении, это хорошо сказывается на отношениях рабочего коллектива и руководства. Преимущества: Производственные кооперативы совершают множество лицензированных видов деятельности. Имеют налоговые и прочие льготы при совершении некоторых видов деятельности. Недостатки: Если кто-либо желает выйти или присоединиться к членам кооператива для этого требуется выделения пая имущественный взнос , также такое действие должно быть зарегистрировано определенным образом.
Передать такой бизнес довольно сложно, поскольку ввод и вывод участников должен быть государственно зарегистрирован. Предусмотрена солидарная ответственность всех участников, если кооператив имеет долги.
Прекращение членства в кооперативе осуществляется путем не только исключения, но и добровольного выхода члена кооператива непосредственно или посредством передачи своего пая. Член кооператива вправе по своему усмотрению в любое время выйти из кооператива. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая или выдано имущество, соответствующее его паю, а также осуществлены другие выплаты, предусмотренные уставом кооператива. Члену кооператива также предоставлено право выйти из кооператива путем передачи своего пая другому лицу. Член кооператива вправе передать свой пай только другому члену кооператива. Передача пая гражданину, не являющемуся членом кооператива, допускается лишь с согласия других членов кооператива, которые пользуются в этом случае преимущественным правом покупки этого пая.
Учредительным документом производственного кооператива является Устав ст. Высшим органом управления кооператива является общее собрание его членов. Сам порядок реорганизации кооператива определяется частью первой ГК РФ и Федеральным законом «О производственных кооперативах». Решения о реорганизации за исключением преобразования в хозяйственное товарищество или общество , принимаются тремя четвертями голосов присутствующих на общем собрании членов кооператива. Решение о преобразовании кооператива в хозяйственное товарищество или общество принимается по единогласному решению членов кооператива. Согласно статье 58 ГК РФ при слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом. В случае выделения из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.
При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида изменении организационно-правовой формы к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного. При реорганизации кооператива составляются передаточный акт или разделительный баланс, которые должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами. Статья 60 ГК РФ предусматривает гарантии прав кредиторов юридического лица при его реорганизации. Учредители участники юридического лица или орган, принявший решение о реорганизации юридического лица общее собрание членов кооператива , обязаны письменно уведомить об этом кредиторов реорганизуемого юридического лица. Кредитор, со своей стороны, вправе потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, должником по которому является это юридическое лицо, и возмещения убытков. Все эти обязательства должны быть выполнены. Отсюда следует, что после принятия решения о целесообразности реорганизации кооператива с точки зрения производственной или иной необходимости, неизбежно возникает вопрос об удовлетворении требований кредиторов, естественно, если у него есть крупные долги. В соответствии со статьей 26 Федерального закона Российской Федерации «О производственных кооперативах» кооператив считается реорганизованным, за исключением реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших кооперативов.
При реорганизации кооператива в форме присоединения к нему другого кооператива первый из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного кооператива. Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Основания ликвидации производственного кооператива: 1. Кооператив может быть ликвидирован по решению общего собрания членов кооператива, в том числе в связи с истечением срока, на который он был создан, достижением цели, ради которой он был создан, или в связи с признанием судом недействительной государственной регистрации кооператива вследствие допущенных при его создании нарушений закона или иных правовых актов, если эти нарушения носят неустранимый характер. Решение о ликвидации кооператива принимается тремя четвертями голосов присутствующих на собрании членов кооператива. Кооператив может быть ликвидирован по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения лицензии , либо в случае осуществления деятельности, запрещенной законом, либо в случае других неоднократных или грубых нарушений закона, а также иных правовых актов. Согласно пункту 3 статьи 27 Закона о кооперативах кооператив ликвидируется вследствие признания его судом банкротом. Кооператив может объявить о своем банкротстве и о добровольной ликвидации по совместному решению общего собрания членов кооператива и его кредиторов.
Так что, совместного решения должника и кредиторов теперь не требуется. Должник должен заручиться согласием кредиторов на его банкротство и добровольную ликвидацию. При этом необходимо иметь в виду, что за неправомерные действия руководителей и собственников кооперативов - должников при их банкротстве предусмотрена ответственность в соответствии со ст. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами кооператива. Ликвидационная комиссия от его имени выступает в суде. Комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о регистрации юридических лиц, сообщение о ликвидации кооператива, порядке и сроках для предъявления требований его кредиторами. Срок для предъявления требований не может быть менее двух месяцев с даты опубликования сообщения. В случае, если на момент принятия решения о ликвидации кооператива он не имел обязательств перед кредиторами, имущество кооператива подлежит распределению между его членами в порядке, предусмотренном уставом кооператива или соглашением между членами кооператива.
Ликвидационная комиссия принимает меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также в письменной форме уведомляет кредиторов о ликвидации общества. По окончании срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого кооператива, предъявленных кредиторами требованиях, а также результаты их рассмотрения. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается общим собранием членов кооператива по согласованию с органом, осуществившим государственную регистрацию ликвидируемого кооператива. Если имеющихся у ликвидируемого кооператива денежных средств недостаточно для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу иного имущества с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений. Выплата кредиторам ликвидируемого кооператива денежных сумм производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, предусмотренном статьей 64 Гражданского кодекса РФ, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом, начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов пятой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца с даты утверждения промежуточного ликвидационного баланса. В случае отказа ликвидационной комиссии в удовлетворении требований кредитора либо уклонения от их рассмотрения, кредитор вправе до утверждения ликвидационного баланса юридического лица обратиться в суд с иском к ликвидационной комиссии. По решению суда требования кредитора могут быть удовлетворены за счет оставшегося имущества кооператива. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается общим собранием членов кооператива по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц.
Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество кооператива подлежит распределению между его членами в порядке, предусмотренном уставом кооператива или соглашением между членами кооператива. Таким образом, согласно статье 26 Федерального закона Российской Федерации «О производственных кооперативах» реорганизация кооператива в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования может быть осуществлена добровольно по решению общего собрания членов кооператива. Затронуты вопросы раскрывшие сущность темы, ее актуальность и значимость, а также другие вопросы. В заключение проведенного исследования можно сделать определенные обобщающие выводы: Таким образом, можно сказать, что первые кооперативы возникли в России ещё более 150 лет назад и на протяжении многих лет кооперативное движение получило свое распространение. В настоящее время нет точных данных о количестве сохранившихся или вновь возникших производственных кооперативов. Некоторые кооперативы были созданы ещё до 1991 года, но сумели с большими трудностями сохранить свою организационно-правовую форму. ГК РФ определил производственный кооператив артель как добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами участниками имущественных паевых взносов.
Выплаты членам ПК в связи с их личным участием также по своей природе являются дивидендами и не должны облагается страховыми взносами. Но, увы, государственными органами , в том числе, к сожалению, и судами, эти выплаты рассматриваются как оплата труда. Все началось с Определения Верховного суда РФ от 10. В том случае Производственный кооператив заключил трудовые договоры со всеми своими членами и выплачивал им заработную плату. Таким образом, только та часть прибыли, которая распределяется пропорционально паевому взносу, приравнивается к дивидендам и не облагается страховыми взносами. Но мы будем не мы, если не предложим своим заинтересованным читателям своеобразный «зонтик», который позволит по возможности пережить надвигающуюся непогоду, и выйти максимально «сухими» в подобных делах. Итак, что делать: 1. На выплаты, распределяемые таким образом, Пенсионный фонд не покушается. Понятие «трудовой функции», выполняемой работником в рамках трудового договора, все-таки не тождественно понятию «трудового вклада» члена кооператива, как бы того не хотелось представителям Пенсионного фонда. Поясним, «трудовая функция» напрямую не связана с получаемой кооперативом прибылью, и выплаты производятся работнику в данном случае за сам факт ее исполнения и регулируются трудовым законодательством. Тогда как «трудовой вклад» напрямую должен определять получаемую кооперативом прибыль, и устанавливается в соответствии с его Уставом. Трудовой вклад членов кооператива, исполняющих идентичные трудовые функции , может быть разным. Если обратиться к рассмотренному нами делу, то ПК допустил фатальную ошибку, прямо увязав по Уставу трудовой вклад с зарплатами членов кооператива по трудовым договорам. В таком случае получается, например, чтобы увеличить долю в прибыли какому-нибудь члену кооператива, необходимо повысить ему заработную плату до соответствующего уровня. Следовательно, вся деятельность членов кооператива была подчиненна трудовому законодательству. Это и предопределило в значительно степени «нехорошее» решение Верховного суда. Поэтому учимся на чужих ошибках и исключаем из Устава ПК любые возможные отсылки к нормам трудового законодательства. Даже рекомендуем прямо отразить в Уставе, что члены кооператива не получают заработную плату за труд, а получают дивиденды при ежемесячном распределении прибыли в зависимости от их трудового участия, которое определяется Уставом. При определении порядка распределения прибыли в соответствии с трудовым участием не ссылайтесь на процесс труда, делайте акцент на его результате, то есть на трудовом вкладе в получаемую кооперативом прибыль. Например, для продажников можно разработать систему баллов, учитываемых при распределении прибыли, начисляемых в зависимости от количества и суммы заключенных сделок. Можно применять разные повышающие коэффициенты к сделкам, заключенным с новыми клиентами, понижающие - к сделкам, от которых клиент отказался и т. Для производственных сотрудников система баллов может исходить из планируемого и фактического объема производства, приходящегося на каждого члена кооператива, применения понижающих коэффициентов при наличии «брака» и т. Избегайте в регламентации деятельности членов кооператива отсылок к документам, свойственным для трудовых отношений : штатное расписание , тарифно-квалификационные характеристики работы, должностные инструкции , приказы о назначении на должность и прочие документы, указывающие на конкретную профессию, специальность, вид поручаемой работы. Например, в производственном кооперативе штатное расписание совершенно точно должно быть заменено на «список участников кооператива, принимающих личное трудовое участие в деятельности кооператива». Вместо привычных приказов должны оформляться протоколы собраний членов ПК и распоряжения Председателя ПК, действующего в соответствии с Уставом. Еще один момент. Уделяйте внимание составу членов кооператива, старайтесь не включать в него работников, функционал которых напрямую не влияет на генерацию прибыли, например бухгалтер, юрист, обслуживающий персонал и т. С ними лучше заключить трудовые договоры или перевести на аутсорсинг. Если возникла необходимость заключить трудовой договор с членом кооператива, то четко отделите функцию, за которую он будет получать зарплату, от его трудовой деятельности , как участника кооператива. Мы уверены, что такие меры повысят шансы отстоять право не платить страховые взносы. Однако в любом случае по сравнению с трудовым участием размер денежных средств , получаемых каждым членом кооператива на руки, может быть больше за счет уменьшения сумм поступлений в бюджет в виде страховых взносов. В качестве деловой цели создания кооператива будет повышение заинтересованности работников в качественном результате для повышения уровня их дохода, уменьшения текучести кадров. Поэтому наряду с налоговой оптимизацией ПК дает и явный управленческий эффект: повышает мотивацию сотрудников, дает ощущение участия каждого сотрудника в распределении прибыли, что увеличивает заинтересованность в росте доходности производства. В итоге, в случае применения на практике такой организационно-правовой формы как производственный кооператив, можно получить явно заметный эффект снижения налоговой нагрузки есть возможность перехода с ОСН на УСН при любой численности членов ПК , а также размер перечисляемых страховых взносов, увеличив при этом размер выплат членам ПК на руки и дополнительно получив действенный способ мотивирования всех членов ПК к развитию производства и увеличению его прибыльности. При этом мы категорически не рекомендуем следовать советам многих консалтеров и создавать из всех своих сотрудников производственные кооперативы, отказываясь от трудовых договоров с ними и экономя таким образом на зарплатных налогах. С огромной долей вероятности этот шаг будет признан налоговой схемой со всеми последствиями, поскольку отсутствует разумная деловая цель построения отношений подобным образом. Согласитесь, странно выглядит компания, занимающаяся розничной торговлей , не имеющая в штате ни одного продавца, но заключившая договор с неким Производственным кооперативом « Розничные продавцы ». Очень сильно это напоминает «аутсорсинговые схемы» прошлых лет, на которых погорело не мало наших ритейлеров. При этом ключевая особенность заключалась в том, что подобных химических производств было несколько, и постоянно появлялись новые. Продажей же занималась группа менеджеров, не имеющих специальных познаний в химии, но умеющих продать «что угодно». Особенности их «условий труда» заключались в следующем: минимальный фиксированный оклад; основной доход - процент от прибыли, заработанной конкретным менеджером; прописанная система штрафов и поощрений, разработанная самими менеджерами; дополнительные основания для увольнения менеджеров; отсутствуют стационарные рабочие места: имеется помещение с пустыми рабочими столами, за которые любой из менеджеров может сесть со своим ноутбуком.
Если кто-то будет против расширения количества участников, принять новичка нельзя. Количество участников не ограничено. Их может быть бесконечно много. Но существует минимальный порог - 5 человек. Организация потребительского кооператива хороша еще и в плане налогообложения. Если количество участников меньше 100, а доходы меньше 80 тысяч рублей, кооператив вправе применять УСН. Минимальный возрастной порог участников - 16 лет. Минусов, конечно, тоже достаточно. Если взглянуть на все перечисленные положительные стороны под другим углом, увидим следующую картину: Самостоятельно решить, в каком направлении продолжить развитие, куда потратить прибыль и принять ли нового участника, нельзя. Выйти из кооператива можно, забрав свой пай и доходы, причитающиеся за период. При этом имущество, которое разделить нельзя, остается безвозмездно у кооператива. Продать свою долю можно либо другим участникам, либо стороннему лицу, если на голосовании это было разрешено. Нанимать сотрудников в кооперативе достаточно сложно и не всегда разрешается. Участники кооператива по долгам отвечают всем своим имуществом, а не только долей, внесенной в организацию. Процесс открытия кооператива Организация потребительского кооператива - задача не такая уж и сложная на начальном этапе, как может показаться. Процесс создания общества начинается с поиска партнеров. Их должно быть минимум пять. Зато это могут быть работающие и безработные, вольные и удаленные служащие, пенсионеры и школьники от 16 лет. В качестве спонсора может выступать юридическая организация. Работать на уровне со всеми она, конечно же, не станет, а вот средствами обеспечить на первое время может. В качестве вознаграждения ей выделяется пай, а значит, и часть доходов будущих периодов. Полная анархия невозможна ни в одном обществе, поэтому и кооперативу необходимо лицо, которое будет представлять интересы. Называется это лицо председатель. Он осуществляет от имени кооператива все юридически-значимые действия: регистрация, ликвидация, реорганизация, представительство в судах и налоговой инспекции. При количестве от десяти человек потребуется создание правления. При количестве участников от пятидесяти человек - наблюдательный совет. Далее пишется устав потребительского кооператива и протокол собрания о создании. После этого участниками вносится сумма паевых взносов в размере не менее 10 процентов от взноса каждого из них. Открывается временный счет, денежные средства вносятся наличными или безналичными с пометкой "паевой взнос". Принимаются не только деньги, взнос может быть оплачен имуществом. Его оценивают участники и составляют акт в свободной форме. После этой процедуры необходимо оплатить государственную пошлину. Ее размер составляет 4 000 рублей. После оплаты пошлины можете подавать документы в налоговую инспекцию для регистрации юридического лица. Через несколько дней необходимо получить готовое свидетельство. Что пишется в уставе Устав - самый главный документ любой организации. В нем прописываются все нюансы работы. Кооперативы - не исключение. Существуют законодательно предусмотренные пункты, которые обязательно вносятся в устав. Для общества такого характера необходимо наличие в учредительных документах следующих данных: полное наименование юридического лица; цель создания и основное направление деятельности; правила, принятые участниками, о порядке приема и выхода из кооператива; информация о взносах, их размеры, порядок внесения, санкции за просрочку; структура и состав управляющего аппарата; перечень прав и обязанностей участников; сведения о том, как распределяются прибыль и убытки между членами общества; описание процедуры реорганизации и ликвидации. В случае если устав будет составлен с ошибками, в налоговой его не примут. Придется вносить коррективы, потом заново оплачивать государственную пошлину и только после этого снова обращаться за регистрацией. Это не только потеря времени, но и денег. Поэтому люди, которые не разбираются в нюансах делопроизводства, предпочитают нанимать юриста. Своими силами тоже можно обойтись. На просторах интернета достаточно много шаблонов. От учредителей общества потребуется только внимательно заменить данные вымышленной организации на свои собственные. Потребительский кооператив: капитал Основным источником денежных средств любого кооператива являются взносы его членов. Первичные фонды потребительского кооператива формируются исключительно за счет участников. В дальнейшем капитал может наращиваться различными способами , в зависимости от направления деятельности организации. Например, торгово-производственный кооператив может привлекать денежные средства путем продажи товаров и услуг. В то же время гаражный кооператив существует исключительно на взносах участников. Размер паевого фонда не фиксирован и не ограничен в размерах законодательно, в отличие от общества с ограниченной ответственностью. Его размер определяется общим собранием перед регистрацией в налоговой. В дальнейшем, также общим собранием могут быть вынесены решения об изменении основного фонда. Кредитный потребительский кооператив Кредитный кооператив создается гражданами или юридическими лицами на добровольной основе. Минимальное количество членов - 15 физических лиц либо 5 юридических. Целью создания является удовлетворение финансовых интересов и нужд своих членов. Выделяется две разновидности: кредитный кооператив физических лиц в таком кооперативе юридических лиц быть не может ; кредитный кооператив 2-ого уровня эта форма объединяет в себе несколько кредитных кооперативов. Кредитный кооператив является организацией некоммерческой, призван удовлетворять нужды пайщиков. Для достижения этих целей он объединяет средства, внесенные участниками, затем предлагает при необходимости их в качестве займа своим пайщикам. Помимо этого, могут осуществляться и другие действия, которые должны привести к цели, для которой создано общество.
Кооператив — что это такое, какие разновидности.
Уставом производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности также и юридических лиц. Преимущества и недостатки кооперативов. Производственный кооператив обычно считается обладающим следующими плюсами. Производственный кооператив принадлежит к коммерческим формам организаций и создается с целью получения прибыли. Ключевой особенностью артели выделяют паевые взносы и участие всех членов кооперации в решении поставленных задач. Производственные кооперативы — это сильный и жизнеспособный инструмент, способный приносить пользу не только его участникам, но и всему обществу в целом. Доклад производственный кооператив кратко.