25 января 2024 года в Управлении Федеральной службы исполнения наказаний Мурманской области состоялось расширенное заседание коллегии, на котором были подведены итоги. В 2024 году Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) планирует провести значительное повышение окладов своих сотрудников. Узнайте о прогнозе изменений и перспективах для сотрудников ФСИН в 2024 году, включая нововведения в организации, условия работы и возможности для профессионального роста. Алексей Гиричев освобожден от должности заместителя директора ФСИН. Фото: Сайт УФСИН России по Владимирской области
Руководителя УФСИН по Волгоградской области Просвернина переводят на Кубань
Узнайте о прогнозе изменений и перспективах для сотрудников ФСИН в 2024 году, включая нововведения в организации, условия работы и возможности для профессионального роста. Повышение окладов сотрудников ФСИН в 2024 году будет способствовать повышению стабильности и надежности работы исправительных учреждений. Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Повышение зарплаты сотрудникам ФСИН в 2024 году: дата и размеры изменений». Фото: УФСИН РФ. Алексея Гиричева назначили заместителем директора ФСИН в марте 2023 года. С 1 января 2024 года вступили в силу изменения, касающиеся повышения окладов для сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН).
Повышение во ФСИН на 45 процентов в 2024: последние новости и изменения
С основным докладом выступил начальник УФСИН России по Мурманской области полковник внутренней службы Сергей Бондарь, отметив, что в подразделениях территориального органа не допущено побегов из-под охраны, массовых беспорядков и иных резонансных преступлений и происшествий. В завершение своего выступления Сергей Бондарь поблагодарил Правительство региона, представителей взаимодействующих структур, институтов гражданского общества, правозащитников за конструктивное взаимодействие в решении важных государственных задач, стоящих перед пенитенциарным ведомством. После доклада начальника УФСИН выступили приглашенные гости, отметив вклад руководства и сотрудников пенитенциарной службы региона в укрепление законности и правопорядка и обозначив основные вопросы, требующие совместных решений в наступившем году.
Владимир Игнаткин отметил, что потенциал общественных советов достаточно высок: в их состав входят представители общественных организаций, духовенства, журналисты, которые вносят свой вклад в совершенствование деятельности по исполнению наказаний. В ходе посещений проведены личные приемы подозреваемых, обвиняемых и осужденных, что способствовало дополнительному разъяснению норм уголовно-исполнительного законодательства и содействию в социальной реабилитации. Члены совета принимают участие в административных комиссиях, «прямых линиях с населением».
После подведения итогов определены мероприятия на 2024 год, среди которых участие в патриотических и творческих событиях для сотрудников, реализации мер по пробации в отношении осужденных, в том числе без изоляции от общества, и лиц, освободившихся из мест лишения свободы. Обратите внимание!
N 244 "О внесении изменений в Положение о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1314, в Указ Президента Российской Федерации от 27 ноября 2015 г. N 577 "Об установлении штатной численности работников уголовно-исполнительной системы" и признании утратившим силу подпункта 33 пункта 7 Положения о Министерстве юстиции Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г.
Ирек Сагитов принял участие в заседании Коллегии УФСИН
Экс-главу омского УФСИН прочат в заместители Шелеста. С 1 января 2024 года сотрудники ФСИН получат повышение зарплаты, что станет еще одним шагом к улучшению условий труда и стимулированию работы в этой сфере. Рамзан Кадыров: Израиль вместе со своими западными покровителями ответственен за трагическую гибель тысяч детей, женщин, людей преклонного возраста 24.01.2024. ФСИН получит повышение зарплаты в 2024 году: все, что нужно знать. Расширенное совещание, посвященное результатам деятельности в 2023 году и приоритетным направлениям развития в 2024 году, состоялось в Псковском филиале университета ФСИН.
Отказываются выплачивать расчет после увольнения на пенсию сотрудникам ФСИН
- Избавляются от ветхого: ФСИН за 3 года закроет 10% тюрем, колоний и СИЗО
- В УФСИН России по Мурманской области состоялась итоговая коллегия
- У омского УФСИН официально сменилось руководство - Новости
- Повышение зарплаты сотрудникам ФСИН в 2024 году: дата и размеры изменений
- Определение понятия «отпуск УФСИН»
- Перестановки на ключевых должностях
Пенсии УФСИН в 2024 году: изменения и перспективы
© 2024, Толк — сетевое издание. 7 февраля состоялась встреча начальника УФСИН России по Орловской области Павла Федорова с директором СОШ № 52 Анной Тузиковой, данные регионального УФСИН России. Экс-главу омского УФСИН прочат в заместители Шелеста. Военные пенсии Пенсия военнослужащих: размер и индексация выплат в 2024 году. 7 февраля состоялась рабочая встреча начальника УФСИН России по Орловской области.
Изменения в силовых структурах ФСИН в 2024 году: что ожидать?
Начальник УФСИН Владимир Дранишников представил информацию о мероприятиях, проведенных в 2023 году. Один из ключевых моментов – трудовая адаптация осужденных. 7 февраля состоялась рабочая встреча начальника УФСИН России по Орловской области. Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Повышение зарплаты сотрудникам ФСИН в 2024 году: дата и размеры изменений». С 01.01.2024 года в ФСИН вступают в силу новые правила начисления денежного довольствия для сотрудников. Рамзан Кадыров: Израиль вместе со своими западными покровителями ответственен за трагическую гибель тысяч детей, женщин, людей преклонного возраста 24.01.2024. 1 февраля 2024 Регистрация Войти.
ФСИН получит повышение зарплаты в 2024 году: все, что нужно знать
1-yanvarya-2024-vse-detali-i-izmeneniya/. Обязательное поднятие зарплаты ФСИН в 2024 году связано с желанием власти улучшить социальное положение работников, а также стимулировать их трудиться еще эффективнее. С 1 января 2024 года вступили в силу изменения, касающиеся повышения окладов для сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН). Алексей Гиричев освобожден от должности заместителя директора ФСИН. Фото: Сайт УФСИН России по Владимирской области В рамках коллегии начальник УФСИН России по Калужской области Андрей Конев обозначил основные результаты оперативно-служебной деятельности ведомства в минувшем году. Приказ ФСИН РФ от 09.01.2024 n 1 "о внесении изменений в перечень.
Реформа ФСИН: последние новости
| В УФСИН России по Ивановской области сменился руководитель | Представители УФСИН и Общественного совета обсудили результаты работы за 2023 год и основные социально значимые мероприятия на 2024 год, сообщает пресс-служба управления. |
| Новости Республики Коми | Комиинформ | Молодые лейтенанты поедут служить в 68 регионов страны, а 28 человек останутся в учреждениях УФСИН России по Рязанской области. |
| Кого Путин освободил от должности во ФСИН России | Новости России | 25 января 2024 года в Управлении Федеральной службы исполнения наказаний Мурманской области состоялось расширенное заседание коллегии, на котором были подведены итоги. |
В Омской области сменился начальник УФСИН
Большая заработная плата дает возможность работникам улучшить свои жилищные условия, обеспечить себя и своих близких лучшими медицинскими услугами и образованием. Такие изменения создают благоприятную атмосферу в коллективе и повышают общий уровень удовлетворенности сотрудников. Кроме того, повышение окладов ФСИН способствует улучшению условий труда работников. Большая заработная плата позволит организовать более комфортные и безопасные условия труда, что положительно отразится на здоровье и благополучии сотрудников ФСИН. Это также повысит престиж профессии исполнителя наказаний, что может увеличить число кандидатов на вакансии и способствовать повышению качества выполнения служебных обязанностей. Таким образом, повышение окладов Федеральной службы исполнения наказаний с 1 января 2024 года позволяет улучшить условия труда работников ФСИН, повысить мотивацию и эффективность их работы, улучшить социальное положение и создать благоприятную атмосферу в коллективе. Это важный шаг в развитии и совершенствовании данной организации. Перспективы дальнейшего повышения окладов ФСИН Дальнейшее повышение окладов позволит привлечь высококвалифицированных сотрудников в систему исполнения наказаний и обеспечить стабильность работы службы. Это также будет стимулировать сотрудников ФСИН к более успешным результатам своей деятельности. Перспективы дальнейшего повышения окладов ФСИН будут определены на основе ряда факторов, включая экономическую ситуацию в стране, бюджетные возможности государства и потребность в кадрах в сфере исполнения наказаний.
Это будет зависеть от решения правительства и ведомства по финансированию ФСИН и обеспечению условий конкурентоспособности заработной платы сотрудников ФСИН. Факторы, влияющие на перспективы повышения окладов ФСИН: 1. Экономическая ситуация в стране 2. Бюджетные возможности государства 3. Потребность в кадрах в сфере исполнения наказаний 4. Решение правительства и ведомства по финансированию ФСИН В целом, перспективы дальнейшего повышения окладов ФСИН зависят от ряда факторов и требуют комплексного подхода для обеспечения стабильности и эффективности работы системы исполнения наказаний. Повышение окладов является важным шагом в обновлении системы оплаты труда сотрудников ФСИН, и дальнейшие изменения позволят привлечь лучших кадров и обеспечить успешность работы службы. Повышение окладов позволит привлечь и удержать высококвалифицированный персонал, что способствует повышению профессионального уровня и соответственно качества предоставляемых услуг. Более высокие оклады будут стимулировать сотрудников к достижению высоких результатов и личной ответственности.
Это, в свою очередь, повысит продуктивность труда и качество работы сотрудников ФСИН. Кроме повышения окладов, внедрение мер по мотивации сотрудников будет включать и другие инструменты, такие как премии, поощрения и возможности для профессионального развития.
В частности, что касается органов здравоохранения - речь идет о помощи в отношении различных видов имеющихся заболеваний, начиная от соматических заболеваний - ВИЧ, СПИД, гепатит, туберкулез и так далее. Гостев добавил, что в целом система пробации предполагает решения огромного пласта вопросов для оказания помощи бывшим осужденным в возвращении к нормальной жизни, включая вопросы регистрации, трудоустройства и обучения.
Теперь для получения пенсии ФСИН необходимо отработать не менее 20 лет в системе исполнения наказаний. Раньше этот период составлял 15 лет. Индивидуальный коэффициент определяется по новым правилам. Теперь он высчитывается исходя из стажа работы в ФСИН и заработной платы.
Ранее коэффициент был фиксированным. Изменяются формулы расчета пенсии. Теперь они будут учитывать не только стаж работы, но и заработную плату. Раньше расчет производился только по стажу работы. Новые правила получения пенсии ФСИН будут касаться как новых сотрудников и сотрудниц, так и уже работающих в системе исполнения наказаний. Эти изменения призваны увеличить размер пенсий и сделать систему пенсионного обеспечения в ФСИН более справедливой. Важно отметить, что новые правила не затронут пенсионеров, которые уже получают пенсию по старым правилам. Они останутся в силе для существующих пенсионеров ФСИН.
Если вы работаете или работали в системе исполнения наказаний и хотите получить пенсию ФСИН, рекомендуется обратиться в пенсионный фонд для получения подробной информации о новых правилах и процедуре оформления пенсии. Начиная с 1 октября 2023 года, участникам системы накопительного пенсионного обеспечения, осуществляемого Федеральной службой исполнения наказаний ФСИН , предоставляется возможность накопления дополнительной пенсии. Накопительная пенсия вводится в качестве дополнительного пенсионного столба, призванного обеспечить дополнительную социальную защиту участников системы. Она будет выплачиваться дополнительно к основным пенсиям, прописанным в основном пенсионном законодательстве. Принципы формирования накопительной пенсии в системе ФСИН предусматривают, что пенсионные накопления будут формироваться за счет отчислений работника и работодателя в индивидуальный накопительный пенсионный счет. Размер отчислений будет устанавливаться ФСИН в соответствии с законодательством и договором. Накопительная пенсия будет выплачиваться участникам системы ФСИН по достижении пенсионного возраста, установленного для данной категории лиц. Размер выплат будет зависеть от суммы накоплений на индивидуальном накопительном пенсионном счете, а также от срока участия в системе и других факторов, установленных договором.
В целях обеспечения прозрачности и контроля за накоплениями, участникам будет предоставляться возможность получения информации о состоянии и движении средств на их накопительном пенсионном счете. Для этого будут созданы соответствующие информационные системы и сервисы. Накопительная пенсия в системе ФСИН будет являться дополнительным инструментом социальной защиты участников. Она позволит получать дополнительный доход в пожилом возрасте и повысить уровень социального обеспечения данной категории лиц. Похожие записи:.
В мае 2023 года экс-замглавы ФСИН Валерия Максименкобыл признан виновным в злоупотреблении полномочиями и получении взятки в особо крупном размере. Ему назначили 9 лет в виде лишения свободы в с отбыванием в исправительной колонии строгого режима. Помимо этого, Максименко должен заплатить 43 миллиона рублей штрафа, также его лишили звания и наград.
В 2018—2019 годах Максименко заключил несколько незаконных контрактов и получал за них взятки на сумму более 2,2 миллиона рублей [161] [162]. Подобные расследования велись и в отношении глав областных управлений ФСИН. Так, в 2022 году было закончено расследование коррупции в тюменском областном управлении ФСИН. Руководитель обвинялся в получении крупных взяток [163]. В 2023 году был вынесен приговор в отношении бывшего начальника отряда по воспитательной работе ФКУ ИК-2 в Астраханской области. По версии следствия, в 2021 году он получил от родственников трёх осуждённых более 80 тысяч рублей. За эти деньги обвиняемый обещал подготовить материалы для поощрения заключенных и непривлечения их к дисциплинарной ответственности за нарушение условий режима содержания и правил внутреннего распорядка дня. Фигуранту назначено наказание в виде 5,5 лет лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии строгого режим [164].
В 2022 году стало известно о задержании заместителя начальника управления собственной безопасности ФСИН Иркутской области , обвиняемого во взятке в 10 млн рублей [166]. Избиения, пытки и смерти[ править править код ] Российские правозащитники отмечают, что пытки в российских тюремных учреждениях являются системным явлением и регулярно применяются в отношении задержанных практически в каждом регионе страны. Полиция использует их для получения признательных показаний или любой другой необходимой информации в рамках расследования. Информация о пытках становится известной благодаря адвокатам и правозащитникам [167]. Одним из самых громких дел начала 2000-х стала смерть аудитора Сергея Магнитского в 2009 году. До этого Магнитский заявлял о масштабной схеме хищения бюджетных средств российскими чиновниками. Всё это время он жаловался на неоказание медицинской помощи администрациями СИЗО и систематическое нарушение прав человека. Магнитский умер за семь дней до истечения одногодичного срока, в течение которого его могли законно удерживать без решения суда [169].
В акте о смерти было записано, что Магнитский умер от токсического шока и острой сердечной недостаточности. В графе «диагноз» указан острый панкреатит и закрытая черепно-мозговая травма. Однако впоследствии, когда дело рассматривалось в Тверском суде, представитель «Матросской Тишины» представил акт, в котором информации о травме уже не было. Смерть Магнитского вызвала широкий международный резонанс и стала поводом для принятия в 2012 году в США и позднее в Канаде « Закона Магнитского », который ввёл персональные санкции в отношении лиц, ответственных за нарушение прав человека и принципа верховенства права в России [170] [171]. В 2016 году стало известно о систематических пытках Ильдара Дадина — оппозиционного активиста, ставшего первым в России осуждённым за неоднократное нарушение правил проведения митингов и пикетов. По словам Дадина, в сегежской колонии ИК-7 он подвергался жестоким пыткам и истязаниям [172] [173] [174]. Пшеничный проходил обвиняемым в уголовном деле о хищении денег на гособоронзаказе — строительстве подводной лодки серии «Варшавянка». Изобретателя нашли подвешенным в камере, откуда перед этим одновременно под разными предлогами вывели его соседей.
ФСИН настаивала на версии о самоубийстве, а близкие бизнесмена обвиняли тюремщиков в том, что у Пшеничного случился инсульт, а ему не оказали помощь. Судебные медики установили, что Пшеничный подвергся пыткам: перед смертью его изнасилоали, во рту были обнаружены метки от электротравмы, нанесённые шнуром от кипятильника, позвоночник был сломан, а на теле были резаные и колотые раны. Причиной смерти эксперты называют тупую травму шеи и асфиксию [177] [178]. На февраль 2022 года следствие по делу о гибели Пшеничного продолжалось [179]. В 2017 году в интернете были опубликованы видеозаписи с пытками заключённых в ярославской ИК-1. Фигурант одной из записей, Евгений Макаров, после пережитых пыток умер в больнице Рыбинска. На одном из видео осуждённых прогоняют через строй избивающих их сотрудников ФСИН. После публикации роликов было возбуждено уголовное дело по статье 286 УК «Превышение должностных полномочий» [180].
Вскоре выяснилось, что пытки носили систематический характер, а видео снимались сотрудниками в качестве отчёта для начальства. Дело получило широкий общественный резонанс. В результате председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко предложила разделить функции ФСИН по контролю и охране — с перевоспитанием и социализацией, которыми должна заниматься гражданская служба [181] [182] [183] [184]. В феврале 2019 года были задержаны и отправлены под домашний арест бывший начальник ИК-1 Дмитрий Николаев и его заместитель по безопасности и оперативной работе Игит Михайлов [187]. В 2022 году девять сотрудников ИК-1 получили реальные сроки [188]. По словам адвката Алексея Михальчика, Марцинкевич жаловался на пытки и принуждение к даче показаний [189] [190].
Мишустин обязал ФСИН создать в Донбассе исправительные учреждения
Специальные надбавки Для определенных категорий сотрудников ФСИН введены специальные надбавки, которые будут начисляться к их основной заработной плате. Эти надбавки предусмотрены для тех, кто работает в особых условиях или выполняет особо тяжелые задачи. Например, сотрудникам, занятым в исправительных учреждениях с повышенным уровнем опасности, будет начисляться специальная надбавка, учитывающая риск для их жизни и здоровья. Также надбавка предусмотрена для специалистов, работающих с осужденными, нуждающимися в особом психологическом и медицинском сопровождении. Учитывая трудности и условия данной местности, им будет начисляться дополнительная выплата, которая компенсирует потери, связанные с удаленностью и неблагоприятным климатом. Кроме того, надбавки будут предусмотрены для сотрудников ФСИН, работающих в условиях чрезвычайных ситуаций, таких как борьба с пожарами или ликвидация катастроф.
Это связано с повышенными требованиями к их профессиональным навыкам и готовности к быстрому и эффективному действию. Специальные надбавки будут определены в соответствии с реальными условиями работы каждой категории сотрудников ФСИН и предоставлены в дополнение к повышению базовой заработной платы. Премии будут зависеть от достижений и результативности работы каждого сотрудника. Теперь сотрудники ФСИН будут поощряться за свои высокие показатели работы и успешное выполнение поставленных задач. Повышение премий станет дополнительным мотиватором для сотрудников ФСИН, поскольку позволит им получать дополнительное финансовое вознаграждение за свои достижения.
Это способствует мотивации к более эффективной работе и повышению качества оказываемых услуг. Кроме того, повышение премий позволит сотрудникам ФСИН видеть прямую связь между своими результатами и вознаграждением, что стимулирует их к постоянному росту и развитию профессиональных навыков. Увеличение размера премий будет предусмотрено в условиях трудового договора с каждым сотрудником и будет рассчитываться исходя из его конкретных результатов и вклада в работу ФСИН. Пересмотр системы стимулирования Вместе с повышением заработной платы, начиная с начала 2024 года, будет проведен пересмотр системы стимулирования сотрудников ФСИН. В настоящее время, система стимулирования в ФСИН основана на комплексном подходе, который включает в себя надбавки за особые условия работы, за превышение показателей по выполнению должностных обязанностей, а также иные надбавки и премии на основе результатов служебной деятельности.
Однако, подобная система стимулирования может сформировать конкуренцию и неравенство среди сотрудников ФСИН, так как некоторые из них могут быть лишь участниками специальных мероприятий и не иметь возможности получать определенные виды надбавок и премий. Поэтому, в целях повышения справедливости и эффективности системы стимулирования, будет проведен ее пересмотр. Новая система стимулирования будет базироваться на анализе результатов работы и достижениях каждого сотрудника, а также учитывать особенности конкретного подразделения ФСИН. Будут устанавливаться четкие критерии для получения надбавок и премий, а также разрабатываться меры по обеспечению прозрачности и оценки результатов труда. В результате пересмотра системы стимулирования, ожидается увеличение мотивации сотрудников ФСИН, повышение их заинтересованности в достижении хороших результатов и улучшении работы в целом.
Также, это позволит более справедливо вознаградить сотрудников, которые демонстрируют высокую эффективность и профессионализм в своей работе.
В ходе посещений проведены личные приемы подозреваемых, обвиняемых и осужденных, что способствовало дополнительному разъяснению норм уголовно-исполнительного законодательства и содействию в социальной реабилитации. Члены совета принимают участие в административных комиссиях, «прямых линиях с населением». После подведения итогов определены мероприятия на 2024 год, среди которых участие в патриотических и творческих событиях для сотрудников, реализации мер по пробации в отношении осужденных, в том числе без изоляции от общества, и лиц, освободившихся из мест лишения свободы.
С указанной даты временно исполняющим обязанности начальника управления стал омич Михаил Белозеров. Источник: Reuters Таким образом, он официально сменил на посту Алексея Турбанова, который также являлся временно исполняющим обязанности руководителя УФСИН по Омской области с декабря 2023 года до последней недели января, то есть немногим более месяца.
Стоит отметить, что текущее кадровое решение не первое за последние месяцы: так, возглавлявший структуру с мая 2019 года Константин Книс покинул пост в начале декабря 2023 года, впоследствии став советником губернатора Омской области Виталия Хоценко.
Для их проживания предприятие возвело общежитие блочно-модульного типа общей площадью 750 квадратных метров. Лица, осуждённые к принудительным работам, будут заняты на производстве одного из самых крупных мясоперерабатывающих комбинатов в регионе. Реализуемые меры по созданию в исправительных центрах мест для отбывания осужденными наказания в виде принудительных работ направлены на гуманизацию уголовного законодательства, так как появляется возможность применения более мягкого вида наказания, чем лишение свободы при совершении преступления небольшой степени тяжести, а также способствует социальной адаптации осужденных, получения ими трудовых навыков и возможности трудоустройства, в результате — снижению рецидива преступлений.
У омского УФСИН официально сменилось руководство
С указанной даты временно исполняющим обязанности начальника управления стал омич Михаил Белозеров. Таким образом, он официально сменил на посту Алексея Турбанова, который также являлся временно исполняющим обязанности руководителя УФСИН по Омской области с декабря 2023 года до последней недели января, то есть немногим более месяца.
Тем не менее, поддерживающие решение о повышении зарплаты считают, что работникам органов исполнения наказаний должна быть предоставлена достойная оплата за их труд, и что этот фактор будет способствовать повышению эффективности системы исполнения наказаний. В целом, реакция на повышение зарплаты сотрудников ФСИН с 1 января 2024 года разнообразна и зависит от приверженности каждого человека той или иной точке зрения. Важно помнить, что повышение зарплаты может оказать положительное влияние на работу сотрудников и всю систему исполнения наказаний в целом. Ожидаемые преимущества повышения заработной платы Повышение заработной платы сотрудников ФСИН с 1 января 2024 года обещает принести ряд преимуществ как для самих сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний, так и для общества в целом. Возможности, которые открываются перед сотрудниками ФСИН, позволят повысить эффективность и качество исполнения служебных обязанностей, а также улучшить условия труда и уровень жизни. Одним из главных преимуществ повышения заработной платы в ФСИН является повышение мотивации сотрудников. Улучшение материального положения и перспектива получения более высокой заработной платы за качественно выполненную работу мотивирует сотрудников к большему профессионализму и ответственности. Это приведет к сокращению случаев нарушения трудовой дисциплины, увеличению эффективности работы и повышению качества предоставляемых услуг.
Благодаря повышению заработной платы сотрудникам ФСИН открываются новые возможности для профессионального развития и повышения квалификации. Получение дополнительных знаний и навыков позволит сотрудникам выполнять свои обязанности на более высоком уровне, что повысит репутацию Федеральной службы исполнения наказаний и обеспечит рост профессиональной карьеры. Улучшение условий труда сотрудников ФСИН также является значимым преимуществом повышения заработной платы. Увеличение финансовых возможностей службы позволит создать более комфортные и безопасные условия работы для сотрудников. Это включает в себя обновление и модернизацию технического оборудования, ремонт и отделку помещений, а также развитие социальной инфраструктуры для сотрудников и их семей. Однако преимущества повышения заработной платы в ФСИН не ограничиваются только сотрудниками службы. Общество также выиграет от повышения материального положения и мотивации сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний. Более квалифицированный персонал и условия труда будут способствовать улучшению качества предоставляемых услуг и повышению безопасности объектов исполнения наказаний. В целом, повышение заработной платы в ФСИН будет иметь положительное влияние на службу и общество.
Улучшение условий работы и мотивации сотрудников будет способствовать более эффективному исполнению служебных обязанностей и укреплению безопасности в обществе. Это решение позволит привлечь к работе в ФСИН высококвалифицированных специалистов, а также повысить мотивацию и ответственность кадров. Кроме того, ФСИН активно внедряет современные технологии для улучшения работы и обеспечения безопасности исправительных учреждений. Внедрение системы видеонаблюдения, контроля доступа и электронной документооборота помогает сократить риски нарушения правил и предотвратить попытки побега.
Подача рапорта может производиться лично или через внутреннюю почту. При личной подаче необходимо обратиться в отдел кадров УФСИН и передать документ с указанием своего имени и должности. Обычно рассмотрение занимает несколько дней. По результатам рассмотрения будет принято решение о предоставлении отпуска или его отклонении.
Следуя указанному порядку подачи рапорта на отпуск в УФСИН, можно быть уверенным в своей процедуре и получить разрешение на отпуск в нужные сроки. Ниже приведены основные этапы оформления отпуска в УФСИН и перечень документов, которые требуется предоставить. Перечень документов для оформления отпуска в УФСИН: Заявление на отпуск в свободной форме; Личное дело; Копия трудовой книжки страницы с записями о работе или справка с места работы; Медицинская справка о состоянии здоровья; Справка о составе семьи; Копия паспорта страницы с фотографией и регистрацией ; Копия пенсионного страхового свидетельства для пенсионеров ; Копия приказа о призыве на военную службу для военнослужащих. Все документы должны быть предоставлены в оригинале или нотариально заверенные копии. Этапы оформления отпуска в УФСИН: Подготовка необходимых документов; Заполнение заявления на отпуск, указание даты начала и окончания отпуска; Предоставление заявления и всех сопроводительных документов по месту работы службы ; Рассмотрение заявления и принятие решения по отпуску; Оформление приказа о предоставлении отпуска; Получение приказа и документов, свидетельствующих о предоставлении отпуска. Важно запомнить!
Глава ФСИН напомнил, что с 2024 года закон о пробации начинает действовать в отношении лиц, отбывающих лишение свободы или альтернативные наказания пенитенциарная и исполнительная пробация , а с 1 января 2025 года - в отношении лиц, освободившихся от наказания постпенитенциарная пробация. Потому как нам одним даже с помощью органов внутренних дел сложно будет справиться с этой задачей - по социализации осужденных, освободившихся из мест лишения свободы, вышедших к нормальной гражданской жизни после наказания", - сказал Гостев.