Но для этой категории предусмотрены другие социальные выплаты и пособия: Единовременное пособие, которое получает каждая роженица. Его каждый год индексируют, и с 1 февраля сумма составит 22 909,03 руб. Пособие по уходу за малышом до 1,5 лет.
Какие положены декретные выплаты для неработающих матерей
Таким образом, за стандартные 140 дней больничного неработающая женщина получит 2932,86 руб. Что Положено Неработающей Беременной Женщине От Государства В 2023 Новшества, которые должны изучить беременные в 2023 году, обусловлены, в частности, увеличением минимального размера оплаты труда, что будет официально изменен 1 января 2023 года. Из-за того, что величина пособий напрямую зависит от величины МРОТ, сумма детских выплат поменяется. В некоторых случаях бывает так, что сумма ежемесячного заработка меньше суммы прожиточного минимума, установленного в государстве. В такой ситуации используется другой тип расчета, который подразумевает использование МРОТ. Декретные выплаты безработным в 2023 году женщины, имеющие официальное оформление на фирме, организации или предприятии. Им следует адресовать заявление по поводу выплат в свою кадровую службу; женщины, которые являются самостоятельно занятыми особами, то есть имеют зарегистрированное ИП.
Они тоже могут получать выплату, однако для этого должны направить заявление в адрес социальной службы по месту проживания или прописки. Впрочем, в этом случае есть важный нюанс — сумма выплат будет пропорциональна вашим страховым взносам; будущие мамы, которые не имеют места официального трудоустройства. Главное в этом случае — иметь официальную отметку о том, что вы обращались в службу занятости и состоите там на учете. В противном случае претендовать на выплаты декретных отпускных вы не можете. Адресовать запрос необходимо в органы социальной защиты; студентки-очницы, обучающиеся в колледжах, университетах, институтах, академиях, адресуют свои заявления в деканаты учебных заведений; женщины-военные, которые являются контрактниками рядов российской армии. Местом адресации ходатайства в данном случае является кадровая служба; россиянки, которые усыновили малыша.
Им также причитаются финвыплаты, оформить которые можно в органах соцзащиты. Рекомендуем прочесть: Поправки в ук рф в 2023 статьи Россияне, рассчитывающие на пополнение семьи в ближайшее время, в 2023 году могут получить дополнительную выплату! Не так давно глава государства озвучил инициативу, предполагающую внедрение в социальную практику еще одной меры по стимулированию рождаемости в РФ. Норма должна вступить в силу с 1 января 2023 года. Реализовывать её будут в виде пособия для семей, пополнившихся на первого малыша.
Какие декретные выплаты положены безработным женщинам 2. Пособие по беременности и родам для безработных мам 3. Социальные выплаты уволенным по иным основаниям 4. Единовременное пособие при рождении для безработных 5. Как назначают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет безработным В непростой экономической ситуации многие интересуются, положены ли выплаты по беременности и родам БиР безработным женщинам. Ответ на него зависит от того, по какой причине была уволена будущая мать. Однако сразу следует понимать, что размер предусмотренных законом выплат в этом случае существенно меньшей той суммы, которую получит работающая женщина. В этой статье говорим про выплату декретных пособий неработающим безработным женщинам-матерям в 2021 году. Какие декретные выплаты положены безработным женщинам Государство проявляет заботу о матерях и детях при любых обстоятельствах. И отсутствие работы не может быть причиной отказа в поддержке этих категорий граждан. Вместе с тем, положенные декретные выплаты безработным зависят от причины получения ими подобного статуса. Общий перечень возможных выплат для неработающих будущих мам в целом не отличается от стандартного. Разница в том, что все указанные декретные выплаты безработным поступают после личного обращения женщины в ФСС.
Безработной семейной паре или одинокой маме за начислением пособия необходимо обратиться в отделение соцзащиты. Такое пособие выплачивается на каждого новорожденного, вне зависимости от количества уже имеющихся детей в семье. Ежемесячная государственная помощь Пока малышу не исполнится полтора года, безработная мама также будет ежемесячно получать денежную сумму от государства. На федеральном уровне устанавливается минимальная величина начислений, которая подлежит регулярной индексации. В регионах могут начисляться «местные» доплаты, действовать поправочные коэффициенты в зависимости от условий конкретной территории страны. Региональные выплаты Виды региональных выплат мамам новорожденных устанавливаются местными законодательными актами. Например, все мамы Санкт-Петербурга ежемесячно получают от города деньги на покупку детям питания, одежды и игрушек. А в Ростовской области есть специальная денежная выплата родителям тройняшек, которое положено и неработающей маме. Изменения на 2023 год С учетом ежегодной индексации с 1 февраля 2023 года базовая сумма пособия безработным беременным составила 675 рублей.
Поэтому, собираясь в декрет в 2023 году, она написала работодателю заявление на замену расчетных лет на 2020 високосный и 2019, когда ее доходы составляли 600 000 рублей и 500 000 рублей. Это больше минимального 533,98 рубля и меньше максимального значения 2 736,99 рубля. Это и будет суммой пособия. Расчет по МРОТ Пособие рассчитывается из МРОТ, если в предыдущие два года женщина не работала, или ее доход был низким, или ее страховой стаж составил меньше полугода п. Пример В 2023 году Ирина Васнецова уходит в отпуск по беременности и родам. Беременность стандартная, больничный оформлен на 140 дней. В 2022 году Ирина заработала 200 000 рублей, в 2021 году — 150 000 рублей. Это меньше, чем минимальный среднедневной заработок 533,98 рубля , поэтому пособие будет рассчитываться исходя из МРОТ 16 242 рубля , то есть будет минимальным и составит за весь декрет 74 757,20 рубля. Как рассчитать пособие для совместителей Если женщина работает по трудовому договору в двух и более организациях, расчет пособия зависит от того, работала ли она в этих же организациях предыдущие два года п. Если в 2022 и 2021 годах она работала в других организациях, пособие назначается и платится по одному из работодателей, у которых она трудоустроена в 2023 году, — на ее усмотрение.
Выплата пособий для неработающих беременных в 2024 году
Пособие по беременности и родам студенткам в 2024 году. Беременные студентки вправе получить пособие по БиР независимо от условий обучения. Не имеют значения уровень образования и его платность. В 2023 году в России начинает действовать новое универсальное пособие на детей до 17 лет и беременным женщинам. Предполагается, что универсальное пособие объединит ряд уже действующих мер социальной поддержки. Таким образом, беременные женщины могут получить различные выплаты и пособия, которые помогут им обеспечить финансовую поддержку в период беременности и раннего детства. Какие выплаты предусмотрены для молодых матерей? как получить ежемесячные выплаты в 2022 году. Расскажем, кому положено пособие, его размер, какие нужны документы и куда обращаться за положенной выплатой.
Как изменилось пособие по беременности и родам в 2023 году?
Статья по теме: Все детские пособия в 2023 году - полная таблица В 2023 году в России предусмотрено множество видов пособий семьям, имеющим детей: от ежемесячных выплат будущим матерям, вставшим на учет в ранние сроки беременности до материнского капитала, который с недавнего времени выплачивается за первого ребенка. Расскажем обо всех видах детских пособий и их размерах в 2023 году. Подробнее Как получить Для получения выплаты подают электронную заявку через портал Госуслуг либо обращаются в клиентскую службу СФР по месту проживания. Требуется только соблюсти заявительную форму. СФР самостоятельно запрашивает нужную документацию из соответствующих организаций в рамках межведомственного взаимодействия. Предоставлять информацию о доходах надо лишь когда в семье есть полицейские, спасатели, военные, силовики, получали грантов, стипендий, выплат учебного, научного характера. Основания для отказа: размер подушного ежемесячного дохода в семье превышает показатель регионального ПМ на душу населения; искаженные или не в полном объеме указанные данные в заявлении. Принести отсутствующие документы можно в пределах 5 раб. Пособие беременной жене солдата-срочника Беременные жены военнослужащих-срочников, курсантов 1-го курса военного училища студентов-первокурсников военной кафедры вуза вправе претендовать на специальное единовременное пособие. Срок беременности должен быть от 180 дн.
Пособие предоставляют в фиксированном размере с учетом действующих районных коэффициентов.
Если заработок был нерегулярным, то минимально допустимая сумма пропорционально уменьшается. Сведения о доходах учитываются за 12 месячный период, но отсчёт этого периода начинается за 1 месяц до даты подачи заявления, 10 из 12 месяцев расчётного периода должны быть закрыты объективными обоснованиями: Беременность.
Если срок беременности составлял 6 и более месяцев в расчётном периоде или заявительница на сроке 12 и более недель Уход за детьми, если это один из родителей в многодетной семье Уход за ребёнком, если речь идёт об единственном родителе то есть у ребёнка официально есть только один родитель Уход за ребёнком до достижения им возраста трёх лет Уход за гражданином с инвалидностью и пожилым человеком, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, или который старше 80 лет Обучение на очной форме Срочная служба в армии и 3-месячный период после демобилизации Прохождение военной службы по мобилизации в Вооружённые Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022г.
Опять же, можно искать по «сарафанному радио» через знакомых и друзей. Обратите внимание на удаленную работу с официальным трудоустройством.
К примеру, в кол-центре, диспетчером на телефоне, специалистом по оформлению заказов в интернет-магазине и т. Так женщина будет получать все полагающиеся выплаты и при этом спокойно справляться с нагрузкой. Что сообщать, а о чем лучше умолчать на собеседовании с работодателем?
Имейте в виду, что вы вправе не говорить потенциальному нанимателю о том, что беременны, и это не будет нарушением каких-то законов. В конце концов, девушка может потом сказать, что в момент приема на работу понятия не имела о своем «интересном положении». Как беременной найти работу Рекрутеры в большинстве своем сходятся во мнении, что не стоит женщине признаваться в том, что она ожидает ребенка.
Работодатель не пожелает принимать на работу такую сотрудницу и на ходу придумает причину, чтобы ей отказать. Поэтому соискательнице в положении лучше вообще обходить эту тему. В законе оговариваются сроки, когда полагается донести до руководства информацию о беременности — вот этого момента и нужно дождаться.
Есть разные причины явные и не очень того, почему беременных никто не хочет нанимать на работу. За «декретные» выплаты им полагается компенсация от ФСС, но для этого нужно привести железные основания. Часто бывает так, что контролирующие органы усматривают нарушение закона в том, что в коммерческую структуру идут некие начисления.
В итоге начинаются судебные разбирательства, в которых частные предприниматели проигрывают. Поэтому беременных особенно с большими сроками они к себе на работу стараются не брать. Подобных трудностей, как правило, не бывает в случае с государственными организациями.
Здесь всё делается по букве закона, нарушения не допускаются. Поэтому, например, никто не станет специально вводить в штат новую единицу, чтобы принять на работу беременную. Так что желательно женщине постараться трудоустроиться на самых ранних сроках.
Почему ещё нередки случаи, когда беременная женщина уходит в декрет без работы? Да, это бюрократическая и бумажная волокита, придирки проверяющих органов, но есть и другие моменты, вызывающие трудности. Работающим беременным сотрудницам полагается сокращенный рабочий день либо короткая рабочая неделя это прописано в законе.
Кроме того, таких женщин нельзя слишком нагружать физически либо заставлять работать во вредных условиях.
После рождения малыша женщина может претендовать: на единовременное пособие когда ребенок еще не достиг возраста 6 месяцев ; ежемесячную помощь по уходу за ребенком до полутора лет; по уходу до трехлетнего возраста; президентское пособие, полагающееся по факту рождения детей после 1 января 2018 года для семей, чей совокупный доход меньше полутора прожиточных минимумов. Материнский капитал, сертификат на который выдается Пенсионным фондом после появления на свет второго ребенка, также считается мерой поддержки. Его обналичивание запрещено законом для предотвращения нецелевого расходования, за которое предусмотрена административная и уголовная ответственность. Документом распоряжается законный представитель ребенка, который вправе реализовать его в одном из 4 направлений: совершенствование жилищных условий, накопление на пенсионный счет матери, образование детей, приобретение средств реабилитации для инвалида.
Размер пособия Для получателей преимуществ, не имеющих официального места работы, все суммы, предполагаемые к выдаче по беременности и после родоразрешения, начисляются в законодательно установленном размере: ранняя постановка на гинекологический учет предполагает разовую выдачу денежных средств в сумме 628,47 р. Для безработных суммы декретных выплат и иных начислений сформированы на основании минимальных показателей. Порядок оформления пособия по беременности и родам Женщинам, не имеющим места работы, но желающим получить преференции от государства, нужно обращаться в службу социальной защиты, отдел назначения пособий.
Право неработающих родителей на получение детских пособий
- Пособие по беременности и родам в 2023 году: какие выплаты положены и как их получить
- Какие декретные выплаты положены безработным женщинам в году
- Выплаты по беременности и родам в
- Будут ли платить неработающим пособие по уходу за ребенком с 2023 года?
- Как получить декретные неработающей женщине в году
Что положено неработающей беременной женщине от государства
Все необходимые сведения по рассчитыванию и назначению выплат представлены в удобной и понятной форме. Какие выплаты положены беременным женщинам и молодым матерям во время беременности? При ранней постановке на учет беременности, женщина имеет право на единовременную выплату. Ежемесячная выплата предоставляется для женщин, которые продолжают работать на момент беременности. При рождении ребенка, молодая мать также может получить выплаты. Какие выплаты полагаются при рождении ребенка? Зависит от того, работает или не работает мать. Для работающих женщин предусмотрено материнское пособие.
Если мать не работает, ей полагается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Для многодетных семей также предусмотрены дополнительные выплаты. Как рассчитывается и назначается материнский капитал? Важно знать, как определить размер материнского капитала и что он заменит. Что нужно знать о выплатах для беременных женщин и молодых матерей в связи с погашением ипотеки? Сайт 2024goda. Также на сайте можно найти ответы на вопросы, касающиеся различий в выплатах и пособиях для беременных женщин и молодых матерей в 2024 году.
Например, какие выплаты предусмотрены для неработающих женщин или женщин, имеющих уже детей. Посетив сайт 2024goda. Как найти информацию о выплатах беременным женщинам? Если вы ожидаете ребенка или только что стали молодой матерью, вам могут положиться различные выплаты и пособия. Чтобы узнать подробности и получить нужные документы, следуйте указанным инструкциям: Первое, что стоит сделать, это посетить официальный сайт 2024goda. На главной странице найдите раздел, связанный с выплатами для беременных женщин и молодых матерей.
На разовые и ежемесячные выплаты вправе рассчитывать: официально работающие сотрудницы; беременные и родившие, не имеющие места работы; лица, обучающиеся по очной форме; женщины, несущие воинскую службу. Все они могут обращаться в компетентные органы для оформления заявлений, собрав документы подтверждающие статус. На какие компенсации можно рассчитывать Пособия по беременности и родам неработающим гражданам делятся на 2 группы: выплачиваемые во время беременности и после родов. Беременным женщинам, которые официально не трудоустроены, по закону полагаются следующие меры помощи: в случае ранней постановки на учет к акушеру-гинекологу до 12 недель — единовременная выплата; при принудительном увольнении ликвидация фирмы, сокращение ставок нужно встать на учет в центр занятости по месту проживания для получения пособия; разовая выплата декретных после 30 недель беременности; содержание будущим мамам, супруги которых проходят военную службу, выплачивается с 26 недели при наличии справки от врача и до окончания срока воинской обязанности мужа. После рождения малыша женщина может претендовать: на единовременное пособие когда ребенок еще не достиг возраста 6 месяцев ; ежемесячную помощь по уходу за ребенком до полутора лет; по уходу до трехлетнего возраста; президентское пособие, полагающееся по факту рождения детей после 1 января 2018 года для семей, чей совокупный доход меньше полутора прожиточных минимумов. Материнский капитал, сертификат на который выдается Пенсионным фондом после появления на свет второго ребенка, также считается мерой поддержки. Его обналичивание запрещено законом для предотвращения нецелевого расходования, за которое предусмотрена административная и уголовная ответственность.
Обратиться в Социальный фонд РФ или подать заявление через Госуслуги. В течение 10 дней должны назначить пособие, еще в течение 5 дней — выплатить. Военнослужащие Процесс оформления декретных контрактницами предполагает прохождение следующих этапов: Подать рапорт на имя командира на предоставление отпуска по беременности и родам и оформление пособия. Проверить представленные документы. Дождаться поступления пособия на карту получательницы. В какие сроки нужно обратиться за пособием Для получения декретных необходимо обратиться за ним в течение 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. После чего право на пособие утрачивается. Способ получения выплат Предпочтительный способ получения денег будущая мама выбирает самостоятельно. Ей доступны такие варианты: почтовым переводом в отделении Почты РФ; на расчетный счет в банке только при условии, что к нему не привязана карта ; на карту платежной системы «МИР». С 2021 года все детские пособия выплачиваются исключительно на карты «МИР». Через сколько придут выплаты Декретное пособие начислят в течение 10 календарных дней с момента передачи необходимых документов.
Если пособие беременной было назначено до 1 января 2023 года, оно будет выплачиваться по прежним правилам и в прежнем размере. Универсальное пособие беременным в 2023 году Новую универсальную выплату получают женщины, вставшие на учет в женскую консультацию на раннем этапе беременности, и родители детей до 17 лет. Единое пособие, по планам государственных органов, объединит ряд действующих мер соцподдержки нуждающимся семьям. Осуществляет выплату СФР, начавший работу с января 2023 г. На пособие вправе претендовать беременные, когда среднедушевой доход их семьи ниже регионального ПМ прожиточного минимума. Срок беременности на момент обращения должен быть от 6 недель. Если будущая мама обратилась за получением пособия не позже 30 суток с даты постановки на учет, она получает пособие с месяца, когда встала на учет. Если позднее 30 суток — то с месяца, когда подана заявка на выплату. Пособие перечисляют вплоть до месяца родов или момента, когда беременность прервалась ст. Статья по теме: Все детские пособия в 2023 году - полная таблица В 2023 году в России предусмотрено множество видов пособий семьям, имеющим детей: от ежемесячных выплат будущим матерям, вставшим на учет в ранние сроки беременности до материнского капитала, который с недавнего времени выплачивается за первого ребенка. Расскажем обо всех видах детских пособий и их размерах в 2023 году.
Какие пособия получает неработающая женщина при беременности и после родов
Выбирайте программу прямо сейчас и станьте востребованным специалистом. Бывают особые случаи, которые представителям ФСС могут показаться подозрительными и рассматриваться как фиктивное оформление на работу: Беременной предоставляют вакансию, хотя у неё нет соответствующего образования, достаточного опыта или категории. Женщину трудоустраивают на специально созданную в штате позицию, которой раньше вообще не было причем срок беременности у соискательницы уже довольно внушительный. Отсутствуют доказательства того, что будущая мама действительно выполняла свои обязанности на занимаемой должности. То есть, нет каких-то отчетов, методик, планов, финансовой когда имеет место материальная ответственность или иной документации, которую подготавливала либо подписывала данная сотрудница. Работодатель и беременная, которой «неожиданно» предоставлено рабочее место, оказываются родственниками.
У беременной был прерван стаж, либо он вовсе отсутствовал, но место ей предоставлено хорошее и сразу с высокой зарплатой. Если перечисленные нарушения ТК имеют место, то у работодателя в связи с этим могут возникнуть проблемы. Во-первых, ФСС признает недействительными начисленные декретные пособия либо постарается снизить их суммы. А во-вторых, нанимателю будут грозить штрафы. Плюс ко всему беременная оказывается втянутой в неприятный конфликт, вынуждена участвовать в разбирательствах, а в её положении это крайне нежелательно, потому что может отрицательно сказаться на здоровье.
Даже если женщине очень не хочется уходить в декрет без работы, а работодатель сам подталкивает поучаствовать в нарушении законодательства — не нужно на это соглашаться. То есть, нельзя осознанно предоставлять о себе ложную информацию касательно стажа, образования, уровня квалификации и т. По итогу подобные действия могут расцениваться как подлог, а виновником будет признана именно соискательница. У беременной может совсем не быть трудового стажа, или он оказывается прерванным — ситуации бывают разные. Но попытка родственников или друзей фиктивно устроить женщину на работу, да еще и на хорошее место, по итогу может и для неё, и для нанимателя «выйти боком».
Вообще желательно сохранять справки, отчеты, финансовую и иную документацию, подтверждающую то, что сотрудница на предоставленном рабочем месте действительно выполняла возложенные на неё обязанности. Стоит упомянуть о некоторых льготах, полагающихся беременным по ТК: укороченный рабочий день либо неделя по стандарту в рабочей неделе должно быть 40 часов ; условия труда, при которых не допускаются чрезмерные физические нагрузки или перенапряжение; отсутствие командировок, работы в ночь или по выходным дням; сохранение за беременной сотрудницей средней зарплаты на период диспансеризации. Читайте также Подробнее Какие выводы можно сделать, резюмируя всё вышесказанное? У будущей мамы, несмотря на ряд трудностей, всегда есть возможность трудоустроиться, чтобы не уходить в декрет без работы. Закон запрещает отказывать женщине в предоставлении вакансий лишь потому, что она ожидает ребенка.
И если все предписанные ТК процедуры, соблюдены, то будущая мама сохранит и свой стаж, и декретные пособия, которые ей полагаются. Хотите стать профессионалом в области анализа данных? На курсе аналитики с нуля до Junior вы научитесь собирать, обрабатывать и интерпретировать информацию, формировать метрики и создавать информативные отчеты.
Потом прописались в МО со второй попытки одобрили.
Так , что в каждом регионе свои запросы. Назначили 18832 руб. Только обещали в течении 5 рабочих дней зачислить , но пока нет, прошла неделя. Можно будет подать на пособия за раннюю постановку на учет.
По уходу до 1,5 лет вам посчитают минимум за последние 2 года. Можете мужа отправить в декретный отпуск.
Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения. Выплата пособия по беременности и родам См. Все категории получателей пособия по беременности и родам перечислены в Федеральном законе от 19. К ним относятся женщины: работающие безработные уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными обучающиеся по очной форме обучения проходящие военную службу по контракту усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2024 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать и, соответственно, получать заработную плату , то пособие ей не положено.
Перечень документов и порядок взаимодействия с СФР подробно описан в готовом решении от «КонсультантПлюс». Смотрите бесплатно, оформив пробный доступ. Смотрите также нашу памятку по прямым выплатам. Декретный отпуск оформляется на основании ст. В конце 2022 года Минтруд опубликовал законопроект , предусматривающий включение плательщиков НПД самозанятых в число застрахованных. В Госдуму данный проект или иные на его основе пока что не был внесен, но правомерно ожидать дальнейшего развития инициативы. Таким образом, список лиц, имеющих право получать социальные выплаты, ограничен. Безработные в нем не значатся. То есть на получение декретных выплат в 2023 году неработающей маме рассчитывать не стоит. Если беременная женщина принесет вам больничный по беременности и родам в течение 30 дней после увольнения, вы обязаны назначить и выплатить декретные или передать данные в ФСС, если в регионе действует пилотный проект.
Как платить пособия беременной сотруднице
Какие пособия предусмотрены для беременных женщин. Какие документы нужны для оформления выплат беременным женщинам. Как получить пособие женщинам, вставшим на учет срок до 12 недель или до 20 недель беременности. Неработающим (безработным) будущим мамам полагаются пособия в связи с материнством и детством. Узнайте, какие выплаты положены и в каком размере. как получить ежемесячные выплаты в 2022 году. Расскажем, кому положено пособие, его размер, какие нужны документы и куда обращаться за положенной выплатой. То есть пособие по уходу до 1,5 лет неработающим гражданам с 2023 года будет назначаться по тем же условиям, на которых сейчас назначаются пособия на детей с 3 до 7 лет, с 8 до 17 лет. Получается, что условия назначения выплат по уходу до 1,5 лет ужесточились. Периодически законы, касающиеся пособий для беременных женщин и молодых родителей, меняются. Новшества есть и сейчас. Рассказываем, какие выплаты положены по беременности и родам в 2023 году.
Какие пособия положены по беременности и родам
Кто может получить детские пособия в 2024 году. Получать пособия смогут и работающие, и безработные. Если гражданин трудоустроен, то часть выплат он получит через работодателя, а часть — после взаимодействия с СФР (Социальный фонд России). учится на очном отделении — пособие будет зависеть от стипендии, обращаться за ним нужно в деканат учебного заведения. Во всех остальных случаях безработной будущей маме пособие по беременности и родам выплачивать не будут. Как рассчитывается сумма выплаты. Имея официальный статус безработной, женщина получает помощь от государства – это сумма от 850 до 4900 руб. При этом она не имеет права получать ещё и пособие по БИР. Неработающая беременная женщина на бирже труда. В то же время закон не предусматривает выплаты декретного пособия для неработающих женщин (ст.6 ФЗ от 19.05.1995 №81-ФЗ). Таким мамам полагается только разовая выплата при рождении малыша – 18 886,32 р. Оформить ее может также отец ребенка.