Работодатели обязаны выдавать справку о доходах работнику в день увольнения или в любое время бывшему сотруднику по письменному ние: №1н от 9.0. В результате социальной реформы будет отменена справка 182н, в которой указываются сведения о заработной плате сотрудников за два года для оплаты больничных. В заключение приведем примерные образцы справки о доходах за 3 месяца для органов социальной защиты. Безусловно, она может выглядеть и иначе, но главное, чтобы в ней были указаны все необходимые данные. Справка о ЗП для соцзащиты может выглядеть так. В личном кабинете на сайте ФНС — за последние 5 лет. Зайти в личный кабинет можно с помощью учётной записи на Госуслугах. Электронная справка о доходах имеет такую же юридическую силу, как и бумажная с подписью и печатью работодателя. справка о зарплате, которая выдается при увольнении и нужна новому работодателю для начисления пособия по временной нетрудоспособности.
Справка 182н для больничного
Соблюдаем хронологический порядок. Информация о страхователе. Указываем: наименование территориального отделения ФСС , в котором зарегистрировано учреждение; регистрационные сведения организации-страхователя рег. Блок 2. Информация о застрахованном лице.
Если Вам необходимо задать какой-либо вопрос о деятельности ФНС России в том числе территориальных налоговых органов или получить разъяснения по вопросам налогообложения - Вы можете воспользоваться сервисом "Обратиться в ФНС России".
По вопросам функционирования интернет-сервисов и программного обеспечения ФНС России Вы можете обратиться в "Службу технической поддержки". Отправить Сообщение успешно отправлено Закрыть Если Вы заметили на сайте опечатку или неточность, мы будем признательны, если Вы сообщите об этом.
В каких случаях бюджетному учреждению нужно будет выдавать данную справку? Как с 01. Никаких исключений не предусмотрено. Сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу, необходимые для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, будут представляться работодателю Фондом пенсионного и социального страхования РФ. Обоснование вывода: Обязанность работодателя выдать работнику справку по форме 182н в день его увольнения была установлена п.
Отправить Сообщение успешно отправлено Закрыть Если Вы заметили на сайте опечатку или неточность, мы будем признательны, если Вы сообщите об этом. Ваше сообщение:.
11 справок с работы, которые вам рано или поздно понадобятся
Справка с предыдущего места трудоустройства – это документ, заполненный прежним работодателем по форме 182н, в котором указываются сведения о заработной плате за последние два года, на которые начислялись страховые взносы. В бланке от Минтруда от 2016 года №16-5/В-42 указываются данные о среднем заработке за последние 3 месяца. В случае появления нового работника, в программу вносятся его данные за два года с прошлого места работы. Для выполнения этой задачи, ему необходимо отдать вам справку формы 182-н. Для ввода информации по сотруднику в программе 1С.
Новый бланк справки о заработке №182н в 2022-2023 годах
Сведения о заработной плате за последние 2 года работы. Для оформления используется стандартная форма 182-Н. Эти данные потребуются для расчета больничных пособий по листу нетрудоспособности на следующем месте занятости. Справка 182н отменена с 1 января 2023 года. Вместо справки 182н подайте запрос о зарплате в СФР через СБИС. Разбираемся, для чего на новой работе требуют справку о зарплате, какие данные в ней указываются и как рассчитываются социальные выплаты.
Новый бланк справки о заработке №182н в 2022-2023 годах
Призма — управление рисками по 115-ФЗ, заключайте только безопасные сделки с контрагентами и соблюдайте требования закона. Что должно быть в справке Оформляется документ в компании, в которой работает гражданин. Надо отметить, что унифицированной формы такой справки не существует. Наниматель может утвердить ее самостоятельно, но вполне вероятно, что форма не разработана. Поэтому у бухгалтеров, к которым сотрудники обращаются за справкой, иногда возникают сложности — что именно в ней указать? Толк — сервис для проведения видеоконференций.
Также, банки могут запросить справку для оценки финансовой стабильности клиента.
Кроме того, справка может быть нужна в случае приобретения недвижимости, для подтверждения доходов в суде или для оформления кредита. Важно знать, что оформление справки об общей сумме заработка недопустима в соответствии с правилами заработной платы. Тем не менее, средняя заработная плата на месте работы может быть указана в справке. Форма справки обычно устанавливается работодателем и должно быть соответствующего официального образца. Справки о заработке в 2024 году должны соответствовать действующим правилам и требованиям. Для этого должны быть использованы нужный бланк и правильно заполнены соответствующие разделы.
Справка должна быть свободной от ошибок и соответствовать информации в учетных системах. Где можно найти бланк справки о заработной плате? Когда вам нужна справка о заработной плате, вы можете найти бланк для ее оформления в разных местах. Например, он может быть в свободном доступе на официальном сайте вашей организации. Форма бланка справки о заработной плате действует в 2024 году и должна быть заполнена в соответствии с требованиями работодателя. Недопустима любая измененная форма справки, отличная от официальной.
Чтобы оформить справку о заработке, вам нужно указать какая заработная плата вас интересует — наименьшая, средняя или наибольшая. Когда работодатель заполнит бланк, в справке будет указана информация о том, сколько вы получаете за период работы, а также информация о налогах и отчислениях. Подобную справку могут запросить при устройстве на новое место работы, при получении кредита или при участии в конкурсе на получение какого-то пособия. Важно помнить, что справка о заработной плате не должна быть старше трех месяцев. Когда вы получили свободную форму бланка справки о заработной плате в 2024 году, то, возможно, обнаружили ошибки в оформлении документа.
Если нужно, выбывающий сотрудник вправе запросить иные справки, а также копии официальных бумаг например, копию приказа руководства о прекращении трудовых отношений. Скачать образец заявления на выдачу справок можно в этой статье.
Обязан ли работодатель выдавать их сам? Когда работник увольняется, его работодатель возвращает ему трудовую книжку и окончательно рассчитывается с ним. Данные процедуры выполняются непосредственно в день увольнения трудящегося гражданина. Если в день прекращения трудовых отношений сотрудник не забирает трудовую книжку, работодатель должен направить в его адрес уведомление о необходимости получения. Если выбывающему сотруднику потребуются какие-либо бумаги, касающиеся его работы, он должен обратиться к своему работодателю с надлежащим письменным заявлением. Руководитель организации обязан удовлетворить просьбу, предоставив заявителю заверенные копии необходимых документов. Данные правила четко оговорены ч.
В обязательном порядке руководство организации выдает уходящему сотруднику следующие официальные бумаги, касающиеся трудовой деятельности: Трудовая книжка данного гражданина. Справка, составляемая по форме 182-Н. Она используется для определения соответствующих больничных пособий, предназначенных физлицу, и отражает сведения о его заработке полученном доходе за 2 предшествующих года. Документальное подтверждение пенсионных отчислений и других страховых взносов, произведенных в пользу конкретного работника. Справка 2-НДФЛ, которая показывает доходы, выплаченные данному лицу, а также суммы подоходного налога, удержанные и перечисленные с этих доходов. Другую документацию, запрошенную увольняемым гражданином, работодатель оформляет и выдает на протяжении 3 дней, отсчитываемых с момента подачи соответствующей просьбы она подается письменно. Такое требование четко оговорено ч.
Форма 182н для расчета больничных пособий Справка, которая оформляется по стандартной форме 182н, содержит сведения о доходах, полученных работников за предшествующий двухлетний период перед увольнением. Такие данные учитываются для расчета пособий, подлежащих выплате гражданину в связи с его временной нетрудоспособностью то есть по больничному листу , а также в связи с материнством декретные по беременности и родам.
Поэтому работнику придётся взять справку за 2021 и 2022 годы у прежних работодателей. И отказать они не смогут ст. Обратиться за справкой к вам могут и ваши бывшие работники.
Поэтому пока лучше не отказывать от справок 182н. Выдавайте её в произвольном виде на основе формы из приказа Минтруда от 30. Неважно, по какой форме вы оформите справку, главное, чтобы в ней были все необходимые сведения о заработках. Выплаты производят с учётом размера среднего дневного заработка за два календарных года, предшествующих году назначения денежного пособия. Если в течение последних двух лет сотрудник сменил место работы, бухгалтер, рассчитывающий пособие, получает сведения о его заработке у предыдущего работодателя из справки для больничного листа 182н.
В справке 182н отражают не весь заработок, а только сумму, на которую начислялись страховые взносы. До 2023 года справка по форме 182н была обязательным документом при увольнении. Но с 1 января 2023 работодатели больше не обязаны выдавать её увольняющимся работникам и действующим сотрудникам по запросу. Но бывшим сотрудникам отказать в выдаче справки работодатель не вправе — об этом ни раз говорили и Минтруд, и Роструд. Какие документы выдавать сотрудникам при увольнении с 2023 года: актуальный список от журнала «Кадровое дело» Читайте по теме в журнале «Кадровое дело»: Какие документы выдавать сотруднику при увольнении в 2024 году Справка 182н: за какой период выдаётся при увольнении Справку по форме 182н раньше выдавали за двухлетний период, не учитывая год расторжения трудового договора.
Заполнял документ обычно бухгалтер или кадровик, иногда — секретарь.
Справка по форме 182н: образец
| Справка 2-НДФЛ через Госуслуги: как заказать справку онлайн | Справка о зарплате за 5 лет не нужна в случаях, когда месячный заработок сотрудника в 2000-2001 годах равен: 2100 руб. — для регионов, где заработная плата умножается на районный коэффициент до 1,5 (к примеру, 1,5 для Удмуртской Республики). |
| Образец справки о среднем заработке | Скачать форму, бланк | Справка с предыдущего места трудоустройства – это документ, заполненный прежним работодателем по форме 182н, в котором указываются сведения о заработной плате за последние два года, на которые начислялись страховые взносы. |
| Справка о доходах работника для соцзащиты в 2024 году: как составить | Особенности расчета средней зарплаты для справки. Скачать бланк справки о заработной плате в 2024 году. Какая форма справки о заработной плате действует в 2024 году. |
Порядок выдачи справки о заработной плате
Справка 182н содержит в себе информацию о доходе за последние 2 года в компании. Документ нужен для оформления пособий и выплат по рождению и уходу за ребёнком. Справка 182н содержит информацию о заработной плате работника за последние два года. Работодатель обязан выдавать унифицированный бланк справки при увольнении работника. Рассмотрим, как составлять справку 182н, для чего она нужна и какие сведения должна. Справка 182н — это справка о доходах, которая необходима для расчета различного вида пособий. Она отображает всю необходимую информацию для бухгалтера. Справка 182н отменена с 1 января 2023 года. Вместо справки 182н подайте запрос о зарплате в СФР через СБИС. Особенности расчета средней зарплаты для справки. Скачать бланк справки о заработной плате в 2024 году. Какая форма справки о заработной плате действует в 2024 году. После появления СФР справку упразднили. Информация о доходах за последние 2 года теперь содержится в персонифицированных сведениях о сотрудниках, которые работодатель подает в налоговую ежемесячно. Больше подробностей вы найдете в статье.
Новый бланк справки о заработке №182н в 2022-2023 годах
Сведения о заработной плате за последние 2 года работы. Для оформления используется стандартная форма 182-Н. Эти данные потребуются для расчета больничных пособий по листу нетрудоспособности на следующем месте занятости. До 1 января 2023 года при увольнении работодатели были обязаны выдавать работникам справки о сумме заработной платы по форме, утв. приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н (далее – справка по форме № 182н). Справка о заработной плате – это официальный документ компании, который подтверждает доход работника за определенный период. Она необходима для расчета разных пособий и платежей при оформлении кредита и т. д. В заключение приведем примерные образцы справки о доходах за 3 месяца для органов социальной защиты. Безусловно, она может выглядеть и иначе, но главное, чтобы в ней были указаны все необходимые данные. Справка о ЗП для соцзащиты может выглядеть так.
Справка о доходах работника для соцзащиты в 2024 году: как составить
Благодаря введению прямых выплат по больничным листам и объединению фондов потребность предоставлять справку о предыдущем заработке отпадает. Все необходимые сведения для корректного расчета оплаты больничного листа будут в распоряжении Социального фонда России, даже в том случае, если гражданин на протяжении последних двух лет менял работу. С учетом этого предлагается со следующего года отказаться от справок с предыдущей работы для расчета пособий по временной нетрудоспособности», — отметил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. Напомним, пособия по временной нетрудоспособности рассчитываются исходя из среднего заработка застрахованного лица за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
Многие банки стали принимать в качестве доказательства уровня дохода не только 2-НФДЛ, но и онлайн-выписку со счета в ПФР, которую также можно заказать на Госуслугах. В этом документе отражается, какую сумму за какой месяц работодатель перевел за работника в ПФР. На основании этих данных появляется представление об уровне доходов. В течение дня выписка будет доставлена в личный кабинет. Ее можно скачать или перенаправить на указанную банком электронную почту. Лучше запросить документ у работодателя или заказать выписку из ПФР. Нет, на госпортале делается только заказ за год, причем не последний, а календарный.
Например, за 2020 год, за 2019 год. Как заказать на Госуслугах справку о доходах за три года? Один документ - один год. Потребуется подача трех онлайн-заявлений. То есть в личный кабинет по итогу придут 3 документа. Если принципиально он должен быть одним, заказывайте его через работодателя. Можно ли на Госуслугах заказать справку для кредита?
Банки обычно просят предоставить 2-НДФЛ за последние полгода, а на Госуслугах документ выдается за последний год, например за 2020 именно за год в целом, а не с мая 2020 по апрель 2019. Поэтому лучше заказать через работодателя или просто заказать на Госуслугах выписку из ПФР, если банк готов ее принять. Предоставление документа всегда бесплатное вне зависимости от количества обращений.
Суммы и другие показатели о выплатах должны быть прописаны отчётливо и должны свободно читаться. Данные о доходах сотрудника записываются в формате — цифра пропись. То есть сначала цифровое обозначение, потом рядом в скобках — дубляж прописью. Способ и порядок оформления справки 182н Цель справки, напомним — показать для бухгалтерии новой фирмы какие данные нужно применять для расчёта страховки при больничных. Соответственно, в справке отражаются все ваши доходы, включая различные поощрения, из которых были уплачены определённые суммы в фонд социального страхования.
Суммы в справке идут за по факту отработанное время в течение последних календарных двух лет. Соответственно, если вы работали не полный год, то в справке берётся фактическое время отработки в этот год плюс 24 месяца предыдущего. Точно также рассчитывает время дней вашего отсутствия на работе по различным причинам. Если в бланке справки недостаточно места, например, для полного отражения сведений о фирме, или сотруднике, которому выдаётся справка, разрешается, как менять шрифт, так и ставить дополнительные строки. Главное, чтобы информация уместилась так, как этого требует закон.
Для оформления справки о заработной плате необходимо обратиться в отдел кадров или бухгалтерию своей работы.
Когда нужна справка о заработной плате? Если вы подаете заявление на кредит или ссуду, то банк может потребовать предоставления такой справки. Арендодатель также может запросить ее при сдаче жилья в наем. Справка о заработной плате действует в текущем году. Но если у вас нет свежей справки о заработке например, на момент выдачи она была еще неактуальной , вы можете использовать предыдущие формы о заработке, но не более чем за два предыдущих года. Важно помнить, что получение справки о заработной плате — это ваше право как работника.
В соответствии с законодательством, работодатель должен предоставить эту информацию при вашем запросе. Кому может понадобиться бланк справки о заработной плате? Справка о заработной плате может пригодиться в разных ситуациях. Некоторые работодатели могут требовать справку для уточнения зарплаты своих сотрудников. В случае поиска новой работы, работодатели могут потребовать оригиналы свидетельств о работе и справки о заработной плате с прошлых мест работы. Также, банки могут запросить справку для оценки финансовой стабильности клиента.
Кроме того, справка может быть нужна в случае приобретения недвижимости, для подтверждения доходов в суде или для оформления кредита. Важно знать, что оформление справки об общей сумме заработка недопустима в соответствии с правилами заработной платы. Тем не менее, средняя заработная плата на месте работы может быть указана в справке. Форма справки обычно устанавливается работодателем и должно быть соответствующего официального образца. Справки о заработке в 2024 году должны соответствовать действующим правилам и требованиям.
Справки с места работы о доходах и не только: образцы на все случаи
Если работник сменил несколько мест работы, то для правильного начисления выплат потребуется представить документы с каждого места работы. Новый работодатель при расчётах будет оперировать данными двухлетней давности. Если справочка не была приложена к трудовой книжке, то работник имеет право в любое время обратиться к бывшему работодателю. Следует написать заявление по соответствующему образцу. В течение трёх дней справка должна быть выдана.
За сведениями о стаже работы может обратиться и бывший работник. Срок выдачи такой справки — три рабочих дня с даты обращения. Иные справки Могут понадобиться и иные справки. Например, согласно ст. А значит, основной работодатель по заявлению работника в трехдневный срок обязан эту справку выдать. Ее форма не утверждена, справка составляется в свободной форме.
Пример приведем ниже. Подтверждаем, что ее работа не связана с вредными или опасными факторами. Справка дана для предъявления по месту работы по совместительству ООО «Престол». Заведующая детским садом Ткачева С. Работник может потребовать информацию об утвержденномграфике отпусков по основному месту работы для получения отпуска по работе по совместительству напомним, что в соответствии со ст. Согласно графику отпусков на 2018 год утвержден приказом от 04.
Справка может понадобиться супругам, у которых на иждивении находится ребенок-инвалид. Напомним, что согласно ст. То есть работодатели, предоставляющие и оплачивающие такие дни работникам, должны удостовериться, что последние имеют на них право что этим правом не воспользовался второй родитель.
В частности, справка должна быть предоставлена в унифицированном формате при сдаче отчетности в налоговую инспекцию и при увольнении работника для подтверждения его доходов за последние 2 года. Как правильно составить Законодательно никаких требований к справке о зарплате в свободной форме не предусмотрено. Данный документ оформляется в произвольном формате, но с учетом запрашиваемой информации по месту требования. Обычно от работодателя запрашивают размер полученной зарплаты за последние полгода или официальное подтверждение того факта, что в рассматриваемый период сотрудник не получал зарплату. В некоторых инстанциях от работодателя требуют, чтобы он указал в справке только средний заработок без разбивки помесячно например, при оформлении работником визы.
Фиксированных требований к содержанию и структуре такого документа нет. Но на практике в справку обычно включаются такие сведения: Наименование предприятия-работодателя полное и сокращенное наименование в соответствии с учредительными документами с указанием на форму собственности бизнеса ООО, ЗАО, ОАО или полные фамилия, имя и отчество индивидуального предпринимателя. Наименование документа: «Справка о заработной плате». ФИО гражданина, который запросил справку о зарплате. Подтверждение того, что гражданин продолжает работать в организации с указанием даты приема его на работу и даты увольнения сотрудника, если он уже не работает в компании. Его должность , наименование отдела и подразделения, в котором он работает. Размер полученного дохода за запрашиваемый период суммарно и с разбивкой по месяцам. Место предоставления справки или просто указывается «по месту требования».
Подпись лица, которое ответственно за формирование справки, с расшифровкой и указанием должности. При необходимости справка дополнительно подписывается руководством организации. Дата формирования справки.
А теперь пример того, как должен выглядеть полностью образец этого документа, который надлежит использовать в 2017 г. Как было сказано, образец документа был утвержден в 2013г, в последующие годы изменений не было, поэтому данная форма является действительной для заполнения в 2017 г. Пример образца: Важно! Работодатель, назначающий пособия, в случаях возникновения сомнений в подлинности предоставленной справки вправе обратиться с запросом в территориальное отделение Фонда Социального Страхования для осуществления проверки достоверности информации о застрахованном лице. Выдача справки Выдается 182н работнику в день увольнения. В отдельных случаях, когда осуществить выдачу в день увольнения не представляется возможным, организация обязана отправить бывшему сотруднику почтовое уведомление о необходимости явиться за получением справки о зарплате. Также документы могут быть отправлены работнику по почте, но для этого необходимо письменное согласие лица на получение документации посредством почтового отправления. При необходимости получения данного бланка у бывшего работодателя, гражданину необходимо написать заявление на имя руководителя организации, предприятия в свободной форме. На основании полученного заявления организация должна осуществить выдачу требуемого бланка 182н в течение трехдневного срока с момента поступления письменного запроса. Такой порядок регламентируется пунктом 3, второй части статьи 4.
Справка 182н в 1С 8.3 Бухгалтерия где найти и как заполнить
Работодатели каждый месяц передают данные в ФНС в составе новой формы персонифицированных сведений, а налоговики направляют их в фонд. Чтобы сформировать запрос заработной платы выберите соответствующий вариант в редакторе отчетов: Поле Застрахованное лицо можно заполнить вручную или выбрать из справочника. Можно запросить сведения как за два предыдущих года, так и за более раннее время. В рамках данного запроса СФР сможет предоставить сведения о заработке, начиная с 2019 года: Если запрос направляется для оплаты пособия по нетрудоспособности продолжительностью не более 3 дней когда оплата проходит полностью за счет работодателя , заполняется соответствующий блок в нижней части: Для получения информации о заработной плате в соответствии с требованиями Фонда необходимо получить разрешение от застрахованного лица.
Например, в справке можно указать периоды работы по всем должностям, которые вы занимали, или общий стаж в компании — и т. Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком Получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет может один из родителей или другое лицо, которое фактически ухаживает за ребенком, например бабушка или дедушка. Для этого надо представить в ФСС России справку с места работы отца, матери или обоих родителей о том, что они не используют отпуск по уходу за ребенком и не получают соответствующее пособие. Форму справки закон не устанавливает — документ составляют в произвольном виде. Справка о характере и условиях труда по месту работы Если вы поступаете на работу по совместительству в другую компанию, где условия труда вредные или опасные, то на основном месте работы вам придется получить не только выписку из трудовой, но и справку о характере и условиях труда.
Дело в том, что работать по совместительству на вредном производстве запрещено, если основная работа тоже вредная. Справку оформляют в произвольной форме. Сотрудникам, которые выбрали электронные трудовые книжки, справку СТД-Р выдают в двух случаях: в день увольнения; по заявлению в течение трех рабочих дней. Если вы оставили бумажную трудовую книжку, то компания не обязана выдавать справку СТД-Р. Получить справку СТД-Р можно как в бумажном, так и в электронном виде — выбираете вы. Важно: в справке СТД-Р будет указана информация о работе только в той компании, которая ее выдала. Для таких справок есть установленная форма, их выписывают на бланке архивной справки или на общем бланке организации. В документе указывают сведения, которые запросил бывший сотрудник, в хронологической последовательности событий.
Справка о северном стаже и надбавках Тем, кто работает или работал на Крайнем Севере или в приравненных к нему местностях, может понадобиться справка о надбавках за северный стаж. Она нужна для перерасчета заработной платы на новом месте работы или для начисления пенсии.
В случае, когда заработок сотрудника превышает максимальную величин, при расчете пособия сумма превышения не берется в расчет, поскольку на нее не начисляются страховые взносы в ФСС. Что делать, если сотрудник не предъявил справку На практике распространены ситуации, когда сотрудник не предъявляет работодателю справку с предыдущего места трудоустройства. При наличии подобных обстоятельств организация обращается в ПФР с запросом. Необходимая информация предоставляется в течение 10 дней. Для обращения в ПФР запросом предпринимаются следующие действия: Сотрудник заполняет заявление по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития от 24. ПФР направляет ответ на запрос в адрес работодателя. Если работодатель запрашивает сведения за прошлые годы в первом квартале текущего года, ответ предоставляется не в течение 10 дней, а до 1 апреля текущего года. Случается, что после получения сведений из ПФР и выплаты пособия на основании полученных сведений работник приносит работодателю справку по форме 182н.
При таких обстоятельствах делается перерасчет выплаты по сведениям, указанным в справке. Заключение эксперта Подведем итоги: Справка с предыдущего места трудоустройства — это документ, заполненный прежним работодателем по форме 182н, в котором указываются сведения о заработной плате за последние два года, на которые начислялись страховые взносы. Форма 182н необходима для расчета пособия по временной нетрудоспособности, декретных выплат, пособия по уходу за ребенком. Если справка не будет предоставлена, при расчете выплаты будут учтены не все доходы и работник получит гораздо меньшую сумму. Справка выдается работнику в день увольнения вместе с трудовой книжкой и другими документами. Если при увольнении работнику не выдали справку по форме 182н, он вправе обратиться на прежнее место работы с заявлением о выдаче документа.
Запрос заработной платы Отмена справки 182н Чтобы получить сведения о зарплате нового сотрудника, раньше запрашивали справку 182н на предыдущем месте работы. Эти сведения необходимы для начисления пособия по нетрудоспособности и для начисления отпуска по уходу за ребенком. С 1 января 2023 года справка по форме 182н отменена. Чем заменить справку 182н Данные о суммах заработка застрахованных лиц содержатся в СФР.