Надбавка за выслугу лет – это выплаты стимулирующего характера, служащие прибавкой к положенной зарплате. Полагаются представителям разного рода государственных структур. Размер их определяется продолжительностью стажа. Постановление Правительства РФ от 16.08.2023 N 1345 о повышении размеров должностных окладов работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы — Редакция. Постановление Правительства РФ от 16.08.2023 N 1345. «О повышении размеров должностных окладов работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы». Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса. 6 743. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе. Стаж работы.
Оплата труда гражданского служащего
Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса 12 782 Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса 12 202 Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса 11 621 Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса 11 040 Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса 9 878 Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса 9 297 Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса 8 717 Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса 7 554 Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса 6 391 Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе.
Классный чин для гражданских служащих — это аналог воинского звания. Чин присваивается по результатам квалификационного экзамена. Размеры окладов установлены такие: Дополнительно утверждены ежемесячные надбавки за дипломатический ранг сотрудникам МИД РФ, диппредставительств, консульств и представительств МИД на территории РФ: Всё это не означает, что чиновники будут получать больше именно на такую сумму. Указ вводит единую систему оплаты труда — где есть базовые оклады, а есть дополнительные надбавки. Некоторые из них уже выплачивались, поэтому их просто заменят на новые. Но всё равно, новый подход для расчета денежного довольствия сотрудников государственных органов федерального и территориального уровня позволит значительно увеличить материальное стимулирование работающих в органах власти. Для повышения зарплат чиновникам в 2023 году в федеральной казне запланирована сумма 104,7 млрд. Отдельно было объявлено о повышении зарплат сотрудникам, которые работают в госудаственных органах власти, но не имеют статуса госслужащих. К таким относятся, к примеру, кассиры, экспедиторы, коменданты и стенографисты.
Когда будет повышение зарплаты госслужащим в 2023 году Непосредственное увеличение довольствия пройдет в два этапа: с 01. Вырастут и пенсии госслужащих. Средний размер зарплаты госслужащих в 2023 году По данным Минфина РФ на 2019 год, количество специалистов, работающих в государственных и муниципальных органах и имеющих статус госслужащего, составляло около 1,25 млн. Их зарплаты разнятся в зависимости от занимаемой должности и региона. Например, в 2021 году главный специалист прокуратуры получал 32 000 рублей, а среднемесячная зарплата гражданских служащих в федеральных госорганах РФ была 96 500 рублей. Для сравнения, по данным Росстата на 2020 год, среднемесячная заработная плата госслужащих в РФ составляла 65 800 рублей. В 2023 году денежное вознаграждение специалистов государственной службы, рассчитанное по новой системе, значительно вырастет. Чтобы понять, каким будет повышение зарплаты госслужащим с 1 января 2023 года, сравним выплаты по основным специальностям до и после реформы: Как мы считали: специалисты — основная должность, предназначенная для обеспечения профессионального исполнения установленных задач и функций госорганами. Например, у специалиста 1-го разряда, относящегося к аппарату нижней и верхней палаты парламента РФ, был оклад 2 200 рубля и премия — 2,5 оклада 5 500 рублей.
Участие в разработке проектов нормативных правовых актов, касающихся сферы деятельности специалиста. Ведение деловой переписки, составление писем, протоколов, докладов и другой документации, относящейся к его деятельности. Координация работы с подразделениями и специалистами, участвующими в решении вопросов, принадлежащих к его компетенции. Выполнение других поручений, связанных с его деятельностью, выданных руководством. Специалист 1 разряда обладает высокой квалификацией, профессиональными навыками и знаниями, что позволяет ему эффективно выполнять свои обязанности в области государственной гражданской службы. Он является важным звеном в организации и обеспечивает высокий уровень работы государственного аппарата. Повышение в должности Специалисты 1 разряда государственной гражданской службы имеют возможность повышаться в должности и получать соответствующие преимущества и блага. Процесс повышения в должности регламентируется законодательством в соответствующей сфере и может содержать следующие шаги. Подготовка материалов для рассмотрения вопроса о повышении в должности.
В данном случае специалисты 1 разряда должны составить полное и точное описание своих достижений, профессионального опыта и компетенций, которые превышают требования к данной должности. Также необходимо предоставить рекомендации и отзывы руководителей и коллег, которые подтверждают успешную работу соискателя на своей текущей должности. Рассмотрение материалов руководителем вышестоящего уровня. После подачи материалов на повышение в должности, они проходят рассмотрение руководителем, который принимает решение о возможном назначении соискателя на новую должность. Решение о повышении в должности. Руководитель вышестоящего уровня принимает решение о возможном назначении специалиста 1 разряда на новую должность. Решение может быть положительным, отрицательным или отложенным. В случае положительного решения, соискатель получает официальное уведомление о своем новом положении. Оформление документов и прохождение административных процедур.
После получения положительного решения о повышении в должности, необходимо оформить соответствующие документы и пройти все необходимые административные процедуры, чтобы быть легально назначенным на новую должность. Повышение в должности для специалистов 1 разряда государственной гражданской службы является важным и значимым событием в их карьере. Это позволяет им расширять свои профессиональные навыки, получать больше возможностей для развития и роста, а также повышать свой статус и социальное положение. Преимущества работы на государственной гражданской службе Работа на государственной гражданской службе предоставляет ряд преимуществ, которые могут привлекать специалистов к этой сфере деятельности: Стабильность. Работа на государственной гражданской службе обеспечивает стабильность занятости, поскольку должности в этой сфере являются гарантированными и имеют высокий уровень защищенности. Оплата труда.
Для поступления на государственную гражданскую службу необходима справка об отсутствии судимости... Требования Государственная гражданская служба Обязанности Проведение проверок в отношении...
Подробнее о государственной службе
| Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих | Минстрой России | Какие должности может занимать советник. Классификация должностей гражданской службы, доступных для советников, предусматривает деление на группы и категории. В первом случае все должности ГГС подразделяются на следующие группы. |
| Что значит специалист 1 разряда | оклады за классный чин) согласно приложению № 2. |
| Работа в министерствах РФ:условия, зарплаты, как устроиться и расти | Для сотрудников федерального уровня заработную плату начисляют по новому принципу уже с 01.01.22 года, тогда как сотрудники территориальных государственных органов получат первую «новую» зарплату только в январе 2023 года. |
| Какие льготы для госслужащих в России в году: перечень | В главную группу должностей государственной гражданской службы входят государственные советники РФ I, II и III классов. Для военной службы I класс соответствует воинскому полковнику или капитану 1 ранга (для военно-морских сил). |
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
Азаркина Елена Владимировна Тел.: (495) 568-00-42, доб. 99606 E-mail: azarkinaev@ Среднемесячная начисленная номинальная и реальная заработная плата работников организаций. Азаркина Елена Владимировна Тел.: (495) 568-00-42, доб. 99606 E-mail: azarkinaev@ Среднемесячная начисленная номинальная и реальная заработная плата работников организаций. оклады за классный чин) согласно приложению N 2.
Что такое референт государственной гражданской службы
- Указ Президента РФ от 31.12.2021 № 749
- Информация об оплате труда федеральных государственных гражданских служащих Минпросвещения России
- Что такое расчетная единица
- Рабочий день
Каким будет повышение зарплаты госслужащим в 2023 году: разбираем все нюансы
Повышение зарплаты государственным служащим произошло с 01.10.2022. Однако и в новом 2023 году некоторые категории госслужащих могут ждать индексации. Заработная плата федеральных госслужащих в 2023 году начисляется на основе оклада и коэффициента ставки. Оклад — это фиксированная сумма, которая определяется для каждой категории должности госслужащего. 1. Должностной оклад в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью государственной гражданской службы Ростовской области «специалист» устанавливается в размере 7318 рублей. Президент России Владимир Путин подписал указ об индексации с 1 октября заработной платы отдельных категорий госслужащих на 5,5%. Зарплаты вырастут у лиц, замещающих государственные должности,— это президент, премьер, министры и главы отдельных ведомств.
Оплата труда гражданского служащего
Размеры ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну зависят от занимаемой должности и формы допуска к государственной тайне и составляют от 10 до 75 % от должностного оклада. В соответствии с частью 11 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю: 1. Повысить с 1 октября 2023 г. в 1,055 раза. Чин специалиста 1 разряда государственной гражданской службы: особенности и требования. Специалист 1 разряда государственной гражданской службы — это высшая категория специалистов, занимающихся работой в государственной гражданской службе. оклады за классный чин) согласно приложению N 2.
Труд и занятость населения
Ищете работу на госслужбе в должности специалист первой категории? На нашем сайте тысячи вакансий - выбирайте то, что подходит именно вам по зарплате, городу и условиям! Подпишитесь на обновления и узнайте первым!
Денежное содержание госслужащих повышается в связи либо с индексацией, либо с принятием решения о повышении должностных окладов. Для федеральных госслужащих должностные оклады повышаются только указом Президента РФ, для региональных местных министерств, ведомств, региональных администраций — региональным законом. Стимулирование профессиональной деятельности — премирование за выполнение особо важных и сложных заданий. Детально премирование госслужащих регулируется ведомственными приказами. Например, для служащих Роструда — приказом Роструда от 21. Как индексация увеличивает зарплату Собственно индексация применяется к сумме оклада госслужащего одной из частей денежного содержания. В связи с тем, что с 01.
МРОТ с 01. Однако по факту увеличиваются и выплаты, которые установлены в процентном содержании от оклада: надбавка за работу со сведениями, составляющими гостайну; премия, установленная в процентах от оклада. Кроме того, увеличивается компенсация в 4 оклада при увольнении в связи с реорганизацией или прекращением контракта. То есть чья зарплата повышается на 4 процента. Повышение зарплаты с 01. В результате проведения индексации денежное довольствие госслужащих повышается. После индексации оклада все установленные к нему выплаты пересчитываются исходя из нового оклада с учетом его повышения.
Не менее 12 месяцев В чине секретаря или референта третьего и второго класса Не менее 24 месяцев В чине советника или государственного советника третьего и второго класса, если речь идет о классном чине действительного советника, то период ограничивается 12 месяцами О должностях государственной гражданской службы Пермского края и должностных окладах государственных гражданских служащих Пермского края в аппарате Законодательного Собрания Пермского края О внесении изменений в приложения 1, 2 к Постановлению Региональной службы по тарифам Пермского края от 27. Его присвоение напрямую зависит от должности. Эту взаимосвязь можно проследить в соответствующей таблице. Ранг служащего также будет зависеть от категории должностей государственной гражданской службы. То есть в зависимости от направления деятельности, иерархии и компетенции, сопряженных с объемом прав и обязанностей, квалификацией, должности госслужбы подразделяются на категории и группы. Оклад специалиста 1 разряда государственной гражданской службы Так, должности категории «руководители» замещают руководитель директор ФССП России, его заместители; начальники управлений ФССП России, их заместители; руководители территориального органа, их заместители; начальники отделов территориального органа, их заместители. Арбитражный суд Тюменской области Старший специалист третьего разряда должен иметь профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, нормативных актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности. Классные чины гражданской службы Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы ведущей группы, присваивается классный чин советника государственной гражданской службы РФ 1, 2 или 3 класса.
Однако ждать повышения выплат стоит в любом случае. На сколько будет проиндексирована зарплата конкретно у каждого сотрудника, сказать трудно. Изменения могут быть лишь в процентом показателе. Сколько зарабатывают и получают в городах и регионах России в 2023 году. Итоговая годовая таблица по всем городам и регионам Вместо эпиграфа: А фраза в расчётном листке: «Доплата до прожиточного минимума» — как Вам нравится? Зарплата в России в 2023 году: средние значения по регионам и городам Величина заработной платы и разница между доходами жителей одних городов и регионов по сравнению с другими всегда была животрепещущей темой для россиян. Но видимо, все далеко не так, раз даже кошку дорого прокормить среднему россиянину, продукты по акции сметаются за полчаса, в транспорте одни угрюмые лица, задолженность россиян за ЖКХ измеряется триллионами, а чтоб собрать ребенка в школу, берут кредит. На бумаге одно — на деле другое. Работаю библиотекарем, цифры для отчетов нам приходят от руководства которое требует от нас 1500 тысячи посетителей в месяц. Такую цифру и пишем в отчет. На деле же, в месяц библиотеку посещают от силы 150- 200 человек. Так же и росстат с зарплатой поступает.
Зарплаты государственных гражданских служащих: оклады и надбавки
| Госслужба, какие оклады? | У федеральных государственных служащих доплата составляет два месячных оклада денежного содержания (п. 11 ст. 46 Закона о госслужбе). |
| Защита документов | Средняя зарплата чиновников в России. Правительственному аппарату зарплату снизили на 7,8%. Работники данного ведомства контролируют исполнение правительственных решений. Их заработная плата составляла 194 800 рублей в месяц. |
Информация об оплате труда федеральных государственных гражданских служащих Минпросвещения России
N 781 "О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы" Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 42, ст. N 594 "О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы" Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 51, ст. N 463 "О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы" Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 38, ст. N 455 "О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы" Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 29, ст.
Выплачивать федеральным государственным гражданским служащим, за исключением федеральных государственных гражданских служащих, указанных в пункте 5 настоящего Указа, ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в следующих размерах: а по высшей группе должностей гражданской службы - от 50 до 70 процентов должностного оклада; б по главной группе должностей гражданской службы - от 40 до 50 процентов должностного оклада; в по ведущей группе должностей гражданской службы - от 30 до 40 процентов должностного оклада; г по старшей группе должностей гражданской службы - от 20 до 30 процентов должностного оклада; д по младшей группе должностей гражданской службы - до 20 процентов должностного оклада.
Должностные оклады государственных гражданских служащих Республики Хакасия устанавливаются в размере должностного оклада по должности государственной гражданской службы Республики Хакасия «специалист 2 разряда» с применением коэффициентов, установленных согласно приложению 1 к настоящему Закону. Должностной оклад по должности государственной гражданской службы Республики Хакасия «специалист 2 разряда»устанавливается в размере 3830,0 рубля.
Информация об оплате труда работников, замещавших должности гражданской службы по видам выплат 31 декабря 2021, 17:21 Скачать docx, 19 KB Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих производится в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. Размеры месячных должностных окладов, ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячных денежных поощрений федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы и квалификационные требования к образованию и стажу Наименование должности.
Ведь в законе четко прописана его процедура, и понятно, как её выполнять. Но ситуация поменялась — судебная практика ужесточила порядок. Например, сейчас суды настаивают, что вакансии нужно предлагать всем, кто попал под сокращение, требуют, чтобы работодатель определил, кому из сотрудников предложить вакансию, исходя из преимущественного права. Суды выясняют экономическую обоснованность сокращения и следят, чтобы штатное количество сотрудников действительно уменьшилось. Как действовать кадровикам с учётом новой судебки, чтобы не получить сотрудника после сокращения обратно по решению суда, подсказала редакция «Кадрового дела». Если госслужащего назначат в порядке ротации на должность гражданской службы в государственный орган, расположенный в другой местности, ему обязаны предоставить служебное жилое помещение. Жилье предоставят на весь период срочного контракта. Если наниматель не сможет предоставить жилье, госслужащему предоставят льготу в виде возмещения расходов на оплату помещения. Право на медицинское и санитарно-курортное обслуживание. Виды и условия медицинского страхования госслужащих определяются условиями служебного контракта п. Одной из льготой для госслужащих в России является право на медицинское страхование сотрудника и членов его семьи. Его предоставляют в том числе, после выхода гражданского служащего на пенсию за выслугу лет. Льготы и привилегии, которые связаны с правом на медицинское и санитарно-курортное обслуживание, вправе устанавливать субъекты РФ. Так, гражданским служащим г. Москвы предоставляются дополнительные государственные гарантии в виде: бесплатной или льготной санаторно-курортной путевки, предоставляемой к ежегодному оплачиваемому отпуску, и соответствующего возмещения за проезд к месту отдыха и обратно, а также льготной санаторно-курортной путевки членам семьи в зависимости от категории и группы замещаемой гражданским служащим должности; компенсации за неиспользованную санаторно-курортную путевку; медицинского обслуживания, в том числе членов семьи, в зависимости от категории и группы замещаемой должности; компенсации за медицинское обслуживание. Читайте в Системе Кадры: Как обеспечить санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание сотрудников Право на льготы госслужащим, призванных на военную службу по мобилизации или заключении контракта. Гражданским служащим, призванным на военную службу по мобилизации или контракту, гарантируется сохранение замещаемой должности на период прохождения службы.
Работа госслужащего: ожидание и реальность
Имеется в виду, что такие работники служат олицетворением государства, то есть выполняют свои трудовые функции от его лица и в его интересах. Тот, кто относится к госслужащим, не только наделен полномочиями, но и обременен особой ответственностью. В том числе — за преступления против власти и интересов государства. Как и кому теперь можно передавать персональные данные сотрудников.
Должностные оклады государственных гражданских служащих Республики Хакасия устанавливаются в размере должностного оклада по должности государственной гражданской службы Республики Хакасия «специалист 2 разряда» с применением коэффициентов, установленных согласно приложению 1 к настоящему Закону. Должностной оклад по должности государственной гражданской службы Республики Хакасия «специалист 2 разряда»устанавливается в размере 3830,0 рубля.
Пример окладов за классный чин с 2023 года. Так, оклад по низшему классному чину - секретаря государственной гражданской службы 3-го класса - увеличен с 450 рублей до 6 145 рублей в месяц, а за высший классный чин - действительного государственного советника РФ 1-го класса - с 1 850 до 30 167 рублей. Когда повысят зарплаты госслужащим чиновникам в России? Для чиновников центральных аппаратов ежемесячные и иные выплаты будут осуществляться по нормам данного указа с 1 января 2022 года, для госслужащих территориальных подразделений федеральных органов власти, аппаратов судов и представительств РФ за рубежом - с 1 января 2023 года. Как отмечалось в пояснительной записке к принятому закону о совершенствовании системы оплаты труда в этой сфере, планируемые меры будут исполнены в том числе за счет средств, полученных в результате оптимизации структуры и сокращения численности госслужащих. Есть ли деньги в бюджете на такие преобразования? Правительство одобрило уменьшение бюджетных ассигнований, предусмотренных на «совершенствование системы материальной мотивации федеральных госслужащих в связи с переносом сроков проведения мероприятий», отмечается в пояснительной записке к проекту федерального бюджета. В 2021 году они должны сократиться на 96,4 млрд руб.
Сотрудник должен обладать высокой квалификацией и глубокими знаниями в своей области деятельности. Также важно наличие опыта и практических навыков, необходимых для выполнения своих служебных обязанностей. Ответственность и исполнительность. Сотрудник должен быть надежным и ответственным, выполнять возложенные на него задачи качественно и в срок. Он также должен быть готов взять на себя ответственность за свои действия и принимать инициативу при необходимости. Коммуникабельность и работа в коллективе. Сотрудник должен уметь эффективно взаимодействовать с коллегами и принимать участие в коллективной работе. Важно уметь слушать и слышать других, выражать свои мысли и идеи, а также решать конфликтные ситуации. Лидерские качества. Сотрудник должен проявлять лидерские качества, быть способным организовать и координировать работу своего отдела или группы. Он должен уметь принимать решения, ставить задачи и контролировать их выполнение. Профессиональный рост и саморазвитие. Сотрудник должен стремиться к постоянному профессиональному развитию, повышать свои квалификационные навыки и знания, а также быть готовым к участию в профессиональных тренингах, семинарах и конференциях. Критерии оценки персонала важны для определения заслуг и стимулирования сотрудников к профессиональному росту. Оценка производится регулярно, что позволяет идентифицировать самые успешные и мотивированные сотрудников, а также выявить слабые стороны и потенциальные области для развития. Обращаем внимание, что все указанные критерии являются общими и могут варьироваться в зависимости от конкретной должности и отдела военного ведомства. Альтернативные возможности повышения окладов гражданского персонала Помимо регулярного увеличения окладов гражданского персонала Министерства обороны Российской Федерации, существуют и другие альтернативные возможности для повышения их заработной платы. Ниже приведены несколько опций, которые могут быть применены для улучшения финансового положения гражданского персонала. Повышение квалификации и индивидуальный рост Первым способом повышения окладов является развитие профессиональных навыков и постоянное повышение квалификации. Гражданский персонал может проходить дополнительные курсы, тренинги и обучение, которые помогут приобрести новые знания и навыки, необходимые для выполнения более сложных и ответственных задач. Руководство Министерства обороны активно поддерживает гражданский персонал в саморазвитии и предоставляет возможности для профессионального роста. Участие в проектах и инициативах Участие в проектах и инициативах Министерства обороны также может стать одним из путей для гражданского персонала, чтобы повысить свою заработную плату. Успешное участие в проектах и инициативах может быть вознаграждено дополнительными бонусами и премиями. Для этого необходимо проявлять активность, иметь инициативу и предлагать новые идеи, способы решения задач и улучшения работы отдела или организации в целом. Повышение производительности труда Повышение производительности труда также является одним из факторов, способствующим увеличению окладов гражданского персонала.
Как начисляется заработная плата федеральным госслужащим в 2023 году: основные нормы и правила
Так, оклад по низшему классному чину - секретаря государственной гражданской службы третьего класса - увеличен с 450 рублей до 6 145 рублей в месяц, а за высший классный чин - действительного государственного советника РФ 1-го класса - с 1 850 до 30 167 рублей. Указ содержит и иные поправки, касающиеся выплат госслужащим. Для чиновников центральных аппаратов ежемесячные и иные выплаты будут осуществляться по нормам данного указа с 1 января 2022 года, для госслужащих территориальных подразделений федеральных органов власти, аппаратов судов и представительств РФ за рубежом - с 1 января 2023 года. Как отмечалось в пояснительной записке к принятому закону о совершенствовании системы оплаты труда в этой сфере, планируемые меры будут исполнены в том числе за счет средств, полученных в результате оптимизации структуры и сокращения численности госслужащих.
За исключением ряда случаев, поступление на государственную гражданскую службу производится на конкурсной основе. Конкурс проводится в два этапа [18] : 1 этап. Объявление о приёме документов для участия в конкурсе. Объявление должно быть опубликовано не менее чем в одном периодическом печатном издании. Информация о проведении конкурса также должна быть размещена на сайте государственного органа, проводящего конкурс. Гражданин, желающий принять участие в конкурсе, в установленный срок должен представить в государственный орган необходимые документы. Осуществляется оценка кандидатов конкурсной комиссией государственного органа. Оценка производится на основании предоставленных кандидатами документов об образовании, прохождении государственной службы, об осуществлении иной трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур. В качестве последних могут выступать собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование.
По окончании конкурса осуществляется голосование членов конкурсной комиссии.
Заведующий канцелярией областного и приравненного к нему суда Заведующий секретариатом Дисциплинарного совета Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции 163 166 220 682 С-О-3 Руководитель управления Вводится при штатной численности межрегионального, областного подразделения центрального государственного органа без учета районных территориальных органов не менее 100 единиц Руководитель структурного подразделения территориального органа Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции за исключением подразделения, осуществляющего правоохранительную деятельность Руководитель территориального отдела — старший судебный исполнитель 123 171.