Во второй половине 2023 года компания направила около 2,9 млрд рублей на повышение зарплат части основных сотрудников. По словам директора, "Почта России" продолжит направлять на это средства.
"Коммерсант": "Почта России" инициирует массовые увольнения из-за новых правил труда
RU Поделиться Мы буквально печатали документы на своих старых документах, перетаскали из дома всё — и альбомы детские — вообще всё подряд, ксерокопии какие-то старые, то есть какие-то старые документы, которые не нужны, мы печатали на них. Когда у нас кончилась краска во всех принтерах, нам тоже руководство сказало: «Заправляйте за свой счет». Ну, естественно, отказались, нам один картридж заправили. Вот извещения на письмах мы практически все вручную писали, представьте, придет 300 писем, а мы перепечатать не можем — мы всё это вручную пишем. Потом освещение нам практически год не могли сделать — у нас работало три лампы в клиентском зале, одна из которых мигала — представьте, какая там дискотека. У нас оператор работала на кассе, и она рядом с кассой ставила светильник, который из дома принесла. Ручки последний раз нам выдавали, когда я еще оператором работала, поэтому ручки, линейки — почти все расходные материалы мы сами покупали. Я работаю почтальоном. За всё время для работы мне выдали, может быть, месяцев 7 назад, когда у нас последний начальник уволился, поясные сумки для того, чтобы деньги носить. И то — такие сумки, что объем, который надо отнести, не влезет. Они же должны оснащать, то есть эти сумки большие выдавать, в которых мы должны носить всю корреспонденцию, газеты, деньги, там, продукты, которые они нас заставляют продавать.
Даже элементарно средств защиты почти не было, вообще никакой спецодежды почти не выдавалось. Нам, наверное, раз в год выдавали баллончик от собак, маленький такой — и всё. В принципе, на почте есть два отпугивателя собак, которые работают, но они просто без батареек. Мы как-то покупали батарейки, пробовали на собаках, оказалось, что они вообще не работают. Собаки как лежали, так и лежат, только внимание на источник звука обращают. Таким пользуются почтальоны для защиты от собак Фото: предоставлено бывшим работником почты Поделиться Разногласия с начальством и переработки Когда не хватает сотрудников, допустим, один уходит на больничный или просто сотрудника не хватает, нас заставляют, естественно, работать за него — за отсутствующего сотрудника. По факту ты работаешь за двоих, а тебе доплачивают… Оклад на тот момент у нас был 15 600. Они говорят — за совмещение, а какое там совмещение? У нас сначала сократили одну штатную единицу оператора, раньше их было два. Остался один оператор и начальник.
Когда у нас уволился в феврале начальник, у нас остался один оператор. И представьте одного оператора, который должен выполнять и свои обязанности, и обязанности второго оператора, и начальника. Чтобы получить эту доплату, ты должен написать заявление, что ты согласен на увеличенный объем работ в связи с отсутствием такого-то работника с такого-то по такое-то число — такое заявление нужно каждый месяц, и приложить служебную записку, но служебную записку должен прикладывать начальник, а так как начальника нет, это должна была делать начальник нашего почтамта. А ее догнать и выпросить эту записку — отдельная проблема. Я 2,8 года проработала, впервые в жизни мне понадобился отгул.
В этом году план чуть выше. По словам Волкова, речь идет не просто о ремонте, а об обеспечении комфорта и оснащенности. Некоторые отделения в селах по этим параметрам уже превосходят городские отделения. Михаил Волков обратил внимание на то, что две трети инфраструктуры компании расположены в удаленных уголках, где «Почта России» остается единственным оператором.
В прошлом году было отремонтировано 1,2 тысячи таких пунктов, а в этом году план еще выше. И это очень большие затраты… Мы никогда не ставим перед собой вопрос: 100—150 человек — много это или мало. При этом Волков подчеркнул, что «Почта России» работает «в режиме самоокупаемости», без бюджетного финансирования.
Кроме того, компания модернизирует сеть почтовых отделений, тем самым делая рабочие места сотрудников более комфортными. Comments 318 Давно пора, а то Почта-самоликвидируется одни м енеджеры-останутся 24 Nov 2023.
«Почта России» увеличит зарплату сотрудников в среднем на 22%
Генеральный директор «Почты России» анонсировал индексацию зарплат работников предприятия. Как сообщает РИА Новости, 2024 год может стать годом, когда зарплаты сотрудников «Почты России» могут быть увеличены. «По прогнозу, финансовые результаты по итогам первого полугодия будут на 10 млрд руб. выше показателей за аналогичный период 2022 года. В 2023 году почта возобновила сообщение с 13 странами и сегодня доставляет отправления в 130 стран мира»,— уточнили в «Почте России». На почте России повышение зарплаты в 2024 году будет проводиться с начала года. При этом процент надбавки будет разным для сотрудников.
«Почта России» опровергла слухи об изменении системы зарплат
«Почта России» повысила заработные платы 115 тысячам своих сотрудников, направив на эти цели в текущем календарном году 2,9 миллиарда рублей. На втором этапе, начиная с 2024 года, будет проведено постепенное увеличение базовой зарплаты всех сотрудников Почты России. Планируется, что повышение произойдет на 10% от существующего размера. Третий этап увеличения зарплаты запланирован на 2025 год. Почта России ru-RU 2023 ООО «Роем» Госвеб. Почта на грани дефолта, запускает сервисы для торговли, увольняет недовольных срезанными зарплатами почтальонов, отделения закрываются, "налог с маркетплейсов" пока обсуждается. Сегодня средняя зарплата почтальона в России составляет около 30 тысяч рублей в месяц. Детали о том, на какую сумму их повысят, не были озвучены. "Почта России" с апреля повысила зарплаты 65 тыс. сотрудников почтовых отделений, направила на это 3,6 млрд рублей, говорится в сообщении компании.
"Почта России" увеличила оклады 115 тыс. сотрудников
При этом, чтобы работать, нужно получить специальность в колледже. Просто так можно претендовать только на должность почтальона или сортировщика. Как с такими требованиями структура вообще находит сотрудников до сих пор не понятно. Новые правила и инициативы Повышение зп в 2024 коснется всех бюджетников, но Почту России депутаты выделили особенно. Из-за низкого дохода, в региональных отделениях наблюдается дефицит кадров. Никто не хочет идти работать почтальоном за 8-10 тысяч рублей в месяц.
Минкомсвязь продвигает свою инициативу: повысить оклады сотрудникам минимум в 1,5 раза. Такую инициативу не поддержали. Из-за того, что бюджет России дефицитный, свободных денег вообще нет. Поэтому тратить их на отдельные структуры, как считают депутаты, неправильно. Последние новости Депутаты говорят, что почта — неприоритетное направление для социальной политики.
Это значит, что работникам не будут слишком сильно индексировать выплаты. На сотрудниках лежит очень много обязанностей и уже давно требуется пересмотреть всю политику. Компания заявляет, что повышенные ставки должны привлечь больше работников и избавить структуру от дефицита кадров. Некоторые представители Минкомсвязи требуют отказаться от зарплаты в размере МРОТ и перейти на адекватное финансирование. В таком случае можно будет говорить об улучшении всей структуры: от программистов до почтальонов все начнут получать больше.
Еще одна важная инициатива от чиновников — отказ от выполнения почтового плана.
При сокращении работникам предусмотрен ряд гарантий, в том числе денежная компенсация. Если же работник уходит по собственному желанию, эти гарантии не действуют. Иначе если уровень зарплаты в государственном и коммерческом сегментах сравняется, то многие предпочтут работать в более стабильных государственных структурах. Ещё один наметившийся тренд — сокращение рабочего времени.
По словам Евгения Удилова, сейчас всё больше работников выполняют хотя бы часть своих задач удалённо, в удобном им ритме. Удалённый труд с недавних пор разрешили применять и для госслужащих. Как отмечает эксперт Академии управления финансами и инвестициями Геннадий Николаев, сейчас очень важным фактором развития рынка труда является расширение возможностей работать удаленно и по гибкому графику. В этом случае высококвалифицированные специалисты смогут получить работу независимо от региона, в котором живут. Это решит назревшую проблему нехватки кадров в Москве и проблемы с работой в регионах.
Таким образом, за счёт удалённой работы наметился тренд на рост доходов сотрудников в регионах. Кстати, в четверг Госдума в третьем, окончательном чтении утвердила поправки в Трудовой кодекс РФ о сокращённом рабочем дне для женщин, которые работают на селе. Вместо 40 часов в неделю они теперь могут трудиться 36.
По его словам, это коснётся более 210 тысяч человек. Таким образом, зарплата работников почты должна дойти до уровня среднерыночной по сопоставимым профессиям. В четверг Госдума приняла в первом чтении правительственный законопроект о повышении минимального размера оплаты труда. В нём предлагается установить МРОТ в размере 12 130 рублей в месяц, что будет равно прожиточному минимуму за второй квартал 2019-го. Для сравнения, сейчас МРОТ составляет 11 280 рублей.
Как ранее поясняли в правительстве, повышение коснётся 3,2 млн человек. Кстати, примерно половина из них — это работники государственных и муниципальных учреждений. Впрочем, юристы обращают внимание, что не всегда прибавка зарплаты проходит безоблачно для сотрудников. В этом году повышение анонсируется уже не первый раз. Практически каждый месяц какой-то категории работников повышают выплаты. При этом появляются жалобы и на произвол работодателей. Можно отследить, в каком сегменте и каким сотрудникам должны повысить зарплату.
Кроме основного оклада, почтальоны будут получать премии на основе их результатов работы.
Это создаст дополнительную стимуляцию для работников и повысит качество оказываемых услуг. В целом, новый порядок расчета заработной платы почтальонов с 1 ноября 2023 года направлен на повышение мотивации и качества работы работников. Ожидается, что эти изменения сделают работу почтальонов более эффективной и результативной. Установлены новые суммы оплаты почтальонам в зависимости от стажа работы В соответствии с новыми правилами, вступающими в силу с 1 ноября 2023 года, почтальоны будут получать повышенную зарплату, которая будет зависеть от их стажа работы. Согласно установленным стандартам, минимальная зарплата почтальона составит: до 1 года стажа — 15000 рублей в месяц; от 1 до 5 лет стажа — 18000 рублей в месяц; от 5 до 10 лет стажа — 20000 рублей в месяц; более 10 лет стажа — 22000 рублей в месяц; Повышение зарплаты почтальонам обусловлено не только уважением к их труду и значимости выполняемых ими задач, но и с целью привлечения и удержания квалифицированных специалистов в сфере почтовых услуг. Новые суммы оплаты также учитывают инфляцию и повышение уровня жизни. Послеродовой секс: последствия и рекомендации Повышение зарплаты почтальонам будет происходить ежегодно согласно установленной шкале Согласно новому порядку, который вступит в силу с 1 ноября 2023 года, зарплата почтальонов будет повышаться ежегодно. Это значит, что работники смогут рассчитывать на постоянный рост своего дохода в будущем.
Повышение зарплаты будет осуществляться на основании установленной шкалы. Конкретные размеры повышения будут зависеть от различных факторов, таких как стаж работы, выполнение поставленных задач, квалификация и другие показатели эффективности труда.
Другие новости
- Ни перцовки, ни бумажки — чем оснащают работников почты
- Все новости
- Сотрудникам "Почты России" увеличат зарплаты в 2024 году
- Когда и на сколько повысят зарплату почтальонам?
- Новое повышение платы
- «Почта России» увеличит зарплату 115 тысячам сотрудников — Новости Оренбурга и области - 56orb
"Почта России" увеличила оклады 115 тыс. сотрудников
Согласно свежим новостям, зарплата сотрудникам Почты России в 2024 году возрастет на 4% планируемой инфляции. Руководство Министерства финансов уточняет, что зарплата изменится при наличии требуемых средств в бюджете. Зарплата 115 тысяч сотрудников основного производства «Почты России» вырастет в среднем на 22%. О таком решении сообщил гендиректор компании Михаил Волков. Последние новости на сегодня о зарплате Почты России озвучены первым каналом государственного ТВ. Согласно этой информации в 2022 году работников ждет повышение на 20%. На почте России повышение зарплаты в 2024 году будет проводиться с начала года. При этом процент надбавки будет разным для сотрудников. Для работников «Почты России», по последним новостям на сегодня о зарплате, обещанное повышение оплаты труда постепенно заканчивается. Повышение зарплаты сотрудникам Почты России в 2024 году: дата и сроки. «Руководство «Почты России» ищет оптимальные механизмы для того, чтобы, с одной стороны, компания выполняла свои обязанности и могла даже стать более эффективной, а с другой — повысила рост рентабельности, срезав издержки.
Почта России опровергла сообщения СМИ о смене системы начисления зарплат
Работа - 19 июля 2023 - Новости Москвы - Зарплата 115 тысяч сотрудников основного производства «Почты России» вырастет в среднем на 22%. О таком решении сообщил гендиректор компании Михаил Волков. Это является одним из шагов, направленных на поддержку работников почты и укрепление их социальной стабильности. Увеличение заработной платы. С начала ноября 2023 года сотрудникам почтовой службы будет увеличена заработная плата. Генеральный директор «Почты России» Михаил Волков объявил о планах проиндексировать заработные платы сотрудников в 2024 году. – последние новости и актуальные статьи газеты «Солидарность».
Все новости
- СМИ узнали об увольнениях сотрудников в «Почте России» // Видео НТВ
- Или воспользуйтесь аккаунтом
- Уволили по статье
- Или воспользуйтесь аккаунтом
- Витамины, которые укрепляют нервную систему
- "Коммерсант": "Почта России" инициирует массовые увольнения из-за новых правил труда
Почта России повысила зарплаты сотрудникам основных производственных профессий
Мы продолжим направлять средства на улучшение условий труда наших сотрудников», — комментирует генеральный директор АО «Почта России» Михаил Волков. Почта России на регулярной основе реализует программы заботы о благополучии персонала. Корпоративный университет Почты ежегодно обучает более 200 000 сотрудников.
Татьяна did not rate this post. Ольга Владимировна 25 ноября 2022 в 12:08 Мы работаем в Брянской области. Оператор и почтальон получает Мрот. И сетевые. А замы и начальники отделения получают на 1000, 2000 больше почтальонов.
Вообще индексации ни какой не было. Зачем вы врёте. Ольга Владимировна did not rate this post. В общем, специалисты в среднем не более 25 к уносят….. А ежегодной индексации не бывает, на моем примере — 7 лет не менялся оклад, 15 лет отдала предприятию — наконец то 900 р. Наталья did not rate this post. Елена 16 декабря 2022 в 20:48 Я почтальон ставка 0,7 зарплата 9000 смех да и только.
Почта России на регулярной основе реализует программы заботы о благополучии персонала. Корпоративный университет Почты ежегодно обучает более 200 000 сотрудников. Кроме того, компания модернизирует сеть почтовых отделений, тем самым делая рабочие места сотрудников более комфортными.
Но почтовые работники на местах, пусть даже в расчёте на неполную трудовую неделю, такие деньги получают. И иногда даже меньшие суммы. И им не понять, как почтальон, который ногами разносит газеты и журналы, пенсии, квитанции и даже разного рода товары, может получать столь мизерную зарплату. Как говорится, сытый голодного не разумеет. Системный кризис, начавшийся на Почте России, если нас не подводит память, сразу после развала СССР это только в советские времена почтальон был уважаемым человеком, приносил газету в дом даже утром 1 января, и почта была надёжной крепкой структурой с развитой сетью отделений , никак не может завершиться. Меняются руководители, приходят менеджеры самого высокого уровня, но никто за 30 лет не сумел навести порядок на Почте. Странно в этой ситуации другое.
В общем-то, на государственном предприятии бесцеремонно нарушают Трудовой кодекс и МРОТ, прикрываясь неполной трудовой неделей. Почти половина отделений закрыта, и вряд ли уже откроется… Вот и нет уже у российского почтальона «толстой сумки на ремне» - тонкая стопка, в лучшем случае. Отбивает родимая почта всеми своими действиями нашего подписчика. Не так обидно было бы, если бы наши постоянные читатели пеняли нам на плохую газету, нет, главный аргумент: за что платить — если газету не носят! Ну, где вы такое видели! Позиция начальника яковлевского почтамта, мягко говоря, поражает: «О том, что у нас вакансии на местах, знают и в администрации округа, и руководители сельских территорий». Странная постановка вопроса: будто власть должна искать кадры почте для выполнения ею взятых на себя обязательств. Вот что рассказал руководитель управления Дмитриевской территории Роман Сальтевский: - У нас на территории всегда было больше ста подписчиков окружной газеты «Победа». Но когда отделение связи закрылось, люди просто начали протестовать, отказываются выписывать периодику. Мы нашли подходящего человека, она прошла курс обучения, согласилась даже за 12 тыс.
Но когда пришла принимать дела, выяснилось, что в отделении хранится просроченных продуктов питания на огромную сумму. Ну, кто согласится перекладывать такую ношу на свои плечи?
«Почта России» собирается проиндексировать зарплаты сотрудников
При этом зарплаты у всех от 70000тыс. Анна did not rate this post. Татьяна 23 ноября 2022 в 13:38 В деревне начальник почты получает меньше чем оператор в городе!!! Татьяна did not rate this post. Ольга Владимировна 25 ноября 2022 в 12:08 Мы работаем в Брянской области. Оператор и почтальон получает Мрот.
И сетевые. А замы и начальники отделения получают на 1000, 2000 больше почтальонов. Вообще индексации ни какой не было. Зачем вы врёте. Ольга Владимировна did not rate this post.
В общем, специалисты в среднем не более 25 к уносят…..
Большая часть инфраструктуры компании расположена в удаленных уголках, где «Почта России» является единственным оператором. Гендиректор отметил, что компания всегда ставит целью оказывать услуги каждому гражданину в любой ситуации. В то же время Михаил Волков подчеркнул, что «Почта России» работает без бюджетного финансирования, полностью самоокупаясь.
А сотрудник не будет понимать всего процесса. Это затрудняет мотивацию для работы. Будет ли повышение заработной платы на Почте России?
До 2013 года тема зарплат работников почты была в тени. Однако позже на несправедливую оплату почтальонов и операторов отделений связи обратил внимание Президент. В некоторых регионах оплата не покрывала даже прожиточного минимума. Пилотное повышение затронуло всего 17 отделений с минимальными зарплатами. К 2023 году оно уже охватило 350 тысяч сотрудников младшего и среднего персонала. Но до сих пор оплата труда не соответствовала реальности и возлагаемой степени ответственности. А теперь главное — будет ли повышение почтовой зарплаты в следующем году? Однозначно, да.
Ведь согласно Конституции каждый имеет право на адекватную оплату своего труда. Другое дело, что размер этого повышения еще не озвучен. Факторы, которые влияют на зарплаты работников почты Заработная плата может зависеть от ряда факторов. В первую очередь это состояние экономики.
Подробнее Как отправить посылку или письмо в зону СВО с помощью почты России О том, что мобилизованным в зону специальной военной операции адресно можно отправить письмо или посылку, узнала из новостей по одному из центральных каналов телевидения. Раньше родственнику отправляли посылки только маршрутами, организованными волонтерами. Сдать деньги или собрать вещи — не проблема. А если ты хочешь доставить их именно своему родному человеку — вот здесь были трудности. Подробнее Они выходят вновь и вновь, чтобы прийти в наши дома Профессия почтальона во все времена была общественно значимой и востребованной. Ее главная задача — доставка корреспонденции.
И как бы ни автоматизировали процесс, корреспонденцию, как у нас, так и во всем мире, разносят и доставляют к почтовому ящику люди. И именно почтальон непосредственно общается с населением, оказывает ему необходимые услуги. Кроме доставки различных отправлений и периодической печати почтальон выдает пенсии, на дому оформляет подписку на газеты и журналы, предлагает товары повседневного спроса, принимает коммунальные платежи для оплаты.