Разработчики в ИТ-индустрии лидируют по зарплате среди всех профессий, входящих в топ-5 наиболее востребованных на рынке. Их средняя зарплата составляет 242 тыс руб. Product-менеджер – специалист, работающий на стыке маркетинга, бизнеса и программирования. Он на всех этапах контролирует работу над новым продуктом, взаимодействует с инвесторами и пользователями и развивает товар после его выхода на рынок.
Кто такой менеджер по продукту, чем он занимается и как им стать
Средняя зарплата бренд-менеджера (продакт-менеджера). Бренд-менеджер, или продакт-менеджер – специалист, который занимается выходом товара на рынок, продвижением торговой марки и расширением продуктовой линейки. Самые высокие зарплаты руководящего инженерного звена. По данным аналитического агентства SuperJob, средняя зарплата junior product manager в России составила 120 тысяч рублей в январе 2024 года.
Профессия продакт-менеджер
Специализация в области. Junior Product Manager может выбрать узкую специализацию в определенной области, например, мобильные приложения, интернет-технологии или электронная коммерция. Такое углубленное знание и опыт работы в конкретной области повышают ценность специалиста на рынке труда и открывают дополнительные возможности для развития карьеры. Руководящие позиции. После успешного опыта работы в роли Junior Product Manager и прекрасного понимания продуктового менеджмента, есть возможность перейти на руководящую позицию, такую как Head of Product или Director of Product. На этих должностях специалисту будет предоставлена возможность влиять на стратегию развития компании и организовывать работу всего продуктового отдела. Возможности развития: Для Junior Product Manager существуют различные возможности для развития и приобретения новых навыков: Обучение и сертификация. Junior Product Manager может пройти дополнительные курсы и программы обучения в области продуктового менеджмента. Это поможет углубить знания и получить официальное признание в этой области. Менторинг и коучинг.
Работа с опытными продуктовыми менеджерами в качестве менторов или коучей может значительно улучшить навыки Junior Product Manager и помочь ему быстрее развиваться. Участие в проектах. Участие в различных проектах, особенно важных и стратегических для компании, может дать Junior Product Manager ценный опыт и экспертизу в управлении продуктом. Все эти возможности позволят Junior Product Manager расширить свои компетенции, повысить ценность и конкурентоспособность на рынке труда, а также дать возможность принимать более ответственные решения в своей карьере. Роль и значимость Junior Product Manager в современном мире Текущая ситуация на рынке труда Рынок труда активно ищет специалистов в области управления продуктом, в том числе Junior Product Manager. Сегодня все больше компаний осознают важность эффективного управления продуктом для своего успеха и конкурентоспособности. Junior Product Manager имеет потенциал для развития и роста в организации. Он работает над всеми аспектами продукта, от его исследования и определения требований до планирования, разработки и маркетинга. Успешный Junior Product Manager способен создать принципиально новые продукты или улучшить существующие, удовлетворяющие потребности клиентов.
Востребованность профессии в различных сферах Junior Product Manager востребован в различных сферах деятельности, включая IT, финансы, медиа, рекламу и многие другие. Компании понимают, что качественное управление продуктом помогает им привлекать и удерживать клиентов, увеличивать прибыль и развиваться на рынке в условиях острой конкуренции. Junior Product Manager имеет возможность работать в самых разных секторах экономики — от стартапов до больших корпораций. В каждой сфере есть свои особенности и вызовы, но общая потребность в управлении продуктом остается неизменной. Востребованность в других странах Профессия Junior Product Manager также ценится и востребована в других странах. Так, в США и Западной Европе этот специалист является ключевым фигурантом в процессе разработки и продвижения продукта на рынке. Такие страны, как Канада и Австралия, также активно развивают эту профессию. Успех компании в международном масштабе зависит от эффективного управления продуктом и присутствия квалифицированных Junior Product Manager-ов. Значимость профессии Junior Product Manager Junior Product Manager играет ключевую роль в создании продукта, который отвечает потребностям клиентов и приносит прибыль компании.
Он обладает глубоким пониманием рынка, аналитическими навыками и способностью работать с различными командами. Junior Product Manager задает стратегию разработки продукта, следит за конкурентной обстановкой, анализирует данные и отзывы клиентов, принимает решения на основе данных. Он также играет важную роль в коммуникации с другими отделами компании, с целью обеспечить успешный запуск и продвижение продукта на рынке. Профессия Junior Product Manager позволяет развивать свои профессиональные навыки, быть лидером в команде и создавать продукты, которые делают разницу на рынке. Востребованность этой профессии продолжает расти, открывая перед специалистами широкие перспективы и возможности для карьерного роста. Места работы и работодатели для junior product manager 1.
Остальные имеют диплом бакалавра или специалиста.
В США к профессии предъявляют гораздо более высокие требования. Работодатели на Западе рассчитывают на опыт не менее 5 лет, желательно в продуктовой команде на смежной позиции аналитик, разработчик, исследователь или дизайнер. Высшее образование для получения работы за границей почти обязательно. Во многих компаниях предпочитают выпускников факультетов, связанных с Computer Science или имеющих степень MBA. Сами студенты считают эту профессию престижной. Соотношение зарплат в России и на Западе Средний доход продактов по России находится в границах от 100 до 200 тысяч рублей в месяц. Доход ниже 50 тысяч встречается только в начале карьеры, и то у небольшого процента представителей профессии.
Согласно исследованиям сайта zarplan.
Крупная корпорация. Здесь вам гарантированы стабильность, более нормированный по сравнению с предыдущими вариантами график и ценный опыт работы.
Построение карьеры В стартапах и небольших проектах продакт-менеджер один, поэтому и деления на уровни в них нет. Если человек взял на себя обязанности продакта, то он становится полноценным специалистом, даже если он еще только набирается опыта. А вот в крупных компаниях есть иерархия.
Junior Product Manager — это помощник продакта или человек, который отвечает только за часть продукта. Product Manager полностью ведет как минимум один продукт и отвечает за него. Chief Product Officer выстраивает стратегию развития продукта, ориентируясь на долгосрочную перспективу, и управляет командой продакт-менеджеров.
Уровень зарплаты Труд продакт-менеджеров оплачивается более чем достойно. Начинающий специалист может рассчитывать на доход от 70 000 рублей в месяц, а опытные продакты получают от 150 000-200 000. Кроме того, им полагается определенное вознаграждение после выхода продукта на рынок.
Эта сумма обговаривается с работодателем. Как правило, она напрямую зависит от успеха проведенной кампании. Если вы готовы учить языки, путь открыт и в международные фирмы, а там обычно зарплата в евро.
Перспективы в будущем Учитывая развитие информационного общества и растущую конкуренцию, компании будут нуждаться в продактах все сильнее. Это не та модная профессия, которая после нескольких лет востребованности идет на спад. Продакт-менеджеры обеспечивают фирмам получение прибыли от продукта и полностью контролируют его жизненный цикл, соединяя воедино разработку и маркетинг.
Поэтому можно с уверенностью говорить, что такие полезные специалисты в ближайшие 5-10 лет будут нужны. Отзывы специалистов Николай Янковский, продакт-менеджер с 6-летним стажем: — Моя профессия — это уникальная возможность погружаться в различные сферы жизни и находить решения проблем людей. Я считаю, что IT-специалисты в целом принесли в последнее время много пользы и подняли планку для решения привычных задач на новый уровень комфорта.
Я говорю, например, о таких базовых задачах, как перемещение такси, шеринг авто, самокатов, велосипедов , питание 15-минутная доставка , приобретение товаров маркетплейсы и многих других. А продакт-менеджер — это как раз тот, чья профессия и ежедневная деятельность нацелены на то, чтобы находить новые решения наших с вами задач. Ирина Гольмгрейн, директор по продукту холдинга 1MI, медиаменеджер со стажем более 16 лет, генеральный продюсер креативных диджитал-проектов: — Продакт-менеджер — это очень творческая и многообразная работа.
Самое главное в профессии — это эрудиция и насмотренность. Способность разработать или усовершенствовать продукт — не эфемерный талант, а результат многих лет активного любопытства. Например, занимаясь продакт-менеджментом в СМИ, я владею навыками не только в журналистике и пиаре, но и в экономике, веб-аналитике, маркетинге, программировании, видеопродакшене, поведенческой психологии.
Ирина Каллаур, ведущий продакт-маркетинг-менеджер в сфере онлайн-бизнеса, основатель образовательной платформы Traffic MBA, член Гильдии Маркетологов: — Могу сказать, что продакт-менеджеры в некоторой степени зануды в самом хорошем понимании этого слова, постоянно живут с вопросом «почему? Именно это меня и привлекает в профессии: постоянное развитие и необходимость интересоваться как программированием, так и рекламой, а также нужно уметь описывать задачи и просчитывать прибыль в цифрах. Популярные вопросы и ответы Отвечает Ирина Каллаур, ведущий продакт-маркетинг-менеджер в сфере онлайн-бизнеса, основатель образовательной платформы Traffic MBA, член Гильдии Маркетологов.
Если выделять ключевые для начального уровня, то это навыки коммуникации, стратегическое видение и анализа данных. И да, самое важное: уметь писать код не надо, навыки разработки не являются обязательными. По факту продакт-менеджер — это сотрудник, который может делать абсолютно все, не являясь профессионалом в каждой области. Мой пример — очень показательный. Я пришел в продакт-менеджмент из финансовой сферы, где занимался бюджетированием и планированием. На позиции продакта я использовал свои сильные стороны — работу с данными и создание презентаций, параллельно прокачивая многие скиллы с нуля. У людей с разным бэкграундом будут разные преимущества: у продавцов это навык коммуникации, у аналитиков, финансистов — опыт работы с цифрами и т.
Что касается профессионализма, то конкретное время становления специалиста, конечно, зависит от человека и его бэкграунда. Так, путь от джуна до миддла занимает в среднем 1-2 года, такое же время занимает путь и от миддла до синьора. Правда, здесь есть нюанс — профессиональная градация продактов не очень явная. В разных компаниях градация проводится по-разному, так что не стоит ждать унифицированной системы грейдов. И это нормально! Возвращаясь к моему кейсу, скажу, что мне удалось устроиться на позицию миддла, но, фактически, я был джуном. Для того, чтобы прокачать навыки до уровня миддла мне понадобился год, и потом еще полтора года на достижение уровня сеньора.
Продакт-менеджер
База вакансий удаленной работы. Вакансии Product Manager удаленно. Зарплаты в зависимости от участия в найме. Типичный портрет участника опроса, который получает более 300 тысяч рублей в месяц — продакт, основатель, топ-менеджер или руководитель департамента компании от 50 человек с опытом от трех лет. Рассказываем, кто такой product manager, что входит в его обязанности, какая у него зарплата и как им стать. Продукт-менеджер (с англ. product manager) участвует в создании коммерческих продуктов и их выводе на рынок. Где работает продукт-менеджер, что он делает, сколько зарабатывает и как им стать.
Кто такой Product manager и чем он занимается?
- Сколько зарабатывают в ИТ: весна-лето 2023 года
- Распределение вакансий по зарплатам
- Зарплата менеджеров по России
- Сколько зарабатывает product manager продакт в России — 60291 руб. в среднем
- Продакт менеджер
Самые высокие зарплаты в IT. Какие специальности, страны и города в лидерах?
Product management is a strategic function, so it’s all about managing the product (or service) in a way that drives business growth. Product managers are responsible for defining a product vision and developing a roadmap for how that vision will be implemented. Медианная зарплата по специальности Вакансии «Product Manager». По данным сайта средняя зарплата product manager в России за 2023 год составляет 99 163 рубля. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 100 000 рублей (модальная). По данным , средняя зарплата Продакта-менеджера в России за 2023 год ‒ 111 956 рублей. За месяц заработная плата изменилась на 1.6% ‒ с 110 190 до 111 956 рублей. Продакт-менеджер по потребительской электронике (Consumer Electronics Product Manager): Отвечает за управление разработкой электроники для потребителей, такой как смартфоны, планшеты, носимые устройства.
Зарплаты 2023: Консалтинг, Продакт менеджмент, Data Science, ML
Продакт-менеджер — это специалист, хорошо разбирающийся во всех направлениях разработки продукта. Продакт-менеджер по потребительской электронике (Consumer Electronics Product Manager): Отвечает за управление разработкой электроники для потребителей, такой как смартфоны, планшеты, носимые устройства. Middle — специалист с опытом работы от года до трёх лет. Зарплата продакт-менеджера такого уровня начинается со 120 тысяч рублей в месяц. Зарплата специалиста уровня middle может быть больше 200 тысяч рублей в месяц Скриншот: HeadHunter / Skiilbox Media. Подборка лучших курсов и современной литературы для тех, кто хочет стать продактом самостоятельно с нуля. Рекомендации, как начать работать product manager. Средняя зарплата по вакансиям IT Project Manager в зависимости от уровня квалификации, составляет.
Кто такой Product-менеджер и сколько он зарабатывает
Middle — специалист с опытом работы от года до трёх лет. Зарплата продакт-менеджера такого уровня начинается со 120 тысяч рублей в месяц. Зарплата специалиста уровня middle может быть больше 200 тысяч рублей в месяц Скриншот: HeadHunter / Skiilbox Media. Если посмотреть какая у продакт менеджера зарплата в Казахстане, то можно увидеть немного большие суммы. В среднем руководители казахских компаний готовы платить своим сотрудникам 520 000 тенге (примерно 1100 долларов). 400 000 руб. до вычета налогов. Product Manager (продакт-менеджер). Как видно, при официальном трудоустройстве на полный рабочий день (Россия) для вакансии "product manager продакт", при официальной зарплате 59 598,33 руб. сотрудник будет получать на руки 51 850,55 руб.
От чего зависит доход
- Продакт менеджер: сколько зарабатывае и как стать продукт менеджером
- Продакт-менеджер - кто это, где обучаться, какая зарплата?
- Работа «продакт менеджер product manager», 418 свежих вакансий
- Поиск вакансий удаленной работы
- Самые высокие зарплаты в IT. Какие специальности, страны и города в лидерах? - Блог ITVDN
- Продукт-менеджер: кто это (14 обязанностей) + зарплата (13 KPI)
Product-менеджер: кто это, обязанности, зарплаты и как им стать в 2023 году. Обзор профессии.
Это немного увеличит скорость загрузки. Программисты сказали, что сделают это за две недели. Стоит ли это делать? Поэтому хороший продакт ответит, что он поговорил бы с тимлидом и узнал, насколько действительно нужен этот переход. Кроме того, поменять фреймворк — не такая быстрая задача, и велика вероятность, что разработчики определяют неверный срок.
Компания заплатит за время работы разработчика больше, чем планирует, а результат будет незначительный. Умение принимать решения. Продакт должен принимать обратимые и необратимые решения и реалистично оценивать их последствия. Для этого у продакта должны быть аналитические способности.
Обратимые решения — те, после которых можно вернуть все «как было». Например, удалить новую функцию из приложения, если она не понравилась пользователям. Необратимые решения — те, которые отменить не получится. Например, продакт может уволить ключевого сотрудника, потому что он не справляется со своими обязанностями.
Если что-то пойдет не так после увольнения, сотрудника вряд ли можно будет вернуть. Продакт должен понимать, насколько преимущества такого решения перевесят возможные риски. На собеседовании можно попросить продакта рассказать, как он принимал сложные решения в прошлом. Хорошо, если продакт в подробностях может рассказать о такой ситуации, еще лучше — если его решение принесло положительные изменения.
Построение коммуникаций. Продакт постоянно взаимодействует с командой. Чтобы развивать продукт, он должен уметь объяснять ценность задачи команде, вызывать у нее эмоциональную привязанность к продукту. Обычно у хороших продактов есть блоги, и они активно ведут соцсети.
На собеседовании можно спросить, ведет ли продакт-менеджер блог. Если ведет — то это хороший знак». Поэтому стоит спросить, создавал ли продакт дорожную карту и если да, то как она работала. Хорошая дорожная карта — та, из которой всем участникам команды ясно, что и зачем они делают, как результаты бизнеса связаны с их задачами.
Здорово, если благодаря карте продакт и команда обнаружили какие-то проблемы в пути пользователя и пришли к обсуждению идей. Работа с документами и подрядчиками. Продакт-менеджер должен знать обо всем, что происходит в компании, но не должен напрямую заниматься документооборотом или взаимодействовать с подрядчиками. Он изучает, что нужно компании, и ставит задачи по документам и подрядчикам другим специалистам.
Как найти продакт-менеджера Если сложно доверить бизнес наемному продакту, его можно вырастить внутри компании из проджекта или тимлида. Когда они изучат продукт, поймут работу и цели бизнеса со всех сторон, смогут выполнять роль продакт-менеджера. Но у такого решения есть и минус: часто внутренние специалисты настолько погружаются в продукт, что уже не могут критически мыслить и приносить свежие идеи. При найме специалиста извне есть четыре популярных варианта: Сделать продактом знакомого человека, с которым сходятся взгляды на продукт, он вызывает доверие, с ним легко найти общий язык.
Найти человека, который работал в компании с похожим продуктом и преуспел там. Специалисты часто переходят из компании в компанию, потому что через время устают от продукта. Искать продактов на конференциях по ИТ-стартапам. Это рабочий вариант, потому что хороший продакт обычно создает или планирует создать свой проект.
Искать на HeadHunter, Хабр Карьере. Часто компании ждут, когда хороший продакт уйдет со своего места работы, — и он сразу переходит в новую компанию, не успевая разместить резюме в сети.
Как начать карьеру в сфере junior product manager Если вы заинтересованы в карьере junior product manager и хотите узнать, как начать, вам потребуется соответствующая база знаний и опыт работы. Вот несколько шагов, которые могут помочь вам реализовать желание стать junior product manager. Получите образование в соответствующей области. Хотя это не обязательное требование, степень бакалавра или магистра в области управления проектами, бизнес-администрирования, информационных технологий или связанных областей может быть полезной.
Это обеспечит вам фундаментальные знания и позволит понять процессы и методологии управления продуктом. Пройдите обучение и получите сертификаты. Участие в подобных программам даст вам дополнительные знания и повысит ваши шансы на получение работы. Найдите стажировку или волонтерскую позицию. Это отличный способ получить первичный опыт работы в сфере управления продуктом. Попытайтесь найти стажировочные программы или волонтерские возможности в компаниях, разрабатывающих продукты, которые вас интересуют.
Это поможет вам понять работу junior product manager изнутри и создать первичный опыт работы. Развивайте свои навыки коммуникации и управления проектами. Junior product manager должны быть хорошими коммуникаторами и уметь эффективно взаимодействовать с различными стейкхолдерами, включая разработчиков, дизайнеров и маркетологов. Также важно научиться управлять проектами и использовать соответствующие инструменты и методологии. Создавайте собственные проекты. Чтобы продемонстрировать свои навыки и качества junior product manager, рекомендуется создать собственные проекты или принять участие в существующих.
Это поможет вам продемонстрировать свою способность объединять идеи, управлять задачами и достигать целей. Карьера junior product manager требует сочетания соответствующего образования, сертификации и опыта работы. Развитие навыков коммуникации, управления проектами и лидерства будет полезным дополнением в вашем пути к успеху в этой сфере. Однако важно иметь в виду, что опыт работы является одним из важнейших факторов при поиске работы junior product manager. Поэтому, помимо вышеперечисленных рекомендаций, стремитесь получить практический опыт работы в сфере управления продуктом, выполняя реальные задачи и работая в команде со специалистами по разным направлениям. Junior Product Manager: кто это и в чем заключаются его обязанности?
Основные обязанности Junior Product Manager: Анализ рынка и конкурентной среды: проведение исследования рынка, изучение потребностей и предпочтений клиентов, анализ конкурентов. Разработка продуктовых стратегий: на основе полученных данных разработка стратегий по созданию и улучшению продуктов, определение целевой аудитории и позиционирования. Управление жизненным циклом продукта: от разработки до выпуска и поддержки, обеспечение соответствия продукта требованиям рынка. Взаимодействие с командами разработчиков и дизайнеров: координация работы команды, обеспечение доступности необходимых ресурсов, участие в планировании и контроле выполнения задач. Анализ и мониторинг результатов: оценка эффективности продукта на основе сбора и анализа данных, выявление недостатков и внесение корректировок в стратегии. Junior Product Manager важно иметь хорошее понимание рынка и целевой аудитории, аналитические навыки, умение работать с данными и принимать научно обоснованные решения.
Также важно иметь коммуникативные навыки для взаимодействия с различными командами и общения с клиентами. Успешные Junior Product Manager обладают организационными навыками, стратегическим мышлением и способностью к многозадачности. Перспективы карьерного роста и возможности развития в сфере продуктового менеджмента Введение: Продуктовый менеджмент является одной из наиболее динамичных и востребованных профессий в современном бизнесе. Junior Product Manager, или начинающий продуктовый менеджер, входит в эту профессию на начальном уровне и имеет потенциал для дальнейшего карьерного роста и развития. В этой статье мы рассмотрим перспективы и возможности для Junior Product Manager. Junior Product Manager: Junior Product Manager — это специалист, который работает под руководством более опытных продуктовых менеджеров и отвечает за поддержку и развитие продуктового портфеля компании.
Парк культуры , Санкт-Петербург м. Эти данные могут быть полезны как для начинающих Product Managers из IT-сферы, которые в поиске новых карьерных возможностей и думают сменить направление работы, так и для опытных специалистов IT-рынка, которые хотят знать на какую зарплату они могут претендовать при смене компании или повышении на текущем месте работы. Для получения более подробной информации пишите на нашу почту - clients getmatch.
Но он не обязан знать их досконально. Достаточно разбираться в базовых понятиях, уметь поставить задачу. У вас не будет рутины. Каждый проект — это всегда новые задачи, цели, KPI. Не нужно закрывать одну и ту же цель из раза в раз.
Сделали один проект, взялись за другой. Уровень зарплаты. У профессии есть свои недостатки: Нужны кейсы или закрытые проекты, которые вы покажете. Без них путь в профессию закрыт. Широкий спектр должностных обязанностей. Высокая степень ответственности. Быстрый ритм. Нужно уметь решать задачи быстро, иногда жертвую личным временем.
Где получать знания Еще в начале обучения стоит усвоить одну важную вещь. Product Manager — это про практику, но не про теорию. Конечно, теория нужна, но лишь как подпорка. Можно прочитать десятки книг по созданию продукта, но это никак не поможет решить вопрос на практике. Существует несколько способов получения навыка. Пожалуй, самый малоэффективный способ. Здесь вы можете почерпнуть базовые знания в той или иной сфере. Лучше остановить свой выбор на литературе по маркетингу, HR.
Есть и профессиональные учебники. YouTube и видеоролики. Также не очень эффективный способ. Зато здесь можно почерпнуть много реальных схем, которые работают в бизнесе здесь и сейчас.
Профессия продакт-менеджера стала самой востребованной в 2023 году
Больше онлайн-курсов найдете здесь. Освоить навыки продакт-менеджера можно и бесплатно. Например, на этих же платформах бывают интенсивы, которые длятся 3-4 дня. За это время можно ознакомиться с основами профессии. Есть масса книг по теме и обучающих уроков на YouTube, подробнее о них чуть ниже. Что должен уметь делать продакт-менеджер Рабочие обязанности В обязанности продакта входит изучение рынка, на котором будет выпускаться новый продукт. Нужно проанализировать целевую аудиторию, цены, востребованность и разработать стратегию. После разработки идеи нужно будет взаимодействовать с командой, управлять ресурсами, ставить задачи, следить за их выполнением. Затем выводить готовый продукт, рекламировать, продвигать, знакомить с ним аудиторию, возможно, проводить презентации. Это если кратко.
На деле, в ходе работы над запуском, продакт-менеджер занимается всеми текущими вопросами, в том числе финансовыми. Примеры обязанностей из вакансий на hh: Требования работодателей к специалисту На hh.
Средняя зарплата бренд-менеджера представлена в виде трех уровней. Минимальный — актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т. Средний рыночный — оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудников на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны. Повышенный — самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.
It is translated into 35 languages. Самый типичный доход - 2,409,751 RUB. Все данные основаны на опросах о заработной плате 4. Заработная плата мужчин и женщин разная.
Становится получше.
К вечеру отхожу и чувствую себя гораздо лучше. Видимо, что-то пошло не так еще с утра. У меня очень редко такое бывает, поэтому оставляю без внимания. Ем на ужин гречку с говядиной, которую вчера приготовила жена. После этого болтаем, валяемся в кровати, смотрим Асафьева дальше.
Мы можем по несколько дней смотреть один часовой ролик, потому что в процессе постоянно ставим его на паузу и что-нибудь обсуждаем. Уложил жену спать и сел за компьютер. Написал часть дневника, решил поиграть в Far Cry 5. Подзатянуло — лег спать в половине третьего. Проснулся и почти сразу сел за работу.
В «Слаке» на телефоне куча вопросов от менеджеров по продажам и еще пара — от эйчара по поводу нового сотрудника. Менеджеры по продажам довольно часто что-то спрашивают у меня по продуктам: можем ли сделать для клиента вот это, почему фича работает вот так, а не по-другому, и т. Отвечаю на вопросы, звоню коллегам, пью кофе, гуляю с собакой. Выезжаю на работу. На улице ливень — отлично, люблю плохую погоду.
И за грязную машину не так стыдно. Да, мне некомфортно ездить на грязной машине — неважно, кто что скажет, я помню, что всем пофиг на меня и мою машину, но ездить так почему-то неприятно. Это как выйти на улицу в грязной одежде. Сегодня вышел новый продуктовый менеджер, надо встретиться с ним, сформировать для него план и процесс работы: решить, что будем делать в первую очередь, обсудить бюджеты, дорожную карту, назначить совещания. Прилетает смс: продлилась подписка на «Нетфликс».
Забыл пообедать. У меня изредка так бывает: могу перекусить печеньками и нормально не поесть. Планируем с коллегами важный эксперимент. Потенциальную прибыль рассчитали на тестовых сегментах с фейковым функционалом — это такой метод тестирования, спорный для многих классических продуктов. Приведу плохой, но простой для понимания пример из онлайн-ретейла.
Представим, что у вас есть маленький интернет-магазин с детскими одеялами и вы хотите попробовать продавать еще и коляски. У вас нет лишних оборотных средств, чтобы просто закупить коляски, разместить их в магазине и посмотреть, что будет. Поэтому вы не закупаете товар, но размещаете его описание на сайте, делаете доступным для оплаты, собираете заказы, которые не сможете обработать, и тем самым проверяете спрос. В моем случае доработка требует сложной бэкенд-разработки с применением машинного обучения, а протестировать целесообразность через опросы и тому подобные способы нельзя, поэтому пришлось обмануть пользователей. Результат отсутствовал, что показалось мне странным, поэтому и пришлось искать ошибки.
У меня много технических и продуктовых дашбордов по каждому из проектов, которые я смотрю ежедневно. Там большое количество данных, и основная сложность работы заключается в их правильной интерпретации. На очередном таком осмотре замечаю ошибки, которые сделали тесты бесполезными. Придется все переделывать и проверять заново. И потом уже релиз.
Мне, конечно, интересно, что она делала, но на уровне ее эмоций, поэтому я спрашиваю о том, чем она занималась, а не о том, какие продукты купила. Еду домой. Пробки, ливень. Доедаю гречку с говядиной. Обычно жена готовит мне ужин на несколько дней, но максимум на три: дольше есть одно и то же мне уже сложно.
Жена делится впечатлениями о своем рабочем дне. Обычно рассказывает, как проходят операции и какие были проблемы. Я мало что понимаю из этого. Иногда мне реально интересно, а иногда я просто слушаю. Жена хочет переехать в Дубай и работать там врачом.
Там нехватка кадров, а специалисты из развитых стран и у себя неплохо зарабатывают. Это прямо больная тема для жены. Я могу ее понять: она работает на чистом энтузиазме и любви к профессии. У меня никогда не было потребности делать что-то для людей или общества в целом: я просто зарабатываю деньги на комфорт своей семьи. Она же делает очень важную работу, которую не особо ценят, — и такое отношение как со стороны государства, так и со стороны людей.
Для многих врач, который делает сложнейшую операцию, — такой же обслуживающий персонал, как официант в ресторане. Понятно, что не все пациенты такие и что среди врачей хватает халатности. И что зарплаты регулирует рынок, как и везде. Но у жены все равно иногда подгорает от всего этого. Как всегда, укладываю жену спать.
Сажусь за компьютер. Вспомнил, что хотел купить блок питания. Захожу на Computer Universe — и ужас: блока нет в наличии. Это даже лучше, чем то, что я искал. Гуглю промокод в этом магазине, но ничего нет.
Подходит, оплачиваю картой. Ложусь спать. Кофе, собака, выезжаю на работу. Справа — дома микрорайона «Камушки». День проходит как всегда: встречи, планирование, пара собеседований.
Я не очень люблю говорить о своей работе. Не конкретно на этом месте, а вообще. Не знаю почему. Мне очень нравится моя работа: в последние 10 лет я всегда занимался чем-то новым и относительно неизвестным. У меня совсем нет рутины.
Да, процессы плюс-минус похожи, но это всегда что-то новое для меня. Каждый проект — это испытание с более высоким уровнем сложности. Череда каких-то решений, у которых есть последствия — как хорошие, так и плохие. Но мне всегда казалось, что это никому не интересно, поэтому я редко об этом рассказываю даже жене. С женой в основном делюсь планами и некоторыми переживаниями.
Плюс я считаю, что мои переживания или проблемы — это только мои переживания и проблемы, мне самому их решать. Не люблю жаловаться и редко высказываю недовольство. Ни на кого не надеюсь и всегда рассчитываю только на себя. Хотя жена сильно помогает, и я это очень ценю — жаль, редко говорю ей об этом. Незнакомым людям я даже профессию свою не называю.
Могу сказать, что работаю менеджером — без контекста, просто менеджер. Люди, наверное, думают, что я что-то продаю. В любых разговорах я обычно занимаю выжидательную позицию. Если вижу, что человек может быть мне полезен, могу рассказать что-то о работе, в зависимости от контекста. Например, если у человека логистическая компания, то я говорю, что торгую на маркетплейсе, а если у него криптообменник, то рассказываю о своих ИТ-проектах.
И в том и в другом случае это правда, просто я не вываливаю весь свой рабочий багаж с порога. Если начать меня расспрашивать, я пойду на контакт, но обычно люди не хотят задавать вопросы, когда слышат, что я менеджер. Жена говорит, что я сложный в общении и закрытый человек. Возможно, так и есть. Курьер доставил мой блок питания 14:50.
К этому времени я уже провел два собрания с сейлз-отделами разных департаментов. На этих встречах я корректирую план продаж и ставлю задачи на продажи конкретных продуктов. Ребята спрашивают, как позиционировать продукт клиенту, я объясняю. В обычных случаях эти вопросы закрывают регламенты продаж и методички, но у нас их нет, поэтому работаем так.
Сколько зарабатывает product manager продакт в России — 60291 руб. в среднем
Согласно исследованиям сайта zarplan. Москва в этом рейтинге оказалась на втором месте со средней зарплатой продактов в 175 тысяч. Третье место занимает Новосибирск — 163 тысячи. Меньше всего продакт-менеджерам предлагают в Челябинске 66 тысяч и Ивановской области 75 тысяч рублей. Если говорить о США, по данным Zippia годовой заработок на этой должности варьируется от 75 до 147 тысяч долларов.
Эти суммы эквивалентны зарплате в 440 и 900 тысяч рублей в месяц. Доход американского продакта также зависит от штата. Самые высокие зарплаты предлагают в Калифорнии в среднем от 129 до 140 тысяч долларов в год а самые низкие — в Вайоминге и Миссисипи от 52 до 63 тысяч долларов в год. Если сравнить уровень жизни в наших странах и средние зарплаты по специальностям, получится, что российские продакты практически не уступают американским в доходах.
Как только продукт выведен на рынок, проджект-менеджер завершает свою работу. Места работы Специалисты по продвижению продукта требуются во всех торговых нишах и в сфере услуг. Должность продакт-менеджера является наиболее востребованной в торговле, туризме, цифровой индустрии и рекламном бизнесе. Обычно продакт-менеджер работает по официальному трудоустройству, но возможен и фриланс чаще всего в сфере IT-технологий. История профессии Зарождением профессии product manager обязана рынку, его непрерывному расширению и развитию.
Теоретической базой для ее появления стала дисциплина «управление продуктом», которая решает вопросы, связанные с ценностью продукта для потребителя и его реализацией, преобразованием рыночных возможностей в прибыль компании. На Западе в отдельную ветвь менеджмента это направление начало оформляться еще в конце 20 века, но на российском рынке появилось чуть более 10 лет назад.
Изучить возможности технологических инноваций, которые могут быть применены в приложении для доставки еды.
Провести опросы или фокус-группы с потенциальными пользователями, чтобы понять их потребности и предпочтения. Если это уже существующее приложение, то нужно проанализировать и собрать информацию о том, что нужно улучшить в приложении, для этого используются различные источники информации, такие как исследования рынка, пользовательские отзывы, обратная связь. Сформулировать гипотезы относительно потенциала и успешности продукта.
Этап определения функциональности и требований: Если идея имеет потенциал, то на основе собранной информации разработать список основных функций, которые должно иметь приложение. Определить требования к дизайну интерфейса и пользовательскому опыту для обеспечения удобства использования приложения. Установить приоритеты выполнения задач по разработке приложения.
Этап разработки и управление командой: Собрать команду разработчиков, дизайнеров, аналитиков и тестировщиков, которые будут работать над созданием приложения. Распределить задачи, установить сроки и следить за выполнением работ. Обеспечить коммуникацию и сотрудничество в команде, чтобы достичь согласованности и качества в разработке приложения.
Тестирование и отладка: Проверить работу приложения на различных устройствах и платформах. Идентифицировать и устранить ошибки и недочеты. Внедрение и запуск: Подготовить план внедрения, включая маркетинговую стратегию и привлечение первых пользователей.
Обеспечить дальнейшее развитие приложения после его запуска, основываясь на обратной связи от пользователей и требованиях рынка. Программы, с которыми должен уметь работать продакт-менеджер Что касается программ, с которыми должен уметь работать продакт-менеджер, это в первую очередь инструменты для управления проектами. Это могут быть такие сервисы, как Jira, Confluence или Asana.
Также важно иметь навыки работы с инструментами для аналитики данных, например, Tableau или Power BI, а также различными CRM-системами, где хранятся данные о клиентах. Важно знать инструменты прототипирования, к примеру, Balsamiq, Moqups, из графических редакторов на базовом уровне потребуется освоить Figma, Photoshop. Также продакт-менеджеру важно хорошо разбираться в Excel.
Excel является одним из основных инструментов для работы менеджера по продукту, он позволяет анализировать данные, создавать отчеты и прогнозы, может использоваться для создания гант-диаграмм, планирования задач и отслеживания прогресса проектов и бюджета. Для успешной реализации своих задач продакт-менеджер должен обладать определенными навыками и личностными характеристиками: 1 Аналитические навыки: способность проводить анализ данных, интерпретировать результаты и принимать обоснованные решения. Часто путают две роли: продакт-менеджер и проджект-менеджер.
Давайте разберемся, что общего и какие различия у этих двух профессий.
Кто такой продакт-менеджер? Если коротко, то это человек, который должен привести продукт из точки А, где продукт находится сейчас, в точку Б, где его хотят видеть топ-менеджмент или фаундеры через Х месяцев. Как именно продакт-менеджмент будет этого добиваться, никого не волнует.
Если более подробно и с привязкой к IT, то продакт-менеджер отвечает как за процесс создания продукта, так и за достижение бизнес-метрик, включая монетизацию. Сюда входит разработка долгосрочной стратегии продукта, формирование списка задач по развитию продукта, работа с командой разработки для достижения цели, ежедневная работа с аналитикой, обратной связью от пользователей, контроль сроков разработки и т. Продолжать можно довольно долго! Ответственность продакт-менеджера за продукт начинается на стадии разработки стратегии и заканчивается… она не заканчивается, поскольку и после выхода продукта на рынок менеджеру нужно отслеживать изменение бизнес метрик, анализировать действия конкурентов и постоянно улучшать продукт.
Продакт-менеджеру приходится работать в условиях полной неопределенности. На всем протяжении процесса подготовки и выпуска продукта продакт-менеджер выполняет исследования рынка, целевой аудитории, взаимодействия пользователей с продуктом и т. При этом нужно генерировать гипотезы, которые в дальнейшем будут реализованы. Кто может стать продактом и сколько времени нужно, чтобы стать профи В целом, порог входа не очень высокий.
Положительным моментом является то, что в этой профессии бэкграунд не особо важен. Перейти в профессию можно совершенно из любой сферы: начиная от разработки, аналитики, заканчивая продажами, дизайном или юриспруденцией. К сожалению, профильного образования в вузах нет, поэтому в профессию приходят из совершенно разных отраслей.