минимального размера оплаты труда, передает В соответствии с представленным проектом, начиная с 1 января 2024 года в Казахстане планируется установить следующие нормативы. С 1 января 2024 года минимальный размер базовой пенсии будет повышен с 60% до 65% от прожиточного минимума, что составит Т28 215 тенге, максимальный размер со 100 до 105 % от прожиточного минимума, что составит Т45 578. «Средний размер совокупной пенсии из бюджета (без учета выплат из ЕНПФ) в 2024 году составит 130 414 тенге (в 2023 году – 120 838 тенге). Министерство финансов РК разметило на портале «Открытые НПА» проект закона о «О республиканском бюджете на 2024-2026 годы». В соответствии с документом, с 1 января 2024 года в Казахстане: минимальный размер заработной платы (МЗП) составит 70 000 тенге.
В Казахстане изменится процесс назначения пенсий в следующем году
| Новое пособие и увеличение зарплат: какие изменения ждут казахстанцев в 2024 году | В Казахстане с 1 января повысят пенсии и пособия. |
| Новое пособие и увеличение зарплат: какие изменения ждут казахстанцев в 2024 году | Так, в период с 2023 по 2027 годы предусмотрено поэтапное доведение размеров минимальной базовой пенсии с 54 до 70%, максимальной – со 100 до 120% от величины прожиточного минимума. За этот период размер базовой пенсии повысится в среднем до 51%. |
| Как изменятся пенсии в Казахстане в году | [HOST] | Со следующего года месячный расчетный показатель будет составлять 3 692 тенге. Меняется и размер минимальный пенсии и составит 57 853 тенге. |
| Пенсия в Казахстане в как рассчитать самостоятельно? | Пенсионный возраст для женщин: В 2024 году женщины в Казахстане без льгот могут выйти на пенсию по достижении 61 года. Предусмотрен специальный пенсионный возраст (53 года), если у женщины 5 или более детей, и всем из них уже исполнилось 8 лет. |
Пенсии в Казахстане в 2023-2024 году
Назначение пенсии по выслуге лет Для мужчин — 55 лет и 20 лет выслуги лет Для женщин — 50 лет и 15 лет выслуги лет 2. Назначение пенсии по возрасту Для мужчин — 63 года 3. Назначение пенсии по инвалидности Для инвалидов 1 группы — нет ограничений по возрасту Для инвалидов 2 или 3 группы — возраст от 35 до 59 лет Таким образом, граждане Казахстана теперь могут выбирать между различными возможностями для досрочного назначения пенсии, учитывая свои индивидуальные условия и особенности. Важно отметить, что решение о досрочном назначении пенсии должно быть осознанным и обдуманным, так как раннее выход на пенсию может повлиять на размер и стабильность выплаты пенсии в будущем. Повышение гарантированного минимального размера пенсии С января 2024 года в Казахстане вступают в силу новые изменения в системе пенсионных выплат. Одним из главных изменений будет повышение гарантированного минимального размера пенсии. Эта мера направлена на обеспечение достойного уровня жизни пожилых людей и защиту их социальных прав. Согласно нововведениям, гарантированный минимальный размер пенсии будет увеличен на определенный процент. Точная сумма повышения будет установлена в соответствии с экономической ситуацией в стране и рекомендациями социальных экспертов. Пенсионеры с наименьшими доходами получат значительное повышение своих пенсионных выплат.
Повышение гарантированного минимального размера пенсии будет происходить поэтапно. Сначала оно вступит в силу с января 2024 года, а далее будет проводиться ежегодное повышение в соответствии с инфляцией и другими факторами.
Инфографика: Liter. За удостоверение личности гражданина РК в связи с его утратой в течение года более двух раз — 3 692 тенге 1 МРП , удостоверение лица без гражданства — 29 536 тенге 8 МРП. Также работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, будут пересматривать заработную плату других категорий работников с учетом межразрядной системы квалификаций. Благодаря этому вырастут денежные доходы порядка 1,8 млн наемных работников, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности, в том числе порядка 350 тыс. В стране прошли два этапа всеобщего декларирования, которые затронули госслужащих и приравненных лиц, работников квазигоссектора и супруг. Всего охвачены 2,6 млн человек. В новом году личную декларацию представят предприниматели, а также их супруги.
С 1 января 2025 года — остальные категории граждан. Таким образом, в 2025 году ожидается более 13 млн деклараций. Накопления можно будет использовать на образование или покупку жилья на территории Казахстана. Обязательными условиями назначения спецсоцвыплаты являются: достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в ЕНПФ за последние семь лет.
Второй уровень обязательный — это: солидарные пенсии, выплачиваемые за счет республиканского бюджета при наличии трудового стажа не менее 6 месяцев, выработанного по состоянию на 1 января 1998 года; выплаты из единого накопительного пенсионного фонда далее — ЕНПФ за счет пенсионных накоплений работников. Третий уровень добровольный — выплаты за счет добровольных пенсионных взносов.
Добровольные пенсионные взносы — деньги, вносимые вкладчиками по своей инициативе в ЕНПФ и или добровольный накопительный пенсионный фонд за себя или третьими лицами. Их ставка, период уплаты определяются договором о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов. Вкладчиками добровольных пенсионных взносов является физическое или юридическое лицо, осуществляющее за счет своих собственных средств добровольные пенсионные взносы.
При этом, чтобы получить данную выплату, у работника должны быть обязательные профессиональные пенсионные взносы в течение не менее 7 лет. Также ему придется или уйти на отдых, или устроиться на работу, которая не будет отличаться вредными условиями труда. Стоит отметить, что в текущем году ее смогут оформить примерно 37 тыс. Пенсия раньше времени и переводы в страховые компании У казахстанцев есть возможность передать свои пенсионные накопления в компанию по страхованию жизни КСЖ , чтобы оформить пенсионный аннуитет и начать получать пожизненные выплаты намного раньше официального выхода на пенсию. При этом с 1 января процесс оформления «ранней пенсии» заметно упростили. Теперь действует новый алгоритм перевода денег в страховые организации по договорам пенсионного аннуитета.
В 2024 году процесс назначения пенсий будет изменён
С 1 января 2024 года в Казахстане ожидали роста порогов достаточности пенсионных накоплений. Повышение связывали с несколькими факторами, в том числе с поднятием МЗП (минимальная заработная плата), которая с нового года составит 85 000 тенге вместо 70 000. Разбираемся, как при переезде будут выплачиваться пенсии гражданам России, Белоруссии, Армении, Казахстана, Киргизии, Молдавии, Таджикистана, Туркменистана, Узбекистана и Украины. Поменялись правила назначения страховых пенсий переселенцам. В этой статье мы расскажем о том, как изменилась пенсия в Казахстане с начала 2024 года, кто имеет право на повышенную пенсию и как ее рассчитывают, как повышение пенсии повлияет на уровень жизни пенсионеров, какие меры предпринимает правительство для обеспечения. В 2024 году в Казахстане планируется провести повышение пенсий для граждан. Официальные источники сообщают, что это повышение будет осуществлено поэтапно, в несколько этапов. Первый этап повышения пенсий ожидается в месяце январе 2024 года. Введение нового пенсионного взноса, начало программы "Нацфонд – детям" и специальные соцвыплаты казахстанцам – как изменилась пенсионная система Казахстана в 2024 году, читайте в материале й год для казахстанцев богат на перемены. Некоторые из.
Полезные ссылки:
Используемые в методике показатели по-разному влияют на размеры порогов, а в комплексе позволяют рассчитать необходимую сумму пенсионных накоплений, требуемую для каждого возраста вкладчика», - отметили в фонде. В ЕНПФ подчеркнули, что сохранение размеров порогов достаточности на прежнем уровне по сравнению с 2023 годом «отчасти связано с повышением прогнозной годовой процентной ставки доходности». Напомним, в 2021 году казахстанцам предоставили возможность использовать пенсионные излишки на улучшение жилищных условий, лечение или передать средства в доверительное управление управляющим компаниям. Автоматизация переводов пенсионных накоплений в КСЖ С 1 января 2024 года вкладчики ЕНПФ смогут заключать договоры пенсионного аннуитета со страховыми компаниями без личного присутствия. Вкладчику нужно предоставить согласие на обработку персональных данных, заявление на оформление договора пенсионного аннуитета, согласие на получение справки по пенсионным накоплениям. Вкладчик, ознакомившись с полученной информацией, подписывает заявление на оформление договора, после чего КСЖ будет сформирован договор пенсионного аннуитета.
После регистрации такого договора в единой страховой базе данных ГКБ вкладчику будет направлено уведомление о заключении договора. На реализацию крупных проектов из ЕНПФ планируют взять 1,5 трлн тенге Не исключено, что именно в 2024 году часть средств из ЕНПФ будет использована на реализацию крупных промышленных и инфраструктурных проектов. Причем по рыночным ставкам и на возвратной основе. В настоящее время правительством рассматриваются крупные проекты в сферах индустриализации, транспорта, инфраструктуры, которые требуют финансирования. Он отмечал, что речь идет о сумме в 1,5 трлн тенге, этот вопрос обсуждался и был поддержан на Государственной комиссии по вопросам модернизации экономики.
Он подчеркивал, что Нацбанк как управляющий пенсионным фондом обеспечит, чтобы эти проекты работали на благо экономики и граждан страны. Здесь я больших рисков точно не вижу, потому что, как вы знаете, суверенный рейтинг Казахстана на уровне BBB, у холдингов «Байтерек» и «Самрук-Казына» примерно такой же. Это высокорейтинговые, очень надежные компании», - уточнял он. По словам Тимура Сулейменова, из 1,5 трлн тенге на инфраструктурные проекты необходимо направить лишь треть суммы, а остальные средства - на проекты, связанные с диверсификацией экономики. Глава Нацбанка высказывался и о системе их финансирования: фонды «Байтерек» и «Самрук-Казына» выпустят облигации, их, в свою очередь, купит Единый накопительный пенсионный фонд.
Перед пенсионным фондом, то есть перед будущими и нынешними пенсионерами, ответственность будут нести не конкретные проекты, а «Байтерек» и «Самрук-Казына»... Управляющие инвестиционным портфелем Еще одна инициатива, которую планируют реализовать в текущем году, касается расширения списка финансовых инструментов, в которые могут быть инвестированы пенсионные активы под управлением частных компаний УИП. Агентство по регулированию и развитию финансового рынка разместило на портале «Открытые НПА» соответствующее постановление. В документе указывается, что в список могут включить негосударственные долговые ценные бумаги, выпущенные субъектами, отнесенными к малому или среднему предпринимательству, включенные в сектор «долговые ценные бумаги» площадки «Основная» либо «Альтернативная» официального списка фондовой биржи. Читайте также.
Увеличение пенсионных выплат и минимальной зарплаты представляет собой важный шаг в поддержке населения Казахстана. Однако, этот процесс не лишен вызовов и требует комплексного подхода для его успешной реализации. Один из ключевых аспектов — это обеспечение финансовой устойчивости системы социального обеспечения. Увеличение выплат пенсий и зарплаты требует выделения дополнительных средств из бюджета, что может повлечь за собой необходимость балансировки расходов и доходов государственного бюджета. Кроме того, важно обратить внимание на меры контроля и управления инфляцией.
Повышение инфляционного давления может подорвать реальную покупательную способность увеличенных пенсий и зарплат, ослабляя их социальный эффект. Социальные программы и меры поддержки также требуют регулярного мониторинга и эффективного управления, чтобы убедиться, что они достигают нуждающихся в них граждан, а также предотвратить возможные злоупотребления и коррупцию.
Кроме того, платить работодателю придется не за всех граждан, а только за тех, кто родился в 1975 году и позднее. Сделано это было для того, чтобы избежать чрезмерного увеличения нагрузки на бизнес. Новые социальные выплаты для казахстанцев Также в 2024 году появилась новая специальная соцвыплата. Положена она гражданам, которые работают на вредных производствах и достигли 55 лет. Новая специальная социальная выплата состоит из нескольких компонентов и будет осуществляться из четырех источников: из республиканского бюджета — в размере двух прожиточных минимумов 1 ПМ равен 43 407 тенге в 2024 году ; из компаний по страхованию жизни — в размере 1 ПМ; за счет средств работодателей — в размере 1 ПМ; за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов из ЕНПФ.
При этом, чтобы получить данную выплату, у работника должны быть обязательные профессиональные пенсионные взносы в течение не менее 7 лет.
Предусмотрен специальный пенсионный возраст 53 года , если у женщины 5 или более детей, и всем из них уже исполнилось 8 лет. Текущий пенсионный возраст 61 год будет сохраняться до 31 декабря 2027 года. После этого, согласно статье 207, возраст начнет повышаться: с 1 января 2028 года — 61,5 лет, с 1 января 2029 года — 62 года, с 1 января 2030 года — 62,5 лет, с 1 января 2031 года — 63 года. Пенсионный возраст для мужчин: С 1 июля 2001 года пенсионный возраст для мужчин составляет 63 года и не подлежит дальнейшему повышению. Полное получение пенсионных выплат возможно для мужчин, которые к 1 января 1998 года имели трудовой стаж не менее 25 лет. В противном случае, пенсия будет выплачиваться пропорционально трудовому стажу.
Мужчины, проживавшие в зонах чрезвычайного радиационного риска в указанный период, имеют право выходить на пенсию с 50 лет. Вывод: Новые нормы пенсионного возраста в Казахстане, установленные Социальным кодексом, предусматривают определенные возможности и особенности для выхода на пенсию.
На сколько вырастут пенсии казахстанцев в 2024 году
Солидарная пенсия, как и базовая, выплачивается за счет государственного бюджета. Ее размер зависит от трудового стажа и среднемесячного дохода получателя. Так что итоговая сумма максимальной пенсионной выплаты будет выше.
Согласно Закону о республиканском бюджете на 2024-2026 годы, минимальный размер заработной платы составит 85 тысяч тенге, минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты — 28 215 тенге, минимальный размер пенсии — 57 853 тенге, месячный расчетный показатель — 3 692 тенге. Для расчета базовых социальных выплат прожиточный минимум составит 43 407 тенге. Инфографика: Liter. За удостоверение личности гражданина РК в связи с его утратой в течение года более двух раз — 3 692 тенге 1 МРП , удостоверение лица без гражданства — 29 536 тенге 8 МРП. Также работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, будут пересматривать заработную плату других категорий работников с учетом межразрядной системы квалификаций. Благодаря этому вырастут денежные доходы порядка 1,8 млн наемных работников, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности, в том числе порядка 350 тыс. В стране прошли два этапа всеобщего декларирования, которые затронули госслужащих и приравненных лиц, работников квазигоссектора и супруг.
Всего охвачены 2,6 млн человек. В новом году личную декларацию представят предприниматели, а также их супруги. С 1 января 2025 года — остальные категории граждан. Таким образом, в 2025 году ожидается более 13 млн деклараций.
Инфляция в Казахстане: нас не догонят? Все бы хорошо, но доходность пенсионных накоплений в Казахстане в два раза отстает от инфляции. Аналитик Жанетта Махамбетова, редактор Никита Марычев.
Таким образом, в 2025 году ожидается более 13 млн деклараций. Накопления можно будет использовать на образование или покупку жилья на территории Казахстана. Обязательными условиями назначения спецсоцвыплаты являются: достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в ЕНПФ за последние семь лет.
Специальная социальная выплата будет состоять из нескольких компонентов и осуществляться из четырех источников: специальное профессиональное пособие из республиканского бюджета в размере двух прожиточных минимумов далее — ПМ ; из компаний по страхованию жизни в размере 1 ПМ; за счет средств работодателей в размере 1 ПМ ПМ — 43 407 тенге на 2024 год ; из ЕНПФ за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов. Кроме того, работникам предоставляется право на получение выплат из ЕНПФ за счет обязательных пенсионных взносов с учетом имеющихся пенсионных накоплений. Выплата будет осуществляться до пенсионного возраста.
Для получения спецсоцвыплаты нужно будет уйти с работы с вредными условиями труда. То есть работники могут перевестись на легкую работу получать зарплату и выплату или выйти на отдых и получать выплату до назначения пенсии. Так, будет введена система управления рисками во всех сферах контроля.
Это означает, что с нового года проверки бизнес-объектов будут назначаться без человеческого участия, то есть автоматизировано. Он вводился для граждан, доход которых за год не превышал 4,1 млн.
Пенсионный возраст в Казахстане в 2024 году: есть ли изменения и нововведения
Пенсионный возраст для женщин: В 2024 году женщины в Казахстане без льгот могут выйти на пенсию по достижении 61 года. Предусмотрен специальный пенсионный возраст (53 года), если у женщины 5 или более детей, и всем из них уже исполнилось 8 лет. Величина ОПВР рассчитывается от ежемесячного дохода каждого работника: с 1 января 2024 года в размере 1,5% с ежегодным увеличением до размера 5% в 2028 году. Несколько законов вводятся в действие в Казахстане в 2024 году.
Какими будут пенсии в новом 2024 году
Для публичного обсуждения представили проект документа, устанавливающего МРП, МЗП и другие расчётные показатели на 2024 год, сообщает В 2024 году в Казахстане планируется провести повышение пенсий для граждан. Официальные источники сообщают, что это повышение будет осуществлено поэтапно, в несколько этапов. Первый этап повышения пенсий ожидается в месяце январе 2024 года. Сообщается, что с 1 января 2024 года минимальный размер базовой пенсии будет повышен с 60% до 65% от прожиточного минимума, передает С 1 января 2024 года Законом о республиканском бюджете на 2024–2026 годы предусмотрено повышение всех видов государственных пособий и базовой пенсионной выплаты на 7% в соответствии с прогнозным уровнем инфляции, определяемым Национальным банком РК. «Этот вопрос планируется полностью решить в 2024 году», — уточнил министр. сказано в проекте республиканского бюджета на 2024-2026 годы.
Начисление пенсии в Казахстане в 2024 году: обновления и изменения
| Пенсия в Казахстане в 2023-2024 году | В 2024 году граждане Казахстана продолжат иметь возможность управлять своими пенсионными накоплениями, и для многих это становится важным вопросом. В этой статье мы рассмотрим, какие опции доступны гражданам Казахстана для использования своих. |
| Поменялись правила назначения страховых пенсий переселенцам | На брифинге по итогам заседания правительства министр подробнее остановился на разрабатываемых изменениях. Он сообщил, что в следующем году будет изменён процесс назначения пенсий и будет проводиться в совершенно новом формате. |
| Пенсия в Казахстане в году. Повышение | [HOST] | Планируется увеличение пенсий по возрасту и за выслугу лет на девять процентов с 1 января 2024 года. Это значит, что минимальная базовая пенсия, получаемая всеми пенсионерами, вырастет до 28 215 тенге. |
| Как вырастут пенсии в Казахстане в году | В соответствии с законодательством Казахстана вкладчики ЕНПФ могут снимать часть пенсионных накоплений ещё до того, как начнут получать пенсии. Но основное назначение пенсий сохраняется — накопленные средства должны обеспечить доход на уровне. |
| Пенсионный возраст в Казахстане в году: есть ли изменения и нововведения | В этой статье мы расскажем о том, как изменилась пенсия в Казахстане с начала 2024 года, кто имеет право на повышенную пенсию и как ее рассчитывают, как повышение пенсии повлияет на уровень жизни пенсионеров, какие меры предпринимает правительство для обеспечения. |
Начисление пенсии в Казахстане в 2024 году: обновления и изменения
На сайте "Открытые НПА" представлен для публичного обсуждения проект Закона "О республиканском бюджете на 2024-2026 годы". В документе определены размеры пенсии, прожиточный минимум и минимальный размер заработной платы. Об этом пишет со ссылкой на О том, что в следующем году будет изменён процесс назначения пенсий и будет проводиться в совершенно новом формате, Багдат Мусин доложил премьер-министру Алихану Смаилову на заседании правительства. Планируется увеличение пенсий по возрасту и за выслугу лет на девять процентов с 1 января 2024 года. Это значит, что минимальная базовая пенсия, получаемая всеми пенсионерами, вырастет до 28 215 тенге. Для публичного обсуждения представили проект документа, устанавливающего МРП, МЗП и другие расчётные показатели на 2024 год, сообщает
Мы в социальных сетях
- Какие изменения в пенсионной системе Казахстана произошли в году
- Как в Казахстане повысят пенсии и пособия в 2024 году
- Популярное
- Стало известно, насколько будут повышены пенсии и пособия в Казахстане в 2024 году
Как изменятся пенсии с 1 января 2024 года
| Максимальная базовая пенсия в Казахстане в году | Право в Деталях | Так, в течение января 2024 года ЕНПФ сформирует электронный список участников целевых требований на основании полученных сведений из государственной базы данных "Физические лица" по состоянию на конец 31 декабря 2023 года. |
| Как вырастут пенсии в Казахстане в 2024 году | С 1 января 2024 года в Казахстане ожидали роста порогов достаточности пенсионных накоплений. Повышение связывали с несколькими факторами, в том числе с поднятием МЗП (минимальная заработная плата), которая с нового года составит 85 000 тенге вместо 70 000. |
| Поменялись правила назначения страховых пенсий переселенцам | Министерство финансов РК разметило на портале «Открытые НПА» проект закона о «О республиканском бюджете на 2024-2026 годы». В соответствии с документом, с 1 января 2024 года в Казахстане: минимальный размер заработной платы (МЗП) составит 70 000 тенге. |
| Как изменятся пособия и пенсии в 2024 году | Это предусмотрено законом о республиканском бюджете на 2024-2026 годы, сообщает |
Как изменятся пенсии в Казахстане в 2024 году
В целом, добровольный уровень пенсионного обеспечения стимулирует личную ответственность граждан за пенсионное обеспечение. Таким образом, действующая модель пенсионного обеспечения ориентирована на персональную ответственность каждого гражданина за свое будущее пенсионное обеспечение. Многоуровневая модель социальной защиты в Республике Казахстан В Республике Казахстан социальная защита лиц, утративших трудоспособность либо потерявших кормильца, является многоуровневой и состоит из следующих выплат: первый уровень базовый — государственные социальные пособия по инвалидности или потере кормильца из государственного бюджета. Размеры государственных социальных пособий зависят от величины прожиточного минимума, поэтому пересматриваются в связи с изменением этой величины. Система обязательного социального страхования направлена на создание дополнительной формы социальной защиты работников формального сектора при наступлении социальных рисков на случаи утраты трудоспособности и потери кормильца. Размеры социальных выплат напрямую зависят от дохода работника, степени утраты общей трудоспособности, количества иждивенцев умершего кормильца и продолжительности отчислений в систему обязательного социального страхования. Размер указанных выплат зависит от заработной платы, получаемой до увечья и степени утраты профессиональной трудоспособности. Таким образом, если несчастный случай произошел с работником при исполнении им трудовых служебных обязанностей, то этот работник, а в случае его гибели иждивенцы, в дополнение к государственным социальным пособиям по инвалидности или потери кормильца имеет право на дополнительные виды выплат, предусмотренные законодательством об обязательном социальном страховании и страховании работника от несчастных случаев. Размер пособия зависит от месячного расчетного показателя, утверждаемого республиканским бюджетом на соответствующий финансовый год.
Пенсионный возраст в РК Пенсионный возраст для мужчин составляет в 63 года, для женщин — 60 лет в 2021 году. В соответствии со статьей 207 Кодекса РК « Социальный Кодекс Республики Казахстан » пенсионный возраст для женщин повышается ежегодно по 6 месяцев в течение 10 лет до 2027 года. Поэтапное повышение пенсионного возраста женщин: с 1 января 2018 года - по достижении 58,5 лет с 1 января 2019 года - по достижении 59 лет с 1 января 2020 года - по достижении 59,5 лет с 1 января 2021 года - по достижении 60 лет с 1 января 2022 года - по достижении 60,5 лет с 1 января 2023 года - по достижении 61 года с 1 января 2028 года — по достижении 61,5 года с 1 января 2029 года — по достижении 62 лет с 1 января 2030 года — по достижении 62,5 лет с 1 января 2031 года — по достижении 63 лет.
На сайте «Открытые НПА» представили для публичного обсуждения проект закона «О республиканском бюджете на 2024-2026 годы», сообщает «Информбюро». Согласно документу, с 1 января 2024 года планируется установить: минимальный размер зарплаты — 70 тысяч тенге; минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты — 28 215 тенге; минимальный размер пенсии — 57 853 тенге; месячный расчетный показатель МРП — 3 692 тенге; величину прожиточного минимума для исчисления размеров базовых соцвыплат — 43 407 тенге.
Новые нормы по пенсионному возрасту с 2024 года. В связи с вступлением в силу нового Социального кодекса Республики Казахстан РК с июля 2023 года, правовые аспекты, регулирующие пенсионный возраст, стали объектом изменений. На момент написания статьи в начале 2024 года кодекс уже полноценно действует. Важно отметить, что в текущем году пенсионный возраст не увеличится, и ближайшее изменение планируется лишь в 2028 году.
Общие положения: В соответствии с пунктом 1 статьи 207 нового Социального кодекса РК, мужчины выходят на пенсию по достижении 63 лет, а женщины — 61 лет. Эти нормы остаются неизменными по сравнению с утратившим силу Законом РК «О пенсионном обеспечении». Однако существует особенность для жителей зон радиационного риска Семипалатинского полигона: мужчины могут выйти на пенсию в 50 лет, а женщины — в 45 лет, если они проживали там не менее 5 лет с 1949 по 1963 годы. Пенсионная система и стаж: Пенсионный возраст дает право не только выйти на пенсию, но и получать пенсионные выплаты из Единого накопительного пенсионного фонда.
Пособия и выплаты гражданам будут назначаться в проактивном формате на основе данных, имеющихся в информационной системе, — заявила Назгуль Сагиндыкова. Вторая новелла — это усиление адресной социальной поддержки, которое предусматривает сначала адресные меры для упреждения социальных рисков, и только затем адресную помощь, направленную на борьбу с последствиями социальных рисков. Необходимость оказания адресных мер также будет выявляться на основе данных, полученных из цифровой карты.
При этом в Социальном кодексе будут предусмотрены дополнительные меры социальной поддержки семей с детьми. Кроме того, черта бедности для назначения адресной социальной помощи будет определяться медианным доходом вместо прожиточного минимума. Напомним, что прожиточный минимум обеспечивает физиологическое восстановление человека, а медианный доход — это средний прожиточный минимум, покрывающий фактические потребительские расходы населения в целом. Таким образом, по словам Сагиндыковой, «с 2025 года адресная социальная помощь будет предоставляться гражданам, имеющим доходы ниже среднего медианного, и вместе с адресными мерами это позволит обеспечить семьям возможность выхода из трудной жизненной ситуации». Третья новелла — это трансформация системы социального обслуживания, главная цель которой — повышение доступности специальных социальных услуг для лиц с инвалидностью. Родственники будут оформляться в качестве индивидуальных помощников с соответствующей оплатой труда и социальными отчислениями. Кроме того, предусматривается наделение новыми полномочиями комиссий по порталу социальных услуг, созданных при местных исполнительных органах, таких как прием и рассмотрение в течение 5 дней заявления о некачественном товаре или услуге, направление заявления поставщику и контроль его исполнения, принятие решения о включении в список недобросовестных поставщиков.