В 2024 году право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, которым исполнилось 63 года, и женщины, которым исполнилось 58 лет. Для этого у них должно быть минимум 15 лет страхового стажа и не менее 28,2 индивидуального пенсионного коэффициента, ИПК. Это так называемый первый вариант исчисления пенсии. Понятие трудового стажа является обобщенным, так как существуют следующие его разновидности: страховой стаж, общий и специальный трудовой стаж и непрерывный стаж. дата актуальности: 25.01.2015.
Страховой стаж как юридический факт является основанием для назначения
Трудовой страховой стаж можно квалифицировать и как юридический факт, в результате которого возникает большинство пенсионных правоотношений, а также правоотношений, касающихся некоторых видов пособий и социальных льгот. При этом от продолжительности трудового стажа во многом зависит объем правомочий претендента на реализацию того или иного нормативного акта по социальному обеспечению, включая размер трудовых пенсий и пособий, а также других социальных льгот2. Таким образом, трудовой стаж имеет количественную сторону, которая выражается в продолжительности трудовой или иной общественно полезной деятельности. Качественная же сторона трудового стажа заключается в особенностях трудовой деятельности одного из субъектов трудовых или социальных правоотношений. Они могут зависеть от вредных или тяжелых производственных условий, в которых трудился работник, от климатической среды например, районы Крайнего Севера и местности, приравненные к ним , от окружающей техногенной среды повышенная радиация и др.
Указанные выше обстоятельства предопределили подразделение трудового стажа на следующие виды: общий, специальный и непрерывный3. В данном параграфе мы сформулируем только общие определения и понятия указанных видов трудового страхового стажа. Более развернутое их толкование дается и подробно рассматривается ниже. Общий трудовой стаж представляет собой количественно суммарно учтенные периоды всей трудовой и иной общественно полезной деятельности, а также других периодов, независимо от того, имелись или не имелись перерывы в работе или иной деятельности, включаемой в рассматриваемый стаж.
Общий трудовой стаж как юридический факт является социально-правовым основанием для назначения трудовых пенсий по старости, в случае инвалидности или потери кормильца, а также для реализации некоторых других вопросов в сфере социального обеспечения. В общий трудовой стаж суммируется включается : любая работа по индивидуальному трудовому договору контракту или иному договору о труде, в качестве члена кооперативного предприятия; любая иная работа при условии, что работник подлежит государственному социальному страхованию; предпринимательская деятельность без образования юридического лица; творческая деятельность членов творческих союзов писатели, художники, композиторы и т. Добавим, что в соответствии с инструктивным письмом Пенсионного Фонда России и Министерства социальной защиты от 20 февраля 1992 г. Специальный трудовой стаж представляет собой количественно суммарно учтенные периоды работы на определенных должностях в специфических условиях тяжелые, вредные, связанные с климатическими особенностями, повышенной радиацией и др.
Страховая пенсия по инвалидности назначается независимо от наличия страхового стажа или индивидуальных пенсионных накоплений. Если у инвалида вообще отсутствовал страховой стаж, то ему начисляется социальная пенсия по инвалидности. Пенсия при потере кормильца Пенсия по потере кормильца назначается недееспособным лицам, которые находились на иждивении у погибшего единственного кормильца. Рассчитывать на такой вид пенсионного обеспечения могут различные категории людей, в том числе дети, супруги или нетрудоспособные родители погибшего.
Для назначении пенсии по потери кормильца необходимо одновременное соблюдение трёх условий: наличие страхового стажа у погибшего; факт нахождения на иждивении; признание недееспособности заявителя. Досрочная страховая пенсия Некоторые люди имеют право на досрочный выход на пенсию по старости. Обычно такое право есть у отдельных категорий работников. К ним относятся педагоги, медицинские работники, работники с опасными и вредными условиями труда, военнослужащие и другие.
Другими словами, если ухаживать за пожилым человеком 20 лет и больше нигде не работать — страхового стаж не будет вообще. Кстати, за некоторые периоды государство даже готово доплатить к пенсии. Их чуть меньше — за военную службу, уход за пожилым человеком, незаконное отстранение от работы и проживание с супругом без работы будут начислять по 1,8 пенсионных балла за год. А за уход за детьми больше — за первого 1,8 балла в год, за второго — 3,6, а за третьего и последующих — 5,6 баллов. Таким образом, за счет этих нестраховых периодов при желании можно добрать не только недостающий стаж, но и недостающие пенсионные баллы для выхода на страховую пенсию. Учеба — спорный момент Больше всего вопросов касательно признания стажа относится к периодам учебы. С одной стороны, 400-ФЗ четко оговаривает перечень всего того, что включается в страховой стаж — и учебы там нет. С другой — пункт 8 статьи 13 закона разрешает при определении стажа учитывать нормы законодательства, которые действовали на момент формирования этого самого стажа.
Другими словами, если учеба приходится на период, когда она входила в стаж — она войдет в него и сейчас. Следовательно, нужно смотреть на законодательство в ретроспективе. И в разное время действовали разные правила: до 1991 года включительно — в стаж без дополнительных условий включается учеба в училищах, СПТУ, курсах, школах ФЗУ. А учеба в ВУЗах, техникумах, медучилищах и педучилищах — только при условии, что до учебы был период работы; с 1992 по 2001 годы включительно — любая учеба включается в стаж; с 2002 года до настоящего момента — учеба в стаж не включается. Еще есть момент с льготным стажем касается учителей и врачей — во времена СССР учеба засчитывалась в льготный медицинский и педагогический стаж, но с 1992 года это правило отменили. Кроме того, возникают и другие вопросы — например, как оценивать производственную практику посреди учебы. С одной стороны, это период работы — и учеба после него должна включаться в стаж. С другой — до момента начала учебы человек нигде не работал, и ему могут отказать в этом.
Сотрудники Пенсионного фонда расскажут о том, как засчитывается этот стаж, в индивидуальном порядке. Как подтверждается стаж С 2002 года все данные о трудоустройстве, стаже и начислениях заносятся в единую систему персонифицированного учета. Данные сохраняются в электронной базе по каждому работнику и для этого нужен СНИЛС — все данные привязываются к этому номеру. Тем не менее, основным документом для подтверждения стажа остается трудовая книжка. В ней фиксируются все данные — дата найма на работу, перевода на другую должность, даты и основания увольнения, номера приказов. Не стоит надеяться на электронную трудовую книжку — они существуют только с 2020 года, а весь предыдущий стаж фиксировался в бумажных документах. Сотрудники Пенсионного фонда очень тщательно проверяют трудовые книжки.
С общим трудовым стажем связано право на получение страховых пенсий 4. В действующем законодательстве отсутствует легальное определение страхового стажа 6. Какие юридические факты, относятся к претендентам на страховую пенсию по случаю потери кормильца, по общему правилу необходимы для ее назначения: 1.
Определенное в законодательстве родство с кормильцем, факты нетрудоспособности и нахождения на иждивении; 2. Совместное проживание с кормильцем, определенное в законе родство с кормильцем, факт нетрудоспособности; 3. Только нахождение на иждивении кормильца; 4.
Что такое страховой стаж
| Федеральный закон от № ФЗ/Глава 3 — Викитека | Тест по дисциплине «Право социального обеспечения». минимальный страховой стаж требуется для назначения трудовой пенсии по старости на общих основаниях. |
| Онлайн-тесты на [HOST]: Право социального обеспечения - все вопросы (8/13) | Тест позволяет установить уровень знания студентами вида профессиональной деятельности (ВПД) обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты, в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями. |
| Понятие, юридическое значение, виды и правовые основы стажа. | Виды стажей. Одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере соци-ального обеспечения, является трудовой стаж. |
| Страховой стаж и его правовое значение | В 2023 году на общих основаниях на страховую пенсию по старости смогут выйти россияне, имеющие не менее 14 лет страхового стража. Начиная с 2024 года и далее минимальный страховой стаж должен будет составлять не менее 15 лет. Что еще входит в страховой стаж? |
| Виды пенсий, условия их назначения | Основанием для возникновения субъективного права на данный вид пенсии является достижение установленного законом возраста. Специальным условием чаще всего является страховой стаж определенной продолжительности и его конкретный вид (общий. |
Понятие, юридическое значение, виды и правовые основы стажа.
страховой стаж – это все те периоды, когда человек официально работал и за него шли отчисления в Пенсионный фонд. К тому же в страховой стаж входят некоторые нестраховые периоды (об этом будет дальше). выявить проблемы, возникающие при подтверждении и доказывании страхового стажа и предложить пути их решения. Объектом исследования являются пенсионные правоотношения, которые порождают страховой стаж, как один из юридических фактов. Общий страховой стаж является одним из условий для назначения трудовой пенсии по старости на общих основаниях. Необходим страховой стаж продолжительностью не менее 6 лет. Примерами периодов, включаемых в страховой стаж: работа по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, по договору авторского заказа, по лицензионным договорам. С учетом указанных характеристик различается и специальный (профессиональный) страховой стаж, который является частью общего страхового стажа.
Что такое страховой стаж и как его подтвердить
| Что такое страховой стаж для пенсии? - [HOST] | ВАРИАНТ 4 1. На основание какого документа устанавливается страховой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица: 1. трудовой книжки; 2. выписки из индивидуального лицевого счета; 3. справки работодателя. |
| Понятие, юридическое значение, виды и правовые основы стажа. | 8. На основе проведенного исследования сформулированы рекомендации по совершенствованию правового регулирования отношений по социальному обеспечению, основанием возникновения которых служит такой юридический факт, как страховой стаж. |
| Право социального обеспечения тест ГТЕП - Помощь в дистанционном обучении | 1. Настоящие Правила, разработанные в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", определяют порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий. 2. В страховой стаж включаются (засчитываются). |
| Разбираемся в видах стажа: общий трудовой, страховой, специальный, непрерывный. | В настоящий момент специальный страховой стаж имеет две разновидности: страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости и выслуга лет. |
| Страховой, трудовой и не только: каким бывает стаж и чем отличаются разные виды | 3. при назначении всех видов пенсий. из указанных условий, по общему правилу, необходимо для включения указанных периодов в страховой стаж? венно достаточным условием является факт действия в период работы трудового договора. |
Исчисление трудового стажа и его доказательства
28. Юридическое значение общего страхового стажа. Общий страховой стаж важен для приобретения права на страховую пенсию по старости. Для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях требуется наличие страхового стажа не менее. Это так называемый первый вариант исчисления пенсии. Понятие трудового стажа является обобщенным, так как существуют следующие его разновидности: страховой стаж, общий и специальный трудовой стаж и непрерывный стаж. Таким образом, страховой стаж — это общий стаж, который набрался в течение всей трудовой деятельности человека до выхода на пенсию. Выражение же «специальный трудовой стаж» подразумевает срок работы в определенной сфере. Что такое страховой стаж – общий и специальный, отличие от трудового стажа. Под стажем понимается юридический факт, с которым закон связывает возникновение прав на назначение и выплату пособий. Выделяют следующие виды стажа. среди разновидностей трудового стажа выделяют только страховой и общий трудовой стаж. в действующем законодательстве отсутствует легальное определение страхового стажа. с общим трудовым стажем связано право на получение страховых пенсий.
Страховая пенсия
Основанием для возникновения субъективного права на данный вид пенсии является достижение установленного законом возраста. Специальным условием чаще всего является страховой стаж определенной продолжительности и его конкретный вид (общий. Волеизъявление гражданина на получение определенного вида соцобеспечения. Что такое страховой стаж – общий и специальный, отличие от трудового стажа. Под стажем понимается юридический факт, с которым закон связывает возникновение прав на назначение и выплату пособий. Выделяют следующие виды стажа. 5. При каких условиях назначается мужчинам страховая пенсия по старости? 1. На основание какого документа устанавливается страховой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица. Тест позволяет установить уровень знания студентами вида профессиональной деятельности (ВПД) обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты, в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями.
Что такое страховой стаж
Чтобы начислить пособие за каждый день болезни, в алгоритме расчета предусмотрено определение средней дневной зарплаты. Именно ее и корректируют на коэффициент в зависимости от продолжительности страхового времени и от причины нетрудоспособности. Причем градации по длительности учитываемого времени следующие: менее пяти лет; от пяти до восьми лет; более восьми лет. Пример заполнения листка для сотрудника, у которого страховой период больше 8 лет, смотрите ниже документ можно скачать : Среди причин нетрудоспособности можно выделить: заболевание самого сотрудника, не связанное с его профессиональной деятельностью; травма сотрудника, не связанная с несчастным происшествием на производстве; заболевание сотрудника, обусловленное его профессиональной деятельностью; несчастный производственный случай с сотрудником; необходимость ухода на дому или в стационаре за ребенком, который заболел; уход на дому в случае болезни взрослого члена семьи.
Подробнее о корректировке суммы пособия читайте в таблице 3.
Перечисленные документы предоставляются работодателю либо территориальному органу Фонд социального страхования по месту назначения пособия. Особенности начисления для разных категорий граждан Закон устанавливает специальные требования к группам лиц, которые имеют право на выход на пенсию раньше установленного срока. Они связаны с возрастом, стажем на соответствующих должностях и работах, наличием индивидуального пенсионного коэффициента, определенного законом страхового стажа. Перечень профессий устанавливается соответствующими постановлениями Правительства России. Работникам летно-испытательного состава закон предъявляет следующие требования для выхода на пенсию раньше срока: Если лица имели отношение к управлению полетами, то для них предусмотрены возраст 55 и 50 лет , профессиональный стаж 12, 5 лет и 10 лет , а также наличие страхового стажа 25 и 20 лет. Они имеют право, если проработали в летном составе гражданской авиации не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно.
Если эти лица оставляют работу по состоянию здоровья, то необходимый стаж сокращается. Он устанавливается 20 и 15 лет соответственно. Военнослужащим в выслугу лет засчитываются периоды военной службы как на территории России, так и на территории иностранных государств при наличии соответствующего международного договора , в том числе странах СНГ.
Трудовая пенсия назначается: а со дня обращения за трудовой пенсией но не ранее чем со дня возникновения права на данную пенсию ; б со дня достижения пенсионного возраста, установления степени ограничения способности к трудовой деятельности или смерти кормильца; в со дня увольнения с работы но не ранее чем со дня возникновения права на трудовую пенсию. Перевод с одного вида трудовой пенсии на другой производится: а со дня подачи заявления о переводе; б по истечении 6 месяцев; в с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионером подано заявление о переводе; 5. Выплата трудовой пенсии прекращается: а в связи с поступлением на работу; б в случае признания пенсионера безвестно отсутствующим; в в связи со вступлением в новый брак; г в случае утраты пенсионером права на назначенную пенсию. Федеральные государственные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии стажа государственной службы: а не менее 25 лет; б не менее 20 лет; в не менее 15 лет. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого федеральному государственному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет не может превышать: а 1,8 должностного оклада; б 1,6 должностного оклада; в 3-х должностных окладов. На основании какого нормативно-правового акта получают пенсионное обеспечение военнослужащие, проходившие военную службу по контракту: а Федерального закона от 15.
Родители военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы, имеют право на пенсию по случаю потери кормильца по достижении возраста: а 55 и 50 лет соответственно мужчины и женщины ; б 60 и 55 лет соответственно мужчины и женщины ; в 50 и 45 лет соответственно мужчины и женщины.
Страховой стаж при расчете больничных В зависимости от того, сколько суммарно составляют периоды страхового времени у каждого конкретного сотрудника, сумма больничных отличается в большую или в меньшую сторону. Пособие при заболеваниях рассчитывают на основании средней зарплаты за расчетный период, то есть за два года, предшествующие году начала заболевания. Основанием для назначения больничных является правильно заполненный листок нетрудоспособности, предъявленный сотрудником после выхода на работу. Чтобы начислить пособие за каждый день болезни, в алгоритме расчета предусмотрено определение средней дневной зарплаты.
Именно ее и корректируют на коэффициент в зависимости от продолжительности страхового времени и от причины нетрудоспособности.
Как подтвердить страховой стаж для назначения пенсии?
| Что нужно знать о стаже | В статье рассмотрим, что такое страховой стаж и чем страховой стаж отличается от трудового. Вы узнаете, как вычислить страховой стаж и как сделать это с помощью онлайн-калькулятора. |
| Понятие, юридическое значение, виды и правовые основы стажа. | Страховая пенсия по инвалидности назначается независимо от наличия страхового стажа или индивидуальных пенсионных накоплений. Если у инвалида вообще отсутствовал страховой стаж, то ему начисляется социальная пенсия по инвалидности. Пенсия при потере кормильца. |
| Разбираемся в видах стажа: общий трудовой, страховой, специальный, непрерывный. | 8. На основе проведенного исследования сформулированы рекомендации по совершенствованию правового регулирования отношений по социальному обеспечению, основанием возникновения которых служит такой юридический факт, как страховой стаж. |
| Страховая пенсия: виды, кому положена, порядок оформления | Страховой стаж является самостоятельным юридическим фактом в правоотношениях по социальному обеспечению и важнейшим элементом страховой пенсионной системы. Именно он имеет решающее значение при установлении пенсии и определении ее размера. |
| Понятие, юридическое значение, виды и правовые основы стажа. | Так, в связи с обращением гражданина за назначением пенсии, пособия, компенсационной выплаты соответствующий орган обязан в установленный законом срок рассмотреть заявление гражданина, установить юридические факты и принять решение о применении нормы права. |
Страховой стаж
Исковые заявления территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации например, о взыскании излишне выплаченных сумм пенсии подлежат оплате государственной пошлиной на общих основаниях в размере и в порядке, установленных статьями 333 [19] и 333 [20] части второй Налогового кодекса Российской Федерации. При подаче органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, апелляционных и кассационных жалоб государственная пошлина уплачивается в размере 50 процентов государственной пошлины, взимаемой при подаче искового заявления неимущественного характера, а при подаче указанными органами надзорных жалоб - в размере государственной пошлины, уплачиваемой при подаче искового заявления неимущественного характера подпункты 4 и 9 пункта 1 статьи 333 [19] части второй Налогового кодекса Российской Федерации. Обратить внимание судов на то, что в силу пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" далее - Федеральный закон N 212-ФЗ контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты перечисления страхователями страховых взносов на обязательное пенсионное страхование осуществляет Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы. Кроме того, в соответствии с пунктом 1 статьи 15 Федерального закона N 167-ФЗ застрахованные лица вправе беспрепятственно получать от работодателя страхователя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации. При невыполнении страхователем обязанности, предусмотренной пунктом 2 статьи 14 названного Федерального закона, по своевременной и в полном объеме уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации застрахованное лицо вправе обратиться с иском в суд о взыскании со страхователя страховых взносов за предшествующий период.
В таких случаях на основании статьи 43 ГПК РФ органы Пенсионного фонда Российской Федерации должны привлекаться судом к участию в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне истца. В случае удовлетворения требования истца взысканные суммы подлежат зачислению в Пенсионный фонд Российской Федерации и учитываются на индивидуальном лицевом счете истца в порядке, установленном законодательством. Право на трудовую пенсию согласно статье 3 Федерального закона N 173-ФЗ имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом N 167-ФЗ, и нетрудоспособные члены их семей. Действие Федерального закона N 173-ФЗ распространяется также на застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно и или временно проживающих на территории Российской Федерации, если иное не предусмотрено федеральными законами и международными договорами.
Статья 5 Федерального закона N 173-ФЗ предусматривает следующие виды трудовых пенсий: трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности и трудовая пенсия по случаю потери кормильца. Для назначения пенсии по старости на общих основаниях в силу статьи 7 Федерального закона N 173-ФЗ наряду с достижением возраста требуется наличие страхового стажа не менее 5 лет. В то же время в случае назначения трудовых пенсий по инвалидности статья 8 Федерального закона N 173-ФЗ или по случаю потери кормильца статья 9 Федерального закона N 173-ФЗ , в отличие от пенсии по старости, продолжительность страхового стажа юридического значения не имеет. При этом необходимо, чтобы инвалид или кормилец когда-либо относился к числу застрахованных лиц.
Если инвалид или умерший кормилец не относился к застрахованным лицам, а также при наличии предусмотренных в пункте 4 статьи 8 и пункте 11 статьи 9 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" далее - Федеральный закон N 166-ФЗ обстоятельств, исключающих возможность назначения трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца, Назначается соответственно социальная пенсия по инвалидности или социальная пенсия по случаю потери кормильца. Согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию включая пенсионное с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации. Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.
В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета не ранее 10 июля 2007 года размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью. Следует иметь в виду, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога взноса и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу Федерального закона N 173-ФЗ, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации пункт 2 статьи 29 Федерального закона N 173-ФЗ. Вместе с тем неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств , исключает возможность включения в страховой стаж; этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Данные периоды засчитываются в страховой стаж в календарном порядке, то есть по фактической продолжительности, при условии, что им предшествовали и или за ними следовали периоды работы и или иной деятельности независимо от их продолжительности , в течение которых лицо подлежало обязательному пенсионному страхованию. Рассматривая требования об установлении гражданам, получающим пенсию за выслугу лет или пенсию по инвалидности в соответствии с Законом от 12 февраля 1993 года N 4468-I, страховой части трудовой пенсии по старости, суд с учетом части 4 статьи 7 этого закона и пункта 6 статьи 3 Федерального закона N 166-ФЗ вправе их удовлетворить при соблюдении такими гражданами предусмотренных в Федеральном законе N 173-ФЗ условий, необходимых для назначения трудовой пенсии по старости на общих основаниях или досрочной. Вместе с тем, учитывая, что положения статьи 7 Закона от 12 февраля 1993 года N 4468-I в части установления страховой части трудовой пенсии по старости распространены Федеральным законом от 22 июля 2008 года N 156-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения" на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года, в страховой стаж, требуемый для приобретения права на страховую часть трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы и или иной деятельности, в которые лицо подлежало обязательному пенсионному страхованию, имевшие место как до 1 января 2007 года, так и после этой даты. В указанный стаж на основании пункта 1 статьи 12 Федерального закона N 173-ФЗ не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом от 12 февраля 1993 года N 4468-1.
В связи с этим одновременное включение в выслугу лет и в страховой стаж совпадающих по времени периодов не допускается. Если гражданин обратился с аналогичным заявлением по истечении указанного периода - после 31 декабря 2009 года, то перерасчет страховой части следует производить по общим правилам, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 20 Федерального закона N 173-ФЗ для перерасчета размера трудовой пенсии, то есть с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление, при условии одновременного представления им документов, подтверждающих наличие названных периодов. Трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона N 173-ФЗ мужчинам - 60 лет, женщинам - 55 лет , назначается по основаниям, предусмотренным статьями 27, 271 и 28 этого Закона. В соответствии со статьями 27 и 271 названного Закона основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Досрочное назначение трудовой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным статьей 28 этого закона, связано с обстоятельствами, признаваемыми законодателем социально важными или социально уважительными. Согласно статьям 27, 271 и 28 Федерального закона N 173-ФЗ одним из условий установления трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленной законом продолжительности. В силу пункта 2 статьи 271 Федерального закона N 173-ФЗ при исчислении стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, к гражданам из числа работников летно-испытательного состава применяются постановление Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2009 года N 883 "О некоторых вопросах пенсионного обеспечения Граждан из числа космонавтов и работников летно-испытательного состава" и Положение о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет работникам летно-испытательного состава, утвержденное постановлением Совета Министров РСФСР от 5 июля 1991 года N 384 в редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 12 августа 1992 года N 577, от 2 ноября 2009 года N 883. Рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости , судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.
Какому периоду соответствует следующая характеристика развития социального обеспечения: учреждается Пенсионный фонд РФ?
Конкретизированные правила утверждены Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. При подсчете страхового стажа периоды работы и иные периоды, включаемые в этот стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного учета, находящихся в распоряжении органов ПФР. При отсутствии или неполноте сведений указанные периоды подтверждаются письменными доказательствами или свидетельскими показаниями — в зависимости от ситуации. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. К письменным доказательствам относятся: трудовая книжка; трудовой договор; справки, выдаваемые работодателями или государственными и муниципальными органами; выписки из приказов; лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Полный перечень документов, подтверждающих периоды работы и иные периоды, включаемые в страховой стаж, указаны в разделах I—IV Правил подсчета и подтверждения страхового стажа. Получение сведений о трудовой деятельности для подтверждения стажа Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной ст. Работодатель формирует в электронном виде информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в систему обязательного пенсионного страхования для хранения в информационных ресурсах ПФР. Работодатель обязан предоставить работнику эти сведения в письменном виде не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления, а при увольнении — в день прекращения трудового договора. В случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить их и предоставить в ПФР ст. Подтверждение периодов работы свидетельскими показаниями Порядок подтверждения периодов работы на основании показаний свидетелей определен в разделе V Правил подсчета и подтверждения страхового стажа.
О выплатах социального характера, доступных ряду граждан в нетрудовые периоды страхового стажа, читайте в статье «Компенсационные выплаты по системе социального обеспечения». Особенности расчета страхового стажа До 2015 года расчет страхового стажа осуществлялся в порядке, изложенном в постановлении Правительства РФ от 24. С 2015 года вместо него введен в действие новый документ аналогичного содержания — постановление Правительства от 02. Он привел к следующим изменениям в правилах расчета страхового стажа: увеличению общей продолжительности с 4,5 лет до 6 лет включаемого в стаж отпуска по уходу за детьми до 1,5 лет; введению особого порядка учета стажа для лиц, создающих авторские произведения и уплачивающих взносы в ПФР, с привязкой этого стажа к фиксированному размеру страховых взносов; исключению из стажа периодов, учтенных при назначении пенсии в иностранном государстве; появлению еще одного способа подтверждения стажа — электронным документом. В остальном порядок расчета страхового стажа сохранен: Основу сведений о нем составляют данные персонифицированного учета, а при их отсутствии — документы или свидетельские показания. При совпадении периодов, которые могут быть включены в стаж, по выбору гражданина учитывается только один из них. По выбору гражданина возможно включение в страховой стаж периодов по правилам закона РФ от 17. Период ухода за каждым из детей входит в стаж только одного из родителей. Входящие в стаж периоды суммируются, объединяясь в годы, месяцы и дни. При этом месяц равен 30 дням, а год — 12 месяцам. Варианты начисления пенсии по старости Несмотря на происходящие изменения, в пенсионном законодательстве сохраняется возможность досрочного назначения пенсии по старости. Досрочность может быть обусловлена 2 группами причин, что позволяет разделить варианты ее начисления на 3 группы: Общеустановленный — дает право на назначение пенсии на общих основаниях п. Специальный — обусловлен особыми условиями труда в течение определенного периода времени ст. Льготный — связан с некоторыми жизненными обстоятельствами: состоянием здоровья, наличием большого количества детей, жизнью в условиях Крайнего Севера ст. Чем подтверждают страховой стаж? При отсутствии или недостаточности сведений персонифицированного учета, а также при наличии обстоятельств, не нашедших отражения в этих сведениях, гражданину потребуется подтвердить нужную информацию документально. Если это окажется невозможным, то стаж но не условия работы могут подтвердить показания свидетелей. В постановлении Правительства от 02. К их числу относятся: трудовая книжка; справки и копии документов с места работы или службы; трудовые и гражданско-правовые договоры; справки лиц, выплативших доход, финансовых служб, архивных органов; документы об уплате индивидуально работающими лицами налогов или оплате патентов; документы, подтверждающие наличие детей, проживание с ними, получение отпуска по уходу; справки работодателей или ФСС, подтверждающие факт оформления больничного листа; справка службы занятости населения; документы, подтверждающие факт нахождения в заключении и необоснованность этого обстоятельства; документы об инвалидности и о возрасте лиц, за которыми осуществлялся уход; справки больниц, органов соцзащиты, самих нетрудоспособных лиц или их родственников; документы, подтверждающие оплату взносов в ПФР с полученных доходов. Итоги Итак, что такое страховой стаж для пенсии? Это один из основных параметров, от которого зависит как право на получение страховой пенсии вообще, так и возможность ее досрочного оформления. Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс. Вопрос о нем волнует не только лиц, которые вступают в пенсионный возраст, но и людей среднего возраста. От его значения соответственно нормативам законодательных актов зависит размер пенсии, выплачиваемой государством российским гражданам при достижении ими пенсионного возраста. Что это такое Под понятием «страховой стаж» подразумевается суммарная продолжительность осуществления выплаты страховых взносов, налога за период производственной деятельности работника на каком-либо предприятии. Оно было введено в действие положениями Федерального закона «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе государственного пенсионного обеспечения», изданного 1 апреля 1996 года. По своей сути страховой стаж есть один из видов юридического акта. Он позволяет установить пенсию, размер которой соразмерен продолжительности страхового стажа. При этом обязательным условием является совершение платежей в виде страховых взносов в российский Пенсионный фонд. Работодатель отчисляет страховые взносы за работника в ПФР. Государство в свою очередь гарантирует возмещение доходов граждан, которые они теряют при наступлении пенсионного возраста. Пенсия выплачивается государством ежемесячно.
Как выйти на пенсию раньше
Какие виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению могут быть назначены гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, и членам их семей: Канал спокойной музыки в пенсия по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. Граждане из числа малочисленных народов Севера, не имеющие права на трудовую пенсию имеют право на социальную пенсию по достижении возраста: б 55 и 50 лет соответственно мужчины и женщины ; 29. Социальная пенсия, назначенная гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет соответственно мужчины и женщины в период выполнения ими оплачиваемой работы: а не выплачивается; 30. Назначение пенсии по государственному пенсионному обеспечению производится: а на основании заявления гражданина; 31. Пенсии федеральным государственным служащим индексируются: б при увеличении их денежного содержания; 32. Каким органом выплачивается пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий , учреждений и других организаций в течение 12 месяцев до признания их безработными: б органами социальной защиты по месту жительства; 33. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается, если обращение за ним последовало не позднее: а 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам; 34. Получателем единовременного пособия при рождении ребенка является: в один из родителей либо лицо, их заменяющее. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет может выплачиваться: в матери, отцу, бабушке, дедушке, другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком. Ежемесячное пособие на ребенка выплачивается: а до достижения ребенком возраста 16 лет а учащимся в общеобразовательном учреждении — 18 лет ; 37.
Безработными не могут быть признаны: а граждане, которым назначена пенсия; в осужденные по решению суда к наказанию в виде лишения свободы; г граждане, не достигшие 16-летнего возраста; д граждане, впервые ищущие работу. Получателями пособия на погребение являются: в супруг умершего, его близкие и иные родственники, законный представитель или другое лицо, взявшее на себя обязанности и расходы по погребению умершего. Тесты с ответом «Да» или «Нет» 1. Может ли быть произведено удержание из пенсии излишне выплаченных сумм пенсии при отсутствии вины пенсионера? Иностранцы, постоянно проживающие в РФ, являются субъектами общественных отношений, регулируемых правом социального обеспечения.
Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет может выплачиваться: а только матери ребенка; б матери или отцу; в матери, отцу, бабушке, дедушке, другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком. Ежемесячное пособие на ребенка выплачивается: а до достижения ребенком возраста 16 лет а учащимся в общеобразовательном учреждении - 18 лет ; б до достижения ребенком возраста 18 лет а учащимся в общеобразовательном учреждении - 23 лет ; в до достижения ребенком возраста 14 лет. Безработными не могут быть признаны: а граждане, которым назначена пенсия; б трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка; в осужденные по решению суда к наказанию в виде лишения свободы; г граждане, не достигшие 16-летнего возраста; д граждане, впервые ищущие работу.
Получателями пособия на погребение являются: а только супруг умершего, отец или мать; б супруг умершего, его близкие и иные родственники; в супруг умершего, его близкие и иные родственники, законный представитель или другое лицо, взявшее на себя обязанности и расходы по погребению умершего. Дайте определение. Безвозмездное предоставление гражданам определенных денежных сумм - это … социальное пособие 10.
Согласно п. Проверочный расчет прочности и устойчивости - При оценке прочности переборки контролируются следующие напряжения: напряжения в меридиональных и конических сечениях переборки вдали от опорного... Определение страхового стажа и порядок его исчисления. Трудовой стаж — в законодательстве Российской Федерации время продолжительность трудовой или другой общественно-полезной деятельности работника. Является основанием для возникновения права на пенсионное обеспечение, отпуск, получение пособия по временной нетрудоспособности, а также в ряде случаев — заработной платы.
Основным документом, подтверждающим трудовой стаж является трудовая книжка. Особенности трудового стажа: 1. Значение имеет длительность ТС, который измеряется колличественно — в годах, месяцах, днях 2. Качественная характеристика ТС, она отражает условия и характер, в которых протекала трудовая деятельность — вредность, тяжесть, опасность труда, особые природно-климатические условия проживания и работы — на Крайнем Севере, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера 3. В стаж включается время, когда он не работал, но за ним сохранялось его место работы во время болезни 4. В стаж включается оплачиваемая общественно полезная деятельность 5. В ТС включаются периоды времени, когда гражданин не работал и не был занят общественно полезной деятельностью, но при соблюдении определенных условий периоды выплаты пособий по безработице. Классификация стажа: 1.
По правовым актам, регулирующим вопросы исчисления ТС; 2. По условиям, при соблюдении которых с тс связывается возниконовение права на какой-либо вид социального обеспечения; 3. По роли ТС как юридического факта в сложном юридическом составе; 4.
Взрослым 03.
Укажите вид страховой пенсии: 1 страховая пенсия по возрасту; 2 страховая пенсия по старости; 3 страховая пенсия за выслугу лет; 4 страховая пенсия за особые заслуги; 5 страховая пенсия для военнослужащих. К условиям для назначения страховой пенсии по старости относятся: 1 возраст и трудовой стаж; 2 возраст и страховой стаж; 3 возраст и непрерывный трудовой стаж; 4 возраст и выслуга лет; 5 возраст, страховой стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент. Укажите категорию граждан, имеющих право на страховую пенсию в Российской Федерации: 1 только граждане РФ; 2 иностранцы, постоянно проживающие и обязательно работающие на территории РФ; 3 лица без гражданства, постоянно проживающие и обязательно работающие на территории РФ; 4 граждане РФ, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РФ ; 5 все перечисленные категории лиц. Какое из нижеуказанных утверждений верно?
Среди разновидностей трудового стажа выделяют только страховой и общий трудовой стаж 2. Специальный страховой стаж, как правило, влечет возникновение права на досрочную страховую пенсию по старости 3. С общим трудовым стажем связано право на получение страховых пенсий 4. В действующем законодательстве отсутствует легальное определение страхового стажа 6.
Какие юридические факты, относятся к претендентам на страховую пенсию по случаю потери кормильца, по общему правилу необходимы для ее назначения: 1. Определенное в законодательстве родство с кормильцем, факты нетрудоспособности и нахождения на иждивении; 2. Совместное проживание с кормильцем, определенное в законе родство с кормильцем, факт нетрудоспособности; 3.
Страховой стаж: как посчитать, на что влияет, как подтвердить
Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных ст. В страховой стаж не включаются периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства. Другие особенности исчисления страхового стажа отдельных категорий работников установлены ст. Виды деятельности, засчитываемые в страховой стаж.
Страховой стаж и его юридическое значение Право на многие виды социального обеспечения прямо зависит от участия гражданина в трудовой деятельности и уплаты ЕСН и страховых взносов, то есть от страхового стажа. Так, в статье 3 Федерального закона от 16. А в статье 2 Федерального закона от 17.
Периоды работы и или иной деятельности, указанные в пункте 1, выполнявшие застрахованными лицами за пределами РФ, в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ при добровольном пенсионном страховании.
В страховой стаж наравне с вышеуказанными периодами засчитываются согласно статьей 11 вышеуказанного закона следующие иные периоды: период прохождения военной службы; период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; периоды получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению службы занятости в другую местность для трудоустройства и т. Специальный страховой стаж далее по тексту — ССС — это суммарная продолжительность трудовой деятельности в определенных профессиях, должностях, производствах, отраслях и в определенных местностях, с которой закон связывает особые правовые последствия. Со ССС установленной законом продолжительности связано право па получение досрочной пенсии по старости. Так ССС лежит в основе назначения досрочных пенсий по старости педагогам, медикам, артистам и другим категориям граждан.
Ранее это были пенсии за выслугу лет, а теперь они именуются досрочными пенсиями по старости граждан. Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», которые предусмотрели порядок исчисления и суммирования ССС. Специальный трудовой стаж далее по тексту - СТС — это суммарная продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности, которая протекала либо в особых условиях труда, либо в определенной местности например, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или на определенной территории например, на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению с чем законодательство РФ связывает определенные правовые последствия. В современном пенсионном законодательстве РФ понятие СТС не определено, однако его юридическое значение заключается в том, что он учитывается при назначении пенсий на льготных условиях или пенсий за выслугу лет отдельным категориям граждан, то есть при выходе на пенсию раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Действующее законодательство РФ выделяет следующие виды СТС: стаж работы на отдельных видах работ, который дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ»; стаж государственной гражданской службы, который дает право на пенсию за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»; военная выслуга лет, которая дает право на пенсионное обеспечение в соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу... Так стаж государственной гражданской службы, который дает право на пенсию за выслугу лет в соответствии с Законом РФ о пенсионном обеспечении есть суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных служащих и при исчислении размера этой пенсии. Статья 7 вышеуказанного закона гласит, что «федеральные государственные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет …при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет». Время прохождения службы в особых условиях подлежит зачету в выслугу лет для назначении пенсии в льготном исчислении.
А порядок такого рода исчисления определяется Правительством РФ. Пенсионное законодательство РФ устанавливает два порядка подсчета периодов, засчитываемых в трудовой стаж: a. Обычный порядок подсчета периодов, включаемых в стаж, предполагает подсчет фактической продолжительности периода по календарю — со дня начала и до дня окончания периода включительно. Выходные и праздничные дни не исключаются.
Не исключаются и иные периоды, в течение которых работа служба не выполнялась, но соответствующие отношения по применению труда не прерывались например, ежегодные отпуска, учебные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы и т. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии. Льготный порядок, в отличии от вышеуказанного порядка, исчисления трудового стажа не всегда одинаков. Он различается, в частности, в зависимости от того, каким законом предусмотрен, к каким видам и подвидам стажа относится, каких пенсий касается и т.
Например, за год работы считается работа в течение полного навигационного периода на водном транспорте, а также работа в течение полного сезона в сезонных отраслей промышленности. Продолжительность навигационного периода зависит от климатических условий, в которых расположены водные пути. Так, в средней полосе РФ навигация начинается раньше и заканчивается позже, чем в северных. Ими признаются работы, которые в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода сезона , не превышающего шести месяцев.
Работа в лепрозориях и противочумных учреждениях, работа во время Великой Отечественной войны — с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, за исключением работы в районах, временно оккупированных неприятелем, а военная служба по призыву засчитывается в двойном размере. Работа служба в воинских частях, штабах и учреждениях, входящих в состав действующей армии, в партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий, а также время нахождения на излечении в лечебных учреждениях вследствие военной травмы, а также время работы в г. Ленинграде в период его блокады засчитывается в тройном размере. Законодательство РФ предусматривает льготный порядок исчисления времени и для работы службы на Крайнем Севере.
Этот порядок существенно отличается от того, который действовал ранее. Данное исчисление времени работы службы на Крайнем Севере распространяется на всех граждан, работавших в прошлом и работающих ныне на Крайнем Севере, независимо от времени работы, ее характера и каких-либо других условий. Любой юридический факт в юридическом составе должен быть в соответствующем порядке доказан. Трудовой стаж не исключение, его так-же можно и нужно доказывать.
Пенсионное законодательство РФ устанавливает два способа подтверждения трудового стажа: a. Первый основной способ — это подтверждение трудового стажа документами. В таком порядке доказываются все виды трудового стажа и при этом документами подтверждается любая трудовая деятельность, засчитываемая в трудовой стаж, а также все иные периоды, которые в него включаются например, время ухода за ребенком или инвалидом и т. При подсчете страхового стажа периоды работы и или иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с тем же Федеральным законом «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного учета.
Работа за пределами РФ подтверждается документом территориального органа ПФР об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, если иное не предусмотрено законодательством или международным договором РФ. Периоды работы до регистрации в Пенсионном фонде РФ в качестве застрахованного лица устанавливаются по документам о работе, службе и другой общественной деятельности. Документы должны быть оформлены надлежащим образом, иметь подписи руководителей, печати и т. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
А при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договора, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами, выписки из приказов и ведомости на выдачу заработной платы. Время работы лиц, занимавшихся индивидуальной трудовой деятельностью на основании регистрационных удостоверений или патентов, устанавливается по справкам финансовых органов или архивных учреждений, а лиц, работавших на условиях индивидуальной или групповой аренды, — по справкам государственного фонда социального страхования. Содержание под стражей, пребывание в местах заключения, спецпоселении реабилитированных граждан подтверждается справками управлений внутренних дел РФ. Второй вспомогательный способ — это подтверждение трудового стажа свидетельскими показаниями.
В таком порядке может подтверждаться лишь стаж работы при определенных условиях, и лишь для назначения государственной пенсии. Поэтому ни страховой, ни непрерывный трудовой стаж свидетельскими показаниями доказывать нельзя. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием например, наводнением, пожаром и тому подобными причинами и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам например, вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин не по вине работника.
А вот характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
По мнению суда «Закон Российской Федерации от 21 января 1993 г. В данном определении суд пришел к мнению, что истец неправильно истолковал нормы права, а значит и пришёл неправильному исчислению страхового стажа, так как льготы распространяются на лиц, которые проходили военную службу по контракту, остальным засчитывается в обычном размере — календарном. Таким образом можно сделать вывод, что проблемы расчета страхового стажа существуют, и во много они связаны с разнообразием нормативных актов, регулирующих разные виды деятельности, при этом не всегда они правильно трактуется, а значит возникают ошибки расчета. Законодатель этих проблем пока не решил и в основном суды решают данные вопросы, что порождает многочисленные споры. Полагаем, что необходимо пересмотреть действующие нормы законодательства о страховом стаже. Изменения должны коснуться порядка учета льготного страхового стажа. Из двух применяемых оценок условий труда для устранения коллизии и восстановления пенсионных прав работников необходимо оставить только оценку условий труда по СОУТ, как наиболее полно учитывающую фактические условия труда на рабочем месте, и отменить положения абз.
Фактическое воздействие производственных факторов на организм человека в течение рабочего дня должно определяться по результатам СОУТ. Работники, рабочим местам которых по результатам СОУТ установлен класс условий труда как «Вредные» или «Опасные», но их профессия отсутствует в Списках, не имеют права на досрочную пенсию по старости. Последствием «списочного» подхода к определению круга лиц, имеющих право на досрочную пенсию, является статичность Списков, не учитывающая появления новых отраслей промышленности, изменения технологий. Это приводит к необходимости периодического обновления Списков, так, помимо обновления и расширения в 1991 году, в 1976 году Списки дополнялись внесением более 500 профессий [29, с. Другим последствием «списочного» подхода является необходимость установления для определения наличия у работника права на досрочную пенсию тождественности профессии работника профессии, закрепленной в Списке. С целью определения фактических условий труда на рабочих местах введена процедура СОУТ как единого комплекса последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и или опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от гигиенических нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Те взносы, которые работодатель платит за работника, распределяют на пенсионные накопления и иные страховые. Чтобы период больничного был оплачен, гражданину требуется СС.
Размер выплаты зависит от среднего заработка человека за последние два года в зависимости от стажа. Суммы выплат от среднего заработка: от 6 мес. Если человек не успел отработать полгода и заболел, государство не оставит его без выплат. В этом случае гражданину оплатят сумму, исходя из МРОТ. Сотрудник заболел 7 августа 2023. Считаем стаж на день, предшествующий болезни — 6 августа 2023: С 01. Итого получаем 3 года 6 мес. Полного страхового периода у Петра Петровича — 3 года.
Правила расчета страхового стажа В соответствии с п. В случае с Пэпэтэшиным П. В отдельных случаях СС считают по-другому пп. Если в том же календарном году гражданин выполнял не только сезонную работу, но и другую — суммарная продолжительность СС составит не более 12 месяцев; если гражданин создавал авторское произведение и уплачивал взносы, в страховой стаж включается период как полный год, если сумма отчисленных страховых взносов превысит фиксированный размер, установленный ст. В 2023 году фиксированный размер страховых взносов составляет 45 842 руб.