При отсутствии страхового стажа либо если он составляет менее 5 лет (в случае назначения пенсии по возрасту при неполном стаже), гражданин имеет право только на социальную пенсию. Указанный стаж работы ежегодно с 1 января увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет. Указанные требования по продолжительности страхового стажа не применяются при назначении. Если человек не наработал требуемый страховой стаж, то он не получит трудовую пенсию независимо от продолжительности общего стажа. В данном случае ему назначается социальная пенсия из расчета 50% действующего в стране бюджета прожиточного минимума.
Заслуженный отдых. В СССР каждый знал, на какую пенсию мог рассчитывать
Будет ли перерасчет у тех, кто вышел на пенсию до 1 января 2021 года? Пенсионное обеспечение граждан, реализовавших право на пенсию до вступления в силу Соглашения ЕАЭС, осуществляются в прежнем порядке, согласно выбранному ими варианту, в том числе по принципу "гражданства". Сохранится ли у белоруса, имеющего сейчас российскую пенсию, при переезде в Беларусь российская пенсия? При переезде трудящегося из России в Беларусь назначать и выплачивать пенсию за периоды страхового стажа, приобретенные в том числе на территории России до 13 марта 1992 года, будет Беларусь, а за периоды страхового стажа, приобретенные на территории России после указанной даты, - Россия. Будет ли при выходе на пенсию белоруса засчитываться стаж его работы в России и наоборот , если не будет хватать своего? Новые правила предусматривают, что каждое государство - член ЕАЭС определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории. При этом в случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства недостаточно для возникновения права на пенсию, то в указанных целях учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств в соответствии с законодательством каждого из государств союза, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени. Нашему читателю Анатолию Дерману при расчете российской пенсии не учли стаж, который был у него получен в Беларуси.
Отмечаем, что период его работы с 13 марта 1992 года по 5 февраля 2000 года, при назначении пенсии в соответствии с Соглашением ЕАЭС не учтен при назначении страховой пенсии по старости российской стороной, так как этот период протекал на территории Беларуси. Следовательно, он будет учтен белорусской стороной при назначении пенсии по достижении возраста, предусмотренного законодательством республики. С 1 января 2021 года пенсионное обеспечение граждан Беларуси и России осуществляется в соответствии с Соглашением, заключенным между странами ЕАЭС 7. Кто в России может выйти на пенсию по возрасту в 2023 году? В 2023 году на пенсию по возрасту не выйдет никто, это произошло из-за так называемого переходного периода после пенсионной реформы, который составляет 10 лет - с 2019 по 2028 год.
Указанный стаж работы ежегодно с 1 января увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет. Указанные требования по продолжительности страхового стажа не применяются при назначении: пенсий по инвалидности, по случаю потери кормильца где требуется наличие определенного стажа работы ко времени наступления инвалидности либо смерти кормильца, но не менее одного дня страхового стажа ; пенсий по возрасту для родителей детей-инвалидов инвалидов с детства ; многодетных матерей, родивших пять и более детей; инвалидов с детства, инвалидов войны и др. Лицам, не выработавшим минимальный стаж работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, будет назначаться социальная пенсия мужчинам по достижении 65 лет и женщинам - 60 лет.
При этом периоды работы, имевшей место до 01. Иные виды деятельности, подлежащие включению в стаж работы для назначения пенсии, предусмотренные частью второй статьи 51 Закона например, учеба в дневной форме получения образования, служба в армии, отпуск по уходу за ребенком и уход за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 9 лет в общей сложности, уход за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся по заключению МРЭК или государственной организации здравоохранения в постоянном уходе, осуществляемый трудоспособным лицом, период получения пособия по безработице, но не более шести месяцев в общей сложности и т. Документы, подтверждающие стаж работы. Основным документом, подтверждающим стаж работы до 01.
При ее отсутствии, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения например, указан не тот год приема на работу; в записи об увольнении отсутствует ссылка на дату и номер приказа; в дате о приеме увольнении допущены исправления, не заверенные в установленном порядке и др. Помимо трудовой книжки периоды работы с 01. Период, за который определяется заработок для исчисления пенсии. В 2019 году пенсии исчисляются из откорректированного фактического заработка, определенного в соответствии с Законом, за последние 25 лет подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы.
Ежегодно указанный период будет увеличиваться на один год до фактически имеющегося у лица, обратившегося за пенсией, стажа работы. Документы, подтверждающие сведения о заработной плате. Размер заработка за периоды работы до 01. В случае прекращения деятельности работодателя справка о размере заработка выдается его правопреемником, архивом или органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в зависимости от того, где находятся на хранении бухгалтерские документы.
Если предприятие ликвидировано, правопреемника нет и документы на хранение в архив не сданы, то установить факт получения заработка в определенном размере за конкретный период можно в судебном порядке.
Это означает, что начисление страхового стажа для пенсии начинается с этой даты. То есть, если вы проработали и уплачивали взносы в систему обязательного пенсионного страхования с 1992 года и далее, то вам начисляется страховой стаж для пенсии. Необходимо отметить, что страховой стаж может начисляться не только за работу в официальном трудовом отношении, но и за определенные периоды обучения, болезни, инвалидности, ухода за ребенком и другие особые случаи. Эти периоды должны быть подтверждены соответствующими документами и могут быть учтены при определении страхового стажа для пенсии. Итак, с 1992 года начисляется страховой стаж для пенсии в Республике Беларусь. Важно учесть, что страховой стаж может начисляться не только за работу, но и за другие особые случаи, подтвержденные документами. Хорошо знать эти правила, чтобы быть готовым к пенсионным выплатам и планировать свою будущую пенсию.
Начисление страхового стажа в РБ: ключевая информация Страховой стаж является одним из основных критериев для назначения и расчета пенсии в Республике Беларусь. Начисление страхового стажа ведется с определенного года и зависит от различных факторов. Согласно действующему законодательству, начисление страхового стажа для пенсии в РБ началось с 1 января 1992 года. Это означает, что все периоды трудовой деятельности, начиная с этой даты, учитываются при расчете страхового стажа. Страховой стаж может формироваться не только за счет работы по трудовому договору, но и за счет других видов деятельности. Например, в расчет страхового стажа включаются периоды обучения в образовательных учреждениях, прохождение службы в армии, беременность и роды, стаж работы по совместительству и другие временные промежутки, которые предусмотрены законодательством. Начисление страхового стажа происходит автоматически при заключении и регистрации трудового договора с работодателем. В трудовой книжке каждого работника должны быть отражены все периоды работы и других видов деятельности для учета страхового стажа.
Важно отметить, что для расчета пенсии в РБ учитываются не только начисленные периоды страхового стажа, но и стаж работы по специальным условиям. Это значит, что некоторые категории граждан, например, работники вредных и опасных производств, берутся в расчет особые коэффициенты, которые повышают размер пенсии.
Назначение пенсии в РБ по страховому стажу
Каждый работник имеет право на выход на заслуженный отдых и начисление пенсии по возрасту. Обязательным условием этого является достижение им определенного количества лет, а также наличие у него трудового и страхового стажа. Статья 23 1. Назначение и выплата трудовой пенсии по возрасту (по старости), по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет (в Республике Беларусь) после вступления в силу настоящего Договора осуществляются в следующем порядке: 1). Требуемый страховой стаж составляет: в 2023 году – 19 лет в 2024 году – 19 лет 6 месяцев в 2025 году и последующих годах – 20 лет В страховой стаж засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, в течение. настоящего Закона лицам, которые до достижения общеустановленного пенсионного возраста являлись инвалидами I и (или) II группы не менее 21 года, – при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда не менее 5 лет. Я пенсионер, досрочная пенсия по старости (по выслуге лет) оформлена в 2011 году, страховой стаж на этот период составлял 23 года После оформления пенсии продолжаю официально трудиться, делая отчисления в ПФ, т.е. мой страховой стаж продолжается.
Назначение пенсии в РБ по страховому стажу
Поэтому, если пенсия будет назначаться в 2019 году, то потребуется уже 17 лет страхового стажа, в 2020 году – 17 лет 6 месяцев и т.д. При назначении пенсии в 2025 году и позднее потребуется наличие страхового стажа не менее 20 лет. С 1 января 2023 г. в Беларуси минимальный страховой стаж, который гарантирует назначение трудовой пенсии, будет повышен до 19 лет (в 2022 г. – 18,5 лет). К 2025 г. запланировано повышение минимального страхового стажа до 20 лет. по пункту 2 статьи 23 Договора, когда пенсия назначается и выплачивается согласно законодательству государства, гражданином которого является лицо, обратившееся за назначением пенсии, без применения положений Договора. Предположим, человек обращается за назначением пенсии в Беларуси, но у него есть стаж в России, в том числе в советское время. В этом случае стаж работы на территории России после 13 марта 1992 года будет подтверждать компетентный орган в России.
Пенсионное обеспечение
В частности, людям разрешили вернуться в старую пенсионную систему и получать пенсию в размере пенсии по возрасту. Напомним, что система профессионального пенсионного страхования для таких работников существует с 1 января 2009 года. До этого времени досрочные выплаты пенсий в стране осуществлялись из общей пенсионной системы, но из-за увеличения количества пенсионеров и сверхнагрузку на пенсионную систему было решено выйти на другой, самостоятельный источник финансирования. Профессиональная пенсионная система работает по принципу накопления: сколько накопил — столько и получишь. Отчислений на профессиональную пенсию в Фонд соцзащиты платит наниматель, в дополнение к обязательным страховым взносам. В 2019 году в особых условиях труда в Беларуси работало около 350 тыс. Самые крупные категории — это медицинские и педагогические работники более 150 тыс. Получается, что гражданам, которые отработали более половины требуемого «особого» стажа после этой даты, назначают уже профессиональную пенсию. Однако из-за относительно небольшого периода накоплений люди столкнулись с тем, что эта пенсия получилась достаточно маленькой.
Поэтому тем, кто наработал не менее половины требуемого стажа до 2009 года, пенсию считают «по-старому». Кроме того, с этого года усовершенствовались правила использования профессиональной пенсии для тех, кто успел наработать более половины или основной стаж после 2009 года. Для таких работников появилось три варианта использования профессиональных пенсионных накоплений. Работник может на пять положенных лет раньше уйти на пенсию и пять лет получать досрочную пенсию, а после достижения общеустановленного пенсионного возраста получать общеуставновленную пенсию. Работник может отказаться от досрочного выхода на пенсию и продолжать работать в особых условиях труда. Тогда после достижения общеустановленного пенсионного возраста и выхода на пенсию такой работник будет получать пенсию по возрасту и дополнительную профессиональную пенсию.
При этом для отдельных категорий граждан сохранено требование о наличии 5 лет страхового стажа для права на трудовую пенсию. К ним относятся, в частности, матери, воспитывавшие детей-инвалидов не менее 8 лет в период до их совершеннолетия, многодетные матери, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, инвалиды с детства.
Периоды, в течение которых обязательные страховые взносы не уплачивались военная служба служба , уход за ребенком в возрасте до 3-х лет но не более 9 лет в общей сложности , учеба в дневной форме получения образования, уход за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы, получение пособия по безработице но не более 6 месяцев и другие часть вторая статьи 51 Закона «О пенсионном обеспечении» , в страховой стаж не засчитываются.
Вправе ли выйти на пенсию ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста? Соответственно, аттестация для целей пенсионного обеспечения за работу с особыми условиями труда в Казахстане не проводится. В декабре 2019 года переехал в Беларусь на постоянное жительство из Азербайджана. В ноябре 2022-го мне исполнится 63 года. Будет ли засчитан в стаж период работы в Азербайджанской Республике? Ярослав Геннадьевич — с 15 июля 2014 года действует соглашение между правительством Республики Беларусь и правительством Азербайджанской Республики о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения. Соглашение распространяется на граждан Беларуси и Азербайджанской Республики, проживающих постоянно у нас или на территории Азербайджана постоянно временно. Согласно соглашению, назначение исчисление и выплата трудовых пенсий осуществляется за периоды стажа работы страхового стажа на территориях Беларуси и Азербайджана после 31 декабря 1991 года — государством, где была работа.
При этом пенсия выплачивается по месту жительства гражданина — за периоды стажа работы страхового стажа по 31 декабря 1991-го на территории государств бывшего СССР — государством, на территории которого проживает гражданин в момент обращения за пенсией. При назначении пенсии каждое государство применяет положения национального законодательства. Гражданину за периоды работы в Азербайджане после 31 декабря 1991 года пенсию будет назначать и выплачивать компетентный орган этой страны. Пенсии гражданам, проживающим за пределами Беларуси, назначаются и экспортируются на основе соответствующих международных соглашений договоров. Между Беларусью и странами дальнего зарубежья такие документы по вопросам пенсионного обеспечения не заключались. Поэтому граждане нашей республики, переехавшие на постоянное место жительства в эти страны, а также проживающие там граждане иных государств и лица без гражданства, ранее работавшие в Беларуси, права на пенсионное обеспечение у нас не имеют. До 2000 года проживал и работал в Воркуте, стаж на подземных работах — 20 лет. В связи с отсутствием в Беларуси районов Крайнего Севера и отказом в досрочном назначении пенсии обратился в Пенсионный фонд России, где мне была назначена пенсия с применением п. В нашей стране стаж составляет 15 лет.
В назначении пенсии мне отказывают, ссылаясь на этот пункт. Что необходимо сделать, чтобы получать пенсию за весь стаж, можно ли просто суммировать стаж, заработанный в России и Беларуси, или как получить пенсию за стаж работы в республике? Олег Яковлевич — Пенсионное обеспечение граждан Беларуси и России, проживающих на территориях этих двух государств, осуществляется с учётом норм договора между РБ и РФ о сотрудничестве в области социального обеспечения. Договором предусмотрены следующие варианты пенсионирования белорусов и россиян. Первый — за периоды стажа, заработанного до 13 марта 1992 года в странах бывшего СССР, пенсию назначает и выплачивает государство, где гражданин постоянно проживает в момент обращения за пенсией. За периоды стажа, приобретённого после 13 марта 1992 года, каждое государство исчисляет и выплачивает пенсию согласно стажу, приобретённому на его территории п. Второй — по желанию и на основании заявления граждан Беларуси и граждан России им может назначаться и выплачиваться пенсия согласно законодательству того государства, гражданами которого они являются, без применения положения договора. Такой выбор является окончательным и пересмотру не подлежит п.
Должна ли наша организация с января сама начать выплачивать «детские» пособия?
Ответ: Количество работников организация определяет на дату назначения пособия то есть на дату составления протокола. Если на эту дату средняя численность работников составляет 16 человек, то организация сама назначает пособия. При средней численности работников 15 человек и меньше за назначением «детских» пособий работникам надо обращаться в органы по труду, занятости и социальной защите. При изменении численности организации ранее назначенные пособия выплачиваются по прежнему месту их назначения. Так происходит до момента обращения заявителя за новым пособием. Например, организация в январе назначила пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, а в марте средняя численность работников уменьшилась до 15 человек. Назначенное пособие по-прежнему выплачивает организация. В каких случаях пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается отцу или другому родственнику? Ответ: Выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет указанным лицам предусмотрена, например, в случаях, если мать ребенка приступила к работе, а отец либо другой родственник, член семьи ребенка: — оформил отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет; — является индивидуальным предпринимателем ИП , адвокатом, нотариусом либо лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма, и приостановил соответствующую деятельность в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет п.
Есть еще одна ситуация, о которой следует помнить. Если мать в полной семье приступила к работе более чем на полставки, а уход за ребенком осуществляет неработающий и не осуществляющий иные виды деятельности отец отчим , то право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет предоставляется отцу отчиму. Назначается и выплачивается пособие в таком случае по месту работы матери. При этом его размер определяется в отношении отца отчима — в полном размере п. Если в полной семье мать не работает не учится, не служит, не проходит подготовку в клинической ординатуре и не является лицом, самостоятельно уплачивающим взносы в ФСЗН она ухаживает за малышом , а отец работает, пособие назначается по месту его работы. Кто в такой ситуации подает заявление о назначении пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет: мать или отец? Кто в этом случае должен быть указан как получатель пособия в протоколе комиссии по назначению пособий? Ответ: Законодательством не определено, кто в такой ситуации должен подать заявление о назначении пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. При этом установлено, что пособие может выплачиваться матери мачехе ребенка через банки или объекты почтовой связи на основании ее заявления ч.
Исходя из этого можно сделать вывод, что заявление могут подать как мать, так и отец ребенка. Если заявление о назначении пособия подает отец, то и в протоколе комиссии по назначению пособия указывается он. При этом уход за ребенком осуществляет мать, и в отношении нее определяется размер пособия. При необходимости оформления справки о размере пособия на детей и периоде его выплаты в такой ситуации в ней получателем пособия указывается отец, а лицом, осуществляющим уход за ребенком, — мать. Если заявление о назначении пособия по месту работы отца подает мать, то соответственно она и будет указана как получатель пособия в протоколе комиссии по его назначению. Бабушка достигла пенсионного возраста, но она является ИП и осуществляет предпринимательскую деятельность. Если мать выйдет на работу на полную ставку, а бабушка приостановит деятельность ИП в связи с уходом за внуком до 3 лет, будет ли бабушка получать пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет? Куда она должна обратиться за пособием? Ответ: Да, в такой ситуации бабушка в период приостановления деятельности ИП в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет будет получать пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в органах по труду, занятости и социальной защите.
В полной семье мать трудится по договору подряда. Может ли отец оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет? Если можно, то кому и где будет назначаться пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет? Ответ: Договор подряда относится к гражданско-правовым договорам. В таких ситуациях отец не может оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет ст. Если отец работает, за назначением пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет следует обращаться по месту его работы подп. Следует отметить, что необходимо сообщать обо всех видах занятости лица, осуществляющего уход за ребенком в возрасте до 3 лет в данном случае о занятости матери , так как это может влиять на размер выплачиваемого пособия. В случае сокрытия данных актов переплаченные суммы пособия подлежат взысканию с получателя. Наличие занятости у лица, осуществляющего уход за ребенком в возрасте до 3 лет, выверяется органами ФСЗН.
Работница является опекуном своей внучки в возрасте до 3 лет, поскольку ее дочь мать этого ребенка — несовершеннолетняя. Работница находится в отпуске по уходу за этим ребенком, и ей назначено пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Прерывается ли у работницы бабушки отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, когда дочери работницы исполнится 18 лет, и прекращается ли выплата работнице пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в этой ситуации? Ответ: Работница может находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет до совершеннолетия дочери. Когда дочери работницы исполнится 18 лет, опека прекращается. Поэтому указанный отпуск по уходу у бабушки прерывается и она должна приступить к работе. Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в месяце, когда дочери исполняется 18 лет, выплачивается работнице бабушке за весь месяц в полном размере так как в случае изменения места выплаты пособия оно выплачивается до конца месяца п. Если мать обучается на дневной форме получает профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование , то бабушка может и дальше находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, и соответственно ей будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Ребенку в возрасте до 3 лет установлена инвалидность.
Ответ: Чтобы разобраться в этом вопросе, вначале надо сравнивать дату назначения пособия это дата оформления протокола комиссии о назначении пособия с датой, с которой ребенку установлена инвалидность, которая отражена в удостоверении инвалида. Если инвалидность ребенку установлена после даты назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, то размер пособия увеличивается с первого числа месяца, следующего за датой установления инвалидности. Так меняется размер пособия при условии, что удостоверение инвалида представлено в течение 6 месяцев со дня установления инвалидности. При необходимости пособие надо доплатить за истекшие месяцы. Если удостоверение инвалида представлено по истечении 6 месяцев со дня установления инвалидности, то размер пособия увеличивается со дня представления удостоверения инвалида п. Женщина разводится с мужем. По решению суда общий ребенок остается проживать с отцом. Она выходит второй раз замуж и рожает ребенка, который для нее будет вторым, а для второго супруга — первым. В каком размере ей положено пособие по уходу за ребенком до трех лет?
Положено ли ей пособие на семью? Согласно пункту 7 указанной статьи размер пособия устанавливается в зависимости от количества детей в возрасте до 18 лет, воспитываемых в семье. Аналогично, пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет назначается и выплачивается при условии, если в семье одновременно воспитываются дети в возрасте до трех лет и старше трех лет статья 14 Закона. Учитывая, изложенное в приведенной Вами ситуации пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет должно быть назначено в размере 35 процентов среднемесячной заработной платы работников в республике, применяемой для исчисления такого пособия. Оснований для назначения пособия семье, воспитывающей одновременно детей в возрасте до трех лет и старше трех лет, не имеется. Подскажите, пожалуйста, я не работаю и беременная! После рождения ребёнка буду сидеть с ребёнком до 3 трех лет. Может ли муж получить пособие по месту работы?
Стаж работы в белоруссии
| Страховой стаж - Администрация Советского района г. Гомеля | Если человек не наработал требуемый страховой стаж, то он не получит трудовую пенсию независимо от продолжительности общего стажа. В данном случае ему назначается социальная пенсия из расчета 50% действующего в стране бюджета прожиточного минимума. |
| Возраст, стаж, правила начисления: что изменилось в пенсионной системе в 2020 году? | право на пенсию возникает. страховой стаж, требуемый для назначения пенсии. за сколько лет работы перед назначением пенсии исчисляется заработок. |
| Почему в Беларуси и России стали по-новому начислять пенсии и как именно считают | При достижении определенного возраста у работника может возникнуть право на трудовую пенсию по возрасту (далее — пенсия). Вспомним условия и общий порядок назначения пенсии. |
| Требования к возрасту и стажу при назначении пенсии. Комментарий специалиста | | Согласно статье 52 Закона, период военной службы в составе действующей армии в период боевых действий учитывается в стаж для исчисления пенсии в порядке, установленном для исчисления сроков этой службы при назначении пенсии за выслугу лет военнослужащим. |
Стаж работы в белоруссии
Без обязательной отработки после завершения учебы!!! По всем вопросам необходимо обращаться в каб. Вопрос: Существуют ли льготы для ветеранов боевых действий при трудоустройстве? Военнослужащие автомобильных батальонов, направлявшиеся в Афганистан для доставки грузов в период ведения боевых действий. Военнослужащие летного состава, совершавшие вылеты на боевые задания в Афганистан с территории СССР в период ведения боевых действий. Вопрос: На какую помощь в трудоустройстве может рассчитывать инвалид. Для того, чтобы получить содействие службы занятости в трудоустройстве инвалиду необходимо иметь индивидуальную программу реабилитации и обратиться в кабинет 121 управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома тел. Ему будет оказана консультативная помощь, предложены имеющиеся вакансии и выданы направления к нанимателям.
По желанию инвалида трудоустройство может быть сопровождаемым. Инвалиды могут по направлению службы занятости получить бесплатно новую специальность, если ее получение не будет противопоказано по состоянию здоровья, а также воспользоваться другими услугами службы занятости, такими как государственная поддержка при открытии собственного дела, финансовая поддержка при переезде в другую местность для проживания и работы и др. Вопрос: Существует ли государственная поддержка при открытии собственного дела и как ею воспользоваться? При организации безработными предпринимательской деятельности, связанной с внедрением результатов научных исследований и разработок объектов права промышленной собственности — изобретения, полезной модели, промышленного образца, сорта растения, топологии интегральной микросхемы , субсидия предоставляется в размере 20-кратной величины бюджета прожиточного минимума на сегодня эта сумма составляет 4636,6 белорусских рублей. Субсидия может использоваться им на приобретение оборудования, инструментов, машин и механизмов, сырья, материалов, оплату услуг, а также на иные цели, связанные с организацией предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности. Для решения вопроса о предоставлении субсидии безработный подает в органы по труду, занятости и социальной защите по месту своей регистрации в первую очередь: заявление о предоставлении субсидии; технико-экономическое, в том числе финансовое, обоснование бизнес-план эффективности организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности. Вопрос: В трудовом кодексе много изменений.
Слышала, что с добросовестными работниками контракты будут заключать на срок до пяти лет. Так ли это? В отличие от прежних норм, определяющих сроки продления контрактов, продление контракта в пределах пятилетнего срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, — на срок до истечения максимального срока действия контракта. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь. По истечении пятилетнего срока действия контракта, а также в случае перевода работника с его согласия на другую работу по соглашению сторон заключается новый контракт на срок не менее одного года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, — на срок не менее трех лет либо с письменного согласия работника на меньший срок, но не менее одного года. Таким образом, наниматель будет обязан продлить заключить контракт на длительные сроки, если стороны и работник, и наниматель примут согласованное решение о продлении трудовых отношений, основанных на контракте. При этом по желанию работника контракт может быть продлен и на меньший срок, но не менее одного года.
Важно, чтобы в данном вопросе стороны пришли к единому согласию. Следует помнить, что положения статьи 261[3] ТК о длительных сроках продления заключения контракта применяются в случае, если стороны приняли согласованное решение о продлении трудовых отношений, основанных на контракте. Но если нанимателем будет принято решение о прекращении трудовых отношений в связи с истечением срока действия контракта, работник не будет иметь право требовать их продления. В связи с этим в части пятой статьи 261[3] ТК закрепляется, что контракт прекращается в связи с истечением срока его действия, если стороны не приняли решение о продлении срока действия контракта, заключении нового контракта, если ТК статья 261[5] или иными законодательными актами не установлена обязанность нанимателя продлить срок действия контракта, заключить новый контракт, а также если возникли основания для продолжения трудовых отношений на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок статья 261[4] ТК. Вопрос: Мне в 2019 году была назначена пенсия по возрасту как многодетной матери, родившей 5 детей. При назначении пенсии мне учли только 9 лет, когда я не работала и была занята уходом за малолетними детьми. Но я не работала более 9 лет.
Подлежит ли включению в общий стаж работы периоды ухода за детьми более 9 лет? Ответ март 2021 г. В настоящее время данное законодательство изменилось и Вы имеете право обратиться в орган, осуществляющий Ваше пенсионное обеспечение, с заявлением о дополнении стажа. После принятия данного заявления специалисты произведут перерасчет стажа, в котором учтут период ухода отпуска за детьми до 3-х лет, но не более 12 лет в общей сложности. Вопрос: По определенным обстоятельствам я длительное время нигде не работал. По достижению определенного возраста мне назначили социальную пенсию, так как имел страховой стаж только 13 лет вместо 17 лет. Размер выплаты очень маленький в марте т.
Слышал, что можно социальные пенсии перерасчитать в сторону увеличения. Так это или нет? В марте величина данного бюджета составляет 262,87 руб. С января текущего года в законодательстве появилось право назначения или перерасчета назначенных пенсии, но только по заявлению граждан, при неполном страховом стаже. Минимальный страховой стаж в таких пенсиях должен составлять не менее 10 лет. При наличии 10 лет страхового стажа размер пенсии составит 73 процента бюджета прожиточного минимума пенсионера по состоянию на март 2021 — 191,90 руб. За каждый полный год страхового стажа сверх 10 лет пенсия дополнительно увеличивается на 3 процента указанной величины, но не более чем до 100 процентов этой величины.
Вопрос: У меня недавно умер муж, который получал пенсию по инвалидности 1 группы вследствие катастрофы на ЧАЭС. Размер его пенсии существенно был выше моей пенсии по возрасту. Могу ли я перейти на его пенсию? Если да, то какой порядок? Размер пенсии по случаю потери кормильца будет составлять 40 процентов от размера пенсии умершего супруга. Для осуществления перехода с одного вида пенсии на другой первоначально необходимо Вам обратиться в Минский областной межведомственный экспертный совет по установлению причинной связи заболеваний приведших к смерти, с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС. Далее Вам необходимо обращаться в комиссию по назначению пенсий райгорисполкома с заявлением об установлении факта Вашего нахождения на иждивении умершего супруга.
После получения экспертного заключения о причинной связи смерти и решения комиссии о Вашем иждивении, необходимо подавать в отдел пенсионного обеспечения заявление о переводе с одного вида пенсии на другой. Вопрос: В декабре 2020 года я достиг возраста 62 лет, но так как я находился за пределами Республики Беларусь не смог подать заявление в управление социальной защиты. Прибыл в республику в феврале текущего года и сразу же обратился в отдел пенсионного обеспечения по вопросу назначения мне пенсии по возрасту. Однако, мне отказали в назначении пенсии. Правомерно ли это, ведь в декабре 2020 я достиг пенсионного возраста. Начиная с января 2017 года, в Республике Беларусь происходит поэтапное повышение пенсионного возраста граждан, постоянно проживающих на территории Республики Беларусь, на полгода и в 2021 году на дату обращения составляет для мужчин — 62 года 6 месяцев. При этом, для назначения пенсий по общим основаниям предусмотрено повышение трудовых параметров граждан.
Так, страховой стаж работы в текущем году должен составлять не менее 18 лет. Расчет индивидуального коэффициента заработка будет исчисляться из последних 27 лет трудовой или иной деятельности, а при отсутствии такового из имеющегося заработка. Вопрос: Некоторые выплаты привязаны к размеру минимальной трудовой пенсии по возрасту. А как рассчитывается данный размер? В марте 2021 года данная величина составляет 65,72 руб. Вопрос: От чего зависит повышение пенсии и как часто оно происходит?
Страховой стаж в Беларуси — это совокупная продолжительность только тех отрезков трудовой деятельности, на протяжении которых производились обязательные страховые отчисления в государственный бюджет. Гражданин Республики Беларусь вплоть до 2016 года обладал правом на получение пенсии по возрасту при наличии страхового стажа не меньше 15 лет. Право на трудовую пенсию имеют лица, которые в периоды работы или занятия иными видами деятельности подлежали государственному социальному страхованию и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет фонда, и их семьи при соблюдении других условий, предусмотренных настоящим Законом.
В 2019 году пенсии исчисляются из откорректированного фактического заработка, определенного в соответствии с Законом, за последние 25 лет подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. Ежегодно указанный период будет увеличиваться на один год до фактически имеющегося у лица, обратившегося за пенсией, стажа работы. Документы, подтверждающие сведения о заработной плате. Размер заработка за периоды работы до 01. В случае прекращения деятельности работодателя справка о размере заработка выдается его правопреемником, архивом или органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в зависимости от того, где находятся на хранении бухгалтерские документы. Если предприятие ликвидировано, правопреемника нет и документы на хранение в архив не сданы, то установить факт получения заработка в определенном размере за конкретный период можно в судебном порядке. При рассмотрении указанной категории дел судом принимаются любые средства доказывания, предусмотренные в гражданском судопроизводстве. Так, например, размер заработка может быть подтвержден документами, косвенно свидетельствующими о фактическом заработке: выпиской из штатного расписания об окладе по соответствующей должности, вкладышем к трудовой книжке, расчетными книжками листками , другими доказательствами, в том числе показаниями свидетелей. Вступившее в законную силу решение суда об установлении факта получения гражданином заработка в определенном размере за конкретный период либо справка о заработке установленной формы, выданная работодателем на основании решения суда, принимаются органами по труду, занятости и социальной защите для назначения перерасчета пенсии. По всем вопросам назначения и выплаты пенсий можно получить консультацию в управлении социальной защиты администрации Ленинского района г. Минска ул. Маяковского, д. Контактные телефоны: 374 81 14, 272 81 24, 373 81 15 Быстрые ссылки.
Десять лет он составляет у женщин, родивших и воспитавших четверых детей; лиц с длительным общим стажем женщины — не менее 35 лет, мужчины — не менее 40, длительно ухаживавшие за малолетними детьми, инвалидами I группы, престарелыми ; лиц, проходивших военную службу не менее 10 лет. Пять лет страхового стажа требуется женщинам, родившим пять и более детей; инвалидам с детства; родителям детей-инвалидов; инвалидам войны; матерям военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы; лицам, до достижения общеустановленного пенсионного возраста являвшихся инвалидами 1 и или 2 группы не менее 21 года. Навигация по записям.
Стаж работы в белоруссии
инвалидам I и II группы, имеющим инвалидность более 10 лет, снижены требования к страховому стажу для назначения пенсии по возрасту (пропорционально времени нахождения на инвалидности). инвалидам I и II группы, имеющим инвалидность более 10 лет, снижены требования к страховому стажу для назначения пенсии по возрасту (пропорционально времени нахождения на инвалидности). Для женщин с 20 лет до 15, а для мужчин – с 25 лет до 20-ти. pensii 3. Новый подход к расчёту пенсий у многодетных матерей. Иначе теперь рассчитывают и трудовой стаж при назначении пенсии для женщин, имеющих четверых и более детей. Он содержит сведения о страховом стаже и других периодах. деятельности застрахованного лица, засчитываемых в стаж работы. для назначения пенсии (включая сведения о работе, дающей право на. пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда и за. выслугу лет). Ответ: Длительность минимального стажа работы для назначения трудовой пенсии по возрасту и за выслугу лет зависит от года, в котором будет назначаться пенсия. В зависимости от наличия и продолжительности трудового и страхового стажа гражданину при наступлении определенных условий назначается трудовая либо социальная пенсия.
Требования к возрасту и стажу при назначении пенсии. Комментарий специалиста
| Возраст, стаж, правила начисления: что изменилось в пенсионной системе в 2021 году | Подходы к исчислению страхового стажа с принятием Указа не изменились: это только периоды работы (предпринимательской, творческой деятельности) с уплатой обязательных страховых взносов. Включение в стаж периодов ухода за малолетним ребенком. |
| Страховой стаж: актуальные вопросы | 63 лет. Таким образом, право на заслуженный отдых в текущем году имеют женщины 1965-го и мужчины 1960 года рождения. Кроме возрастного ценза будущим пенсионерам нужен страховой стаж. |
| Возраст, стаж, правила начисления: что изменилось в пенсионной системе в 2020 году? | При назначении пенсии в 2016 году необходимо было иметь не менее 15 лет 6 месяцев стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – страховой стаж). |
| Как назначается пенсия тем, кто работал за пределами Беларуси? | Новости Гомеля | официальная занятость. |
| Страховой стаж: актуальные вопросы | Требуемый страховой стаж составляет: в 2023 году – 19 лет в 2024 году – 19 лет 6 месяцев в 2025 году и последующих годах – 20 лет В страховой стаж засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, в течение. |
С 1 января заработают очередные изменения по пенсиям
| Назначение пенсии | В современной Беларуси существует несколько видов страхового стажа, учитываемого при назначении пенсии. В первую очередь, это общий страховой стаж, который формируется на основе общего количества месяцев, которые гражданин отработал и учтены в системе. |
| Пенсионный возраст в Беларуси: что нужно знать о страховом стаже, чтобы не остаться без денег | Вместе с тем оснований для исключения их при исчислении стажа и размера пенсии, не имеется. Период работы с 16 февраля 1998 г. по 21 апреля 1999 г. не может быть исключен из стажа ФИО1, учтенного при назначении пенсии в Республике Беларусь. |
| С какого года стали считать страховой стаж? | ru | При определении размера такой пенсии учитывается только страховой стаж. При наличии 10 лет страхового стажа размер пенсии составляет 73% бюджета прожиточного минимума (далее — БПМ) пенсионера (по состоянию на ноябрь этого года она составила 159,13 руб.). |
| Страховой стаж: что надо знать каждому. by | В зависимости от наличия и продолжительности трудового и страхового стажа гражданину при наступлении определенных условий назначается трудовая либо социальная пенсия. |
Вопрос-ответ
Согласно подп. Данный материал публикуется частично. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя. Не пропустите новые статьи, следите в социальных сетях:.
От того, в какой форме гражданин осуществляет свою трудовую деятельность, будет зависеть порядок уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда, а также кто будет их плательщиком. В таком же порядке уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет фонда юридическими лицами за физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, являющихся собственниками имущества участниками, членами, учредителями юридических лиц и выполняющих функции руководителей этих юридических лиц. Работодателем при выдаче работнику средств на оплату труда одновременно осуществляется перечисление за него обязательных страховых взносов в бюджет фонда. Каждому работнику при выплате заработной платы ежемесячно должен выдаваться расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы в том числе обязательных страховых взносов , а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате. Размер обязательных страховых взносов на пенсионное страхование, подлежащий удержанию из заработной платы работающих граждан, составляет 1 один процент. Существенным является то, что индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты за исключением льготных категорий уплачивают указанные взносы в обязательном порядке, а физические лица, осуществляющие виды деятельности, не относящиеся к предпринимательской деятельности, — при изъявлении желания участвовать в правоотношениях по государственному социальному страхованию, то есть добровольно. Также отличается и размер обязательных страховых взносов: для индивидуальных предпринимателей, нотариусов и адвокатов он составляет 35 процентов от дохода за отчетный год, для физических лиц, осуществляющих виды деятельности, не относящиеся к предпринимательской деятельности, — 29 процентов. Физические лица самостоятельно определяют доход за отчетный год, но не менее суммы за указанный период размеров минимальной заработной платы, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством. Уплата страховых взносов осуществляется в течение отчетного года, но не позднее 1 марта года, следующего за отчетным. Периоды осуществления деятельности и суммы обязательных страховых взносов за эти периоды отражаются в документах персонифицированного учета, представляемых физическим лицом в органы Фонда не позднее 31 марта года, следующего за отчетным.
Напоминаем, что с 1 января 2020 года минимальная заработная плата в Республике Беларусь установлена в размере 375,00 рублей. За 2020 год на сегодняшний день сумма для уплаты — 1575,00 131,25х12 рублей. За 2020 год на сегодняшний день сумма для уплаты — 1305,00 108,75х12 рублей. При подаче заявления физические лица предъявляют документ, удостоверяющий их личность, а к заявлению прилагают документ, подтверждающий уплату единого налога или иной документ, подтверждающий осуществление физическим лицом такой деятельности. Страховые взносы в бюджет фонда исчисляются и уплачиваются со дня постановки на учет в качестве плательщика, о чем физическому лицу указывается в извещении о постановке на учет.
Трактористам-машинистам мужчинам , непосредственно занятым в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства, при соблюдении установленных Законом условий, может быть назначена досрочная пенсия по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет пункт «д» статьи 12 Закона.
Общеустановленный пенсионный возраст для мужчин в 2021 году составляет 62 года, в 2022 — 62 года 6 месяцев, в 2023 году — 63 года. Соответственно возраст для назначения досрочной пенсии по вышеназванному основанию — в текущем году 57 лет, в 2022 — 57 лет 6 месяцев, в 2023 — 58 лет. Основными условиями назначения досрочной пенсии по возрасту трактористам, помимо достижения соответствующего возраста, являются: наличие общего стажа не менее 25 лет, наличие необходимого страхового стажа в 2020 году требуемая продолжительность страхового стажа составляет 17 лет 6 месяцев и ежегодно увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет , наличие стажа работы в качестве тракториста-машиниста непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции на предприятиях сельского хозяйства не менее 20 лет, из них не менее половины не менее 10 лет в период до 1 января 2009 года. Стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, за период до 1 января 2009 года подтверждается справкой работодателя. Лицам, имеющим 20 лет стажа в качестве тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства, приобретенного преимущественно после 1 января 2009 года не имеющим 10 лет такового стажа до 1 января 2009 года , досрочные пенсии назначаются в соответствии с Законом Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» при соблюдении всех условий, установленных этим Законом. Вышла на пенсию по возрасту в сентябре 2014 года.
До августа 2020 года работала и платила пенсионный взнос. Положен ли мне перерасчёт пенсии? Согласно Закону Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» основными факторами, определяющими размер пенсии, являются продолжительность стажа и размер заработной платы, которую заявитель получал перед обращением за пенсией. Величина средней заработной платы, принятой для исчисления пенсии, с учетом заработка после ее назначения не пересматривается. Периоды работы с уплатой страховых взносов, имевшие место после назначения пенсии по возрасту в том числе досрочной , могут быть учтены в стаж для исчисления пенсии при условии неполучения пенсии в эти периоды. Таким образом, если после назначения пенсии по возрасту Вы продолжали работать с одновременным получением пенсии, оснований для ее перерасчета не имеется.
Добрый день! Подскажите,пожалуйста,какие периоды исключаются из трудового стажа для назначения пенсии по выслуге лет. В соответствии со статьей 46 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» далее —Закон пенсии за выслугу лет назначаются отдельным категориям работников авиации и летно-испытательного состава, медицинских и педагогических работников, артистам и спортсменам. Для каждой из категорий работников установлены свои условия выхода на пенсию и исчисления специального стажа. Так для исчисления специального стажа, приобретенного в период до 1 января 2009 года, применяются: перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет отдельным категориям медицинских и педагогических работников, утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1 декабря 1992 г. Порядок исчисления специального стажа за периоды работы до 1 января 2009 года определяется Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», периоды работы после 1 января 2009 года учитываются в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, в порядке и на условиях, установленных Законом Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании».
Так в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» в специальный стаж учитываются периоды работы в течение полного рабочего дня в учреждениях, организациях и должностях согласно Перечням. Учету также подлежат периоды временной нетрудоспособности и время, в течение которого за работником в установленном законодательством порядке сохранялась средняя заработная плата, периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, имевшем место до 1. Периоды работы после 1 января 2009 года учитываются в специальный стаж при условии уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование. Основанием для уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование помимо соответствия должности и учреждения организации утвержденному перечню, является также выполнение установленных для каждой категории работников критериев занятости. Продолжительность профессионального стажа приобретенного после 1 января 2009 подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Для получения более подробной информации о порядке исчисления стажа в отношении периодов работы до 1 января 2009 года Вам необходимо обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите управление социальной защиты по месту постоянного жительства.
В отношении периодов работы после 1 января 2009 года - в территориальный отдел Фонда социальной защиты населения. Работаю в Минской области, но прописка в Гомельской. Куда мне нужно обращаться за назначением пенсии и кто это должен делать, мой работодатель или я сама? Согласно статье 75 Закона и пунктам 3-10 Инструкции работающие граждане подают заявление о назначении пенсии через работодателя по последнему месту работы. Работодатель в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет все необходимые для назначения пенсии документы и вместе с поданным заявлением и своим представлением направляет их в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по месту жительства заявителя, подтвержденному регистрацией. В случае если обратившемуся за назначением пенсии отказано работодателем в представлении к назначению пенсии, он может подать заявление непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.
Учитывая изложенное, Вам для назначения пенсии необходимо обратиться с соответствующим заявлением к работодателю, который должен направить Ваше заявление и необходимые для назначения пенсии документы в территориальный орган по труду, занятости и социальной защите Гомельской области согласно Вашей регистрации. Выплата назначенной пенсии в дальнейшем может производится по месту фактического проживания. Какой минимальный стаж работы требуется для трудовой пенсии по возрасту? Длительность минимального стажа работы для назначения трудовой пенсии по возрасту или за выслугу лет зависит от года, в котором будут назначаться такие пенсии. При назначении пенсии в 2019 году необходимо иметь не менее 17 лет стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь далее — страховой стаж. Начиная с 1 января 2016 г.
При назначении пенсии в 2025 году и позднее потребуется наличие страхового стажа не менее 20 лет. Для назначения досрочных пенсий родителям детей-инвалидов инвалидов с детства ; многодетным матерям, родившим пять и более детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста; инвалидам с детства; инвалидам войны; матерям военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы; лилипутам и карликам требуется 5 лет страхового стажа. Страховой стаж - это работа, предпринимательская и иная деятельность с уплатой обязательных страховых взносов. В страховой стаж не засчитываются периоды отпуска по уходу за ребенком, военной службы службы , учебы и другие, когда обязательные страховые взносы не уплачивались. Однако такие периоды учитываются в общий стаж для исчисления размера пенсии. Таким образом, если требуемый страховой стаж имеется и, соответственно, пенсия может быть назначена, то для исчисления размера этой пенсии будут учтены также периоды отпуска по уходу за ребенком, военной службы службы , учебы и другие.
При отсутствии требуемого страхового стажа назначается социальная пенсия. Такая пенсия назначается женщинам не моложе 60 лет, мужчинам - 65 лет. Сохранен ли пенсионный возраст для работающих во вредных условиях труда? Возраст для льготной пенсии с января 2017 г. Тем самым, 10-летняя или 5-летняя разница в возрасте для льготной пенсии и общей пенсии сохранены. Не изменился также и необходимый льготный стаж для назначения этой пенсии.
Предусмотрена ли пенсионным законодательством возможность увеличения пенсии в связи с ее неполучением? Такая возможность предусмотрена законодательством статья 23-1 Закона «О пенсионном обеспечении» при продолжении работы без получения государственной пенсии после назначения пенсии по возрасту на общих основаниях. За первый полный год работы без получения пенсии она будет увеличена на 6 процентов заработка, принимаемого для ее исчисления, за второй - на 8 процентов, за третий - на 10 процентов, за четвертый - на 12 процентов, за пятый и каждый последующий год — на 14 процентов. Если работа без получения пенсии менее полного года, то увеличение за каждые полные два месяца такой работы составляет 1 процент заработка. При этом пенсия максимальным размером 75 процентов заработка не ограничивается. Выбор — получать пенсию в период работы или не получать с тем, чтобы ее увеличить — за пенсионером.
Включается ли в заработок для исчисления пенсии в Республике Беларусь заработная плата за работу за границей, которая выплачивалась в иностранной валюте? На основании статьи 61 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» лицам, работавшим за пределами Республики Беларусь, пенсии исчисляются исходя из фактического заработка в Республике Беларусь и дохода за работу за пределами Республики Беларусь, с которого согласно законодательству о государственном социальном страховании самостоятельно уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда. Заработок, выплачиваемый в иностранной валюте, при назначении пенсии не учитывается; конвертация таких выплат для целей пенсионного обеспечения законодательством не предусмотрена. Включается ли работа за пределами Республики Беларусь в стаж при назначении пенсии в Республике Беларусь и при каких условиях? Согласно статье 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» в стаж работы засчитываются периоды работы, в том числе протекавшей за границей, при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов далее - взносы в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании. При направлении работников в командировку за границу перечисление взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь осуществляется их работодателями в установленном законодательством порядке.
Что касается граждан, работающих за пределами Республики Беларусь, не состоящих в трудовых отношениях с работодателем на территории Республики Беларусь, то Законом Республики Беларусь «Об основах государственного социального страхования» им предоставлено право добровольно участвовать в правоотношениях по государственному социальному страхованию путем самостоятельной уплаты взносов на пенсионное страхование в Фонд в размере 29 процентов от определяемого ими дохода. При этом необходимо учитывать, что в случае уплаты взносов из дохода ниже минимальной заработной платы с учетом индексации , стаж для назначения пенсии будет исчисляться с учетом поправочного коэффициента. Для реализации права на добровольную уплату взносов на цели пенсионного страхования гражданину необходимо стать на учет в качестве плательщика взносов в отделе Фонда по месту жительства в Республике Беларусь. Вопросы, связанные с порядком перечисления взносов, разъясняются органами Фонда при постановке на учет. Как подтвердить заработок за период работы до 1 января 2003 г. В соответствии с законодательством определение заработка для исчисления пенсии за периоды работы до 1 января 2003 г.
В случае прекращения деятельности работодателя справка о размере заработка выдается его правопреемником, архивом, органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, или организацией, в которой находятся на хранении бухгалтерские документы.
Также, не входит в расчет страхового стажа для начисления пенсии в Белоруссии время получения пособия по безработице и обучение в высших, средних учебных заведениях. Что входит в страховой стаж для начисления пенсии Рассматривая вопрос, что такое страховой стаж для пенсии в Беларуси, необходимо учитывать особенности действующего законодательства.
Оно, в отношении данного аспекта является одним из самых жестких именно в отношении граждан страны. Речь идет о том, что на пособие не могут рассчитывать люди, которые по воле обстоятельств не могли или не знали о необходимости проведения отчислений в страховой фонд. Это и военные, и смотрители за недееспособными, и предприниматели.
С этим нужно считаться и планировать свою жизнь с молодости. Назначение пенсии по возрасту проводится при условии, что проводились отчисления в ФСЗН от таких физических и юридических лиц: руководителями государственных структур; физическими лицами, выполняющими правительственные заказы; индивидуальными предпринимателями; работниками, делающими взносы по собственной инициативе. Обратите внимание!
После того, как ввели страховой стаж в Беларуси, размер социальных отчислений должен быть не меньше половины прожиточного минимума и проводиться непрерывно. В противном случае они не будут засчитаны. Как подтвердить страховой стаж С тех пор, когда в Беларуси стали давать страховые пенсии, появилась необходимость подтверждения данных про историю отчислений.
Начиная с 2003 года она фиксируется в единой базе данных.