Узнайте, какие документы необходимо собрать для оформления льготной пенсии по старости. Инструкции по сбору и представлению документов для получения пенсии по старости с учетом льготных условий. Подборка наиболее важных документов по запросу Какие периоды не входят в льготный стаж для пенсии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Условия досрочного выхода на пенсию по длительному стажу. Досрочная пенсия предоставляется на 2 года раньше общего для всех пенсионного возраста (но не ранее, чем по старым правилам – то есть, минимум в 55/60 лет). Расчёт льготного стажа для досрочной пенсии. Работникам, которые имеют стаж работы на вредных и тяжелых условиях производства, а также в районах Крайнего Севера, назначается досрочная пенсия. они сохраняются в полном объеме и назначаются людям, потерявшим трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности.
Льготная пенсия по вредности в 2023 году
Кроме того, этот вид пенсии отдельные категории граждан могут оформить досрочно. К льготным категориям относятся, например, работающие в особых и вредных условиях труда, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, многодетные матери», — отметила член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Например, это механизаторы погрузочно-разгрузочных работ в портах, водители автобусов, троллейбусов, трамваев регулярных городских пассажирских маршрутов, инженеры по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации. Положена досрочная пенсия и россиянам, заработавшим длительный трудовой стаж. Это 42 года для мужчин и 37 лет для женщин. Они могут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного возраста. При этом в 2022 году приняли закон, включивший срочную службу в армии в стаж при назначении пенсии на льготных условиях. Этот же закон предусматривает, что в льготный стаж включают любую службу, в том числе по контракту или в добровольческих формированиях во время участия в СВО.
Это работники летных составов гражданской авиации; аварийно-спасательных служб; педагоги, работавшие в учреждениях для детей; медицинские работники; работники театра и театрально-зрелищных организаций и др. Кроме вышеперечисленных категорий, пенсия за выслугу лет назначается гражданским и муниципальным служащим п. Воспользоваться правом выйти на заслуженный отдых пораньше могут отдельные категории граждан, перечисленные в ст. Это мужчины и женщины, работавшие и постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также социальные льготники: женщины, родившие и воспитавшие трех и более детей; лица, имеющие инвалидность и т. Условия досрочного выхода на пенсию Чтобы уйти на покой пораньше, должны быть соблюдены следующие условия: достижение необходимого возраста; уплата повышенного размера ИПК взносы в ПФР по отдельным специальностям ; наличие требуемого страхового стажа; наличие необходимого стажа на соответствующих видах работ. Имейте в виду, в стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости включаются те периоды работы, которые выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня. Для этого в организациях ведется строгий учет фактически отработанного времени. Однако чтобы получить такое право, им нужно отработать на подземных работах, на работах с вредными условиями труда или в горячих цехах не менее 10 и 7,5 лет и иметь страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно. Для этого на работах с тяжелыми условиями потребуется отработать не менее 12,5 и 10 лет и иметь страховой стаж от 25 и 20 лет соответственно. При этом даже при отсутствии полного требуемого стажа по вредности, но наличии более половины установленного периода и имея требуемый страховой, можно уменьшить возраст выхода на заслуженный отдых на один год, засчитываемый за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы для мужчин и за каждые 2 года — для женщин. Также и для всех остальных категорий льготников в законе прописаны соответствующие условия. Как изменились условия в связи с увеличением пенсионного возраста На сегодняшний день большинство людей волнует вопрос: а как изменились возрастные критерии для льготных категорий профессий в связи с проведенной пенсионной реформой? Большинства приведенных списков профессий и должностей изменения в пенсионном законодательстве не коснулись, так как в настоящее время вредные и тяжелые условия труда сохраняются и подтверждаются результатами специальной оценки условий труда, а работодатели за данных работников выплачивают страховые взносы с повышенным коэффициентом.
В них включены особо тяжелые и вредные работы, такие как фармацевтическое производство, работы, связанные с горно-рудным обогащением, химическим и коксо-химическим производством, атомной промышленностью и рядом других. При определении льгот используются и так называемые малые списки профессий: медицинские, педагогические, водительские профессии, всего 19 позиций. Эту информацию в первую очередь необходимо изучить будущим «льготникам». Что нужно знать для расчета пенсии Отметим вначале, что, хотя процедура расчета достаточно сложна, составить представление о размере собственной пенсии все-таки возможно. Попробуйте самостоятельно рассчитать льготные годы стажа, согласно пост. Правительства РФ. Этот документ утверждает Правила для расчета стажа по досрочным пенсиям. Например, в стаж включается время нетрудоспособности, основных и дополнительных отпусков, вынужденных прогулов. При переводе на другую работу в той же организации на срок не более месяца этот перевод тоже засчитывается в «льготный» стаж. Свои особенности исчисления стажа существуют для беременных женщин, переведенных с «льготного» рабочего места на «обычное» по мед. При подсчете стажа следует обратить внимание на то, какие периоды льготного труда суммируются, а какие — нет. Так, согласно Правилам, суммируются по тексту п. Перед обращением за назначением пенсии важно учесть такой фактор, как стаж. Для определения стажа при расчете льготной пенсии в спорных случаях целесообразно обращаться в отделение ПФР. Специалисты смогут определить все нюансы той или иной ситуации, соотнести ее с нормами законодательства, произвести корректный расчет сроков и стажа. С 2015 года размер пенсии напрямую зависит от количества т. Из этого следует, что претендовать на «особую» пенсию, не имея накопленных баллов от ПФР, невозможно. Для того чтобы подсчитать, сколько баллов накоплено к выходу на пенсию, к примеру, в текущем году, необходимо знать объем отчислений в пенсионный фонд.
Суммирование периодов работ, указанных выше, осуществляется в следующем порядке путем прибавления: — к периодам работы, указанной в п. Нельзя прибавлять к северному стажу периоды работы в зоне ЧАЭС, работы в лётном составе гражд. Все периоды работы засчитываются в стаж работника в календарном порядке п. Работа должна была выполняться постоянно, в течении полного рабочего дня, а периоды работ, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, рассчитываются по фактическому отработанному времени. Суммирование льготного стажа производиться путем присоединения к работе, дающей право на досрочное назначение пенсии по менее льготным условиям, периодов работы с такими же условиями или дающим большие преимущества. Тем работникам, у которых имеется меньший стаж такой работы, суммирование периодов работы не производится. Однако если такой стаж выработан в период до 1 января 2002 года, когда действовали другие правила ст. В случае если они отработали не менее половины установленного срока на работах по Списку 2, пенсия им устанавливается с уменьшением возраста на 1 год за каждые 2,5 года для мужчин, и на 1 год за каждые 2 года для женщин.
Кому разрешено досрочно выйти на пенсию в 2024 году
Так в 2019 году при достижении общеустановленного пенсионного возраста для назначения пенсии по старости требуется 10 лет страхового стажа. При условии уплаты добровольных страховых взносов в течение 5 лет, данные периоды могут быть включены в страховой стаж. Люди, имеющие стаж 42 года, имеют право на досрочное выхода на пенсию в 2023 году. Однако не все периоды трудовой деятельности учитываются при расчете этого стажа. Узнайте, какие периоды признаются и какие льготы предоставляются при выходе на пенсию. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам.
Кто может выйти на пенсию досрочно в 2023 году
Документы, подтверждающие дополнительные обстоятельства свидетельство о смерти кормильца, документы о наличии нетрудоспособных членов семьи, свидетельства о рождении детей, справки об инвалидности и др. После подачи документов ПФР устанавливает выплату в течение 10 дней при условии правильного оформления документов. Если документов не хватает, ПФР выдает уведомление с перечнем документов: приложенных к заявлению; недостающих документов, которые заявителю необходимо представить в трехмесячный срок; находящихся в других организациях, которые запрашиваются Пенсионным фондом и которые заявитель вправе представить сам. Права гражданина, оформляющего досрочную пенсию Работник вправе уволиться по собственному желанию без отработки, как только наступает право выхода на пенсию, в том числе и досрочную п. В этом случае он пишет заявление, пример: «Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с выходом на пенсию». В этом случае работодатель не вправе требовать предъявления пенсионного удостоверения. Трудовое и пенсионное законодательство не запрещают работать пенсионерам. Если пенсионер трудоустроился после увольнения, ему следует известить об этом региональное ведомство ПФ.
Особенно важно это сделать, если неработающий пенсионер: получает федеральную социальную доплату; получает компенсационную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином; проживает в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях и претендует на компенсацию расходов на проезд к месту отдыха.
Также там отмечается, что с учетом того, что подавляющая часть выпускников средних школ продолжает обучение в высших или средних учебных заведениях и оканчивает их в 23—24 года, после чего приступает к трудовой деятельности, норма досрочного выхода на пенсию оказывается чисто декларативной без возможности практического применения. Такой уровень «серых» доходов сохраняется длительное время. Совершенно очевидно, что контрольными мерами вывести доходы граждан в «белую» зону не удастся», — подчеркивается в документе.
Так как пенсионный возраст будет повышаться поэтапно, в 2019 году при наличии длительного стажа можно досрочно стать пенсионером только на полгода раньше предусмотренного срока. Общий пенсионный возраст в 2019 году составляет соответственно 55 лет и 6 месяцев для женщин и 60 лет и 6 месяцев для мужчин. Например: мужчина с датой рождения - 15. Однако если он имеет стаж 42 года, то может выйти на пенсию в 60 лет - то есть 15.
Если у вас есть возможность получить временную работу или подписать контракт на определенное время, не стесняйтесь воспользоваться этой возможностью. Ведь каждый месяц работы будет учитываться в вашем стаже.
Обратитесь к юристу В случае, если вам не удается увеличить «вредный» стаж самостоятельно, обратитесь за помощью к юристу. Он сможет предложить вам конкретные рекомендации и подсказать правовые возможности по увеличению вашего стажа работы. Досрочный выход на пенсию по вредности по новому закону Условия досрочного выхода на пенсию Наличие медицинских доказательств влияния вредных условий труда на здоровье работника. Обращение работника в компетентные органы для подтверждения наличия вредности. Решение компетентных органов о признании работника имеющим право на досрочный выход на пенсию. Процедура досрочного выхода на пенсию Работник обращается в компетентные органы и предоставляет медицинские документы, подтверждающие влияние вредных условий труда на его здоровье. Компетентные органы проводят проверку предоставленных документов и принимают решение о признании работника имеющим право на досрочный выход на пенсию. Работник получает соответствующие документы, подтверждающие его право на досрочный выход на пенсию. Преимущества досрочного выхода на пенсию по вредности Работник имеет возможность сохранить свое здоровье и избежать дальнейшего влияния вредных условий труда на его организм. Получение пенсии позволяет работнику обеспечить себя финансово, особенно при отсутствии возможности продолжать работу в связи с ухудшением здоровья.
Досрочный выход на пенсию позволяет работнику начать новую главу в своей жизни, заниматься любимыми делами или уделять больше времени семье и хобби. Досрочный выход на пенсию по вредности по новому закону дает возможность работникам, испытывающим неблагоприятные условия труда, решить вопрос сохранения своего здоровья и обеспечения финансово. Процедура выхода на пенсию досрочно по вредности является простой и доступной, при условии наличия медицинских документов, подтверждающих влияние вредных условий труда на здоровье работника. Куда и как обратиться при оформлении вредного стажа работы В случае, если вы считаете, что ваш стаж работы относится к вредному, есть несколько возможных вариантов, куда и как обратиться для оформления: 1. Врачебная комиссия Первым шагом является обращение к врачебной комиссии, где будет проведена медицинская экспертиза вашего состояния здоровья. Врачи определат, соответствуют ли ваши симптомы критериям для признания стажа работы вредным. Профсоюзная организация Вы также можете обратиться к профсоюзной организации, где вам помогут с оформлением всех необходимых документов и дадут консультацию по вопросам трудового законодательства. Профсоюзы защищают интересы работников и помогают им получить правовую защиту. Управление по труду и социальной защите Для оформления вредного стажа работы вы можете обратиться в управление по труду и социальной защите вашего региона. Там вам расскажут о процедуре оформления и предоставят необходимые документы и бланки для заполнения.
Судебное разбирательство Если все предыдущие варианты не дали результатов, вы можете пойти на судебное разбирательство. В этом случае важно обратиться к квалифицированному юристу, который поможет собрать все необходимые доказательства и представит вашу сторону в суде. Необходимо помнить, что для успешного оформления вредного стажа работы важно иметь медицинские документы, подтверждающие связь вашего заболевания с условиями работы, а также собирать свидетельства и показания коллег о вредных условиях труда. Как выйти на пенсию, при недостаточном льготном стаже A Чтобы выйти на пенсию, когда ваш льготный стаж работы не достигает требуемого минимального уровня, вам необходимо учесть следующие возможности: 1. Использование дополнительных стажевых льгот Вы можете учесть другие виды стажа, которые предусмотрены законодательством и могут быть признаны льготными. К ним относятся: стаж работы в условиях повышенной опасности или вредности для здоровья; время нахождения в стационарном лечебно-профилактическом учреждении; стаж научно-исследовательской или преподавательской деятельности; стаж работы с особыми условиями труда например, работа с детьми, инвалидами и т. Учтите, что каждый вид стажа имеет свои особенности и требования, поэтому необходимо правильно документировать свой трудовой стаж и иметь соответствующие доказательства его наличия. Использование среднего заработка по всем периодам трудовой деятельности Если ваш льготный стаж работы не является достаточным, вы можете учесть средний заработок по всем периодам трудовой деятельности. Это позволит вам увеличить сумму вашей будущей пенсии, даже если у вас недостаточное количество льготного стажа. Обращение в пенсионный фонд для получения консультации Если у вас возникли сложности с определением правил и возможностей выхода на пенсию с неполным льготным стажем, вы можете обратиться в пенсионный фонд для получения консультации и информации о всех доступных вам вариантах.
У меня 5 лет стажа по списку номер 2 вредности, имею ли я право на льготную пенсию и во сколько лет
| Кто в 2024 году сможет досрочно выйти на пенсию | Досрочный выход на пенсию возможен в случаях, когда неполном стажем граждане не могут выработать полный стаж для получения общей пенсии. Для этого имеется льготный стаж, который может быть учтен при назначении пенсии. |
| Если ПФР не включил в специальный стаж периоды работы на вредном производстве | после 37 лет, напомнили в отделении Пенсионного фонда России по Ивановской области. |
| Понятие и правила расчета льготного трудового стажа | Если гражданин был трудоустроен по одному из направлений из списка № 1 Постановления, то общий трудовой стаж не учитывается при назначении досрочной и льготной пенсии. |
| Досрочная пенсия в право и основания, кому положен досрочный выход, как оформить, условия | Согласно КЗоТ, льготный стаж – это время, отданное человеком работе на вредном производстве. При расчете льготного стажа происходит снижение количества лет, необходимого для выхода на пенсию. |
| Льготная пенсия по списку № 2 в России. Списки "вредных" профессий для досрочной пенсии | По новому закону изменяются условия досрочного выхода на пенсию по выслуге лет (для учителей, медработников, творческих профессий) и для жителей районов Крайнего севера и приравненных к ним территорий. Изменения для них постепенно производят с 1 января 2019. |
Льготная пенсия
| Кто может досрочно выйти на пенсию по старости за стаж работы в льготных условиях труда? | они сохраняются в полном объеме и назначаются людям, потерявшим трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности. |
| Кто имеет право на досрочную пенсию: самый подробный гид - Активный возраст | Подборка наиболее важных документов по запросу Какие периоды не входят в льготный стаж для пенсии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). |
| Досрочная пенсия: список 2 льготного пенсионного обеспечения | Информациооный портал | Досрочный выход на пенсию возможен в случаях, когда неполном стажем граждане не могут выработать полный стаж для получения общей пенсии. Для этого имеется льготный стаж, который может быть учтен при назначении пенсии. |
Новое основание для досрочного выхода на пенсию
Опекун ребенка-инвалида с детства. В этом случае возраст выхода на пенсию уменьшается на один год за каждые полтора года опеки, но не более чем на пять лет. Требования к стажу: не менее 15 лет для женщин и 20 для мужчин. Женщины, родившие двух и более детей, по достижении 50 лет, имеющие страховой стаж не менее 20 лет, проработавшие не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. Женщины, родившие пять и более детей, воспитавшие их до восьмилетнего возраста, по достижении 50 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Если женщина родила и воспитала до восьмилетнего возраста четырех и более детей, возраст выхода на пенсию для нее снижается на четыре года от общеустановленного, но он не может быть меньше 55 лет. Для женщины, которая родила трех и более детей, пенсионный возраст снижается на три года, но опять же уйти на заслуженный отдых она сможет не ранее чем в 55 лет. Необходимое условие при этом — наличие стажа не менее 15 лет.
Сроки более раннего выхода на пенсию зависят от списка. С 1 января 1992 года в списки включены 24 вида производства, с выделением отдельных профессий, работники которых могут выйти на пенсию досрочно. И здесь очень важно, чтобы занимаемая человеком должность в точности соответствовала профессии в списке. Если в названии имеется расхождение, свое право на льготный стаж придется доказывать в суде. Сюда можно отнести такие производства: горные работы — все рабочие на подземных работах, геологи, главные инженеры, мастера горные, энергетики, химическое производство — рабочие и руководители предприятий, которые заняты в производстве химии, минеральных удобрений, аммиака, металлообработка — газорезчики, обжигальщики, заливщики металла, кузнецы и другие, переработка нефти, угля, газа, сланца, газового конденсата — слесари-ремонтники, аппаратчики, коксоразгрузчики. Выход на пенсию для профессий 1 списка вредности возможен в 45 лет для женщин и в 50 лет для мужчин. При этом женщинам нужно 7,5 лет специального стажа и 15 лет общего страхового стажа, а мужчинам — 10 лет специального стажа и 20 лет общего. Сюда по-прежнему входят работы, связанные с вредными и тяжелыми условиями труда. Здесь также выделены профессии, работа по которым дает право на досрочную пенсию. Вот некоторые из них: пищевая промышленность — рыбаки прибрежного лова, купажисты по табакам, бойцы скота, катализаторщики и другие, производство строительных материалов — кольщики слюды, дробильщики извести, бункеровщики, электростанции, энергопоезда и паросиловое хозяйство — огнеупорщики, печники, машинисты котлов, легкая промышленность — красильщики, аппаратчики дубления. Работники вредных производств по Списку 2 могут досрочно выйти на пенсию в 50 лет женщины и в 55 лет мужчины. Для этого женщинам нужно 10 лет специального стажа и 20 лет общего страхового, а мужчинам 12,5 лет специального и 25 лет страхового стажа. Малые списки льготных профессий с вредными условиями труда Российское законодательство дает возможность работникам определенных профессий досрочно выйти на пенсию, даже если они не перечислены в Списке 1 и 2. Сюда относится, к примеру, работа с общественным транспортом, работа, связанная с управлением полетами воздушных судов, работа с осужденными. Для каждого вида работ предусмотрены отдельные требования по возрасту и специальному стажу для досрочного выхода на пенсию. Часть из них перечислена в таблице ниже.
Однако жители Крайнего Севера и приравненных к нему местностей имеют право на досрочный выход на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста при условии выработки определенного северного стажа. Северный стаж для выхода на пенсию Мужчинам — северянам назначается страховая пенсия по старости ранее достижения 65 лет при выполнении следующих условий ч. Кроме того, есть следующие правила назначения досрочной страховой пенсии в разных ситуациях. Если мужчина работал как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Если мужчина проработал в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается ему с уменьшением возраста в 65 лет, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.
Необходимо помнить, что пункт о компенсациях за работу во вредных условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте является обязательным для включения в трудовой договор ст. Следовательно, пока соответствующие условия не будут изменены или исключены из трудовых договоров, работодатель обязан предоставлять работникам компенсации в прежних размерах и порядке. Внести в договор такие изменения можно либо по соглашению сторон ст. Как проверить, включены ли периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости? Главное условие для включения периодов работы на вредных или опасных производствах в специальный стаж — уплата работодателем за работника повышенных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Такая обязанность установлена с 1 января 2013 г. Если стаж работы во вредных условиях не будет учтен на индивидуальном лицевом счете работника в системе обязательного пенсионного страхования, он не сможет претендовать на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Чтобы этого не допустить, проверьте соответствие наименования вашей должности нормативным актам и спискам; узнайте, какой дополнительный тариф установлен для вашего работодателя; выясните, платит ли предприятие дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд РФ за невыполнение этой обязанности работодатель несет ответственность. Чтобы проверить работодателя, направьте ему по почте заказным письмом с уведомлением письменное заявление о предоставлении информации об уплаченных за вас в период работы страховых взносах с указанием адреса для направления ответа и контактного номера телефона. Заявление можно вручить лично в двух экземплярах, на одном из которых работодатель поставит отметку о получении. Если вы сменили место работы, направьте заявление бывшему работодателю. Заверенные копии документов, связанных с вашей трудовой деятельностью, работодатель обязан предоставить в течение 3 рабочих дней со дня получения заявления.
Что такое льготный стаж и кому он предоставляется?
Для списка 1 возраст выхода на льготную пенсию уменьшается на 1 год за каждый год вредной работы. Для мужчин из списка 2 снижение пенсионного возраста будет происходить из расчета 1 год за 2,5 года спецстажа, для женщин – год за два. Расчёт льготного стажа для досрочной пенсии. Работникам, которые имеют стаж работы на вредных и тяжелых условиях производства, а также в районах Крайнего Севера, назначается досрочная пенсия. Для получения досрочной пенсии человеку необходимо встать на учет в службу занятости, при этом граждане должны также соответствовать ряду требований. В частности, у мужчин страховой стаж должен составлять не менее 25 лет, а у женщин — не менее 20 лет. Размер льготной пенсии по вредности определяется на основе нескольких факторов. В первую очередь, расчет производится исходя из стажа работы в условиях вредности. Чем дольше человек работал при вредных условиях, тем выше будет его пенсия. список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27.
Кому положена досрочная пенсия по старости (нюансы)
Льготный трудовой стаж: понятие, правила подсчета. Какие периоды учитываются, кто имеет право на пенсию по льготному стажу. Порядок назначения пенсии при смешанном стаже. Новое пенсионное законодательство даёт возможность досрочно оформить пенсию тем, кто имеет продолжительный стаж работы. Узнайте, что входит в страховой стаж для досрочного выхода на пенсию и какова его минимальная продолжительность. Размер льготной пенсии по вредности определяется на основе нескольких факторов. В первую очередь, расчет производится исходя из стажа работы в условиях вредности. Чем дольше человек работал при вредных условиях, тем выше будет его пенсия. Бывают ситуации, когда у заявителя имеются периоды работы как по Списку № 1, так и по Списку № 2, но продолжительности стажа работы по Списку № 1 недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 1, а продолжительности. Кто может воспользоваться данным правом, что входит в льготный стаж для пенсии, а также как повлияют изменения в пенсионном законодательстве на данную категорию трудового населения, начиная с 01.01.2019, обсудим в настоящей статье.