В статье расскажем, как оплачивается больничный в 2024 году, что изменится в выплатах по больничному листу и коснуться ли изменения декретного отпуска, ухода за ребенком или инвалидом. Подробный обзор новых правил ФСС для больничных листов в 2024 году, включая электронный формат, изменения для работодателей и застрахованных лиц и рекомендации по подготовке. В нашей стране в 2024 году МРОТ будет повышен на 3000 рублей и составит 19 242 рубля (в 2023 году — 16 242 рубля). Первые три дня больничного оплачиваются работодателем, все остальные дни листок нетрудоспособности оплачивает Социальный фонд.
Электронный больничный лист в 2024 году: инструкция для работодателя и сотрудника
| Больничный лист в 2024 году: оплата, расчет, сроки | Новый порядок не лишил эту категорию врачей возможности оформлять больничные. Они по-прежнему вправе выдавать листки нетрудоспособности. Но закреплено это право не в п. 3, а в п. 24 Порядка, утв. |
| Листки нетрудоспособности с 14 декабря 2020 года будут оформлять по-новому | Как выдают больничные листы в 2024 году. Вся страна перешла на оформление электронных больничных листов еще в 2022 году. И в 2024 году продолжает действовать стандартный регламент выдачи электронных листков нетрудоспособности. |
| Что нужно знать про больничные в 2024 году? Комментарии юриста | формирует в ней листок нетрудоспособности: вносит необходимые данные, копирует информацию из электронной медкарты. Также он запрашивает в системе уникальный номер электронного больничного. |
Как оплачивается больничный в 2024 году: сумма, сроки, как открыть
Оплата больничного За период времени, указанный в больничном листе, работник имеет право на оплату от работодателя. Оплата производится в размере, установленном трудовым законодательством или коллективным договором. Сохранение больничного листа Больничный лист должен сохраняться работником в течение определенного срока после окончания нетрудоспособности. Это может быть полезно при необходимости предоставить документы работодателю или социальным органам. Особенности учета длительной нетрудоспособности Если больничный лист превышает установленный законом срок, работник должен предоставить работодателю справку о продолжительности нетрудоспособности, выданную врачом или медицинским учреждением. Работодатель вправе продлить оплату больничного с учетом предоставленной информации. Таким образом, учет больничных листов в трудовой книжке важен для обеспечения прав работника и выплат пособий при болезни. Соблюдение установленных правил и сроков позволяет избежать конфликтов и обеспечить справедливость в трудовых отношениях. Особенности оплаты больничных в случае осложнений или возникновения нового заболевания Оплата больничного при осложнениях Осложнения, связанные с основным заболеванием, могут привести к продолжительному отсутствию на рабочем месте.
В этом случае работник имеет право на оплату больничных листов в том же объеме и на тех же условиях, как и при первичном заболевании. Также следует учитывать, что в случае осложнений и продолжительного отсутствия на работе работнику может потребоваться продлить больничный лист. Для этого необходимо обратиться к врачу и получить новый больничный лист с указанием причины его продления. Работодатель обязан принять во внимание эту информацию и осуществить оплату нового больничного листа.
Вносить исправления? Некоторая часть сведений о болезни жалобы, история заболевания, история жизни , а также сведения о месте работы, профессии, занимаемой должности записываются со слов больного, поэтому возможно внесение информации, не соответствующей действительности, как в медицинскую документацию, так и в листок нетрудоспособности. В обязанности врача не входит уточнение название места работы в соответствии с официальным названием, утвержденным в уставе организации. Поэтому искажения в названии организации возможны, и оснований к обязательной замене листка нетрудоспособности с неверным названием организации до повсеместного внедрения системы автоматизированного считывания информации с листка нетрудоспособности на данный момент нет. Как оформлять больничные, если человек работает в двух организациях? В каком из бланков указываются оба номера больничных? В ячейке «Основное» корешка и бланка листка нетрудоспособности делается отметка «V» в случае, если листок нетрудоспособности выдан для предъявления по основному месту работы. Председатель врачебной комиссии не ставит свои инициалы, только фамилию. Это считается ошибкой? Допустимым считается отсутствие инициалов председателя врачебной комиссии, если они не помещаются после внесения фамилии в ячейки предназначенного поля «Фамилия и инициалы врача или идентификационный номер». Если количество ячеек позволяет внести инициалы имени и отчества председателя врачебной комиссии, то данный листок нетрудоспособности необходимо вернуть в медицинскую организацию для уточнения п. На крупных предприятиях руководитель не может расписываться на каждом больничном, кто может это делать за него? Право на заполнение раздела «Заполняется работодателем» в ячейках «Фамилия и инициалы руководителя» может быть делегировано приказом или распоряжением руководителя организации должностному лицу, отвечающему за вопросы социального страхования. В графе «адрес больницы» ставят г. Это правильно? Внесение в ячейки поля «адрес медицинской организации» названий населенных пунктов, в которых расположены медицинские организации, таких как: «г. Допускаются ли перегибы листка нетрудоспособности? Официальных запретов на отказ в выплате пособия по временной нетрудоспособности из-за наличия перегибов на бланке листка нетрудоспособности в нормативно-правовых актах нет. Учитывая то, что листок нетрудоспособности является финансовым документом, наличие перегибов в разделах и ячейках листка нетрудоспособности может исказить или препятствовать воспроизведению необходимой информации. Представляется допустимым наличие перегибов по линиям разделов полей листка нетрудоспособности. Как присоединить к больничному расчет пособия? Бланк с расчетом пособия может быть прикреплен к листку нетрудоспособности любым офисным приспособлением, предназначенным для целей скрепления документов канцелярская скрепка, скобка степлера. Допустимо ли касание рукописных букв границ ячеек? До повсеместного внедрения автоматизированных считывающих устройств касание рукописными знаками буквы, цифры, символы границ ячеек, а также знаками, нанесенными печатающими устройствами в процессе оформления листка нетрудоспособности в медицинском учреждении, не является грубым нарушением, требующим обязательной замены бланка листка нетрудоспособности. Если человек ушел на больничный до 1 июля 2011 года, а листок нетрудоспособности нужно закрывать после 1 июля. Какой бланк ему выдается: новый или старый? При наступлении страхового случая до 01. Что означает графа идентификационный номер врача? Федеральный реестр идентификационных номеров врачей отсутствует. В ряде субъектов Российской Федерации органами управления здравоохранением врачам, имеющим право выписки льготных рецептов, присваиваются соответствующие идентификационные номера врачей. Если человек находился в стационаре и больничный лист выдан ему при выписке со стационара датой выписки , то есть задним числом, а потом человек долечивался амбулаторно и больничный лист ему закрыл в поликлинике лечащий врач, то нужна ли вторая подпись председателя ВК или зав. Раньше она требовалась. При выписке из стационара в листке нетрудоспособности в разделе «Дата выдачи» корешка и бланка дата выдачи соответствует дате выписки из стационара. Если срок временной нетрудоспособности не превышает 30 дней, то подпись председателя ВК не требуется. При амбулаторном долечивании подпись председателя ВК обязательна в случае срока временной нетрудоспособности, превышающего общий срок временной нетрудоспособности более 30 дней п. Что делать бухгалтеру, если он допустил ошибку или испортил бланк при заполнении в листке нетрудоспособности раздела, который заполняется работодателем? Страхователю гл. Как правильно заполнить строки в больничном листе «средний заработок для исчисления пособия»? Следует писать цифры с первой клеточки? Необходимо ли ставить прочерки в пустых клеточках, если количество цифр сумма меньше чем количество клеточек? Все записи в листках нетрудоспособности следует начинать с первой ячейки. Внесение каких-либо знаков в свободные ячейки «-», «z» и пр. При заполнении строки «место работы — наименование организации» обязательно ли ставить кавычки, если организация, например, называется МКУ «АИЦ»? Лечебное учреждение не поставило кавычки, можно ли принимать больничный лист к оплате? Внесение в предназначенные ячейки «место работы — название организации» кавычек в названии организации не относится к грубым нарушениям. Листок нетрудоспособности может быть принят к оплате как при наличии кавычек, так и при их отсутствии. Является ли заполненными с нарушением подлежит ли принятию к учету и оплате листы: заполненные частично подпись врача, дата выхода на работу шариковой ручкой; в наименовании мед. Внесение информации с помощью шариковой ручки относится к нарушениям. Такой листок нетрудоспособности подлежит замене. Оттиски печатей могут частично заходить на поля, но не на ячейки п. Каковы требования к печати мед. Форма и размеры печатей, применяемых для листков нетрудоспособности, законодательно не утверждены.
После получения листка в течение 5 календарных дней работодатель направлял в фонд сведения на выплату пособия. ФСС перечислял деньги работнику в течение 10 календарных дней. Работодатели по-новому передают в фонд сведения о застрахованном лице для выплаты больничных. Такие сведения с 2022 года отправляют в фонд разово при трудоустройстве сотрудника и при изменении данных. Например, при смене фамилии работника или банковских реквизитов для перечисления пособия. Срок направления сведений — 3 рабочих дня с момента получения информации от работника п. До 2022 года подобные сведения направляли в ФСС по каждому пособию, вместе с реестром сведений для назначения и выплаты пособия. Выросли штрафы за опоздание с документами для фонда. С 2022 года штрафуют не только руководителя, но и самого работодателя компанию, ИП. Размер санкций существенный ст. Кроме того, лишнее пособие работодатель возместит государству из своего кармана. До 2022 года за представление документов в ФСС позже положенного срока или их неправильное оформление могли оштрафовать руководителя на сумму от 300 до 500 руб. Работать без ошибок поможет бухгалтерская программа СБИС. В системе реализованы: Автоматический расчет выплат персоналу. Автоматическая проверка отчетности перед отправкой в госорганы. Попробовать СБИС Бухгалтерию — бесплатно 14 дней Оставить заявку Ситуации СФР не прислал сведения о больничном Вам точно известно, что сотрудник не работал из-за болезни и у него есть официальный больничный. Но СФР не присылает данные о больничном листе, как предполагает порядок обмена документами с фондом. Причина может быть в том, что у фонда нет данных о месте работы вашего сотрудника вы не подавали сведения в фонд. В этом случае придется подать на этого работника сведения в СФР о застрахованном лице. Далее нужно узнать у сотрудника номер больничного и по этому номеру самим запросить больничный в СФР. Когда фонд пришлет сведения о больничном об открытии, а потом о закрытии и запросит сведения по закрытому больничному, надо ответить на запрос сведений: внести информацию по заработку, стажу и т. Период больничного по данным от СФР не соответствует фактическому Вы получили от СФР сведения о больничном, но его период не соответствует фактическому периоду болезни сотрудника. Например, сотрудник открыл больничный вечером, после того, как отработал весь день. В такой ситуации дожидаемся, когда СФР пришлет запрос сведений, и уже при заполнении этих сведений указываем нужный фактический период больничного. Больничный по беременности и родам сразу при формировании считается закрытым, и СФР запрашивает сведения для назначения пособия. Но по факту сотрудница может продолжать работать еще какое-то время после открытия больничного. Поэтому безопаснее получить от сотрудницы заявление на отпуск по беременности и родам хоть с 2022 года это и не обязательно по закону и только после этого отправлять сведения для назначения пособия в СФР.
Но перед тем, как это сделать, он должен внимательно проверить все данные, чтобы исключить возможные ошибки и убедиться в наличии всех подписей и печатей, иначе бланк будет недействительным и пособия по нему начисляться не будут. Как заполняется бланк в бухгалтерии После того, как больничный листок попадает к ответственному лицу организации, он первым делом его проверяет, а затем внимательно и точно заполняет остальную часть бланка — нижнюю графу. В ней бухгалтер должен вписать следующее: название организации, регистрационный номер, код подразделения, данные сотрудника ИНН , СНИЛС , его полный страховой стаж , количество оплачиваемых больничных дней по дате начала и окончания больничного , сумму заработка среднего годового и среднего дневного дохода, сумму пособия организации, сумму пособия ФСС, общую сумму выплаты. В самом низу указываются фамилии начальника организации и бухгалтера, закрепленные обязательно их подписями и печатью. Обязательное условие заключается в правильности и точности заполнение бланка больничного листа. Так, если ошибку совершит медицинский работник, то бухгалтерия не примет бланк, а сотруднику придется брать новый. Случай совершения ошибки бухгалтером приводит к еще большим проблемам, так как ФСС не станет выплачивать пособие, а бухгалтерии придется менять всю отчетность и расчеты в соответствии с бюджетом ФСС. Оформление листа нетрудоспособности задним числом Часто бывают случаи, когда сотрудник пытается получить больничный лист задним числом. Обычно такое возникает, если работник пропустил несколько рабочих дней по любым другим причинам, кроме заболевания. Но по законодательству РФ оформить такой больничный официально никак нельзя. То есть, по закону, если сотрудник решил каким-либо способом получить больничный лист задним числом, отвечать за это будет не только он, то и тот медицинский сотрудник или специальная организация , кто выдал ему документ. По причине того, что раньше сотрудники могли спокойно принести на работу листок нетрудоспособности задним числом, а сами при этом были здоровы и просто не приходили на работу, в 2011 году бланк листа принял новую форму, применяемую по настоящее время. В ней более детально описаны все данные, что усложняет задачу оформления больничного задним числом, а значит сотрудники несут огромный риск, пытаясь прикрыться таким документом. Если сотрудник пришел на работу, проработал какое-то время, но потом заболел, то больничный лист может быть открыт только со следующего дня, так как организация не может компенсировать по страховке день, в который сотрудник присутствовал на работе. Некоторые детали выдачи больничного листа Листок нетрудоспособности выдается при любом нарушении здоровья кроме травм, полученных на производстве. Если же больничный был выдан при заботе об нуждающемся в уходе членом семьи, то пособия по больничному листу выплачиваются в следующем порядке: если ребенку нет семи лет, то в общей сложности 60 дней в году будет оплачиваться полностью; если требуется уход за ребенком больше 7, но меньше 15 лет, то оплачивается максимум 45 дней в год и 15 дней за один случай; если уход ведется за ребенком-инвалидом, то полностью за год оплачивается 120 дней; во всех других случаях возможна оплата больничного не более 30 дней в году и максимум 7 дней за один раз. В некоторых случаях возникают причины, по которым ФСС имеет право на снижение пособий, а именно: если больной нарушал рекомендации врача; если заболевание возникло на фоне алкогольного или наркотического опьянения; если больной не являлся к врачу на осмотр; если суд доказал, что болезнь возникла из-за умышленного причинения ущерба здоровью. Оплата больничного листа безработному Безработный человек тоже имеет право получать пособия по листу нетрудоспособности, но только в том случае, если он состоит на учете в службе занятости населения СЗН. Сумма страховки будет зависеть от того, как давно он зарегистрирован. Большой срок его нахождения на учете позволяет рассчитать страховку по тем доходам, что ему выплачивала служба занятости.
Больничный в 2024 году: максимальная сумма в день
- Максимальная продолжительность подрядных больничных
- Что такое электронный больничный лист?
- ЭКСКЛЮЗИВНОЕ ИНТЕРВЬЮ: Электронный больничный заменит бумажный
- Все об электронном больничном: как закрывать, как рассчитывать
- Как изменится оплата больничных листов в 2024 году — Новости Ижевска и Удмуртии - Udm-info
- Как оплачивается больничный в 2024 году: сумма, сроки, как открыть
Право подписи листков нетрудоспособности
В 2024 году больничные листки выдаются в электронном виде за редким исключением. Расскажем, как работодателю работать с электронными листками нетрудоспособности, начислять и выплачивать больничные по ЭЛН. Разъяснения по заполнению больничного листа работодателем в 2024 году читайте в статье. Ознакомьтесь с правилами заполнения листов нетрудоспособности и скачайте образец заполнения 2024 года. Какие сведения в больничном листе должен указывать работодатель и в чем заключаются ключевые нюансы оформления листка нетрудоспособности, расскажем в нашей статье. Для чего кадровику правила заполнения больничного листа. Больничный лист: как оплачивается в 2024 году. В результате перечисленных факторов сотрудник получает в медицинском учреждении больничный лист листок нетрудоспособности, который является обязательным элементом страхования. Листок нетрудоспособности в электронном виде должен подписывать лечащий врач, выдавший его. У всех врачей, выдающих больничные листы быть ЭЦП.
Кому и когда дают больничный
- Как оплачивается больничный в 2024 году: сумма, сроки, как открыть
- Как оплачивается больничный в 2024 году: сумма, сроки, как открыть
- Домашняя правовая энциклопедия. Медицина и здоровье. Выдача листка нетрудоспособности (январь 2024)
- Мнение эксперта
- Понятие электронного больничного, как он работает в 2024г.
Новый порядок работы с больничными листами
Больничный лист — это документ, подтверждающий регистрацию факта временной нетрудоспособности работающего гражданина медицинским учреждением в установленном законом порядке. Новый порядок не лишил эту категорию врачей возможности оформлять больничные. Они по-прежнему вправе выдавать листки нетрудоспособности. Но закреплено это право не в п. 3, а в п. 24 Порядка, утв. Исключит злоупотребления. Ни для кого не секрет, что в России существует проблема поддельных больничных – только в Санкт-Петербурге за последний год было продано около 190 тыс. «липовых» листков нетрудоспособности. Ответ: Да, листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи старше 15 лет может быть выдан: при амбулаторном лечении – на срок до трех дней, по решению врачебной комиссии – до семи дней по каждому заболеванию (п. 35 Порядка). Больничный лист — это документ, подтверждающий регистрацию факта временной нетрудоспособности работающего гражданина медицинским учреждением в установленном законом порядке.
Порядок выплат
- Какие изменения в выплате больничного ожидаются в 2024 году?
- Оплата больничного листа в 2024 году: сумма, сроки, как открыть
- Без бумажки – можно - Россия переходит на электронные больничные
- Как будут оплачивать больничные в 2024 году — как оформить и получить до 4039,73 р. за день болезни
Право подписи листков нетрудоспособности
В 2024 году существенно изменятся максимальные и минимальные выплаты по временной нетрудоспособности. Рассказываем, от чего зависит размер больничного в 2024 году, как его рассчитать, и в какие сроки выплатить. Шаг 3: Определение периода нетрудоспособности. Далее необходимо указать период нетрудоспособности, начиная со дня заболевания и заканчивая днем, следующим за последним днем больничного листа. На смену ему придет Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, утвержденный Приказом Минздрава РФ от 01.09.2020 № 925н (далее – Порядок № 925н). После внесения сведений ЭЛН подписывают ЭЦП работодателя и отправляют в ФСС. Ну а работник возвращается на работу со дня, следующего за днем закрытия, или открывает следующий бюллетень в случае продолжения нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности по карантину составляет 14 дней, не больше. В противном случае документы не примут, и работника могут направить обратно в поликлинику на переоформление. Больничный лист по карантину в период отпуска.
Как правильно оформить больничный лист в 2024 году
Отпуск должен быть продлен или перенесен на то число дней больничного, которые пришлись на ежегодный оплачиваемый отпуск. Чтобы проверить, как вам рассчитали больничные выплаты, можно использовать различные онлайн-калькуляторы больничных, а если цифры не совпадут, можно сделать запрос в свою бухгалтерию, и вам обязаны показать расчет. Кстати, некоторые компании в рамках компенсационного пакета предлагают дополнительные выплаты по больничным — как правило, эта информация включается в положение о системе оплаты труда. Читайте также:.
К сведению В силу п. Изменения в эту норму пока не внесены.
Увеличено число дней, на которые выдается листок нетрудоспособности по уходу за заболевшим членом семьи старше 15 лет. Сейчас больничный лист по каждому случаю заболевания при лечении амбулаторно выдается на срок до 3 дней, а по решению врачебной комиссии не более чем на 7 дней. Установлен новый порядок выдачи больничных при одновременной болезни нескольких детей. Сейчас в случае болезни в одно и то же время двух детей выдается один больничный лист по уходу за ними. Если одновременно болеют более двух детей, выдается второй больничный лист. Если выдается электронный больничный, оформляется один листок нетрудоспособности независимо от числа заболевших детей п.
Раздел о выдаче листка нетрудоспособности в период карантина изменится в связи с распространением коронавирусной инфекции и введением в России ограничительных мер. В частности, установлено, что листок нетрудоспособности выдается гражданам, которые должны быть временно отстранены от работы или находиться на самоизоляции в случае введения ограничительных мер карантина п. Получить больничный лист, в том числе по беременности и родам, можно будет без личного посещения врача, с использованием телемедицинских технологий. В этом случае листок нетрудоспособности формируется только в электронном виде.
Врач заполнит бланк больничного, укажет дни вашего отсутствия на работе и диагноз. В большинстве случаев больничный может быть выдан именно участковым врачом, без необходимости обращения в больницу. Если же ваш случай требует госпитализации, далее выдавать больничный будут уже в месте лечения.
Заполненный бланк больничного нужно предъявить работодателю. Обычно работодатель предоставляет нужную отчетную форму, на которой необходимо указать даты и диагноз, чтобы получить деньги за больничный от государства. Форму можно заполнить в отделе кадров компании или прислать онлайн. Стоит отметить, что по новому закону об оплате больничного, с 2024 года все выплаты будут производиться через Фонд социального страхования. Это значит, что после получения больничного вы должны будете подать заявление на выплату компенсации в Фонд социального страхования. Какие документы необходимы для получения больничного? Для получения больничного листа необходимо предоставить соответствующие документы в медицинское учреждение.
До 2022 года за представление документов в ФСС позже положенного срока или их неправильное оформление могли оштрафовать руководителя на сумму от 300 до 500 руб. Работать без ошибок поможет бухгалтерская программа СБИС. В системе реализованы: Автоматический расчет выплат персоналу. Автоматическая проверка отчетности перед отправкой в госорганы. Попробовать СБИС Бухгалтерию — бесплатно 14 дней Оставить заявку Ситуации СФР не прислал сведения о больничном Вам точно известно, что сотрудник не работал из-за болезни и у него есть официальный больничный. Но СФР не присылает данные о больничном листе, как предполагает порядок обмена документами с фондом. Причина может быть в том, что у фонда нет данных о месте работы вашего сотрудника вы не подавали сведения в фонд. В этом случае придется подать на этого работника сведения в СФР о застрахованном лице. Далее нужно узнать у сотрудника номер больничного и по этому номеру самим запросить больничный в СФР. Когда фонд пришлет сведения о больничном об открытии, а потом о закрытии и запросит сведения по закрытому больничному, надо ответить на запрос сведений: внести информацию по заработку, стажу и т.
Период больничного по данным от СФР не соответствует фактическому Вы получили от СФР сведения о больничном, но его период не соответствует фактическому периоду болезни сотрудника. Например, сотрудник открыл больничный вечером, после того, как отработал весь день. В такой ситуации дожидаемся, когда СФР пришлет запрос сведений, и уже при заполнении этих сведений указываем нужный фактический период больничного. Больничный по беременности и родам сразу при формировании считается закрытым, и СФР запрашивает сведения для назначения пособия. Но по факту сотрудница может продолжать работать еще какое-то время после открытия больничного. Поэтому безопаснее получить от сотрудницы заявление на отпуск по беременности и родам хоть с 2022 года это и не обязательно по закону и только после этого отправлять сведения для назначения пособия в СФР. В сведениях укажите фактический период отпуска по беременности и родам БиР. Работник фактически работал в период больничного Если сотрудник оформил «официальный» больничный, то СФР пришлет вам сведения об этом больничном. Но может так случиться, что фактически сотрудник в это время работал, например, удаленно. Чтобы подстраховаться, получите от сотрудника заявление на отказ от пособия по временной нетрудоспособности по причине фактической работы.
В табеле учета рабочего времени отразите явки и начислите зарплату за эти дни. При этом на сообщение СФР о больничном листе поставьте признак «не платить» и укажите причину неоплаты в комментарии. Проинформируйте работников, что не нужно оформлять «лишние» больничные, в любом случае они не получат двойную оплату и пособие от СФР, и зарплату. Сотрудница написала заявление на замену лет после выплаты пособия Сотрудница может написать работодателю заявление о замене лет для расчета пособия даже после того, как она получит это пособие. Замена лет действует для пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для пересчета пособия получите от сотрудницы заявление о замене лет. На основании заявления пересчитайте свою часть пособия за первые 3 дня болезни и доплатите разницу.
Новый порядок работы с больничными листами
Медицинская организация самостоятельно подпишет ЭЛН электронной цифровой подписью и отправит его в информационную базу Социального фонда России. Передавать ЭЛН работодателю тоже не нужно - достаточно устно предупредить о болезни. СФР автоматически оповестит работодателя, что его сотрудник оформил больничный по системе "Социальный электронный документооборот" СЭДО. Затем бухгалтерия передаст данные о зарплате работника в СФР.
А фонд уже назначит и выплатит нужную сумму пособия. Как продлить и закрыть больничный лист Врач открывает пациенту больничный на первичном приеме в среднем на 3-5 дней. В некоторых случаях - на более длительный срок до 15 дней.
Если на лечение требуется больше времени, решение о продлении больничного принимает врачебная комиссия. В течение года допускается находиться на больничном не более 10 месяцев. Далее человек должен либо выйти на работу, либо оформить инвалидность.
Как оформить пособие по беременности и родам Больничный лист по беременности и родам оформляется будущим мамам по месту постановки беременной женщины на учет при сроке 30 недель беременности при многоплодной беременности - 28 недель. Врач акушер-гинеколог оформит больничный на весь срок декретного отпуска. Его продолжительность: до родов - 70 дней в случае многоплодной беременности - 84 , после родов - 70 дней в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110.
Важная деталь: чтобы получить пособие по беременности и родам, нужно написать работодателю заявление на предоставление декретного отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск в этом случае продлевается или переносится на другое время, определяемое работодателем с учетом пожеланий работника ст. Отпуск должен быть продлен или перенесен на то число дней больничного, которые пришлись на ежегодный оплачиваемый отпуск. Чтобы проверить, как вам рассчитали больничные выплаты, можно использовать различные онлайн-калькуляторы больничных, а если цифры не совпадут, можно сделать запрос в свою бухгалтерию, и вам обязаны показать расчет.
Кстати, некоторые компании в рамках компенсационного пакета предлагают дополнительные выплаты по больничным — как правило, эта информация включается в положение о системе оплаты труда. Читайте также:.
Но если в одном или обоих годах заработок больше установленного законом максимального лимита, в расчет пойдет лимит. Общая формула расчета больничного. Больничный выплачивается за календарные дни, то есть за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности, включая выходные и праздники. Подробный алгоритм расчета больничных сложен и учитывает много переменных. Но в самом общем виде он выглядит так: Определите доход за два предыдущих года, на который начислялись страховые взносы.
Если же реальный заработок больше минимального и меньше максимального, учтите его. Найдите свой среднедневной заработок, разделив полученную сумму на 730 дней. Определите процент оплаты в зависимости от продолжительности страхового стажа. Умножьте среднедневной заработок на процент. Сравните получившееся дневное пособие с минимальным размером, который равен МРОТ, деленный на число дней месяца нетрудоспособности. Если пособие меньше минимального размера, в расчет берется минимальный. Умножьте на количество дней больничного.
Читайте также Работодатель нарушил порядок документооборота с ФСС. Будет ли выписан штраф? Вместо главного бухгалтера допускается использовать подпись бухгалтера, ведущего учёт.
Если же функции главного бухгалтера возложены непосредственно на руководителя, то разрешается использовать только одну электронную подпись.
В России изменился порядок выдачи больничных листов
| Все об оформлении больничных листов | Бумажный больничный — это специальный бланк, его заполняет врач и отдает работнику. Электронный больничный лист — это запись в базе ФСС. Врач заносит информацию, подписывает своей электронной подписью и дает сотруднику только номер. |
| Выплата больничного в 2024 году | Ответ: Да, листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи старше 15 лет может быть выдан: при амбулаторном лечении – на срок до трех дней, по решению врачебной комиссии – до семи дней по каждому заболеванию (п. 35 Порядка). |
| Без бумажки – можно - Россия переходит на электронные больничные | СОДЕРЖАНИЕ закрыть. |
| Больничный в 2024 году: что изменится и как рассчитат? | Эксперты на ответили на вопросы участников вебинара о том, как работать с проактивными выплатами в 2024 году, и разобрали нюансы заполнения документов на реальных кейсах. |
Образец листка нетрудоспособности на 2024 год
Вопрос 9. Как работать с выплатами сотрудников, работающим по договорам ГПХ? Для сотрудников на ГПХ больничный оплачивает только один страхователь, даже если работник занят у нескольких. Оплату производит тот, кого выберет застрахованное лицо, при условии, что в предшествующем году за него были уплачены страховые взносы не менее, чем 4833. Объем взносов страхователь может определить по размеру выплат, указанному в запросе. Фонд направляет запрос сведений всем страхователям по ГПХ, а после получения ответа от одного из них — остальным будет направлено уведомление о закрытии процесса. Автоматизируйте работу с сотрудниками: рассчитывайте зарплату, НДФЛ, взносы, оформляйте кадровые документы прямо в Экстерне Попробовать Вопрос 10. Может ли сотрудница получать пособие по уходу за ребенком со дня его рождения, если оно выше, чем пособие по беременности и родам? При этом пособие по беременности и родам уже выплачено.
Женщины, получившие пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. Это право закреплено п. Работница должна подать заявления о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком. А в СФР надо направить инициацию выплаты пособия по уходу до 1,5 лет. Вопрос 11. Как составить ответ на запрос, если данные по среднему заработку расходятся с данными СФР при условии, что сотрудник не менял работодателя в течении трех лет? Если есть документы, подтверждающие более высокий заработок в расчетном периоде, чем тот, который указан в сведениях из СФР, в ответе на запрос следует указать свои данные. Вопрос 12.
Из СФР пришел больничный лист с признаком заболевания 01, но у сотрудника была производственная травма, а значит признак заболевания должен быть 02. Как исправить код больничного в запросе? Если документы, подтверждающие производственную травму представлены в фонд уже после закрытия ЭЛН, то в ответе на запрос по ЭЛН с признаком 01 нужно представить сведения для назначения выплаты. После получения выплаты необходимо инициировать перерасчет пособия с причиной «Перерасчет листка нетрудоспособности при признании несчастного случая на производстве страховым». Тогда из фонда поступит новый запрос сведений уже с признаком 02. Вопрос 13. Что делать, если сотрудница поменяла фамилию и паспорт, а больничный до этого был открыт на ее прежнюю фамилию? АДВ-2 заявление об изменении анкетных данных зарегистрированного лица, содержащихся в индивидуальном лицевом счете в СФР.
Вопрос 14. Исходя из каких данных СФР начисляет пособие, если стаж и доходы в запросе и ответе на запрос различаются? Согласно п. Если в ответе на запрос указать стаж и заработок, отличающиеся от данных предзаполненного запроса, то для назначения пособия будут использованы сведения из ответа. Вопрос 15. При реорганизации путем присоединения нужно ли увольнять сотрудников присоединяемой организации и отправлять на них сведения о застрахованных лицах от новой организации? И как быть с теми сотрудниками, у кого больничный открыт в декабре в старой организации, а закрываться будет в январе — в новой? Согласно абз.
В трудовые книжки и сведения у трудовой деятельности подраздел 1. ЕФС-1 должна представить организация к которой присоединились со своим рег. Сведения о застрахованном лице можно подать только по тем работникам, у которых ЭЛН был открыт до присоединения, чтобы в СЭДО обновился страхователь.
Если работодатель проставляет на бланке печать, она не должна попадать на соответствующие ячейки. При обнаружении ошибок в графах больничного их можно исправить. Для этого необходимо: зачеркнуть неверную запись; на оборотной стороне документа вписать правильные данные в формате «название графы бланка: корректные сведения»; сделать рядом запись: «Исправленному верить»; заверить запись подписями директора, главного бухгалтера работодателя, а также печатью если она используется.
Вне зависимости от количества исправлений в больничном сделать на бланке запись: «Исправленному верить», проставить подписи директора, главного бухгалтера, а также печать достаточно один раз. Иногда оно отсутствует, то есть не зарегистрировано в учредительных документах. В этом случае в бланк можно вписать основную часть названия компании и поставить точку. Расчет итоговой суммы: нюансы Размер итоговой суммы пособия, который фиксируется в соответствующей графе бланка, не должен быть уменьшен на НДФЛ. Если данная сумма, а также иные денежные величины, отражаемые в документе, не содержат копеек, вместо них следует вписывать 0. Как осуществляется передача полномочий по заверению больничного В общем случае блок больничного листа, заполняемый работодателем, подписывается руководителем и главным бухгалтером.
Однако допустима передача полномочий по подписанию больничных листов другим лицам. Для этого им необходимо оформить доверенность с учетом положений ст. При этом на самом бланке больничного каких-либо отметок о том, что документ подписывается по доверенности, быть не должно. Как заполнять больничный лист работодателю: образец 2023 года Чтобы представлять, как заполнять больничный лист, образец с уже внесенными данными можно загрузить на нашем сайте. Отметим, что поскольку исходные форма и содержание документа не корректировались, для больничного листа образца 2023 года заполнение работодателем будет производиться по тем же правилам, что и в предшествующие годы. Где скачать пример заполнения больничного листа нового образца для 2023 года Документ доступен по ссылке ниже.
Данные расчета в нем приведены исходя из стажа работы сотрудника, составляющего от 5 до 8 лет т. Построчный комментарий по заполнению работодателем больничного листа привели эксперты «КонсультантПлюс». Электронный больничный С 01. Электронный больничный от обычного отличает следующее: создание в автоматизированной электронной системе, обеспечивающей возможность работы с ним для всех заинтересованных сторон; заверение усиленными квалифицированными электронными подписями лиц, оформляющих документ; защищенность от подделок. Как мы уже знаем, с 2022 года именно электронный больничный применяется в общем случае. При этом работодатель не заполняет его, а работает только с бумажным.
Возврат излишне уплаченного пособия Если СФР начислит застрахованному лицу слишком большую сумму из-за ошибок в предоставленных данных, виновнику ошибки получателю пособия, работодателю или медучреждению придется компенсировать лишние расходы. Листки нетрудоспособности в электронном формате Год назад бумажный листок нетрудоспособности помахал своим голубым уголком и канул в Лету. Теперь выбирать, на каком носителе получать информацию о болезни для предоставления работодателю, нельзя. Документ оформляют только в электронной форме. Вся дальнейшая работа со сведениями о временном отсутствии сотрудника тоже происходит онлайн.
Работодатели получают данные не от него, а из уведомления от Единой интегрированной информационной системы «Соцстрах» далее — ЕИИС.
Следовательно, если у частной клиники есть необходимая лицензия, то врачи, там работающие, имеют право выписывать больничные. Исключения составляют частные медучреждения, относящиеся к перечню, утвержденному ст. Подтверждением того, что конкретная частная организация вправе выписывать больничные листы, служит уже само наличие у ее врачей бланков больничных.
Поэтому, прежде чем обращаться к частным специалистам в расчете получить бюллетень, нужно сперва узнать, выдают ли платные клиники больничные листы. Оформление больничного данного формата регламентируется гл. Если одновременно болеющих детей больше 2, то выписывается второй; листок нетрудоспособности не выдается по уходу за ребенком: старше 15 лет при лечении в стационаре, имеющим хронический недуг в стадии ремиссии, в период ежегодного или неоплачиваемого отпуска, в течение отпуска по беременности, родам или уходу за малышом до 3 лет. При этом если по окончании отпуска ребенок еще нуждается в уходе, больничный лист выписывается со дня, когда человек, ухаживающий за ребенком, должен был приступить к работе.
Что нужно для больничного листа из документов: При вызове неотложки: полис обязательного медицинского страхования ОМС ; гражданский паспорт или другой документ, подтверждающий личность заболевшего. Напомним, что врач скорой не имеет права открывать больничный, но он выписывает справку для поликлиники или больницы о факте вызова, проведенных лечебных манипуляциях и выданных рекомендациях. На основании справки врач медучреждения выписывает больничный,начиная с даты оказания неотложной помощи. При вызове врача на дом: полис ОМС; Амбулаторную карточку заболевшего гражданина врач принесет с собой из поликлиники.
При визите в государственную поликлинику: полис ОМС; При обращении в частную клинику: полис добровольного медицинского страхования ДМС при наличии ; паспорт. Следует отметить, что полис ОМС нужен только в учреждениях, не имеющих доступа в единую базу данных с информацией о застрахованных лицах. В остальных случаях достаточно только паспорта. При оформлении больничного гражданину, работающему по совместительству, может потребоваться справка с работы, где работник трудится по совмещенному графику.
Частным случаем является оформление больничного по беременности.
Как оплачивается больничный в 2024 году: сумма, сроки, как открыть
| В России изменился порядок выдачи больничных листов | Максимальные выплаты по больничному листу в 2024 году вырастут в полтора раза к нынешнему “потолку”, а в 2025-м они окажутся в два раза выше, чем сейчас, рассказал в интервью агентству “Прайм” заслуженный юрист России Иван Соловьев. |
| Больничный лист в 2023: оплата, оформление, сроки - Российская газета | Новый порядок не лишил эту категорию врачей возможности оформлять больничные. Они по-прежнему вправе выдавать листки нетрудоспособности. Но закреплено это право не в п. 3, а в п. 24 Порядка, утв. |
| Изменения в оплате больничного листа в 2024 году | Новый порядок не лишил эту категорию врачей возможности оформлять больничные. Они по-прежнему вправе выдавать листки нетрудоспособности. Но закреплено это право не в п. 3, а в п. 24 Порядка, утв. |
| Как заполнить больничный лист в 2024 году: образец и инструкция | Максимальные выплаты по больничному листу в 2024 году вырастут в полтора раза к нынешнему “потолку”, а в 2025-м они окажутся в два раза выше, чем сейчас, рассказал в интервью агентству “Прайм” заслуженный юрист России Иван Соловьев. |
| Какие изменения в выплате больничного ожидаются в 2024 году? | Электронный листок нетрудоспособности (далее — ЭЛН) — это медицинский документ, оформленный в ЕИИС по утвержденному стандарту. |
Как заполнить больничный лист в 2024 году: образец и инструкция
Это число умножают на нужное количество дней. Если в регионе есть дополнительные коэффициенты, их тоже учитывают. Важно знать, что, находясь на больничном, нельзя нарушать предписанный врачом режим без уважительной причины, так как это уменьшает выплаты. Если пациент нарушит режим, например самовольно уйдет из больницы или не явится на осмотр, то со дня нарушения выплаты тоже будут считаться исходя из МРОТ. Выплаты уменьшают не всегда: на практике врач ставит отметку о нарушении в листе, однако только начальство решает, что считается уважительной причиной, а что — нет. Как оформить перевод на удаленную работу Максимальные выплаты Каждый год ФСС устанавливает предельную базу, с которой можно рассчитать выплаты по временной нетрудоспособности. Например, в 2023 году предельная база составляет 1 917 000 рублей.
От нее рассчитывается максимальный средний дневной заработок — 2736,99 рублей. Даже если сотрудник за 2021 и 2022 годы заработал больше предельной базы и имеет стаж от 8 лет, при расчетах все равно будут учитывать установленные максимальные значения, поэтому за каждый день больничного он получит не более 2736,99 рублей. Популярные вопросы и ответы Отвечает Зульфия Юпашевская, заместитель директора департамента по кадровым услугам Unicon Outsourcing Кто оплачивает больничный лист в 2023 году? Если работник открывает больничный в связи с болезнью или полученной травмой, за исключением случаев на производстве и профзаболеваний, первые три календарных дня оплачивает работодатель, а пособие за все последующие дни нетрудоспособности назначает и перечисляет ФСС РФ. Во всех остальных случаях ФСС выплачивает пособия в полном размере со дня открытия больничного листа. Сколько дней больничного в год оплачивается работнику?
Если работник берет больничный из-за болезни или травмы, ограничений по длительности выплат нет. Работодатель и ФСС должны оплатить все дни временной нетрудоспособности вне зависимости от того, на какой срок был открыт больничный лист или сколько дней сотрудник суммарно провел на больничном в течение года. Если работник получает больничный лист по уходу за ребенком, максимальное количество оплачиваемых дней рассчитывается исходя из возраста и заболевание ребенка. Закон не ограничивает продолжительность выплат, если заболевание ребенка вызвано поствакцинальным осложнением или злокачественными новообразованиями код причины нетрудоспособности — 14. Работнику оплатят весь период лечения ребенка в домашних или стационарных условиях.
В-третьих, меньше бумажной работы как для врачей, младшего медперсонала, так и для работодателей. Также, следовательно, раз меньше бумажной работы, врачи больше времени смогут уделять пациентам, а не писанине.
И отсутствие, конечно же, всякой возможности подделать эти листы в каких-то там сомнительных конторах, я думаю, это тоже, конечно, большой плюс. Из минусов, конечно, стоит отметить, что старшему поколению будет, наверное, достаточно трудно адаптироваться к абсолютно новой системе, потому что старую они уже встроили в свой обмен веществ, а тут совершенно новая, впервые такое вообще событие на нашем дворе, и оно, конечно, позитивное, прогресс не остановить, но, наверное, придется немножко людям, которые не на ты с компьютером, попотеть, чтобы освоить. Я думаю, что со временем все освоятся». Ранее электронные больничные ввели пилотно в нескольких регионах еще в 2017 году. Пионерами стали крупные организации с географически разветвленной филиальной сетью.
Но если раньше там писалось название самого заболевания, то теперь принято писать условный код, к которому присвоено то или иное заболевание например, 01, 02, 03, что обозначает заболевание, травму и карантин соответственно. Это позволяет сохранить врачебную тайну. Пациент после выписки получает бланк и передает его в бухгалтерию. Но перед тем, как это сделать, он должен внимательно проверить все данные, чтобы исключить возможные ошибки и убедиться в наличии всех подписей и печатей, иначе бланк будет недействительным и пособия по нему начисляться не будут.
Как заполняется бланк в бухгалтерии После того, как больничный листок попадает к ответственному лицу организации, он первым делом его проверяет, а затем внимательно и точно заполняет остальную часть бланка — нижнюю графу. В ней бухгалтер должен вписать следующее: название организации, регистрационный номер, код подразделения, данные сотрудника ИНН , СНИЛС , его полный страховой стаж , количество оплачиваемых больничных дней по дате начала и окончания больничного , сумму заработка среднего годового и среднего дневного дохода, сумму пособия организации, сумму пособия ФСС, общую сумму выплаты. В самом низу указываются фамилии начальника организации и бухгалтера, закрепленные обязательно их подписями и печатью. Обязательное условие заключается в правильности и точности заполнение бланка больничного листа. Так, если ошибку совершит медицинский работник, то бухгалтерия не примет бланк, а сотруднику придется брать новый. Случай совершения ошибки бухгалтером приводит к еще большим проблемам, так как ФСС не станет выплачивать пособие, а бухгалтерии придется менять всю отчетность и расчеты в соответствии с бюджетом ФСС. Оформление листа нетрудоспособности задним числом Часто бывают случаи, когда сотрудник пытается получить больничный лист задним числом. Обычно такое возникает, если работник пропустил несколько рабочих дней по любым другим причинам, кроме заболевания. Но по законодательству РФ оформить такой больничный официально никак нельзя. То есть, по закону, если сотрудник решил каким-либо способом получить больничный лист задним числом, отвечать за это будет не только он, то и тот медицинский сотрудник или специальная организация , кто выдал ему документ.
По причине того, что раньше сотрудники могли спокойно принести на работу листок нетрудоспособности задним числом, а сами при этом были здоровы и просто не приходили на работу, в 2011 году бланк листа принял новую форму, применяемую по настоящее время. В ней более детально описаны все данные, что усложняет задачу оформления больничного задним числом, а значит сотрудники несут огромный риск, пытаясь прикрыться таким документом. Если сотрудник пришел на работу, проработал какое-то время, но потом заболел, то больничный лист может быть открыт только со следующего дня, так как организация не может компенсировать по страховке день, в который сотрудник присутствовал на работе. Некоторые детали выдачи больничного листа Листок нетрудоспособности выдается при любом нарушении здоровья кроме травм, полученных на производстве. Если же больничный был выдан при заботе об нуждающемся в уходе членом семьи, то пособия по больничному листу выплачиваются в следующем порядке: если ребенку нет семи лет, то в общей сложности 60 дней в году будет оплачиваться полностью; если требуется уход за ребенком больше 7, но меньше 15 лет, то оплачивается максимум 45 дней в год и 15 дней за один случай; если уход ведется за ребенком-инвалидом, то полностью за год оплачивается 120 дней; во всех других случаях возможна оплата больничного не более 30 дней в году и максимум 7 дней за один раз. В некоторых случаях возникают причины, по которым ФСС имеет право на снижение пособий, а именно: если больной нарушал рекомендации врача; если заболевание возникло на фоне алкогольного или наркотического опьянения; если больной не являлся к врачу на осмотр; если суд доказал, что болезнь возникла из-за умышленного причинения ущерба здоровью.
Также основания для оформления больничного могут стать: беременность и роды; карантин в детском саду у ребенка; протезирование; усыновление ребенка младше 3 мес. В каких случаях больничный не дадут. Если работник проходит обследование по направлению военкомата, умышленно причинил себе вред, проходит плановый медосмотр или лечение в санатории по путевке. Сколько могут выдать больничных за год. Ограничений на количество больничных в году нет — оформлять можно при каждой болезни. Куда обращаться для оплаты. Для получения пособия по нетрудоспособности достаточно сообщить работодателю номер больничного можно по телефону или электронной почте. Обращаться напрямую в Социальный фонд для получения оплаты работнику не нужно. В большинстве случаев работодатель сам узнает о закрытии больничного в рамках электронного обмена и передает сведения в Социальный фонд. Если сотрудник работает одновременно в нескольких местах, совместителю заплатят на каждом месте работы. Поступившие в Социальный фонд взносы работодателей распределяют на пенсионное, социальное и медицинское страхование. В дальнейшем из этих денег работникам оплачивают больничные листы. Сроки оплаты. На то, чтобы начислить и оплатить работнику свою часть больничного у работодателя будет 10 дней. Пособие перечислят в ближайший день зарплаты. Социальный фонд также перечислит свою часть пособия в течение 10 дней после поступления к нему документов от работодателя. Но обычно в ФСС переводит пособие в пределах 5 дней.