Средняя номинальная заработная плата (руб.) российских работников по всем организациям в зависимости от вида экономической деятельности в Российской Федерации (по ОКВЭД2) на 2017-2021 гг. Средняя зарплата в России по регионам.
Новые требования ФНС к размеру зарплаты
- Показатели средней зарплаты в России по регионам на 2023 год
- Росстат: средняя номинальная зарплата в России выросла в 2020 году на 6%, реальная — на 2,5%
- Зарплата в России в году: средние значения по регионам и городам
- Средняя заработная плата в России по годам и субъектам РФ (Таблица)
Средняя заработная плата в России по годам и субъектам РФ (Таблица)
Москве в 2015 году составила 34,090 тыс. Гостиницей в 2015 году было выплачено персоналу: - заработная плата - 2 700 тыс. Кроме того, компания организует бесплатное питание своих сотрудников 3 000 рублей в месяц на каждого работника. За 2015 год на эти цели было истрачено - 360 тыс. Среднесписочная численность сотрудников за 2015 год - 10 человек. Общая сумма фонда заработной платы за 2015 год равна: 2 700 тыс. Среднемесячная заработная плата на одного работника в год составляет: 3 760 тыс. Показатель по организации ниже средней зарплаты по отрасли в регионе.
Следовательно, существует риск включения организации в план выездных налоговых проверок.
При этом зачастую также хорошими зарплатами могут похвастаться те, кто добывает драгоценные металлы, металлические руды или уголь и некоторые другие полезные ископаемые. В Москве, согласно статистике, в отрасли «Банки и финансовые услуги» средняя зарплата составляет 224 тысяч рублей в месяц, что является лучшим результатом среди всех регионов и отраслей. На втором месте по уровню отраслевых зарплат располагается Сахалинская область.
Фонд оплаты труда в компании сверяют со средними зарплатами по отрасли виду деятельности Проверка проводится по отраслевой принадлежности. Сравнивают уровень зарплаты по виду деятельности, который осуществляет компания со среднеотраслевыми значениями. Заниженные показатели привлекут внимание ФНС. Когдаи в компании низкие зарплаты, то ИФНС потребует письменно пояснить причины таких отклонений. Если компания не относится к уклонистам от уплаты налогов, у работодателя должны быть объективные разъяснения причин низкого дохода у персонала.
В частности, причинами низкого уровня оплаты труда могут быть: работник принят или уволен в середине месяца; сотрудники оформляли длительные отпуска без сохранения заработной платы; подчиненный длительное время болел; прочее. Если же пояснения работодателя налоговики сочтут не объективными, ИФНС пригласит руководителя на зарплатную комиссию. В комиссии участвует не только налоговая инспекция, но и представители нового объединенного Социального фонда России бывшие ПФР и ФСС , а также представители местной администрации. Неявка на зарплатную комиссию может стать причиной внеплановой прокурорской проверки.
Анализируя показатель среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников организаций по видам экономической деятельности в РФ за период 2000-2019 гг. Наименьшая разница в среднемесячной номинальной начисленной заработной платы по видам экономической деятельности наблюдалась в период 2000-2001 гг. Средний темп роста среднемесячной заработной платы за данный промежуток в абсолютном выражении равен 2 402 руб. Однако в промежуток с 2001 по 2008 гг. Стоит отметить, что темп увеличения зависит как от года, так и от вида экономической деятельности. Поэтому рассмотрим более подробно динамику среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников организаций по отдельным видам экономической деятельности в Российской Федерации с 2000 по 2019 гг. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций по видам экономической деятельности сельское хозяйство; жилищно-коммунальное хозяйство в Российской Федерации с 2000 по 2019 гг. Детализируя показатель среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников организаций сельского хозяйства в РФ за период 2000-2019 гг.
Зачем нужна информация о среднеотраслевой зарплате
В указанном документе речь идет о том, что если налоговая нагрузка у налогоплательщика ниже ее среднего уровня по хозяйствующим субъектам в конкретной отрасли виду экономической деятельности , он будет включен в план выездных налоговых проверок. То есть этот документ не обязывает руководствоваться среднемесячной заработной платой работника по виду экономической деятельности, а всего лишь предупреждает налогоплательщика о включении его в план выездных налоговых проверок по названному критерию. Один из методов борьбы с теневой зарплатой — вызов руководителя организации на так называемую зарплатную комиссию. Москве от 22. Подчеркнем, что задачей налогового органа является не повышение заработной платы работникам, а вывод из тени неофициальной зарплаты с целью полноты перечисления в бюджет зарплатных налогов. Взаимоотношения между работником и работодателем, в частности оплату труда, регулирует Трудовой кодекс РФ. Размер зарплаты устанавливается работнику трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда ст. Согласно ст. В статье 133 ТК РФ установлено, что месячная зарплата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже МРОТ.
Эта величина установлена Федеральным законом от 19. С 1 января 2009 г. МРОТ составляет 4330 руб. В статье 133. Размер минимальной заработной платы в субъекте Федерации определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ. Он не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Обязательное условие : указанный работник полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда трудовые обязанности. На территории столицы установлен МРОТ с 1 января 2009 г.
Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2009 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 24. Ниже этого уровня зарплата в Москве быть не может.
Воспользуйтесь поиском текста по странице по слову "по видам экономической деятельности". Где применяется показатель средней зарплаты В большинстве случаев статистика по средней зарплате используется в информационно-справочных целях. Она косвенно влияет на принятие решений о дополнительных мерах поддержки, об индексации зарплат бюджетникам, о введении мер поддержки. Единственным случаем, когда данные о средней зарплате будут применяться официально, является взыскание алиментов.
Перечень субъектов приведен в статье 65 Конституции РФ. Например, организация, зарегистрированная в г. Смоленску, будет брать среднеотраслевой показатель по Смоленской области. А вот оперативно получать эти значения будет проблематично, несмотря на то, что рассматриваемые данные открытые, — статистика подводит официальные итоги, которые и поступают в свободный доступ, с определенной объективной задержкой.
И то без разбивки по регионам страны. Поэтому подправить возникшее расхождение можно будет только в перспективе. Хотя, подчеркнем, это совсем необязательно. Ведь, по факту, получается, что размер среднеотраслевой оплаты труда влияет лишь на то, будет ли налогоплательщик включен в списки для налоговой проверки. А штрафов или вообще обязанности поддерживать зарплату, равную среднеотраслевой или превышающую ее, закон не устанавливает. Ведь административная ответственность установлена только за выплату зарплаты ниже МРОТ. Налог будет доначислен только в случае установления фактов выплаты налогоплательщиком «теневой» заработной платы или выявления каких-либо ошибок, повлекших за собой неполную уплату налогов. Объективные причины Но, конечно, попадать «на карандаш» налоговой тоже не хочется. Особенно если есть объективные причины в отношении выплаты заработной платы ниже отраслевой. Надо спокойно разобраться в ситуации и изложить объективные доводы в ответе в налоговый орган.
К примеру, если начисления были меньше среднеотраслевого значения в связи с тем, что работники находились на больничных, в отпусках без сохранения заработной платы, работали согласно условиям трудовых контрактов неполное рабочее время и т. Если все же будет установлена правота налогового органа в отношении соответствия фактического уровня заработной платы среднеотраслевому, надо понять, какова величина расхождения, насколько статистический показатель соответствует объективной экономической реальности в вашей местности. Ведь не всегда «средняя температура по больнице» будет отображать состояние конкретного больного. Все эти доводы надо также аргументированно изложить в ответе. Естественно, аргументы могут быть различными. Здесь может быть и сопоставление реальной зарплаты с МРОТ, и наличие убытков, и готовящиеся крупные инвестпроекты, влияющие на платежеспособность компании.
Что они от меня хотят? Как их увидеть? Магазин продает из рук вон плохо, обороты упали по сравнению с не лучшим прошлым годом еще вполовину. Люди работают. В комментариях автора поддержали. У меня сотрудница до 3 лет сидит, пособие 50 р, до этого домотались, дружно прожали и начали отписку. Автор поста на это ответила: «С исполнителем уже общалась. Девочка спокойная.
Содержание
- ЭЛКОД: Где найти средний по отрасли уровень зарплаты в своем регионе?
- Средняя зарплата в России (Росстат): динамика в рублях и долларах
- Самые высокие зарплаты в России отмечены в отраслях добычи, интеллектуального труда и финансов
- Среднеотраслевая зарплата по ОКВЭД в 2021 и 2021 году
Средняя зарплата по России. Разница по отраслям и регионам
Средний доход гражданина в РФ считается неустойчивым показателем, который находится под влиянием ряда внутренних и внешних факторов. МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. Если же прожиточный минимум уменьшается, то МРОТ сохраняется. Мы рассчитываем среднюю зарплату в Воронеже по сферам деятельности исходя из основных сфер занятости в том или ином регионе, городе, населенном пункте.
Чем больше можно заработать, тем больше денег организации способны направлять на оплату труда. Соответственно, и налогов в бюджет поступит больше. В Приложении 2 ведомство приводит критерии риска, то есть те, которые с большей вероятностью привлекут внимание инспекторов.
И под пятым номером стоит такой критерий, как среднемесячная оплата труда на одного сотрудника ниже среднеотраслевой. В соответствии с этим же пунктом, обнаружив за организацией такую особенность, ФНС присмотрится к ней внимательнее. В первую очередь проверит, поступали ли жалобы на зарплаты «в конвертах» и на трудоустройство без надлежащего оформления.
За сам факт оплаты труда ниже ее уровня работодателя к ответственности привлечь нельзя. Условия хозяйствования у всех неодинаковы, и у отдельных фирм могут быть уважительные причины для экономии на ФОТ. Налоговую интересуют не низкие оклады, а укрываемые части выплат.
И если заработная плата на протяжении долгого времени не дотягивает до средней в своей сфере, указать на них могут такие факторы: Отсутствие текучести кадров. Если это не временные трудности, а обычное явление, работники уже давно ушли бы в более выгодные места. Если остаются, значит, им за это доплачивают.
Несоответствие реальных доходов и затрат на персонал. Обычно это выявляется, если бухгалтер не слишком опытен в финансовых махинациях. ФНС сравнила данные и пришла к выводу, что на ФОТ приходится слишком малая доля доходов или она вовсе уменьшается.
И если такое продолжается на протяжении нескольких лет, проверки не миновать. Одинаковые оклады на должностях разных квалификаций. Такое бывает, если работодатель официально показывает ставки в размере МРОТ, а остальное доплачивает «в конверте».
В глазах инспектора очень странно, если архивариус и финансовый менеджер получают одинаково. Нельзя забывать, что ФНС имеет доступ к банковским картам. Она может проверить, какие суммы приходят на счета сотрудников в одно и то же время.
Это минимальный процент повышения зарплаты, отмечают в Роструде. Отметим, что если по итогам календарного года повышения не было, то работодателя оштрафуют. А надзорные и судебные органы заставят пересчитать деньги с учетом инфляции и доплатить налоги.
Компания может самостоятельно устанавливать, какие выплаты она собирается индексировать — только оклады или еще и премии. Тут стоит отметить, что большинство доплат, например за ночное время, фирмы и так считают в процентах от оклада, поэтому эти выплаты также вырастут после повышения. Некоторые фирмы считают, что могут отказаться от индексации окладов, если платят премии.
Но это заблуждение, за которое компанию оштрафуют. Обнаружили ошибку? С 1 января 2020 года начался процесс формирования электронных трудовых книжек.
Переход на новый формат сведений о трудовой деятельности стал добровольным и осуществляется только с согласия работника. То есть у работника до 31 декабря 2020 года включительно есть возможность выбрать — оставить бумажную трудовую или перейти на электронную. Дальнейшие действия работодателя зависят от этого выбора.
Пилотный проект по запуску прямых выплат из ФСС стартовал 2011 года и развивался поэтапно — каждый год к нему подключились новые регионы.
При этом указано, что средняя заработная плата по всем отраслям в октябре 2018 года составила 42 332 рубля. Первые сведения о среднемесячной зарплате в 2020 году появятся на сайте Росстата не ранее конца февраля. О том, что такое номинальная заработная плата, мы рассказывали в нашей отдельной консультации. Среднеотраслевая заработная плата Представим данные о средней заработной плате организаций по видам экономической деятельности за октябрь 2020 года в виде таблицы: Статьи по теме Журнал «Упрощенка» подготовил таблицу средней зарплаты в России, которую надо применять в 2020 году.
Ниже платить нельзя, поэтому таблица фактически представляет МРОТ по отраслям. В таблице зарплата разбита по регионам, а также по видам деятельности с учетом новых кодов ОКВЭД—2019. Среднюю зарплату нужно платить по отраслям видам деятельности , иначе налоговики подумают, что работодатель платит зарплату в конвертах, доначислят пени и штрафы, взносы и НДФЛ. Бухгалтеры должны обратить внимание, что из-за изменения минимальной зарплаты, а также среднего заработка, работодатели должны поднять зарплату. Средняя зарплата в целом по России в 2020 году Средняя зарплата в России, если брать цифры по всем 85 регионам РФ, по данным Росстата, в первом полугодие 2020 года составляет 42 550 рублей.
Такие цифры Росстат привел в своем исследовании. То есть в реальном выражении средняя зарплата по РФ еще меньше — 37 018,5 руб. Средняя зарплата в 85 регионах РФ по отраслям и видам деятельности Как пользоваться таблицей: найдите свою отрасль 1-й столбец и свой регион 2-й столбец в таблице. В 3-м столбце увидите среднюю зарплату. В таблице представлена средняя зарплата по отрослям по регионам РФ Обратите внимание, что данная таблица за прошлый год, она используется в 2020 году.
Как видно из данных Росстата, реальные располагаемые доходы населения по отношению к прошлым годам в 2020 году растут. На 1 июля 2020г. За месяц она снизилась в 34 субъектах, осталась без изменения — в 5 субъектах, выросла — в 34 субъектах, образовалась — в 3 субъектах Российской Федерации. Задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности на 1 июля 2020г. Как работодателям использовать среднюю зарплату Налоговики определяют среднюю зарплату в компании на основании показателей последнего отчета 6-НДФЛ.
Как считает Константин Костин, «индекс благополучия» в существенной степени влияет как на социальную стабильность, так и косвенно на политические предпочтения. Однако непосредственно связывать наличие и степень радикальности каких-то требований с экономическим благополучием было бы неверным. Острая проблема Россияне в целом готовы работать вне офиса Эксперты считают, что в реальности индекс благополучия регионов еще более контрастен, чем показано в рейтинге. Действительно, зарплаты там высокие, но все-таки не у всех, ведь тут указывается средняя величина из расчета численности населения. Именно поэтому многие покидают Север, — заявил «Известиям» политолог Дмитрий Фетисов.
По его мнению, решить проблему неравенства доходов можно, только изменив систему перечисления налогов регионами, которые сегодня отдают большую часть заработанных средств в федеральный центр, а взамен получают дотации и трансферты. Индекс» Леонид Давыдов также считает, что проблема выравнивания доходов стоит, как видно и из этого рейтинга, достаточно остро. Однако проблемы пространственного развития и его перекосов копятся не один год, поэтому перемены будут зависеть от смелости чиновников, — пояснил «Известиям» эксперт.
Но цены на одни товары растут быстрее, а на другие медленнее. Усредненный расчет показывает низкое значение.
Создается ощущение, что зарплаты растут медленнее, а цены быстрее, и уровень инфляции гораздо выше, чем принимает правительство. Хотя и Росстат подтверждает, что реальные доходы россиян сокращаются последние 5 лет. Также «теневая экономика» не поддается никакому объективному анализу. Частично проблему решают с помощью социологических опросов, но принимать их за официальные данные нецелесообразно. Часть заработка в конверте Зарплаты или их часть, которая выплачивается в конверте, не подлежит налогообложению.
Для работодателя — это способ уменьшить свои расходы, для работника — получить больше чем, если ему вообще не выплатят. Действия руководства незаконны, но у сотрудников иногда небольшой выбор. При этом последствия для экономики плачевны. Есть минусы и для самого сотрудника.
Средняя зарплата работников по видам экономической деятельности, областям и Минску
Средняя зарплата в России в 2018 году по данным Росстата. 1. ЦФО. Средняя заработная плата по центральному федеральному округу в мае составила 53 тыс. 567 руб. Средняя зарплата по регионам и в целом по стране. Официальный показатель "среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников по полному кругу организаций" рассчитывается по России и субъектам РФ. По данным Белстата, номинальная начисленная средняя заработная плата работников Республики Беларусь в апреле 2023 г. составила 1795,90 руб. В марте т.г. этот показатель был на уровне 1814,20 руб.
Расчет среднемесячной заработной платы по учреждению
для отсутствующих значений средней заработной платы в субъекте Российской Федерации по определенному виду экономической деятельности рекомендуется ориентироваться на значение заработной платы по виду. Существуют ли законы, в которых оговаривается, что зарплата работников (дословно — уровень среднемесячной заработной платы на одного работника) определяется по виду экономической деятельности? Наш ОКВЭД — 60.21.11. ОКРБ 005-2011 "Виды экономической деятельности" (ОКЭД). ОКРБ 007-2012 "Классификатор продукции по видам экономической деятельности" (ОКП РБ). ОКРБ 017-99 "Страны мира" (ОКСМ). в Северо-Кавказском ФО и Южном ФО. На рис. 3 представлена среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в РФ по видам экономической деятельности за 2016 год.
Россиян с зарплатой от 100 тыс. руб. стало в 1,7 раза больше за два года
Топ профессий по зарплатам в России Сколько зарабатывают в России? По данным ГородРабот. За месяц заработная плата изменилась на 2.
Они будут считать, что вы выдаете зарплату в конвертах. Более того, за налоговиками придут с проверками и фонды: раз есть база по НДФЛ, значит и база по взносам появилась. Откуда ИФНС берет информацию о среднем уровне зарплаты по отрасли Налоговики сверяют зарплату с прожиточным минимумом в регионе и средней заработной платой на одного сотрудника по видам экономической деятельности. Прожиточный минимум утверждают региональные власти.
Лидирующую позицию по размеру номинальной заработной платы по видам экономической деятельности занимает финансовая и страховая деятельность», отмечает вице-премьер Правительства Чувашии, министр экономического развития и имущественных отношений региона Дмитрий Краснов. На сегодняшний день ситуация на рынке труда в республике оценивается как стабильная. Численность зарегистрированных безработных граждан на 1 августа 2022 г.
Автор Дмитрий Данилов Росстат в 2022 году опубликовал новые данные о средней зарплате. Лидерами рейтинга городов России по средней заработной плате в 2021 году стали Анадырь, Москва и Салехард. А вот среди регионов страны впереди оказались Чукотский и Ямало-Ненецкий авт. Сравним среднемесячные зарплаты в разных городах и областях России. Как считают среднюю зарплату Средняя зарплата считается по довольно простой методике.
Среднеотраслевая заработная плата
Выдержка из ответа в налоговый орган (цифровые значения условные): Заработная плата на нашем предприятии составляет 21 200 руб., что действительно ниже среднеотраслевой заработной платы в нашем регионе, которая составляет 27 380 руб. Размер среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников малых предприятий Тамбовской области, осуществлявших экономический вид деятельности «Строительство зданий и сооружений» (ОКВЭД 45.2) в 2011 году составил 12877,2 рублей. в производстве одежды: 27,4 тыс. руб. Средняя номинальная заработная плата (руб.) российских работников по всем организациям в зависимости от вида экономической деятельности в Российской Федерации (по ОКВЭД2) на 2017-2021 гг. Средняя зарплата в России по регионам. Получить среднеотраслевые значения налоговой нагрузки с детализацией по ключевым налогам и рентабельности. Также Сервис содержит информацию о среднем уровне заработной платы, рассчитанном на основе данных справок по форме 2-НДФЛ.