С 1 января 2024 года размер федерального МРОТ повысят до 19 242 руб. Всем работодателям придется пересмотреть размеры зарплат, отпускных, командировочных, больничных. А субъектам МСП — суммы страховых взносов. Свыше 900 тыс. медицинских работников станут получать в 2024 году повышенную заработную плату. На индексацию зарплат медиков направят 96,3 млрд рублей. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 2024 года увеличится сразу на 18,5%. Это означает, что работники с минимальным заработком будут получать на 3000 рублей больше, чем раньше.
Оклады военным и пожарным проиндексируют в 2024 году
В следующий период эти ресурсы поступают в программы развития регионов. Минимальный размер оплаты труда — это величина, которая лежит в основе многих расчетов. На основании этого показателя рассчитываются суммы социальных выплат, в том числе больничных, пособий по беременности и родам, выплат безработным», — говорит эксперт. А вот для бизнеса повышение МРОТ создает определенные проблемы из-за роста расходов на персонал. В этой связи частные работодатели вряд ли будут проводить политику повышения зарплат для своих сотрудников. Индексация зарплат в 2024 году Фото: 1MI Кому повысят оклады в 2024 году Прежде всего с повышением «минималки» вырастут доходы низкооплачиваемых работников. Например, тех, чей труд не требует квалификации, специальных навыков и образования. Или молодых специалистов без опыта, стажеров и пр. Им, как правило, предлагают низкооплачиваемые должности.
Будет ли повышение зарплаты работникам МЧС и пожарным? В соответствии с Бюджетом-2022 долгожданная индексация заработных плат сотрудникам МЧС произойдёт в том же порядке, что и военнослужащим, а также сотрудникам Росгвардии, МВД и других силовых ведомств Российской Федерации. Текущее увеличение зарплаты не единственное — в соответствии с плановым Бюджетом на 2023 и 2024 годы произойдут еще 2 индексации.
Всего на эти цели для Государственной противопожарной службы в Федеральном Бюджете запланировано: 2021 год — 2,5 млрд руб.
Это главные управления МЧС, которые осуществляют оперативное руководство деятельностью пожарных частей и координируют работу в случае чрезвычайных ситуаций. Также в каждом регионе действуют инспекции пожарной безопасности, которые контролируют соблюдение правил пожарной безопасности на объектах различного назначения. Организация пожарной безопасности в регионах включает в себя не только предотвращение пожаров, но и готовность к ним. Для этого проводятся проверки пожарной безопасности объектов, разрабатываются планы эвакуации и действий в случае пожара, проводятся обучающие мероприятия для населения. Также важным аспектом является сотрудничество с населением и информирование о правилах пожарной безопасности.
Заключение Пожарная безопасность в регионах России является приоритетной задачей государства. Для обеспечения безопасности созданы специальные структуры, в которые входят пожарные части, главные управления МЧС и инспекции пожарной безопасности. В регионах проводятся мероприятия по предотвращению пожаров, готовности к ним и обучению населения. Важно соблюдать правила пожарной безопасности и сотрудничать с пожарными для обеспечения безопасности всех жителей страны. Значимость роли пожарных в обществе Пожарные отличаются высоким профессионализмом и навыками, которые они развивают через постоянное обучение и тренировки. Они обладают глубокими знаниями в области пожарной безопасности, техники пожаротушения и спасательных операций.
Кроме того, пожарные также являются важными членами команды в случае чрезвычайных ситуаций, таких как землетрясения, наводнения и другие стихийные бедствия. Они работают совместно с другими службами экстренной помощи, включая полицию и скорую помощь, для обеспечения безопасности общества. Жизнь и здоровье людей зависят от быстроты и компетентности действий пожарных. Их профессиональные навыки и решительность позволяют им эффективно справляться с пожарами, спасать людей из горящих зданий, проводить эвакуацию населения и предотвращать распространение огня. Пожарные также занимаются профилактической работой, проводя проверки объектов на соблюдение пожарной безопасности и осуществляя пропаганду знаний о правилах пожарной безопасности среди населения. Благодаря своей нелегкой работе и самоотверженности, пожарные заслуживают уважение и признание со стороны общества.
Они постоянно находятся на передовой, рискуя своей жизнью, чтобы спасти жизни других людей и предотвратить катастрофы. Увеличение зарплаты пожарных с 1 октября 2023 года является одним из способов признания их важной роли в обществе и мотивации для дальнейшего профессионального роста. Международный опыт повышения зарплаты пожарных Международный опыт показывает, что повышение зарплаты пожарных имеет положительный эффект на их мотивацию, профессионализм и эффективность работы. Во многих странах мира зарплата пожарных регулярно пересматривается и увеличивается с целью привлечения и удержания квалифицированных специалистов, а также стимулирования их дальнейшего профессионального развития. Например, в Соединенных Штатах Америки зарплата пожарных зависит от ряда факторов, включая уровень образования, опыт работы, звание и дополнительные навыки. Здесь существует шкала заработной платы, которая увеличивается по мере продвижения по службе и повышения квалификации.
Такая система стимулирует пожарных к постоянному совершенствованию своих навыков и профессиональному росту. В Финляндии и Швеции пожарные также получают достойную зарплату. Здесь система оплаты труда основана на тарифных сетках, которые учитывают сложность и опасность работы, а также уровень подготовки специалиста.
Ранее Тульская служба новостей писала о заработных платах в структурах Росгидрометцентра. В Росгидромете Тульской службе новостей пояснили, что фонд заработной платы формируется исходя из объема субсидий, поступающих из федерального бюджета, а также из средств, непосредственно заработанных организацией. Также в ответе на запрос отмечается, что Росгидромет ежегодно формирует и направляет в Министерство финансов России обоснованные предложения по выделению дополнительных бюджетных ассигнований как на увеличение фонда оплаты труда в связи с увеличением МРОТ, так и на увеличение фонда оплаты труда подведомственных учреждений с целью доведения средней заработной платы работников гидрометеорологической службы до параметров средней заработной платы от трудовой деятельности в соответствующих субъектах Российской Федерации.
Опечатка в тексте?
МРОТ резко повысят с 2024 года: на чьи зарплаты и как это повлияет
Повышение зарплаты пожарным МЧС будет зависеть от их квалификации, стажа и региона. Согласно проекту, минимальная зарплата пожарного МЧС в 2024 году составит 35 тысяч рублей, а максимальная — 70 тысяч рублей. • В Минтруде ожидают размера МРОТ на 17% выше прожиточного минимума в 2024 году • Оклады военных и силовиков предложили повысить на 10,5 процента. Согласно официальным данным, средняя зарплата пожарного в 2023 году составляла 40 000 рублей в месяц, а в 2024 году она увеличится до 60 000 рублей. Это означает, что общие расходы на оплату труда пожарной службы вырастут на 50%. В 2024 году сотрудникам МЧС России повысится зарплата. Изменения коснутся более 200 тысяч работников, увеличение финансирования МЧС из федерального бюджета.
Повышение зарплаты пожарным и работникам МЧС.
Иными словами МРОТ хотят приблизить к уровню медианной зарплаты. Применение методики приостановили до 1 января 2025 года из-за необходимости реагирования на рост цен. На 2022 год медианная зарплата, уровень которой рассчитывает Росстат , составляла 40 368 руб. Работу начали после поручения президента России. Тогда же он анонсировал увеличение минимального размера оплаты труда в два раза к 2030 году, что дополнительно простимулирует повышение зарплат. В начале июня в Росстате подсчитали, что граница бедности в России составила 14 тыс.
Показатель нужен работодателям для расчета выплат сотрудникам: зарплат, отпускных и командировочных, больничных. Кому с 1 января 2024 года проиндексируют зарплаты на новый МРОТ? Индексация зарплаты до нового МРОТ проводится всеми работодателям с 1 января 2024 года. Увеличение должно составить 3000 рублей, именно на эту сумму вырос МРОТ с января. Таким образом, работники должны получить зарплату за января с учетом нового МРОТ. Штрафы при выплате зарплаты ниже МРОТ в 2024 году Какая ответственность предусмотрена за выплату зарплаты ниже МРОТ Если сотрудник, полностью отработавший свою месячную норму, получил зарплату меньше МРОТ либо регионального или отраслевого минимума, работодателя могут привлечь к административной и уголовной ответственности. Административные штрафы: для должностного лица например, руководителя организации — от 10 000 до 20 000 руб. За повторное нарушение ответственность будет такая: для должностного лица например, руководителя организации — штраф от 20 000 до 30 000 руб. Таковы требования частей 6 и 7 статьи 5. Кроме того, зарплату ниже МРОТ либо регионального или отраслевого минимума можно квалифицировать как нарушение коллективного договора. Если организация назначила сотрудникам оплату труда меньше минимальной величины, то может оказаться, что компания не выполняет обязательства по коллективному соглашению. И в этом случае руководителю организации могут вынести предупреждение или оштрафовать его на сумму от 3000 до 5000 руб. Такие меры ответственности предусмотрены статьей 5. Вопрос об административном наказании нарушителей рассматривает трудовая инспекция или суд ч. Сотрудник, зарплата которого была меньше МРОТ либо регионального или отраслевого минимума, вправе потребовать: доплату за весь период работы; компенсацию за задержку выплаты. Такой вывод следует из статьи 236 ТК. Если организация не выполнит этого требования, то сотрудник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. О нарушении закона трудовые инспекторы также могут узнать в ходе проверки. Организацию не оштрафуют за выплату зарплаты в размере ниже МРОТ либо регионального или отраслевого минимума по статье 122 НК за неуплату налогов. Но, если налоговые инспекторы выявят такое нарушение, они могут сообщить о нем в Роструд. Об этом сказано в письме ФНС от 19. Кроме того, за выплату зарплаты в размере ниже МРОТ либо регионального или отраслевого минимума в течение более чем двух месяцев для руководителя организации предусмотрена уголовная ответственность: уководитель организации или предприниматель из корыстной или личной заинтересованности полностью не выплачивал зарплату дольше двух месяцев. Штраф в размере дохода виновного за период до трех лет Принудительные работы на срок до трех лет Лишение свободы на срок до трех лет Применяется одно из указанных наказаний по выбору. Дополнительно к принудительным работам или лишению свободы виновный может быть лишен права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью сроком до трех лет ч. Либо не выплачивал зарплату: — частично свыше трех месяцев1; Это деяние повлекло тяжкие последствия например, смерть сотрудника Штраф от 200 000 до 500 000 руб. Штраф в размере дохода виновного за период от одного года до трех лет Лишение свободы на срок от двух до пяти лет Применяется одно из указанных наказаний по выбору. Дополнительно к лишению свободы виновный может быть лишен права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью сроком до пяти лет ч. Организация обязана применять ее, только если она присоединилась к региональному соглашению, которое действует в регионе. К региональному соглашению работодателя присоединяются автоматически. Региональное соглашение можно не применять только в случае официального отказа. Для этого в течение 30 календарных дней после публикации соглашения нужно направить письменный мотивированный отказ в орган по труду субъекта РФ. Если организация такой отказ отправила, при расчете зарплаты сравнивайте ее с федеральным размером МРОТ, а не с региональной минимальной зарплатой. Когда для расчета зарплаты надо применять отраслевой минимум Для некоторых отраслей власти устанавливают отдельные минимумы зарплат. Их публикуют в отраслевых соглашениях. Зарплаты не меньше отраслевого МРОТ обязаны устанавливать только те коммерческие организации отрасли, которые присоединились к отраслевым соглашениям ст. Алгоритм отказа тот же, что с региональными соглашениями о МРОТ. После того как соглашение опубликовано, Минтруд официально размещает предложение работодателям присоединиться к нему в «Российской газете» и на своем официальном сайте. У организаций есть 30 календарных дней с даты публикации, чтобы направить в Минтруд письменный мотивированный отказ присоединиться к нему. Если вы такой отказ не отправили, то обязаны устанавливать зарплату по отраслевому соглашению. Если успели отказаться, зарплаты должны быть не менее федерального или регионального значения — зависит от того, отказались ли от регионального соглашения ст. Все отраслевые соотношения — в справочнике Действующие отраслевые соглашения. Если организация присоединилась и к региональному соглашению о минимальной зарплате, и к отраслевому соглашению, то минимальным размером зарплаты будет тот, который больше. Исключите: доплаты, компенсации и надбавки, которые начисляете сотруднику за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени или за условия работы, отклоняющиеся от нормальных; доплату за совмещение должностей; районные коэффициенты и процентные надбавки. Зарплата не меньше федерального МРОТ или регионального либо отраслевого минимума должна быть у тех, кто работает в обычных условиях — в будни в дневное время. Как оформить повышение зарплаты до МРОТ Когда зарплата сотрудника за полную норму рабочего времени меньше нового МРОТ либо регионального или отраслевого минимума, то ее надо повысить. Доплату установите с той даты, когда стал действовать новый МРОТ или минимальная зарплата. Повысьте оклад или дневную либо часовую ставку. Каждый раз, когда меняется МРОТ или минимальная зарплата, придется издавать не только приказ о повышении зарплаты, но и менять трудовые договоры, штатное расписание и другие документы, где упоминается размер окладов.
Законопроект об увеличении МРОТ представлен на общественное обсуждение. На 1 января 2021 года МРОТ был установлен на уровне 12 792 рубля, на 1 января 2022 года — 13 890 рублей, на 1 января 2023 года — 16 242 рубля. Но не только: его еще используют для расчета ряда пособий для тех, кто в последние два года проработал суммарно меньше 6 месяцев или получал меньше МРОТ. Это касается, к примеру, больничных и пособия по беременности и родам. По словам члена Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светланы Бессараб, выполнить закон о повышении МРОТ обязан любой работодатель, и никто не может получать зарплату ниже минималки. Что касается пособий, то изменения можно будет увидеть в 2025 году — их сумму рассчитывают за два предыдущих календарных года.
В то же время индексация заставляет увеличивать оплату и других работников. Фото: Poetra. В свою очередь это дает возможность повышать заработную плату работникам бюджетной сферы», — добавил собеседник «Ямал-Медиа». Так, пособие по нетрудоспособности за месяц не может быть ниже МРОТ. Если же у работника страховой стаж на момент начала болезни был меньше полугода или зарплата за два предыдущих года в месяц ниже МРОТ, то больничные будут рассчитывать исходя из стоимости его трудового дня, рассчитанного на базе минимального размера оплаты труда, сообщил NEWS. Так, по словам старшего научного сотрудника Института социальной политики НИУ ВШЭ Елены Гориной, компании могут начать сокращать различные соцпакеты для сотрудников, вознаграждения и так далее, чтобы компенсировать повышение заработных плат.
Изменения для бухгалтера в 2024 году
- С 1 января 2024 в России мощно повысят зарплату. Полный список счастливчиков
- Изменения для бухгалтера в 2024 году
- Зарплата пожарного в России в 2023-2024 годах
- Оклады военным и пожарным проиндексируют в 2024 году
- Повышение МРОТ с 1 января 2024 года: какие выплаты нужно пересмотреть \ КонсультантПлюс
- Повышение окладов работникам МЧС с 1 октября 2023 года: новости и изменения
Повышение зарплаты пожарникам в 2024 году
Тем не менее, на 2024 год эксперты прогнозируют положительные изменения в сфере оплаты труда для пожарных. Специалисты из правительства обращают внимание на важность их работы и ведут переговоры о повышении окладов. Это станет настоящим признанием труда и жертвенности этих людей. Тенденции повышения зарплаты В 2024 году предполагается рост зарплаты пожарных в связи с рядом факторов. Во-первых, с ростом числа пожаров и чрезвычайных ситуаций, требующих вмешательства пожарных, возникает необходимость в увеличении численности и квалификации сотрудников пожарной службы. Это повышает спрос на специалистов в этой области и, соответственно, зарплаты. Во-вторых, отмечается повышение общего уровня доходов населения. С ростом экономики и увеличением зарплат в других отраслях, возрастает и требование к уровню оплаты труда пожарных. Это связано с обеспечением достойного уровня жизни и мотивацией для привлечения новых сотрудников в пожарную службу. Кроме того, в 2024 году планируется проведение реформы пенсионной системы для пожарных. Одним из её направлений является повышение пенсионного возраста, что может стать толчком к увеличению заработной платы работников пожарной службы.
Целью данной реформы является снижение нагрузки на пенсионную систему и повышение привлекательности работы пожарным. Таким образом, ожидается, что зарплата пожарных в 2024 году будет находиться на более высоком уровне, соответствующем их труду и риску, с которым они сталкиваются ежедневно. Это является важным шагом в обеспечении безопасности и поддержке пожарных в их нелёгком труде. Улучшение финансового положения Пожарные часто сталкиваются с опасными и сложными ситуациями, где их жизни и здоровью грозит непосредственная опасность. Предоставление достойной зарплаты — это признание их труда, а также способ стимулирования их профессионального роста. Увеличение зарплаты позволит пожарным обеспечить себя и своих близких надлежащим уровнем жизни. Кроме того, это поможет решить проблему дополнительных заработков и позволит им полностью сосредоточиться на выполнении своих должностных обязанностей. Достойное финансовое вознаграждение также улучшит моральное состояние пожарных, поднимет их настроение и мотивацию. Зная, что их труд ценится и оплачивается справедливо, они будут более преданными своей профессии и готовыми рисковать своей жизнью для спасения других.
Государство обещает предоставить им доступ к лучшим условиям медицинского обслуживания, пенсионным программам и другим социальным преимуществам. Это важно для того, чтобы пожарные чувствовали себя защищенными и уверенными в своем будущем. В целом, планы государства на повышение заработной платы пожарных являются частью более широкой стратегии развития пожарной службы. Они направлены на обеспечение стабильного и качественного функционирования этой важной государственной службы, а также на повышение общественного признания и поддержки пожарных. Прогнозы экспертов о повышении заработной платы пожарных в 2024 году Эксперты прогнозируют, что в 2024 году пожарные смогут рассчитывать на значительное повышение своей заработной платы. Это связано с рядом факторов, которые влияют на ситуацию с оплатой труда в данной профессии. Во-первых, уровень оплаты труда пожарных в России давно остается ниже среднего по сравнению с другими сферами деятельности. Это вызывает проблемы в привлечении и удержании квалифицированных специалистов. Следовательно, государство осознает необходимость повышения заработной платы для привлечения молодых и талантливых людей в эту профессию. Пожарные стали одними из самых героических и неотъемлемых членов общества, работающих на передовой линии борьбы с вирусом.
В связи с этим повышение заработной платы пожарных считается необходимым шагом для признания их важности и значимости для общества. Третья причина, указываемая экспертами, связана с общим трендом повышения заработной платы в различных секторах экономики. С учетом инфляции и увеличения цен на жизненно необходимые товары и услуги, пожарные все больше ощущают давление на свой финансовый бюджет. Повышение заработной платы поможет им справиться с этой проблемой и поддержать достойный уровень жизни. Исходя из вышеизложенного, эксперты прогнозируют, что в 2024 году будет проведено значительное повышение заработной платы пожарных. Это позволит привлечь и удержать в профессии квалифицированных специалистов, поддерживая их мотивацию и эффективность работы. Кроме того, это также будет актом признания и уважения к этой профессии и ее значимости для общества в целом. Мнение профессиональных союзов пожарных о повышении заработной платы Пожарные — это настоящие герои, которые рискуют своей жизнью, чтобы защитить нас и наше имущество от пожаров и других чрезвычайных ситуаций. Их работа требует высокого уровня профессионализма, физической подготовки и психологической устойчивости. Союзы пожарных подчеркивают, что уровень заработной платы должен быть справедливым и соответствовать сложности и ответственности работы пожарных.
Они считают, что низкая заработная плата в прошлом привела к недостаточному привлечению квалифицированных кадров в эту профессию и оттоку существующих специалистов. Повышение заработной платы пожарных также может помочь в улучшении условий работы и повышении мотивации персонала. Это может включать в себя обновление и модернизацию пожарных станций, приобретение нового оборудования и средств защиты, а также проведение дополнительных тренировок и обучения для повышения квалификации пожарных. Профессиональные союзы пожарных также надеются, что повышение заработной платы приведет к улучшению статуса пожарных в обществе и подчеркнет важность их работы для безопасности населения. Они считают, что это может привлечь больше людей в профессию и улучшить общественное восприятие о ней. Опыт других стран в повышении заработной платы пожарных США: В Соединенных Штатах пожарные получают достойную заработную плату и имеют возможность реализовать свой потенциал. Здесь работает система градации, в зависимости от уровня опыта и специализации пожарного, заработная плата может значительно отличаться. Кроме того, в США пожарные часто получают премии за отличную работу и высокий уровень профессионализма. Германия: В Германии пожарные также получают хорошую заработную плату и имеют множество социальных льгот.
Доплата за праздники и выходные Иные доплаты и компенсации. Чтобы не ошибиться при сравнении выплаченной сотруднику заработной платы с существующим МРОТ, нужно учитывать, что в нее входят выплаты, связанные с исполнением трудовых обязанностей и уплачиваемые в связи с квалификацией сотрудника. Нельзя включать в расчет материальную помощь и подарки. Это — общероссийский показатель. Региональные власти вправе увеличить его. В этом случае работодателям нужно ориентироваться на большую величину. Другой пример, когда зарплата состоит из окладной части и премиальной: Какими документами оформить повышение зарплат в связи с повышением МРОТ Работодателю предстоит большая работа перед тем, как начать оформлять распорядительные и договорные документы. Изначально требуется изучить штатное расписание, выявить должности, по которым зарплата получается меньше МРОТ, и составить по ним документы, направленные на изменение размера зарплаты.
Размер МРОТ с 1 января 2024 года: таблица по регионам
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2024 году превысит прожиточный минимум на 17% и составит 19 242 руб. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты России Антон Котяков на заседании комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. О повышении зарплат в МЧС до 2024 года. Оплата труда в МЧС долгое время оставалась низкой. Однако задачи, которые стоят перед такими работниками, ответственны и важны. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2024 году превысит прожиточный минимум на 17% и составит 19 242 руб. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты России Антон Котяков на заседании комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Последний раз минимальный размер оплаты труда поднимали 1 января 2023 года. Сейчас МРОТ составляет 16 242 руб. В 2024 планируется увеличить его еще на 3 000 руб., или 18,5%. Таким образом, минимальная зарплата достигнет 19 242 руб. В целом, повышение зарплаты пожарным является вопросом государственной важности и может стать ключевым фактором в привлечении и удержании квалифицированных специалистов в пожарно-спасательной службе.
Зарплаты в 2024 году: кому повысят
В 2024 году российское правительство планирует значительно повысить зарплату сотрудникам пожарной охраны. Это решение принято в связи с ростом количества пожаров, увеличением нагрузки на пожарных, а также с целью привлечь новых кадров и повысить мотивацию. С 1 января 2024 года МРОТ повысится на 18,5%. Его размер составит 19242 рублей, что на 3000 рублей больше показателя МРОТ, действующего сейчас (16242 рубля). Более чем в 20 регионах РФ установлен повышенный МРОТ. Повышение заработной платы пожарников в 2024 году. В 2024 году пожарным будет повышена заработная плата в рамках общей реформы системы оплаты труда. Это будет важным шагом для улучшения условий работы и стимулирования мотивации пожарников. По заверениям правительства, увеличение зарплаты пожарным в 2024 г. произойдет обязательно. Ранее заявлялось, что индексация зарплат сотрудников МЧС позволит увеличить доход на 10%. Сейчас МРОТ в России составляет 16 242 рубля, его планируют поднять на 18,5%. Соответственно, в 2024 году минимальная зарплата должна будет составлять 19 246 рублей.
С 1 января 2024 года: Минтруд подготовил законопроект о повышении МРОТ на 18,5% — до 19 242 рублей
В 2024 году сотрудникам МЧС России повысится зарплата. Изменения коснутся более 200 тысяч работников, увеличение финансирования МЧС из федерального бюджета. О повышении зарплат в МЧС до 2024 года. Оплата труда в МЧС долгое время оставалась низкой. Однако задачи, которые стоят перед такими работниками, ответственны и важны. С 1 января 2024-го минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России увеличится на сразу 3 тыс. руб.: его проиндексируют на 18,5%. Предполагается, что из-за этого заработная плата вырастет у 4,8 млн. Государственные и муниципальные организации вправе привязывать «сетку» оплаты труда к минимальному размеру, установленному законом. Так что если МРОТ был повышен – то финансируемые из бюджета юридические лица должны повысить зарплату своим сотрудникам.