В России вновь заговорили о введении четырехдневной рабочей недели. Как обещают последние новости о 4-дневной рабочей неделе в России, 2020 год до конца посвящен рассмотрению, обсуждению и принятию реформы. В действие новый порядок вступит, в лучшем случае, с 2020 года. По словам Гриненко, в России переход на сокращенную рабочую неделю произойдет не раньше, чем через 5 лет. Каждый второй россиянин (49%) поддерживает идею введения 4-дневной рабочей недели в России, тогда как против выступают 28% (это самое низкое значение за последние 4 года). Как показал опрос работодателей, проводившийся минувшей весной, лишь 4% компаний в стране рассматривают возможность перехода на 4-дневную рабочую неделю в ближайшие 1-3 года, сообщает
Для части россиян предложили ввести четырехдневную рабочую неделю
Этому способствовало бурное развитие производства: внедрение новых станков и оборудования, механизация, электрификация, роботизация процессов. И в настоящее время всё чаще звучит мысль о 4-дневной рабочей неделе в России. Предложение о четырехдневной рабочей неделе в России Так кем и когда была озвучена подобная мысль в новейшей истории нашей страны? Инициатором сокращения стал российский премьер-министр в 2019 году. Занимавший в то время премьерский пост Дмитрий Медведев о четырехдневной рабочей неделе высказался на 108-й сессии Международной организации труда в Женеве. Свою позицию он объяснил следующим. Погоня за большими результатами в работе приводит к выгоранию людей, что, несомненно, сказывается на производительности труда. Четырехдневка позволит больше и, возможно, качественнее отдохнуть, а затем полные сил и энергии сотрудники активнее приступят к выполнению своих обязанностей. Производительность труда при этом должна повыситься. Кроме того, по замечанию премьера, чем меньше часов будет длиться рабочее время у каждого конкретного работника, тем больше человек будет задействовано в трудовом процессе, что поспособствует снижению безработицы. С момента вынесения предложения о 4-дневной рабочей недели в России прошло уже почти три года, а дело дальше разговоров так и не пошло.
Возможно, главной помехой реализации проекта стала эпидемия коронавируса, когда люди оказались в буквальном смысле заперты по домам, и ни о каких нововведениях думать уже никто не захотел. Экономический спад, рост безработицы и другие факторы на некоторое время заставили забыть о четырехдневке. Сейчас же, когда страна вернулась к прежнему режиму работы, хотя говорить об этом приходится весьма условно в связи с периодическими локдаунами и возросшей популярностью удаленки , вопрос о работе четыре дня в неделю опять начал подниматься. Когда введут четырехдневную рабочую неделю в России? Как мы уже отметили, дальше обсуждений на федеральном уровне идея не идет. В Госдуму не внесено ни одного законопроекта, связанного с сокращением рабочих дней. Поэтому можно с полной уверенностью сказать, что в 2022 году 4-дневная рабочая неделя в России не станет реализованным проектом.
В настоящее время в России нельзя реализовать идею о введении четырёхдневной рабочей недели, считает глава комитета Госдумы по промышленности и торговле Владимир Гутенёв. Об этом он заявил 27 июля корреспонденту ИА Регнум. Или речь будет идти о повышении издержек для работодателей, которые за четыре рабочих дня будут платить столько же, сколько они платят за пять рабочих дней, и в этом случае значительно возрастёт себестоимость продукции, издержки, а также снизится конкурентоспособность. По его словам, в условиях, когда РФ проводит специальную военную операцию, испытывает дефицит трудовых ресурсов и вынуждена осуществлять миграционную политику исходя из недостатка трудовых ресурсов, весьма странно слышать о таких предложениях и о том, что такое большое количество россиян их поддерживает. Если спросить, хотите ли вы работать не пять, а четыре дня, и вам сохранят ту же заработную плату, то большинство людей, конечно же, скажут: «Хочу работать меньше и получать столько же». А если при этом сказать, что ваши предприятия станут менее конкурентоспособными и есть риск, что они уйдут в убытки, то человек скажет: «Нет, я готов работать! Поэтому, как пояснил депутат, он не считает, что эта инициатива реализуема в нынешний период — в период вызовов. Плеханова, призвала не забывать, что в опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения. Сама специфика сайта ориентирована прежде всего на более квалифицированную аудиторию, которая активно использует цифровые сервисы. Вторая — профессионально-квалификационная специфика».
И идею четырехдневной рабочей недели поддерживал. Без законодательного допинга, — писал Ярослав Нилов в своем телеграм-канале. И кто-то продолжает так работать, например творческие специалисты. Но не будем забывать о предприятиях непрерывного цикла — скажем, спасателям переход на сокращенную рабочую неделю по объективным причинам противопоказан. Нилов подчеркивал, что рынок труда сам должен сформировать такую модель, при которой люди будут больше отдыхать и меньше работать. И только после этого можно будет внести поправки в Трудовой кодекс. Сокращение рабочих часов шагает, как выразился Нилов, не только по российскому рынку труда — аналогичные идеи есть и за рубежом. Например, в Исландии с 2015 по 2019 год провели эксперимент для 2500 сотрудников разных учреждений, уменьшив 40-часовую рабочую неделю до 35—36 часов. Но понимаете, здесь нужно исходить из производительности труда.
Это первый случай в истории, когда на такой график перешел целый город. В феврале 2023 г. Из 61 компании, участвовавшей в шестимесячном исследовании по внедрению четырехдневной рабочей недели, 56 компаний решили продлить эксперимент, а 18 официально закрепили использование четырехдневной рабочей недели. В России эксперимент по внедрению четырехдневки провела группа "Совкомбанк". В России обсудить вариант сокращения рабочих часов в неделю 27 марта предложила член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Она считает, что пятница могла бы стать коротким днем, чтобы работники уходили домой после обеда.
Около половины россиян поддерживают переход на четырёхдневную рабочую неделю
С 1 февраля в Германии и Доминиканской Республике начался тестовый эксперимент по переходу на четырехдневную рабочую неделю. RTVI рассказывает, как относятся к идее сокращения рабочей недели в России, а также о странах, которые уже провели эксперимент. Речь о том, чтобы в России ввести четырехдневную рабочую неделю ведется давно. Депутаты назвали условие, при котором инициативу введения “четырехдневки” можно будет рассмотреть. Переход на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневки, будет рассмотрен после. Вводить на законодательном уровне четырехдневную рабочую неделю в России нет необходимости, эта возможность имеется и сегодня — по договоренности с работодателем, заявил в интервью «РИА Новости» министр труда и социальной защиты Антон Котяков. Россияне начнут трудиться четыре дня в неделю уже в конце текущего десятилетия, уверен член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Сергей Вострецов. Идею можно протестировать на компаниях-добровольцах. «Дискуссия о четырехчасовой рабочей неделе, действительно, идет довольно давно. В некоторых странах мира она применяется экспериментально, где-то сотрудники могут подать заявку работодателю, распределив общее рабочее время на меньшее количество дней.
Переход на четырехдневную рабочую неделю: кто попробует первым
| Нужна ли в России 4-дневная рабочая неделя? За и против | Работа - 29 марта 2023 - Новости Архангельска - |
| 4 дневная рабочая неделя \ 2024 год \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс | Также Медведев отметил, что некоторые компании в России сами перешли на четырехдневную рабочую неделю, однако конкретных примеров не привел. В других странах также проводятся эксперименты по переходу на четырехдневную рабочую неделю. |
| Для части россиян предложили ввести четырехдневную рабочую неделю: 11.08.23 Финуслуги | Четырехдневная рабочая неделя вводится в России. В России в тестовом режиме планируют ввести четырехдневную рабочую неделю, сообщает по материалам «Известий». |
| Переход на четырехдневную рабочую неделю в РФ поддерживает 81% работодателей – опрос | Предстоящая рабочая неделя для россиян будет сокращенной из-за празднования Дня России, она продлится четыре дня. |
Результаты опроса россиян о четырёхдневной рабочей неделе объяснили выборкой аудитории
- «Не надо навязывать». Что думают о четырехдневной рабочей неделе в России и мире
- Когда в России введут четырехдневную рабочую неделю - 29 марта 2023 - 74.ру
- 17.06.2022 Четырехдневная рабочая неделя России — последние новости
- Новости партнеров
- Содержание
- Четырехдневная рабочая неделя для женщин: в чем плюсы и минусы?
Лица Города
- Когда в РФ введут рабочую четырехдневку
- «Не надо навязывать». Что думают о четырехдневной рабочей неделе в России и мире
- В правительстве объяснили отказ предоставить четырехдневку для многодетных работников
- Четырёхдневная рабочая неделя в России становится реальностью
Большинство российских работодателей поддерживают переход на четырехдневную рабочую неделю
А вот в Германии аналогичный эксперимент стартовал 1 февраля 2024 года: в пилотном проекте принимают участие 45 компаний. Планируется, что сотни их сотрудников получат лишний выходной, сохраняя при этом полную заработную плату. В России попытки внедрения четырехдневки тоже были. И продолжаются до сих пор. Как и следовало ожидать, против прежде всего выступают специалисты старше 45 лет. А вот молодежь до 34 лет уверена, что введение четырехдневки повысит эффективность их личной работы и компании в целом. Однако и те, кто хочет «отменить понедельники», и желающие сделать пятницу коротким днем для того, чтобы уходить домой после обеда, намерены сохранить при этом прежний уровень зарплат.
Так что в этом смысле в эксперименте, проводимом в Валенсии, нет пока никакого применения в будущем». Всерьез четырехдневку обсуждают и в Казахстане. Однако дальше обсуждений дело пока не пошло. Екатерина Смышляева, депутат Парламента Республики Казахстан: «Сегодня в действующем законодательстве РК организация четырехдневной рабочей недели не запрещена. Работодатель по согласованию с работником может рабочую неделю сделать не пяти-шестидневной , как сегодня принято у нас, а четырехдневной. При этом количество часов в неделю не должно сокращаться». Специалисты подсчитали: приходя на работу, сотрудник вначале раскачивается, настраивается на работу. Дальше — пик трудовой деятельности в течение пары часов. После — перекур, обед. Потом — снова небольшой пик активности. К концу дня утомляемость увеличивается, продуктивность падает. Александр Сафонов, профессор кафедры управления персоналом и психологии, проректор Финансового университета при правительстве РФ: «Если бы мы могли взять и в идеале отрезать период выхода на максимальную производительность, период снижения максимальной производительности — оставить пяти часов эффективного труда — это был бы тот механизм, который позволил бы сократить время пребывания человека на рабочем месте». Удаленка во время пандемии показала: эффективно можно работать и из дома. Но ведь всех на сокращенный рабочий режим перевести не получится. С точки зрения офисного клерка, программиста, работающего на удаленке, или дизайнера, выполняющего проекты между чашечкой кофе и стаканом свежего смузи, перейти на четырехдневку кажется вполне себе восхитительной идеей. Но вряд ли того же программиста устроит, если на четырехдневку перейдут дворники и перестанут мести улицы, коммунальщики не будут вовремя исправлять последствия аварий, а мусорщики не будут вывозить контейнеры по понедельникам. Вряд ли такие последствия и такой график устроят всех остальных. Получается, четырехдневная рабочая неделя приведет к сокращению рабочих часов и в школах, и в детских садах и даже больницах? Так что теперь — болеть строго по графику? Александр Сафонов: «Мы же не сможем с вами сказать населению: так, граждане, болеем только четыре дня в неделю, остальное держите при себе — свои болезни, обращения. Бригады хирургические, скорой помощи, они дежурят 24 часа в сутки семь дней в неделю. Есть безостановочные предприятия. Ни за год, ни за два эту проблему не решишь».
Наши корреспонденты освещают все важные события города. Политика, экономика, спорт, юмор, погода, интервью, специальные репортажи, происшествия и многое другое вы увидите первыми в прямом эфире Показать больше.
При этом те, кто уже сегодня работают неполный день или по свободному графику, - отнеслись к идее нейтрально. Сторонники укороченной недели хотят при этом сохранить прежний уровень зарплат В мире уже перешли к изменению законодательства. В Трудовом кодексе Казахстана с июля этого года появится норма о четырехдневной рабочей неделе. Законодательством этой страны предусмотрены пятидневная, шестидневная и неполная рабочая неделя. Первой страной, закрепившей законодательно четырехдневную рабочую неделю, в конце 2022 года стала Бельгия. Ранее на четырехдневную рабочую неделю перешел испанский город Валенсия.
Новости по тегу: Четырехдневная Рабочая Неделя
Подборка наиболее важных документов по запросу 4 дневная рабочая неделя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Трудовой кодекс РФ не противоречит данной инициативе, уже отметили в Минтруде. В документе говорится лишь о продолжительности рабочей недели, а не дня. Поэтому дорога для «сжатия» недели открыта и 40 часов можно «размазать» на четыре дня. Для родителей в многодетных семьях предложили ввести четырехдневную рабочую неделю с сохранением установленной зарплаты — такой законопроект подготовила фракция ЛДПР, сообщил председатель партии Леонид Слуцкий в Telegram.
hh.ru: Лишь 4% компаний готовы к переходу на четырехдневную рабочую неделю
Депутат Госдумы Светлана Бессараб заявила, что внесет предложение о сокращении рабочей недели до 36 часов после завершения украинского конфликта. Ранее сообщалось, что в Казахстане собираются ввести четырёхдневную рабочую неделю с 1 июля этого года. Подобный эксперимент проводился в Великобритании, Бельгии и других странах ЕС. В России Совкомбанк перевёл часть сотрудников на четырёхдневку. Эта рабочая неделя в России будет короткой. В 2024 году 23 февраля, День защитника Отечества, приходится на пятницу. Отдыхать будем в честь государственного праздника три дня, с 23 по 25 февраля. При этом четверг, 22 февраля, станет сокращенным рабочим днем. можно работать до 10 часов в день вместо 8 часов, чтобы перейти на 4-дневную рабочую неделю, сохранив прежнюю зарплату; можно работать больше в течение одной недели и меньше на следующей.