Взыскание алиментов с заработной платы и иного дохода производится после удержания НДФЛ (см. письмо Роструда от 30.06.2022 № ПГ/16690-6-1). Удерживать алименты с аванса или нет в основном зависит от того, какой процент удержаний с заработной платы установлен судом.
С каких доходов удерживаются алименты
Удержание алиментов с заработной платы сотрудника – право, обязанность работодателя, на основании соглашения или судебного приказа оно реализуется. В статье читайте, нужно ли из-за новых правил по НДФЛ два раза в месяц удерживать алименты из зарплаты. Посмотрите примеры, которые подготовили эксперты Системы Госфинансы. До 01.01.2023 года (до вступления в силу изменений в Налоговый кодекс РФ) допускалось удержание алиментов при выплате аванса. Мужчина работает водителем и получает 60 000 рублей в месяц. Чтобы рассчитать размер алиментов, сначала из зарплаты вычитают НДФЛ 13%. В статье разберемся, как удерживать алименты с аванса в 2023 году. Изменения в законодательстве требуют удерживать их дважды в месяц, а не один раз, как это было раньше. порядок удержаний алиментов с аванса, «очистка» дохода от налогов, пилотный проект ФСС. Подробно - в статье Бухгалтерии Онлайн.
выплата алиментов с аванса
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет алиментов с аванса (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). С 1 января алименты нужно удерживать из обеих частей зарплаты — аванса и окончательного расчета за месяц. Это связано с переходом на новый порядок работы с НДФЛ (п. 2 ст. 223 НК). Минтруд рассмотрел обращение о возможности удержания из заработной платы сотрудника алиментов на содержание ребенка в размере 50 процентов ежемесячного дохода из условия. Аванс — это часть заработной платы и удержания с нее производятся в общем порядке определенном ст. 137-138 Трудового кодекса РФ.
Удерживаются ли алименты с аванса по зарплате
А аванс вычитается из оклада, соответственно либо аванс и оклад пропорционально уменьшаются на сумму алиментов, либо из оклада после получения аванся вычитается вся сумма алиментов. Точную процедуру, лучше узнать в отделе кадров своей компании Можно ли выдавать аванс работнику если он платит алименты Иногда возникает ситуация, когда начислить алиментное содержание с аванса не только можно, но и необходимо. Предположим, бухгалтеру известно, что после авансовой выплаты у работника не будет заработка: например, он планирует отпуск без сохранения зарплаты. При таких обстоятельствах удержание с аванса на алименты обязательно, иначе получится несвоевременная выплата. Работодателю и бухгалтеру грозит штраф — ст. Нужно ли удерживать алименты с аванса — теория и практика Оптимальный вариант заключения соглашения об уплате алиментов — заключить его до взыскания алиментов судом, тогда суд алименты взыскивать не будет, до тех пор пока не истечет срок согшаения.
Если вы по этому соглашении уплатите единовременно большую сумму то она делится на сумму равную ежемесячному расмеру алиментов исходя с ЗП на момент залючения соглашения и опредяется количество оплаченных месяцев, последний месяц это срок окончания действия соглашения, до этого срока алименты по суду не взыщут. В место денег можно передать имущество. Конференция ЮрКлуба Вы расписались под приказом о приеме на работу? Значит, тр. Если в этом приказе стояла сумма 35000, то это значит, что именно с нее должны были уплачиваться все взносы, а вам обязаны ежемесячно выдавать расчетные листки.
Теперь об излишне выплаченной сумме. Пусть ваш директор-гл. Этот перечень нельзя расширить, даже когда неправильно применены трудовое законодательство или иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Конечно, вас могут вежливо просить о возврате излишне выплаченного, но вы можете и отказаться. Стоит проверить как перечислялись за вас налоги, если есть недоплата, то платить придется вам.
И часто это делает. Конечно, очень удобно все посчитать и вычесть в конце месяца. Проблема лишь в том, что по алиментам допускается взыскивать до 70 процентов от зарплаты ежемесячно. Например, при наличии задолженности за прошлые периоды. Работодателю, даже если он понимает, что алименты с аванса удерживать допустимо, сложно установить момент, с которого необходимо начинать удержание алиментов. Можно привести следующий пример: работник устроился в организацию в октябре. В ноябре руководителем компании был получен исполнительный лист, свидетельствующий о том, что указанный выше работник не исполняет обязанность по уплате алиментов. Сама обязанность возникла в марте этого же года, на основании решения суда.
Может ли работодатель удержать алименты за прошедшие периоды? Действующее законодательство дает понять, что нет, не может и не должен этого делать. Представители службы судебных приставов, на самом высоком уровне, разъясняют, что удерживать какие-либо суммы по исполнительному листу работодатель имеет право только с месяца получения данного документа. За прошедшие периоды осуществить удержание работодатель не имеет права. Это будет явным нарушением трудового и исполнительного законодательства. Документирование выплат по алиментам нюансы Для корректного ведения операций по алиментным выплатам каждому работодателю рекомендуется иметь следующие документы: Журнал учета по алиментным выплатам. Книгу учета исполнительных листов. Форму уведомления приставов об увольнении алиментоплательщиков.
Стоит отметить, что при потере исполнительного листа, ответственный сотрудник будет оштрафован на сумму до 2 500 рублей. Данный нюанс прописан в статье 431 ГПК РФ, поэтому работодателю целесообразно назначить отдельного работника, который будет вести книгу учета и отвечать за хранение соответствующих документов. Удерживать или нет по закону? Упомянутый уже ФЗ «Об исполнительном производстве» устанавливает, что алиментные платежи и образовавшаяся по ним задолженность взыскиваются в первую очередь. Представим ситуацию: у работника имеется обязанность выплачивать алименты по исполнительному лицу, гасить образовавшуюся задолженность и сумму неустойки. Предлагаем ознакомиться: Алименты после 18 лет 2019 год если ребенок учится или инвалид Как в такой ситуации будет осуществляться удержание? Очевидно, что взыскать налоговую задолженность можно будет только лишь тогда, когда решится вопрос с задолженностью по алиментам. Как минимум, уменьшится процент взыскания.
Можно ли алименты отодвинуть на второй план? Нет, снимая больше средств, работодатель будет нарушать закон. При увольнении алиментоплательщика, согласно ст. Если известно новое место работы, об этом также следует сообщить в службу.
У малоопытных бухгалтеров возникает трудная ситуация, особенно в случаях отчисления больших процентов. Попробуем разобраться в вопросе.
В поисках ответа одним нормативно-правовым актом не обойтись, требуется привлечь несколько. Сначала о порядке удержания алиментов: ст. Это имеет непосредственное отношение к зарплате — основному источнику прибыли для лиц, связанных с работодателем трудовыми отношениями. Недоразумения возникают из-за ст. Возникает вопрос: удерживать алименты с аванса — обязанность бухгалтера или его право? А, может, аванс вовсе нельзя трогать?
Однозначного ответа дать невозможно. Существуют две точки зрения, и каждая из них, по-своему, правильная. Можно утверждать, что алименты следует выплачивать со всех доходов, то и с аванса. С другой стороны, зарплатой называют месячное вознаграждение за труд. Она делится на две части, но отчисления следует проводить один раз с общего размера. Ни одна из точек зрения не может претендовать на абсолютную истину.
Посмотрим, что говорится в других законодательных актах, имеющих отношение к рассматриваемому вопросу. ФЗ-229, ст. Об авансе в этой статье ФЗ, как и вообще в законодательстве, нет ни слова. Этот термин существует в быту, а законы оперируют понятием заработной платы. В Налоговом кодексе, ст. Его последний день считается временем получения доходов, о чем утверждается в той же статье НК.
Поэтому предоплата не может считаться доходом сама по себе, а только совместно со второй частью зарплаты. Отсюда вытекает, что с аванса организация не обязана сразу перечислять налог, как и проводить другие отчисления. Алименты начисляются из зарплаты, оставшейся после вычета налога. Если рассуждать чисто теоретически, то именно в это время следует удерживать все необходимые средства, алиментные выплаты в том числе. Но это теория, а практика часто требует другого подхода. Итак, налог удерживается со всей месячной зарплаты, а из оставшегося размера производятся отчисления алиментных выплат.
Местонахождение: 127083 г. Москва ул. Местонахождение: 127083, г. Местонахождение: 430030, Республика Мордовия, город Саранск, ул. Васенко, д.
Можно ли выдавать аванс работнику если он платит алименты?
| Нужно ли с 2023 года удерживать алименты с аванса | Размер средней зарплаты берётся за период, во время которого алименты не уплачивались. Так, например, в 2016 году средняя российская зарплата составляла 36746 рублей. |
| Нужно ли удерживать алименты с аванса – теория и практика. Нужно ли удерживать алименты с аванса? | С заработка Михеева В.П. должны быть удержаны алименты в размере 70%. Доход составляет 40000 р. Аванс за отработанный период — 15000 р. |
| выплата алиментов с аванса | Работодатель не обязан удерживать алименты с доходов работника чаще одного раза в месяц. По мнению эксперта Минтруда, если окончательного расчета по заработной плате не хватит. |
Выплачивают алименты с аванса?
Алименты нужно отправить матери ребенка в течение трех рабочих дней п. В нашем случае — не позднее 15 марта. Выплата 24 марта — «аванс» за март. Детский вычет не применяется, так как он полностью учтен при расчете НДФЛ 10 марта.
Алименты нужно перечислить взыскателю не позднее трех рабочих дней — по 29 марта включительно. Если последний день срока перевода денег приходится на выходной, праздничный или нерабочий день, перечислить деньги нужно не позднее первого следующего за ним рабочего дня п. Твердая сумма Если исполнительный документ предусматривает ежемесячные взыскания в твердой сумме, то ее можно полностью удержать при первой выплате — не важно, «аванс» это или «окончательный расчет».
А оставшаяся часть удерживается при второй выдаче заработной платы. Рабочее время в феврале и марте отработано полностью, поэтому каждый раз работнику начисляется по 25 тыс. Ежемесячно в пользу его бывшей супруги из зарплаты взыскивается 17 361 рубль.
Перечислить алименты нужно в течение трех дней — не позднее 27 марта Выплата 10 апреля — окончательный расчет за март. Бухгалтер применит детский вычет по НДФЛ за апрель. Эту сумму бухгалтер и удержит с последующим перечислением бывшей супруге не позднее 13 апреля включительно.
Алгоритм похож на тот, что применяется при удержании алиментов, установленных в процентах. На нашего сотрудника с окладом 50 тыс.
Аванс при его выплате еще не признавался доходом сотрудника в целях обложения НДФЛ, поэтому налог вы не удерживали. Но по правилам Налогового кодекса аванс теперь становится доходом сразу — при выплате. Вы начали удерживать из него НДФЛ. Судебные приставы считают, что так же надо поступать и с алиментами. Удерживайте их из любого дохода в виде зарплаты, в том числе из аванса. Чтобы перечислить алименты, у вас по-прежнему есть три рабочих дня со дня выплаты дохода.
Например, аванс за июнь учреждение выплатит 23 июня, а окончательный расчет за июнь — 10 июля. Алименты бухгалтер должен перечислить не позднее 28 июня и 13 июля соответственно. Как разделить фиксированную сумму алиментов с зарплаты на две части С алиментами в процентах от зарплаты проблем при выплате аванса не возникнет. Просто рассчитайте долю аванса за минусом НДФЛ, которая причитается получателю алиментов. Сложнее стало бухгалтерам, которые удерживают алименты не в процентах от зарплаты, а в твердой сумме.
Не нашли ответа на свой вопрос? Для того чтобы узнать, как решить именно Вашу проблему и получить консультацию юриста, пишите в онлайн-чат справа, в форму для вопросов ниже или звоните по телефону: Консультация в чате и по телефону — это самые быстрые способы получения ответа. Через форму ниже — примерное время ожидания ответа 1-2 дня. У меня с аванса 29.
Деньги которые с меня удержали находятся на счёте у компании. Правомерно ли действие. Если нет то на какой закон и статью можно сослаться. Добрый день, Сергей Геннадиевич. В силу ст. На вашем предприятии решили удерживать и с аванса отдельно, что не является нарушением. Добрый день! Доброе утро, Екатерина. В данной ситуации нарушений нет.
Савостьянова Ксения Вадимовна — Член Ассоциации юристов России, опыт работы в юридической сфере более 8 лет, из них 5 лет в должности помощника судьи в районном суде. В качестве эксперта занимимается проверкой и редактурой публикаций на сайте glavny-yurist. Частичное или полное копирование материалов разрешено только с указанием активной гиперссылки на источник. Вся информация на сайте носит информационный характер и не является указанием к действию. Перед использованием информации и принятием какого-либо решения обязательно проконсультируйтесь с юристами. Данный сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить пользователям больше возможностей.
Пример расчета алиментов с удержанием при полном расчете Изучив нормативную базу, рассмотрим, удерживаются ли алименты с аванса. Понятия «аванс» в ТК РФ нет.
Но так как зарплата выплачивается дважды в месяц, то первую выплату принято называть авансом. Аванс выплачивается, как правило, до окончания расчетного месяца, поэтому НДФЛ на эту дату еще не исчислен и с аванса не удерживается. Делаем вывод, что обязанности удерживать алименты с аванса нет. Фомин А. Оклад Фомина А. Он имеет право на стандартный налоговый вычет в размере 1 400,00 руб. Сделаем расчет за июль 2019 года. Аванс на предприятии выплачивается пропорционально отработанному времени.
Эту сумму Фомин А. Получаем, что сумма алиментов больше суммы к выдаче на руки. Если в примере 2 удержать алименты только при полном расчете, мы получим: Как же действовать в таком случае? Удерживаются алименты с аванса или нет? Право удерживать алименты с аванса Мы выяснили, что обязанности удерживать алименты с аванса нет, но нет и запрета. Удерживая алименты с аванса, бухгалтер не нарушает нормативные акты. Поэтому для реализации прав получателя алиментов, а также выполнения всех норм законодательства допускается, а иногда и требуется удержание алиментов с аванса. В примере 2 удержим алименты с аванса.
Аванс — 14 347,85 руб. Алименты — 13 427,00 руб. Оклад — 30 000,00 руб. Алгоритм расчета алиментов с аванса может несколько отличаться. Свой способ следует закрепить в учетной политике, так как законодательно этот вопрос не урегулирован. Законодательство не обязывает бухгалтера удерживать алименты с аванса, но и запретов на это не содержит. Если алименты велики или есть несколько исполнительных листов на работника, удержание алиментов с аванса не только допустимо, но и является единственно верным выходом для соблюдения всех норм трудового и налогового законодательства. Еще больше материалов по теме — в рубрике «Алименты».
Порядок расчета и удержания алиментов в 2021 году Контур. Бухгалтерия — 14 дней бесплатно! Кадровый учет и отчеты по сотрудникам, зарплата, пособия, командировочные и удержания в удобном бухгалтерском веб-сервисе Согласно действующему законодательству граждане обязаны содержать своих нуждающихся членов семьи детей, родителей, супругов и других родственников. При распаде семьи взыскиваются алименты. О нюансах и подробностях процесса — наша статья. Основания для удержания алиментов Родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. Порядок и форма содержания определяется родителями самостоятельно п. При распаде семьи, как правило, возникает необходимость взыскивать алименты.
Родители могут заключить соглашение о содержании несовершеннолетних детей. Если не получается договориться добровольно, то алименты взыскиваются с родителей в судебном порядке ст. Нормативные документы Добровольная уплата алиментов Родителю, который получает алименты, в этом случае не надо идти в суд, достаточно заявления работника-алиментоплательщика, в котором изложена просьба удерживать алименты. В заявлении указываются: Уплата алиментов через суд Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур. Если добрых побуждений не наблюдается, сторона, у которой остается ребенок, вправе обратиться в суд. Там она получит один из исполнительных документов: Судебный приказ и исполнительный лист имеют равную силу, отличаются лишь в способе и простоте получения. Судебный приказ получить не так сложно: нужно написать заявление и отнести его в суд. Если ответчик согласен с предъявленными требованиями, судья выносит судебный приказ.
Если ответчик не согласен, он должен оспорить приказ в течение 10 дней со дня получения. Например, заявлены требования на уже совершеннолетних, но нетрудоспособных детей или, если должник обязан выплачивать алименты по решению суда на других лиц, либо производит выплаты по другим исполнительным документам Постановление Пленума ВС РФ от 26. В исполнительном документе должны быть определены: Чтобы исполнительный лист имел законную силу, он должен содержать обязательные реквизиты. Форма бланка утверждена Постановлением Правительства РФ от 31. С 2020 года приставам не обязательно передавать в организацию оригиналы исполнительного листа, теперь можно удерживать алименты на основании копии. Это не касается документа, полученного от получателя алиментов, от него можно принять только подлинник. Что делать после получения исполнительного документа в суде Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур. Суд выдает исполнительный лист на руки взыскателю, взыскатель может самостоятельно направить исполнительный лист в организацию, где работает алиментоплательщик.
В этом случае в организацию поступает оригинал документа, вместе с исковым листом получателю алиментов необходимо отправить заявление с указанием реквизитов банковского счета или с почтовым адресом. Если алиментоплательщик работает на нескольких предприятиях, получателю алиментов необходимо получить в суде несколько экземпляров исполнительного листа или судебного приказа, по количеству мест работы. Срок действия исполнительного листа или судебного приказа прекращается если: Если у алиментоплательщика трудная жизненная ситуация: пожар в доме, ограбление, тяжелая болезнь, то можно уменьшить размер алиментов в судебном порядке. Действие соглашения прекращается, если: Что делать с исполнительным документом работодателю Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур. Поскольку исполнительные документы, о которых мы говорили выше, приравниваются к документам строгой отчетности, необходимо правильно организовать учет и хранение этих документов. Прежде всего, руководителю организации нужно приказом назначить сотрудника бухгалтерии, который будет ответственным за получение, обработку и хранение исполнительных документов. Исполнительный документ должен передаваться в бухгалтерию под расписку и храниться в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить сохранность документов п. Обратите внимание, что должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере 2 500 рублей ст.
Документы, которые получены ответственным работником под расписку, должны быть зарегистрированы в журнале учета и регистрации исполнительных документов форму журнала организация может утвердить самостоятельно. Когда бухгалтерия получает исполнительный лист, необходимо уведомить об этом приставов и сотрудника, с которого будут проводиться удержания. В Контур. Бухгалтерии легко удерживать алименты, а еще рассчитывать больничные, отпускные, командировочные, дивиденды. Если исполнительный документ опоздал. Допустим, работодатель получил исполнительный документ в августе, после начала срока взыскания алиментов, который начинался с июля. В этом случае алименты взыскиваются с доходов, которые начислены после даты, указанной в исполнительном листе. То есть необходимо удержать алименты за предыдущие месяцы.
Если исполнительный лист приходит после увольнения работника. В этом случае работодатель должен возвратить исполнительный документ в трехдневный срок отправителю получателю алиментов или судебному приставу.
Платятся ли алименты с аванса по заработной плате
Таким образом, закон не обязывает работодателя удерживать алименты с аванса. Достаточно перечислять содержание на детей один раз в месяц после выдачи остатка заработной платы. Какими бывают алименты и как их тип влияет на порядок взимания? От типа алиментов зависит их порядок удержания из заработной платы. Можно утверждать, что алименты следует выплачивать со всех доходов, то и с аванса. С другой стороны, зарплатой называют месячное вознаграждение за труд. Алименты с аванса по заработной плате в 2022 году При удержании алиментных выплат из дохода плательщика учитываются не только нормы СК РФ, но и требования. Удерживаются или нет алименты с аванса по зарплате, что сказано в законе. Как происходит удержание, если аванс выплачивается в натуральной форме? Удерживаются ли алименты с авансовых выплат по зарплате? Ст. 136 ТК РФ устанавливает периодичность выплаты заработной платы работникам.
Что изменилось в алиментах с зарплаты и отпускных: примеры расчета
Средняя заработная плата — 71 419 ₽. Должник платит на одного ребенка 1/4 от дохода — ежемесячные алименты равны 17 854,75 ₽. Задолженность за полгода составляет 107 128,5 ₽. В первую очередь удерживаются алименты на несовершеннолетнего ребенка (до 70% от зарплаты) в размере 8 821,33 рубля (26 464 × 1/3). Размер средней зарплаты берётся за период, во время которого алименты не уплачивались. Так, например, в 2016 году средняя российская зарплата составляла 36746 рублей. Работодатель обязан удерживать алименты из суммы, которая осталась после вычета НДФЛ. С нового года нужно удерживать НДФЛ в день выдачи денег с каждой части зарплаты – аванса и.
Как в 2023 году проводить удержания из зарплаты по исполнительным документам
После того, как зарплата была начислена, произведены удержания по НДФЛ и рассчитана сумма алиментов, их необходимо перечислить получателю, не превысив срок, равный 3 рабочим дням. Авансом (предоплатой) считается часть денежной суммы, выплачиваемой работнику за трудовую деятельность от общей суммы заработной платы. Алименты с аванса Нередко сотрудник предприятия получает выплаты дважды в месяц, например, 15 числа – аванс, а 30-31 — основную часть зарплаты.