В 2024 году в России вводится новый порядок работы с электронным больничным. Теперь для получения и проверки статуса электронного больничного листа работнику необходимо пройти регистрацию на портале Госуслуг. Больничный лист выписывают на срок до 15 календарных дней. Если болеете дольше, через 15 дней назначается комиссия, которая может продлить больничный до 12 месяцев. Каждые 15 дней надо показываться врачу для продления больничного листа. Больничный: размеры в 2022 году. Размер больничного зависит от страхового стажа человека, его средней зарплаты за последние два года, а также от того, каков минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на момент выплаты пособия. Больничный лист (лист нетрудоспособности) – это документ, в котором фиксируется болезнь либо иное состояние (беременность, роды), препятствующие выходу сотрудника на работу, и подтверждается его право на получение пособия по временной нетрудоспособности.
Больничный лист в ФСС
Для получения детальных сведений по одному из них или группе ЭЛН можно воспользоваться размещенным вверху открывшейся таблицы фильтром, либо кликнуть левой кнопкой мыши на номере конкретного электронного листка нетрудоспособности. Документ рассчитан — это технический статус в системе ФСС, который означает завершение процесса расчета суммы пособия. После этого создается приказ на выплату пособия и появится следующий статус о подтверждении расчета. Сроки выплаты. Деньги поступят после того, как больничный закроют и рассчитают пособие. Выплата должна поступить в срок до 10 рабочих дней после получения всех необходимых документов.
Документы по вашей выплате одобрены и отправлены на оплату
ЭЛН (электронный листок нетрудоспособности) — больничный лист в ФСС в цифровом формате. Соответствующий раздел размещён в основном меню вверху главного экрана. При открытии личного кабинета ФСС для больничных можно посмотреть такую информацию. Теперь больничный листок может быть создан врачом в электронной форме онлайн, дозаполнен работодателем и отправлен в ФСС, тем самым существенно упрощая процедуру выплаты больничных средств застрахованному работнику. Проверить статус больничного можно как бумажного, так и электронного. На официальном сайте Фонда социального страхования несколько лет назад появился сервис, который позволяет проверить подлинность листка, который предъявляет работник. По мере прохождения больничного в органах ФСС будет меняться его статус в Личном кабинете. ФСС по г. Санкт-Петербург пояснил, что означает каждый статус. В это видео: как узнать, когда ФСС выплатит пособие по больничному.
Какие есть статусы электронного больничного листа?
«В работе» — если нужен больничный, документооборот по которому не завершен: документ отправлен, доставлен, превышен срок ожидания ответа, завершено с ошибками, требуется корректировка, ожидает подписания, требуется расшифровка. Узнайте, как проверить начисления ФСС по больничному листу через Госуслуги и получить точную сумму, а также узнайте о статусах больничных листков на сайте ФСС. Расчет больничных денег подробно объяснен в данной статье. ЭЛН (электронный листок нетрудоспособности) — больничный лист в ФСС в цифровом формате. Соответствующий раздел размещён в основном меню вверху главного экрана. При открытии личного кабинета ФСС для больничных можно посмотреть такую информацию.
Электронный больничный: как проверить, дополнить и оплатить
Поэтому он и равнозначен перед бумажным, а также защищён от подделок. В электронном виде больничный лист невозможно потерять. После выдачи он всегда будет доступен в личном кабинете. По факту пациенту даётся только номер, а не сам больничный. Это экологично. Когда должен быть оплачен больничный и как узнать его статус Прежде, чем выяснять, почему вам не выплатили больничный, следует сделать две вещи.
Узнать порядок и сроки выплат а вдруг ещё сроки не подошли и узнать статус выплаты а вдруг уже выплатили, а вы не знаете или деньги до вас просто не дошли. Порядок и сроки выплаты больничного теперь таков: Если сотрудник временно неработоспособен, то в течение первых трёх дней больничный ему выплачивает работодатель, а остальные — ФСС. Это правило действует даже в случае производственной травмы. Исключения оставляют случаи возникновения неработоспособности в связи с уходом за больным членом семьи, карантина самого работника, его ребёнка до семи лет или недееспособного члена семьи, при выполнении операций протезирования, при оказании медицинской помощи в стационаре или на курорте, расположенном на территории России — в этих случая ФСС оплачивает больничный с первого дня. Если на работодателя наложена ответственность по выплате пособия за первые три дня больничного, то он должен произвести расчёт и выплатить его в ближайший день зарплаты после получения электронного больничного.
На главной странице сайта найдите раздел «Базовый алгоритм расчета по больничным листкам» и перейдите в него. Далее вам нужно найти раздел, где можно узнать статусы больничных листков и начисления. Введите номер больничного листка в соответствующее поле и нажмите кнопку «Поиск». Система отобразит информацию о статусе больничного листка и начислениях по датам. Чтобы узнать точную сумму начислений по больничному листку, выберите нужную дату и нажмите на ссылку «Узнать сумму». На открывшейся странице будет указана точная сумма начислений по выбранной дате. Таким образом, следуя данным шагам, вы сможете узнать начисления по больничному листку на сайте ФСС и получить точную сумму. Детальный просмотр начислений Если вы хотите узнать точную сумму начислений по больничным листкам в ФСС, то вам потребуется воспользоваться сайтом Госуслуги.
На сайте можно совершить расчет начислений и ознакомиться с деталями. Для начала, вам необходимо зайти на сайт Госуслуги и авторизоваться в своем личном кабинете. После этого выберите нужную вкладку или раздел, где указаны начисления по больничным листкам. На сайте Госуслуги вам будет предложено заполнить базовый алгоритм расчета начислений. Вам потребуется указать информацию о больничном листе, например, его номер, дату начала и окончания, а также причину временной нетрудоспособности.
После проверки средства начисляются и выплачиваются. Процедура расчета суммы за период временной нетрудоспособности осуществляется с учетом следующих параметров: период, в течение какого сотрудник болел; размер заработной платы, по которой работает сотрудник. Величина его берется на момент выхода на больничный; районный коэффициент; средний заработок лица. Для справки. Чем больше сотрудник состоял в официальных трудовых отношениях, тем в большем соотношении к величине заработной платы он получит денег за период нетрудоспособности.
Действия на портале ФСС В ходе ожидания поступления денежных средств возникает необходимость проверить больничный по СНИЛСу, чтобы убедиться в его подлинности и получить информацию относительно начисления. Официальный ресурс Федеральной службы страхования — наиболее простой вариант, позволяющий получить информацию относительно листа нетрудоспособности Для справки. Предоставление сведений по БЛ осуществляется как для работодателей, так и для застрахованных лиц. Перечень данных, которые могут быть доступны таким субъектам будет отличаться. Собираясь проверить оплату больничного листа по СНИЛС, необходимо понимать определенные принципы функционирования портала и получения на нем сведений: предоставление данных происходит портале по адресу portal.
Соответственно, чтобы ускорить процесс получения сотрудником пособия от СФР, работодателю целесообразно попросить сотрудника заполнить указанные сведения непосредственно при приеме на работу. Обратите внимание, что все вышесказанное распространяется и на лиц, с которыми заключен гражданско-правовой договор, предусматривающий выполнение работ или оказание услуг. Исполнители по ГПД также имеют право на получение пособий п.
Но необходимым условием для этого выступает уплата взносов за таких лиц за год, предшествующий году наступления страхового случая, в размере не менее стоимости страхового года ч. Подробности см.
Что означает документы по вашей выплате одобрены и отправлены на оплату
Договоритесь с ним, кто позвонит в ФСС для уточнения ситуации. Как правило, сотрудники фонда идут навстречу застрахованным работникам, и большую часть вопросов удается решить в телефонном режиме. Актуальные контакты опубликованы на официальном сайте ведомства fss. Есть и другие причины задержки: Выплата пособий по уходу за ребенком имеет свои особенности. Так, первая выплата производится согласно установленным срокам — в течение 7 дней после обработки документов и одобрения. А вот последующие ежемесячные перечисления осуществляются с 1 по 15 число каждого месяца. За это время получатель может решить, что его выплату задержали, хотя все происходит в пределах нормы. Таким образом, состояние заявления «Документ отправлен на оплату» свидетельствует о том, что ваше дело прошло обязательную обработку и уже в течение 3-7 рабочих дней вы получите положенное пособие. Задержки случаются крайне редко. Если вы все же столкнулись с ними, обратитесь в отделение Фонда социального страхования по телефонам, указанным на официальном сайте ведомства. Когда придут деньги от ФСС?
Самый актуальный и распространенный вопрос, которые задают работники, ожидающие пособие — как долго ждать перевода денег? В счастью, в последние годы ФСС России строго регламентировал правила обработки документации и сроки непосредственной выплаты. Согласно установленным правилам, рассчитываются следующие сроки: Работник подает заявление на пособие и все прилагающиеся документы по месту работы. Прямая обязанность работодателя — передать в региональное отделение ФСС весь комплект документов. Согласно законам, на процедуру подачи документов, страхователю отводится 5 рабочих дней со дня подписания заявления. В свою очередь, ведомство ФСС обязано в течение 10 рабочих дней произвести обработку поданной документации и выплату денежных средств работнику. Если говорить про сроки фактического начисления после статуса «Документ отправлен на оплату», то в среднем они составляют от 3 до 7 дней. Но это мы говорим про перевод на банковский счет или карту. Есть ситуации, когда работнику переводятся деньги посредством почтового перевода. В таких случаях, выплата может несколько задержаться, а срок напрямую будет зависеть от скорости перечисления денег в почтовое ведомство и даже от графика его работы.
При получении платежа через отделение связи, получателю нужно дождаться почтового оповещения о прибытии средств. Отчего возникают задержки Возможен еще один нюанс, когда в реквизитах получателя была допущена ошибка. В таком случае статус «Документ отправлен на оплату» может смениться на «Извещение сформировано». В таком случае ФСС отсылает извещение об ошибке обратно работодателю, который должен его исправить и выслать обратно. После исправления ошибок цикл повторяется снова: 5 дней на подачу и 10 на перечисление. При ошибке в документах появляется статус «Извещение сформировано» Если вы увидели такой статус, рекомендуем оперативно обратиться по месту своей работы и разъяснить ситуацию. Бывает такое, что статус о сформированном извещении высвечивается в личном кабинете, но страхователь ничего не получает. Дальше как договоритесь — вы или работодатель должны прозвонить в региональное отделение ФСС РФ и уточнить источник проблемы. Часто в телефонном режиме со специалистами удается исправить все допущенные ошибки в документах. Узнать горячий телефон ФСС в своем регионе можно на этой специальной страничке.
Отдельно скажем про оплату пособий по уходу за ребенком. Первая оплата производится согласно регламенту — в течении 10 календарных дней. Но вот последующие начисления будут выполняться с 1 по 15 числа каждого месяца. Другой момент — проблемы с актуальным отображением в личном кабинете. Сайт и приложение ФСС очень часто сбоит и может некорректно отображать статусы и данные работника. Также учитывайте ситуацию с задержкой при банковских переводах. Например, в личном кабинете будет высвечиваться информация о начислении выплаты, но деньги поступят только через 1-2 дня. Все зависит от банка получателя. Этапы получения выплаты Работник составляет заявление на получение пособия. К нему прикладываются все необходимые документы.
Работодатель передает заполненное заявление вместе со всеми необходимыми документами в местное отделение ФСС. Согласно законодательству, время рассмотрения документов составляет 5 рабочих дней.
У электронного больничного есть несколько достоинств: Он улучшает и облегчает учёт пособий. Таким образом, чтобы узнать размер и статус выплаты, достаточно просто знать номер больничного.
И эти данные становятся доступны как ФСС, так и работодателю, и, конечно же, самому сотруднику, который временно нетрудоспособен. Увидеть это можно в личном кабинете ФСС. Электронный больничный лист заверяется электронной подписью врача. Поэтому он и равнозначен перед бумажным, а также защищён от подделок.
В электронном виде больничный лист невозможно потерять. После выдачи он всегда будет доступен в личном кабинете. По факту пациенту даётся только номер, а не сам больничный. Это экологично.
Когда должен быть оплачен больничный и как узнать его статус Прежде, чем выяснять, почему вам не выплатили больничный, следует сделать две вещи.
Голосовой помощник Виктория проведет опрос, и, в случае подтверждения легкого течения заболевания, предложит открыть больничный дистанционно. Что грозит работодателю за несвоевременную выплату больничного Если прежний работодатель не оплатит больничный лист, он может быть привлечен к ответственности по ст.
Здесь вам понадобятся вкладки «Листки нетрудоспособности» и «Пособия и выплаты». Как позвонить на горячую линию по выплатам За всеми этими выплатами обращаться нужно в СФР. Сделать это можно двумя способами: через портал «Госуслуги» или через официальный сайт Соцфонда России.
Куда позвонить по поводу пособия Справочную информацию можно получить по бесплатному номеру 111. Министерство труда и социальной защиты населения РК открыло горячую линию для получателей адресной социальной помощи. Линию запустили на базе единого контакт-центра «Экстренная служба 111», сообщили в ведомстве.
Как быстро приходят выплаты от ФСС Сроки выплаты по больничному листу в 2023 году Выплатите пособие в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты зарплаты. Куда обратиться по выплатам Оставить отзыв 1 31. Одним из видов такой помощи является выплата больничных пособий.
Это денежная компенсация, которая предоставляется работникам, временно неспособным работать из-за заболевания или травмы. Чтобы узнать статус выплаты больничного пособия, необходимо обратиться в Личный кабинет застрахованного лица на сайте ФСС. Там можно отследить статус направленного на выплату больничного пособия.
Однако эта функция доступна только в случае, когда листок нетрудоспособности был оформлен в электронном виде. Срок назначения и перечисления денег по больничному листу на карту МИР или по реквизитам банковского счета составляет до 10 рабочих дней со дня представления работодателем сведений и документов.
Свяжитесь с работодателем Попробуйте связаться с работодателем и уточните, почему сведения не были переданы в ФСС. Возможно, это произошло по ошибке или по каким-то другим причинам. Важно вести диалог с работодателем и пытаться найти выход из ситуации. Обратитесь в Фонд социального страхования Если работодатель не предоставляет объяснений или отказывается исправить ситуацию, обратитесь в Фонд социального страхования ФСС. Подготовьте пакет документов, подтверждающих факт несвоевременной или неправильной передачи сведений.
Документы для обращения в ФСС Примечание Трудовой договор или его копия Необходим для подтверждения факта трудовых отношений Свидетельство о постановке на учет в ФСС Позволяет подтвердить, что работодатель является плательщиком страховых взносов Выписка из личного кабинета на сайте ФСС Подтверждение отсутствия сведений о заработной плате или страховых взносах 4. Обратитесь в трудовую инспекцию Если обращение в ФСС не принесло результата, можно обратиться в трудовую инспекцию. Подготовьте пакет документов и обратитесь в соответствующий орган по месту нахождения работодателя. Получите юридическую помощь Если все вышеперечисленные меры не привели к результату, рекомендуется обратиться за юридической помощью. Юристы смогут оценить ситуацию, подготовить необходимые документы и представить интересы работника в суде, если это потребуется. Куда обращаться, если больничный не оплатили В случае, когда Фонд социального страхования задерживает выплату по больничному листу, важно знать, что у вас есть право на получение своих средств. Чтобы решить эту проблему, вы можете обратиться в следующие организации и инстанции: 1.
Руководство фирмы или организации Для начала стоит связаться с руководителем вашей фирмы или организации, в которой вы работаете, чтобы они выяснили причину задержки выплаты больничного листа и помогли вам решить эту ситуацию. Отдел кадров Если руководитель не принимает активных мер по разрешению вашей проблемы, обратитесь в отдел кадров. Они должны быть осведомлены о вашем праве на оплату больничного и могут помочь вам узнать причину задержки и принять меры для ее устранения. Фонд социального страхования В случае, если вы не получаете помощь от своего работодателя, вы можете обратиться в Фонд социального страхования ФСС. Они будут иметь всю необходимую информацию о вашем праве на выплату по больничному листу, и, в случае нарушения этого права, они имеют полномочия принять меры по защите ваших интересов и обязать работодателя выполнить свои обязанности. Прокуратура В крайнем случае, если все предыдущие инстанции не принесли результата, вы можете обратиться в прокуратуру. Прокуратура имеет полномочия расследовать нарушения в сфере социального страхования и принять соответствующие меры по восстановлению ваших прав и оплате больничного листа.
Важно помнить, что у вас есть право на выплату по больничному листу, и никто не имеет права нарушать это право. Если вам отказывают или задерживают выплату, обязательно обратитесь за помощью к соответствующим организациям, чтобы защитить свои интересы. Проект «Прямые выплаты» Проект «Прямые выплаты» будет работать следующим образом: 1. Сбор и обработка данных ФСС будет собирать необходимые данные о работниках и их банковских счетах в централизованной базе данных. Эта информация будет использоваться для автоматического проведения выплат пособий. Автоматическая обработка заявок Когда работник обращается за больничным и предоставляет необходимую документацию, система автоматически проверит его данные и выполнит расчет суммы пособия. Затем она сгенерирует и отправит заявку на выплату средств на банковский счет работника.
Быстрая доставка средств Система осуществит операцию перевода денежных средств непосредственно на банковский счет работника. Благодаря этому, выплата пособия будет происходить без задержек и посредников, что значительно ускорит процесс получения средств. Контроль и безопасность ФСС будет вести контроль за всеми этапами процесса, чтобы гарантировать безопасность выплат. Система будет автоматически проверять правильность данных и обнаруживать возможные ошибки или мошеннические схемы. Это позволит предотвратить неправомерные выплаты и обеспечить надежность проекта. Проект «Прямые выплаты» является инновационной и перспективной инициативой ФСС, которая позволит работникам получать свои пособия и компенсации за больничный гораздо быстрее и без лишней бюрократии.
Как проверить больничный через Госуслуги и в Личном кабинете СФР
Сроки выплаты. Деньги поступят после того, как больничный закроют и рассчитают пособие. Выплата должна поступить в срок до 10 рабочих дней после получения всех необходимых документов. Если же вам выплачивают пособие по больничному листу или по другому документу, то статусы по выплатам вы можете узнать в территориальном органе ФСС. Они могут подробно рассказать вам о причинах задержек и ожидаемых сроках поступления денег. Стандартные правила выплаты больничных такие: первые три дня нетрудоспособности должен оплатить работодатель, остальное выплачивает Социальный фонд России — СФР. В 2024 году сумма больничных увеличится почти в два раза. Рассказываем, как правильно уходить на больничный, каков максимальный размер пособия и можно ли оформить листок нетрудоспособности, если заболел ребенок. «В работе» — если нужен больничный, документооборот по которому не завершен: документ отправлен, доставлен, превышен срок ожидания ответа, завершено с ошибками, требуется корректировка, ожидает подписания, требуется расшифровка. Статус 010 означает что электронный больничный активен (этот статус появляется как вы появились на приеме первый раз). Статус 020 говорит о том, что вы были на повторном приеме, и вам продлен больничный.
Как проверить начисления по больничному листу в ФСС через Госуслуги: подробная инструкция
Статус 010 означает что электронный больничный активен (этот статус появляется как вы появились на приеме первый раз). Статус 020 говорит о том, что вы были на повторном приеме, и вам продлен больничный. На сайте вы можете ввести номер своего больничного листа и ознакомиться с информацией о его статусе, сумме начисления и ориентировочной дате выплаты. Электронные больничные листы в 2024 году – это один из основных инструментов, который помогает организовать и контролировать процесс выплаты пособий и оплачивать больничные сотрудникам. При наличии ошибочно сформированного больничного безработному, медицинская организация может заменить сформированный электронный больничный на справку для предъявления в органы службы занятости населения.
Документы по вашей выплате одобрены и отправлены на оплату
Если это пособие по болезни, то период будет указан с 4-го дня больничного по последний, поскольку первые 3 дня оплачивает работодатель ч. Уведомление о направлении документа на оплату. Затем СФР проверит сведения, полученные работодателем, и, если у Фонда никаких вопросов не возникнет, он отправит документы на оплату. А работник получит об этом уведомление.
Уведомление об успешном проведении выплаты пособия. Это последнее и самое приятное сообщение от СФР, которое свидетельствует о перечислении денег работнику. В тексте письма помимо типа выплаты и периода, за который она начислена, будут так же указаны суммовые показатели: сумма пособия начисленная — до удержания НДФЛ; сумма пособия, выплаченная застрахованному лицу, — после удержания НДФЛ; сумма удержания — сам НДФЛ.
То есть сегодня очень удобно отслеживать через Госуслуги, что происходит с вашим больничным. Здесь вам понадобятся вкладки «Листки нетрудоспособности» и «Пособия и выплаты». В первой вы увидите реестр своих больничных.
Самый поздний будет верхним в списке. Щелкнув на конкретный ЭЛН, можно узнать все необходимые данные о нем. В «Основных сведениях» будут указаны: о листке нетрудоспособности — его номер, дата открытия, статус, тип документа первичный или дубликат , код причины нетрудоспособности, отметки о нарушении режима, если были, включая дату нарушения; о пациенте — ФИО, дата рождения, пол.
Крайняя правая вкладка — «История изменения статусов». В ней отображаются статусы больничного. Стандартно их там будет 2 или 3 — открыт, продлен, закрыт.
То есть медорганизация сведения о таком больничном может вовсе не передать в Фонд. Вернемся к вкладке «Пособия и выплаты», которую можно открыть с главной страницы Личного кабинета. Здесь во вкладке «Сведения по застрахованному» указывается, когда ЭЛН был принят в СФР и когда он был представлен работодателю заболевшего.
После этого будут открыты все больничные листы, которые будут иметь отношение к зарегистрированному пользователю; посмотреть статус БЛ, что будет соответствовать данным, имеющимся на текущий момент в Фонде социального страхования. При возникновении целесообразности проверки электронного больничного необходимо нажать на его номер левой клавишей мышки. При возникновении проблем с поиском или отсутствии достаточного количества времени при проверке документа в Фонде социального страхования можно воспользоваться фильтром. Для этого зарегистрированный пользователь доложен ввести следующие данные: номер БЛ; дату открытия документа и день закрытия; какой статус листа имеется на текущий.
Просмотр больничных, которые доступны страхователю, осуществляется посредством использования оформленной ранее электронной подписи. Для этого потребуется нажать клавишу «Получить ЛН». Повторным нажатием клавиши «Получить ЛН» откроется поле редактирования введенных данных; открытый больничный лист работодатель может экспортировать для дальнейшего использования на внутреннем ресурсе или распечатать сразу с портала Фонда социального страхования; просмотр всех пособий, которые были начислены или выплачены в отношении трудоустроенных на предприятии или в организации, выполняется при помощи входа в Журнал пособий. Получение средств за период нетрудоспособности — законное право каждого лица, официально трудоустроенного в ИП или ООО, зарегистрированное в пределах Российской Федерации.
Собираясь использовать поддельный документ, работник должен понимать всю меру ответственности, которая ляжет на него в случае обнаружения такого факта. Последствия для таких граждан могут выражаться в лишении премии, штрафе, увольнении, привлечении к административной или уголовной ответственности.
Лучше всего обратиться к специалисту для получения конкретных рекомендаций и помощи в вашем случае. Что грозит работодателю за несвоевременную выплату больничного Несвоевременная выплата больничных листов работникам может иметь серьезные последствия для работодателя. Законодательство предусматривает определенные санкции и ответственность для организаций, не выполняющих свои обязанности по выплате больничного. Штрафы и неустойки В случае несвоевременной выплаты больничного работодателю грозят штрафы и неустойки.
Юридические проблемы Несвоевременная выплата больничных листов может привести к юридическим проблемам для работодателя. Работник имеет право обратиться в суд с требованием о выплате задолженности по больничному. Если суд признает требования работника обоснованными, работодатель будет обязан выплатить задолженность, а также возможно понести штрафные санкции. Репутационные и финансовые потери Несвоевременная выплата больничного может нанести ущерб репутации компании. Если работники узнают о несвоевременной выплате больничных, это может привести к недоверию и негативному отношению к работодателю. Также, работники могут обжаловать ситуацию в соответствующие органы, что может привести к проверкам и штрафам со стороны контролирующих органов.
Кроме того, работодатель может столкнуться с финансовыми потерями из-за несвоевременной выплаты больничного. При возникновении проблем с выплатой больничного, работники могут заявить о необходимости дополнительных компенсаций, что приведет к дополнительным расходам для организации. Сроки выплат больничного ФСС Вопрос о сроках выплаты больничного по-прежнему актуален. Работники ожидают получить свои деньги в срок, а работодатели стремятся сразу выполнить свои обязательства перед сотрудниками. Разберемся, какие сроки выплат больничного установлены Фондом социального страхования ФСС и что делать в случае задержки. Общие сроки выплаты Согласно законодательству, ФСС обязан выплатить больничные по истечении 10 рабочих дней со дня предоставления работодателем соответствующей справки.
То есть, работодатель должен предоставить ФСС справку о временной нетрудоспособности в течение 3 рабочих дней со дня выдачи листка нетрудоспособности, а ФСС должен осуществить выплату в течение следующих 7 рабочих дней. Продление сроков выплаты Однако, в некоторых случаях сроки выплаты могут быть продлены. Согласно Закону о ФСС, Фонд вправе продлить срок выплаты при наличии обоснованной причины, например, если необходимо дополнительное время для проверки предоставленных документов. В этом случае, ФСС выдает работодателю уведомление о продлении сроков выплаты и указывает новый срок. Действия при задержке выплаты Если работник не получил свои деньги в установленные сроки, ему следует обратиться с жалобой в Фонд социального страхования. Для этого, работник может обратиться к своему работодателю с просьбой ускорить выплату и предоставить обоснованные сроки.
Если работодатель не реагирует на просьбу или игнорирует ее, работнику следует обратиться в ФСС с жалобой, предоставив все необходимые документы, подтверждающие задержку выплаты. ФСС обязан рассмотреть жалобу и принять меры по восстановлению нарушенного права работника. Сроки выплаты больничного ФСС составляют 10 рабочих дней со дня предоставления справки работодателем. Однако, в случае обоснованной причины, Фонд может продлить сроки выплаты. В случае задержки, работнику следует обратиться к работодателю и, при невыполнении просьбы, обратиться в ФСС с жалобой. Что делать, если работодатель не передал сведения в ФСС 1.
Соберите необходимые документы Первым шагом будет сбор необходимых документов, подтверждающих факт несвоевременной или неправильной передачи сведений работодателем: Трудовой договор или его копия Свидетельство о постановке на учет в ФСС Выписка из личного кабинета на сайте ФСС, подтверждающая отсутствие данных о заработной плате или страховых взносах 2. Свяжитесь с работодателем Попробуйте связаться с работодателем и уточните, почему сведения не были переданы в ФСС. Возможно, это произошло по ошибке или по каким-то другим причинам. Важно вести диалог с работодателем и пытаться найти выход из ситуации.
Чаще всего пособие по временной нетрудоспособности работодатель рассчитывает исходя из среднего дневного заработка работника. Но есть ситуации, когда его нужно считать исходя из МРОТ. При оплате больничного внешнему совместителю пособие рассчитывают в общем порядке, но с учетом ряда нюансов. К примеру, если работник обратился за пособием только к вам, то в расчет среднего дневного заработка нужно включить выплаты и вознаграждения, полученные в других организациях за расчетный период.
Какие есть статусы электронного больничного листа?
Детальный просмотр начислений Если вы хотите узнать точную сумму начислений по больничным листкам в ФСС, то вам потребуется воспользоваться сайтом Госуслуги. На сайте можно совершить расчет начислений и ознакомиться с деталями. Для начала, вам необходимо зайти на сайт Госуслуги и авторизоваться в своем личном кабинете. После этого выберите нужную вкладку или раздел, где указаны начисления по больничным листкам. На сайте Госуслуги вам будет предложено заполнить базовый алгоритм расчета начислений. Вам потребуется указать информацию о больничном листе, например, его номер, дату начала и окончания, а также причину временной нетрудоспособности. После заполнения всех необходимых полей сайт произведет расчет начислений по указанным данным. Вы получите информацию о сумме начисленных денег и детальный расчет по каждому больничному листку. Таким образом, узнать начисления по больничному листу в ФСС через Госуслуги довольно просто.
Нужно всего лишь зайти на сайт, заполнить базовый алгоритм расчета и получить точную сумму начислений на каждый больничный листок. Скачивание отчёта о начислениях Чтобы узнать точную сумму начислений по больничным листкам на сайте ФСС, необходимо выполнить следующие шаги: Зайти на сайт ФСС через Госуслуги. На главной странице выбрать раздел «Больничные листы». Выбрать нужный год и перейти в раздел «Управление больничными листками».
После этого будут открыты все больничные листы, которые будут иметь отношение к зарегистрированному пользователю; посмотреть статус БЛ, что будет соответствовать данным, имеющимся на текущий момент в Фонде социального страхования.
При возникновении целесообразности проверки электронного больничного необходимо нажать на его номер левой клавишей мышки. При возникновении проблем с поиском или отсутствии достаточного количества времени при проверке документа в Фонде социального страхования можно воспользоваться фильтром. Для этого зарегистрированный пользователь доложен ввести следующие данные: номер БЛ; дату открытия документа и день закрытия; какой статус листа имеется на текущий. Просмотр больничных, которые доступны страхователю, осуществляется посредством использования оформленной ранее электронной подписи. Для этого потребуется нажать клавишу «Получить ЛН».
Повторным нажатием клавиши «Получить ЛН» откроется поле редактирования введенных данных; открытый больничный лист работодатель может экспортировать для дальнейшего использования на внутреннем ресурсе или распечатать сразу с портала Фонда социального страхования; просмотр всех пособий, которые были начислены или выплачены в отношении трудоустроенных на предприятии или в организации, выполняется при помощи входа в Журнал пособий. Получение средств за период нетрудоспособности — законное право каждого лица, официально трудоустроенного в ИП или ООО, зарегистрированное в пределах Российской Федерации. Собираясь использовать поддельный документ, работник должен понимать всю меру ответственности, которая ляжет на него в случае обнаружения такого факта. Последствия для таких граждан могут выражаться в лишении премии, штрафе, увольнении, привлечении к административной или уголовной ответственности.
Пособие выплатят, если сроки упущены по уважительным причинам. За первые три дня болезни пособие должен рассчитать работодатель. На это есть 10 календарных дней. Срок оплаты этой части больничного — ближайший после расчёта пособия день, установленный для выплаты зарплаты в том числе аванса. За остальные дни больничного деньги поступят из соцстраха после того, как: работодатель отправит в ФСС документы для расчёта пособия — не позднее 5 календарных дней с даты их получения от работника; соцстрах в течение 10 дней проверит документы и примет решение о назначении пособия.
Деньги перечислят работнику на реквизиты, которые он передал работодателю. Это может быть счёт в банке не обязательно зарплатный , карта «Мир» или адрес для почтового перевода. С 1 июля 2021 г. Меняется ли при прямых выплатах расчёт пособий Порядок расчёта больничных из-за перехода на прямые выплаты не изменился. Но с 01. Как и в 2020 году, больничный за полный месяц нетрудоспособности не должен быть ниже федерального МРОТ, независимо от страхового стажа и фактического заработка работника. При расчёте пособия за первые 3 дня болезни: рассчитайте пособие с учётом страхового стажа работника в обычном порядке; рассчитайте пособие исходя из нового МРОТ с учётом районного коэффициента; сравните результаты вычислений, выберите наибольшее значение и умножьте на 3 дня нетрудоспособности. Размер МРОТ берут на дату открытия листка нетрудоспособности. Быстро и без ошибок рассчитать зарплату и пособия сотрудников поможет бесплатный сервис «Моё дело».
Как передавать в ФСС информацию для назначения и выплаты пособий Если среднесписочная численность работников за прошлый год больше 25 человек, в ФСС нужно подавать электронный реестр — специальную форму со сведениями для назначения и выплаты пособий. Понадобится электронная подпись и бухгалтерская программа или сервис с возможностью обмена информацией с соцстрахом. В интернет-бухгалтерии «Моё дело» уже настроен обмен с ФСС. Вы можете формировать и отправлять реестры больничных листов прямо из сервиса. Отправить реестр нужно в течение пяти календарных дней, считая с момента получения больничного от работника. Если среднесписочная численность за прошлый год — 25 человек и менее, работодатель может выбрать, как передавать в ФСС сведения для выплат по больничным. Электронным реестром. В бумажном виде. Работодатель получает от работника документы для назначения и расчёта пособия: листок нетрудоспособности — бумажный бланк или номер электронного больничного, справку о рождении ребёнка, справки с других мест работы и др.
Не позднее пятого календарного дня передаёт в ФСС пакет документов с описью или отправляет сведения электронным реестром. ФСС проверяет, нет ли ошибок. Если что-то не так с документами, в течение пяти рабочих дней направляет работодателю извещение — почтой или по электронным каналам связи. Внести исправления нужно тоже в пятидневный срок. Когда ФСС получит всю нужную информацию, в течение 10 календарных дней примет решение о назначении и выплате пособия. При положительном решении деньги перечислят на счёт работника в течение 10 календарных дней с момента получения соцстрахом всех документов. При отказе в выплате работнику в течение двух рабочих дней придёт решение ФСС. При наступлении страхового случая ему нужно только принести недостающие документы п. Где должны храниться оригиналы больничных — у работодателя или в ФСС После решения ФСС о назначении и выплате пособия или об отказе все документы возвращаются работодателю.
Оригиналы листов нетрудоспособности нужно хранить вместе с расчётами пособий минимум 5 лет ст. Как получать выплаты по уходу за ребёнком с 01. Ежемесячно отправлять эти сведения не нужно. Сумма пособия, назначенного до 01. ФСС перечисляет деньги с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который начислено пособие по уходу за ребёнком.
Как правило, этой функцией пользуются работодатели, чтобы не провести оплату фальшивого листка. Если он оформлен в электронном виде, то достаточно: зайти на официальный сайт ФСС с помощью подтвержденной записи на портале Госуслуги; перейти на нужную вкладку «Недействительные листки нетрудоспособности» и ввести номер документа. Если его здесь не будет, следовательно, он оригинальный. Работодателю также доступна единая база выданных больничных листов.
Он может ввести номер листка по болезни или СНИЛС работника, и получить нужную информацию в виде списка. Если предъявляемый лист есть в списке, он был выдан в медицинском учреждении. Несколько иначе обстоят дела с проверкой бумажного документа. Его тоже нужно проверять на подлинность. Сделать это можно так: провести проверку элементов защиты — водяных знаков это должен быть логотип ФСС и просвечиваемых в ультрафиолете надписей; провести визуальную проверку — качество бумаги нужно сравнить бумагу раннее принесённых подлинных листков и предъявляемого. Различий на тактильные ощущения быть не должно , наличие или отсутствие микротекстов на подлинной бумаге их можно хорошо разглядеть только с помощью увеличительного стекла. На документе должна быть сделана надпись «Листок нетрудоспособности». Она располагается под подписями всех ответственных лиц ; корректность заполнения. Как проверить подлинность больничного листа, выданного в бумажной форме У работодателя есть 10 дней, чтобы назначить пособие и выплатить его.
В течение этого времени сведения о бумажном документе появятся в базе ФСС. Если руководство сомневается в своих визуальных и тактильных ощущениях, оно может провести проверку на официальном сайте. Как проверить оплату пособия по больничному листу? Как проверить начисление больничного листа в ФСС? Это может сделать каждый работник через единую базу фонда соцстраха. Но получить данные он может только по тем листкам, которые были выданы на его имя. Для этого нужно: зайти на официальный сайт ФСС в личный кабинет с помощью подтверждённой учётной записи ЕСИА; перейти в раздел «Листки нетрудоспособности». Здесь будет представлен список документов, которые были ранее выданы на имя авторизированного пользователя; в поле поиска нужно ввести максимальной количество информации, чтобы система быстро произвела поиск. Как правило, достаточно ввести номер больничного или дату его открытия закрытия ; система выдаст документ для просмотра.
Заявитель сможет узнать, начислил ли работодатель по нему пособие по нетрудоспособности или нет. Если да, то деньги будут выплачены работнику в дни выплаты ближайшей зарплаты. Заключение Проверка бумажных больничных, как правило, производится на предмет подлинности.
Как узнать, сколько начислено по больничному листу в ФСС через Госуслуги
В нём также возможна одновременная работа нескольких пользователей в системе. Что делать работодателям, как отправлять документы в соцстрах, изменится ли расчёт больничных — подготовили для вас ответы на эти и другие популярные вопросы. Что такое прямые выплаты Это схема выплат, при которой застрахованные лица работники получают почти все пособия напрямую из ФСС. Работодатели выступают в роли посредников — передают в соцстрах документы для назначения и расчёта пособий. ФСС выплачивает напрямую работникам: больничный при заболевании или травме, начиная с 4-го дня нетрудоспособности; больничный в связи с несчастным случаем на производстве и или профзаболеванием; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам при постановке на учёт в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребёнка; ежемесячное пособие по уходу за ребёнком; отпуск работнику, пострадавшему на производстве сверх ежегодного оплачиваемого. С 2021 года прямые выплаты действуют по всей России, зачётную систему отменили для всех. Если вы, например, полностью оплатите работнику больничный лист, то не сможете возместить такие расходы в соцстрахе. Нельзя будет и уменьшить на них начисленные страховые взносы.
Какие пособия выплачивает работодатель Организации и ИП по-прежнему начисляют и выплачивают за свой счёт: первые 3 дня больничного при заболевании или травме работника; пособие на погребение; 4 дополнительных выходных дня для ухода за детьми-инвалидами. Как и раньше, работодатели могут компенсировать свои расходы по выплаченным пособиям на погребение и дополнительным выходным дням. Для этого нужно обратиться в ФСС с заявлением и подтверждающими документами. В течение 10 рабочих дней соцстрах примет решение о возмещении расходов страхователю. Затем ещё в течение двух рабочих дней перечислит деньги на расчётный счет работодателя. Оплату больничного за первые три дня ФСС не возмещает. Оставьте заявку в форме ниже, и мы вышлем вам запись.
Как работнику получить деньги за больничный Работник передаёт листок нетрудоспособности своему работодателю. Если оформлен электронный больничный — сообщает его номер. В зависимости от ситуации, от работника потребуются справки с других мест работы, реквизиты для перечисления денег и т. Передать листок нетрудоспособности нужно не позднее шести месяцев с даты его закрытия. Если пропустить сроки, уже не получится отправить больничный в ФСС через работодателя. Работнику придётся самостоятельно обратиться в соцстрах с заявлением. Пособие выплатят, если сроки упущены по уважительным причинам.
За первые три дня болезни пособие должен рассчитать работодатель. На это есть 10 календарных дней. Срок оплаты этой части больничного — ближайший после расчёта пособия день, установленный для выплаты зарплаты в том числе аванса. За остальные дни больничного деньги поступят из соцстраха после того, как: работодатель отправит в ФСС документы для расчёта пособия — не позднее 5 календарных дней с даты их получения от работника; соцстрах в течение 10 дней проверит документы и примет решение о назначении пособия. Деньги перечислят работнику на реквизиты, которые он передал работодателю. Это может быть счёт в банке не обязательно зарплатный , карта «Мир» или адрес для почтового перевода. С 1 июля 2021 г.
Меняется ли при прямых выплатах расчёт пособий Порядок расчёта больничных из-за перехода на прямые выплаты не изменился. Но с 01. Как и в 2020 году, больничный за полный месяц нетрудоспособности не должен быть ниже федерального МРОТ, независимо от страхового стажа и фактического заработка работника. При расчёте пособия за первые 3 дня болезни: рассчитайте пособие с учётом страхового стажа работника в обычном порядке; рассчитайте пособие исходя из нового МРОТ с учётом районного коэффициента; сравните результаты вычислений, выберите наибольшее значение и умножьте на 3 дня нетрудоспособности. Размер МРОТ берут на дату открытия листка нетрудоспособности. Быстро и без ошибок рассчитать зарплату и пособия сотрудников поможет бесплатный сервис «Моё дело». Как передавать в ФСС информацию для назначения и выплаты пособий Если среднесписочная численность работников за прошлый год больше 25 человек, в ФСС нужно подавать электронный реестр — специальную форму со сведениями для назначения и выплаты пособий.
Понадобится электронная подпись и бухгалтерская программа или сервис с возможностью обмена информацией с соцстрахом.
Цифровой вариант выдается только по желанию и с письменного разрешения застрахованного и подписывается усиленной ЭЦП врача и медицинского учреждения. Кто участвует в процессе оформления электронного ЛН: медицинское учреждение, которое создает документ; страхователь организация-работодатель ; страховщик — Фонд социального страхования РФ. После выписки застрахованный получает в поликлинике талон к цифровому листку нетрудоспособности, в талоне указан номер ЭЛН состоит из 12 символов, как и у бумажного документа , СНИЛС физического лица и текущий цифровой код. Талон не имеет унифицированной формы. Эту информацию сотрудник передает в бухгалтерию работодателя для дальнейший обработки и расчета компенсации.
С 1 апреля 2020 года пособие будет увеличено и составит 3589,11 рубля, так как в пересчете на полный месяц пособие как раз составит МРОТ. Для расчета пособия учитывается только тот доход человека, с которого происходит отчисление средств во все фонды, в том числе и в Фонд социального страхования. То есть можно говорить только об учете белой заработной платы. В том случае, если человек перешел работать на новую работу и не предоставил специальные справки для расчета больничного листа, то расчет будет происходить от МРОТ. Если справки для расчета были предоставлены, то расчет будет производиться на основании того заработка, который имелся у человека на протяжении двух лет в расчет берется средний заработок.
То есть если у человека на предыдущем месте работы имелся заработок в размере 80 тысяч в месяц, но он об этом не сообщил своему нынешнему работодателю, так как не предоставил справки для расчета больничного, то у него пособие будет считаться от МРОТ если было хоть какое-то отчисление в Фонд социального страхования от нынешнего работодателя либо не будет выплачиваться вовсе если оплаты отчислений в ФСС не производилось, то есть если речь идет о серой или черной зарплатах. Также все более распространенными становятся электронные больничные, которые являются полным аналогом традиционной бумажной формы. Эти больничные оплачиваются, как и бумажные, с учетом среднего заработка человека и его страхового стажа. Если сумма пособия в пересчете на полный месяц меньше МРОТ при условии его оформления после 1 апреля 2020 года , то заплатить меньше суммы МРОТ в пересчете на полный месяц не имеют права. Если больничный был открыт по карантину, то оплате подлежат все дни, когда человек находился на таком больничном, если он не нарушал режим или если сидел на карантине с ребенком в случае закрытия школы или детского сада.
Для получения пособия по больничному из-за карантина надо предоставить все документы, которые выступают в качестве доказательств нахождения на карантине. Пособие по больничному считается от белой зарплаты исходя из среднего заработка человека за последние два года если у него есть такой трудовой стаж , а в случае смены работы новому работодателю была предоставлена справка о среднем заработке для расчета больничного. Если человек уволился и новую работу еще не нашел, он так же имеет право на получение пособия по больничному, если обратился к прежнему работодателю в течение 6 месяцев с даты увольнения, а больничный был открыт в течение 30 дней с даты увольнения.
Например, вносит корректные данные для расчета пособия. Сделать это нужно в течение трех рабочих дней с момента закрытия электронного больничного и получения запроса п. Эти данные СФР вновь вправе проверить в порядке межведомственного взаимодействия. Ведомства предоставляют ФСС сведения не позднее трех рабочих дней со дня получения запроса п.
Если же работодатель направил в фонд неполные недостоверные данные, ему предоставят право устранить ошибку. В этом случае работодатель в течение трех рабочих дней подтвердит получение извещения от СФР и в течение пяти рабочих дней направит недостающие исправленные сведения п. Особенности при расчете и выплате пособия Порядок расчета пособий остался прежний, но увеличился их фактический размер. С 1 января 2024 года МРОТ составляет 19 242 рубля. От него зависит минимальный средний дневной заработок. В 2024 году увеличена предельная база доходов работника, которую учитывают при расчете пособия. Она составляет 2 225 000 рублей на 2023 год — 1 917 000 рублей, на 2022 год — 1 878 000 рублей.